第一篇：社區三年任期目標及計劃

明佳園社區三年任期目標及計劃

一、社區概況

明佳園社區居委會位于南岸區花園路街道六小區明佳園職工家屬區，是1998年4月成立的居委會2003年5月由單位型社區轉為地緣型社區，社區地處南坪六小區中間地帶，交通便利、四通八達、社會治安良好，并擁有完善的配套商業服務設施，為社區居民提供便民便利服務；隨著菜元壩長江大橋的貫通通車，更大的方便了社區居民的出行。占地面積0.151平方公里，轄區內有居民1822戶5321人，社區除親江、昌龍、泰達三個物管小區外，有住宅樓23棟，居民小組長23人，大型企事業單位3個、社區成員單位18個。

二、社區需求分析

明佳園社區是一個混合型的社區社區老年人口占總人口的45%以成為了老齡化社區，其中大部分老人為離退休人員，在通過入戶、座談和召開居民代表會、樓棟長會、的形式我們了解到：（1）社區的老年人非常寂寞受社區活動空間的限制老人的業余文化生活需要進一步的豐富；（2）社區的“五保戶、低保家庭、殘疾人家庭“需要生活上的幫助；（3）老舊小區的環境和安全隱患一直困擾著居民；（4）中青年的上班一族對居委會的工作內容與職責和任務不是很清晰需要我們與時俱進運用現代化的手段——網絡來構建起相互交流的橋梁（5）轄區單位的資源：包括他們的硬件資源和軟件資源我們還沒有充分的利用，社區的資源共享和共駐共建需要有突破性的進展；現根據我社區的需求并結合社區實際，特制定明佳園社區居委會三年工作規劃。

三、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，堅持以科學發展觀統攬工作全局，以群眾滿意為出發點和落腳點突出社區服務和社區建設，全面提升社區建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區社區建設成為管理有序服務完善文化繁榮、治安穩定的文明社區。

四、基本原則

1、本著“以人為本、人性化管理和服務于民”的原則，解放思想、開拓創新，不斷豐富“社區是我家、建設靠大家”的內涵，在開展各項便民利民服務的同時，完善了各項規章制度、充實了各種志愿者隊伍，以提高轄區居民生活質量和文明程度為宗旨，努力把明佳園社區建設成為環境優美、治安良好、服務完善、文化豐富、人際關系和諧的美好型社區。

2、充分利用轄區的現有設施，組織居民群眾積極參與社區的文化建設，共建社區良好的氛圍，實現社區新的進步。

3、加強基礎管理，完善社區的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監督，提升社區管理與服務的質量，寓管理于服務之中。

4、從社區居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區建設，穩步實現和諧社區的建設目標。

五、工作目標和主要任務

（一）工作目標

明佳園社區居委會在三年任期內，圍繞“和諧社區建設“的目標，堅持解放思想、開拓創新、不斷豐富、研究和不斷探索社區在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習，建立健全和完善各管理制度和服務機制，實現社區工作的制度化、規范化、網絡化，最終促進社區管理的和諧，社區人際的和諧、社區心態的和諧、社區環境的和諧。

（二）主要任務

1、組織和制度建設

建立和完善社區居委會組織框架，推進社區各項工作協調發展，在社區居委會換屆選舉之后，我們已著手建立了社區居委會的各工作委員會，完善了“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”自治組織的工作職能。落實社區工作人員崗位責任制度，實行包片包樓、專人負責，做到各司其職、各負其責。在每周居委會例會、每月黨員定期活動的同時，還要形成居委會專干的民主生活會，積極開展專職人員間的批評和自我批評，并將社區所反映的棘手的問題進行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實現“社區是我家、建設靠大家”從而更加增強了他們的主人翁責任感，促進了居民議事參事的積極性和主動性。

2、學習和網絡建設

學習是個人提升的重要途徑，每個社區專職工作者都應該不斷學習和終身學習，隨著城市化進程的加快，社區工作也變得越來越復雜和多樣，如果不及時更新相關知識就會被時代所淘汰,加強社區工作者自身的政治理論和綜合業務技能的學習，努力提高社區專職工作者的政策理論水平和綜合業務技能，提高社區專職工作者的整體素質，在有為了更好的為社區居民服務，更廣泛、更及時了解居民的心聲。

3、以社區黨建為核心，實現社區黨群的和諧

明佳園社區現有黨員XX人，社區黨支部成員X人，黨員分布于X個社區中，要想扎實開展社區黨建工作，提高黨員的整體素質，讓廣大黨員在社區建設的多項工作中充分發揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會制度，堅持全體黨員的集中學習和討論，以保持黨員的先進形象，提高黨員運用科學理論指導工作的水平，在加強社區黨建的過程中，要既有民主又有集中，求同存異、優中選優，在不斷的理論學習中提高班子的戰斗力。其次就是加強黨員的組織建設，在要求社區黨員樹立良好的形象的同時，將部分黨員納入居民議事會中，作為社區的領導核心，為社區建設出謀劃策，把黨建中的各項制度——《三會一課制度》、《黨費收繳制度》、《黨員活動制度》完善并嚴格化，要求黨員要密切聯系群眾，嚴格按照黨章規定，認真履行義務，正確行使權力，帶動廣大社區居民為和諧社區建設出力。

第二篇：xx社區三年任期目標

xx社區三年任期目標

為了深入開展豐裕社區未來建設和發展，提升豐裕社區層次和形象，增強社區居民幸福感和滿意度，社區黨總支經充分征求黨員和居民意見，結合本社區現狀，制定三年任期目標任務。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和市委十屆五次全會精神，按照“夯實基礎、拓展領域、提升功能、創新發展”的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能、不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。二、三年目標任務

1、黨的建設和精神文明建設

A、組織建設：加強班子成員學習，提高班子成員的政治素質、業務知識和工作水平。充分發揮黨組織的領導核心作用，全心全意為人民服務，凝聚黨員和居民人心，提升黨組織形象，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高黨政班子成員發展創新、開拓服務的意識。設四個支部，即社區黨支部1個、企業黨支部2個、老干黨支部1個。

B、制度建設：規范完善黨的組織紀律和組織生活，充分發揮黨員先鋒模范作用，深入推進無職黨員設崗定責和黨員志愿者服務。建立完善黨員考核、考評機制，提升黨員的黨性意識。C、作風建設：加強黨風廉政建設，開展警示教育，以反面典型為教材，敲響黨風廉政的警鐘。密切聯系群眾，深入基層，了解民情，反映民意，為民解憂。堅持民主集中制原則，集思廣益、發揚民主，加強反腐倡廉教育，提升黨組織形象。

D、精神文明建設：積極開展文明新風教育，組織開展主題創建活動，倡導科學文明、民主新風尚。積極開展文明家庭、文明戶評比活動，大力發展文化體育，豐富居民物質文化生活，提升居民層次和水平。加強對群團組織的領導，充分發揮群團組織的作用。

2、經濟建設

A、工業經濟：到2013年末工業總產值要達到5億元，銷售4.5億元，利稅6000萬元。企業產品結構不斷優化升級，經濟轉型方式逐步顯現。科技創新手段進一步豐富，科技含量在產品結構中的比重進一步加大，企業發展平臺進一步放大。

B、農村經濟：進一步加快土地流轉，合理利用土地資源，實現土地效益最大化。優化調整農業產業結構，實現農業規模化經營，產業規模逐步規范合理。進一步放大農村合作經濟組織的作用，產業化經營、規模化發展，帶領群眾共同致富。

C、個體經濟：鼓勵、支持、引導個體工商戶發展，從政策上給予扶持，從實際上給予支援，增強農村經濟發展活力。鼓勵指導居民創業就業，增加新的創業就業渠道，開辟新的創業出路，提高居民收入和生活水平。

D、在現有基礎上，適應鎮城北工業集中區發展，為企業搭建發展平臺。社區創建自有產權企業，增加社區財源，到2013年末社區穩定性收入要達到100萬元。

3、民生工作

A、積極探索新社區建設之路，在結合市鎮規劃建設的基礎上，謀劃本社區新社區建設發展藍圖。積極爭取市鎮政策支持，合理利用本社區土地資源，節約、集約利用土地。充分發揮地域優勢，利用238省道在本社區境內通過，進一步整合社區資源，引進招聘企業和服務、物流、開發機構到本社區發展工業、服務。商貿、人才等方面的發展，使本社區發揮最大化優勢。到2013年末本社區三集中優勢明顯，基本形成工業向園區集中，居住向小區集中，農業向規模集中的局面。

B、環境建設

（1）衛生方面：進一步改善社區衛生環境，結合新社區建設，加大農村衛生整治力度。環衛設施完善到位，環衛組織進一步加強，形成高效、正常、規范的環衛運行機制。開展健康衛生知識宣傳教育，提升居民健康衛生素養，增強環保意識和全民參與維護意識。提高居民健康體質，開展衛生防疫，預防疾病發生。

（2）水環境方面：繼續開展水環境整治，提高水環境質量，提高居民生活環境。

（3）綠化方面：繼續加大綠化宣傳，增強居民綠化意識，提高綠化率，努力創建花園式社區，讓社區天更藍、水更清、景更美，讓居民心境更綠、心胸更寬闊。（4）道路方面：進一步完善本社區道路交通網絡。結合城北工業集中區和新社區建設，規范完善區域內交通網絡，拉開新社區發展框架，形成交通網絡顯明，區域功能定位突出，分步實施、逐步發展的有效機制。

（5）亮化方面：進一步擴大本社區各居民組亮化范圍和主干道路、骨干河港及重點部位的亮化。提升居民舒適度、滿意度，提高居民生活質量和社區投資發展環境。

通過以上幾方面環境建設和整治，使本社區形成環境優美、風景怡人、秩序良好的局面。

C、基礎設施建設

進一步與市鎮規劃部門溝通，規劃完善本社區道路交通網絡、水利設施建設。抓緊改造，對河港水利設施進行整改，提高防災減災能力，對向陽河西側實施駁岸工程，加強綠化覆蓋率，提升亮化水平，形成景觀效應。

D、社區服務

一是擴大居家養老受益人群覆蓋面，規范完善服務功能，使社區老人受益于居家養老。二是擴大居民養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保障面，提升保障程度。積極推廣被征地居民保障和失地居民保障，老有所依、老有所養政策。三是開展創業就業培訓，組織居民進行技能、業務等方面教育，鼓勵扶持有為青年創業，為他們搭建平臺，發展生產。四是搞活人力資源市場，為有需求就業的人員提供就業信息，幫助安置落實就業崗位；建立就業信息網絡平臺，多渠道多方位搜集信息，做好企業用工單位和需求者的橋梁紐帶。五是積極組織開展為老服務。通過老年協會等組織，開展豐富多彩、形式多樣的活動，讓老年人在社區享受改革開放地優越性成果，豐富老年人精神文化生活。六是加強退管服務。退管人員是社區比較特殊的群體，為了讓退管人員融入社區、參加社區組織，就應該讓退管人員感到社區就是他們的家。要積極開展健康檢查，建立臺賬、搜集信息，慰問幫助退管人員，熟練掌握退管業務。七是積極組織開展文化體育活動，組織社區業余愛好者建立文體活動隊伍，開展文體活動，同時社區為愛好者創造條件、搭建平臺，提高社區娛樂文化氛圍，讓更多地社區居民感受到文化氣息。八是醫療衛生保健工作。開展愛國衛生運動，宣傳健康文明的生活方式和理念，組織60周歲以上人群和育齡婦女進行健康檢查，建立和健全健康檔案。同時做好衛生防疫，預防傳染性疾病發生，早預防早發現早治療。

E、扶貧幫困

針對本社區低保、困難群體情況，排查本社區弱勢情況，有針對性地制定措施。通過市、鎮、社區的政策和資金支持，逐步清除困難家庭，使他們過上富裕正常的生活。通過走訪慰問、政策幫扶等形式，解決低保對象的實際困難，做到應得盡得。

4、社會穩定工作

加強法制教育，提高居民法律意識，增強法律觀念。開展文明風尚、鄰里和諧活動，使社區形成友愛良好的氛圍。排清矛盾糾紛，及早發現及時處理，形成安定團結、共同和諧發展的局面。

三、2011年目標任務

1、啟動新社區建設工作，在規劃完善到位、政策到位的基礎上逐步推進新社區建設工作，逐步向深度廣度推進。

2、順應鎮工業集中區發展，適時推進本社區工業小區發展，新引進1-2家企業落戶小區，增強社區經濟發展后勁。到2011年末完成工業產值3億元，銷售2.8億元，利稅3000萬元。本社區穩定性收入達到50萬元。

3、擴大土地經營權流轉范圍，組建土地股份合作社和居民農業合作社，在資金、技術、信息、人力上給予支持，使合作社運行更加規范合理，達到更高效益。

4、進一步深化社區服務項目內容，使現有的社區服務更廣泛深入，更細致周到，更貼近群眾，創出本社區特色，讓更多的受益居民了解社區，支持社區建設發展，把黨和政府的政策傳入居民心中。在檔案管理、生態示范、居家養老和退管服務上爭創省、市級先進集體。

5、積極開展扶貧幫困活動。做到低保戶應保盡保，應得盡得。投入2萬元，幫助17組蔣開元新建居房。

四、具體措施

1、增強社區兩委班子戰斗力，提高班子成員素質、能力和水平。

2、以創建和諧新社區為抓手，抓好各項民生工作。

3、以園區建設為載體，發展引進企業人才、壯大經濟，增加社區收入。開展“三集中”，加快推進農業規模化經營和發展，增加居民收入。

4、建立和完善各項規章制度。

5、建立完善檢查考核和獎懲機制。

第三篇：XX社區居民委員會三年任期目標專題

XX社區居民委員會三年任期目標

一、總體目標：

圍繞居民基層黨組織的建設，創建“五好”的目標要求，認真做好，三查兩建、—發展工作，加強兩個文明建設要求，三年社區集體經濟每年收入超過十萬元以上。

二、具體計劃：

（一）基層建設方面

1、全面培訓兩委干部，結合十八大精神，加強黨員隊伍學習，從而提高兩委干部的業務水平和政治素質。

2、建全各項規章制度，定期召開民主生活會。

3、每年發展1—2名新黨員。

（二）經濟建設方面

1、召開村小組積極搞活集體經濟，發揮自然資源優勢發展經濟。

2、把原有的起步樓二樓裝修改造好投沖出去，力爭年收入增收一萬元。

三、精神文明建設方面：

1、三年內，在原有的基礎上，爭取海內外鄉親及社區聯誼會，集資金把居民小組應完成的項目一一完成好。

2、三年內解決好垃圾，做到宣傳教育群眾文明垃圾分開。

3、三年內在華坑村建設兩座100平方以上的文化樓。

四、其他：

1、堅持依法治社區、確保社區治安穩定；

2、加大力度做好計劃生育工作，確保計劃生育率達92%以上；

3、堅決完成鎮委鎮政府下達各項指標和任務。

五、采取有效措施：

1、認真抓好調查研究，兩委干部分工合作，促進各項工作的落實；

2、狠抓招商引資，促進社區經濟發展繁榮；

3、壯大集體經濟的同時，爭取外出鄉親捐款籌集文明村建設資金；

4、狠抓工作規范化、制度化、建立健全干部隊伍考核獎罰制度，做到事事有人管、件件有人抓。

XX圩社區居民委員會

2014年2月18日

第四篇：社區“兩委”三年任期目標承諾

社區“兩委”三年任期目標承諾

為更好的做好社區各項工作，本屆社區“兩委”班子將在任期內確保完成以下目標：

一、完善居民自治

社區嚴格按照《組織法》辦事，建立《社區自治章程》、《社區居民公約》、《居委會職責》等相關章程及制度，居委會每年都將社區工作向居民代表報告，接受居民評議，居務公開欄每季定期開放，真心接受居民群眾的監督，較好的實現居委會“自我管理、自我監督”，強化了社區居委會自治功能。對重大決議，社區擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經代表表決通過后加以落實。提高社區居民的社區意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區居民的自我教育、自我管理與自我服務功能。

二、加強組織建設，開展共駐共建活動

社區黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務熱情，每周一上午召開一次社區工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。充分挖掘和發揮轄區資源，搭建社區建設的平臺，社區每年開展不低于1次的社區共建會議，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少于2次，營造全方位參與社區建設的良好氛圍。形成駐居單位支持、群眾參與的強大社區建設合力，推動社區資源共享、共駐共建。

三、提高社區服務能力

進一步搞好社區服務，我們除依托區、鎮為社區居民提供各種服務外，廣泛動員黨員、干部和志愿者，為社區居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困戶、低保對象等的利民便民服務。

逐步完善社區服務機制，通過開展殘疾人服務、老年人服務、家政服務、下崗再就業服務等便民服務；制定關心困難群眾工作目標和計劃，開展結對幫扶，改善困難群眾生活。社區每年為居民做好事、實事不少于20件。

四、社會穩定及安全方面

社區加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態，切實維護社區治安穩定。定期組織專職安全員對轄區內存在的安全隱患進行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。

五、堅持長效管理，美化社區環境 采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環境、美化社區環境。加強防建工作，爭創“零違建社區”。

六、搞好民族團結

與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內爭創省級“民族工作示范社區”。

在任期內，確保社區各項工作走在前列，社區要與時俱進，不斷提升社區文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創文明和諧社區。

社區黨總支書記、主任：

副書記：

副主任：

副主任：

委

員：

委

員：

****年**月**日

第五篇：校長三年任期目標

校長三年任期目標

印田中學 王軍

為進一步深化教育改革，規范辦學行為，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，整體提升辦學水平，結合學校工作實際，特制定2011.8—2014.7校長三年任期目標。

一、背景分析

（一）學校簡介

印田中學位于走馬街鎮杉樹、印臺兩村交界處，是一所農村九年一貫制學校。學校創辦于1952年，占地面積21632平方米，擁有教學樓2棟，宿舍樓2棟，禮堂及綜合樓各1棟，辦公樓1棟，合計建筑面積9960平方米。設有圖書室、閱覽室、儀器室、衛生室、匯報室等。現有15個教學班，一至三年級為單班，其余年級均為雙班。在校中小學生723人。

（二）教師隊伍

教職工共38人，其中35歲以下青年教師14人，占專任教師36.8％；36—45歲15人，占專任教師的39.5％；男教師19人，占專任教師的50％.本科學歷30人，占專任教師的78.9％；專科學歷8人，占專任教師的21.1％；高級教師3人，中級教師28人，觸及教師7人。學校教職工中，中共黨員12人，占教職工總數的31.6％。

（三）班子情況

領導班子共7人，校長1人，副校長1人,工會負責人1人,教導教輔各1人，政教辦公室主任1人，總務主任1人.其中50歲以上1人，30歲 以下1人。高級職稱2人；本科以上學歷6人，專科學歷1人；中心教研員2人。

（四）教育教學設施設備

我校現設有圖書室、儀器室、匯報室、多媒體教室、電子備課室、衛生室等。各類教學儀器均達到國家二級標準，圖書一萬多冊。2010年成功創建為省級合格學校，辦學條件日臻完善。

學校教育教學質量一直位居全縣前列，近年來還獲得：縣“養成教育先進單位”、鎮“中考先進單位”、“優秀領導班子”、“優秀黨支部”、“目標管理先進單位”、“安全工作先進單位”等稱號。

（五）辦學優勢

1．近年學校教育教學質量一直名列前茅，學生、家長以及上級主管部門對學校發展的認可度不斷提高。

2．學校教職員工年齡結構基本合理，學生數量穩中有升，師資隊伍十分穩定，學校設施不斷完善，環境不斷優化，為學校的可持續發展奠定了基礎。

（六）需解決的重點問題

1．學校用水用電緊張，不能充分滿足正常的生產生活。

2．學校地理位置特殊，階梯、石墈較多，為學校的安全管理工作帶來了一定的難度。

3．由于學校知名度較高，慕名而來求學者較多，因而學生的基本文化素養、行為習慣不一給學校教育帶來極大困難；特別是這一部分學生流動性大給學校常規管理與教學績效評價帶來不便。

二、任期目標

（一）校長自身發展目標

在以后的工作中我要做得更“實、細、精”，以達到以德“化”人，以“能”領人，以勤“促”人，以績“服”人，以廉“正”人的目標。

1、掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個代表”和科學發展觀的思想指導工作實踐，樹立全心全意為人民服務的意識。嚴格恪守教師職業道德，以良好的心態、飽滿的熱情、寬闊的胸懷投入到學校工作中去。

2、具有準確的分析判斷能力、執行決策能力、不斷學習的能力、科研能力、協調能力、開拓創新能力、以人為本的科學管理能力、書面口頭表達能力。

3、發揮自身先鋒模范作用，積極主動的開展工作，嚴格遵守學校的各項規章制度，按時出勤，一心為公，嚴以律己，寬以待人，以身作則。

4、每個階段都有明確的工作目標，能運用恰當的工作方法努力在最短的時間內達到最好的效果。

5、嚴格執行黨和國家廉政建設的有關規定，能遵紀守法、克己奉公、廉潔自律、自覺抵制不健康行為。

總之，在教職工評議中，要達到90%以上的人員認可，在社會評議中，群眾對學校工作的滿意度達到80%以上。

（二）學校整體發展目標

1、改善辦學條件，利用好學校教育資源

（1）對學校校園環境進行綠化，進一步美化教育環境。(2)改善學生就餐環境，增加學生室外活動設施。

(3)充分利用上級配備的教學設備，利用率達到100%。各功能室的開放率達到100%。

2、教育教學管理

（1）遵守國家法律法規，認真落實上級教育部門有關精神，實行校務公開，規范辦學行為，依法治校，依法施教。

(2)班子成員分工明確，崗位職責清晰，實行精細化管理。

(3)嚴格執行國家課程計劃，開齊開足課程。

(4)鞏固五自主三結合教學課堂教學模式，努力構建高效課堂。(5)逐步建立健全依法辦學與民主管理制度，結合上級要求與學校發展對學校各項制度及時修訂、廢止、補充與法律法規相抵觸與不適應的制度、文件的相關檔案記錄。

(6)認真貫徹落實上級有關政策法規、規章制度，財務公開、管理規范，學校資金、財務不出現任何問題。規范資產設備管理；完善設備使用制度，資產流失率為零。

(7)構建校園安全穩定工作保障體系，建立健全校園安全穩定工作管理制度和崗位職責，全面落實安全穩定工作責任和事故責任追究制度。制定完善突發事件應急預案，每月進行一次實際演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法，提高師生應對突發事件的能力。在2011年下學期爭創市級安全文明校園。

(8)及時掌握師生思想動態，主動化解矛盾，確保不發生越級上訪和集體上訪事件；創建和諧校園、平安校園。

3、德育工作

（１）繼續實施“文化引領”戰略，注重學校“三風建設”和學校文化內涵建設，充分體現學校的教育思想和辦學理念，努力創建書香校園。

（２）教職工深刻理解感恩教育、成功教育、心理健康教育內涵，并應用于實際教學工作當中。創設良好的德育教育氛圍，改進、完善師德評價機制，使教職工在自身工作崗位上尋找到成就感與幸福感；

（３）結合中心學校“三周二十一天一主題”的養成教育思路，著力培養學生良好的學習、生活、衛生、誠信、守紀等十種好習慣，創建縣養成教育示范校。

（４）進一步完善對班級的評比制度和學生行為規范的評比制度，培養學生良好的文明禮儀習慣，建立學生成長檔案袋。

（５）培養學生自主管理能力，組建校內學生社團組織，讓學生在活動中提高能力、發展個性，并逐步將社團活動課程化,形成以綜合實踐活動為載體的德育校本課程體系；在廣大學生中營造積極、樂觀、向上、多彩的學習生活氛圍。

（６）認真落實《中小學班主任管理規定》相關要求，定期召開班主任會議，建立健全班主任評價機制。

4、隊伍建設 干部隊伍

（１）領導班子成員的德、能、勤、績、廉等各項民意測驗群眾及上級認可度不低于90％。

（2）學校領導班子務實高效、博愛清廉、團結合作。

教師隊伍

（１）提高教職工政治思想素養，有計劃、有步驟地壯大黨組織力量，爭取發展1－2名新黨員。

（２）重視師德建設，師德評議滿意率達95%以上。

（３）建立教師成長檔案袋，專任教師業務檔案建立達到100%。積極實施教師業務培訓計劃，加大骨干教師培養力度，充分發揮骨干教師的帶頭作用。

（4）加大對教研組長、班主任的培養力度。大力加強教科研對課堂教學的引領作用。

5、教育教學質量

（１）制定學校教師教育教學工作目標及考核方案，并積極實施。（2）通過學習，使全體教師能夠在新的教育理念指導下，調整知識結構、轉變教學方式和學習方法；努力構建高效課堂。

（3）從教育細節入手，在常規的教育教學中培養學生良好的讀書寫字習慣，創設濃郁的讀書氛圍，達到良好的教學效果。

（4）以教師校本學習“學分管理”為抓手，逐步建立健全校本培訓機制與評價機制，形成適合于本校的校本研訓體系。

（5）發揮、挖掘老教師潛能，促進中青年教師的專長發展。（6）通過推動學生智力與非智力因素的發展，以激勵性評價為載體，挖掘學生、教師潛能，使學生的學業成績良好率達到70%以上，合格率達到90%以上。教育教學質量繼續保持全鎮領先、全縣先進。

6（7）繼續積極開展陽光體育運動，保證學生每天鍛煉1小時以上，豐富課余文化生活。

三、保證措施

１．制定學校發展規劃并組織實施，定期召開階段性的專題工作布置會，對出現的問題進行分析解決調整，確保方案的實施。

2、結合生成性問題，以教師參與為前提，修訂完善考勤、師德評比、教學常規、職評、考核等制度。

3．加大日常管理和養成教育，深入開展各項教育活動，實施對學生的綜合評價。

4．以“構建書香校園”為主題，以豐富學校文化內涵為目的，以開展讀書活動為載體，開展德育活動。

5．從關注教學細節入手，改進方法、變教案日查為巡課作業抽查，并定期召開教學工作研討會、成績分析會，促進教學成績提升。

6．每學年至少組織一次運動會和藝術活動，帶動師生人格素養與身心全面發展。

7、完善設備使用制度，明確財務管理人員職責，確保資產不流失。開展創建節約型校園活動。

8、全員、逐層簽訂安全責任書，努力創建平安和諧校園。