第一篇：心態決定狀態心得

心態決定狀態心得

西方有智者說過，你改變不了客觀，但可以改變主觀；你改變不了環境，但可以改變心境；你改變不了他人，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能控制他人，但可以掌控自己；你不能樣樣順利，但可以事事盡心；你不能左右天氣，但可以改變心情；你不能選擇容貌，但可以展現笑容。心態決定狀態，這就是你主導人生境況的砝。

一個人想把職業道路越走越寬，光靠專業技能是完全不夠的，培養一個積極良好的心態，才能讓自已不至于在這個處處充滿浮躁的社會中迷失方向，在讀此書之前，我還讀過很多相關的立志書籍，但感覺那些書本的內容都大同小異并且比較空洞，就好像吃洋快餐，很難吃飽，讀過此書，我在人生的許多問題上恍然大悟，是一種來自心靈深處的覺醒，原來一個人，只要擁有了一個良好的心態，不管你做什么，怎么做，做多久，最終都能達到自已的目標。

無論你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。工作本身沒有高低貴賤之分。一個人所做的工作，是他人生態度的表現。一生的事業，就是他志向的體現，理想之所在。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。而工作地態度完全取決于我們自己。我們做的每一件事，都代表了我們的能力和形象，其成敗美丑，都會影響人們對你的看法。對一個成功的人來說，工作就是使命。工作沒有高低貴賤之分，在你看來最卑微的工作，也是為你服務的。它之所以存在，是因為人們需要它。我們應該學會和差距過過招，在我們得意忘形取得成績時，在我們失意痛苦，一蹶不振時，要提醒自己：你距離真正的成功還有那么一段距離呢！為什么要讓情緒威脅到你為成功所作出的努力和奮斗呢！這樣的話，你還來不及驕傲和消沉就又開赴成功的戰場了！以高尚的心態去做卑微的工作~卑微的工作是用艱苦卓絕的精神忍受的，最低陋餓事情往往指向最崇高的目標。不得不承認，人和人之間還是有很大差距的，從智商從口才從容貌等等。就算在某些事情上你可能做得比你的朋友好，但他比你聰明卻是不爭的事實。這個時候打退堂鼓沮喪失望可不是什么辦法。你應該做的是，正視人與人之間的差距，努力把這種壓力負擔起來，并讓它成為促進自我發展的一種積極心態。

翟進

2016.5.25

第二篇：心態決定狀態

各位親愛的海之子：

你們好！

我是建致隊的參賽選手XXX。我演講的題目是“心態決定狀態”。我們的海之子起航班培訓在不知不覺中已進行了一半，在這段培訓的日子里，我們曾為每天繁忙而緊張的培訓內容感到困惑迷茫而想要退卻，曾為每天只有短暫的幾個小時睡眠時間感到痛苦無奈而想要放棄，曾為我們一次次齊心協力突破困難通過拓展而奮力向前。你可曾想過是什么讓我們展現出這種種不同的狀態？我想答案大家都能猜到，那就是心態。因為心態決定狀態！

記得自己曾看過這樣一段話：“你改變不了客觀，但可以改變主觀；你改變不了環境，但可以改變心境；你改變不了他人，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在；你不能樣樣順利，但你可以事事盡心。心態決定狀態，這就是你主導人生境況的砝碼”。每個人都擁有屬于自己的心態，關鍵在于如何把握和如何調整。

在追求人生目標的道路上，會有成功與失敗兩種結果，其差別就是在于自己處于什么樣的心態上。播下一種心態，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種命運。

心態決定命運，心態決定成敗。我們完全可以通過修煉心態來成就我們的事業，改變我們的人生。“良好的心態帶來良好的狀態，心態不好必然導致狀態不佳。”所以擁有好的心態，才會擁有良好的人生狀態。

心態是一種能力。積極的心態導致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養成積極的心態。一個心態好的人，一定是具有良好修養的人，一個真誠待人的人，一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺到歡心和喜悅。

心態是一種動力。良好的心態是積極狀態的催化劑，無論從個人的角度、企業的角度還是社會的角度出發，樹立良好的心態都是非常必要的，只有這樣，才能對事物有更加明晰的判斷，對自身有更加準確的定位，也才能全身心的投入工作。當一個人把工作當成一種責任、一種習慣后，也就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，體會到更多的樂趣，在這樣的心態驅使下，人的工作積極性和創造性會大幅提高，遇到困難也更容易找到應對辦法。

心態是一種境界。心態有時就是一畦田地，種什么長什么；有時也很神秘，連我們自己也不一定每時每刻都能夠想得清楚，弄得明白，但它的確無時無刻左右著我們。改變心態，改變精神狀態。當你心態不佳時，改變一下想法，換一種心境，可能就會海闊天空、豁然開朗。

良好的心態，就是要條件不具備的情況下，會創造條件。當把心態變成一種習慣時，我們不但可以從中學到許多知識，積累許多經驗，還能從全心全意、盡職盡責投入工作中得到快樂，同時，我們更應該做得更好，更仔細，這是一份責任，更是一份榮譽。讓我們一同攜起手來在自己未來的工作中多一份好心態，多一份責任，多一份敬業，從現在做起，從我做起，為海龍、為中海貢獻自己的一份力量。

第三篇：心態決定狀態答案

學習課程：心態決定狀態

單選題

1.財布施就是你慷慨捐贈物質的付出捐贈，即（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 施舍錢財

吝嗇錢財

追求錢財

善款捐贈

2.事前預謀，與人性（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不能相反

無關

相反

相互違背

3.制其先機，就會（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 事倍功半

沒有意義

做不到

事半功倍

4.釋迦牟尼的“眾生平等”，是指（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 只有人的生命是重要的人跟動物的生命不能平等

一切生命都是平等的一切動物的生命都微不足道

5.西洋文化能輕易的被國人所接收原因之一是：（）回答：正確

1.A 2.B 部分國人的無知無聊和崇洋媚外

外國思想的開放程度 3.C 國人的愚昧

4.D 外國所有東西都比我們先進

6.美言即是（）。回答：正確

1.A 拍馬屁

2.B 假話

3.C 公關語言溝通

4.D 恭維人

7.財布施、法布施、無畏布施是六度中（）的三個境界。（）1.A 布施

2.B 持戒

3.C 忍辱

4.D 精進

8.透過現象看到本質的境界是：（）回答：正確

1.A 法制

2.B 佛緣

3.C 禪定

4.D 無畏

9.最能體現中國文化特質的情感體現是：（）回答：正確1.A 書法和小說

2.B 詩詞和小說

3.C 小說和書畫

4.D 詩詞和書法

10.真誠的最高境界是：（）回答：正確

1.A 不騙自己就不可能再騙別人

2.B 不欺騙好人

回答：正確

3.C 4.D 被認為真誠的欺騙

凡事為別人著想

11.能體現企業倫理的人格魅力的是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 領導的帶頭表率作用

領導的制度管人

領導的表面行為

與世無爭的領導作風

12.具有張揚進取個性的員工，可能具有：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 對企業有功的老資格

與生俱來的好性格

精益求精的專業素養

有權有勢的家庭背景

13.“借人者強，借智者王”的意思是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 高明的領導者不僅善聚眾力，更善集眾智

要利用別人強大自己

把別人智慧的東西占為己有

做什么事，只要借助別人就可以了

14.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

15.本課程中，“秀才與產婦娘子對話”事例說明：（）回答：正確

1.A 2.B 很多人都喜歡無病呻吟

很多人都喜歡湊熱鬧 3.C 4.D 婦嚎夫哭理相通

秀才和產婦娘子具有一樣的疼痛

學習課程：心態決定狀態

單選題

1.下列對個性的理解正確的是：（）回答：正確

1.A 個性大部分人的個性相同

2.B 尊重好的個性，鄙視不好的個性

3.C 個性因人而異，都要尊重

4.D 張揚的個性不需要尊重

2.具備（）素養的人，才知道欣賞周圍的人。（）回答：正確1.A 為他人著想

2.B 心存善念

3.C 自我為中心

4.D 高知識、高學歷

3.在企業中，員工要對工作富有熱的心腸，并且（）紀律。（）1.A 遵循好的2.B 不必堅持

3.C 遵循鐵的4.D 遵循自由的

4.事前預謀，與人性（）。回答：正確

1.A 不能相反

2.B 無關

3.C 相反

4.D 相互違背

5.制其先機，就會（）。回答：正確

回答：正確1.A 事倍功半

2.B 沒有意義

3.C 做不到

4.D 事半功倍

6.和尚講經說法，屬于（）。回答：正確

1.A 財布施

2.B 法布施

3.C 道布施

4.D 佛布施

7.西洋文化能輕易的被國人所接收原因之一是：（）1.A 部分國人的無知無聊和崇洋媚外

2.B 外國思想的開放程度

3.C 國人的愚昧

4.D 外國所有東西都比我們先進

8.倫敦“紅色的霧”說明：（）回答：正確

1.A 霧是紅色的2.B 主動就會有新發現

3.C 霧是白色

4.D 畫家標新立異

9.最大的“爭”是：（）回答：正確

1.A 事事都要爭

2.B 本來有功勞，卻不爭功

3.C 爭權力

4.D 爭錢財

回答：正確

10.東西方文化差異表現在（）的不同。（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 審美體驗和為人處世

審美體驗和思想觀念

情感和審美體驗

情感和飲食習慣

11.真誠的最高境界是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不騙自己就不可能再騙別人

不欺騙好人

被認為真誠的欺騙

凡事為別人著想

12.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

13.企業的共性是指：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不要個性

整齊劃一

一模一樣

具有相同點

14.“崗位諸葛亮”要求崗位人：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 自信，任何事都要自己親歷親為

自信聰明，要有決斷力

學會把簡單知識進行巧妙的組合學習簡單的知識，做個聰明的人 15.員工要有良好的慎獨人格，做到（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 減少與別人溝通

不虧暗室

謹小慎微

時刻防范別人

學習課程：心態決定狀態 單選題

1.思想與原理的境界相比較，下列說法正確的是:（）回答：正確

1.A 兩者境界一樣高

2.B 思想的境界高

3.C 原理的境界高

4.D 兩者的境界沒有可比性

2.下列對個性的理解正確的是：（）回答：正確

1.A 個性大部分人的個性相同

2.B 尊重好的個性，鄙視不好的個性

3.C 個性因人而異，都要尊重

4.D 張揚的個性不需要尊重

3.在企業中，新老員工的最好狀態是：（）回答：正確

1.A 新員工需要看老員工臉色行事

2.B 老員工要有老資格狀態

3.C 新員工要經常討好老員工

4.D 新老員工長短互補，和諧共處

4.具備（）素養的人，才知道欣賞周圍的人。（）回答：正確 1.A 為他人著想

2.B 心存善念

3.C 自我為中心

4.D 高知識、高學歷

5.經常接觸的東西，（）。回答：正確

1.A 不一定了解

2.B 不用再去深入實踐

3.C 不用去了解

4.D 已經有很深的了解

6.事前預謀，與人性（）。回答：正確

1.A 不能相反

2.B 無關

3.C 相反

4.D 相互違背

7.在人與人之間的溝通中，最重要的溝通方式是：（）

1.A 書信

2.B 電子郵件

3.C 短信

4.D 語言

8.美言即是（）。回答：正確

1.A 拍馬屁

2.B 假話

回答：正確 3.C 公關語言溝通

4.D 恭維人

9.職業白領的“活水”是指：（）回答：正確

1.A 具有巧言令色的能力

2.B 具有撞鐘和尚的思想

3.C 具有積極進取、承擔責任的心態

4.D 具有高學歷

10.透過現象看到本質的境界是：（）回答：正確

1.A 法制

2.B 佛緣

3.C 禪定

4.D 無畏

11.具有張揚進取個性的員工，可能具有：（）回答：正確

1.A 對企業有功的老資格

2.B 與生俱來的好性格

3.C 精益求精的專業素養

4.D 有權有勢的家庭背景

12.《韓子》解狐薦仇，說明：（）回答：正確

1.A 解狐是個君子

2.B 大人有大量

3.C 一笑泯恩仇

4.D 公私要分明 13.“李明博之白領神話”說明企業和員工是：（）回答：正確

1.A 大海和鯨魚的關系

2.B 相互利用的關系

3.C 跳板關系

4.D 主仆關系

14.員工要有良好的慎獨人格，做到（）回答：正確

1.A 減少與別人溝通

2.B 不虧暗室

3.C 謹小慎微

4.D 時刻防范別人

15.本課程中，“秀才與產婦娘子對話”事例說明：（）回答：正確

1.A 很多人都喜歡無病呻吟

2.B 很多人都喜歡湊熱鬧

3.C 婦嚎夫哭理相通

4.D 秀才和產婦娘子具有一樣的疼痛

學習課程：心態決定狀態 單選題

1.企業與員工應該是什么關系？（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 互相利用的關系

勞資關系

包含關系

主仆關系

2.財布施就是你慷慨捐贈物質的付出捐贈，即（）。回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 施舍錢財

吝嗇錢財

追求錢財

善款捐贈

3.在企業中，員工要對工作富有熱的心腸，并且（）紀律。（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 遵循好的不必堅持

遵循鐵的遵循自由的

4.制其先機，就會（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 事倍功半

沒有意義

做不到

事半功倍

5.美言即是（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 拍馬屁

假話

公關語言溝通

恭維人

6.倫敦“紅色的霧”說明：（）回答：正確

1.A 2.B 霧是紅色的主動就會有新發現 3.C 4.D 霧是白色

畫家標新立異

7.財布施、法布施、無畏布施是六度中（）的三個境界。（）回答：正確

1.A 布施

2.B 持戒

3.C 忍辱

4.D 精進

8.最大的“爭”是：（）回答：正確

1.A 事事都要爭

2.B 本來有功勞，卻不爭功

3.C 爭權力

4.D 爭錢財

9.最能體現中國文化特質的情感體現是：（）

1.A 書法和小說

2.B 詩詞和小說

3.C 小說和書畫

4.D 詩詞和書法

10.能體現企業倫理的人格魅力的是：（）

1.A 領導的帶頭表率作用

2.B 領導的制度管人

3.C 領導的表面行為

4.D 與世無爭的領導作風

回答：正確

回答：正確11.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

12.《韓子》解狐薦仇，說明：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 解狐是個君子

大人有大量

一笑泯恩仇

公私要分明

13.“李明博之白領神話”說明企業和員工是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 大海和鯨魚的關系

相互利用的關系

跳板關系

主仆關系

14.“藏家撿漏”是指：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 要深入到自己的角色

要慧眼識真金

要善于討價還價

要善于尋找機會

15.“準備好N+1次被拒絕”可以理解為：（）回答：正確

1.A 下次還是會被拒絕的 2.B 3.C 4.D 要具有不會成功的心理準備

要鍛煉堅強的心，勇于面對挫折

準備好放棄的心態

學習課程：心態決定狀態

單選題

1.思想與原理的境界相比較，下列說法正確的是:（）回答：錯誤

1.A 2.B 3.C 4.D 兩者境界一樣高

思想的境界高

原理的境界高

兩者的境界沒有可比性

2.具備（）素養的人，才知道欣賞周圍的人。（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 為他人著想

心存善念

自我為中心

學習課程：心態決定狀態 單選題

1.思想與原理的境界相比較，下列說法正確的是:（）回答：正確

5.A 兩者境界一樣高

6.B 思想的境界高

7.C 原理的境界高

8.D 兩者的境界沒有可比性

2.下列對個性的理解正確的是：（）回答：正確

5.A 個性大部分人的個性相同 6.B 尊重好的個性，鄙視不好的個性

7.C 個性因人而異，都要尊重

8.D 張揚的個性不需要尊重

3.在企業中，新老員工的最好狀態是：（）回答：正確

5.A 新員工需要看老員工臉色行事

6.B 老員工要有老資格狀態

7.C 新員工要經常討好老員工

8.D 新老員工長短互補，和諧共處

4.具備（）素養的人，才知道欣賞周圍的人。（）

5.A 為他人著想

6.B 心存善念

7.C 自我為中心

8.D 高知識、高學歷

5.經常接觸的東西，（）。回答：正確

5.A 不一定了解

6.B 不用再去深入實踐

7.C 不用去了解

8.D 已經有很深的了解

6.事前預謀，與人性（）。回答：正確

5.A 不能相反

6.B 無關

7.C 相反

回答：正確 8.D 相互違背

7.在人與人之間的溝通中，最重要的溝通方式是：（）回答：正確

5.A 書信

6.B 電子郵件

7.C 短信

8.D 語言

8.美言即是（）。回答：正確

5.A 拍馬屁

6.B 假話

7.C 公關語言溝通

8.D 恭維人

9.職業白領的“活水”是指：（）回答：正確

5.A 具有巧言令色的能力

6.B 具有撞鐘和尚的思想

7.C 具有積極進取、承擔責任的心態

8.D 具有高學歷

10.透過現象看到本質的境界是：（）回答：正確

5.A 法制

6.B 佛緣

7.C 禪定

8.D 無畏

11.具有張揚進取個性的員工，可能具有：（）回答：正確 5.A 對企業有功的老資格

6.B 與生俱來的好性格

7.C 精益求精的專業素養

8.D 有權有勢的家庭背景

12.《韓子》解狐薦仇，說明：（）回答：正確

5.A 解狐是個君子

6.B 大人有大量

7.C 一笑泯恩仇

8.D 公私要分明

13.“李明博之白領神話”說明企業和員工是：（）回答：正確

5.A 大海和鯨魚的關系

6.B 相互利用的關系

7.C 跳板關系

8.D 主仆關系

14.員工要有良好的慎獨人格，做到（）回答：正確

5.A 減少與別人溝通

6.B 不虧暗室

7.C 謹小慎微

8.D 時刻防范別人

15.本課程中，“秀才與產婦娘子對話”事例說明：（）回答：正確

5.A 很多人都喜歡無病呻吟

6.B 很多人都喜歡湊熱鬧 7.C 婦嚎夫哭理相通

8.D 秀才和產婦娘子具有一樣的疼痛

1.企業與員工應該是什么關系？（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 互相利用的關系

勞資關系

包含關系

主仆關系

2.財布施就是你慷慨捐贈物質的付出捐贈，即（）。回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 施舍錢財

吝嗇錢財

追求錢財

善款捐贈

3.在企業中，員工要對工作富有熱的心腸，并且（）紀律。（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 遵循好的不必堅持

遵循鐵的遵循自由的

4.制其先機，就會（）。回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 事倍功半

沒有意義

做不到

事半功倍 5.美言即是（）。回答：正確

5.A 拍馬屁

6.B 假話

7.C 公關語言溝通

8.D 恭維人

6.倫敦“紅色的霧”說明：（）回答：正確

5.A 霧是紅色的6.B 主動就會有新發現

7.C 霧是白色

8.D 畫家標新立異

7.財布施、法布施、無畏布施是六度中（）的三個境界。（）

5.A 布施

6.B 持戒

7.C 忍辱

8.D 精進

8.最大的“爭”是：（）回答：正確

5.A 事事都要爭

6.B 本來有功勞，卻不爭功

7.C 爭權力

8.D 爭錢財

9.最能體現中國文化特質的情感體現是：（）回答：正確

5.A 書法和小說

回答：正確 6.B 7.C 8.D 詩詞和小說

小說和書畫

詩詞和書法

10.能體現企業倫理的人格魅力的是：（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 領導的帶頭表率作用

領導的制度管人

領導的表面行為

與世無爭的領導作風

11.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

12.《韓子》解狐薦仇，說明：（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 解狐是個君子

大人有大量

一笑泯恩仇

公私要分明

13.“李明博之白領神話”說明企業和員工是：（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 大海和鯨魚的關系

相互利用的關系

跳板關系 8.D 主仆關系

14.“藏家撿漏”是指：（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 要深入到自己的角色

要慧眼識真金

要善于討價還價

要善于尋找機會

15.“準備好N+1次被拒絕”可以理解為：（）回答：正確

5.A 6.B 7.C 8.D 下次還是會被拒絕的要具有不會成功的心理準備

要鍛煉堅強的心，勇于面對挫折

準備好放棄的心態

學習課程：心態決定狀態

單選題

1.思想與原理的境界相比較，下列說法正確的是:（）回答：錯誤

5.A 6.B 7.C 8.D 兩者境界一樣高

思想的境界高

原理的境界高

兩者的境界沒有可比性

2.具備（）素養的人，才知道欣賞周圍的人。（）回答：正確

4.A 5.B 6.C 為他人著想

心存善念

自我為中心 7.D 高知識、高學歷

3.在企業中，員工要對工作富有熱的心腸，并且（）紀律。（）回答：正確

1.A 遵循好的2.B 不必堅持

3.C 遵循鐵的4.D 遵循自由的

4.釋迦牟尼的“眾生平等”，是指（）。回答：正確

1.A 只有人的生命是重要的2.B 人跟動物的生命不能平等

3.C 一切生命都是平等的4.D 一切動物的生命都微不足道

5.和尚講經說法，屬于（）。回答：正確

1.A 財布施

2.B 法布施

3.C 道布施

4.D 佛布施

6.在人與人之間的溝通中，最重要的溝通方式是：（）

1.A 書信

2.B 電子郵件

3.C 短信

4.D 語言

7.美言即是（）。回答：正確

回答：正確1.A 2.B 3.C 4.D 拍馬屁

假話

公關語言溝通

恭維人

8.職業白領的“活水”是指：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 具有巧言令色的能力

具有撞鐘和尚的思想

具有積極進取、承擔責任的心態

具有高學歷

9.“詐”，到最后的最高境界是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 笨拙、真誠

讓別人識別不出

不擇手段

六親不認

10.最大的“爭”是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 事事都要爭

本來有功勞，卻不爭功

爭權力

爭錢財

11.東西方文化差異表現在（）的不同。（）回答：正確

1.A 2.B 審美體驗和為人處世

審美體驗和思想觀念 3.C 4.D 情感和審美體驗

情感和飲食習慣

12.真誠的最高境界是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不騙自己就不可能再騙別人

不欺騙好人

被認為真誠的欺騙

凡事為別人著想

13.能體現企業倫理的人格魅力的是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 領導的帶頭表率作用

領導的制度管人

領導的表面行為

與世無爭的領導作風

14.具有張揚進取個性的員工，可能具有：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 對企業有功的老資格

與生俱來的好性格

精益求精的專業素養

有權有勢的家庭背景

15.企業的共性是指：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不要個性

整齊劃一

一模一樣

具有相同點

單選題

1.企業與員工應該是什么關系？（）回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 互相利用的關系

勞資關系

包含關系

主仆關系

2.財布施就是你慷慨捐贈物質的付出捐贈，即（）。回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 施舍錢財

吝嗇錢財

追求錢財

善款捐贈

3.在企業中，員工要對工作富有熱的心腸，并且（）紀律。（）回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 遵循好的不必堅持

遵循鐵的遵循自由的

4.制其先機，就會（）。回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 事倍功半

沒有意義

做不到

事半功倍

5.美言即是（）。回答：正確

9.A 拍馬屁

10.B 假話

11.C 公關語言溝通

12.D 恭維人

6.倫敦“紅色的霧”說明：（）回答：正確

9.A 霧是紅色的10.B 主動就會有新發現

11.C 霧是白色

12.D 畫家標新立異

7.財布施、法布施、無畏布施是六度中（）的三個境界。（）

9.A 布施

10.B 持戒

11.C 忍辱

12.D 精進

8.最大的“爭”是：（）回答：正確

9.A 事事都要爭

10.B 本來有功勞，卻不爭功

11.C 爭權力

12.D 爭錢財

9.最能體現中國文化特質的情感體現是：（）回答：正確

9.A 書法和小說

10.B 詩詞和小說

回答：正確 11.C 12.D 小說和書畫

詩詞和書法

10.能體現企業倫理的人格魅力的是：（）回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 領導的帶頭表率作用

領導的制度管人

領導的表面行為

與世無爭的領導作風

11.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

12.《韓子》解狐薦仇，說明：（）回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 解狐是個君子

大人有大量

一笑泯恩仇

公私要分明

13.“李明博之白領神話”說明企業和員工是：（）回答：正確

9.A 10.B 11.C 12.D 大海和鯨魚的關系

相互利用的關系

跳板關系

主仆關系 14.“藏家撿漏”是指：（）回答：正確

9.A 要深入到自己的角色

10.B 要慧眼識真金

11.C 要善于討價還價

12.D 要善于尋找機會

15.“準備好N+1次被拒絕”可以理解為：（）

9.A 下次還是會被拒絕的10.B 要具有不會成功的心理準備

11.C 要鍛煉堅強的心，勇于面對挫折12.D 準備好放棄的心態

回答：正確

第四篇：心態決定狀態答案

學習課程：心態決定狀態

單選題

1.財布施就是你慷慨捐贈物質的付出捐贈，即（）。回答：正確

1.A 施舍錢財 2.B 吝嗇錢財 3.C 追求錢財4.D 善款捐贈2.事前預謀，與人性（）。1.A 不能相反 2.B 無關

3.C 相反

4.D 相互違背3.制其先機，就會（）。1.A 事倍功半 2.B 沒有意義 3.C 做不到

4.D 事半功倍回答：正確

回答：正確

4.釋迦牟尼的“眾生平等”，是指（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 只有人的生命是重要的人跟動物的生命不能平等

一切生命都是平等的一切動物的生命都微不足道

5.西洋文化能輕易的被國人所接收原因之一是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 部分國人的無知無聊和崇洋媚外

外國思想的開放程度

國人的愚昧

外國所有東西都比我們先進

6.美言即是（）。回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 拍馬屁

假話

公關語言溝通

恭維人

7.財布施、法布施、無畏布施是六度中（）的三個境界。（）回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 布施

持戒

忍辱

精進

8.透過現象看到本質的境界是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 法制

佛緣

禪定

無畏

9.最能體現中國文化特質的情感體現是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 書法和小說

詩詞和小說

小說和書畫

詩詞和書法

10.真誠的最高境界是：（）回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 不騙自己就不可能再騙別人

不欺騙好人

被認為真誠的欺騙

凡事為別人著想

11.能體現企業倫理的人格魅力的是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 領導的帶頭表率作用

領導的制度管人

領導的表面行為

與世無爭的領導作風

12.具有張揚進取個性的員工，可能具有：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 對企業有功的老資格

與生俱來的好性格

精益求精的專業素養

有權有勢的家庭背景

13.“借人者強，借智者王”的意思是：（）回答：正確 1.A 2.B 3.C 4.D 高明的領導者不僅善聚眾力，更善集眾智

要利用別人強大自己

把別人智慧的東西占為己有

做什么事，只要借助別人就可以了

14.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

15.本課程中，“秀才與產婦娘子對話”事例說明：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 很多人都喜歡無病呻吟

很多人都喜歡湊熱鬧

婦嚎夫哭理相通

秀才和產婦娘子具有一樣的疼痛

學習課程：心態決定狀態

單選題

1.下列對個性的理解正確的是：（）回答：正確

1.A 個性大部分人的個性相同

2.B 尊重好的個性，鄙視不好的個性

3.C 個性因人而異，都要尊重

4.D 張揚的個性不需要尊重

2.具備（）素養的人，才知道欣賞周圍的人。（）回答：正確

1.A 為他人著想

2.B 心存善念

3.C 自我為中心

4.D 高知識、高學歷

3.在企業中，員工要對工作富有熱的心腸，并且（）紀律。（）

1.A 遵循好的2.B 不必堅持

3.C 遵循鐵的4.D 遵循自由的

4.事前預謀，與人性（）。回答：正確

1.A 不能相反

2.B 無關

3.C 相反

4.D 相互違背

5.制其先機，就會（）。回答：正確

1.A 事倍功半

2.B 沒有意義

回答：正確 3.C 做不到

4.D 事半功倍

6.和尚講經說法，屬于（）。回答：正確

1.A 財布施

2.B 法布施

3.C 道布施

4.D 佛布施

7.西洋文化能輕易的被國人所接收原因之一是：（）

1.A 部分國人的無知無聊和崇洋媚外

2.B 外國思想的開放程度

3.C 國人的愚昧

4.D 外國所有東西都比我們先進

8.倫敦“紅色的霧”說明：（）回答：正確

1.A 霧是紅色的2.B 主動就會有新發現

3.C 霧是白色

4.D 畫家標新立異

9.最大的“爭”是：（）回答：正確

1.A 事事都要爭

2.B 本來有功勞，卻不爭功

3.C 爭權力

4.D 爭錢財

回答：正確 10.東西方文化差異表現在（）的不同。（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 審美體驗和為人處世

審美體驗和思想觀念

情感和審美體驗

情感和飲食習慣

11.真誠的最高境界是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不騙自己就不可能再騙別人

不欺騙好人

被認為真誠的欺騙

凡事為別人著想

12.本課程中屬于形式邏輯失靈的案例是：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 諸葛亮借東風

國共兩黨的勝敗

把梳子賣給和尚

員工聞香識酒

13.企業的共性是指：（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 不要個性

整齊劃一

一模一樣

具有相同點

14.“崗位諸葛亮”要求崗位人：（）回答：正確

1.A 自信，任何事都要自己親歷親為 2.B 3.C 4.D 自信聰明，要有決斷力

學會把簡單知識進行巧妙的組合學習簡單的知識，做個聰明的人

15.員工要有良好的慎獨人格，做到（）回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 減少與別人溝通

不虧暗室

謹小慎微

時刻防范別人

第五篇：《心態決定狀態》讀后感

心態決定狀態讀后感

一、學會安靜

學會讓自己安靜，把思維沉靜下來，把自己經常歸零，無欲則剛。每天都是新的起點，沒有年齡的限制，對事物的欲望適當降低，就會得到更多的生存空間。

二、學會關愛

學會關愛自己、關愛他人。多關愛自己，才能有更多的能力去關愛他人、去幫助別人，從中獲得更多的快樂。多幫助他人，善待自己，也是一種減壓方式。

遇到心情煩躁的時候，喝一杯白水，放一曲舒緩的輕音樂，閉眼，回味身邊的人和事，對新的未來可以慢慢梳理，既是一種休息，也是一種冷靜的前進思考。

三、學會律己

多和自己競爭，沒有必要嫉妒別人，也沒有必要羨慕別人。羨慕別人，把自己當成旁觀者，越是這樣，越是會把自己掉進一個深淵。相信自己，只要去做，自己也可以。為自己的每一次進步而開心。

四、學會閱讀 閱讀是一種吸收營養的過程，現代人面臨的競爭越來越激烈，為了讓自己不至于在某些場合尷尬，應該廣泛的閱讀。讓自己的頭腦充實也是一種減壓的方式，讀書可使人明理、開智。

五、學會調整

學會調整情緒，遇事多往好處想，做最壞的打算，要有大局觀。好的情緒，往往更能把握住問題的關鍵，在細節處理上就會游刃有余，遇到棘手問題就能保持應有的冷靜。善于調節情緒，心胸會越來越開闊。

六、學會換位

熱愛生活、熱愛生命，每天吸收新的營養，每天有新的思維。多做換位思考，盡量找新的事物滿足對世界的新奇感、神秘感。換位思考，人與人之間會多一些理解，少一些隔膜，許多事情會事半功倍。

時刻注意心態的調整，保持張弛有度、勞逸結合的生活方式，對提高工作效率大有益處。在事業奮斗的過程中，適時調節心理狀態，合理安排工作、學習和生活，堅持體育鍛煉，有一個健康的身心，事業才有發展的基礎，人生才會更精彩。