第一篇:濟南鐵路試驗培訓總結
鐵道部工程試驗員培訓班學習總結
2013年4月29日-5月12日,我有幸參加了鐵道部組織的鐵路試驗員/檢測工程師考試培訓班,感到受益匪淺。經過15天的培訓學習,工程試驗的理論知識和實踐經驗有了很大的收獲,各方面能力有了很大的提高,現自我總結如下:
一.主要學習內容:
在15天的時間里,我主要學習了計量基礎知識、量值傳遞、工程試驗管理、技術標準以及技術文件;學習了鋼材和鋼絞線的技術標準試驗方法以及檢測規則;土工試驗中的路基填料、級配碎石等的技術標準以及土工技術標準及試驗方法;系統的學習了高性能混凝土、普通混凝土的原理、一般規定、配合比選定方法、施工要求、檢測方法;還學習了預應力筋用錨具、壓漿劑及壓漿料、防水涂料、混凝土原材料的技術要求,一般規定和檢驗方法;還在老師的指導下學習了橋梁靜載試驗的一般要求、試驗設備、靜載計算書、試驗作業、資料整理以及橋梁靜載試驗的演示。最后在山東廣信工程試驗檢測有限公司提供的試驗室觀摩學習了基本的試驗操作。
二.主要收獲和啟發:
通過這次培訓,我對鐵路工程試驗相關知識有了系統的認識和了解,在一次實習課中,熟悉了對K30、Evd、Ev2等儀器的操作,了解了灌砂法、砼彈模試驗、錨具試驗、鋼筋和鋼絞線試驗。但僅僅參加了培訓還不夠,重要的是將試驗技術應用于實踐當中。結合自身情況和房建鐵路的實際現狀,談一下幾點啟發
1.不斷學習,終身學習。隨著房建鐵路的發展,試驗技術水平在不斷提高,各種試驗設備層出不窮。好的試驗方法能更高效、更準確的完成試驗任務,良好的試驗理論尤為重要。在今后的工作中要多多補充試驗基礎知識,要把最基本的試驗原理和試驗器材弄清楚,學明白。同時還要多參與現場試驗作業,在實際操作中提高自己發現問題和解決問題能力。
2.多利用網絡學習房建和鐵路知識。因房建和鐵路和民生息息相關,而其中試驗知識的學習大多局限于書本學習和培訓學習。通過網絡可以接觸到更多的先進技術及其他房建和鐵路面對試驗困難所解決的方案,以提高自己知識水平,為建安多做貢獻。
3.多思考,勤鉆研。此次培訓中,部分學員對工作中發現的突出問題和部分領域作出的研究與中鐵資深級講師作了交流與探討。一教授與學員交流混凝土配合比選定注意事項時,部分學員對配合比選定存在的問題與實用性提出了意見。還有好多先進性案例,充分反映出他們對鐵路試驗的鉆研和解決問題能力,都是我們學習的榜樣。所以作為中鐵職工應該珍惜自己發展空間,多為鐵路做貢獻,實現自己人生價值。4.多接觸現場。本次培訓發現自己現場經驗相當匱乏,在學習和交流過程中好多問題摸不著頭腦。今后要多去現場試驗室,熟悉現場試驗室設備,對不明白的地方及時請教他人或查閱相關資料。養成勤學好問的習慣,不斷豐富自己的經驗和理論知識水平,提高對鐵路試驗的認知度。5.在干好試驗本職工作的基礎上獲得更多的知識。試驗工作提供了良好的學習環境。在干完一天的工作后,盡量利用空閑時間多看書,多學習。就目前來說,需要學習的知識太多太多。
這次培訓,不僅使我提高了試驗水平,而且使我重新調整心態,增強學習力,面對新的機遇與挑戰!
XXX2013-5-14
第二篇:濟南培訓總結
培訓總結
-濟南
在即將開始的春檢之際,去國網技術學院參加為期4個月的培訓,可真是光陰似箭,數月如梭。4個月前帶著一份憧憬,一份驚喜,對新知識的渴望,我踏入了國家電網技術學院,開始緊張而充實的培訓生活。
來到濟南培訓的第一個項目就是軍訓,難忘清晨的寒風凌烈,中午烈日當空,面對教官嚴厲教導,我們身穿同樣的制服,腳上套著那薄底的膠鞋,我們無謂環境的惡劣站著爽朗的軍姿。與那一個個陌生的面孔,我們團結,我們歡笑,漸漸的我們熟悉了,仿佛又回到了大學的時代,一個個室友、一個個同學,我們共同迎接這次培訓生涯。
在軍訓結束之后,開始正式的學習培訓。每天早晨6:40跑步,8點開始滿滿的課程,晚上7點看新聞,之后自習總結。一天從晨跑的身體鍛煉到課程知識的積累,再到國情、社會的了解,以及自己學習,時間緊張而充實。記得在教室上的第一堂課是《安規》變電部分,這本無數電力員工用鮮血和淚水寫成的,那一個個血淋淋的案例告訴我,安全是一切的開始。在上單位的第一堂課是《安規》,在培訓的第一堂亦是。《安規》就是每一個成為電力工人的開始。培訓是實踐與理論相結合的,在教學樓教室,培訓師講解各種原理以及各種動畫來剖析原理。在學校的實訓大廳,擺放著各種電壓等級的變電設備供給學員學習。主要就是各種斷路器和隔離開關。在培訓師的指導下,我們通過拆裝110kVGW4型和220kVGW7型刀閘的觸頭與觸指了解其結構,并且進行三相同期調試以及刀閘操作機構二次回路的檢修。通過分組進入GW7型模擬檢修現場進行標準檢修流程的學習。220kV斷路器滅弧室、動靜觸頭的學習,了解其滅弧原理和觸頭結構,斷路器操作機構各部件的認知學習。通過這次培訓讓我認識了很多設備、機構、部件,這是一次非常難能可貴的機會。不由得感覺到時間是那么的短暫。就在實訓大廳,還用氮氣模擬校驗了SF6密度繼電器。講解了PASS設備和GIS設備的區別,以及各個氣室都是什么氣室。并且學習了SF6設備的檢漏和SF6氣體的回收。在開關柜培訓時,學習了10kV小車開關五防功能的檢查和其斷路器特性實驗。還進行的培訓學習有母線的拆裝、母線連接加工制作、四小器、風能太陽能新能源發電。以及有趣的爬桿、金工培訓等。
為了豐富學員的培訓生活,進行了拓展訓練,8米高空跨越斷橋項目,真可謂是“斷橋一小步,人生一大步”,這是一次勇氣與膽量的挑戰,在挑戰完后那種心情的喜悅以及身體的放松都令人難忘。拓展訓練的最后項目是“畢業墻”,全員參加有著陌生、有著熟悉的條件,但并不能阻擋我們的氣勢、我們的精神、我們的團結,我們都翻越了“畢業墻”。但最后一個翻越的同學,他的那種奉獻、犧牲精神深深的觸動了大家、觸動了我。培訓是從國家電網公司的企業文化結束的,經過這次系統學習國家電網公司企業文化,對國家電網公司有了一個全面深刻的認識,國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。
一個企業有他的文化精神,一個人也有著他的夢想。培訓師只是個普通人,他們都是一線員工或者說都是從一線員工經過不斷的努力、學習成為了今天的培訓師。來自五湖四海的同學和培訓師,我們相識相知,但卻如此的短暫。我們有著各自的想法,但我們同在一個企業,從事著同樣的工作,學習著同樣的文化精神。在國網公司這個大集體中,奉獻自己的人生,實現自我的價值。
此次培訓使我的身心都得到了成長,充實了自己對于技術知識的渴望,技術水平得到了提高,四個月的培訓經歷會令我終身難忘,在點點滴滴的體現中,向著自己的目標前進。
第三篇:濟南培訓總結
聆聽名家 感悟人文
七月的濟南荷花綻放,泉水清流。我有幸參加了第三屆名家人文教育高端論壇暨名師課堂研討會,在這里我聆聽了名家的課堂教學并感受到了他們身上濃郁的人文氣息。把語文教學推向更大層面的人文學習、人文熏陶是這些名家所一致倡導的。下面我就我這幾天的學習做一下總結。
一、一場文化朝拜
22號論壇正式開始,從今天的早餐開始,我們就被一種人文氛圍所感染著。自由選座就餐,我們對面竟然是于永正老師,認識他的人都過來跟他打招呼,所有的人都帶著虔誠的心與他交流,其中就有倡導“和美語文”的盛新鳳老師,我們頓時覺得掉進了文化的襁褓中,兩位名師就在我們的身邊,他們的談話引經據典,由各自的家鄉也能順口說出歷史古籍中的記載,他們是那么的儒雅、健談,作為新教師的我無言插嘴,只有虔誠的聆聽。我在想,只有博學才是征服人們的唯一法寶吧。
吃過早飯,與會的代表絡繹不絕的趕往會議地點,他們中有的頭發已經發白,有的是如我般剛踏入教育行列的年輕人。他們目光炯炯、腳步堅定,在我眼中,他們就像有著堅定信仰的人一樣,頭頂酷暑,也要去朝拜心中的文化圣人。在他們每個人的眼中,教育是一件高尚、讓人崇敬的事業,他們懷著一顆真摯之心來學習,然后再把學到的東西傳授給他們的學生,讓他們也能了解、感受到文化的魅力。
二、百家爭鳴 文化盛宴
這幾天培訓學習讓我有幸聆聽了名家的上課風范,他們在各自的領域都有很高的建樹,讓我在學習過程中仿佛回到了戰國時期思想上百家爭鳴的時候。在課堂教學方面,賈志敏老師上的一堂上世紀50年代的課讓我印象深刻:一支粉筆、一塊黑板、一冊教材。把課堂形式簡單化,而不簡單的是老師深厚的語文功底和敏捷的思維。語文要求語言的準確性和完整性,賈老師在教學過程中就特別注重這兩方面的訓練,他要求學生把話“說明白”“說完整”。尤其是在對學生作文的糾正上賈老師對語言的修改可用精辟二字,使作文還原現實、還原孩子的話,不需要成人對其人為的拔高。“趕緊用腳擋住了門”生在作文中這樣寫道,賈老師立即指出這樣做是不禮貌的,既教書又育人。而“情智語文”的創始人孫雙金老師則注重學生對自己生成語言的培養,在上課期間,他努力營造一種輕松、和諧的課堂氣氛,一句簡單的問好、一個親切的舉動都讓學生消除了與這位遠道而來的老師的距離感。每讀一段話,孫老師都讓學生自己說出讀完后的感悟并盡量用簡練的語言把它概括成一句名言。同學們踴躍發言,一堂課下來黑板上寫滿了學生通過自己的思考所寫下的一句句名言,望著自己的杰作每個學生臉上都露出了自豪的表情,毫無疑問,這堂課是學生的課堂,在課上老師把學習的自主權交給了學生,用他們自己的語言去感受語文的魅力。
在教學管理方面,魏書生老師的“種好自己的心田”則從教育教學的本根教育廣大老師們種好心田你才會熱愛這份工作,你才能做好這份事業。教好學首先要修好心,不攀比,尋找內求,眼睛向內,種
好心田,各得其樂。不拿工作開玩笑,努力工作,腳踏實地走好每一步,你才能心平氣靜,才能“松 靜 勻 樂”,才能把教育做到心里去,從而享受學習、享受教育。在談到魏老師如何在工作繁忙之余還能教好學,他說,依靠的就是科學、民主。民主包括:服務、互助、人性、商量;科學包括:計劃、監督、總結。我想,人性化的關懷、科學有效的管理手段才是魏老師處理好一切工作的關鍵吧。新時期,我們面臨很多關于教育改革的觀點和措施,如何處理傳統與經驗的關系,魏老師的一句比喻恰到好處:傳統經驗、常識好比一棵樹的根基,守住根本,其他經驗只能算是澆水、施肥。根基深從能枝繁葉茂。在教學管理方面還有濟南市天橋區教育局長張萍的話對我震撼很大,“且行且思在路上”,從一所小學校長到教育局長的道路上,“建設性思維”一直成為她工作中的習慣性思維。基于問題,運用建設性思維,直到問題的解決。就是這樣的一直想方法、解決問題,她才帶領著她的團隊和學生一直走向進步和成功。她的這種建設性思維不管用在教學上還是學校管理上都對我們是一種啟迪。作為班主任的我,每每遇到班里一些瑣碎的小事,我從開始的耐心應對對后來的厭倦,我知道這是一種消極的工作態度,但是我還是無力招架。聽了張局長的報告,我想我缺失的就是這種遇事不想辦法,缺乏這種建設性思維。更難能可貴的是這種思維的一直堅持和踐行。
三、汲取營養,且行且思
通過這幾天的學習,不管在課堂教學、教學管理和人文熏陶方面,我都收獲匪淺。我爭取從以下幾方面努力,讓我的從教之路越走越寬。
1.在課堂教學方面,把學習的自主權放歸學生。小組合作交流、自讀自悟,讓學生感受到自己學習的樂趣而不是老師的強加、強塞;另一方面要加強對學生的人文教育和熏陶,以往我只注重書本知識的學習,可現在是一個知識飛速膨脹的時代,適當的課外閱讀和誦讀,對增長學生的課外見識是很有幫助的。我會給學生選出一些閱讀書目,通過課上閱讀和家庭閱讀的方式幫助他們了解更多的知識,讓他們做一代有文化底蘊的學生。
2.在班級管理中,一要充分發揮民主,組織較為健全的班級組織,充分發揮學生們自己的組織管理能力再加上老師的適當輔導和糾正。其次就是遇到問題,會用一種建設性思維思考而不是一味的抱怨、發牢騷。只有學會思考了,并加上學生們的一些想法和辦法,大家集思廣益,我相信任何事情都會有很好的解決辦法的。“且行且思”——一路思考,一路行走。
第四篇:鐵路培訓總結
鐵路培訓總結
鐵路培訓總結1
這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及電氣化鐵路的優勢有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,最大效果的為供電段創造效益,供電段的快速發展也是我們個人的發展。
在培訓隊短短三個月的培訓中,留給我們的不僅僅是知識的積累,更是一種思想的考驗和意志的磨練。雖然僅僅只有幾個月的時間,但使我們受益匪淺。
首先在培訓內容方面,此次培訓主要針對鐵路交通運輸牽引供電方面進行了全面培訓,包括接觸網技術、高電壓技術、牽引供電自動化等一系列的專業課程。讓我們倍感榮幸的是,此次的授課教師大部分都是非常有經驗的優秀教師,這也體現了局領導對我們此次培訓的.重視。在上課期間,各教師由書本理論結合自己的實際操作和現場經驗,把課本上枯燥無趣的理論和繁瑣的公式講的形象生動,易于理解。同時,老師們都毫無保留的把他們多年累積的經驗傳授給我們,使我們更好的消化了所學知識,課堂上的氛圍輕松卻不乏嚴肅,給我們創造了毫無壓力的學習環境。
尤其對于電力系統分析這門學科,作為工種是接觸網工的我們來說是尤為重要的一門課程,開始擔心幾乎都是非專業出身的我們會不會很難理解和掌握,但是老師極為細致的講解包括案例分析,圖畫分析等一系列的方法讓我們的顧慮消失全無,我們不僅很好的消化了所學知識并且相信在以后的實際工作中也能良好的運用進去。
回顧這三個月的實習,感觸很深,收獲頗豐。通過這次培訓學習,讓我學到了很多課堂上根本學不到的東西,仿佛自己一下子成熟了許多,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義。培訓期間,我從末出現無故缺勤。我認真聽取指導老師的指導,對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。
鐵路培訓總結2
鐵道部工程試驗員培訓班學習總結20xx年4月29日-5月12日,我有幸參加了鐵道部組織的鐵路試驗員/檢測工程師考試培訓班,感到受益匪淺。經過15天的培訓學習,工程試驗的理論知識和實踐經驗有了很大的收獲,各方面能力有了很大的提高,現自我總結如下:
一.主要學習內容:
在15天的時間里,我主要學習了計量基礎知識、量值傳遞、工程試驗管理、技術標準以及技術文件;學習了鋼材和鋼絞線的技術標準試驗方法以及檢測規則;土工試驗中的路基填料、級配碎石等的技術標準以及土工技術標準及試驗方法;系統的學習了高性能混凝土、普通混凝土的原理、一般規定、配合比選定方法、施工要求、檢測方法;還學習了預應力筋用錨具、壓漿劑及壓漿料、防水涂料、混凝土原材料的技術要求,一般規定和檢驗方法;還在老師的指導下學習了橋梁靜載試驗的一般要求、試驗設備、靜載計算書、試驗作業、資料整理以及橋梁靜載試驗的演示。最后在山東廣信工程試驗檢測有限公司提供的試驗室觀摩學習了基本的試驗操作。
二.主要收獲和啟發:
通過這次培訓,我對鐵路工程試驗相關知識有了系統的認識和了解,在一次實習課中,熟悉了對K30、Evd、Ev2等儀器的操作,了解了灌砂法、砼彈模試驗、錨具試驗、鋼筋和鋼絞線試驗。但僅僅參加了培訓還不夠,重要的是將試驗技術應用于實踐當中。結合自身情況和房建鐵路的實際現狀,談一下幾點啟發
1.不斷學習,終身學習。隨著房建鐵路的發展,試驗技術水平在不斷提高,各種試驗設備層出不窮。好的試驗方法能更高效、更準確的完成試驗任務,良好的試驗理論尤為重要。在今后的工作中要多多補充試驗基礎知識,要把最基本的試驗原理和試驗器材弄清楚,學明白。同時還要多參與現場試驗作業,在實際操作中提高自己發現問題和解決問題能力。
2.多利用網絡學習房建和鐵路知識。因房建和鐵路和民生息息相關,而其中試驗知識的.學習大多局限于書本學習和培訓學習。通過網絡可以接觸到更多的先進技術及其他房建和鐵路面對試驗困難所解決的方案,以提高自己知識水平,為建安多做貢獻。
3.多思考,勤鉆研。此次培訓中,部分學員對工作中發現的突出問題和部分領域作出的研究與中鐵資深級講師作了交流與探討。一教授與學員交流混凝土配合比選定注意事項時,部分學員對配合比選定存在的問題與實用性提出了意見。還有好多先進性案例,充分反映出他們對鐵路試驗的鉆研和解決問題能力,都是我們學習的榜樣。所以作為中鐵職工應該珍惜自己發展空間,多為鐵路做貢獻,實現自己人生價值。
4.多接觸現場。本次培訓發現自己現場經驗相當匱乏,在學習和交流過程中好多問題摸不著頭腦。今后要多去現場試驗室,熟悉現場試驗室設備,對不明白的地方及時請教他人或查閱相關資料。養成勤學好問的習慣,不斷豐富自己的經驗和理論知識水平,提高對鐵路試驗的認知度。
5.在干好試驗本職工作的基礎上獲得更多的知識。試驗工作提供了良好的學習環境。在干完一天的工作后,盡量利用空閑時間多看書,多學習。就目前來說,需要學習的知識太多太多。這次培訓,不僅使我提高了試驗水平,而且使我重新調整心態,增強學習力,面對新的機遇與挑戰!
鐵路培訓總結3
今天我有幸能來到XXX站運轉車間參加新入路大學生職業素質主題教育。在短短一上午的時間里,我們共參觀了榮譽室、運作車間東區,還現場觀看了調車流放作業。在場領導的細致講解,現場作業的視覺沖擊以及數不勝數的獎章榮譽,給了我極大的內心震撼,尤其是XXX模范班組,讓我有了很多感想:
一是吃苦耐勞的奉獻精神。還沒進入寒冬,我和同學們都已經全副武裝,可是調車組的職工只能穿著單薄的工作服在寒風中進行一系列的作業。一鉤接著一鉤,一個車組接著一個車組,不管是炎炎烈日的夏季還是寒風凜凜的冬季,調車組的職工都必須堅守崗位,正是有無數這樣默默奉獻的職工,才有了我國鐵路的快速發展。他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
二是遵章守紀的安全意識。眾所周知,調車是一個危險的工種,事故常有發生。而調車X組已經實現安全生產XXXXXX多天,這真是一個值得驕傲的數字。我想在這數字的背后,一定是調車X組的職工們所具有的精湛的業務技能,聽從指揮的執行力和遵章守紀的安全意識。可見調車組的職工們已經讓安全成為了一種習慣。
三是親如手足的工作氛圍。調車作業的完成需要班組里的職工各司其職又要密切配合,考驗的是一個團隊的協作能力。無論是在榮譽室里的.照片中還是在現場作業,我都能感受到調車組成員之間親如手足的和諧氛圍,這應該是他們取得驕人業績的內在原因。
全局上下正在大力推進鐵路企業文化建設和安全管理風險管理機制,調車組作為其中的一個載體,讓我明白了鐵路企業文化的內涵,讓我懂得了推行安全管理風險管理體制的必要性,更讓我們看到了京鐵兒女敬業愛崗、團結奉獻、奮發圖強、拼搏創新的光榮傳統。在今后的工作中,我一定要以調車X組為榜樣,繼承他們吃苦耐勞的奉獻精神,培養自己遵章守紀的安全意識,在自己的工作崗位上埋頭骨干,矢志不渝,書寫無愧于時代和青春的新篇章!
鐵路培訓總結4
20xx年是鐵路運輸公司高速發展的一年,煤炭運輸量屢創新高,各項管理制度創新實施,在礦業公司職教中心和公司領導的關懷下,根據20xx年職工教育培訓暨安全培訓計劃,開展了形勢多樣的職工培訓工作,現將20xx年鐵運公司職工培訓工作總結如下:
一、鐵運公司截止11月,累計培訓649人次,公司辦班及參加職教中心辦班19期,其中:
一)安全管理人員培訓:
1、舉辦雨季“三防”應急預案培訓班37人
2、舉辦油庫應急預案培訓班22人
3、舉辦安全生產事故應急處理預案培訓班42人
4、舉辦人身傷亡事故應急預案培訓班44人
5、舉辦地震災害應急預案培訓班44人
6、舉辦鐵路行車事故應急預案培訓班40人
7、舉辦處置電網大面積停電事件應急預案培訓班40人
二)新入廠職工安全培訓:
舉辦勞務派遣工新入廠安全技術培訓班90人
三)職工素質、技能提升培訓:
1、舉辦車站值班員高級工技能鑒定培訓班25人
2、舉辦電務信號工中級工技能鑒定培訓班11人
3、舉辦工務線路工中級工技能鑒定培訓班4人
四)學歷教育:
組織職工參加職教中心繼續教育大專班15人
五)辦證培訓:
1、辦理軌道車司機駕駛證培訓1人
2、調度員業務技能提升培訓11人
3、工務段鋼軌探傷工辦證培訓8人
4、軌道車司機駕駛證年檢培訓1人
5、內燃機車司機駕駛證年檢培訓46人
6、參加職教中心易燃易爆從業人員培訓班10人
7、油庫管理人員辦理油庫資格證書培訓3人
8、油庫負責人、加油員特種作業資格證書培訓9人
六)技術比武活動
組織舉行了20xx年鐵路運輸公司技術比武活動,此次比武涉及7個站段5個工種,分別是車站值班員、機車乘務員、檢車員、電工、線路工共計146人參加了技術比武活動。
七)內部培訓
公司七個段、站,利用班前班后提問、集中觀看事故案例碟片,采取每日一題,每月一考,崗位練兵等形式多樣的培訓方式,對鐵路行車涉安重要崗位進行了集中培訓,累計培訓471人次,為全年實現安全生產任務奠定了堅實的基礎。
二、職工素質提升方面:
1、繼續推進“崗位描述”活動,集團公司推行“崗位描述”活動以來,我公司積極相應上級領導的號召,今年共開展“崗位描述”競賽2次,涉及鐵路運輸行業主要崗位46個,共計120人次參加了活動,涌現出一批崗位標兵和先進單位,提高了職工業務素質,確保了全年鐵路運輸實現“零”目標。
2、組織學習白國周班組管理,大力開展班組建設創優活動,每月督促各基層段站嚴格按要求對班組長進行考核,完善班組長聘任機制和獎懲機制,把優秀的職工及時選拔到班組長位置上去,同時聯合相關部室對段站的班組建設情況每月進行一次考核,有力的促進了段站和班組建設。
3、積極開展崗位練兵、技術比武、技能鑒定活動,把業務能力強、學識水平高的職工選拔出來,進行高級工技能鑒定,爭取在未來幾年中培養出我們鐵路行業的專業技師。
三、20xx年工作安排:
1、鐵運公司明年對職工進行培訓的重點是特種作業人員、涉安重要崗位和班組長培訓,繼續依靠外部有資質的國家機構對特種作業人員進行培訓、辦證和證件的年檢工作;依靠西安鐵路局培訓基地對涉安重要崗位和班組長進行培訓頒發合格證、上崗證。
2、隨著焦化園區項目的開工建設,今后我公司需要運輸焦化工產品,危險貨物的運輸是我們職工未接觸過的,我公司計劃在明年和路局有資質的培訓機構聯系,為我們的貨運員等行車工種辦理危險貨物運輸上崗合格證。
3、對于骨干員工和管理人員,有計劃的安排以半脫產的方式,參加各種培訓班。近年來,我公司在這方面的工作取得了一定的成績,公司采取了“送出去”與“請進來”相結合的方式,對骨干員工和管理人員進行半脫產培訓,事實證明,這一方法很有針對性,起到了立竿見影的'效果。
4、實做技能培訓。抓住實際工作中隨時出現的案例,當日利用班前班后的時間立即在現場進行案例剖析,針對案例反映出的問題或模式,來統一人員的動作、觀念、技能。這種方式能夠讓員工從案例中學到分析問題、解決問題的思路及觀念,提高員工的技能。這一方法在我們工作中已經運用,通過班前班后例會,把出現的問題進行分析、解決,集中學習新知識,新技能,提升了職工的思想意識,提高了職工的技能素質。
鐵路培訓總結5
20xx年,綜合組在車間各級領導的關懷支持和兄弟班組的幫助下,緊緊圍繞“安全第一,精檢細修,熱情服務”的工作目標,狠抓安全調控,改革基礎管理,完善班組管理制度,認真開展各類安全專項整治活動,以落實現場作業有序可控為切入點,突出關鍵,把握重點,切實貫徹“5S”標準,發揚綜合組“一專多能,敢打敢拼”的優良傳統,圓滿完成了車間交付的各項生產任務,受到了各級領導的大力好評。具體表現在以下幾個方面。
一、安全工作常抓不懈,切實保證安全生產。
安全,是鐵路賴以生存的生命線,是一切工作的重中之重,容不得絲毫的疏忽。
綜合組是一個集電氣焊、鉗工、油漆、木工、打風為一體的綜合性班組,班組涵蓋范圍廣,工作危險性高,特別是電氣焊、油漆作業,更是高風險,稍有不慎,就可能釀成不可挽回的損失。有鑒于此,班組根據實際情況制定了一系列的防范措施。比如,為電焊車、乙炔瓶車安裝了滅火器;作業中嚴格防護,切實杜絕事故的發生;與兄弟班組協調,搞好作業防護等。在油漆、氧氣乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上,班組也嚴格按照車間規定擺放,嚴格執行“5S”標準,并經常檢查氣體是否有泄漏,油漆、香蕉水是否存放完好,木料等易燃物品是否遠離火源等。按時校表,更換軟管,確保設施完好。
工班長在每次的班前會、總結會等會議上,都把安全當做重點來強調。每次的派班會上,工班長都要針對各工種實際情況,再三強調作業者安全作業,嚴守工藝,文明修車。在作業前的防護、作業中的監控方面,班組有著一套行之有效的措施,作業者、防護者各司其職,嚴格盯控,有效的杜絕了事故的發生。經過長期的重復強化,班組人員基本都能把“安全第一”這一理念深入到內心,人人事事不忘安全。20xx年,綜合組未發生一起安全事故,這一成績充分說明了班組對安全工作的重視。
二、制定切實可行的措施,規范班組管理。
班組管理的優劣是衡量一個班組精神風貌的旗幟,是決定一個班組是否能打硬仗,敢打敢拼的基礎。
具有良好執行力和團隊精神是我班組多年來的優良傳統。作為一個大型的綜合性班組,綜合組的管理工作尤為復雜。20xx年,在車間包保干部的大力支持下,班組進行了一系列的整改,在車間有關文件的基礎上制定了符合班組實際情況,切實可行的班組管理規范,積極抓好班組規范化管理,做好班組成員的管理工作。在工作中對班組成員按工種進行區域化、規范化管理,為各工種指定組長,組長全面負責本組工作,做到任務分工明確,責任層層落實,嚴格按要求落實考核標準。
按規范填寫班組408臺賬以及安全臺賬、工會臺賬,嚴格考勤制度,突出五員一長職能職責。關心每一位班組成員工作和生活情況,耐心解釋車間的改革措施及工資分配方案,化解班組成員的消極思想,切實調動工作積極性。積極向車間反應班組情況,盡可能提高班組人員收入。充分調動班組每一位成員參與班組管理的積極性,公開班組財務管理,重大問題和敏感問題召開民主生活會,征求每一位成員的建議和意見,實行班務公開,民主管理。
三、加強理論學習,狠抓現場管理
加強理論知識學習,提高班組人員的整體業務素質,是增強班組的戰斗力的最有力保障。
如今,鐵路機車更新換代日新月異,車間負責維修的機車型號多,以及機車修程的變更,需要我們掌握更多的技能:內燃機車、SS3型、SS6B型、和諧號電力機車的維修工藝,還有我們綜合組工裝制作工藝等,都迫切需要我們抓緊學習,勤于實踐,提高個人業務素質。只有這樣,我們才不會落后于時代,才不會被淘汰。班組按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,積極參加段、車間組織的職工培訓。按照車間規定,組織班組成員學習上級下發各類文件和書籍,提高班組成員動手能力。加強安全教育,把安全教育與業務教育密切結合起來,起到了不錯的效果。
積極抓好現場監控,真正抓到卡控關鍵點,是保障安全作業的前提。綜合組正是因為嚴格執行了這一點,才能在本碩果累累,受到各級領導的大力褒獎和兄弟班組的廣泛好評。20xx年,綜合組多次參與車間的大型作業,例如:事故車的救援及修復、制作安裝車間實施5S定制管理標牌、劃分定制區域,使各類備品存放有序一目了然;為新中心備品庫制作大量備品存放架,規范了備品存放,方便了兄弟班組人員領料;制作安裝車間排污渠路面鋼板,并安裝防滑板,方便了行人,保障了路過安全,等等。20xx年里,綜合組制作了大量的工裝設備投入使用,大大減輕了作業者的勞動強度,提高了工作效率,保障了作業安全。例如:制作牽引電機修理平臺裝置、和諧號機車濾網作業推車、輪對存放架、作業現場膠皮定位裝置以及200余套鋼絲繩吊具等。此外,綜合組也有著自己的特色項目,比如:內燃機車機體裂紋的焊接、內燃機車中冷器、冷卻單機的維修等。總之,綜合組是車間的中堅力量,哪里需要哪里上,能上能干,敢打敢拼!
四、存在的問題及明年工作計劃
作為一個新整合的大型綜合性班組,我們在班組管理、安全管理等方面也存在著這樣那樣的問題。關鍵有以下三個方面:
1、班組在安全教育、安全監控方面存在的不足。雖然,班組管理上一向是以安全問題作為重中之重,但是在有些情況下,比如趕急活、加班加點的'時候,也出現了一些違章作業的現象,班組人員對事關安全的問題不夠敏感,對他人的安全事故教訓不夠重視。
2、班組人員素質參差不齊。班組新整合,人員來自各個工種,少數人員業務素質差,紀律觀念淡薄。
3、班組管理上存在著好人主義、形式主義,班組管理規范不能完全落到實處。
針對以上問題,班組在明年的工作中,將重點從以下四個方面開展工作。
1、加強班組教育,提高人員業務素質,鞏固安全意識。針對各工種的具體情況,制定一系列的教育計劃,并嚴格督查,長久堅持,切實提高班組戰斗力。
2、徹底打破大鍋飯分配方案,嚴格按照“多勞多得,不勞不得”的工資分配方案計算工資,提高班組人員的工作積極性。
3、工班長以及班組五員一長恪盡職守,嚴格督促作業人員安全、作業事項,勤強調,多跟班,狠抓作業現場監控。發現違章,一律加倍考核,絕不手軟。加強班組談心活動內涵,實打實的解決班組人員遇到的各類問題。
4、嚴格按照5S方案擺放易爆品,并指定專人負責管理。班組各設備實行專人專管,嚴禁外來人員使用設備。
總之,成績只屬于過去,新的一年,是全新的開始,綜合組將一如既往的踏實工作,聽車間的話,落實車間改革精神,以飽滿的熱情,高昂的斗志,精湛的業務技能回報車間對綜合組的關懷和支持!
鐵路培訓總結6
根據鐵路局《關于舉辦高速鐵路新技術培訓辦的通知》要求,電務學習班在經過一個月的北京交通大學理論學習,為確保此次高速鐵路新技術培訓學習起到良好的學習效果和質量,組織全體學員在合肥電務段進行跟班作業學習,力爭將理論學習的效果與實踐作業相結合,確保此次學習取得預期的目的,作為此次跟班作業學習的組織管理人員,我本著為鐵路局負責,為合肥電務段負責,為學員負責的原則,安排好此次學習的組織,學習的內容,學員的食宿安全等各項工作,為此我主要完成以下主要工作:
1、為確保學習的質量和效果,以及利于學習人員的管理組織,同時考慮到合肥電務段的實際情況,首先對學員分為4個學習小組,分別在合肥電務段管內的全椒、六安兩站,每站各分派兩組人員進行跟班作業學習,做到人員精,管理到位,避免出現現場作業人多,不僅危機學員安全同時給合肥電務段現場工區造成工作負擔,從而減少對于正常生產秩序的干擾。
2、為保證學員現場跟班作業人身安全,每組由組長負責組織人員,作業前進行人身安全設備安全教育,并在到達學習地點后聯系合肥電務段安全科人員,進行現場安全教育,首先了解高鐵條件下檢修作業、現場巡視注意事項,根據合肥電務段管內高鐵夜間檢修的特點,我們在電務段已設立班組防護員的基礎上,為克服語言溝通不暢的弊端,建立學員現場作業安全員,督促每名現場跟班作業人員按要求穿著帶有反光膜的安全服,注意夜間現場作業安全。
3、根據每日跟班作業后的學習內容,組織學員進行總結當日學習效果、經驗,高速鐵路作為一種新的運輸方式,保證鐵路運輸安全穩定,信號設備起到至關重要的作用,此次跟班學習對于高速鐵路信號聯鎖,自動閉塞,和室外設備有了更為深刻的認識,如何進行設備維護,如何克服施工對于運輸的影響,如何確保作業人員的安全等問題,成為我們此次學習的重點,為此依據鐵路局對本次學習的要求,我們成立課題組對以上問題進行了分類整理總結,根據高速鐵路對列控技術,軌道電路、道岔等設備提出了更高的要求,對于列控地面設備的維護,由于增加了大量的高新技術也是我們學習的重點,列控的原理結構,功能特點需要我們全面掌握,此次學習的地點處于合武線,全線采用CTCS-2級列控技術,車站增加了列控中心,LEU,應答器等設備,對于設備的基本維護操作,簡單故障處理都有了進一步的認識;軌道電路采用ZPW-20xx站內軌道電路,從結構原理與25HZ軌道電路有了明顯區別,我們所關注的高速運行下如何保證站內軌道電路的可靠性有了一定的提高,如何提高軌道絕緣的使用壽命,需要我們結合實際進行解決;道岔為確保高速運行要求采用大號道岔,由此造成道岔必須采用多機牽引,同時增加密貼檢查裝置確保動車高速通過安全,如何進行以上設備的檢修維護故障處理,還需要我們在今后的工作中根據現場實際情況,進行不斷的學習改進,但對于基本的要求經過此次學習已經有了更加深刻的認識。
4、基于學員對于此次跟班作業情況結合前階段理論學習,我們組織全體學員對于課題組成果進行了初步討論交流,通過此次討論交流使學員理論水平,現場作業經驗有了更進一步的理解,同時對于課件提出了改進性的.意見,把握重點提出可行性意見,根據此次學習的內容有幾點我認為在今后的工作中我們必須得到加強:
(1)如何確保信號聯鎖的絕對正確,在CTC大量運用的現場如何保證信號聯鎖的安全,消除安全網絡故障對聯鎖的影響,必要的操作規章制度的完善勢在必行。
(2)如何在高速鐵路情況下減少現場作業,但同時要更加確保信號設備的可靠性,這樣我們就要利用先進可靠的監控手段,故障分析手段,遠程診斷等高科技手段來確保信號設備得到實時維護監控將故障發生幾率降到最低。
(3)如何減少天窗、巡視對于行車的干擾,天窗、巡視作業內容是否科學、安全、合理,應劃分輕重及重點檢修項目,以監控手段的可靠數據作為重點檢修的依據,提高檢修效率,特別是夜間天窗的檢修質量,是減少對于行車干擾的重點,切實可行規章制度需要重新建立規范,并通過實施不斷地進行改進完善。
以上是我此次高速鐵路學習實踐階段的工作簡要總結,如有不妥之處請領導同仁提出,敬請諒解。
鐵路培訓總結7
我們公司現有24個鐵路運輸隊,在鐵路局組織的培訓學習后,在各級領導的親切關懷和悉心指導下,我深深地感到公司對我們這次進修學習的重視。通過這次學習培訓,我們學到了很多的知識,對鐵路運輸有了一個更全面的認識,受到了一次系統的安全管理學習,也更進一步的提高了我們自身的安全防護意識。
我們在學習中,不能做到一絲不茍,要堅持學習,要把學習作為生命的`一部分來完成,要堅持學習,堅持學習,學習新的安全管理和高速運輸,這樣才能更好的提高運輸生產效率,才能更好地促進我們鐵路公司的安全管理工作。
學習中,我們還要做到以下兩點:
一、加強理論學習,提高安全防范意識。要認真學習鐵路運輸法,學習運輸安全技術知識,學習鐵路運輸法律法規,學習安全生產知識。
二、堅持學習,提高安全生產技能。作為運輸運輸專業人員必須具備扎實的專業基礎知識和較強的安全意識,要有一定的安全生產操作技能和應急處理能力,要熟悉和掌握運輸安全生產管理和運輸安全生產規律,掌握運輸安全生產技能。
三、要加強學習,加強業務素質。要學習運輸安全管理的有關知識,不斷提高自我的安全意識,在實際工作中要有危機意識和應變能力,在實踐中鍛煉和提高自己。同時也要有廣泛的興趣,多看一些鐵路運輸的專業書籍,提高自己的專業技能。要在學習中不斷地充實自己,提高自己的理論,用科學的理論知識武裝自己,用理論知識武裝自己,提高自己的安全防范意識,提高自身的安全防范能力。
總之,通過這次培訓學習,我們對鐵路運輸有了一個較全面的認識,在鐵路運輸的實際工作中,要堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持“以人為本,安全第一”的理念,加強安全生產工作,要以安全生產為主線,以安全生產法律法規為根本,以安全生產管理制度和安全生產規章制度為基本,堅持安全與生產統一,以安全教育為切入點,以提高全員安全意識為核心,通過學習,使我們更加深刻認識到了安全生產的重要性。要把安全工作放在首位來抓,安全是我們企業的立足之本。我們要從思想上、行動上與鐵路運輸保持高度一致,認真貫徹落實安全生產法律法規,進一步提高安全生產意識,為安全生產工作營造一個安全、和諧的氛圍。
鐵路培訓總結8
日前,我參加鐵路舉辦的工班長學習培訓班,通過課堂上的學習,使我了解了做好一名鐵路工班長的使命和職責,受益匪淺。
鐵路工班長職位不高,職責不小。工班長是一線工作的指揮者,監督者和勞動者,鐵路工班長要充分調動班組的勞動積極性,并能確保工作安全性提高生產質量和效益,防止出現危急行車安全因素和工傷事件。
鐵路工班長要輔助上級完成生產管理職責,工班長影響決策的實施,因為決策再好,如果執行者不得力,決策也很難落實到實處,所以工班長影響決策的實施,影響企業目標的實現。
工班長是職工聯系領導的紐帶,起著承上啟下的橋梁作用。工班長必須是愛崗敬業的典范,既是技術骨干,又是業務上的多面手。做一名合格的工班長應該要主動地提高自己的業務能力,對自己的角色規范權力和義務準確把握,讓上級知道你的.想法,學會適應不同管理風格的主管,學會了解領導對你的期望值,了解職工對你的期望值,主動溝通及時得到幫助和理解。班組中遇到的問題先自己仔細思考并提出一系列行之有效的解決方案,然后向主管領導匯報,并為主管領導提供解決問題的方案。這樣,你本人的能力也在思考解決問題的過程中得到了不斷提高。
工班長辦事要公道,關心職工生活,化解不良情緒和矛盾,注重語言技巧,注意人情人際協調,建立與職工的信任,才能得到班組職工支持和幫助。
工班長不僅要具備善于溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。工作中落實規章制度,防患于未然,嚴格執行制度標準,安全勿有僥幸心理,不違章作業,積極消除事故隱患,不斷培養和加強班組職工的責任心,營造班組生產的安全氛圍和責任心氛圍,帶領班組成員有計劃有步驟保質保量完成上級下達的生產任務。
鐵路培訓總結9
進一步深化鐵路跨越式發展的一年,按照路局的部署和要求,黨政工團齊抓共管,立足夯實運輸安全生產,圍繞段中心工作,積極開展崗位練兵活動,努力培養一支思想過硬、技術業務精干的職工隊伍,為供電段安全運輸、生產經營各項任務的順利完成,做出貢獻。現將供電段崗位練兵、技術比武工作總結匯報如下:
一、組織有序、宣傳到位,為練兵比武營造良好的氛圍
崗位練兵、技術比武工作是企業管理中的一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作,是立足生產實際,對職工思想、技術業務有步驟、分層次地實施綜合管理的過程,是培養思想過硬、技術過硬隊伍的有效載體,是安全基礎建設的重要環節。
為此,供電段對崗位練兵技術比武工作高度重視,成立了以段長、黨委書記為組長、黨委副書記、工會主席、團委書記為副組長,各有關業務科室、車隊、車間、中心組成的段崗位練兵、技術比武活動組委會,形成了黨委統一領導、行政支持保證、工會宣傳發動、團委牽頭協調,主管領導親自抓、業務部門具體實施的工作格局,建立了檢查、考核、獎勵機制,做到了分工明確、責任清楚、逐級負責,從而為練兵比武工作的有序開展創造了條件,提供了組織保障。同時,在段全體職工中,通過板報、討論等形式加以廣泛宣傳,讓大家充分認識到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉變觀念,為崗位練兵技術比武營造了良好的氛圍。
二、分階段有步驟實施,職工素質得到提高
通過練兵比武提高職工素質不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進行,才能達到預期的目的。供電段崗位練兵技術比武活動分三個階段進行。
⒈全員崗位練兵階段
供電段把練兵比武活動融入到正常的生產活動中,針對安全隱患、三長聯檢等重點工作,充分發揮車班、班組、工會小組、團支部的作用,調動廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時,結合春運、署運、防洪、軍運、旅游黃金周等,在演練內容、時間安排上,本著操作性強、效果顯著的原則開展技術練兵。其次,充分發揮段三級教育網絡作用,加強日常崗位技能培訓。如車隊加強落實“三長聯檢機制”,利用事故搶修應急演練和桌面推演專項活動進行現場實作演練。這樣一來,職工業務素質都有了較大提高。
⒉技術比武階段
廣泛開展全員“崗位練兵技術比賽”活動,為青工成長 成才“搭建舞臺”。××年上半年,我們按計劃開展了全段崗位練兵、技術比賽工作。段青工技術比賽,分車隊選拔賽和段級比賽兩項。內容包括理論和實作兩個部分,以實作表演賽為主,強化應急處理和崗位技能現場展示。根據得分確定名次后,我們再將參賽人員召集在一起,請出題人就正確答案與選手進行互動交流,促使活動收到實效,這也是此次比武與往年最大的不同。針對青工工作崗位的不同要求,段團委將學技練功活動與班組、車隊生產緊密結合起來,做到生產中用什么,就學什么,就比什么;安全工作的薄弱點是什么,就練什么,就賽什么,青工勞動技能缺什么,就補什么。今年七月份,針對列車長的崗位技能要求,段團委重點組織了列車長的崗位練兵,共有個車隊的名選手參賽,有效促進了青年列車長的學習熱情和崗位技能的提高。同時從中選拔出優秀選手,代表客運段參加了局級列車長客運業務技術比武,獲得了一等獎。此次技術比武活動的指導思想是:圍繞“以人為本、旅客至上、質量興段、不斷創新”的核心價值觀,以增強職工的愛崗敬業精神,提高標準化操作技能和整體素質為目標,以提高、創新為重點,通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術比武活動,培養和造就一大批忠誠于企業的技術人才,為提高企業競爭力,實現鐵路跨越式發展戰略目標做貢獻。為真正達到技術比武活動的目的,我段在吸收傳統技術比武活動經驗的基礎上,力求以調動職工的`學習熱情為宗旨,思想創新,方法不拘一格,各車隊結合本隊人員素質、工種數目以及實際技能掌握等情況,紛紛出臺針對性強的技術比武方案,做到技術比武活動“五結合”,即:各車隊崗位練兵技術比武活動與段技術比武決賽相結合;技術比武活動與促進“對標”工作相結合;技術比武活動與總結推廣職工先進相結合;技術比武活動中,理論考試與實際操作考核相結合;精神鼓勵與物質獎勵相結合。
⒊總結、表彰、選拔階段
只有不斷的總結、積累經驗,并對活動中的優秀人才加以表彰才能不斷調動職工練兵習武的積極性。因此,供電段根據技術比武的結果,對獲得比賽前三名的優勝者;對日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎勵。同時,對上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準備,并選拔技術比武中涌現出的典型,參加更高一級別的比賽。
三、存在的問題和練兵比武活動的發展方向
供電段的崗位練兵和技術比武活動雖然取得了 一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點:
⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進一步加強。部分職工中仍存在對業務理論知識和自身思想政治修養重視不足的問題,即重技術,而忽視業務理論和政治學習。
⒉進一步加強全員性的崗位技能練賽模式,從理論性、單一性 、針對性、綜活性轉型,努力培養職工的實戰能力。
⒊創新能力不強,在今后工作中應在創新上下功夫,把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。
練兵比武工作是一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作,客運段將在以后的工作中逐步加強思想引導,結合安全生產實際組織好崗位練兵和技術比武活動,爭取在來年取得更加優異的成績。
鐵路培訓總結10
一轉眼生活就過去了,從踏入鐵路機械學校就讀以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投入到學習和工作中,有過成功的淚水,也有過失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭,也使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發展的優秀中專生的重要性。
得到路局的高層領導給予細致,耐心,全面,詳實的授課和釋疑,領導們的講解,徹底打消了同學們對未來的疑惑與迷茫,掃除了個人思想上的顧慮與不安。特別是通過與參加路局‘xx級百佳青年大學生表彰大會’的優秀師兄、師姐交流后,每位同學都實實在在,清清楚楚地看到了自己的未來和希望。一個信念萌生在大家心中,那就是xx鐵路局會給每一位,愿意為路局發展貢獻力量的有志志士,提供施展才華的廣闊舞臺。所以大家都飽含熱情,信心百倍地迎接未來的挑戰。
為期兩周的培訓班很快結束了,大家都要走上各自的.工作崗位。回首這兩周,領導,老師們的教誨,給我們青春注入了希望,夢想;一百多位來自五湖四海的同學一起學習、協作、交流,給青春留下了一份濃厚的同窗友情。
非常感謝鐵路局領導對我們畢業生的關愛和重視,崗前培訓班的學習,使我們對自己有了清晰的認識,對未來有了明確的定位,大家都希望早日投入到路局的建設中,為xx鐵路局明天的大崛起貢獻自己的才智與力量。選擇這個職業我無怨無悔,今后還有很長的路要走,我會不斷完善自己,勇往直前。
在人生的征程中,我選擇xx鐵路局作為自己事業啟航的始點,揚帆遠航,無論前面的道路多么艱難困苦,生活多么平淡無奇,我都將勇敢面對,為xx鐵路局的歷史大跨越奉獻自己的青春和汗水!
鐵路培訓總結11
培訓總結
半年的培訓生活即將結束,這半年的培訓生活,是我人生中最為重大的轉變,從一名散漫的學生到一名遵章守紀的鐵路職工。
通過這一段時間的學習,我改掉了在學校時的很多小毛病,同時我的各方面能力都有很大的提高,心態更是發生了極大的轉變,有了較強的社會責任心。在這一年時間里,我的學習工作主要經歷了兩個過程,一是在專業知識學習上,二是在實踐經驗積累上。
在專業知識培訓學習上,首先深化長春供電段安全為本的深層意義,通過鐵路專業安全知識培訓,在思想上,做到了理想與現實之間的自我調整,應適應現實,不可動搖,從正式簽約的那一天起,我便成為一位鐵路職工,鐵路是個以安全為主的單位,作為其中的一名職工,首先應具備強烈的社會責任感和集體榮譽感,堅決執行段里下發的調度命令,不蠻干,不違章,遵章守紀,不能再像學校那般松散,無組織無紀律。在安全上,我經過了鐵路安全基本知識的理論講解,鐵路設備的認識和深入了解,設備故障處理專業技能學習,并且在每一階段的學習后都進行了嚴格的考試,我都按照要求認真完成了考核并順利進行下一階段的培訓。
在實踐經驗積累上,我弄明白場車間工區的管理模式和工作流程,并進行了為期半年的培訓培訓,親身感受了現場工區職工的作業過程以及設備故障的問題,在感嘆鐵路設備發展日新月異的同時也使我明白無論是在現場還是在工區,解決這些新設備故障問題的能力都是我日后必須具備的,作為一名合格的鐵路職工應該具有的基本能力,只有肯吃苦才能學到這些能力,因此要樹立要成才不怕苦的觀念,吃苦是一個過程,是成才的資本,而基層是最鍛煉人才的好地方,在基層現場時期,在跟師傅處理電路故障以及進行室外和室內維護作業時期,我對現場的工作有了初步的了解,并且認真深化在學校和在段職業教育科學習的理論知識,腦中開始積累現場作業標準的點點滴滴,理論聯系實際,細心體味著作為一名合格鐵路職工應該具有的職業素質和能力,同時積極配合好師傅的工作,做到正常工作和休息的同時多問多學現場知識,對不知道和不明白的地方堅決做到深知熟解,并能舉一反三。在求知的過程中我嚴格執行規章制度,在電氣故障情況下能熟練的在腦中模擬故障處理的步驟和標準細則,遇到特殊情況能做到不急
不亂,快速準確的反映出解決方案,在以后的正式工作中保證電器的安全正常運行。
在培訓期間和培訓結束后,我都對我在長春供電段的培訓進行著不斷的記錄和思考,進行了個人的反思和總結:
首先,要全身心加入鐵路這個大家庭。要以平靜的心態看待鐵路的發展,以積極的心態參與工作,以樂觀的心態面對生活。在工作中以積極的心態面對工作,積極主動地做好分內之事。一要充滿信心。
二要有緊迫意識。努力工作,要把壓力轉化為工作的動力,高標準、嚴要求,認真完成自己的本職工作。必須增強競爭緊迫感,自覺提高自身素質。在鐵路跨越式逐步深入發展的.今天,必須對自己有清醒的認識。隨著鐵路發展改革力度的不斷加大,必須改變了已往覺得進了鐵路就算捧起了“鐵飯碗”的觀念,“瓷飯碗”的競爭緊迫感明顯增強。提高自身綜合素質是在改革和競爭中取勝的關鍵,在工作之余要加強學習,給自己補充能量,以適應競爭環境。
第三,在緊張嚴肅的環境下做好自己的本質工作。杜絕利己主義,心浮氣躁。在接下來的工作中,我一定戒驕戒躁,嚴格要求自己,時刻警示自己,永遠把長春供電段的利益放在個人利益之上。工作、生活中遇到問題力求果斷、細致,遇到有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,做到積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗。
第四,要勇于開拓創新,永葆工作中的生機和活力。在工作中要勇于開拓創新,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作的經驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創新局面。今后的工作中,自己要進一步發揮積極性、主動性和創造性,針對工作中存在的種種問題,在充分聽取領導和同志們的意見和建議基礎上,認真反思,逐條改進。以更飽滿的生活熱情,更加堅定的信念和旺盛的斗志投入到工作和生活中,以良好的心態迎接來自任何方面的挑戰,從而實現由被動向主動的轉變和跨越。
在今后的工作過程中,我必將以飽滿的熱情和主動的態度做好我的本職工作,為長春供電段貢獻一份力量,建設現代化的中國鐵路,不僅是我們肩頭義不容辭的責任,也是我們引以為豪的使命。我要以與時俱進的使命感,以勇挑重擔的責
任感,善觀大勢早運籌,善謀大事主動干,用我的實際行動描繪鐵路跨越式發展的美好藍圖。
鐵路培訓總結12
天津鐵道職業技術學院
南昌鐵路局培訓報告
系 部 鐵道建筑系 班 級 道橋1301
姓 名 郝定國
完成日期 20xx.6
時光荏苒,不知不覺在上饒橋梁工區已經度過了半年。這里是我第一次參加工作的地點,也是在這里揭開我人生新的篇章。這段時間里是我最難忘時刻也是最令我最受益匪淺的日子,參加了20xx年的春運工作及上饒工區橋涵的維護保養工作。這半年里我不斷地虛心請教工長及同事。在這里我學習到了好多在校園里學習不到的事情。回顧這半年的日子,我有很多感想和體會,現就培訓的經歷總結如下:
一、春運車廂人擠人,小小乘務顯神威
在景德鎮經過一禮拜的崗前三級安全教育后,我被分配到鷹潭路橋車間下屬的上饒橋梁工區,首先第一項工作就是春運乘務員。接到蘇州車隊李車長的電話后我2月11日便來到南昌客運段報道。
這是我第一次跑春運我負責k1326次列車6號車廂的乘務工作。面對一車廂摩肩接踵的乘客我頓時懵了,春運期間竟然會有這么多的乘客。這時我更加警醒自己不要松懈,當列車緩緩的離開站臺后我有條不紊地檢查“四門”,放好安全踏板,更換好站名貼,打開廁所門。檢查行李架上的行李箱是否放置安全而不會中途掉下對乘客造成安全問題。安全責任大于天,乘客能安全的回家過年是我們乘務人員最大的快樂。
在跑春運的這些天里,我慢慢的熟悉了這條線路,熟練得掌握了每個站點停
靠時間和離站時間,如何操作控制車廂內的空調暖氣和各個設備。這火車上經常會遇到一些不配合乘務工作甚至辱罵乘務為什么要賣這么多無座票,我始終都會微笑著十分耐心地向他們解釋,并且積極地向車長詢問還有沒有臥鋪票能補到。遇到老人和兒童等重點旅客我會特殊照顧,優先讓車長給他們補臥鋪票。實在沒票的情況,我會請示車長讓小孩子在我的乘務室里稍微休息一會,原則上我不允許乘客進乘務室,但畢竟出門在外,能夠幫助他人盡量幫助一下。車上好多大媽都夸我帥氣和負責,我更加有精神去做好我的本職工作了。
3月5日早上6點14分 當k1326次列車停靠在南昌站時,我和以往一樣做好車廂衛生,完善最后一次退乘工作后,我就要離開這個車隊了。心中有太多的
不舍,雖然在這期間非常苦非常累,不僅要有耐心給乘客們各種解釋和服務,還要有保持十二分的精神狀態去值班。但是我收獲的遠比我付出的要多,我學會了如何與各種各樣的人去交往,如何用心去做好每一件事,如何在認真堅守自己的崗位,落實安全責任制度。雖然是臨時的列車員,但是我會以我的這段寶貴經歷引以為豪。
二、青山綠水火車行,橋遂安全是第一
春運結束后我便趕回上“上饒橋梁工區”,開始了我作為橋梁工的專業工作,“橋隧維修與養護”。
上饒位于江西省東北部,東聯浙江、南挺福建、北接安安徽,處于長三角經濟區、海西經濟區、鄱陽湖生態經濟區三區交匯處。自古就有“上乘富饒、生態之都”、“八方通衢”和“豫章第一門戶”之稱。 是江西省乃至全中國地級市中唯一擁有兩條時速350
公里高鐵線(滬昆高鐵和京福高鐵)交匯的火車站,形成一個‘十字’交會的高鐵樞紐,上饒這種垂交騎跨高鐵站在世界上是第三個、全國首個。這兩條高鐵線在上饒高鐵站設置了聯絡線互通,途徑上饒高鐵站是長春、天津、青島等地去往福州、廈門的最快速通道,也是江西省內地區去往北京、上海、濟南、南京、杭州、寧波、義烏的一條快速通道。途經上饒高鐵站線路有滬昆高速鐵路、滬昆普速鐵路、京福高速鐵路、上鉛普速戰備鐵路(峰福鐵路上饒聯絡線)。
我所在的上饒橋梁工區主要負責“滬昆”線路的一部分,從k545至k587公里,共有17座橋梁,其中特大橋有4座,192個涵洞,隧道1座。距鐵路線路較近的水庫有19座。由于南方春夏季多雨,有“天無三日晴”之說,所以對于橋梁的安全病害檢查更加嚴謹。沿線的排水設施要做到通暢無堵塞物。特大暴雨時加強對水庫蓄水量的監控,防止水庫大壩坍塌淹沒沿線鐵路。
(一) 清理排水設備
早上換好防護服,在工具間帶了兩把鐵鍬和一個掃把。當我們趕到靈溪鎮的一個小山村時,我便被眼前的美景迷住了,這里炊煙裊裊,山清水秀,遠處的水牛聲和鳥叫聲交匯在一起,成為一首大自然獻給我們的協奏曲。山塘上成群的鴨子與鵝在戲水,此時我也真正感受到初唐詩人駱賓王《詠鵝》里的畫面,“白毛浮綠水,紅掌撥清波”
山上有一條小路順著鐵路方向走 便看到了沿線山上的排水溝,在這之前下了一場雨,
我們要做的.任務就是清理排水溝里的淤泥和樹葉。
沒有水的地方先用掃把將樹葉掃在一起然后用鐵鍬再鏟到水溝之外。有淤泥的地方則先用鐵鍬將淤泥與樹葉清理干凈后在用掃把清理一遍,做到干凈如初。順便檢查排水溝是否有破損。這項工作很簡單,卻很考驗我們的體力因為要連續翻越好幾座山,有的地方比較陡峭,工作時必須特別注意安全。
(二) 檢修防爬設備 現在的鐵路線路及橋梁排水溝頭都是全封閉式的,主要是用鐵柵欄做成,
時
間一久便會修飾腐爛掉。這時為了防止村民等人誤入線路造成人身安全事故,我們便積極地巡查沿線的防爬網和鐵柵欄。
帶好鐵絲,鉗子,及鐵柵欄。穿好防護服,由于今天要上線路,工長特別提醒我們跨越軌道時要做到“手比眼看口呼”。當我們修復破損的欄桿時,工長是我們的安全防護員,看到遠處有列車過來時便讓我們停止作業。舉起黃色的信號旗接車,火車便向我們鳴笛一聲。然后工長向列車前進方向再轉身送車。這讓哦我學會了如何接車送車。同時也鞏固了《公務安全》課上程娟給我們講的:120km/h<鄰線速度vmax≤160km/h時,本線可不下道,但本線必須停止作業。
(三) 檢查橋梁設備 橋涵在使用一段時間,其形態不可避免地發生變化,
甚至破損,為了保證橋涵的安全運營,必須對橋涵個部位進行周期性的檢查和針對性檢查,以及時發現橋涵的病害,這樣可以隨時掌握橋涵的技術狀態,為運營,管理,與維修提供依據。
當我們爬上橋梁時,我們走向避車臺。由于我本身出自道橋專業,也很熟悉如何下去檢查支座。打開避車臺上面的水泥板后,慢慢的順著簡易樓梯向下爬,到了作業臺上后,工長帶領我并向我解釋橋梁的構造及鑄鋼支座的檢查和維修,。做了相應的檢查后 ,并沒有什么病害,我便將支座作業臺周圍的垃圾和渣土清理了一下。臨走時發現人行踏板有幾塊破損,現場取照后便上報了車間申請更換破損的人行踏板。 (四)沿線水庫險情排查
上饒這邊雨多自然山塘水庫也多,有些水庫離鐵路僅有100多米,如果發生洪澇災害,大壩崩塌,后果不堪設想。因此我們橋梁工日常任務也有排查沿線水庫險情。
穿好防護服,帶好測量工具。車子只能到達村里 ,而有的地方水庫需要翻越5座山頭,找到那些水庫時 ,眼前的美景讓疲憊的身體也有了緩解。現場將壩體拍照,面向鐵路方向取照,還有水庫總體照片。用工具測量書庫的面積和庫容,庫容較大的水庫一般可用目測跨步等估算。
鐵路培訓總結13
作為一個剛走上工班長崗位的我,有幸參加了路局第四期工班長培訓班,這次培訓我感到非常榮幸并受益匪淺。下面談談我通過培訓后對班組長工作的認識和體會。
一、班組長綜合素質必須要高
班組長是一個班組的核心,工作在現場管理的最前沿,肩負著指揮、控制安全生產的重任,是生產一線的組織者和指揮者,是上級與一線生產員工的主要溝通橋梁,起著承上啟下的重要作用。班組長作為企業的“兵頭將尾”,一言一行具有很強的導向作用,在職工的眼中,班組長就是帶頭人,是技術上的“一專多能”,即懂生產、又精技術、通安全、熟管理。
班組長的綜合素質高低直接影響著班組的安全管理,這就要求班組長必須要有高度的事業心、良好的心理素質及超前的預測防范能力,做到超前指揮,超前管理。班組長必須能吃苦耐勞、勇于奉獻、做到“腿勤、手勤、眼勤、口勤”,必須熟悉轄區內所有設備,生產過程中出現的各種問題和突發事故,能夠盡快處理或在短時間內拿出處理意見,發現事故苗頭時能及時采取措施,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊,做到防患于未然。
二、班組長的責任心必須要強
如果把班組比做一臺機器的話,那么我們每個人都是組成這臺機器的零件,要使這臺機器能夠正常運轉,必須保證每個零件的完整齊全。因此,班組長對班組的每個職工要有高度的責任心,讓職工切身體驗到班組長的每一項安全決策或安全決定都是從維護企業和班組利益及職工利益的角度出發的,而不是為了其他什么的目的。
班組長是班組安全的第一責任人,就必須加強自己的安全意識、安全知識和安全責任感,做到不意測行事,不違章指揮,不違章操作,平時不僅要注意學習安全知識,宣傳安全生產的重要性,而且還要帶頭嚴格執行安全工作的各項規章制度,只有這樣才能被班組職工所尊重、信任。
三、班組長必須做到公平公正
班組長對職工公平與否直接關系到職工的情感因素能否轉化為積極的安全工作動力。從職工比較普遍的心理來看,既希望班組長堅持公平原則,同時又能偏愛自己。這就給班組長提出了要不要堅持公平和如何堅持公平的問題,在現實的班組安全活動中,有些班組長受職工這種心理的影響,往往會將感情因素帶進工作關系中,自覺不自覺地偏愛部分職工,結果會使另一部分職工感到不公平,由此導致他們對待安全工作的態度不積極,甚至逃避安全工作。
公平主要是指班組長在客觀評價職工的基礎上,對安全生產工作的安排和利益的分配都能依據職工的能力和貢獻的大小,做到一視同仁。一是對職工安全生產工作崗位的安排有利于其安全能力的`充分發揮,即因崗設人,而不是因人設崗;二是為所有的職工提供平等的安全工作條件,使他們能夠在同一起跑線上進行競爭;三是利益的分配要依據職工對動不動就大發脾氣,大動肝火,要多注意發現優點,不要只盯著職工的缺點,要引導職工改正缺點,同時對有困難職工要主動、熱心的幫助,培養職工樹立班組的集體觀念。
四、班組長必須塑造良好形象
人常說:“打鐵還需自身硬”,作為班組長只有加強自身的行為規范,以身作則,才能規范職工。那么班組長如何塑造自己的形象呢?一是不斷提高自身綜合安全素質。安全素質是班組長樹立良好形象的基礎,特別是隨著職工安全素質的不斷提高,對班組長形象的要求也越來越多,班組長只有不斷提高自身的安全素質,才能夠使自己的形象日趨接近職工的安全期望;二是保持自己鮮明的個性特征。塑造班組長形象是班組安全活動主體(班組長)和客體(班組成員和活動環境)相互作用的過程,班組長固然要考慮職工的要求,但班組長如果完全放棄自己的個性特征,其形象同樣不會為職工所喜歡,沒有個性的班組長肯定缺乏應有的魅力;三是努力做到表里如一。班組長要塑造職工喜歡和信賴的形象,就應該做到襟懷坦白、表里如一,如果班組長當面一套、背后一套,就會使職工產生被欺騙的感覺,其結果是不言而喻的。
五、班組長必須注重精細化管理
班組安全管理的精細化,重點在于現場管理。如何抓好現場管理,通過我工作經驗提出六點建議僅供參考:
①完善安全設施,保障職工在遵章作業的情況下不會發生安全事故;
②機器、設備管理整潔,安全附件齊全,嚴格執行設備巡檢制度,及時消除事故隱患;
③班組人員必須定期進行安全知識培訓,考核合格后才能上崗,嚴格執行安全紀律、落實安全生產責任制,各種記錄做到標準化、規范化;
④材料、配件擺放整齊,各種工具器材實行定臵化,指定專人管理,做到物流有登記,安全標志齊全,安全色標醒目;
⑤設備運行檢修規程、安全工作規程齊全,班組安全規章制度建立健全,各類臺帳填寫認真;
⑥班組在生產現場要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,及時了解安全生產情況,及時處理生產中反映出的問題。
班組標準化作業是預防事故、確保安全的基礎,它能夠有效地控制人的不安全行為,尤其能夠控制違章現象的產生。眾所周知,鐵路接觸網工是一個特殊的行業,其特殊就在于它很多不安全因素環節的存在,每個環節都與每位職工的生命密切相連,在作業時,一個環節出現問題,都有可能對職工本人或他人造成傷害,因此,加強每位職工的行為規范和安全技術知識培訓就顯得尤為重要。
對職工行為進行規范,強調職工應干什么?怎么干?干到什么程度?注意哪些事項?使職工養成良好的行為習慣和安全心理素質,在生產過程中每一道工序都必須嚴格按照設備的操作要求和安全質量標準化管理制度來執行,對于職工的不安全操作和行為,必須現場指出,及時教育,做到以理服人,以情動人,從而制約僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。
通過這次培訓使我明白班組長是企業生產經營的中堅力量,是生產前線的重要指揮官,工班長的素質高低、能力大小,工作好壞、管理水平高低,事關企業的成敗。隨著鐵路發展戰略的實施,班組建設還會出現一些新情況、新問題,我們要用發展的眼光對待新情況,用發展的辦法解決新問題,充分發揮職工的聰明才智,以創造性的思維和創造性的實踐,取得班組建設創造性的成果,形成一種朝氣蓬勃、充滿生機和充滿活力的班組建設工作新局面,為鐵路發展提供重要的基礎保障。
鐵路培訓總結14
xx年xx月xx日,我們在鐵路局參加了一系列培訓學習,學習內容包括黨的六中、七中全會精神、鐵路工作會議及黨的精神等各項內容,在這一天,我們在局班子的組織下進行了一次專題的業務學習,通過這次學習使我對鐵路運輸行業的現狀、鐵路管理的相關知識有一個系統的了解。在學習的過程中還有很多疑問,在我的職業生涯中,我還存在一些問題:
1.理論知識的欠缺,以自己的工作來說,這對于我來講是一個不小的挑戰。我的理論和工作的需要都是來自我們的職業生涯,而在鐵路局這么一個有著多年經驗的工作人員學習中,我們應該更加努力地去學習各方面的知識,來武裝自己的頭腦。
2.對鐵道的了解不夠透徹,在學習的過程中,對于我們鐵路的各種知識還不能很好的應用,這就需要我們多加強這方面的知識的學習。
3.對于鐵路的基本知識的掌握不熟練,對于鐵路的各項運政管理的內容,我還要不斷的加強,提高自我的工作水平。
我們要不斷加強自己專業知識水平,多讀書,豐富自己的.知識,不斷的充實自己,提高自己的業務能力。我們要多向各個學習的同志學習,多參加各種培訓,多學習鐵路行業的新知識。在學習中多看書,多思考,多總結,提高自己的業務能力。
通過此次學習的培訓我們要更加的熱愛我們鐵路的事業,更要熱愛本職工作,更要熱愛自己的本職崗位,為我們鐵路事業的建設添磚加瓦,奉獻出自己的力量!
鐵路培訓總結15
有幸參加路局班組長培訓,此次培訓切實體會到了作為一名班組長所應當發揮的作用和擔負的責任,為以后的工作指明了方向堅定了信心,可以說是受益匪淺。
一線班組作為企業最基礎的構成單元,班組長的好壞直接關系著企業目標的實現,班組長的素質高低甚至直接影響著企業的生存和發展,作為生產經營活動中的基層管理者,必須把握好角色找準定位。加強鐵路班組管理就是強化鐵路運輸企業內部造血功能,增強企業凝聚力和職工親和力,提高企業整體競爭力的基礎工作。
作為班組長必須發揮好組織管理作用。班組長工作在現場管理的最前沿,肩負著指揮、控制安全生產的重任,是生產一線的組織者和指揮者,必須要組織能力強,能夠調動起職工積極性,協調處理好各方面影響安全生產的要素,通過有效地溝通、管理、督導促使績效最大化,保證順利完成工作和生產任務。
作為班組長必須發揮好學習培訓作用。一方面要不斷學習生產技術和管理技能等內容,在技術上一專多能,即懂生產、精技術,又通安全、熟管理,夯實自身業務水平成為班組帶頭人。另一方面要做好班組成員的培訓管理,在長期的學習交流過程中打好班組安全生產基礎,增強職工應急能力和創新能力,凝聚戰斗力保持班組長期高效運轉。
作為班組長必須發揮好橋梁紐帶作用。班組長作為企業的“兵頭將尾”,是上級與一線生產員工的主要溝通橋梁,起著承上啟下的重要作用,一言一行具有很強的導向作用。對上級要擺正位置負起崗位職責,合理安排落實好任務要求,正確匯報班組工作建設情況。對成員要負起管理監督職責,做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,明確當前工作任務和重點,量化指標將責任落實到個人,強化班組執行力。
作為班組長必須發揮好示范引領作用。一頭獅子帶領的一群羊,可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。打鐵還需自身硬,沒有過硬的.本領何談引領建設優秀團隊。班組長需要及時更新頭腦,能夠以身作則從嚴要求自身,善于溝通能夠及時發現問題并化解,能夠控制好結果和用人過程,有執行力還能結合現實環境做出有益修正,在大是大非上能堅守原則糾正團隊方向,在日常工作中可以潛移默化引導集體正言正行,打磨自己的同時帶動班組的健康發展。
隨著全路強基達標、提質增效工作主題的推進,面對新形勢新要求,作為班組長必須要用發展的眼光看待問題,充分發揮班組成員的聰明才智,以創造性的思維去實踐爭取班組建設成果,為建設首善之局貢獻力量。
第五篇:鐵路試驗員年終工作總結
寧波鐵路樞紐工程中心試驗室2011年
工作總結 2011年12月01日
年終歲尾,轉瞬間一年的時間很快過去了,在項目部領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作。在工作中可以全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,肯定的;哪些是應該糾正和避免的,從成功中汲取經驗,在失敗中記住教訓,以便下一步更好地實踐。在鐵路工程中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質量的見證,也是工程質量的保證,尤其我們施工的是國家重點普通鐵路,它對質量的要求更高,我們的試驗任務也就顯得更重,在這一年的試驗工作中,我大概做如下幾個方面的總結:
一、工作方面
1、.熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。
2、.刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,及時對現場新進材料、鋼筋焊接接頭、混凝土等進行抽樣檢測、認真填寫各種試驗檢測記錄,建立各種試驗檢測臺賬并負責整理各種試驗報告。嚴格執行現場試驗檢測規程,做好原材料、成品、半成品的試驗檢測工作,對于我們試驗室因沒有資質能力而不能檢測的項目按頻率和批次要求及時委托當地有檢測資質能力的專業單位進行檢測,并且及時地取回試驗檢測報告,保證工程的施工進度不受影響。
3、了解并熟悉工程所用材料的技術性能,在監理工程師的悉心指導下,嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定,嚴把原材料質量關,堅決杜絕不合格的產品進入施工現場。
4、現場人員要抓好現場施工配比,礦料級配,要控制好水泥劑量、用水量,按規定進行檢測及資料整理。
5、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上級匯報。我還親自參加混凝土施工值班,按批準的混凝土配合比要求督促拌和站值班人員嚴格按照配合比施工,進行混凝土坍落度和含氣量的檢測,留置混凝土標準養護和同條件養護試件,保管并養護混凝土試件,按規范要求準時對混凝土試件進行試壓,第一時間為施工現場的技術員提供試驗資料。
6、認真填寫各種試驗資料,及時向施工現場提交試驗資料。
7、收集、整理各項試驗原始資料,分層分類建立獨立的資料檔案。
8、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。
二、態度和能力方面
在工作中要熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成的工作按時加班加點,保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識,隨時關注著本公司的發展,切身想到本公司、項目部的利益,堅定本公司會不斷的發展、壯大,對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
三、工作質量成績方面
在每次開展工作之前我都要做一個個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,而且工作效率特別高,同時在工作中不但學習了很多知識,積累了經驗,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步和提高,開創了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。總結一年的試驗工作,盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。2011年,試驗室在公司及項目部的正確領導和具體指導下,從試驗室工作的實際情況出發,打破常規,精心部署,克服了人員緊張、檢測項目多、工作量大等困難,緊緊圍繞項目工程的中心工作開展活動,截止到2011年11月30日,我部試驗室共完成了土工試驗308套,主要有孔隙率、k30、顆粒分析等;混凝土抗壓試驗5861組,砂漿抗壓試驗4組以及砂漿配合比1個;壓實度檢測7點;集料試驗336組,其中砂151組,累計批次大約82194.56噸,石子185組,累計批次約98966.70噸;水泥試驗301組,累計批次量達到36842.893噸,粉煤灰及礦渣粉共70組,包括粉煤灰62組,礦渣粉8組;鋼筋試驗共 840組,其中包括鋼筋原材試驗377組,累計批次量為9042.965噸;各種鋼筋焊接試驗327組,機械連接試驗136組,各類混凝土配合比設計79組,外加劑共31組,主要包括聚羧酸系高效減水劑、早強劑及膨脹劑等;電通量試驗39次,混凝土回彈試驗1次,混凝土抗滲試驗 207組。此外,我部試驗室還進行了高壓旋噴樁及水泥攪拌樁的無側限抗壓強度試驗,累計檢測批次達到168次。在本里對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,嚴格執行試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛生制度等,認真統計試驗工作的月度匯總,并及時向總監辦公室、指揮部等領導機構上報。全面落實日常試驗任務,加強對各種原材料和現場的抽檢工作,隨時做好工作準備,在工作中遇到重大問題及時逐級向上級請示報告,做到不瞞報、虛報,有新的技術問題需要領導批示的,在第一時間里向領導請示。嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規范、規程,及時認真地做好各項試驗,并準確及時出具有效的試驗報告、并對各項數據進行匯總評定,需要歸檔保存的及時進行整理歸檔。對于施工隊的現場檢測,各駐地的試驗員能夠做到24小時及時準確的完成檢測并按時提供相關的試驗技術資料,全天候的為工程的建設提供試驗檢測方面的保障。
在我們試驗室,每個人的工作都是那么科學嚴謹,嚴肅認真,從來不報僥幸心理,兢兢業業的完成每一項試驗任務。記得有一段時間混凝土的抗壓強度特別不穩定,時高時低,對于這一問題,我們的試驗員及時向試驗室領導匯報,然后我們到拌和站監督檢查他們是否按混凝土配合比設計進行操作。經過一段時間的努力,混凝土抗壓強度都恢復了正常,一直保持一個微小波動。下面我以6月份和11月份的混凝土抗壓強度為例,說明一下。篇二:2013年公路試驗員年終工作總結 2013工作總結
隨著2013年的漫天雪花紛飛將至,預示著我們即將竟來有一個春暖花開的季節,一個新的開始,回想過去即將過去的充實一年,最多的還是收獲,而對于工作生活在一起的誠科團隊,更多的還是在成長與積累。
回想這一年的工作經歷,首先是交通運輸部綜合甲級試驗檢測機構的二次評審,這次評審主要對第一次評審時受環境條件影響的室外試驗檢測技術進行觀摩,本人主要負責的是橋梁結構試驗的外業現場。這次結構試驗現場的準備工作都很充分,雖然初春,但溫度依舊比較低,而以前工作經驗的積累和本次任務的團隊論證起到了很大作用,對于以前工作的分析以及結合每次任務內容的不同都應當對檢測人員進行團隊內的技術交流會議,將每個人所能想到的工作當中有可能遇到的問題擺出來,有大家一起就這些可能的問題進行探討并制定可行的、符合現場實際情況的應急預案,提升對技術上的問題以及現場工作當中環境因素、人為因素等等所引起的突發事件的應對,并應注意工作當中的一些細節因素,諸如工作當中的人身安全、對工作區域的環境的保護等等,同時應盡可能將公司團隊統一化、專業化、細致化的特點展現給外界。xxx市內9座橋梁的常規檢測與結構試驗。這次任務持續的時間和投入比較大,現場的工作環境比較復雜,尤其蛟河市多水,橋下地形多以河道為主,少量旱地的土質也較為松軟,工作難度較大,尤其橋梁跨度比較大,常規檢測中的難度也相對較大,但對于積累工作經驗和結構試驗的理論數據有很大的幫助,但就現場情況,此次任務存在著一定的準備不充分的現象,對于現場工作區域的隔離標示以及結構試驗過程中的封路情況存在一定的不足,并且應急機制還不夠全面,而這些都是需要團隊中每個人團結協作才能共同解決的。
內蒙古呼倫貝爾地區海拉爾大橋單梁荷載試驗。此次單梁荷載試驗的工作區域在省外,路途遙遠,但卻是公司業務開展的一個新的開始,也是加強業務水平的一次難得機會,不但可以讓省外的業內了解到我們的人員與技術水平,還能對公司生存能力有一個比較直觀的認識。對于此次結構試驗,人員配備與工作量都比較大,為了滿足當地要求,公司在現場配備了多名工程師,并且統一著裝,在表現公司人員實力的同時,也將公司專業、正規、統一的作風展現給了當地質監站、監理、施工單位、檢測公司等同行的面前,是一個良好的開端。xxx公鐵橋梁結構試驗。此次結構試驗采用了新老檢測技術的對比的方法,對即將采用的應變測試技術與一直以來使用的應變片技術進行測試方法、測試結果等方面的對比與研究。因此次試驗橋梁橋下為鐵路干線,故根據要求選擇在夜間進行準備與試驗工作,對夜間試驗檢測工作也是一種考驗,而此次任務在夜間的工作存在一定的制約,表現出夜間工作的難度性,并且組員之間的現場通訊也受到很大程度的影響,應加強后期任務對通訊設施、照明設施等的充分準備。xx市樁基完整性檢測。此次測試儀器啟用了新購置的低應變檢測儀,大大緩解了檢樁工作單獨一臺設備的工作壓力,而且新設備采用多種新技術,對于檢測結果的數據可靠起到了對比的作用,新設備采用了新的觸摸控制技術,大大提高了極端天氣下的工作效率,諸如寒冷天氣下操作人員需要在野外低溫狀態下戴手套操作按鍵的不靈活以及案件可能存在的結冰狀況,并且數據分析也較之以前的設備更具體與全面。
重慶市忠縣4座橋梁、2條隧道常規檢測,1座橋梁結構試驗。本第二次省外任務,此次奔襲距離較遠,且首次與南方的兄弟檢測單位進行合作,無論是人員、設備、檢測技術等方面都有著一定的交流,通過此次重慶之行,了解到
南方的橋梁結構形態較之北方有著很多不同,橋梁跨度、高度、地理環境、結構形式等等都要復雜得多,對于公司技術力量的積累與提高有著很重要的意義。同時,也成功地將公司的形象與實力良好的展現給了客戶與兄弟單位,作為一個良好的開端,以后的不斷加深合作與機會也是至關重要的,對于結構試驗技術的深入研究也顯得尤為重要,在此,應當加大對橋梁結構試驗、常規檢測技術等的培訓力度與學習,爭取早日培養出屬于誠科團隊的可靠的、全面的、經驗豐富的、能力強的技術力量。本人在公司期間任職以來,就公司企業文煥宣傳方面做過一些工作,就團隊的形象建設而言,已經取得了一定的成績,而公司對外形象除了工作態度、人員的精神面貌,最重要的還是工作人員的形象,包括著裝、工作行為、團隊意識等,而公司在團隊意識的培養上一直都很有成效,使得誠科團隊的整體凝聚力在業內得到了很大程度上的認可,其次,公司的外業車輛、人員工作著裝、配備也應逐步統一并形成制度,公司網站的維護與管理,交流群的管理等都應選擇合適方式進行。
以上是本人本的工作報告與心得,希望就一些工作中的收獲與不足同團隊中的隊友、領導交流,也請各位領導與同事能在以后的工作、生活中繼續指點我、教導我,更好的為這個團隊的未來所努力。篇三:試驗員工作總結
個人工作總結 轉眼間我來到鐵四院廣大鐵路監理項目部已經一個多月了,一個多月的工作是我熟練掌握了監理管理系統的使用及各類文件的字體格式,文件的歸檔整理,在項目部領導的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。在工作期間我從一名文員轉換為一名試驗人員,從對試驗的一無所知,到可以獨立完成試驗方面的工作,少不了主任對我的教導和幫助,下面對一個多月以來及這一年的工作做如下總結:
在工作中我熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在短時間內熟悉了試驗的工作,不斷學習掌握各種試驗方法和步驟。了解工程所用材料技術性能,在監理工程師指導下,嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。掌握現場施工配比,礦料級配,控制好水泥劑量、含水量,按規定對施工原材料進行檢測及資料整理。深入施工現場,監督檢查工程質量。認真填寫各種試驗資料,及時向施工現場提交試驗資料。收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。
在這一個多月中我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識,隨時關注本公司發展,切身想到本公司、項目部的利益,堅定本公司會不斷的發展、壯大,對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多知識,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,自己各方面的業務素質和綜合能力有了進
一步的提高。
總結一個多月的試驗工作,盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著很多不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進與提高。在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,積極響應公司政策,服從領導安排。團結同事,互相幫助,不搞小圈子孤立其他人,融入群體,齊心協力把工作做到最好。
在新的一年中,我會努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個更高的水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
2013年12月篇四:工程試驗員年終工作總結 2010工作總結 2010年在*****工地試驗室工作,任職質量負責人。在工期緊、任務重的情況下,圓滿完成了工作任務,維護了集體榮譽;思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回顧這一年的工作,既是忙碌又是充實的一年,在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。現將這一年工作簡要總結如下:
一、思想方面
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
二、學習方面
在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識,不斷地提高自己的業務水平,通過理論學習與現場實際相結合,一點一滴的積累現場實踐經驗,全面掌握各項試驗檢測的標準規范,熟悉檢測規程,了解檢測過程,踏實認真的做好每一項檢測工作,保證工程質量。
三、工作方面
在項目部試驗室,我的主要職責是做好原材料資料的檢驗及資料的審核與報批,如:水泥試驗、礦粉試驗、粉煤灰試驗、瀝青試驗等;負責統計各種原材進場的數量,每月定時給監理報送月報。并把試驗相關的內容及時輸入到大廣高速衡大段動態管理平臺。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的前輩和師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。
這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對于公司里的優秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,積極為路橋公司的發展付出更大的貢獻!
總結人:**** 2010年12月15日篇五:2011年試驗員工作總結 工作總結 2011年一直在天平鐵路第一項目部中心試驗室從事試驗檢測工作,遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。回顧這一年的工作,既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。現將這一年工作簡要總結如下:
一、思想方面
雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也一直以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
二、學習方面
在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識,不斷地提高自己的業務水平,把學校學習的理論知識與現場實際相結合,一點一滴的積累
現場實踐經驗,全面掌握各項試驗檢測的標準規范,熟悉檢測規程,了解檢測過程,踏實認真的做好每一項檢測工作,保證工程質量。2011年12月,我參加了***局舉辦的鐵路試驗檢測人員培訓,并且通過考試,取得了鐵道部試驗員證。2010年11月,我又參加了***局檢測中心舉辦的試驗檢測人員培訓班。在這次的學習過程中,對現場施工容易出現的問題以及解決辦法有了一定程度的了解;對于工作中一直存在的疑點難點也都有了答案;學習了excel表的很多在工作中的應用提高了工作效率同時還學習了實驗室資質認定評審準則以及項目試驗室管理。
三、工作方面
在項目部中心試驗室,我的主要職責是做好原材的檢驗,如:水泥試驗、礦粉試驗、粉煤灰試驗、外加劑試驗等;負責統計各種原材進場的數量,每周定時給監理報送周報、月報。每月中旬和月底負責錄入中國中鐵項目綜合管理信息平臺。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的前輩和師傅學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,愛上你的工作。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。
這一年當中雖然我也學習了很多知識,但相對于公司里的優秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。