第一篇：鄉鎮村兩委干部培訓班總結講話

總結講話

同志們：

經過三天的緊張學習，全鎮村兩委干部培訓班圓滿的完成了既定的各項培訓任務。雖然這三天的時間不長，但學習的內容比較多，這次培訓班的主要目的就是，通過集中培訓，使大家盡快轉換思路、轉換角色，以干部的身份和形象要求規范自己；使大家盡快熟悉政策、熟悉業務，以干部的標準和要求提升豐滿自己；使大家盡快靜下心思、撲下身子，以干部的作為和行為推動推進工作。在整個學習期間，大家按時參加，認真聽講，紀律維護的也比較好，表現出了干好本職工作的信心和決心。從今天開始，我們新組合的村級班子將開始在村干部這一新稱呼、新崗位上開始全新的人生和工作旅程，但是，如何在新的起點上順利走好開局第一步；如何在新的任期里圓滿兌現選前承諾，已成為大家首先要解決的問題。借此機會，我代表黨委、政府就如何加強村級班子建設，當好一名合格的村干部講三點意見，具體是“三個必須”：

第一個必須就是：必須振奮精神樹信心。目前，**鎮面臨著前所未有的大發展機遇，***路的開通，**湖的開發，***山的開發、**項目的動工，都預示著**鎮將迎來一個新的高速發展新時期。對此，每一位村干部既要為遇上這樣的發展新時機振奮精神，更要為乘勢而上創佳績充滿信心，接 過上屆班子的傳遞棒，順應新形勢、創造新業績、開創新天地。

第二個必須就是：必須清晰思路謀好事?，F階段，村里工作千頭萬緒，需要我們分輕重緩急去梳理排布，做到分步展開，步步踏實。在這里我就主要工作思路性地向大家作兩個方面提示：

1、要扎實干當前。主要有三點：一是要盡快到崗到位。大家一方面要盡快轉換角色，要從過去一名普通黨員村民向組織全村工作的村干部角色轉換，所有言行必須按照黨員干部的標準去嚴格規范，嚴格要求。另一方面要盡快進入崗位，各村的黨務和村務兩套班子全體同志必須盡快進入集體辦公，決不能再心浮氣躁，一盤散沙。盡快進入角色崗位，最關鍵的是要明確分工，明確職責，及時把每位成員的崗位確定下來、責任明確起來、制度訂立起來，以便下一步分頭迅速展開工作。二是要盡快度過磨合期。當前一項首要的任務就是要妥然辦理好新老班子交接手續，村書記要領著村班子成員主動走訪卸任干部、競選中落選同志，及時與他們進行思想交流溝通，盡快消除因競選落選造成的誤解、裂痕，為新一屆班子今后順利展開工作創造良好的工作環境。三是要盡快抓好當前發展。具體抓什么、如何抓，這里我不再具體展開。但這里我要強調的是，我們干部上任的開局工作抓得好不好、順不順，至關重要。

2、要謀劃新三年。簡單地說，就是各村要盡快制定出任期三年的工作計劃和工作目標。至于具體目標打算，各村有各村的實際，需要有各村的特色。我想，在制訂目標過程中，必須把握好方向，具體主要有以下四條：一是要堅持實事求是，量力而行，量入而出的原則；二是要堅持民生為重、以民為本。多辦群眾有呼聲、有要求的事，多辦化錢少，但對提升村級形象、提升村民生活質量等諸如環境衛生的事業。三是要走資源挖掘和利用整合之路，努力實現資源變資產，資產促發展的雙贏目標，不斷壯大村級集體經濟實力。四是要強化班子建設，形成促進“村強民富”的堅強領導核心。

第三個必須就是：必須提升素質強能力。具體就是希望大家做到要“三爭”，樹“三觀”：要“三爭”是：

1、要爭當一名開放開明的村干部。**前幾年的發展，靠的是解放思想，**今后的發展，更要靠解放思想。在現階段，我們還存在著基礎設施薄弱,財政實力不強,投入難、建設難等突出問題。在村一級，尚有不少欠發達村，要解決難題，走出困境，就必須要解放思想。

2、要爭當一名善謀事、會辦事、能成事的干部。一是善謀事。村干部處在矛盾的焦點位置，善謀事，就是做事前有考慮，有準備。要超前思維，透過復雜多變環境，預見有可能發生的問題，果斷決策，不能猶猶豫豫，遲遲疑疑，前 怕狼后怕虎。二是會辦事。黨員、群眾中既有通情達理的文明戶，也有胡攪蠻纏的“釘子戶”，因此，作為干部自己既要撲下身子為官，又要挺直腰桿做人。把依法辦事與曉之以理、動之以情結合起來，學會做黨員、群眾的思想工作，善于把握黨員、群眾的思想脈搏，把矛盾解決在萌芽狀態。三是能成事。黨員、群眾討厭的是一事無成的干部，要么找不著,要么找到了辦不成事,要么東座西座講空話、講大話。區委**書記曾提出過，要求廣大干部要能干事、干成事、不出事。所以，大家在干成事的基礎上，還要做到不出事，千萬不要事還沒干成，后院就起火，造成上訪的不斷。

3、要爭當一名團結務實的干部。團結是一個班子的生命。要做到班子團結，除了主觀上有較高的思想修養外，客觀上還必須弄清支部和村委的關系。支部是核心，村委是自治組織。村支部、村委會是一個有機整體。作為村書記是兩委班子的“領頭者”，必須正確處理班子與班子、成員與成員之間的關系，促成“將相和”。在具體工作中，書記要“四主”：一是要當家作主。書記在班子和全局工作中處于領導核心地位，起著關鍵作用，負有全面責任。二是要發揚民主。遇事要多同班子成員商量，待人誠摯，聞過則喜，既多方聽取意見，又有果斷剛毅的正確決斷。三要獨立自主，“家有千口，主事一人”，要具備獨立的思考能力，在大是大非問題的決策關頭，看準了就講，拿準了就定，絕不能優柔寡斷，延續時機，更不隨風倒，東來東倒，西來西倒。四是要以我為主。要正確對待失誤，敢于正視矛盾，做到承擔失誤以我為主，解決問題以我為主，敞開思想、化解矛盾以我為主。村主任是行政負責人，要敢于沖在前、干在先；村其它干部要根據各自的崗位要求，當好配角，做好助手，形成一個同干事、共處事的強有力的班子。作為村書記和主任要努力避免唱獨腳戲，做到總攬不包攬，分工明確，各司其職，充分發揮班子一班人的聰明才智，努力把班子建設成一個團結的班子、有號召力的班子、有威有為的班子。

樹 “三觀”就是：樹立正確的權力觀；樹立正確的發展觀；樹立正確的群眾觀。因時間關系，在這里我就不再展開講了。

同志們，新的崗位催人、新的任務逼人。黨委政府殷切地希望大家，要以這次培訓班為契機，進一步從對**發展負責、對**百姓負責的高度，切實增強工作的責任感和使命感，為**繁榮發展和人民安康幸福作出新的貢獻！

謝謝大家！

第二篇：鎮村兩委干部培訓班講話

鎮村兩委干部培訓班講話

為進一步激發新一屆村（居）“兩委”班子在新形勢下牢固樹立執政為民理念，增強責任感、使命感和榮譽感，提高干部隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力，鎮黨委、政府決定今天在這里舉行新一屆村（居）“兩委”班子成員培訓班。

為了使新一屆“兩委”干部力求工作有新起色，真正做到“干事有為，富民一方”，加快*發展，增加村民幸福指數作出新貢獻。下面，我向同志們提三點意見并根據縣委、縣政府有關指示精神并結合我鎮實際情況代表黨委政府對下一階段工作中心強調幾點：

一、要弘揚求真務實精神，加強“兩委”干部能力建設

一是要提高用政治分析問題的能力。

理想信念是方向、動力，是主心骨?！皟晌备刹恳獣r刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治的高度和政治的眼光分析和解決問題，增強政治敏感性和政治洞察力。要統籌兼顧好各方面利益關系，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，鞏固好群眾基礎。在確保社會和諧穩定健康發展，人民安居樂業上要顧全大局、率先垂范、團結協作，切實保持持續發展的好局面。

二是要提高拒腐防變的能力。

從總體上看，我鎮“兩委”干部隊伍整體素質是不錯的，是有戰斗力的。但我們仍然要時刻牢記社會主義榮辱觀，認真學習貫徹落實《條例》，自覺用各項規章制度嚴格要求自己，從思想上筑牢拒變的鋼鐵長城，時刻牢記自己的使命，做到工作上高標準、生活上低要求，爭當“遵紀守法、勤政清廉”帶頭人。

工作中要守法紀、明廉恥、淡名利；把對上負責和對下負責結合起來、統一起來，自覺把自己置于黨委、政府的領導下，全面落實黨委、政府安排的各項工作和任務，接受黨員和群眾的監督和約束；帶頭做到遵紀守法，做到不義之財不取，違法之事不干，依法辦事、依法治村；淡泊名利，管好配偶、子女等身邊人，加強村“三資”管理，不違反規定擅自處置集體資金、資產、資源，嚴格遵守廉政自律的各項規定。

三是要提高解決實際問題的能力。

責任是一個人立身與做事的基礎。“兩委”干部的責任，最根本的要體現在勤政、執政為民上。因此，在工作中，最關鍵的是要具備解決實際問題的能力。為此，要求我們“兩委”干部要有勇于創造的思想銳氣，自覺打牢理論功底，善于創新，敢于實踐，盡快掌握一些村規民約、涉農政策，不做法盲，在解決實際問題中提高執政能力，在總結實踐經驗中提升領導理念，爭做發現問題的強手，剖析問題的能手，解決問題的高手。

二、要深入貫徹*思想，增強“兩委”干部發展能力

加快我鎮的發展，需要全民參與，全民創業。我們要緊緊圍繞經濟發展這個中心，以市場為向導，奮力招商引資、大力調整產業結構、以良好的硬環境和務實的軟環境，全面推動經濟快速發展。

我們要清醒地認識到，經濟運行中還存在許多困難和問題，如資金投入運作困難、工業發展后勁不足等硬件，也有自身市場意識弱、市場開拓能力差等軟件，這就要求我們“兩委”干部必須立足當前，著眼長遠，在轉變職能、轉換角色，尋找定位，擺正位置、把準方位上有新突破、有所發展。

要學習先進的管理經驗、做法，盡快掌握一些村規民約、涉農政策，不做法盲，當好“農村要發展、群眾要致富”的帶頭人。立足本村實際，結合上級交辦任務，盡早理出發展規劃，推進本村快速、和諧、穩定、高質量發展。

一是要依托資源優勢，壯大支柱產業規模。

按照“培育主導產業龍頭、發展特色經濟”的思路，繼續握緊招商引資這一主抓手，加快產業創新步伐。“兩委”干部要主動參與招商和自主創業，積極支持、鼓勵有能力、有實力的同志領辦、創辦經濟實體，興辦個私企業。在全鎮范圍內營造全民創業的濃厚氛圍。

二是要瞄準招商引資，大力發展開放型經濟。

當前和今后的一段時期，我們要繼續搞好招商引資，堅持以商招商，以情動商。做好親商、安商、幫商、穩商等服務工作。廣大“兩委”干部更要義不容辭，主動參與，通過各種渠道，想盡一切辦法，用活國家政策，對外引項目、向上爭項目、激活內項目、力爭發展成市場前景好、技術含量高、管理能力強、社會貢獻大、經濟效益好的大項目，整體提高鎮域經濟實力。

三是要以惠農政策為牽引，全面推進“三農”工作。

在全面落實惠農政策的同時，積極推進農業產業經營，重點培植優質稻、蔬菜、水果、養殖等項目。鼓勵更多的農民走上致富的道路?！皟晌备刹恳e極發揮傳、幫、帶的作用，幫助群眾創業致富，用自己的實際行動體現新時期干部的新形象。

三、要按照黨員干部的要求，提升“兩委”整體工作能力

一是以開展爭當“三強”支書活動為契機，提升素質和能力。

要求農村、社區黨支部通過開展活動，把支部書記隊伍培養成“高質量發展能力強、管理能力強、維護穩定能力強”的“三強支書”。

二是要整合焦點，維護社會治安穩定。

要求黨員干部要增強大局意識、穩定意識，努力維護政治安定、社會穩定，不準參與和支持群眾上訪、集體鬧事和家族、宗族、派性之間權力之爭，激化矛盾。當前，全鎮土地、林業糾紛和深層次矛盾尚未完全解決，全鎮各級干部一定不能松懈麻痹，要站在講政治的高度，積極工作，有效提高調處糾紛、解決各類復雜難題的能力。

三是要講團結，樹立團結意識，努力提升整體工作能力。

要求“兩委”干部要自覺遵守黨員干部若干準則，對于有利于團結的事，要竭盡全力去做。要相互信任、相互支持；處理好”兩委”班子成員的關系，大事多商量，小事勤溝通。

四是要以先進為榜樣，從高從嚴要求自已，進一步強化宗旨意識、大局意識、奉獻意識。

以黨員干部的模范表率作用不斷帶動全鎮黨風、政風、民風的根本性好轉，努力實現“黨風正、政風勤、民風純”的目標；發揮主觀能動性，突出重點，緊扣難點，確保經濟社會和各項事業持續快速發展，給人民群眾交出一份滿意的答卷。

五是要以堅韌不拔、頑強不屈的“*人”精神為動力。

傳承光輝歷史，為跨越發展營造良好的氛圍，為跨越發展注入新的活力，為跨越發展奠定堅實基礎，為跨越發展提供有力的保障，全面完成經濟社會發展目標。

希望同志們牢記上述幾點要求，并把它真正貫徹、落實到具體的工作中。在接下來的工作中，村居“兩委”干部要密切與黨委、政府的聯系，在思想上、行動上與黨委政府保持高度一致，緊緊圍繞黨委政府中心工作議程，用實際行動，全身心投入到*經濟社會發展的各項事業上來。根據有關文件精神及縣委縣政府指示要求，下一階段，我們要集中精力，做好以下幾項重要工作：

一是要積極深入到村（居）委開展調研工作，繼續做好計劃生育服務工作，并加強對工作落實情況的監督，確保計劃生育服務工作今年再跨新臺階。

二是要進一步深化林權改革工作，確保林權改革工作能夠取得全面的勝利。

扎實做好護林防火、封山育林等日常工作，堅決嚴厲查處、打擊縱火及亂砍亂伐現象，確實保護好我鎮特有的綠色天然屏障，從而推動創建林業生態縣工程建設。

三是要加強矛盾調查、排解工作，及時發現問題，解決問題，力爭把矛盾解決于萌芽期，做到零上訪率，確實的做好信訪維穩工作，維護和諧、安定、良好的社會氛圍。

四是密切與幫扶單位及貧困戶的聯系，有針對性的指導貧困戶的生產生活，進一步推動、深化扶貧“雙到”工作，加快貧困戶脫貧致富步伐，推動*經濟社會全面協調發展。

五是給力抓好各項日常管理工作，并及時、有效的做好臨時下發的所有工作任務。

第三篇：鎮村兩委干部培訓班總結講話

廟下鎮2012鎮村干部培訓班 總 結 講 話

汪聚濤

2012年5月17日

同志們：

經過緊張的學習，為期兩天的鎮村干部培訓班圓滿的完成了既定培訓任務。這次培訓會，既是一次思想動員會，也是一次互相交流會。雖然這兩天的時間不長，但學習的內容比較多，針對性和實用性比較強。通過這次集中培訓，大家要盡快解放思想、提高認識，以干部的身份和形象規范自己；盡快熟悉政策、熟悉業務，以干部的標準和要求提升充實自己；盡快靜下心思、撲下身子，以干部的作為和行為推進工作。在整個學習期間，大家基本做到按時參加，認真聽講，紀律維護的也比較好，體現了我鎮鎮村干部的良好做風，也表現出了干好本職工作的信心和決心。借此機會，我代表鎮黨委、政府就如何在新形勢下適應發展的需要，如何加強村級班子建設，當好一名合格的村干部、圓滿完成年初既定的各項目標任務，講三點意見。

一、要提高認識，切實加強學習，堅持學以致用

當前，農村工作面臨著很多機遇和挑戰，不能及時掌握新形勢和新任務，工作就會被動和落后。因此，我們要充分認識學習的重要性和緊迫性，樹立正確的學習觀，樹立終身學習的理念，堅持用科學發展觀武裝頭腦，同時發揚理論聯系實際的學風，把學習同當前工作相聯系，切實解決實際問題。要通過持續不斷的學習，彌補基礎知識的不足，進一步提高政治素質，夯實理論基礎，提高政策水平，增強工作能力；通過學用結合，共同提高富一方百姓的能力、解決實際問題抓落實的能力、做好群眾工作的能力、保一方平安的能力，做一個負責任、講原則、辦實事的好干部。

二、要凝心聚力，理順各種關系，提高班子戰斗力

現階段，村干部處在各種矛盾的焦點位臵，村里工作千頭萬緒，存在著基礎設施薄弱，財政實力不強，投入難、建設難等突出問題。需要我們分輕重緩急去梳理排布，做到分步展開，步步踏實。要解決

實際問題，就需要我們解放思想，超前思維，善謀事、會辦事、能成事。

首先要團結務實。團結是一個班子的生命，要做到班子團結，除了主觀上有較高的思想修養外，客觀上還必須弄清支部和村委會的關系。支部是核心，村委會是自治組織。村支部、村委會是一個有機整體。村書記是兩委班子的“領頭者”，必須正確處理班子與班子、成員與成員之間的關系，促成“將相和”；村主任是行政負責人，要敢于沖在前、干在先；村其它干部要根據各自的要求，當好配角，做好助手，形成一個同干事、共處事的強有力班子。村書記和主任要努力避免唱獨腳戲，做到總攬不包攬，分工明確，各司其職，充分發揮班子一班人的聰明才智，努力把班子建設成一個團結的班子、有號召力的班子、有威有為的班子。

其次要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，對于村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人；做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民；公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私、平等待人、一碗水端平，對待村民一視同仁、不在一時一事上斤斤計較，慢慢地，村民們就會理解支持。一個問題叢生、信訪不斷的村，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦。只要明確了當干部是為了什么、怎樣才能當好干部，大家就會有吃苦在前、享受在后的奉獻精神，就能帶頭搞好團結，形成工作合力。村書記、主任能力再強，也得需要村兩委成員的支持配合，特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記必須要有團隊意識，講究工作方法，以誠相待，注意及時溝通，形成工作合力，努力營造團結向上的良好風氣。

三、要圍繞中心，突出重點工作，明確發展目標

一是要做好重點項目和重點工程的服務工作。今年，我們還要下大力氣進行招商選資。全市經濟工作會上明確要求，每個村年內要新上一個千萬元以上企業項目，每個鄉鎮要新上一個億元項目。一方面，我們要乘勢而上，繼續在擴大招商選資總量上持續突破，緊緊圍繞杜仲種植和深加工項目、小麥深加工項目這兩個產業，注重在引進高質量項目上狠下功夫，在促進項目快簽約、快落地、快建設、快投產上狠下功夫，切實鞏固和擴大招商成果。另一方面，要把保證大項目落地作為定向招商最緊要的任務來抓，要集中一切力量，采取一切措施，確保項目順利推進。各村各單位都要樹立一切為大項目服務、一切為大項目讓路的意識，主動、超前、高效地為大項目搞好服務，要以最優質的服務來保證項目落地。在這里強調一下，各村都要圍繞中心，服務大局，在全鎮的重點工作中涉及建設規劃、土地調整、搬遷補償等方面工作時，需要村里認真做好群眾工作的，各村必須全力以赴，加大協調力度，確保工程項目順利實施。

二是繼續加大計劃生育工作力度。要樹立計劃生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念，堅持不懈抓好計劃生育工作，積極投入人力、物力保障，配合鎮計生辦抓好育齡婦女康檢、長效措施落實、社會撫養費依法征收三項基礎工作。同時要加大對違法生育事件的責任追究，不管是哪個村，出現問題，堅決按規定進行處理。

三是認真做好社會穩定工作。村里的維穩任務很重要，各村要堅持穩定壓倒一切的方針，進一步落實維穩責任。加大不穩定因素的排查力度，認真搜集各類情況和信息，逐一排查，做到早發現，早了解，早落實，認真解決群眾的合理訴求，嚴防發生上訪事件。做到小事不出村、大事不出鎮，共同營造良好的社會環境，保持社會的和諧穩定。

四是切實加強土地綜合整治工作。加強農村土地綜合整治、建設新型農村社區，是今后一段時期的重點工作，各級領導都十分重視。各村是實施的主體，群眾是主要參與者。各村要嚴格按照鎮黨委政府的部署要求，認真貫徹執行。希望大家回去抓好落實，使全鎮面貌在年底實現一次大轉變，確保這項工作出形象、收實效。

五是嚴格村級財務管理。村級財務管理是個大事，直接涉及到黨群、干群關系，也是體現黨風廉政建設的一個主要方面，支部書記應引起高度重視，要做到自律、自省、自重，廉潔奉公，勤政為民。各村要確保在財務管理方面不出現任何漏洞，給群眾一個明白。要規范村級賬務，對村里的重大支出事項應嚴格執行四議兩公開，并由“三

資中心”嚴格把關，凡不符合要求的單據一律不予入帳。要規范村級合同管理，村里簽訂的每一份合同，都必須由工作片、相關職能站所及三資中心審核，對徇私舞弊者，一經發現，將嚴肅追究相關責任人的責任。各村招待費要嚴格控制，要掌握好“度”。

同志們，今年的時間已經過去接近一半，正是各項重點工作推進的黃金時期，培訓班結束后，各村要認真謀劃今后三年的工作思路，并盤點和梳理一下本村的各項工作，迅速召開兩委會，明確人員分工，扎實推進各項工作迅速開展。也希望我們機關各部門，特別是各包村干部幫助村兩委班子制訂工作目標，健全各項制度。

同時，鎮黨委、政府也一定會給大家當好后盾，做好服務和保障工作。

一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放心大膽地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。

二是全力服務。黨委、政府的主要職能就是搞好服務。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協調各部門為大家提供優質服務。

三是全力引導。我們將盡可能地為大家創造學習條件，開展各類培訓，提高大家的能力。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員，支持、配合村“兩委”班子的工作。

四是全力抓好落實。黨委、政府今后將加大督辦、檢查的力度，同時，積極提高村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度，接受群眾的督促監督，把各項工作落實好。

同志們，時代給我們創造了發展的機遇，黨員群眾給你們賦予了發展的權利，黨委、政府給你們提供了施展才能的舞臺，希望村“兩委”干部要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓班為新起點，不斷提高自身素質和綜合協調能力,扎扎實實做好本職工作,為實現全鎮經濟社會跨越發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：2021年干部培訓班總結講話

2021年干部培訓班總結講話

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年干部培訓班總結講話

安全生產監管

為期__天的__市安全生產監管人員第一期培訓班今天就要結束了，在辦黨組的高度重視和大家的辛勤努力下，這次培訓收到了很好的效果，達到了預期目的。

這次培訓可以說有這樣五個特點:一是領導高度重視，二是培訓內容豐富，三是學習氣氛濃厚，四是辦班形式新穎，五是學員學有所獲。

一、領導高度重視

我們這次培訓，辦領導從學習培訓內容、培訓形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓的人員等都是經過了認真的研究討論，辦黨組書記魏亞倫同志對講課內容親自進行審核，從全面、以憑個人主觀好惡去執法?！扒榫w化”執法是行政執法過程中的大忌，也是依法行政內涵所不允許的，從一定角度講，也是違紀甚至是違法的。

曾參加《___省安全生產條例》起草工作的省安監局__同志，在《___省安全生產條例》的授課中，對條例的立法背景、立法過程、立法宗旨以及具體內容逐一進行了詳細講解，使我們對一部法律、法規出臺背景的艱辛過程和《條例》的每一條款的具體內容都有了更加深刻的理解和認識。

從事安全生產工作近___年的原省勞動廳勞動保護處處長__同志，以其親身的實踐，將《安全生產法》7章、___條內容進行了高度的總結、提煉，形象地將相關條款比喻成人體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對《安全生產法》詮釋，為我們學習掌握和運用《安全生產法》提供了形象記憶法，起到了曲徑通幽的作用。

辦內各相關處室的__等同志也都結合各自的業務和工作實踐，向大家講授了相關的法律法規和現場監察知識。

三、學習氛圍濃厚

由于這次培訓時間緊內容多，不得不采用一種填鴨式的方法。在整個培訓過程中，大家都很辛苦，很疲勞。但大家的學習情趣和學習熱情，卻讓我們非常高興和欣慰。一是態度認真。上課時，沒有打瞌睡、說話和做與培訓無關事情的，大家都能認真地聽課、認真做筆記。每個同志都是在自覺地、主動地學習。二是互相交流。針對一些疑惑和問題，及時向老師請教，大家相互交流、探討。三是嚴肅活潑。大家自覺遵守培訓規定的各項紀律，保證出勤，尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮，課后歡聲笑語，既活躍了學習培訓的氣氛，又使緊張的學習得到了放松，在增強了培訓班的凝聚力的同時，也增加了學員的相互了解。

四、辦班形式新穎

為使培訓形式上新穎、生動，辦組建以來，我們首次采用了多媒體授課形式，每個授課人員都精心準備課件，付出了辛勤的努力，傾注了勞動汗水。他們選用現場模擬畫面，將枯燥的理論知識與生動的實際案例有機地結合，增加了大家的感性認識，方便了大家學習，收到了事半功倍的效果。

五、學員學有所獲

通過學習培訓，應該有這么三個方面的收獲。一是對安全生產機構的狀況、安全生產方針的演變過程及我們所面臨的安全生產形勢、安全監管任務有了一定的了解。二是對在工作中應該掌握的安全生產法律、法規和安全生產理論體系有了一個比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對安全生產監管實踐中遇到的問題、解決問題的方式以及應該注意的問題有了一定的把握。

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第五篇：新任村兩委干部見面會講話

新任村兩委干部見面會講話

今天，我們在這里召開新一屆全體村干部大會，標志著新一屆村班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展好各項工作。首先，我代表街道黨工委向在座的各位村干部表示熱烈的祝賀！下面，我著重講五個方面的意見：

一是要牢固樹立政治意識，維護黨w權威。

旗幟鮮明講政治，是我們黨最大的思想組織優勢，也是我們開展一切工作最根本的要求。對于我們每一名村干部來說，首先要堅定自己是一名黨的干部和黨領導下的干部，必須時刻在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同省、市、縣委和街道黨工委保持高度一致，自覺維護核心、擁護核心、看齊核心、緊跟核心，對黨的事業必須要忠心，不論在什么地方、在哪個崗位工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方面上走岔了、走偏了。方向一旦錯了，全盤皆輸。聽黨話、跟黨走，堅決維護黨w權威，是村干部最基本的要求。

要結合當前開展的黨史教育，作為不忘初心使命、堅定信仰信念、擔當時代重任的重要途徑，增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺和行動自覺，推動重要指示要求、黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求在*不折不扣落到實處，在突發事件面前，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，始終意識到自己是黨員、是干部，是黨的各項政策的宣傳者、推動者、落實者，立場堅定，旗幟鮮明，帶領全村黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進，始終做街道黨工委堅定的支持者和擁護者。

二是要牢固樹立團隊意識，增強協作能力。

這里要能正確處理好兩方面的關系：

一是學會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關系。

我們在座的各位，無論是票數較多、穩操勝券的也好，還是票數優勢不大、幸運入圍的也好，大家都經歷了整個過程，也最終成功當選。但我想，選上也僅僅是第一步，而不是最終目的，我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創業，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉換，增強干部意識。你們被選上，是整個村的村干部，是全村老百姓的村干部，而不是本家族的，也不是支持自己的那部分群眾的村干部。

對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解；還要有用才之心，落選老干部和競爭對手，也有一定的人緣關系與群眾基礎，要能去死結、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當干部打好基礎，否則，一個村長期有派性、鬧不團結，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。

二是把握好村兩委之間的關系。

既要堅持村黨支部在農村各種組織和各項工作中的領導核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協作、融洽共事的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。

要堅持集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。

三是要牢固樹立廉政意識，嚴守紀律規矩。

從這次村“兩委”換屆選舉可以看出，各村隊群眾的意識、參政意識、法制觀念明顯增強，對我們村干部提出了新的更高要求。大家都長時間生活在村里，與農民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚，如果你在其位不謀其政，收入來源卻總是讓人看不明白，自然就會懷疑你經濟上有問題，作風不正，處事不公，就會對你失去信任，最后就會出現上訪、告狀，造成一盤散沙，以后再想帶領大家發展就很困難了。

古話說：公生明，廉生威，吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。老百姓最服的是辦事公道、沒有私心、一身正氣的干部。因此大家必須要嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣相關的精神，切實做到“自重、自省、自警、自勵”，注意自己的一言一行、一舉一動，嚴于律己，防微杜漸。

尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我約束，管住自己，管好班子，特別對本家本族、親朋好友，不能搞親親疏疏，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，做出有損集體利益、群眾利益的事情，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。

四是要牢固樹立實干意識，加快農村發展。

為官一任，造福一方。作為村干部，我們雖然官職不大，但對于農村發展卻具有重要的影響。村級換屆選舉已經結束，黨史教育、環境保護、安全生產、社會穩定、群眾滿意度、鄉村振興、人居環境改善提升、科學發展考核等當前各項重點工作千頭萬緒，任務繁重而艱巨。當前，我們*的優勢地位正逐步下移，特別是市委對東明發展的規劃，北部包括我們*五個鄉鎮重點發展工業，這更給我們的優勢以及農業農村發展帶來前所未有的挑戰。

基于對當前形勢的把握，街道黨工委多次研究分析，緊扣縣委“一二三四”工作思路，確定了今后一個時期我們的“一二三四五”總體工作思路，即：以*思想為指導，認真踐行縣委“一二三四”工作思路，突出政策引領作用，大力發展城郊經濟，立足園區、城區兩大平臺，繼續探索北接城區南聯園區、城鄉融合提升的經濟發展模式，圍繞穩定、發展、民生三大基礎，著力打造項目建設、鄉村振興、隊伍建設、群眾滿意四個品牌，全力建設工業強三產興、農村美農民富、文化領和諧帶、生態好環境優、黨建亮執行快的幸福新*。

那么，作為我們每一名村干部，如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，將無法實現我們*的發展目標，無法完成辦事處的安排部署的各項工作任務。因此，大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，有爭創一流業績的信心和魄力，充分做好應對困難，打持久戰、攻堅戰的準備，圍繞辦事處的總體發展思路，立即著手制定具有前瞻性、可操作性、符合本村實際的五年任期目標規劃，完善修訂本村產業發展、基層黨建、精神文明、鄉村振興、美麗宜居鄉村建設等工作思路，積極調整農業產業結構，全面繁榮農村經濟，千方百計增加農民收入，帶領群眾致富奔小康。

五是要牢固樹立奉獻意識，切實為民服務。

村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內，得過且過，集體經濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了街道黨工委的期望和要求。大家要牢記肩負責任，樹立群眾觀念，增強為民意識，深懷愛民之心，時時想著群眾，心里裝著群眾，多到群眾家中走一走，遇事同群眾多商量，時時刻刻把群眾的冷暖掛在心頭，把為群眾排憂解難作為一切工作的出發點和落腳點，設身處地為群眾辦實事、辦好事，將工作做深、做細、做扎實，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好群眾不滿意的問題。

在處理村隊事務過程中，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁、一碗水端平，確保公平、公正、公開，萬不可把好處都留給自己親近的人，真正困難的群眾卻沒能享受到政策；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，做到護理不護人，對得起群眾的信任，對得起黨員及群眾投出的那神圣一票，要敢于擔當，敢于負責，對于村霸、惡勢力要理正氣壯地反對、制止，做好“掃H除E”，努力做一名無愧于黨、無愧于群眾、無愧于時代的好干部。

同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創事業體現出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現的。農村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業上的“有心人”，做一個經濟發展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創業，取信于民。