第一篇：2015年某國有企業整改落實情況匯報

集團公司黨的群眾路線教育實踐活動

整改落實情況匯報

根據《某集團關于開好2014年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，集團公司召開專題會議，對黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實情況進行了梳理，現將整改落實情況匯報如下：

一、整改工作的落實情況

2014年集團公司黨委按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對?四風?、服務職工群眾為重點，深入查擺、認真梳理了集團公司領導班子在遵守黨的政治紀律和中央?八項規定?以及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，制定并下發了《集團公司領導班子整改方案公示》，共有整改任務11項，其中長期任務10項，短期任務1項。目前，11項整改任務已經全部實施，公司各單位和各部門嚴格按照整改方案中的責任分工，認真組織，逐步落實，循序推進，取得了明顯成果。沒有尚未進行的整改項目。

1、改進學風，加強理論學習。公司黨委健全學習制度，制定了《集團公司2014年度黨委中心組理論學習方案》，扎實推進學習型黨組織建設。公司黨委中心組重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，全國?兩會?和北京市經濟工作會議精神，完成了《習總書記在北京考察時的重要講

話》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和集團公司2014年黨政工作會文件的學習等，全年按計劃完成16次集中學習和5次研討，進一步提升了領導干部的理論水平。

2、進一步加強聯系點制度。公司黨委進一步完善聯系點制度，制定下發了《關于調整領導班子成員聯系點的通知》，使公司的政策方針能夠順暢傳達，基層單位的經營情況、工作困難能夠及時反映。重點解決了聯系點領導和業務板塊領導的意見存在差異的問題，加強了溝通，統一了思想和口徑，在經營管理和目標任務完成上班子成員和各單位領導干部能夠共同努力，達成共識。

3、開展調查研究，深入基層。公司領導積極參與調研，尋求國有企業上市公司的黨建工作發展方向，針對問題找方法、探路子，為集團健康發展出謀劃策。順利完成了?混合所有制企業黨組織發揮政治核心作用及運行模式研究?工作，撰寫了《發揮引領作用 優育黨建強勢 彰顯組織形象 共建和諧企業》調研報告；公司作為城市公交政研會理事單位，結合實際完成了《思想政治工作與企業文化建設的關系之思考》調研報告，從如何將思想政治工作與企業文化建設相結合等方面，對市場化公司政工工作未來發展方向進行了積極的研討。公司領導班子成員也都結合自身工作撰寫了調研報告。此外，公司黨委結合實際順利完成了2014年?領導干部辦實事工程?，四件實事為職工生產生活解決了難題，帶

來了實惠。

4、重新梳理規章制度并嚴格執行。集團黨委統一部署，制定下發了《關于做好?教育實踐?活動建章立制工作的通知》，將公司已有制度集中整理、匯總，在紀檢監察部進行統計、核實、梳理、制表、分析的基礎上，廢止、完善老制度，根據需要建立新制度。據統計，公司及所屬各單位已有制度589項。其中:經營管理類372項；安全生產類93項；作風建設類71項；招標采購類10項；其它類4項；廢止或應予廢止39項。目前仍在繼續延用的550項。公司規章制度的完善增強了企業經營管理的操作性，使之有據可依、科學嚴謹、切實管用。

5、加強干部培訓，提高干部素質。

在領導干部中心組學習的基層上，集團公司黨委加強干部培訓，組織學習先進的管理經驗，提高干部的協調能力、溝通能力、學習能力、抗挫折能力和文字語言能力等。2014年，公司各專業部室組織管理人員參加了專業知識、安全、心理健康等各類培訓；根據公司主營業務的需要，公司黨委組織領導干部重點學習了《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等法律法規，在提高領導干部政治素養的同時，增強了決策的科學性與正確性。為了提升領導干部的個人修養，公司還邀請北京公交技校劉曉蓉老師講?國學?，通過學習?弟子規??道德經?等傳統內容，塑造領導干部、管理人員和職工的道德觀和高尚人格。

6、加強各單位之間的經驗交流。集團公司所屬九家單位發展不均衡，許多單位在經營管理中有眾多值得推廣的做法。為此，集團公司為各單位搭建了相互交流的平臺，由發展好的單位向其他單位介紹、提供一些好的管理經驗，避免其他單位走彎路。

7、定期組織職工喜聞樂見的文體活動，在活動中加強溝通，增強凝聚力。公司所屬各單位均結合自身生產經營特點開展了各具特色的競賽活動。開展了?爭當最有價值員工和專業技術能手?活動，充分調動了職工的生產積極性；開展了業余招生競賽活動，全年全校職工業余招生38190人，占招生總比例的45.80%；開展了?冬防技術練兵活動?的勞動競賽活動，在開展冬防工作開展的同時，提高職工的工作能力、業務水平；公司開展了以?增強隆源公司市場競爭力，促進職工提高專業素質?的勞動技能競賽活動，以理論加實操的形式開展了一場比文化、比工藝、比技術的勞動競賽，通過勞動競賽達到提高職工的理論水平和專業技術的目的；開展了以?狠抓管理促發展、實現業務新突破?為主題的勞動競賽活動，全體職工在勞動競賽中你追我趕地為企業做工作，展現出了老同志傳幫帶，新同志緊忙學的景象，為完成經營任務做出了貢獻。

8、大力培養先進典型。為了大力宣傳弘揚先進事跡，對先進人物進行培養，發揮先進人物的引領示范作用，公司積極開展了職工評先、評優、表彰活動。評選出?首都勞動

獎章?獲得者1人，集團公司級先進個人30人，先進集體22個；公司級先進個人149人，先進集體71個，并召開了公司先進職工座談會，起到了鼓勵先進、示范引領，帶領全員共同進步的作用。樹立服務型黨組織典型，推薦公司?發揮服務型黨組織作用，打造集團‘車到，滿意到’租車服務?系列活動為黨建工作創新獎的項目，并在公司范圍內大力宣傳，以點帶面，發揮了黨組織在經營生產中的政治核心作用。公司及各單位通過企業簡報、宣傳欄、官方微博、微信等各類媒體，大力宣傳了先進事跡和經驗，營造了學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。

9、加強共青團建設，發揮生力軍作用，加強青年人的溝通。集團團委落實學習培訓計劃，組織團支部書記和團員青年參加團干部培訓班和拓展訓練，提升理論水平，激發青年活力。此外，團委還組織團員青年開展了各類特色活動，如開展?啟航計劃?香山紅色大本營軍事模擬訓練；?植綠、護綠、愛綠、興綠?義務植樹活動；迎?五四?登山攝影征文活動等，以及組織各類參觀活動、參加集團的實踐活動等，團委活動內容豐富多彩，凝聚了團員青年隊伍，增加了活力。

10、進一步完善分公司使用的商務平臺并解決帶寬問題。商務平臺于2010年底開始調研開發，2011年初正式上線使用。經過一段時間的使用，分公司相關部室提出平臺中有部分功能需要完善，公司信息網絡部協助廣告分公司相關人員收集了相關信息，并由分公司與軟件開發公司簽訂了升

級協議。2013年，軟件公司因平臺開發包含的兩年免費系統維護已到期，暫緩了平臺的系統維護工作，導致平臺出現的問題處理較慢。分公司與平臺的維護公司進行了協商，目前以恢復使用。為了更好地協助廣告分公司開展工作，提升網絡速度，方便公司業務部門與客戶傳送資料，提高公司生產經營效益，信息網絡部與多個網絡運營商進行了溝通，并對網絡帶寬升級需更換的網絡設備進行了試用。通過對比不同網絡帶寬的費用、穩定性和網絡設備的試用結果，信息網絡部制訂了兩個詳細的網絡帶寬升級方案。經公司領導研究后，確定了方案，帶寬問題得到了良好的解決。

11、杜絕個別員工在食堂就餐存在浪費的現象。公司紀檢監察部和綜合管理部共同開展了?勤儉節約、反對浪費、文明用餐?活動，并發出聯合倡議書，號召廣大職工和食堂工作人員勤儉節約、文明用餐。本次活動得到了分公司、投資公司等單位的積極響應。通過宣傳教育，加強了員工勤儉節約的意識和習慣，加大了監督力度，以實際行動踐行勤儉節約，用?小餐桌?帶動?大文明?。經公司食堂反饋，如今職工普遍采用勤拿少取的方式進行就餐，極大的避免了浪費現象的出現。

二、整改工作的基本做法

集團黨委全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項任務有條不紊，長期整改工作也得到有效落實。改落實工作能夠取得良好效果，得益于三個

方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵步驟。為此，公司黨委針對公司需要和各類整改意見，制定了整改落實方案，并將整改任務交辦至每一個分管領導及相關科室部門。期間，各位領導加強聯系點工作，嚴格落實整改責任，真正促進了各項整改任務的落實推進。

二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進，公司黨委重視加強和改進干部作風，深入貫徹落實《集團公司黨委關于進一步加強和改進干部作風建設的實施意見》，旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。整改落實工作中，領導班子成員以身作則、率先垂范，以自己的行動影響和帶動廣大干部切實轉變作風。

三是健全體制機制。公司黨委把健全和完善體制機制作為最根本的整改手段，結合經營管理實際和業績目標，配套完善了工作管理制度，加強公司的規范化管理,促進各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作,形成黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制。

三、整改工作的基本成效

集團黨委通過認真扎實的抓整改、促落實，公司領導干部的思想意識、干部作風、辦事能力都得到了進一步提高，促進了公司的持續健康發展。

一是思想意識進一步提高。在整改落實工作中，領導班子能夠以較強的責任意識，自覺的落實好分管的整改項目，并能結合本職工作主動為企業發展出謀劃策，為經營業務需要貢獻力量。這為整改項目的落實提供了堅實的思想保障，也為企業發展創新思路,攻堅克難,順利完成各項工作樹立了信心，增強了動力。

二是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，領導干部的服務意識、進取意識、務實作風得到增強，能夠自覺擔當起分管的任務目標和工作責任；能夠想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾滿意為標尺衡量自身的工作成績，保證了后續整改落實工作不斷、標準不降、力度不減。

三是辦事能力進一步增強。在整改落實工作中真正鍛煉了領導干部辦事能力，對于本職工作的事，能夠腳踏實地高效率完成；對于棘手的事，能夠敢于擔當、敢抓敢管、敢于碰硬，體現了領導魄力。公司各項工作任務能夠按時、保質、保量的完成，促進了企業的健康穩定發展。

黨的群眾路線教育實踐活動收尾不收場，只有開始，沒有結束。我們將繼續努力，不斷總結經驗，確保取得新成效。下一步，我們要繼續鞏固整改成果，把教育實踐活動常態化，以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，開拓創新，深化改革，明確工作思路，使各項工作不斷取得新的成績。

集團公司教育實踐活動領導小組辦公室 2015年1月6日

第二篇：整改落實匯報材料

*****整改落實匯報材料

*****嚴格對照99999999要求，按照深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、維護農村社會穩定的客觀要求，根據*****的實際情況，堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，從解決村民最關心最直接最現實的利益問題入手，以加強村級組織建設為重點，以健全村務公開和民主管理為著力點，完善*****治理機制，積極推進村民自治制度化、規范化、程序化建設，促進*****和諧穩定，推動*****經濟社會又好又快發展。

一、具體做法是：

1、加強村級黨組織建設。

通過加強教育，組織學習，搞好*****“三委”領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養；充分發揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強的問題，建立健全村務公開制度，及時公開村級黨組織活動安排、村工作計劃、村集體資產管理使用和財務收支等。加強我村的組織活動場所建設，注重培養優秀人才，健全村干部報酬、養老保險、黨員干部培訓資金保障機制，提高黨員干部帶領群眾共謀發展，共促和諧的能力。

2、完善村務公開和民主管理制度。

在鞏固村務公開的基礎上，將積極推行村民點題公開，以財務公開為重點，不斷豐富和完善村務公開內容，規范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度，凡是涉及群眾利益的重要事項，都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規民約、村民會議和村民代表會議議事制度、“三資”管理制度，推進我村事務管理的制度化、規范化、程序化。建立健全黨組織主導的群眾維權機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權益。建立健全民主監督制度，加強對村集體資金、資產、資源的管理，積極推行村“三委”成員民主評議制度，實行村務公開答疑糾錯的監督制度，引導村民群眾規范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監督,以規范和制約權力運作為核心，以維護農民權益為重點，推進我村的懲治和預防腐敗建設。圍繞執行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規范，逐步推進村級事務流程化管理，不斷提高村級事務規范化管理水平。從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真清理財務管理上的陳賬，確保不出現村干部侵占村集體資產和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題，切實保障村民權益。

3、大力發展經濟和社會事業。引導村級組織和村民根據市場要求和本村的實際條件，大力發展集體經濟，增強集體組織服務能力，促進村民增收。加強我村“三資”(資金、資產、資源)的管理，加大監督力度。培育專業合作組織，大力發展專業合作經濟。積極發展我村的果蔬種植業，積極協調和組織文化、教育、醫療衛生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務覆蓋到*****，促進城鄉基本公共服務均等化。

4、強化社會管理。

堅持服務農民群眾、依靠農民群眾，完善*****社會管理機制。培育村級服務性、公益性、互助性社會組織，推動形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效銜接、村“三委”依法管理服務和村民依法自治的良性互動的局面。加強法制宣傳教育，做好糾紛排查調處工作，努力化解村民內部矛盾。積極推進村級檢察室建設，全面提升我村安全防范水平。

二、當前存在的主要問題和不足是：

*****距市區25公里，全村共有村民小組4個，517戶，1557人，共有黨員45名，現有耕地1976畝，人均耕地1.3畝，2014年全村人均純收入達到10450元，社會總產值27950萬元。由于四社村民主要靠種植果蔬及外出務工為生，人均收入不高，相較于2013年人均純收入增長幅度也受到了很大的限制。村民的思想觀念有待提高，人才和技術較為匱乏，村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。村內經濟能人不多，所以示范效應、帶動效應不夠。

三、下一步的打算

1、抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。

抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育，組織學習，搞好村“三委”領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養；通過開展“五大載體”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過以黨總支為核心的配套組織的領導，全面完成好鎮黨鎮政府布置安排的各項工作任務。

2、抓好經濟發展。

(1)、以產業帶動發展。通過提高種植果蔬的質量，加強管理，從而擴大產業規模，進一步發展農業。鼓勵引導更多村民進行優質果蔬的種植，組織村民進行技術學習和培訓，并做好相關服務工作。

(2)、以項目帶動發展。向各級政府部門爭取項目，積極招商引資來帶動發展。解決村里因致富產業單一造成的經濟增長瓶頸。

3、抓好基礎設施和各項社會事業建設。

通過改善農村人畜飲水狀況，實施村組道路建設，開展農村亮化工程，修復農田水利等基礎設施建設，進一步改善*****的生產條件，提高村民的生活水平。并按照上級要求，努力爭取健身器材進村入組，協調組織好文化活動，全面加強社會事業建設。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務公開、黨務公開，實現村民對村級事務的知情權和監督權，做到村里重大事務向村民征求意見，并切實聽取和采納村民的正確意見，虛心接受村民的批評和監督。及時化解各種矛盾，引導建立良好的鄉風民俗，落實社會治安綜合治理，促進我村的社會和諧。

面對*****經濟社會發展的現實，我們深感任務艱巨，責任重大。但我們相信有各級組織的正確指引，有鎮黨委政府的堅強領導，有幫扶單位的大力支持，有黨員干部的齊心協力，有全體村民的艱苦奮斗，有我們“三委”一班人的團結協作、奮發進取和不懈努力，就一定能夠改變***的面貌，建設一個富裕、民主、文明、和諧的新***。

第三篇：國有企業落實巡察整改工作方案

國有企業落實巡察整改工作方案

提綱

一、總體要求

（一）指導思想

（二）整改原則

1．堅持黨委負責推整改

2．堅持問題導向抓整改

3．堅持從嚴從實促整改

4．堅持統籌結合強整改

5．堅持督導檢查實整改

（三）總體目標

二、任務舉措

三、組織措施

（一）提高思想認識

（二）加強組織領導

（三）落實整改責任

（四）抓好督導問責

（五）建立工作機制

1．是建立例會機制

2．是建立協調推進機制

3．是建立評估機制

4．是建立整改長效機制

（六）及時請示報告

正文：

根據...巡察組對...集團巡察情況反饋意見，結合集團公司工作實際，經集團黨委研究，制定如下整改方案。

一、總體要求

（一）指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導，嚴格按照...巡察工作

領導小組要求，認真貫徹巡察反饋會議精神，堅持以點帶面舉一反三，認真抓好各項整改任務，強化政治責任，提高政治站位。以巡察整改為契機，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，忠實履行國有企業的政治責任、社會責任、經濟責任，努力把...集團打造成關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭沖得上、打得贏的隊伍，讓上級領導放心、人民群眾滿意，為建設...貢獻力量。

（二）整改原則

1．堅持黨委負責推整改

集團黨委承擔...巡察反饋問題整改工作主體責任。集團公司巡察整改工作領導小組在集團黨委的領導下，按照集團公司黨委要求，研究制定...集團整改方案，明確問題清單、任務清單、責任清單，組織開展整改工作。黨委書記是第一責任人，對集團公司巡察全面整改負總責，黨委其他成員負職責范圍內的整改工作。黨委書記、黨委成員和各級黨員領導干部都要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，做到該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，堅決防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。

2．堅持問題導向抓整改

針對巡察反饋的問題，列明整改清單，逐項制定整改措施，明確整改時限，落實主體責任。正確把握政治和經營的關系，從政治高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組織的關系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，把抓好巡察整改與集團公司改革發展緊密結合起來，緊盯黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面，做到全面深入查找問題。

3．堅持從嚴從實促整改

要牢固樹立馬克思主義實事求是的思想作風和工作作風，聚焦主責主業，端正根本態度，強化責任擔當，敢于揭短亮丑，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措、最嚴謹的作風、最嚴肅的問責抓好整改落實。各級黨組織和黨員領導干部要敢于真作為、硬碰硬，主動認領責任，帶頭從嚴落實整改，堅決防止層層推諉扯皮推卸責任。

4．堅持統籌結合強整改

把抓問題整改與推動落實全面從嚴治黨主體責任結合起來，把抓問題整改與推動黨建工作質量全面提升結合起來，把抓問題整改與推動集團公司各項工作任務的完成結合起來，把抓問題整改與推動黨務工作人員能力素質提高結合起

來，充分發揮黨建工作的支撐保障作用。

5．堅持督導檢查實整改

加強督導檢查，做到主動監督，靠前監督，把巡察整改措施落到實處。建立督導例會機制。整改期間，集團黨委、巡察整改工作領導小組實行例會制度，在規定時間召開專題會議，分析進展情況，解決相關問題，指導推動工作建立督導檢查機制。巡察整改工作領導小組不定期對整改成效、整改進度進行督導檢查，督促牽頭部門按期按質按量完成整改工作，對整改成效不明顯，敷衍整改的嚴肅追責問責。

（三）總體目標

自...年...月中旬--...月中旬，利用三個月時間，開展巡察整改工作。通過巡察整改，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，把管黨治黨的責任扛起來，基層黨組織強起來，黨內政治生活嚴起來，正確選人用人導向立起來，持續推動...集團黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨明顯加強，確保上級決策部署在...集團堅決貫徹落實。

通過巡察整改，堅決把以人民為中心的發展思想落實好，把全心全意為人民服務的宗旨踐行好，不忘初心使命，主動服務黨和國家大局，滿足新時代人民群眾...需求，讓全體職工有更多幸福感、獲得感和職業尊榮，持續推動...集團

政治責任、社會責任得到根本落實。

通過巡察整改，牢固樹立正確的業績觀，貫徹新發展理念，加大改革創新力度，推動解決改革發展深層次問題，提升集團公司治理能力和治理水平，增強集團公司核心競爭力，促進集團公司高質量發展，持續推動...集團做強做優做大。

二、任務舉措

根據巡察反饋意見梳理出...項問題，并形成整改問題清單（附件1）。經集團黨委研究，整改清單中涉及到的責任單位要認真制定整改方案和整改措施，定期匯報整改進度。

三、組織措施

（一）提高思想認識

集團黨委和各級黨組織要把深入學習、提高認識貫穿巡察整改工作始終。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨章黨規黨紀，深入學習...巡察反饋會議精神，提高政治站位，旗幟鮮明講政治。深刻思考巡察組反饋意見，深刻認識巡察整改是“四個意識”的試金石、是檢驗“兩個責任”的重要標尺，深刻認識主體責任能否落實是整改能否落實的關鍵。要把思想統一到上級決策部署上來，把標準統一到上級要求上來，把行動統一到解決突出問題上來，真認賬、真反思、真整改、真負責。

（二）加強組織領導

成立...集團巡察整改工作領導小組。組長：...；副組長：...；成員：...。領導小組負責巡察整改工作的組織領導和決策部署，制定整改方案，確保整改工作有序開展。

領導小組下設辦公室，辦公室設在...。主任：...；副主任：...；成員：...。主要任務：負責集團公司整改措施的督導落實；負責集團公司各部門、各分（子）公司各類材料的整理上報；對各部門、各分（子）公司巡察整改工作的聯系、督導；負責對各部門、各分（子）公司上報材料進行審核把關；完成巡察整改工作領導小組交辦的其他任務。

各分（子）公司均成立巡察整改工作領導小組和工作機構，負責巡察整改工作的組織領導和決策部署，制定整改方案，確保整改工作有序開展。黨組織書記要主動承擔起第一責任人職責，帶領班子成員主動認領責任，層層分解細化責任，確保任務到人、責任到崗、要求到位，壓緊壓實責任，切實做到真認領、不推諉、真負責、不敷衍、真整改、“不貳過”。

（三）落實整改責任

巡察整改工作領導小組辦公室負責集團公司整改工作的統籌協調、安排部署、檢查督促等工作，各級黨組織要抓好本級問題查擺和整改，形成上下聯動、一級抓一級、層層

抓落實的工作格局。各級黨組織成員要按照職責分工，指導搞好分管范圍內的整改工作。各牽頭部門作為整改工作主體責任單位要肩負其責，認真履職，切實將整改措施落到實處。如因改革，相關責任部門或職責發生變化，相應工作職責同步調整。

（四）抓好督導問責

黨組織書記要自覺把整改責任放在心、扛在肩、抓在手，堅持站在一線、靠前指揮，逐項抓好整改任務落實。各級黨組織要強化對所轄單位的檢查指導，要不定期開展檢查督導，確保整改工作落地見效。紀檢監察和巡察整改工作領導小組辦公室要承擔起整改日常監督責任。紀檢監察要把整改督察督辦作為日常監督的重要內容，主動監督，靠前監督，加強經常性督促檢查，持續跟蹤督辦。巡察整改工作領導小組辦公室對巡視移交的反饋意見，要認真抓好整改，對檢查發現的問題集中整治，對反饋的問題及時跟進，把整改工作統籌推進，動態解決巡察反饋的問題。堅持用好問責武器，對整改不力、敷衍整改的嚴肅追責問責。同時，注重發現和總結整改工作中好的經驗做法，及時報送上級領導部門。

（五）建立工作機制

1．是建立例會機制

整改期間，集團黨委和巡察整改工作領導小組實行反饋例會制度，及時召開專題會議，分析進展情況，研究推進措施，解決相關問題，指導推動工作。對于后續整改工作，根據整改任務的階段性進展情況，及時按照上級要求召開會議推動落實。

2．是建立協調推進機制

整改牽頭部門要切實承擔起牽頭抓總的責任，對整改事項主動擔當、主動協調；參與部門要不推不拖，積極主動參與整改；各單位要按照集團黨委統一部署，推動落實，做到全網一盤棋。

3．是建立評估機制

要定期分析研究、定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效，及時發現問題和差距，對整改成效不明顯的，及時制定改進措施，推動整改任務落實。

4．是建立整改長效機制

巡視檢查是手段，整改落實是目的。要建立整改常態化、長效化工作機制，從根子上找原因、明責任、尋對策、嚴整改，鏟除產生問題的土壤和反復發生的隱患和苗頭，從根本上解決黨的領導弱化、黨的建設缺失等問題。形成任務部署、工作推動、督導檢查、效果評估、問題反饋、深化整改的閉

環式管理的長效機制。堅決杜絕“過關”思想、防止反彈。

（六）及時請示報告

對整改工作中把握不準的問題、整改進展和效果等情況，及時向集團黨委請示報告，爭取對整改工作的支持和指導，確保整改方向不偏。問題整改完成后，認真全面總結工作，報送專題報告。

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二〇...年...月...

第四篇：整改落實“回頭看”匯報材料

整改落實“回頭看”材料

綜治辦主任——XXX 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習，廣泛征求意見，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，我認真研究，制定整改清單，形成以下整改方案：

一、針對業務水平有待提高問題

整改措施：加強政治理論和業務學習。認真學習黨和國家及省、市、區、政府關社會綜合治理的方針、政策、決議和指示，努力提高自身素質和業務水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。

整改時限：長期

二、針對學習自學性不夠，主動性不強問題

整改措施：進一步端正學習態度，牢固樹立終身學習的理念，利用工作空閑和業余時間認真學習政治理論和專業知識，做到耐心和堅持，并對本職工作提出好的建議和意見。自身建立長期學習制度，做到活到老學到老。

整改時限：長期

三、針對群眾服務意識不強，了解和關心群眾不夠問題 整改措施：牢固樹立群眾服務意識，認真聽取基層群眾的意見。學會與老百姓打交道，面對辦事群眾要熱情接待，面對他們的咨詢，要知無不言，言無不盡。對群眾的難事要

傾心幫助，關心群眾的冷暖，努力做群眾的知心人。

整改時限：長期

四、針對創新意識不強，缺乏開創精神問題

整改措施：進一步增強工作創新意識，堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

整改時限：長期

五、針對有時不能遵守單位制度問題

整改措施：沒有規矩，不成方圓。在今后的工作中嚴格遵守單位的上下班制度，以共產黨人的標準嚴格要求自己。

整改時限：長期

六、針對以上問題的整改要求：

首先，要加強政治、理論學習。抓住學習重點，領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，充分尊重和聽取群眾的意見，發揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和群眾滿意的干部。

其次，要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，從思想上增強拒腐防變的責任感和緊迫感。提升履職能力。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

以上是我的個人整改落實情況。在今后的工作中，我將不斷加強自身素養，以為民務實清廉為工作目標，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見！

2xxx年xx月xx日

第五篇：整改落實階段匯報

扎實開展主題教育整改落實情況報告

進入主題教育整改落實階段以來，我鎮著重解決黨員干部在自我檢查階段中收集到的群眾反映強烈、個人自我剖析和單位民主生活會上查擺出的問題，結合黨員干部的思想工作實際，扎實開展主題教育整改落實工作，推動主題教育平穩有序進行。

一是制定整改落實方案在“實際”上下功夫。我鎮要求各單位和黨員在制定整改方案中突出實際，不浮夸，將自我檢查階段中群眾反映、個人自我剖析和單位民主生活會上查擺出來的問題擺到桌面上來，每個部門和個人都實事求是的制定出切實可行、內容明確、重點突出、措施具體的整改方案用以落實。

二是組織一次公開承諾中在“時效”上下功夫。我鎮在整改落實階段中為了貫徹落實各單位及黨員干部自我組織的整改方案，組織了黨組班子和成員對查擺出的問題和制定的整改方案做出整改承諾并進行公示公開，確定了整改完成時間期限以提高落實效率，使得承諾做到了責任具體、期限明確，突出時效。同時接受廣大干部群眾的監督。黨員領導干部還主動幫助普通黨員提出改進本職工作的整改意見，督促其抓好落實整改方案，認真履行好各自的職責。

三是解決一批實際問題過程中在“實事”上下功夫。黨員和干部對發現和查擺出來的問題進行具體分析，并按照公開承諾的時間期限又好又快解決。暫時不能解決的已經制定出解決問題的具體時間表和解決方案用以創造條件解決，并向群眾做出了合理的解釋，獲得了群眾的諒解。黨員干部結合工作中的實際，狠抓實事，狠抓落實，踏踏實實的按照整改方案中自我規劃的步驟處理暴露出來的問題，通過“解民憂、辦實事”為百姓謀福利獲得了群眾的肯定和百姓的信任。