第一篇：辭舊迎新總結

辭

舊

迎

新

總

結

2015年即將走向尾聲，學期也到了末尾，幾項任務也逐漸結束，開始憧憬2016年的到來。很多時候都有頗多感觸，想用文字記錄下來，終又太“忙”，邊看片邊寫文就走味了，干脆就拖拖拖，圣誕節(jié)時給幾位朋友打電話，與許多同學暢所欲言，狂侃大笑，多年的心結解開，平安夜跑去書院看圣誕晚會等等，這幾天心情頗佳。

如果說2015年的最大收獲是什么的話，不是取得什么成績，做過什么值得驕傲的事情，而是自己心境的解放與輕松，近兩年半的大學生活，以今年效果最為明顯，終于明白了癥結所在，做出了相應調(diào)整，讓自由與放松放在一個較高位置，到前幾天為止，我可以對自己說：你現(xiàn)在是正常人了。再回首往事，輕松笑談，不再是遺憾，可以淡然一笑，就當是成長過程中的一段挫折。珍惜現(xiàn)在，重視將來，善待他人，更要善待自己，多份充實，少些遺憾，走好以后的每一步路。

第二篇：辭舊迎新總結

2013辭舊迎新工作總結

2013年已過，跨年的鐘聲還回蕩在耳旁。很高興在筑巢度過了一個新的跨年，希望下一年自己和團隊里的人都能成長，每個人都能做為公司的中堅力量發(fā)光發(fā)熱。回顧在筑巢的這段時光，從10.15日加入天花事業(yè)部到現(xiàn)在已經(jīng)2月有于，時間不長但正好趕上了一個忙的時間點。參與了地鐵4個標段的圓管和搪瓷鋼板的接送貨及轉運——地鐵二標的小部分收款；滬昆高鐵的接送貨；泊富廣場接送貨這些項目。新的工作，新的行業(yè)，新的環(huán)境里唯一不變的是不停的改變，在工作中認識到不同的標段不同的環(huán)境面對不同的人會有不同的狀況，每個人都有自己的性情，特點，每件事情都有適合自己的處事方式。在這段時間的忙碌里，我收獲的的幾個點是：

1、對于上級工作安排學會順服；

2、對于同事之間分清主次積極配合；

3、對于客戶注意聆聽，堅持原則表明立場，完全肯定的實話實說，說道做到，不能確定，不能做主的不妄自做答；

4、獨立思考。這些認識中我最有感觸的還是關于工作上講原則和獨立思考。

做為新人我最大的榮幸是能夠在進公司不久就能幫助公司做點事情，但畢竟作為一個新手我是需要老老實實的學習的，在與鄧宗敏的配合中我看到了他的踏實、堅韌、努力等等優(yōu)秀的品質(zhì)，積極的做好配合和站在他的角度去思考問題是我常常要做的事情，在很多時候我很理解他的情感，但是在yes和no中我常常選擇no，因為主次錯位常常出現(xiàn)的結果是事情往往辦得不大順利。與趙文輝的合作中我看到了原則、獨立思考、理性、幽默等等好的性情，在一次收高鐵南站的貨物中是他讓我認識到原則的重要性——沒有原則你就會失去立場，最終責任都會轉移到你自己身上。滬昆是所有項目中最難搞，也是出現(xiàn)狀況最多的一幫人，我常常自嘲說：去滬昆你發(fā)的煙比其它地方都要多。越是情況多越就催人成長，這里我人認識到的是獨立思考，每一個現(xiàn)場出現(xiàn)的問題是你不可把控的，在這些問題的背后找方法，解決問題才是提醒我常常要做的事情，我不是說我做得有多好，只是我意識到工作在不同的位置就要體現(xiàn)自己的價值。這就是2013年我的收獲。

2014年新的一年，踏踏實實的，我給自己的定位是好好的沉淀自己，先做自己力所能及的事情再慢慢突破自己。2014年我給自己的目標是

1、完成個人毛收入5萬以上；

2、突破自己在這一行業(yè)的第一單達成銷售提成5千以上；

3、用三個月時間熟悉我們公司代理的天花類產(chǎn)品，以及施工和安裝流程；

4、通過成長和爭取得到上級領導認可，能獨立圓滿的操作公司交給的一個項目的售后服務；

5、期望以自己為紐帶為公司建立一個納才的窗口；

6、為公司提出至少一條建設性意見。這就是我14年要做的事情，沒有幻想，踏實成長，默默前行，簡單和自然是我生活的態(tài)度，尋求發(fā)展才是我的出路！

第三篇：辭舊迎新總結講話

辭舊迎新總結講話

全體職工同志們，大家好，今天，寶新昌佳黨、政、工、團組織大家在這里聚會，開展“慶祝2012年元旦聯(lián)歡系列活動”。新年聯(lián)歡的系列活動組織的非常圓滿，在此向參加表演和幕后組織人員表示感謝。

新年，是時間的單位，是歷史的傳承，是紀年的符號，是前進道路上的里程碑，是的終點又是年份的起始。在這辭舊歲、迎新年之際，我代表寶新昌佳黨政，利用今天這個機會，給大家拜年，祝愿大家新年好！對一年來為寶新昌佳的發(fā)展付出的辛勤勞動和聰明才智的一線職工，以及做出的卓越貢獻的工程技術人員，表示崇高敬意和衷心的感謝！

回首2011年，我們倍感欣慰。在寶新昌佳黨政一班人的決策和帶領下，全體職工恪盡職守，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，任勞任怨，顧全大局，聽從調(diào)度，團結協(xié)作，互幫互助，精誠合作，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。圓滿出色地完成了2011年的各項工作任務。

展望2012年，我們信心百倍。只要我們認清形勢，把握機遇，充分利用有利的主客觀條件，科學決策，精心謀劃，2012年，我們必定是企業(yè)效益大提高的年份、員工大受益的年份、實現(xiàn)共贏的年份，也是我們寶新昌佳的工作再上新臺階的年份。

虎歲揚威興駿業(yè)，兔年獻彩立新功。讓我們團結起來，攜手并肩，精誠合作，鞏固成果，發(fā)揚成績，發(fā)揮優(yōu)勢，戒驕戒躁，以嶄新的精神風貌跨入2012年的光輝征程，以百倍的信心、千倍的努力再創(chuàng)輝煌！

最后，祝大家：新春愉快！闔家幸福！工作順利！

第四篇：辭舊迎新報告總結

辭舊迎新報告總結

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。時間白駒過隙轉眼間一年的時間就要過去，回頭來想想在后潘莊社區(qū)也一年了。從接手的手忙腳亂到現(xiàn)在的大局穩(wěn)定有辛苦的付出有欣慰有心酸的無奈奈。現(xiàn)將個人工作總結報告如下

在工作方面，本人負責的匯龍城項目進展順利，在接收的時候主體已完成面臨著搬遷，正直矛盾突出的時候，積極配合施工方對項目上不合格的地方及時糾正，確保拆遷安置工作圓滿完成。

走過2014再回首我們思考，我們感慨，我們收貨，我們終結。14年是重要的一年，是我在工程部記憶猶新的一年。在來到這個項目上工作，思想，方法做出來一系列的調(diào)整。在和同事密切的配合下在領導的帶領下我們的團隊行成了以服從指揮，進盡忠言，恪盡職守，愛崗敬業(yè)。完成本職工作以及領導交給的工作。現(xiàn)總結如下：

一年來的工作表現(xiàn)

1恪盡職守，上班期間從不遲到早退，無論上班下班，只要是工作的事情積極配合。為了公司的利益減少成本，有些工作本可以包給別人的我們工程部加加班也就做了。

2嚴于律己，身為工程部負責人，明確身上的責任，更要帶好頭，工作中嚴把質(zhì)量關，時時刻刻牢記公司制度，以身作則。嚴格遵守公1

司規(guī)章制度尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接收來自各方面的意見。時刻維護公司的利益及形象。

3學習，思考，進取。公司領導為員工提供學習機會，還讓員工在下面認真體會，寫下學習感悟。這充分體現(xiàn)了領導對每一位員工的重視，同時也是領導與每一位員工心的交流。

4培養(yǎng)積極思想不斷提高個人綜合素質(zhì)

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”為了更好的工作不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的的主要方法，培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度和陽光的心態(tài)來學習工作。

二 工作中的不足及今后的努力方向

一年的工作雖然取得了點成績但是也存在不足，經(jīng)驗的不足，學習的不深入，和有經(jīng)驗的員工比起來還存在一定的差距。內(nèi)容上缺少縱橫的挖掘延伸，在今后的工作中一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好，讓各方面都更上一層樓。

1發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在未來的工地上不怕吃苦，多看，多想，多問，多跑。明確工作的性質(zhì)嚴把質(zhì)量關，確保房屋的各個方面都安全驗收。在繁重的工作中磨練自己，不短的成長。

2發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，不為取得的一點成績驕傲，踏實勤干，夯實自己的技術，加強學習，勇于實踐，博覽群書，時刻的為自己充電。在學習的同時注意手機各類信息，廣泛的汲取營養(yǎng)。同時端正學習態(tài)度，提高學習效率。努力培養(yǎng)自己成為技術扎實，經(jīng)驗豐富，處事效率高效的能手。1

3做好工程部的帶頭人，在各位領導下，積極主動，團結一致，共創(chuàng)輝煌。

2015年新的一年也將是公司的開拓之年，他對于我們來說是新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。2015年我仍然一如既往的堅定信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步個人在成長，公司開發(fā)面積不斷增大在我們的努力下，2015必定是輝煌的一年。但寄予明天厚望的同時我們更應該認清市場競爭是殘酷的，城市規(guī)劃有了新的格局，各開發(fā)商更是風起云涌。“龍港置業(yè)”接受市場的洗禮，必定煥然一新。而我們也要蓄勢待發(fā)，在公司的各位領導下迎接更大的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌的明天。

工程部: 張坤3

第五篇：辭舊迎新活動總結

辭舊迎新活動總結

經(jīng)過長達40多天的策劃，這次辭舊迎新活動已落下帷幕，活動當天大家也玩得比較開心。

大家投入地游戲，給力地表演，開心地玩樂，還有潔瑩師姐感動的流淚，都是對我們小組6位成員工作的最好回報與支持。一直以來，都辛苦各位成員了，大家的工作都完成得不錯。

然而，作為策劃組的一員，我們看到的辭舊迎新活動仍存在不少的缺陷。

1、整個項目策劃跨越時間過長，有40多天了吧，導致工作斷斷續(xù)續(xù)，安排出現(xiàn)缺陷。當然這是客觀原因?qū)е隆５侨绾伪３謱Υ隧椖康氖煜じ泻头e極性，不與其他新活動有沖突，顯得很重要。剛開始出席會議的成員很多，到后來的幾次會，大家都因為新的工作，請假缺席，結果每次討論都寥寥無幾。這樣導致一直以來，我們整個活動似乎都沒有完整地過一遍。負責各環(huán)節(jié)的同學彼此之間交流少，一些細節(jié)的東西注意不到。導致活動要開始了還在糾結如何分組，如何玩游戲。另外，由于缺乏嚴密的考慮，策劃期間還多次轉移活動場地，結果給他人和自己帶來許多麻煩。

我覺得我們即使有新的工作，但還是盡量騰出半個小時時間參加我們的小組討論。畢竟，有思想的碰撞才有頭腦風暴。參與人數(shù)多了更能調(diào)動積極性，有了積極性才有前進的動力。而且，各環(huán)節(jié)人員要加強交流。不要一個人傻乎乎蠻干。意見多了，綜合起來，解決的方案也就出來了。

2、活動時，缺乏充足的準備，這最重要體現(xiàn)在整個活動環(huán)節(jié)沒有按程序走。活動開始了，可ＰＰＴ卻還是以前的舊版本，導致有些人比較尷尬。PPT的失誤及音響的問題給了我們一個很好的教訓，充分說明了提前明確一切事宜是必須。然后，會場的布置我們也沒有做好；以及座位的安排太分散，不利于交流溝通。然后，表演節(jié)目的準備不充分，沒有事先協(xié)調(diào)好，沒有準備伴奏，結果需要現(xiàn)場搜索。；游戲的部分也沒把握好時間，現(xiàn)場較混亂；以至于后一個游戲沒時間玩。還有慶生部分，竟然沒有準備打火機，效果差很多。

這也有一部分原因是因為此次活動是自己內(nèi)部交流會，所以場面較為隨意。不過，接下來我們還會舉辦各種內(nèi)內(nèi)外外的活動，如果場面也有些混亂的話，我們要如何處理？ 因此，活動策劃要注重細節(jié)。多準備應急方案。還有，主持人對整場活動要十分熟練，還要靠個人魅力和氣場HOLD住場面。

３、我們小組內(nèi)的有些成員對于策劃項目的流程都不明朗，也沒能很好的應對突發(fā)的一些狀況；再來，我們對于如何活躍氣氛及處理冷場等狀況均有待提高。

４這次活動的經(jīng)費收集與使用也存在較大缺陷。由于對收集經(jīng)費的工作缺乏較清醒的認識，負責該工作的成員催繳有些過于頻繁，導致黨支部的某些成員有些不安，這在以后的工作是一大教訓，另外，活動食材預算不清楚，之前購買過少，后來在師姐的建議下又購買過多了，導致后來大家要打包，在某種程度上浪費了大家的經(jīng)費。

我們的這一份策劃，是失敗的；但我們也是成功的，因為我們也收獲了不少，大家也玩得盡興。我們會一起加油，爭取做得更好！