第一篇：村委會三年任期目標

村委員會三年任期目標

村民委員會根據黨委、政府的統一安排部署，結合本村實際，經村委班子研究，制定了任期三年的發展目標：

一、加強農業發展

1、依托政策，大力發展高粱生產，計劃發展基地 畝，實現產量 公斤以上，實現經濟收入元以上；做好玉米、稻谷、土豆等傳統農作物的生產工作，保證 糧食生產基本能自給自足；發展桂花產業，結合 打造萬畝桂花基地的發展戰略，進一步加大對桂花等花卉苗木的種植力度。力爭打造一條特色的觀光農業帶。

2、繼續推廣林下雞、生豬等養殖業的發展，對養殖大戶給予一定的政策優待，依托獸醫站技術人員積極開展技術培訓，提供免費疫苗注射，確保農戶致富增收。

二、著力推進新農村建設

1、多方籌措和爭取資金，加快各項基礎設施建設進度。任期內加強公路建設，改善聯村路網，2011年計劃實施 兩條通村公路建設。加強環境保護，全面開展以清潔水源、清潔田園、清潔家園和村莊綠化“三清一綠”為主要內容的農村環境綜合整治，切實改善村容村貌。同時力爭完成農網改造工程，實現農村網同網同價。

2、切實解決農村人、畜“看病難”的問題，改善農民就醫條件，重點加大對農村合作醫療和農業政策性保險的推廣宣傳工作，讓村民能夠切實享受到合作醫療和政策性保險的福利，從而減輕村民經濟負擔，有利于村民身心健康發展。搞好弱勢群體的低保、救濟、醫保工作，使村民的生活能夠得到最起碼的保障。

三、加強組織建設

堅持和完善民主集中制，切實加強基層民主政治建設，建立村政務、村務、財務公開制度，規范農村財務管理。加強集中學習和自主學習，多形式地加強村干部隊伍思想建設、工作作風、廉潔自律能力，提高村干部隊伍自身素質。

四、抓好精神文明建設

1、充分發揮村、社黨員干部的先鋒模范作用，積極引導農民群眾學習社會主義政策法規，樹立社會主義新風尚，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農民。

2、開展好精神文明建設創建活動，充分利用我村農村書屋和遠程教育等設備，組織開展學習活動，豐富農民文化生活，深入開展文明村、文明戶等群眾性創建活動

五、加強治安管理營造和諧氛圍

村委班子要深入了解群眾，與群眾扭成一股繩，同舟共濟，充公發揮綜合治理的維穩工作，為群眾排憂解難，社會治安要做到群防群治，村里小事不出社，大事不出村，營造和諧安寧的農村新風氣。

村民委員會

二〇一一年一月十二日

第二篇：村委會三年任期目標(樣版)

村委會三年任期目標

為了貫徹落實十七大精神，踐行科學發展觀，除完成鎮黨委、政府以及村支部布置的各項工作外，如何使本屆村委會的工作落到實處，做到有計劃有步驟地開展工作，特制定如下任期目標：

(1)、經濟發展

大力招商引資，調整產業結構，千方百計增加村級經濟和農民收入。確保村級經濟可支配收入每年增幅在20%，農民人均純收入每年增幅在14%左右。

(2)、農業生產

大力調整農業結構，發展適度高效規模農業。每年都必須有一個農業項目，招引能人發展高效規模農業，三年內高效規模農業達40%。大力推廣新型農機具，每年增加一臺新型農機具，提高農業機械化程度。大力推廣優良品種和農業科技技術，定期不定期按好農民實用技能培訓。按時完成林業綠化任務，確保三年內林業綠化覆蓋率達23%。搞好動物防疫。認真落實各種惠農政策，配合做好省級萬畝整治各項工作，確保農業穩產高產。

(3)、公益事業

繼續推進村莊整治和新農村建設，多方籌集資金，完善村部建設，完成全村改廁工作，對整治好的村莊、綠化實行長效管理。新型農村合作醫療參保率達90%。新型農村養老保險參保率達40%以上。有線電視入戶率達95%以上。自來水入戶率達100%。

關注弱勢群體，幫助他們解決實際困難。注重關心下一代工作，關心學生健康成長，不讓一個孩子輟學。保護婦女兒童合法權益。繼續實行為民服務全程代理制，為村民辦好事、辦實事。

(4)、社會治安綜合治理

認真貫徹落實責任制，每月一次對本村社會治安綜合治理工作進行研究和布署，發現問題及時落實整改。堅持晨會值班制度，及時解決群眾反映的問題和矛盾，搞好社會矯正對象幫教安置工作，經常對轄區內的商店等單位進行安全督查，排除安全隱患。群防群治，做好小事不出組，以事不出村，確保任期內無上訪、無重大安全事故，無重大刑事案件，保一方平安。

(5)、計劃生育

堅持定期不定期隨訪服務，抓好一年兩次孕環情監測工作，確保參檢率達100%。加大宣傳計劃生育政策和法律法規的力度，認真落實計劃生育獎勵政策。依法嚴格查處違法生育行為，確保計劃生育率100%。

(6)、廉政建設

認真落實黨風廉政責任制。嚴格執行村干部廉潔自律四十條，做到不該拿的不拿，不該去的不去，不該做的不做，不該吃的不吃。村委成員每年向黨員代表述職述廉兩次，接受群眾監督，確保任期內，村委會成員無違法違紀行為。總之，村委會將圍繞目標抓落實，認真制定考核措施，做到獎懲分明，確保各項工作名列全鎮前茅。

第三篇：村委會三年任期目標（寫寫幫推薦）

村委會三年任期目標

為了使本屆村委會的工作落到實處，做到有計劃、有步驟地開展工作，特制定以下任期目標責任制。

1、經濟發展。（1）大力推行種植結構調整，三年內調整面積占全村面積的80%，同時對難度較大的種植項目村負責提供技術指導。力爭三年內建蔬菜大棚20個以上，結構要調精，品種要調優，效益要增大，通過調整使農戶人平純收入增加500元。（2）不斷加強對果園的管理，對收益不佳的果樹要更新換代，推廣果樹立體種值，畝平收入每年增加20%。（3）村計劃把2公里的河堤作為植樹基地，植意楊800棵，將60畝的山坡地全部種植優品桃樹，力爭三年初見成效，純收入6000元。將村大院擴建成30間集體商品房，三年純收入達2萬元。

2、農業生產。（1）大力推廣兩高一優示范田，推廣農業科技技術，為農戶生產提供優質的服務，使農作物有病早防，有蟲早治，三年糧食收入每年遞增15%。（2）全村三年農業總產值力爭達到400萬元。

3、村級企業。（1）對原有的企業要加強管理，收入穩中有升。（2）計劃三年內村級企業達到三個，創利潤3萬元。（3）計劃三年內農、工、副總產值達到900萬元，村級積累13萬元，人平純收入達到2450元。

4、公益事業。（1）加強土地管理，農戶的建房要達到標準化。村莊建設要達到凈化、美化、綠化，路面逐步達到硬化。同時，對村道兩旁的污水溝和廁所加以改造，使農戶有一個優雅的生活環境。（2）逐步改造農用電網，管好電價，使農用電更好地為農戶生產、生活服務。（3）注重教育，關心學生健康成長，中小學生不輟學，上省線的大專生榜上有名。（4）保護婦女兒童的合法權益，保證三年兒童體檢，防疫達到98%。婦科病查治達95%以上。（5）老有所養。凡符合五保條件的老人一律按政策給予供養。

5、社會治安要做到群防群治，村里小事不出組，大事不出村，嚴格控制治安案件和刑事案件的發生。

6、計劃生育，落實“三結合、三為主”方針，搞好婦女保健工作，每季度婦檢率達100%，本屆計劃生育達到（三無），保持合格村的光榮稱號。

第四篇：順外村委會三年任期目標

順外村委會三年任期目標

2009年-2011年是我們全面建設小康社會和建設社會主義新農村的重要時期，也是構建社會主義和諧社會的關鍵時期，做好這三年的工作，任務艱巨，意義重大。為在新時期里把順外村建設成為富裕、民主、文明的社會主義新農村，必須在認真總結和鞏固過去成績的基礎上，按照上級黨委和政府的部署，結合我村的實際，切實規劃實施好新一屆村委會各項工作。為此，特制定順外村委會2009年-2011年任期目標。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央、省、市、區、鎮有關會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，大力實施“工業強村、三產富村、文明興村”發展戰略，團結帶領全村黨員、干部、群眾在謀求大發展、實現新跨越中統一思想、凝聚力量，攻堅克難、開拓創新，合力打造實力順外、繁榮順外、和諧順外，為建設富裕、民主、文明的社會主義新農村而努力奮斗。

二、目標任務

圍繞一個核心，做強兩大引擎，完成三大戰略任務。

圍繞一個核心，即建設富裕、民主、文明的社會主義新農村。到2011年，綜合實力進入江西十大和諧村莊行列，一個經濟強盛、村民富裕、人居一流、社會和諧的社會主義新農村基本建成。

做強兩大引擎，即堅定不移地推進工業強村和城中村改造。

堅定不移地推進工業強村。深化“工業強村、三產富村”發展戰略，以“產業興村、產業富民”為目標，增強實力，注入活力，提升產業結構檔次，培育多元支柱產業，拓展工業平臺，狠抓招商引資，加速項目推進，引進“大好高”新項目，走新型工業化道路，企業集群發展，不斷擴大工業經濟規模，提升工業經濟質量。到2011年，工業總產值突破27億元。

堅定不移地推進城中村改造。以推進城鄉統籌發展為根本，加快城中村改造進程、提升順外集聚承載能力和輻射帶動能力。到2011年，初步完成城中村和低洼危舊房改造。要堅持“政府主導、市場運作、鎮村參與”的模式，通過重大項目入駐、借鑒試點村改造模式等方式，爭取和落實配套政策。同時，根據省市相關政策，做好全村資產量化股份制改造工作。

完成三大戰略任務：即建設實力順外、繁榮順外、和諧順外。

建設實力順外。以更加開放務實的發展觀點和發展方法，把所有的力量都集中到經濟發展這個中心上來，加快提升綜合實力。到2011年，全村要實現國內生產總值27億元，村級總收入突破25億元，上交國家稅金3300萬元，村集體純收入達到2400萬元，村民人均純收入達到12000元，年遞增10%以上。村莊競爭力明顯提升，各項社會事業統籌協調發展，村民生活水平和質量明顯提高。同時，要根據科學發展觀的要求轉變經濟增長方式，實現由粗放型增長向集約型增長轉變，通過提高人力資源、自然資源和資本的使用效率以及技術進步，保持經濟的持續增長，走以知識經濟和循環經濟為主的新型工業化道路，提升村莊競爭力，增強自主創新能力和可持續發展能力，從而把順外打造成跨越發展的先導村。

建設繁榮順外。創新發展模式，全面推進觀念創新、科技創新、制度創新、管理創新、服務創新，加快建立更加開放、更具活力、更為高效的體制機制，大力推進平臺建設、基礎設施建設、信息化建設等硬環境建設。同時，要充分認識到全民創業的重要意義，把全民創業作為最持久的競爭力來抓，為村莊發展注入活力，使村莊有激情、有魅力，更繁榮，從而把順外打造成科學發展的示范村。

建設和諧順外。要按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的總要求，更加關注村級發展和民生問題，從村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發，不斷提高村民群眾的滿意度和幸福指數，努力建設社會主義核心價值體系。同時，大力弘揚和諧文化，營造人人關注發展、人人參與發展、人人保護發展的良好氛圍，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好局面，從而把順外打造成和諧發展的模范村。

三、主要措施

（一）打造實力順外，爭創跨越發展的先導村

實力是基礎、是根本、是硬道理。順外村要在三年內工業總產值突破27億元，村級總收入突破25億元，如果不靠實力的大提升，只能是紙上談兵。我們要在村莊競爭中爭先進位、增強實力，必須始終堅持發展第一要務，把推進工業化進程放在突出位置，堅持二、三產融合互動發展，堅持調整存量和優化增量并重，全力以赴做大經濟總量。

1、調整結構提升產業競爭力

立足順外實際，明確村級發展功能定位，工業新型化、服務業現代化雙輪驅動，進一步整合現有產業布局，完善順外項目工程建設，即順外昌東工業園小企業基地、世紀購物廣場、孫家亭綜合樓、村外村商貿城等產業項目。

做大做強工業經濟。堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化道路，努力形成創新創優、集聚集約、高質高效、互動互補的工業經濟發展新格局。以信息化帶動工業化，依靠科技進步，推動制造業向高端攀升。優先發展資本、知識、技術密集型產業，改造提升傳統主導產業，培植做大電子、新材料、綠色食品等新興產業，引導生產方向由消費品工業向裝備工業轉變，加速產業發展和提檔升級。著力形成三大高地：優勢主導產業集聚高地、高新技術產業高地、科研高教物流現代商業高地，實現從優勢產業到強勢產業的跨越。樹立一流企業賣標準、二流企業賣服務、三流企業賣產品的意識，大力實施品牌和標準化戰略，做優產品、做強企業、做大產業，培育一批優勢產業集群，扶持一批支撐順外經濟發展的大企業，形成一批具有自主知識產權、較強品牌知名度和市場競爭力的工業產品。

做優做精樓宇經濟。要抓住天時、地利的大好時機，發揮我村地理優勢，利用樓宇資源，打造企業航母，發展總部經濟。充分利用好鎮里租賃的廣電大廈1800平方米辦公場所，大力招商引資，招商引稅，堅持“誰引進，誰受益”的原則，對引進稅收大戶和高附加值的企業、公司要熱情服務，重點扶持，根據稅收總量在租金上給予優惠，從而促進我村經濟快速發展，使村級收入不斷提高。同時，著重抓好孫家亭綜合樓和村外村商貿城兩個項目的建設，為全村經濟發展提供新的支撐。

2、集約整合提升資源競爭力

精心構筑工業平臺。抓住城中村改造的契機，科學謀劃順外大工業平臺布局，加快現有園區資源整合步伐，強化園區投入，以大投入促進大開發，全力推進新平臺建設，提升園區城市功能的開發建設水平。進一步創新園區融資運作模式，鼓勵和吸收民營資本積極參與園區建設。按照城鎮發展規劃要求，引導村民由分散居住向集中居住發展，盤活和置換出工業用地，打造村級工業集中區，力爭到2011年打造成出1個年產值超10億元的村級工業平臺。

不斷提高招商引資水平。進一步改善和優化投資環境，采取切實有效的舉措，全力推進招商引資。瞄準規模大、投資大、科技含量高的企業項目，集中人力、物力、財力和智力，多渠道、全方位推進招商引資上水平、進項目、出實效。堅持引資引智并舉，以產業導向為依托，創新引資方式，調整招商策略，樹立“三個轉變”：從泛泛招商向精挑細選式招商轉變，從單向產業招商向產業鏈延伸引商轉變，從村主導招商向企業自主招商轉變，全力推進“以貿引外”、“以民引外”、“以外引外”工作。

強勢推進項目開工投產。如果說平臺建設是園地、招商引資是種苗，那么項目推進就是結果。工業經濟發展的成果最終要通過項目的開工、投產來體現，我們一定要充分認識項目推進的關鍵作用。要堅持把加快發展的著力點放在項目的帶動和建設上，對重點項目，建立項目責任制，落實重點項目建設長效管理督查機制，確保全村所有項目按計劃推進。對重點項目實行“四個一”工作機制，即一個項目、一個責任人、一個工作班子、一套工作方案，做到措施到位、工作到位、保障到位。提高做群眾思想工作水平，引導和幫助他們確立科學的發展觀，共同為項目推進出力。

（二）打造繁榮順外，爭創科學發展的示范村

順外要實現大繁榮大發展大跨越，就是要堅定不移優化發展環境，推進改革，擴大開放，調動方方面面的積極性和創造性，不斷增強發展動力、發展沖力和發展活力。

1、深入推進全民創業

把全民創業作為發動機，全面發動，全員行動。一是加快全民創業步伐，努力形成“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”的濃厚氛圍，放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓生產要素的活力競相迸發，讓創造社會財富的源泉充分涌流。二是加快培育大批市場主體，讓創業者放心投資、放膽經營、放手發展，使這些企業在進行跨越式發展中發揮主力軍作用。

2、加快村民居住城鎮化

要逐步推行“三集中”（工業向園區集中、土地向規模經營集中、村民向集鎮小區集中），結合農民公寓建設，使村民居住向城鎮和居民區集中，配套基礎設施，完善社區服務，引導村民生活意識、生活方式進行轉變，提高村民的居住和生活質量，推進社會主義新農村建設。

3、大力實施富民工程

圍繞村民增收這個中心任務，加快構筑村民收入持續快速增長的長效機制。重點是要促進“六個增收”：促進就業增收，不斷增加村民工資性收入；促進創業增收，努力提高村民資產性和經營性收入；促進科技增收，提升村民增收的科技含量；促進保障增收，不斷加強民生工作，增加村民的保障性收入，繼續加大農村低保的工作力度，做到應保盡保；促進幫扶增收，幫助弱勢群體盡快走出困境；促進改革增收，多途徑增加村民收入。

（三）打造和諧順外，爭創和諧發展的模范村

和諧是基礎，是保障，是支撐力。必須始終堅持以人為本，從解決關系村民群眾切身利益的現實問題入手，實現好、維護好、發展好廣大村民的根本利益，不斷推進和諧村莊建設。

1、切實增強和諧順外建設的思想合力

始終堅持經濟發展建立在社會全面和諧發展的基礎之上的觀點。著力化解各類社會矛盾，努力營造誠實守信、團結友愛、村民和睦相處的良好社會氛圍。一是要激發競爭動力。在經濟社會生活的各個領域廣泛引入競爭機制，在全村形成一種良性競爭的態勢。二是要激發創造活力。鼓勵創新，崇尚成功，寬容失敗，營造寬容的社會環境，努力把順外建設成為創業者的樂園。三是要尊重知識，尊重人才。積極實施人才集聚戰略，營造良好的發展環境，引進并留住一大批優秀的高級人才，使順外成為各種人才施展聰明才智的大舞臺，為經濟發展提供有力的智力支持。四要形成以支持發展為榮，以損害發展為恥的輿論氛圍。讓做事的人有平臺，讓空談的人沒市場。

2、切實增強解決影響群眾幸福指數突出問題的能力

從提高村民群眾的滿意度和幸福指數出發，解決村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和困難問題。一要發展社會事業。加快發展教育、文化、體育、衛生、科技事業，促進人口資源環境和諧發展。二要構建覆蓋全民的多元化的社會保障體系。全面推行社會養老保險制度，推行以大病統籌為主的農村新型合作醫療制度，推行農村住房保險制度，建立健全失地農民養老保險制度和基本生活保障制度。三要加快構建社會救助和優撫體系。堅持和完善最低基本生活保障制度，積極推行農村“五保”老人集中供養制度。加大危房改造力度，實現低保對象的應保盡保。四要大力發展慈善公益事業。完善扶貧幫困長效機制，建立困難家庭子女教育、因病因殘致貧救助等制度，幫助群眾解決生產生活的實際困難，切實關心弱勢群體。五要抓好環境和安全問題。圍繞實現“水凈地綠天藍”和“生產安全、生活安寧”的目標，確?！笆晃濉逼陂g生態進一步改善，安全形勢持續穩定。

3、切實增強和諧順外建設的持續力

和諧村莊建設是一個系統工程，是一個長期的過程，一定要以科學的機制確保其長效推進。一是加強突發公共事件應急處理能力。完善突發事件應急預案，健全社會預警系統，提高保障公共安全和處置突發事件的能力。二是加強社會治安綜合治理。堅持“打防結合，預防為主”的方針，建立完善社會治安問題的發現機制、反應機制和監督機制，完善社會治安打防控網絡，完善基層群防群治網絡體系。強化治安防范管理，最大限度地預防和減少犯罪，加強流動人口和出租屋的管理，全面落實社會治安綜合治理的各項措施。三是加強民間糾紛調處工作。健全矛盾糾紛的調處工作機制和工作網絡，提高化解人民內部矛盾的能力和水平，積極預防和及時發現并有效化解各種社會矛盾。健全社會利益協調機制，暢通社情民意反映渠道，引導群眾以合法理性的形式表達利益訴求，解決利益矛盾。四是加強民主政治建設。全面推進依法治村的各項工作，完善黨務公開、村務公開、財務公開等公開辦事制度。完善民主選舉制度，推進公共管理制度創新，保證村民群眾依法行使選舉權、知情權、參與權、監督權。發揮工會、共青團、婦代會等群團組織的橋梁紐帶作用，切實做好宗教工作。深化“五五”普法宣傳教育，發展社會主義民主，以公平正義求和諧。

第五篇：校長三年任期目標

校長三年任期目標

印田中學 王軍

為進一步深化教育改革，規范辦學行為，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，整體提升辦學水平，結合學校工作實際，特制定2011.8—2014.7校長三年任期目標。

一、背景分析

（一）學校簡介

印田中學位于走馬街鎮杉樹、印臺兩村交界處，是一所農村九年一貫制學校。學校創辦于1952年，占地面積21632平方米，擁有教學樓2棟，宿舍樓2棟，禮堂及綜合樓各1棟，辦公樓1棟，合計建筑面積9960平方米。設有圖書室、閱覽室、儀器室、衛生室、匯報室等?，F有15個教學班，一至三年級為單班，其余年級均為雙班。在校中小學生723人。

（二）教師隊伍

教職工共38人，其中35歲以下青年教師14人，占專任教師36.8％；36—45歲15人，占專任教師的39.5％；男教師19人，占專任教師的50％.本科學歷30人，占專任教師的78.9％；?？茖W歷8人，占專任教師的21.1％；高級教師3人，中級教師28人，觸及教師7人。學校教職工中，中共黨員12人，占教職工總數的31.6％。

（三）班子情況

領導班子共7人，校長1人，副校長1人,工會負責人1人,教導教輔各1人，政教辦公室主任1人，總務主任1人.其中50歲以上1人，30歲 以下1人。高級職稱2人；本科以上學歷6人，?？茖W歷1人；中心教研員2人。

（四）教育教學設施設備

我校現設有圖書室、儀器室、匯報室、多媒體教室、電子備課室、衛生室等。各類教學儀器均達到國家二級標準，圖書一萬多冊。2010年成功創建為省級合格學校，辦學條件日臻完善。

學校教育教學質量一直位居全縣前列，近年來還獲得：縣“養成教育先進單位”、鎮“中考先進單位”、“優秀領導班子”、“優秀黨支部”、“目標管理先進單位”、“安全工作先進單位”等稱號。

（五）辦學優勢

1．近年學校教育教學質量一直名列前茅，學生、家長以及上級主管部門對學校發展的認可度不斷提高。

2．學校教職員工年齡結構基本合理，學生數量穩中有升，師資隊伍十分穩定，學校設施不斷完善，環境不斷優化，為學校的可持續發展奠定了基礎。

（六）需解決的重點問題

1．學校用水用電緊張，不能充分滿足正常的生產生活。

2．學校地理位置特殊，階梯、石墈較多，為學校的安全管理工作帶來了一定的難度。

3．由于學校知名度較高，慕名而來求學者較多，因而學生的基本文化素養、行為習慣不一給學校教育帶來極大困難；特別是這一部分學生流動性大給學校常規管理與教學績效評價帶來不便。

二、任期目標

（一）校長自身發展目標

在以后的工作中我要做得更“實、細、精”，以達到以德“化”人，以“能”領人，以勤“促”人，以績“服”人，以廉“正”人的目標。

1、掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個代表”和科學發展觀的思想指導工作實踐，樹立全心全意為人民服務的意識。嚴格恪守教師職業道德，以良好的心態、飽滿的熱情、寬闊的胸懷投入到學校工作中去。

2、具有準確的分析判斷能力、執行決策能力、不斷學習的能力、科研能力、協調能力、開拓創新能力、以人為本的科學管理能力、書面口頭表達能力。

3、發揮自身先鋒模范作用，積極主動的開展工作，嚴格遵守學校的各項規章制度，按時出勤，一心為公，嚴以律己，寬以待人，以身作則。

4、每個階段都有明確的工作目標，能運用恰當的工作方法努力在最短的時間內達到最好的效果。

5、嚴格執行黨和國家廉政建設的有關規定，能遵紀守法、克己奉公、廉潔自律、自覺抵制不健康行為。

總之，在教職工評議中，要達到90%以上的人員認可，在社會評議中，群眾對學校工作的滿意度達到80%以上。

（二）學校整體發展目標

1、改善辦學條件，利用好學校教育資源

（1）對學校校園環境進行綠化，進一步美化教育環境。(2)改善學生就餐環境，增加學生室外活動設施。

(3)充分利用上級配備的教學設備，利用率達到100%。各功能室的開放率達到100%。

2、教育教學管理

（1）遵守國家法律法規，認真落實上級教育部門有關精神，實行校務公開，規范辦學行為，依法治校，依法施教。

(2)班子成員分工明確，崗位職責清晰，實行精細化管理。

(3)嚴格執行國家課程計劃，開齊開足課程。

(4)鞏固五自主三結合教學課堂教學模式，努力構建高效課堂。(5)逐步建立健全依法辦學與民主管理制度，結合上級要求與學校發展對學校各項制度及時修訂、廢止、補充與法律法規相抵觸與不適應的制度、文件的相關檔案記錄。

(6)認真貫徹落實上級有關政策法規、規章制度，財務公開、管理規范，學校資金、財務不出現任何問題。規范資產設備管理；完善設備使用制度，資產流失率為零。

(7)構建校園安全穩定工作保障體系，建立健全校園安全穩定工作管理制度和崗位職責，全面落實安全穩定工作責任和事故責任追究制度。制定完善突發事件應急預案，每月進行一次實際演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法，提高師生應對突發事件的能力。在2011年下學期爭創市級安全文明校園。

(8)及時掌握師生思想動態，主動化解矛盾，確保不發生越級上訪和集體上訪事件；創建和諧校園、平安校園。

3、德育工作

（１）繼續實施“文化引領”戰略，注重學校“三風建設”和學校文化內涵建設，充分體現學校的教育思想和辦學理念，努力創建書香校園。

（２）教職工深刻理解感恩教育、成功教育、心理健康教育內涵，并應用于實際教學工作當中。創設良好的德育教育氛圍，改進、完善師德評價機制，使教職工在自身工作崗位上尋找到成就感與幸福感；

（３）結合中心學?！叭芏惶煲恢黝}”的養成教育思路，著力培養學生良好的學習、生活、衛生、誠信、守紀等十種好習慣，創建縣養成教育示范校。

（４）進一步完善對班級的評比制度和學生行為規范的評比制度，培養學生良好的文明禮儀習慣，建立學生成長檔案袋。

（５）培養學生自主管理能力，組建校內學生社團組織，讓學生在活動中提高能力、發展個性，并逐步將社團活動課程化,形成以綜合實踐活動為載體的德育校本課程體系；在廣大學生中營造積極、樂觀、向上、多彩的學習生活氛圍。

（６）認真落實《中小學班主任管理規定》相關要求，定期召開班主任會議，建立健全班主任評價機制。

4、隊伍建設 干部隊伍

（１）領導班子成員的德、能、勤、績、廉等各項民意測驗群眾及上級認可度不低于90％。

（2）學校領導班子務實高效、博愛清廉、團結合作。

教師隊伍

（１）提高教職工政治思想素養，有計劃、有步驟地壯大黨組織力量，爭取發展1－2名新黨員。

（２）重視師德建設，師德評議滿意率達95%以上。

（３）建立教師成長檔案袋，專任教師業務檔案建立達到100%。積極實施教師業務培訓計劃，加大骨干教師培養力度，充分發揮骨干教師的帶頭作用。

（4）加大對教研組長、班主任的培養力度。大力加強教科研對課堂教學的引領作用。

5、教育教學質量

（１）制定學校教師教育教學工作目標及考核方案，并積極實施。（2）通過學習，使全體教師能夠在新的教育理念指導下，調整知識結構、轉變教學方式和學習方法；努力構建高效課堂。

（3）從教育細節入手，在常規的教育教學中培養學生良好的讀書寫字習慣，創設濃郁的讀書氛圍，達到良好的教學效果。

（4）以教師校本學習“學分管理”為抓手，逐步建立健全校本培訓機制與評價機制，形成適合于本校的校本研訓體系。

（5）發揮、挖掘老教師潛能，促進中青年教師的專長發展。（6）通過推動學生智力與非智力因素的發展，以激勵性評價為載體，挖掘學生、教師潛能，使學生的學業成績良好率達到70%以上，合格率達到90%以上。教育教學質量繼續保持全鎮領先、全縣先進。

6（7）繼續積極開展陽光體育運動，保證學生每天鍛煉1小時以上，豐富課余文化生活。

三、保證措施

１．制定學校發展規劃并組織實施，定期召開階段性的專題工作布置會，對出現的問題進行分析解決調整，確保方案的實施。

2、結合生成性問題，以教師參與為前提，修訂完善考勤、師德評比、教學常規、職評、考核等制度。

3．加大日常管理和養成教育，深入開展各項教育活動，實施對學生的綜合評價。

4．以“構建書香校園”為主題，以豐富學校文化內涵為目的，以開展讀書活動為載體，開展德育活動。

5．從關注教學細節入手，改進方法、變教案日查為巡課作業抽查，并定期召開教學工作研討會、成績分析會，促進教學成績提升。

6．每學年至少組織一次運動會和藝術活動，帶動師生人格素養與身心全面發展。

7、完善設備使用制度，明確財務管理人員職責，確保資產不流失。開展創建節約型校園活動。

8、全員、逐層簽訂安全責任書，努力創建平安和諧校園。