第一篇：就業(yè)促進(jìn)民生工程自查報(bào)告與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作述職報(bào)告

就業(yè)促進(jìn)民生工程自查報(bào)告

我局自接到《關(guān)于對(duì)20**年有關(guān)重點(diǎn)工作開(kāi)展督查的通知》后，按照文件要求，就本單位涉及的就業(yè)服務(wù)民生工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目標(biāo)任務(wù)均超額完成。

一、目標(biāo)完成情況

（一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

1、全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4015人，占目標(biāo)任務(wù)3400人的118％；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1905人，占目標(biāo)任務(wù)1400人的136%；

3、“4050”等困難就業(yè)對(duì)象再就業(yè)416人，占目標(biāo)任務(wù)300人的138.7％；

4、發(fā)放小額擔(dān)保貸款1549萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的193.6%；

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.19%以?xún)?nèi)；

（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)22人，占目標(biāo)任務(wù)20人的110%；

2、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生23人，占目標(biāo)任務(wù)20人的115%。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)

1、開(kāi)展省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人，占目標(biāo)任務(wù)2200人的108.4％；

6、開(kāi)展品牌工程培訓(xùn)440人，占目標(biāo)任務(wù)400人的110％；

二、采取工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

幾年來(lái)，我局一直把就業(yè)促進(jìn)民生工程納入局務(wù)會(huì)重要議事日程，成立了就業(yè)促進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，經(jīng)辦股室、人員具體抓業(yè)務(wù)的良好工作機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，在局內(nèi)召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，制定了就業(yè)促進(jìn)民生工程體實(shí)施方案，將任務(wù)細(xì)化到各相關(guān)股室，明確具體責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)納入年終目標(biāo)考核。

（二）綜合管理，監(jiān)督檢查

我局按全區(qū)民生工程要求，積極開(kāi)展日常工作，特別是負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)民生工程項(xiàng)目股室，每月按時(shí)、保質(zhì)報(bào)送民生工程進(jìn)展情況，同時(shí)完善好各種臺(tái)帳資料；及時(shí)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)匯報(bào)、銜接，積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)支持。局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開(kāi)展督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證了民生工程的實(shí)施進(jìn)度。

（三）落實(shí)政策，促進(jìn)就業(yè)

1、就業(yè)援助促就業(yè)。今年，我們先后開(kāi)展了針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”、以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)援助服務(wù)周活動(dòng)以及為我區(qū)勞務(wù)輸出構(gòu)筑區(qū)外平臺(tái)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)；在開(kāi)發(fā)公益性崗位工作中，除政府購(gòu)買(mǎi)并贈(zèng)送公益性崗位外，各類(lèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位積極騰崗、獻(xiàn)崗，重點(diǎn)幫助和安排就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

2、在崗培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。按照“職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間”的要求，同時(shí)也結(jié)合區(qū)實(shí)際開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工的技術(shù)技能和素質(zhì)。由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)技師深入企業(yè)指導(dǎo)傳授專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)習(xí)勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)和有關(guān)政策，努力提高農(nóng)民工的技術(shù)技能和自身素質(zhì)，以全面適應(yīng)企業(yè)用工的需求；并對(duì)企業(yè)及企業(yè)用農(nóng)民工搞好跟蹤服務(wù)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展情況，掌握用工需求方向，并根據(jù)企業(yè)的需要，提供全方位的服務(wù)。開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人。

3、品牌培訓(xùn)拓就業(yè)。近年來(lái)，我區(qū)狠抓勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地建設(shè)，大力實(shí)施勞務(wù)品牌工程，重點(diǎn)打造了“縫紉”、“建工”、“觀音繡娘”、“竹編”等勞務(wù)品牌，今年又新增了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人培訓(xùn)，通過(guò)大力實(shí)施勞務(wù)品牌培訓(xùn)工程，有效拓寬了務(wù)工人員的就業(yè)渠道，1-10月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌培訓(xùn)440人。

4、小額貸款助創(chuàng)業(yè)。在今年，根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步做好小額貸款 有關(guān)工作的相關(guān)文件精神，我局優(yōu)化辦事流程，積極為181戶(hù)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理發(fā)放小額擔(dān)保貸款1549萬(wàn)元；同時(shí)，在助推創(chuàng)業(yè)工作中，我們強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)，為成功自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員搞好跟蹤扶持，全程了解創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需要，提供全方位的咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們提高經(jīng)營(yíng)能力和改善經(jīng)營(yíng)狀況。1-10月，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)499人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)60%以上。

5、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)就業(yè)。根據(jù)年初召開(kāi)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)的基礎(chǔ)資料收集，重點(diǎn)鞏固并加強(qiáng)北京、浙江、深圳、上海等地勞務(wù)輸出關(guān)系，1-10月，引導(dǎo)全區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出30.59萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入25.41億元。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作述職報(bào)告

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

二、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)

一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及各位同事的關(guān)心幫助下，本人比較圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟等方面也都有了一定的提高，現(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

（一）努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

1、在這一年中，我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。堅(jiān)持以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思自己，查找不足并逐一改正,將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。熟練掌握思想政治工作基本理論，掌握黨的基本知識(shí)、基本理論，熟悉學(xué)生思想政治狀況和學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律，做到能掌握就業(yè)指導(dǎo)方面的知識(shí)，能夠引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和指導(dǎo)大學(xué)生健康擇業(yè)。

2、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)是促使我們進(jìn)步的方式。尤其是自己負(fù)責(zé)的就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作感到壓力很大，在具體的工作中遇到困難及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了我很多的幫助，使我受益匪淺。

（二）、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，努力工作，積極完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)

1、完善就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的各項(xiàng)文件及制度 招生就業(yè)處是新成立的部門(mén)，作為主管就業(yè)工作相關(guān)制度需要完善，在過(guò)去的一年中，我作為就業(yè)處的副處長(zhǎng)配合處長(zhǎng)修訂了了《齊

齊哈爾醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作績(jī)效考核辦法》和《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院關(guān)于就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)劃撥及獎(jiǎng)懲暫行辦法》，同時(shí)還出臺(tái)了《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(試行)》、《齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目運(yùn)行實(shí)施細(xì)則》等一系列管理制度和辦法，更加規(guī)范和有效地推動(dòng)招生就業(yè)處的各項(xiàng)工作，確保了各項(xiàng)工作的健康有序開(kāi)展。

2、建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、不斷提供就業(yè)信息

進(jìn)一步完善了我校就業(yè)網(wǎng)的功能，改變了我校就業(yè)網(wǎng)以前較復(fù)雜的后臺(tái)設(shè)置，使其更加方便、快捷、全面地為畢業(yè)生提供各種查詢(xún)服務(wù)，同時(shí)建立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)QQ群，微信平臺(tái)等專(zhuān)門(mén)用來(lái)發(fā)布用人單位的招聘信息，為同學(xué)們及時(shí)了解招聘單位信息和對(duì)用人單位進(jìn)行理想選擇提供了一個(gè)便捷高效的平臺(tái)。通過(guò)以上渠道共計(jì)發(fā)布招聘信息388條、提供就業(yè)崗位8996個(gè)。通過(guò)微信對(duì)畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查，使調(diào)查信息的反饋和統(tǒng)計(jì)更加方便快捷。

3、積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，組織召開(kāi)大型畢業(yè)生招聘會(huì)

走出去，積極開(kāi)拓校外就業(yè)市場(chǎng)。今年各二級(jí)學(xué)院和三所直屬附屬醫(yī)院分別派出工作組開(kāi)拓省外就業(yè)市場(chǎng)，回訪(fǎng)用人單位152個(gè)、建立實(shí)習(xí)就業(yè)基地15個(gè)；請(qǐng)進(jìn)來(lái)，通過(guò)跑市場(chǎng)、郵寄邀請(qǐng)函、電話(huà)邀請(qǐng)、利用校友資源等多種方式，邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘，這兩次招聘會(huì)共有舉辦大型畢業(yè)生招聘會(huì)兩次，共有506家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位前來(lái)參會(huì)，提供就業(yè)崗位9375個(gè)。同時(shí)學(xué)院還為有特殊需求的招聘單位提供專(zhuān)場(chǎng)服務(wù)，舉辦各種小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)50余場(chǎng)次，為我院畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造有利條件，得到招聘單位和畢業(yè)學(xué)生的一致

好評(píng)。通過(guò)我們的不懈努力，XX屆畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)為88.66%。

4、加強(qiáng)就業(yè)教育與指導(dǎo)，更新學(xué)生就業(yè)觀念

不斷擴(kuò)大教研室中的專(zhuān)兼職結(jié)合的教師隊(duì)伍，現(xiàn)有3名專(zhuān)職教師和18名兼職教師，XX年專(zhuān)兼職教師有15人次參加了國(guó)家和省市的各類(lèi)相關(guān)培訓(xùn)。提高授課教師的理論水平，豐富教學(xué)工作中的方式及方法，促進(jìn)教師隊(duì)伍更加專(zhuān)業(yè)化。在 辦各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)比賽5個(gè)，進(jìn)行拓展訓(xùn)練1次，組織創(chuàng)業(yè)沙龍2次，舉辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示1次，邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家及創(chuàng)業(yè)成功人來(lái)校講座2次，向廣大學(xué)生普及了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，為學(xué)生開(kāi)啟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之門(mén)。

我在工作中還存在著一些不足和缺點(diǎn)，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助以及自己不斷努力下，我的工作水平會(huì)得到不斷的提高。

第二篇：就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告與就業(yè)促進(jìn)民生工程自查報(bào)告

就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告

根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查的通知》精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，我局對(duì)近兩年來(lái)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況

（一）20**年就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況

1.收入：20**年收入2493.11萬(wàn)元，其中：就業(yè)補(bǔ)助收入1896.28萬(wàn)元，小額貸款貼息587萬(wàn)元（其中婦女貸款貼息568萬(wàn)元），小額貸款獎(jiǎng)勵(lì)金6.2萬(wàn)元，小額貸款擔(dān)?；?萬(wàn)元，其他收入（利息）1.63萬(wàn)元。

2.支出：20**年支出2910.30萬(wàn)元，其中：基層平臺(tái)建設(shè)支出67.14萬(wàn)元；培訓(xùn)補(bǔ)貼支出29.51萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼支出802.40萬(wàn)元（其中固定就業(yè)社保補(bǔ)貼支出651.69萬(wàn)元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼支出150.71萬(wàn)元）；崗位補(bǔ)貼支出890.39萬(wàn)元；宣傳費(fèi)等其他支出20.03萬(wàn)元；小貸貼息支出1096.71萬(wàn)元（其中小額擔(dān)保貸款貼息支出52.77萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出1043.94萬(wàn)元）；小貸獎(jiǎng)勵(lì)金支出3.82萬(wàn)元；就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出0.3萬(wàn)元。

20**年就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金當(dāng)年收支結(jié)余-417.19萬(wàn)元。

（二）20**年1-9月就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況

1.收入：20**年1-9月收入2500.42萬(wàn)元，其中：就業(yè)補(bǔ)助收入1771萬(wàn)元（貼息支出835.29萬(wàn)元（其中小額擔(dān)保貸款貼息支出39.82萬(wàn)元，婦女貸款貼息支出795.47萬(wàn)元）；就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出3.3萬(wàn)元。

二、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯

兩年來(lái)，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“兩化互動(dòng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

（一）就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)難的問(wèn)題，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，20**年和20**4年1-9月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員1089人和937人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)保潔、敬老院、學(xué)校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員通過(guò)各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)，繼續(xù)執(zhí)行靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼援助政策，20**年為469名符合條件的靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼150.71萬(wàn)元，并于當(dāng)年12月份全部?jī)冬F(xiàn)到位。20**年該項(xiàng)工作已經(jīng)啟動(dòng)正在有序開(kāi)展。三是公共就業(yè)服務(wù)中心多渠道收集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工和就業(yè)平臺(tái)。通過(guò)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“市區(qū)聯(lián)合招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。20**年和20**年1-9月分別投入職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金29.51萬(wàn)元和33.74萬(wàn)元，分別對(duì)548名和521名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公自動(dòng)化、機(jī)械加工、服務(wù)類(lèi)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

（三）基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是全區(qū)15個(gè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、34個(gè)社區(qū)均建有就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心及服務(wù)站，配備有專(zhuān)門(mén)的工作人員、辦公場(chǎng)所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)的工作制度、工作流程和基礎(chǔ)臺(tái)帳，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。二是20**年投資47萬(wàn)元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)配置了電腦、一體打印機(jī)、激光打印機(jī)等辦公設(shè)備，建立和完善了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。

（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過(guò)發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。20**年為107名失業(yè)人員發(fā)放貸款301萬(wàn)元，5戶(hù)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款1000萬(wàn)元；20**年1-9月為72名失業(yè)人員發(fā)放貸款229萬(wàn)元，2戶(hù)勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)放貸款400萬(wàn)元。通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)崗位。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

三、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況

（一）完善管理制度，促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并以廉政講壇、現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng)為載體開(kāi)展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線(xiàn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（南財(cái)發(fā)〔20**〕55號(hào)），明確了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍、申報(bào)程序和支付管理。制定實(shí)施了《就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理六項(xiàng)制度》，從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》及《就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》，對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇（補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等）、監(jiān)督管理等進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定和明確，從而確保了就業(yè)困難人員認(rèn)定及安置工作開(kāi)展有章可循。

（二）加強(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類(lèi)補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，要求申報(bào)單位對(duì)各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。建立健全了招聘求職信息庫(kù)，失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象等各類(lèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí)，還全面推行信息化、電子化管理，特別是就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過(guò)程的嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是實(shí)行“一表一帳一單”管理，申報(bào)單位嚴(yán)格將就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金各類(lèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度，“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

四、存在的問(wèn)題

（一）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我區(qū)下崗失業(yè)人員特別是失地農(nóng)民逐年多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，公益性崗位安置人員從20**年的647人增加到20**年的1089人，公益性崗位的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼支出從20**年的605.91萬(wàn)元增加到20**年的1542.08萬(wàn)元，20**年預(yù)計(jì)支出1575萬(wàn)元，是全市安置人數(shù)最多的區(qū)縣之一，公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼支出壓力非常大。

（二）就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、下一步打算及建議

（一）進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特別是把企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)和在職職工技能提升 培訓(xùn)作為重點(diǎn)。二是加大宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，落實(shí)社保補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)的管理，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長(zhǎng)幅度。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。一是抓住區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心搬遷之機(jī)，打造標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)。二是加強(qiáng)基層平臺(tái)示范點(diǎn)的建設(shè)，爭(zhēng)取上級(jí)的資金支持和本級(jí)財(cái)政投入。

（三）懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。我區(qū)公益性崗位安置的各類(lèi)就業(yè)困難人員較多，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較高，并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我區(qū)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。

第三篇：xx年就業(yè)促進(jìn)民生工程自查報(bào)告

xx年就業(yè)促進(jìn)民生工程自查報(bào)告

我局自接到《關(guān)于對(duì)xx有關(guān)重點(diǎn)工作開(kāi)展督查的通知》后，按照文件要求，就本單位涉及的就業(yè)服務(wù)民生工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目標(biāo)任務(wù)均超額完成。

一、目標(biāo)完成情況

（一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

1、全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4015人，占目標(biāo)任務(wù)3400人的118％；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1905人，占目標(biāo)任務(wù)1400人的136%；

3、“4050”等困難就業(yè)對(duì)象再就業(yè)416人，占目標(biāo)任務(wù)300人的138.7％；

4、發(fā)放小額擔(dān)保貸款1549萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的193.6%；

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.19%以?xún)?nèi)；

（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)22人，占目標(biāo)任務(wù)20人的110%；

2、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生23人，占目標(biāo)任務(wù)20人的115%。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)

1、開(kāi)展省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人，占目標(biāo)任務(wù)2200人的108.4％；

6、開(kāi)展品牌工程培訓(xùn)440人，占目標(biāo)任務(wù)400人的110％；

二、采取工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任幾年來(lái)，我局一直把就業(yè)促進(jìn)民生工程納入局務(wù)會(huì)重要議事日程，成立了就業(yè)促進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，經(jīng)辦股室、人員具體抓業(yè)務(wù)的良好工作機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，在局內(nèi)召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，制定了就業(yè)促進(jìn)民生工程體實(shí)施方案，將任務(wù)細(xì)化到各相關(guān)股室，明確具體責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)納入年終目標(biāo)考核。

（二）綜合管理，監(jiān)督檢查我局按全區(qū)民生工程要求，積極開(kāi)展日常工作，特別是負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)民生工程項(xiàng)目股室，每月按時(shí)、保質(zhì)報(bào)送民生工程進(jìn)展情況，同時(shí)完善好各種臺(tái)帳資料；

及時(shí)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)匯報(bào)、銜接，積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)支持。局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開(kāi)展督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證了民生工程的實(shí)施進(jìn)度。

（三）落實(shí)政策，促進(jìn)就業(yè)

1、就業(yè)援助促就業(yè)。今年，我們先后開(kāi)展了針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”、以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)援助服務(wù)周活動(dòng)以及為我區(qū)勞務(wù)輸出構(gòu)筑區(qū)外平臺(tái)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)；在開(kāi)發(fā)公益性崗位工作中，除政府購(gòu)買(mǎi)并贈(zèng)送公益性崗位外，各類(lèi)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位積極騰崗、獻(xiàn)崗，重點(diǎn)幫助和安排就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

2、在崗培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。按照“職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間”的要求，同時(shí)也結(jié)合區(qū)實(shí)際開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工的技術(shù)技能和素質(zhì)。由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)技師深入企業(yè)指導(dǎo)傳授專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)習(xí)勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)和有關(guān)政策，努力提高農(nóng)民工的技術(shù)技能和自身素質(zhì)，以全面適應(yīng)企業(yè)用工的需求；并對(duì)企業(yè)及企業(yè)用農(nóng)民工搞好跟蹤服務(wù)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展情況，掌握用工需求方向，并根據(jù)企業(yè)的需要，提供全方位的服務(wù)。開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人。

3、品牌培訓(xùn)拓就業(yè)。近年來(lái)，我區(qū)狠抓勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地建設(shè)，大力實(shí)施勞務(wù)品牌工程，重點(diǎn)打造了“縫紉”、“建工”、“觀音繡娘”、“竹編”等勞務(wù)品牌，今年又新增了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人培訓(xùn)，通過(guò)大力實(shí)施勞務(wù)品牌培訓(xùn)工程，有效拓寬了務(wù)工人員的就業(yè)渠道，1-10月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌培訓(xùn)440人。

4、小額貸款助創(chuàng)業(yè)。在今年，根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步做好小額貸款有關(guān)工作的相關(guān)文件精神，我局優(yōu)化辦事流程，積極為181戶(hù)自主創(chuàng)業(yè)人員辦理發(fā)放小額擔(dān)保貸款1549萬(wàn)元；同時(shí)，在助推創(chuàng)業(yè)工作中，我們強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)，為成功自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員搞好跟蹤扶持，全程了解創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需要，提供全方位的咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們提高經(jīng)營(yíng)能力和改善經(jīng)營(yíng)狀況。1-10月，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)499人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)60%以上。

5、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)就業(yè)。根據(jù)年初召開(kāi)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)的基礎(chǔ)資料收集，重點(diǎn)鞏固并加強(qiáng)北京、浙江、深圳、上海等地勞務(wù)輸出關(guān)系，1-10月，引導(dǎo)全區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出30.59萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入25.41億元。

第四篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)情況報(bào)告

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好2020民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)工作的通知》要求，我局按照民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)公益性崗位、青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)兩項(xiàng)民生工程進(jìn)行自評(píng)。現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）項(xiàng)目概況

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市人社部門(mén)2020三項(xiàng)民生工程實(shí)施辦法的通知》和縣人社局印發(fā)了《xx縣2020就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》，就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程專(zhuān)項(xiàng)資金為補(bǔ)助類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，主要用于扶持就業(yè)，給予公益性崗位人員及高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，該項(xiàng)目實(shí)施主管部門(mén)為xx縣人社局。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)

開(kāi)發(fā)公益性崗位

xxx個(gè)，吸納就業(yè)困難人員進(jìn)入公益性崗位不少于xxx人；計(jì)劃開(kāi)發(fā)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位xxx個(gè)，吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)不少于xxx人。

二、自評(píng)基本結(jié)論

經(jīng)綜合評(píng)分，該項(xiàng)目得分xxx分，評(píng)價(jià)績(jī)效等級(jí)為“優(yōu)”。

三、指標(biāo)分析

該項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系共設(shè)置x個(gè)一級(jí)指標(biāo)、x個(gè)二級(jí)指標(biāo)、xx個(gè)三級(jí)指標(biāo)，各指標(biāo)自評(píng)情況如下：

（一）投入（總分xx分，自評(píng)xx分）

1、項(xiàng)目立項(xiàng)（自評(píng)xx分）

（1）項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)范性。xx縣根據(jù)國(guó)家和省相關(guān)政策、省市民生工程目標(biāo)要求制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程實(shí)施方案，設(shè)立績(jī)效目標(biāo)，績(jī)效目標(biāo)與省民生工程目標(biāo)要求一致。

（2）績(jī)效目標(biāo)明確性。在設(shè)立兩項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將績(jī)效目標(biāo)細(xì)化、分解為具體的績(jī)效指標(biāo)，績(jī)效目標(biāo)與計(jì)劃數(shù)、預(yù)算資金額相對(duì)應(yīng)。

（3）績(jī)效目標(biāo)合理性。兩項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程均是按照國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定實(shí)施，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和黨委政府決策；項(xiàng)目由人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心承辦，單位職責(zé)密切相關(guān)；項(xiàng)目目標(biāo)是促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生和xx-xx周歲未就業(yè)青年就業(yè)，為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展所必需；項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出效益和效果符合正常的業(yè)績(jī)水平。

2、資金落實(shí)（自評(píng)xx分）

（1）資金到位率。兩項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程的實(shí)際到位資金總額與規(guī)定補(bǔ)助資金總額相一致。

（2）到位及時(shí)率。2020年公益性崗位崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金到位率為xxx%。按照相關(guān)要求從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金按規(guī)定撥付。截至目前，xx縣已為公益性崗位發(fā)放崗位補(bǔ)貼xxxxxxx萬(wàn)元、社保補(bǔ)貼xxxxxxx.xx萬(wàn)元，為參加見(jiàn)習(xí)的青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)發(fā)放補(bǔ)貼資金xxx.xx萬(wàn)元，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員、畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和xx—xx歲未就業(yè)青年就業(yè)。

（二）過(guò)程（總分xx分，自評(píng)xx分）

1、項(xiàng)目管理（自評(píng)xx分）

（1）項(xiàng)目管理制度建立和落實(shí)情況?？h人社局印發(fā)了《xx縣2020就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》，就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程專(zhuān)項(xiàng)資金為補(bǔ)助類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金，主要用于扶持就業(yè)，給予公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼及見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼。

（2）項(xiàng)目制度執(zhí)行有效性。能落實(shí)定期巡查制度，全年對(duì)公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)管理情況進(jìn)行走訪(fǎng)、調(diào)查和評(píng)估xx次；在崗位開(kāi)發(fā)、人員進(jìn)崗、資金撥付中能夠嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)、審核和審批；能夠執(zhí)行項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理，按照管理辦法的程序和規(guī)定，及時(shí)辦理公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼增發(fā)或停發(fā)手續(xù)；實(shí)行任務(wù)目標(biāo)管理，按規(guī)定對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解。

（3）項(xiàng)目信息錄入和臺(tái)賬管理落實(shí)情況。能夠及時(shí)將公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息錄入信息系統(tǒng)；公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)管理資料、審批材料、補(bǔ)貼補(bǔ)助資金發(fā)放情況資料齊全完整。

（4）資料報(bào)送情況。提供資料及時(shí)；資料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、財(cái)務(wù)管理（自評(píng)xx分）

（1）財(cái)務(wù)管理制度健全性。單位及民生工程資金管理制度健全，各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助資金使用管理全部按照制度規(guī)定執(zhí)行。

（2）資金使用合規(guī)性。能夠嚴(yán)格按照對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行分賬核算，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用；項(xiàng)目資金支付手續(xù)齊全，審批流程完善；在使用資金時(shí)，資金支付憑證合規(guī)，不存在大額現(xiàn)金支付、不合規(guī)票據(jù)支出等違規(guī)現(xiàn)象；不存在就業(yè)補(bǔ)助資金存在截留、擠占、挪用、虛報(bào)套取、擅自變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容、因管理不善給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失和浪費(fèi)。

（3）國(guó)庫(kù)集中支付管理或財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理執(zhí)。在使用就業(yè)補(bǔ)助資金時(shí)，就業(yè)補(bǔ)助資金的支付嚴(yán)格按照現(xiàn)行國(guó)庫(kù)集中支付管理或財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)現(xiàn)象；國(guó)庫(kù)集中支付管理或財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理程序和手續(xù)完整齊全。

（4）監(jiān)督檢查情況。能落實(shí)定期對(duì)資金使用管理監(jiān)督檢查制度，全年對(duì)資金的使用、資金的管理進(jìn)行管理監(jiān)督檢查xx次，在監(jiān)督檢查過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。

（三）產(chǎn)出（總分xx分，自評(píng)xx分）

3、項(xiàng)目產(chǎn)出（總分xx分，自評(píng)xx分）

（1）公益性崗位。2020年市人社局下達(dá)我縣公益性崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)數(shù)為xxx人、崗位安置率不低于xx%。我縣實(shí)際開(kāi)發(fā)崗位xxx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；累計(jì)安置就業(yè)困難人員xxx人，崗位安置率xx.xx%，超額完成xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。

（2）青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)。2020年市人社局下達(dá)我縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)數(shù)為xxx個(gè)（其中機(jī)關(guān)和一類(lèi)事業(yè)單位xxx個(gè)），崗位見(jiàn)習(xí)率不低于xx%。我縣實(shí)際完成任務(wù)數(shù)為xxx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；吸納見(jiàn)xxxx人，崗位見(jiàn)習(xí)率xx.xx%，超額完成xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。

（3）完成及時(shí)性。按照市人社對(duì)各縣（區(qū)）完成公益性崗位開(kāi)發(fā)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)所需的時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，我縣嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成此項(xiàng)工作。

（四）效益（總分xx分，自評(píng)xx分）

1、項(xiàng)目效益（總分xx分，自評(píng)xx分）

（1）社會(huì)效益。近年來(lái)，我縣深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣中心工作，以加快推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生進(jìn)程為目標(biāo)，從需要就業(yè)的人最直接最現(xiàn)實(shí)需求入手，著力解決就業(yè)。做到制度全面覆蓋，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程的重視。該項(xiàng)目的實(shí)施得到了社會(huì)各界的肯定和好評(píng)。2020年市人社局下達(dá)我縣公益性崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)數(shù)為xxx人、崗位安置率不低于xx%。我縣實(shí)際開(kāi)發(fā)崗位xxx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；累計(jì)安置就業(yè)困難人員xxx人，崗位安置率xx.xx%，超額完成xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。

（2）青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)完成率。2020年市人社局下達(dá)我縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)數(shù)為xxx個(gè)（其中機(jī)關(guān)和一類(lèi)事業(yè)單位xxx個(gè)），崗位見(jiàn)習(xí)率不低于xx%。我縣實(shí)際完成任務(wù)數(shù)為xxx個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%；吸納見(jiàn)xxxx人，崗位見(jiàn)習(xí)率xx.xx%，超額完成xx.xx個(gè)百分點(diǎn)。

（3）可持續(xù)影響。我縣積極擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策宣傳范圍，結(jié)合“四進(jìn)一促”活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園；我縣進(jìn)一步拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式，利用“xx省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi)就業(yè)法規(guī)、政策，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)網(wǎng)站辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程相關(guān)業(yè)務(wù)；我縣強(qiáng)化資金監(jiān)管，通過(guò)就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)、就業(yè)資金管理使用信息系統(tǒng)對(duì)資金進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；我縣優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)辦理采取網(wǎng)上申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)辦理模式操作，單位公益性崗位補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)采取首次現(xiàn)場(chǎng)辦理、再次網(wǎng)上辦結(jié)模式進(jìn)行。

（4）社會(huì)公眾或受益對(duì)象滿(mǎn)意度。今年我縣實(shí)行隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查x次，每次發(fā)放隨機(jī)問(wèn)卷xxx份；實(shí)行電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)xxx余次；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)xx余次，對(duì)社會(huì)公眾、受益對(duì)象滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果滿(mǎn)意度為xxx%。

四、工作亮點(diǎn)

（一）公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。

一是按月兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼，確保就業(yè)資金使用效益最大化。政策規(guī)定，崗位補(bǔ)貼原則上每季度審批一次，但在實(shí)際操作中，按季度審批很容易發(fā)生公益性人員離崗而用人單位不及時(shí)申報(bào)核減、繼續(xù)申報(bào)補(bǔ)貼的現(xiàn)象，從而發(fā)生虛報(bào)冒領(lǐng)行為，損害就業(yè)資金的安全完整。為防止這種現(xiàn)象的發(fā)生，我局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金的審核工作，實(shí)行逐月審批；并對(duì)人員變動(dòng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。按月審批崗位補(bǔ)貼確保了公益性崗位人員工資待遇按時(shí)兌現(xiàn)，也杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)就業(yè)資金現(xiàn)象，維護(hù)了就業(yè)資金的安全完整，保障了資金使用效益的最大化。

二是有效解決公益性崗位人員政策期滿(mǎn)問(wèn)題。

自2020年，我縣共出現(xiàn)近xxx名公益性崗位政策期滿(mǎn)人員（其中約xx名為集體退出），停止享受補(bǔ)貼政策。為鞏固民生工程實(shí)施效果，維護(hù)穩(wěn)定，我局通過(guò)以下措施予以解決：x宣傳政策，取得理解。全面深入宣傳公益性崗位政策，確保每一名公益性崗位人員都了解自己應(yīng)該享受的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，理解民生工程實(shí)施的目的和意義，理解政策期滿(mǎn)退出崗位是政策落實(shí)的必然；x提前通知，早做準(zhǔn)備。通過(guò)查看勞動(dòng)合同、就失業(yè)系統(tǒng)找出即將期滿(mǎn)人員，及時(shí)告知其單位與個(gè)人，讓其做好心理準(zhǔn)備，并為安全過(guò)渡留出時(shí)間。x認(rèn)真指導(dǎo)，分類(lèi)幫扶。對(duì)年齡偏大的人員，鼓勵(lì)用人單位留用；對(duì)生活特別困難的人員，幫助其享受最低生活保障；對(duì)具備市場(chǎng)就業(yè)能力的人員，通過(guò)送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)幫助其盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。x尊重意愿，購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。對(duì)于人社系統(tǒng)基層就業(yè)平臺(tái)政策期滿(mǎn)人員，愿意繼續(xù)留在基層就業(yè)崗位工作的，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)基層公共就業(yè)服務(wù)的方式，列支資金，解決留用人員待遇。通過(guò)努力，我縣公益性崗位政策期滿(mǎn)人員基本得到有效安置，未發(fā)生任何上訪(fǎng)事件和不良影響。

（二）青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

嚴(yán)把資格審查關(guān)。通過(guò)四大系統(tǒng)審核就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員資格：x通過(guò)學(xué)信網(wǎng)檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員畢業(yè)證是否真實(shí)有效、是否為本高校畢業(yè)生；x通過(guò)查驗(yàn)就業(yè)失業(yè)信息系統(tǒng)，檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員是否為失業(yè)人員；x查驗(yàn)社保信息系統(tǒng)，檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員是否參加社會(huì)保險(xiǎn)；x查驗(yàn)勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)，檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員是否與單位簽訂了勞動(dòng)合同。通過(guò)x大系統(tǒng)的審核，確保了就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的資格為完全符合政策規(guī)定。

五、存在問(wèn)題

1.公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。由于政策調(diào)整，導(dǎo)致就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間較長(zhǎng)，使部分就業(yè)困難人員不能及時(shí)享受就業(yè)優(yōu)惠政策，得不到及時(shí)援助，影響了公益性崗位就業(yè)安置率。

2.青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)。高校畢業(yè)生部分喜歡到大中城市擇業(yè)發(fā)展，對(duì)提供見(jiàn)習(xí)崗位、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、興趣不大；造成企業(yè)雖然崗位空缺但是招聘不到畢業(yè)生，部分畢業(yè)生對(duì)見(jiàn)習(xí)政策理解有誤，認(rèn)為就業(yè)見(jiàn)習(xí)不是正式工作，而且見(jiàn)習(xí)結(jié)束后，如果不能期滿(mǎn)留用，擔(dān)心自己白白耽誤時(shí)間，導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)積極性不高。

六、意見(jiàn)、建議

1.公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。修訂相關(guān)政策，以客觀事實(shí)為依據(jù)，縮短就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間，使就業(yè)困難人員及時(shí)得到就業(yè)援助。

2.青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)。建議提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)待遇，廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，根據(jù)高校畢業(yè)生不同的專(zhuān)業(yè)需求，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，讓更多高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)盡快就業(yè)，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，增加高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的積極性。

第五篇：促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系團(tuán)總支

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

一、就業(yè)見(jiàn)習(xí)的目的共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”是當(dāng)前服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要載體，而我校校團(tuán)委就業(yè)見(jiàn)習(xí)部就是將我校學(xué)生送入這個(gè)載體的媒介。通過(guò)組織在校學(xué)生見(jiàn)習(xí)，幫助我校學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功率。學(xué)生到企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)，為企業(yè)提供了一個(gè)全方位了解見(jiàn)習(xí)人員的機(jī)會(huì)，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才。同時(shí)，學(xué)生也能有一個(gè)走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)，展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，有利于提高雙向選擇的成功率。

二、見(jiàn)習(xí)工作要求

按照?qǐng)F(tuán)中央及團(tuán)省委下發(fā)文件的相關(guān)要求及任務(wù)部署，遼寧石油化工大學(xué)校團(tuán)委根據(jù)創(chuàng)建見(jiàn)習(xí)基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，本著“就近就便、服務(wù)青年、扎實(shí)推進(jìn)、促進(jìn)就業(yè)”的原則認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作的相關(guān)工作要求。

三、見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施

1、為了更好的組織我校畢業(yè)生到用人單位見(jiàn)習(xí)，選拔適合見(jiàn)習(xí)基地崗位要求的畢業(yè)生到見(jiàn)習(xí)崗位，首先進(jìn)行畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)報(bào)名工作。報(bào)名后將對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行初步篩選和培訓(xùn)工作，同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求時(shí)限和畢業(yè)生情況輸送到企業(yè)見(jiàn)習(xí)。

（1）準(zhǔn)備工作

①高校須整合校內(nèi)外資源，推薦優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地創(chuàng)建單位，激活一批見(jiàn)習(xí)崗位。

②高校應(yīng)逐步展開(kāi)見(jiàn)習(xí)生的動(dòng)員工作，優(yōu)先動(dòng)員和選拔見(jiàn)習(xí)志愿強(qiáng)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間有保障的同學(xué)，做好見(jiàn)習(xí)生人才儲(chǔ)備工作。

③我校應(yīng)積極響應(yīng)省團(tuán)委部署，盡快完成見(jiàn)習(xí)計(jì)劃崗位人才對(duì)接工作，正式將見(jiàn)習(xí)計(jì)劃投入運(yùn)作。

（2）宣傳工作。

①根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位所需專(zhuān)業(yè)，下發(fā)宣傳單，做好各學(xué)院宣傳工作。

②通過(guò)校園公告欄張貼海報(bào)，校網(wǎng)站發(fā)布公告，電臺(tái)廣播等途徑。③開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。

注:① 宣傳時(shí)應(yīng)明確注明見(jiàn)習(xí)單位和報(bào)名條件。

②報(bào)名方式要具體明確。

③見(jiàn)習(xí)實(shí)質(zhì)與待遇要明確給出。

（3）報(bào)名工作。

通過(guò)各學(xué)院團(tuán)委和校團(tuán)委辦公室下發(fā)報(bào)名表，有意報(bào)名且符合條件者均可填寫(xiě)報(bào)名表。

(4)選拔工作

①根據(jù)各見(jiàn)習(xí)單位的報(bào)名條件與報(bào)名者報(bào)名表內(nèi)容，篩選出符合條件的學(xué)生。

②對(duì)符合條件者進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

2、實(shí)習(xí)基地協(xié)議書(shū)的簽訂

① 實(shí)習(xí)基地共建雙方有合作意向，在符合建立實(shí)習(xí)基地條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商可由學(xué)校教務(wù)處或院系與基地所在單位簽訂建立校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議雙方及主管部門(mén)各一份。

② 實(shí)習(xí)基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定。

③ 協(xié)議書(shū)應(yīng)包括雙方合作目的、承擔(dān)義務(wù)、合作年限等內(nèi)容。

四、見(jiàn)習(xí)工作計(jì)劃

（1）編制校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

（2）完善校外實(shí)習(xí)基地的規(guī)章制度，完善實(shí)習(xí)大綱等教學(xué)文件，規(guī)范校外實(shí)習(xí)基地的工作流程，嚴(yán)格實(shí)習(xí)基地工作日志制度，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種報(bào)表。

（3）提供為完成實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容所必須的場(chǎng)所和條件，為大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)提供機(jī)會(huì)。

（4）嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，做好環(huán)境管理以及實(shí)習(xí)師生和工作人員的勞動(dòng)保護(hù)。

隨著國(guó)家教育體制改革的不斷深入，職業(yè)教育的發(fā)展再次迎來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，穩(wěn)定生源市場(chǎng)，拓展就業(yè)基地是招生就業(yè)科的工作重點(diǎn)。2009年的招生就業(yè)工作將以教育部的《規(guī)劃綱要》為導(dǎo)向，圍繞學(xué)校發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家、省示范性學(xué)校這個(gè)主題，狠抓學(xué)校形象宣傳、穩(wěn)定生源規(guī)模、開(kāi)拓就業(yè)渠道，全面開(kāi)創(chuàng)我校招生就業(yè)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

1、深入貫徹全國(guó)職業(yè)教育會(huì)議和湖南省職業(yè)教育會(huì)議精神，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，發(fā)展精品專(zhuān)業(yè)和精品課程，擴(kuò)大技能型實(shí)用人才培養(yǎng)規(guī)模，加大“訂單式”培養(yǎng)力度。

2、認(rèn)清教育體制改革新形勢(shì)，把握“加快發(fā)展職業(yè)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村中等職業(yè)教育并逐步實(shí)行免費(fèi)等新政策”給學(xué)校發(fā)展帶來(lái)的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。在招生工作中，著眼生源求規(guī)模；在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作上，加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的順利開(kāi)展。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，把我校招生就業(yè)工作落實(shí)到每一個(gè)“精細(xì)化管理”細(xì)節(jié)中去。

二、奮斗目標(biāo)

2009年是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，國(guó)家新的教育政策更有利于大力發(fā)展職業(yè)教育，只有充分籌備、準(zhǔn)確把握、學(xué)校才能迎來(lái)飛速發(fā)展；2008年的全球金融危機(jī)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響，我國(guó)返鄉(xiāng)農(nóng)民工高達(dá)2800萬(wàn)人，高校畢業(yè)生達(dá)700余萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻；同時(shí)隨著教育體制改革和結(jié)構(gòu)性調(diào)整力度加大，民辦教育得到較快發(fā)展，高中大量擴(kuò)招，對(duì)中專(zhuān)學(xué)校沖擊加大，2009年全市有效生源急驟下降。因此，2009年招生就業(yè)科的工作中心：一是抓好形象宣傳，理順關(guān)系，為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境；二是全方位發(fā)動(dòng)，步步為營(yíng)，鞏固現(xiàn)有生源基地，生源市場(chǎng)；三是轉(zhuǎn)變觀念，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，走校企聯(lián)合的路子，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的發(fā)展后勁；四是把握機(jī)遇，適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)進(jìn)程，增加辦學(xué)層次，搶占學(xué)校發(fā)展的制高點(diǎn)。

(一)強(qiáng)化日常管理，規(guī)范工作程序，樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任考核，確保各項(xiàng)日常工作無(wú)差錯(cuò)，力爭(zhēng)科室目標(biāo)考核優(yōu)秀。

(二)積極組織招生宣傳，制定各類(lèi)各層次招生方案及配套的招生獎(jiǎng)勵(lì)辦法，搞好2009年招生計(jì)劃的申報(bào)和銜接工作，開(kāi)展切實(shí)有效的招生宣傳活動(dòng)。確保2009年招生計(jì)劃順利完成，同時(shí)做好新生注冊(cè)工作。

(三)認(rèn)真搞好2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)講座，加強(qiáng)就業(yè)準(zhǔn)備教育，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化就業(yè)管理，實(shí)行多渠道銜接，多方式推薦，做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)安置工作，確保我校畢業(yè)生基本得到妥善安置，力爭(zhēng)一次性就率達(dá)95%以上，對(duì)口就業(yè)率達(dá)70%。并加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，加快實(shí)驗(yàn)進(jìn)程，及時(shí)總結(jié)，完成階段性實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

(四)繼續(xù)推行”內(nèi)引外聯(lián)”戰(zhàn)略，開(kāi)展校企聯(lián)合辦學(xué)試點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)格局向多元化發(fā)展。

三、工作舉措

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊跟教育部《規(guī)劃綱要》，聯(lián)系我校實(shí)際，謀全局、想大事，為把我校建成國(guó)家級(jí)示范性學(xué)校而奮斗?！笆痉缎詫W(xué)?！币烤穼?zhuān)業(yè)，精品專(zhuān)業(yè)要有精品課程，精品課程育出精品學(xué)生，精品學(xué)生反響于社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐就得就業(yè)。招生就業(yè)科肩負(fù)著學(xué)校生存和發(fā)展的重任，外部環(huán)境要理順，招生局面要穩(wěn)定，就業(yè)渠道要疏通。為此，本我們摒舊觀念，樹(shù)新思維，走創(chuàng)新之路，堅(jiān)持虛實(shí)并舉，立足本市抓生源，放眼省外促就業(yè)，主要工作舉措如下：

(一)健全制度，嚴(yán)格考核，日常管理精細(xì)化

第一 完善各項(xiàng)招生就業(yè)工作制度，根據(jù)今年學(xué)校形勢(shì)發(fā)展確定奮斗目標(biāo)，制定2009科室個(gè)人崗位目標(biāo)及相關(guān)考核辦法，做到目標(biāo)到人，工作到人，責(zé)任到人，對(duì)照指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)檢查，充分調(diào)動(dòng)積極性，增加工作上的預(yù)見(jiàn)性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高工作效率。

第二 規(guī)范招生就業(yè)工作程序，對(duì)外樹(shù)立“窗口”形象。招生就業(yè)工作不僅政策性強(qiáng)，而且各項(xiàng)工作均與外部有關(guān)單位接觸較多，涉及面廣，影響大，要積極組織科內(nèi)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，選派代表參加課題實(shí)驗(yàn)研究，強(qiáng)調(diào)規(guī)范服務(wù)，做到服務(wù)態(tài)度好，政策掌握準(zhǔn)，業(yè)務(wù)操作熟，協(xié)調(diào)銜接好。

第三 堅(jiān)持科務(wù)會(huì)議制度，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，做到工作有思路，月度工作有計(jì)劃，周工作有要點(diǎn)，增加工作中的預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性。

第四堅(jiān)持科務(wù)日志制度，科室每天安排人員值班，填寫(xiě)工作記錄處理突發(fā)事件。

(二)全方位發(fā)展，立體式發(fā)動(dòng)，加大招生宣傳力度

第一 抓形象宣傳，創(chuàng)學(xué)校品牌，樹(shù)學(xué)校聲譽(yù)，一是協(xié)同有關(guān)科室組織參加各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)學(xué)校質(zhì)量品牌。二是搞好學(xué)校形象設(shè)計(jì)，印學(xué)校招生手冊(cè)和宣傳圖片手冊(cè)，采用墻體廣告擴(kuò)大宣傳面，把學(xué)校的校容校貌，更好推介出去。三是利用深入各區(qū)、縣、市及周邊地區(qū)進(jìn)行生源發(fā)動(dòng)時(shí)，通過(guò)各類(lèi)招生指南報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、學(xué)校網(wǎng)站等傳媒工具進(jìn)行大力宣傳，重點(diǎn)生源地印發(fā)專(zhuān)題宣傳冊(cè)，爭(zhēng)取把工作做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)中學(xué)，真正使“常德財(cái)?！奔矣鲬?hù)曉，樹(shù)學(xué)校整體形象，增強(qiáng)學(xué)校的影響力和生源組織的“輻射力”。

第二積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，努力改善學(xué)校與各類(lèi)各級(jí)主管部門(mén)的關(guān)系，為學(xué)校的生存和發(fā)展?fàn)I造一個(gè)有利的外部環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)與省市教委等行政主管部門(mén)的聯(lián)系。

第三立足本市，著眼周邊，建立較為穩(wěn)固的生源輸送基地，學(xué)校完善招生方案，分步實(shí)施，全面推進(jìn)。一是，要依靠本校招生骨干，通過(guò)他們帶動(dòng)全校教職工積極參與招生工作。二是，要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)組織宣傳，建立較為鞏固的生源輸送協(xié)作關(guān)系，要深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶(hù)，組織優(yōu)質(zhì)生源。三是，要瞄準(zhǔn)周邊地市（如湘西、張家界、益陽(yáng)等），使其成為我校生源地。

第四做好春季招生工作，保證插班生生源質(zhì)量。春季招生作為我校生源的補(bǔ)充應(yīng)得到重視，我們制定了轉(zhuǎn)插班學(xué)生就讀《試讀協(xié)議》，由此保證了春季招生的生源質(zhì)量。

第五修定招生獎(jiǎng)勵(lì)政策，完善生源組織激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和兄弟學(xué)校的招生經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)歸納總結(jié)，向校領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分調(diào)動(dòng)全校教職員工共同關(guān)心學(xué)校發(fā)展，共同參與組織生源的積極性。

(三)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，分步實(shí)施，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念根本轉(zhuǎn)變

第一轉(zhuǎn)封建觀念，繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)準(zhǔn)備教育。結(jié)合當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)教育的需要，并針對(duì)校內(nèi)畢業(yè)生在個(gè)人就業(yè)問(wèn)題上存在的“等”“靠”“高”思想，讓科室成員走進(jìn)課堂，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，幫助學(xué)生克服就業(yè)心理障礙，樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀，為學(xué)生順利就業(yè)做好鋪墊。

第二宏觀看市場(chǎng)，繼續(xù)搞好人才和專(zhuān)業(yè)需求調(diào)查，建立中專(zhuān)畢業(yè)生人才交流信息網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)招生就業(yè)工作的前瞻性。對(duì)內(nèi)認(rèn)真搞好畢業(yè)生及往屆生的就業(yè)意向摸底調(diào)查，對(duì)外及時(shí)將人才庫(kù)信息向用人單位輸送，推行網(wǎng)上快速就業(yè)機(jī)制。

第三走出校門(mén)，放眼省外，加快就業(yè)基地建設(shè)進(jìn)程。一是積極參與各類(lèi)人才市場(chǎng)的招聘會(huì)，摸清就業(yè)市場(chǎng)行情，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道。二是鞏固現(xiàn)有就業(yè)基地，拓展新的就業(yè)市場(chǎng)。三是準(zhǔn)確把握就業(yè)時(shí)機(jī)，努力將我校本屆畢業(yè)生及時(shí)輸送出去。

第四改進(jìn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理，進(jìn)一步推行實(shí)習(xí)一就業(yè)一體化工程。聯(lián)合相關(guān)科室加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生跟蹤服務(wù)管理。

(四)迎各級(jí)就業(yè)評(píng)估，創(chuàng)就業(yè)先進(jìn)典型

各級(jí)政府高度重視大中專(zhuān)職業(yè)院校的就業(yè)工作，每年組織就業(yè)評(píng)估檢查，并將結(jié)果向社會(huì)公布。做好就業(yè)評(píng)估工作不僅是就業(yè)工作成績(jī)的體現(xiàn)，更能促進(jìn)招生工作的順利開(kāi)展。做好評(píng)估工作要求完善就業(yè)推薦流程，收集好每個(gè)環(huán)節(jié)的資料要克服工作量大，工作繁瑣等困難將評(píng)估工作做好，力保就業(yè)先進(jìn)單位榮譽(yù)。

信息工程系團(tuán)總支

2010-11-10