第一篇：礦山機電個人工作總結

工作總結

我叫XXX，2010年1月分配到XXXXX有限公司，就職于XXXXXX在各級領導關心和支持下，我在最底層做起作為一名煤礦電工勤奮工作，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作。在，在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，工作總結主要有以下幾項：

作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱苦奮斗精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學習中，以“勤”“實”“嚴”要求自己，積極為所在部門出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機電技術人員的職責。

回頭看看這幾年，忙忙碌碌，真的挺辛苦，但是其實也做了那么幾件事情。但是在一個基建礦井，所得到的收獲確實異常豐富的。

1、專業知識、工作能力和具體工作。輔助副科長，副主任工程師做好工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

2、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了

第二篇：礦山機電個人工作總結

個人總結

8

*******限責任公司 二0一三年九月

工作總結

獲得了《高壓電工進網許可證》、《太原市電氣作業人員安全培訓考核證》等證書，參與編制《機電應急保點方案》并參與演習；改造礦區生活用電以及實現通風機設備的“三專兩閉鎖”工作； 完善機電規章制度以及相關資料、圖紙；排查礦井機電安全隱患，并落實三定；井下開關的整定；積極參與公司的各項工作以及礦井建井期間線路改造；參與辦公室線路和監控的供電，通訊工作；發電機移位，安裝，調試工作。

總結這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，機電工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為東山煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

第三篇：礦山機電個人工作總結

個人總結

8

*******限責任公司 二0一三年九月

工作總結

獲得了《高壓電工進網許可證》、《太原市電氣作業人員安全培訓考核證》等證書，參與編制《機電應急保點方案》并參與演習；改造礦區生活用電以及實現通風機設備的“三專兩閉鎖”工作； 完善機電規章制度以及相關資料、圖紙；排查礦井機電安全隱患，并落實三定；井下開關的整定；積極參與公司的各項工作以及礦井建井期間線路改造；參與辦公室線路和監控的供電，通訊工作；發電機移位，安裝，調試工作。

總結這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，機電工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為東山煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

第四篇：礦山機電調查報告

關于加強煤礦機電安全管理工作的調查報告

近幾年，全國煤炭行業接連發生多起重大惡性事故，給煤礦的安全生產帶來了嚴峻挑戰。煤礦機電設備安全管理在煤礦安全生產中起著極為關鍵的作用。目前，煤礦機電設備安全管理存在一些問題，需要通過機電設備管理隊伍提高素質，建立質量監控與檢修體系等途徑，加強煤礦機電設備的安全管理。

一、煤礦機電安全管理現狀剖析

（一）人力資源管理方面存在的問題

1.機電管理職能部門作用沒有充分發揮

基于煤礦現狀，機電科作為輔助單位，其領導在面臨嚴峻的生產配備形勢下，必須將大部分機電科員工用于生產配備工作上來，造成機電科管理人員不足，機電管理網絡經常中斷，機電職能管理作用淡化。

2.機電隊伍整體素質偏低

機電車間職工理論知識不足，青工缺乏實戰經驗，違章作業時常發生。3.機電培訓走過場，達不到培訓目的

機電培訓工作針對性不強，理論講解抽象，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應用。理論不能聯系實際，造成職工學習積極性不高，達不到培訓目的。

4.對機電標準化工作認識不足

機電科盡管設有機電標準化管理人員，但屬兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電科職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動設備的管理未能按《國有重點煤礦生產礦井機電專業質量標準化標準》進行。

（二）設備管理存在的問題

1.管理不到位

從設備選型、購置、驗收、實驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。

2.設備數量不足

受資金制約，個別煤礦存在設備數量不足，備品備件數量有限的現象，由于地理條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加。

3.設備存在隱患較多

設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施和保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗。井下電氣設備沒有按規定做電氣試驗，過流保護整定過大，漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用。井下局部接地極及連線的材質。工藝不符合要求，安裝不合格。電器設備失爆現象屢見不鮮。

二、如何加強煤礦機電管理工作

（一）加強安全教育和培訓力度

煤礦安全是一個系統工程，無論是管理者、職工、還是安全監察員，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產的安全，盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。陜煤集團為搞好職工技能培訓工作，采取自培、委培、自考和技能大賽等多種形式加快技能人才培養，實施“職工技能等級達標培訓工程”，普及中級工等級培訓，凡在崗的綜采支架工、礦井維修電工、地面電工等特種作業人員，必須持證上崗，通過集中學習、定向培養等形式，強化專業工種、要害工種的安全技術培訓；要完善激勵機制等，充分發揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。

（二）提高機電安全監察員的整體素質

煤礦機電安全監察員，要認真學習專業知，全面提高自身的綜合素質，集中優勢的機電監察力量，對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監察，不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察，不留情面，該停的堅決依法停下來，決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴格執法，公正執法，以身作則，擺正監察與被監察、監察與服務的關系。

（三）采取一切可行的手段，加大設備投入和改造

要爭取國家政策性安全專項基金的扶持，采取多種形式的集資和融資，對照《煤礦安全規程》及有關行業標準，做出規劃，確保煤礦必須的生產裝備、安全監控設備的正常運轉和更新換代，對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器，必須按照《煤礦安全規程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標準要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。

（四）積極采用新裝備、新技術、新工藝

推廣使用新設備、新技術、新工藝，特別是創造條件使用綜合機械化采煤設備，避免采用低設備投入、大量投入人員、點多面廣、效率低下的人海戰術，應走出惡性循環圈，采用先進工藝流程，合理控制作業點和作業面個數，減少事故發生源的個數，真正實現礦井的安全、高產、高效。

優先使用大功率采煤機、綜掘機、絞車變頻調速裝置、斜巷行人行車綜合監測保護裝置、軌道運輸監測監控系統、膠帶運輸監測監控系統、變電所監測監控系統、副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等先進技術和裝備。

（五）建立健全各種規章制度

制度是一種約束機制，是指導職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。而安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度，是企業所有安全生產管理制度的核心。因此，為貫徹落實安全生產方針，必須嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制、事故責任追究制等，實行安全工作人人管理，讓每個人、每個部門、每個單位都要負起職責范圍內的安全工作，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管，人人有專責。

三、結束語

煤炭管理部門要組織一支由技術水平高、業務能力強的專業人員組成的隊伍，對每個煤礦進行“專家會診”，對供電網絡進行認真核算，找出供電系統、其他網絡存在的主要問題，提出科學合理的系統優化方案。要做好機電管理，必須從搞好安全、服務生產、降本增效、技術創新的角度進行定位，把工作方向和

著力點放在提高安全裝備水平和引導生產力發展上，要高度重視機電設備投入和技術創新工作，不斷推進技術創新和升級。要結合企業實際，通過提升運輸等固定設備的檢修工作，加強井下電氣設備和流動設備管理，提高機電戰線各級領導干部及管理人員的履職質量。

學院 班 2016年8月15日

第五篇：礦山機電 勞動模范

XXX模范事跡

XXX同志現在擔任XXX礦機電科供電管理組組長職務，負責XXX礦井下供電系統。自1980年參加工作以來20年堅持在井下一線從事機電工作，期間積累了豐富的供電管理經驗，基于他多年的電氣工作經驗，2001年調到機電科擔任供電管理工作，懷著對供電管理的滿腔熱情，以兢兢業業的態度在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，并在2007、2008、2010取得我礦勞動模范。

一、腳踏實地、甘于奉獻

XXX同志忠于職守，愛崗敬業，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為礦山生產服務。在三十多年工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務。他和他的同事，經常奮戰在井下一線，面對開拓不斷延伸，由于井下巷道距離遠、點多面廣，每個月堅持下井20天以上，這樣才能保證跑到每個點，保質保量的完成井下供電管理工作。在工作期間，認真檢查每臺設備，具體到每條電纜線路，仔細認真地完成工作。他馬不停蹄地在工作面奔走、查看、詢問和核實，還不時的拿出隨身攜帶的小本子，隨手在上面記錄發現的問題。致使經常比別人多工作兩三個小時這樣工作他一干就是三十年，他把自己的理想青春都奉獻給了礦山。正是由于這樣腳踏實地的工作并且對供電系統工作的熱愛使他對井下供電系統做到了心中有數。并且在工作過程中，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業，致使各項工作順利完成。

二、努力學習、技術過硬

XXX面對新設備密如蜘網般的電器設備線路圖，為了努力提高自己的業務知識，工作能力，他翻閱了《煤安規程》、《電力傳動》、《煤礦井下供電的三大保護細則》等多種專業書籍，復印大量供電設備的使用說明書、供電設備技術規程，苦讀苦思。對礦上的井下供電設備的原理，線路圖、部件結構和安裝檢修要領了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，技術水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的同事一起學技術。為了幫助年輕的同事盡快掌握礦山機電的技術，他把自己的學習經驗和技術，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設備進行講解。每次維修設備，他都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術，使他們這個小組形成了人人愛學習，個個爭當技術先鋒的好風氣。

三、創新思路、業績突出

XXX同志在三十多年的煤礦機電工作中，能根據上級領導交辦的工作，創新工作思路，創造性地開展工作。我礦已建礦十多年不少供電線路及設備老化，現有供電設備已不能滿足我礦安全高效的生產需求，為保證煤礦的安全供電并且適應煤安規程的相關規定，我礦對井下中央水泵房變電所與中央變電所分離，井下無“MA”設備的改造，蓄電池電機車充電機房供電、皮帶的變頻器改造等各種供電設備進行技術革新。這些新項目都沒有現成的經驗，他翻閱大量相關資料，與廠家安裝人員進行溝通，經常深入井下一線隊設備進行調試等順利的完成了一個又一個技術難題，保證了我礦井下供電設備的順利革新。

工作中沒有終點只有始點；沒有最好只有更好。他在自己的工作中嚴格要求自己，活到老學到老。他本人因為勤奮扎實的工作受到了公司領導和同事的一致好評。

因為平常，才真實，因為平常，才可貴一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業？怎樣才是干好本職工作？XXX以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。

勞動模范先進事跡材料

機電科XXX 2011年12月