第一篇：學習黨的十七大突出踐行科學發展觀心得體會

我市廣泛開展的學習黨的十七大精神、突出踐行科學發展觀學教活動，對于我們在實際工作中全面落實科學發展觀必將起到重要的推動作用。結合廣播電視工作實際，我以為，我們必須進一步增強踐行科學發展觀的緊迫感和使命感，更加深刻地理解科學發展觀的內涵，更加自覺地落實科學發展觀的要求，更加扎實地謀劃科學發展觀的舉措，把踐行科學發展觀提到更加突出的位置，堅持既定的廣電事業產業發展理念、發展戰略的發展舉措不動搖，在更高起點上突出踐行科學發展觀，推動全市廣播電視大發展大繁榮。

一、科學分析廣電發展現狀和發展形勢

近年來，//廣播電視事業雖然取得了較快發展，但處在經濟欠發達地區的贛州廣電事業還比較弱小的地位尚未根本改變，實現科學發展的目標還任重道遠。一是科學發展的意識不強，對發展形勢認識不深。這幾年，全市經濟社會發展形勢一片大好，相比之下，廣播電視發展速度和質量都不太高。造成的原因有很多，但最根本的原因還是危機意識、發展意識不強，有些人對現狀抱有幻想，不知道狼在哪里，缺乏科學發展的壓力和緊迫感。

二是對關乎廣電科學發展的政策和規律研究不深，被動式發展。目前，我們對廣電發展的政策和規律研究不深，研發力量不足，沒有專門的研究團隊和課題，缺乏科學的研究、論證和市場分析。可以這樣說，目前，廣電戰線20xx多名同志，很難找出幾個可以把廣電科學發展、實現廣電產業化等問題說清楚的人。現在各地廣電跨媒體、跨區域合作屢見不鮮，世界融合化趨勢正在蔓延到廣電領域，業務融合、技術融合、并購融合此起彼伏，已經形成了新聞集團，如維亞康姆、時代華納、迪斯尼、貝塔斯曼等世界媒體巨頭。而我們現在跨媒體和區域合作基本沒有，沒有這個平臺，我們很難實現科學發展。特別是如何發展文化產業，是廣電人亟待研究和破解的難題。

三是理解力、執行力較低，破難無高招，實現科學發展缺乏有效的措施。實現科學發展其實就是創造性解決問題的過程。現在我們有些同志對待工作是回避、推諉、拖拉，甚至有的人干脆講這件事我辦不了，束手無策，消極等待。還有些單位和職工在推動廣電產業科學發展上，時常處在被動式的應付狀態，推一推就動一動，撥一撥就轉一轉，科學發展的思路窄、招數少、不得法。很多工作只會就會議貫徹會議、以文件貫徹文件，沒有形成最后的落實和效率。

二、堅定不移地落實科學的發展理念和科學的發展思路，扎實穩步推進廣電事業產業又好又快發展

1、樹立科學的資源觀,遵循市場規則進行跨系統、跨媒體、跨區域資源整合和合作。科學的廣電發展觀需要有科學的廣電資源觀，科學的、開放的資源觀可以讓我們站在一個前所未有的高度，從一個前所未有的廣度去重新審視、評估自己的資源優勢。我們擁有廣播、電視、報紙等優勢媒體資源，但我們整合得不夠，還是一盤散沙，沒有形成團隊優勢。還需要我們從體制機制層面上按照市場的規律，依靠利益紐帶，加強對廣電資源的整合研究，進一步解放思想，眼光向外，突破行業界限、區域概念，“借用”資源為我所用。比如制播分離是目前國際上通行的電視節目制作和播出模式，其核心內容是將電視媒體的節目生產系統和播出系統分別運營。目前贛州電視臺經濟生活頻道正在進行制播分離改革，就為我們借用外部資源建設了一個直接的管道，借用社會的力量，降低生產成本、提高節目欄目質量，又比如對縣市廣電資源的利用問題，我們可以以項目、資金、產業為紐帶進行合作，建立長期的、共贏的合作關系，既做強了市級廣電，又帶活了縣市廣電。

2、樹立科學的人才觀，構建戰略性的人力資源管理平臺。當前，我們的廣電事業產業要實現科學發展，當務之急是要建立健全一整套發現人才、培養人才、使用人才、留住人才的科學人才機制，從思想上到行動上牢牢樹立以人為本的觀念，迅速聚集一批想干事、能干事、會干事的人才。一要圍繞構建層次分明的人才梯隊,搭建多層次、多類型的人才成長平臺。我們要分專題來研究管理人才、經營人才、技術人才、采編人才如何培養、如何搭平臺的問題。要堅持用人不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、不唯年齡，把“人適其位、位適其人，人盡其才、才盡其用”作為人才工作基本準則，建立健全崗位與能力掛鉤、公平與競爭兼顧的人才激勵機制。出臺激勵措施，進一步完善以能力和業績為導向的人才評價機制，使各類人才得到科學評價、合理使用。

二要強調“崗位成才、人人都是人才”的理念。要鼓勵員工開展崗位練兵，立足崗位培養品牌員工、崗位標兵、技術能手，讓員工成為某個崗位、某個工種的專家、權威人士、高端人才，讓人人都有成才的機會。我們在//電視臺成立了瑞龍，就是鼓勵員工立足崗位成才的好做法。

三要發揮分配機制的杠桿作用，激勵人人貢獻。薪酬制度要向一線采編人員、工程技術人員、有突出貢獻者、管理人員傾斜。

第二篇：黨的十七大精神學習科學發展觀心得體會

黨的十七大精神學習科學發展觀心得體會

作者：醉翁不酒

文章來源：本站原創

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更新時間：2011-4-21

我市廣泛開展的學習黨的十七大精神、突出踐行科學發展觀學教活動，對于我們在實際工作中全面落實科學發展觀必將起到重要的推動作用。結合廣播電視工作實際，我以為，我們必須進一步增強踐行科學發展觀的緊迫感和使命感，更加深刻地理解科學發展觀的內涵，更加自覺地落實科學發展觀的要求，更加扎實地謀劃科學發展觀的舉措，把踐行科學發展觀提到更加突出的位置，堅持既定的廣電事業產業發展理念、發展戰略的發展舉措不動搖，在更高起點上突出踐行科學發展觀，推動全市廣播電視大發展大繁榮。

一、科學分析廣電發展現狀和發展形勢

近年來，贛州廣播電視事業雖然取得了較快發展，但處在經濟欠發達地區的贛州廣電事業還比較弱小的地位尚未根本改變，實現科學發展的目標還任重道遠。

一是科學發展的意識不強，對發展形勢認識不深。這幾年，全市經濟社會發展形勢一片大好，相比之下，廣播電視發展速度和質量都不太高。造成的原因有很多，但最根本的原因還是危機意識、發展意識不強，有些人對現狀抱有幻想，不知道狼在哪里，缺乏科學發展的壓力和緊迫感。

二是對關乎廣電科學發展的政策和規律研究不深，被動式發展。目前，我們對廣電發展的政策和規律研究不深，研發力量不足，沒有專門的研究團隊和課題，缺乏科學的研究、論證和市場分析。可以這樣說，目前，廣電戰線2000多名同志，很難找出幾個可以把廣電科學發展、實現廣電產業化等問題說清楚的人。現在各地廣電跨媒體、跨區域合作屢見不鮮，世界融合化趨勢正在蔓延到廣電領域，業務融合、技術融合、并購融合此起彼伏，已經形成了新聞集團，如維亞康姆、時代華納、迪斯尼、貝塔斯曼等世界媒體巨頭。而我們現在跨媒體和區域合作基本沒有，沒有這個平臺，我們很難實現科學發展。特別是如何發展文化產業，是廣電人亟待研究和破解的難題。

三是理解力、執行力較低，破難無高招，實現科學發展缺乏有效的措施。實現科學發展其實就是創造性解決問題的過程。現在我們有些同志對待工作是回避、推諉、拖拉，甚至有的人干脆講這件事我辦不了，束手無策，消極等待。還有些單位和職工在推動廣電產業科學發展上，時常處在被動式的應付狀態，推一推就動一動，撥一撥就轉一轉，科學發展的思路窄、招數少、不得法。很多工作只會就會議貫徹會議、以文件貫徹文件，沒有形成最后的落實和效率。

二、堅定不移地落實科學的發展理念和科學的發展思路，扎實穩步推進廣電事業產業又好又快發展

1、樹立科學的資源觀,遵循市場規則進行跨系統、跨媒體、跨區域資源整合和合作。科學的廣電發展觀需要有科學的廣電資源觀，科學的、開放的資源觀可以讓我們站在一個前所未有的高度，從一個前所未有的廣度去重新審視、評估自己的資源優勢。我們擁有廣播、電視、報紙等優勢媒體資源，但我們整合得不夠，還是一盤散沙，沒有形成團隊優勢。還需要我們從體制機制層面上按照市場的規律，依靠利益紐帶，加強對廣電資源的整合研究，進一步解放思想，眼光向外，突破行業界限、區域概念，“借用”資源為我所用。比如制播分離是目前國際上通行的電視節目制作和播出模式，其核心內容是將電視媒體的節目生產系統和播出系統分別運營。目前贛州電視臺經濟生活頻道正在進行制播分離改革，就為我們借用外部資源建設了一個直接的管道，借用社會的力量，降低生產成本、提高節目欄目質量，又比如對縣市廣電資源的利用問題，我們可以以項目、資金、產業為紐帶進行合作，建立長期的、共贏的合作關系，既做強了市級廣電，又帶活了縣市廣電。

2、樹立科學的人才觀，構建戰略性的人力資源管理平臺。當前，我們的廣電事業產業要實現科學發展，當務之急是要建立健全一整套發現人才、培養人才、使用人才、留住人才的科學人才機制，從思想上到行動上牢牢樹立以人為本的觀念，迅速聚集一批想干事、能干事、會干事的人才。

一要圍繞構建層次分明的人才梯隊,搭建多層次、多類型的人才成長平臺。我們要分專題來研究管理人才、經營人才、技術人才、采編人才如何培養、如何搭平臺的問題。要堅持用人不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、不唯年齡，把“人適其位、位適其人，人盡其才、才盡其用”作為人才工作基本準則，建立健全崗位與能力掛鉤、公平與競爭兼顧的人才激勵機制。出臺激勵措施，進一步完善以能力和業績為導向的人才評價機制，使各類人才得到科學評價、合理使用。

二要強調“崗位成才、人人都是人才”的理念。要鼓勵員工開展崗位練兵，立足崗位培養品牌員工、崗位標兵、技術能手，讓員工成為某個崗位、某個工種的專家、權威人士、高端人才，讓人人都有成才的機會。我們在贛州電視臺成立了瑞龍工作室，就是鼓勵員工立足崗位成才的好做法。

三要發揮分配機制的杠桿作用，激勵人人貢獻。薪酬制度要向一線采編人員、工程技術人員、有突出貢獻者、管理人員傾斜。凡是好經驗、好做法、優秀成果，都是財富，都要給予肯定和獎勵。我們不僅要把一大批優秀黨員、優秀員工選拔到領導崗位上，同時又要消除以職務進步為唯一通道的落后觀念，在一線開展突出人才的評選，讓一批首席播音、首席記者、首席攝像等脫穎而出，實行突出人才崗位津貼，享受一定級別干部待遇。

四要強調“不求所有、但求所用”的人才觀，積極以項目制、合作制、建立專家顧問庫等形式把社會人才吸引過來為我所用。比如我們聘請了一批贛南師院的專家顧問，這批專家正在融入我們的一些欄目節目中，成為引導和推動我們廣電科學發展的重要力量。

3、樹立科學的市場化、企業化管理理念，努力構建現代媒體管理體制和運行機制。在廣電產業化過程中我們發現，目前我們執行的媒體管理體制仍然是計劃經濟條件下的行政事業單位管理體制，是宣傳、事業、管理三位一體、以事業性質為主、事業產業不分的管理體制。這種管理體制嚴重地制約了廣電的科學發展進程。努力構建現代媒體管理體制和運行機制對實現廣電科學發展勢在必行。對于媒體中可經營的產業部分，要充分利用市場手段，推進現代企業制度，建立完善的法人治理結構，形成全新的競爭機制、激勵機制和制約機制，在競爭中求生存，在市場中求發展，成為自負盈虧、自主經營、自我發展的市場企業。目前的廣電產業發展和改革，大多停留在頻道改版和人事分配機制改革層面上，在如何使我們的媒體真正成為市場的主體上則基本沒有涉及，沒有按照市場化、企業化管理理念，構建現代媒體管理體制和運行機制。比如電視臺除新聞綜合頻道外，二套、三套可以大膽地走市場化、企業化、公司化的道路，可不可以嘗試給予它們二級法人地位，讓它們成為市場的競爭主體，積極參與市場競爭呢？對于這些問題，我們都深入研究，科學分析，力求突破。否則，我們在廣電科學發展的進程中，機制體制的阻力將越來越大。

4、建立科學的管理體系，提升廣電管理水平，增強廣電媒體核心競爭力。廣電管理是一個系統工程，涉及到廣電工作的方方面面，但現在最為迫切的是要推動管理機制的創新。一要建立科學的決策管理制度，確保決策正確。要堅決杜絕“做事憑熱情、拍板憑經驗”的現象，推改革、上項目、搞產業都要搞可行性分析，進行科學的論證。二要制定科學的崗位管理辦法。要變人員管理為崗位管理，杜絕因人設崗，減少人浮于事現象。目前我們不少單位崗位設置不講科學、不計成本、不計工作量，特別是后勤服務崗位設置偏多、工作量偏少，分配機制又未向生產一線傾斜，造成一線人員流失嚴重，對此，應加強管理，重新科學設定崗位。三要提升對效率和成本的管理能力。要結合實際，進一步建立健全節目評估、崗位考評、績效管理等各項管理制度，提倡精細化管理，加強標準化建設，強化成本核算，嚴格獎懲，增強管理的科學性與人性化，逐步建立起一套科學、公正、量化、有效和統一的管理體系。

三、發揮廣播電視輿論宣傳優勢，在全市營造有利于科學發展的輿論環境

在更高起點突出踐行科學發展觀，是當前全市各地各部門的首要政治任務。廣播電視作為黨和政府的喉舌，作為普及最廣、與人民群眾生活聯系最緊密的重要媒體，要積極營造濃厚的輿論氛圍，全力推動全市各地扎實有效地推進突出踐行科學發展觀活動。目前，贛州人民廣播電臺、贛州電視臺和贛南廣播電視報等媒體已相繼開辟了《突出踐行科學發展觀》、《學教活動大家談》等欄目和節目，播發了近百條新聞稿件，對各級領導干部和職工群眾突出踐行科學發展觀的實踐進行了全面報道，營造了全市上下突出踐行科學發展觀的有利氛圍。隨著突出踐行科學發展觀學教活動的不斷深入推進，各級廣播電視新聞宣傳部門要進一步發揮廣播電視的宣傳優勢，加強組織策劃，抽調得力記者編輯，注重宣傳藝術和實效，宣傳好各地各部門緊密聯系工作實際、突出踐行科學發展中涌現出來的先進人物、創新做法、典型經驗，把突出踐行科學發展觀體現在實際工作中，展現在具體欄目節目中，不斷擴大我市突出踐行科學發展觀活動在全省、全國的影響，為在更高起點上踐行科學發展觀、實現贛州經濟社會科學和諧的追趕與跨越營造良好的輿論環境。

第三篇：突出踐行科學發展觀(演講稿)

單位：市人口計生委 參賽者：羅文春 聯系電話：***

突出踐行科學發展觀 創造贛州良好人口環境

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

大家好！

春風起神州，大地換新顏！春天，總是給人以希望，給人以活力，給人以信心！2003年的金秋十月，胡錦濤總書記提出了要樹立科學的發展觀，給中國經濟和社會發展帶來了嶄新的春天；2008年的春天，在我們贛南這片紅土地上，又掀起了深入開展“全面貫徹十七大精神，高舉中國特色社會主義旗幟，突出踐行科學發展觀”的學習教育活動，使今年這個春天更加春意盎然！我叫羅文春，來自市人口計生委，今天，很高興能和大家一道學習科學發展觀，我演講的題目是《突出踐行科學發展觀，創造贛州良好人口環境》。

在中國，被稱為“天下第一難”的工作是什么？

一票否決，承受重重壓力的政府部門是哪個？

事難做，氣難受，名難聽的公務員職位是哪些？

--------想必您會馬上說出答案：計劃生育。

小品《超生游擊隊》片段，劇中兩個“游擊隊員”南征北戰，一路超生，然而他們并未得到夢寐以求的“多子多福”，得到的卻是生活上更多的艱辛，以至于“少林寺”她娘直面慘淡的人生，幡然醒悟：“俺們這是越生越窮，越窮越生。”

為了讓我們賴以生存的家園少幾個“少林寺”，為了讓“吐魯番”她娘，“海南島”她爹盡快的改變觀念，轉換思想，我們的計生干部操了多少心，勞了多少神，又怎能有計量單位？正因為如此，我國的計劃生育工作才取得今天這樣令世人矚目的偉大成就。

翻開贛州近年來飛速發展的美麗畫卷，好一派“人心齊，士氣高，抓機遇，求發展”的喜人景象。剛剛過去的2007年，是我們贛州經濟社會大發展的一年；是經濟總量跨上新臺階、發展質量躍上新水平的一年，是工業快速發展、重大項目取得突破的一年，是經濟社會協調發展、人民生活水平明顯提高的一年，是城鎮化進程加快、現代化中心城市基礎進一步夯實的一年，是黨的建設新的偉大工程扎實推進的一年。然而，在實現社會主義現代化的道路上，我們只能說剛剛邁出了堅實有力的步伐，我們現在達到的小康還是低水平的，不全面的，面對這一發展不平衡的局面，我們該怎么辦呢？我們仍應該堅持以科學發展觀為導向，在更高的起點上突出踐行科學發展觀，促進贛州經濟社會全面、協調、可持續發展。

黨的十七大明確提出了“實現人均國內生產總值到2020年比2000年翻兩番”的奮斗目標。使用“人均”一詞，其實質是將經濟發展目標和人口發展目標相結合，強調人口與經濟社會協調發展，充分體現了科學發展觀的深刻內涵。溫家寶總理曾多次提出這樣一個寓意深刻的“乘除法”：13億是一個很大的數字，多么小的問題乘以13億，都會變得很大；多么大的經濟總量，除以13億都會變得很小。2006年，我國的經濟總量位居世界第四位，相當于美國的1/6。由于人口基數大，人均GDP僅相當于美國的1/30，排在世界第112位。由此可見，要實現人均GDP的增加，控制人口數量意義重大，勢在必行！我們贛州是一個人口大市，人口基數大，增長快，人口問題已成為制約我市經濟社會全面協調可持續發展的重大問題。因此，要實現贛州人均GDP到2020年比2000年翻兩番的奮斗目標，我們必須努力創造一個良好的人口環境。在新的歷史時期，我們人口計生委肩負著更加光榮而艱巨的使命！我們要始終堅持以科學發展觀為導向，嚴格控制人口增長，實現我市人口與經濟社會協調發展；堅持以人為本，努力提高人口素質，在生育、生產、生活等各個方面為人民群眾提供優質服務。2007年，我們開展了“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”等一系列活動，制定和實施了有利于女嬰出生、女孩成長、女性發展的有利政策，采取各種措施綜合治理出生人口性別比失衡的問題，努力實現我市人口健康、和諧、可持續發展，充分體現了科學發展觀以人為本的內涵。在新的時期，我們計生委將堅持以黨的十七大精神為指導，在更高的起點上突出踐行科學發展觀，繼續穩定我市低生育水平，統籌解決人口問題，堅持以人為本，積極實施“新農村、新家庭計劃”，努力提高依法管理水平，不斷完善利益導向機制，強化流動人口管理，為實現我市經濟社會科學追趕型、跨越式發展創造良好的人口環境，為奪取全面建設小康社會新勝利而努力奮斗！

“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉。”艾青的這句詩句，滿懷詩人對祖國、對家鄉深深地愛戀，讀來讓我久久地感動！抱著對贛州這片紅土地執著熱愛的情感，我本人作為人口計生委的一名工作人員，在今后的工作中，也要從時代發展的高度，用科學發展觀武裝自己，奮力拼搏，開拓進取，踏踏實實把工作做好，為創造贛州良好的人口環境發揮自己的聰明才智，為推進贛州新的發展貢獻自己的綿薄之力，在為人民服務中實現自己的人生價值！

贛州要壯大，贛州要發展，贛州要飛躍！無論是經濟，還是社會，贛州的發展前景都是一片大好，正是一個可以大有作為的戰略時期。我堅信，只要我們以與時俱進的精神狀態、改革創新的勇氣，在更高起點上突出踐行科學發展觀；只要我們全市上下齊心協力，共同努力，堅持“對接長珠閩，建設新贛州”的發展戰略和“一條主線，六個重點”的工作推進機制，就一定能夠加快發展的步伐，實現贛州經濟社會科學和諧的追趕與跨越，達到贛州人均GDP到2020年比2000年翻兩番的奮斗目標。我堅信，贛州的明天必將更加燦爛輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：黨的十7大(十七大)心得體會科學發展觀usjvgg7i

黨的十7大（十七大）心得體會:科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是

馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅

持和貫徹的重大戰略思想。

科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提 出來的。

經過新中國成立以來特別是改革開放以來的不懈努力，我國取得了舉世矚目的發展成就，從生產力到生產關系、從經濟基礎到上層建筑都發生了意義深遠的重大變化，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有

變，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變。當前我國發展的階段性特

征，是社會主義初級階段基本國情在新世紀新階段的具體表現。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲

薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。我們必須始終

保持清醒頭腦，立足社會主義初級階段這個最大的實際，科學分析我國全面參與經濟全球化的新機遇新挑戰，全面認

識工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢新任務，深刻把握我國發展面臨的新課題新矛盾，更

加自覺地走科學發展道路，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。

黨的十7大（十七大）心得體會:科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

——必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。發展，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具 有決定性意義。要牢牢扭住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力

。更好實施科教興國戰略、人才強國戰略、可持續發展戰略，著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破

解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展，為發展中國特色社會主義打下堅實基礎。努力實現以人為本、全面協調可持續的科學發展，實現各方面事業有機統一、社會成員團結和睦的和諧發展，實現既通過維護世界和平

發展自己、又通過自身發展維護世界和平的和平發展。

——必須堅持以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終

把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發

揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發

展成果由人民共享。

——必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文

化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協

調。堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建設資源節約型、環境友好型社會，實現速度和結構質量

效益相統一、經濟發展與人口資源環境相協調，使人民在良好生態環境中生產生活，實現經濟社會永續發展。中國文

書文秘網率先提供。

——必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系，統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放，統籌中央和地方關系，統籌個人利益和集體利益、局部 利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。統籌國內國際兩個大局，樹立世界眼光，加強戰略

思維，善于從國際形勢發展變化中把握發展機遇、應對風險挑戰，營造良好國際環境。既要總攬全局、統籌規劃，又

要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。

黨的十7大（十七大）心得體會:深入貫徹落實科學發展觀，要求我們始終堅持“一個中心、兩個基本點”的基本

路線。黨的基本路線是黨和國家的生命線，是實現科學發展的政治保證。以經濟建設為中心是興國之要，是我們黨、我們國家興旺發達和長治久安的根本要求；四項基本原則是立國之本，是我們黨、我們國家生存發展的政治基石；改

革開放是強國之路，是我們黨、我們國家發展進步的活力源泉。要堅持把以經濟建設為中心同四項基本原則、改革開

放這兩個基本點統一于發展中國特色社會主義的偉大實踐，任何時候都決不能動搖。

深入貫徹落實科學發展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會。要通過發展增加社會物質財富、不斷改善人民

生活，又要通過發展保障社會公平正義、不斷促進社會和諧。

深入貫徹落實科學發展觀，要求我們繼續深化改革開放。要把改革創新精神貫徹到治國理政各個環節，毫不動搖

地堅持改革方向，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性。要完善社會主義市場經濟體制，推進各方面體制

改革創新，加快重要領域和關鍵環節改革步伐，全面提高開放水平。

深入貫徹落實科學發展觀，要求我們切實加強和改進黨的建設。要站在完成黨執政興國使命的高度，把提高黨的

執政能力、保持和發展黨的先進性，體現到領導科學發展、促進社會和諧上來，落實到引領中國發展進步、更好代表

和實現最廣大人民的根本利益上來，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，為科學發展提供可靠的政治 和組織保障。

第五篇：深入學習踐行科學發展觀心得體會

深入學習踐行科學發展觀心得體會

公安縣人民法院 陳平

現結合自己的本職工作，就深入學習踐行科學發展觀談幾點自己的心得體會。

我認為，合格的法官不是終身的。大家都知道不進則退的道理，昨天的合格法官、優秀法官，今天不一定合格，更不一定優秀。只有與時俱進，努力提高自己的業務水平，不斷地學習和探索，才能成為一名合格的人民法官。要成為一名合格的人民法官，我認為必須從以下四個方面進行努力。

首先，法官必須不斷加強職業道德修養。法院是國家的審判機關，承擔著打擊犯罪，保護人民，維護正義的神圣職責，只有具備完善的人格，勇于面對壓力的法官，才能成為適應社會需求的合格法官。法官的世界觀、人生觀和價值觀，乃至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，在群眾中產生各種不同的影響。因此，我們要時刻注意自身道德情操的修養，通過開展審判活動，領悟做人的道理，完善自己的人格。

其次，法官必須做到博學多才。法官是國家法律的執行者和公平正義的維護者，如果沒有專業的法律知識，沒有嫻熟的審判技能，沒有豐富的社會科學知識，就很難勝任審判工作。法官的博學多才，首先表現在對法律的精通與知新方面。精通，就是要掌握法律的基本理論，了解法律產生發展的歷史和現狀，以及發展趨勢和社會作用，掌握法學原理，探究法律要旨，理解和領會立法意圖。不僅要知其然，而且要知其所以然，要抓住要領，運用自如。知新，就是要學習和掌握新頒布實施的法律法規。當代社會經濟迅猛發展，科學知識分化急劇，新陳代謝迅速，作為調節各種社會關系的法律法規不斷出臺，新的法律知識越來越多。這就要求我們要吸取新信息、新知識、新理論，掌握新法律，新要求，不斷充實自己，豐富和完善法律知識。專業知識的精通與知新，要求我們必須始終自覺地堅持學習，始終站在法律的前沿。此外，一名合格的法官還必須掌握豐富的社會科學知識，既要掌握自然科學常識和邏輯學、心理學、法醫學方面的知識，又要掌握語言學、文字學和文學寫作方面的知識，還要握歷史、地理、人文科學等方面的知識。從某種程度上講，一名合格的法官就是一部匯集百科的科學詞典，只有博學多才，才能細察萬象，明斷是非。

第三，法官必須做群眾的貼心人。維護公平和正義，保護國家、集體和廣大人民群眾的合法權益，是法官的神圣職責。只有讓廣大人民群眾信任法官，才能樹立起法律的威信。因此，我們要通過開展審判工作，努力縮短與廣大人民群眾的情感距離，用自己的全部行為教育廣和引導大人民群眾學法、知法、懂法、守法。要善于了解群眾的最關心的問題，善于解決群眾最急需解決的困難，要設身處地為群眾著想，體諒他們的難處與痛苦，切實為群眾排難解紛，切實保護群眾合法權益，做廣大人民群眾的貼心人。

第四，法官必須做到與時俱進。太陽每天都是新的，時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰。執法觀念、工作方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代的車輪，不斷地更新、拓展、充實和提高。我們要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新知識，不斷地提升自身素質。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對于不同的時代、不同的職責而言，不能一概而論，但我認為，無論時代如何發展，有一點是不變的，那就是我們只有將個人的發展與國家、社會的發展，與黨的發展緊密聯系在一起，樹立法律意識、民族意識、社會意識和責任意識，才不會迷失方向。

總的說來，我們要時刻按照優秀法官的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使審判工作再上一個新臺階！目前，我們首要的任務是要認真學習科學發展觀的理論，理解和把握其深刻內涵，并貫徹到審判工作之中。要在轉變觀念中破解難題，要在更新思路中轉變發展方式，要把解放思想體現在具體工作中，落實在解決問題上，要做到“六克服六增強”，即：克服驕傲自滿意識，增強憂患意識；克服因循守舊觀念，增強改革創新意識；克服無所作為的精神狀態，增強奮發有為的意識；克服急功近利思想，增強打基礎增后勁的意識；克服安逸享樂思想，增強艱苦奮斗意識；克服片面狹隘思想，增強顧全大局意識。要深刻分析自身優勢與不足，以新一輪思想大解放推動新一輪大發展，爭當思想解放的模范和與時俱進的模范，爭當踐行科學發展、促進社會和諧的先鋒，努力使自己成為一名符合時代進步要求的合格的人民法官。為我區經濟社會又好又快發展提供有力的司法保障，做出自己應有的貢獻。