第一篇：人事局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

人事局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總

結(jié)

人事局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

半年來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市監(jiān)察局和人事、民政紀(jì)工委的監(jiān)督、支持、幫助下。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞人事編制工作中心，加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化管理，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。狠抓陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全面推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作的深入開

展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法及體會(huì)

深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局結(jié)合人事編制工作實(shí)際，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與人事編制工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局中心工作同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展、常抓不懈。

統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)木然南同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，確定鄧?yán)^學(xué)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任和兼職聯(lián)絡(luò)員。半年來，共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議2次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程常抓不懈。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)

進(jìn)行了分解，按照《責(zé)任書》內(nèi)容及要求，擬定了《市人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》6份，并由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與各股、室、中心簽訂。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任明確到位，形成層層抓落實(shí)，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的局面。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論水平。局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組始終把教育工作擺在首要位置，精心安排，認(rèn)真組織。利用每月學(xué)習(xí)日及其他學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)開展理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)、黨紀(jì)、法律法規(guī)及正反兩方面典型教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)、省紀(jì)委八屆四次全會(huì)、州紀(jì)委五屆四次全會(huì)和市紀(jì)委十屆四次全會(huì)精神。并通過開展對(duì)陽宗海事件、孟連“”事件和云南銅業(yè)集團(tuán)“”專案等典型案例和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《反腐敗形象教育》、《行政處罰法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》《機(jī)關(guān)工作人員行政處分條列》、《政務(wù)公開條列》等相關(guān)內(nèi)

容及資料的教育學(xué)習(xí)。強(qiáng)化干部職工的黨性觀念，引導(dǎo)廣大干部職工自覺吸取案例教訓(xùn)，把反腐倡廉建設(shè)引向深入，不斷促進(jìn)了人事編制工作的開展。

加強(qiáng)會(huì)議制度，分析和貫徹落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)。定期召開民主生活會(huì)和其他工作會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)期目標(biāo)，做到逢會(huì)必講廉政。對(duì)一些黨員干部作風(fēng)方面的傾向性問題和違紀(jì)苗頭，適時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。通過民主生活會(huì)，加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督，提高了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立了良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。

積極開展講黨性修養(yǎng)、樹優(yōu)良作風(fēng)、促邊陲發(fā)展主題教育。開展講黨性修養(yǎng)、樹優(yōu)良作風(fēng)、促邊陲發(fā)展主題教育，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。因此，我局始終把教育活動(dòng)作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。把教育活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾

貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來。制定了活動(dòng)方案和具體實(shí)施計(jì)劃，明確了工作職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、精力到位、措施到位，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。通過參觀《清風(fēng)揚(yáng)正氣》反腐倡廉宣傳教育展板、”讀書思廉”、撰寫觀后感和心得體會(huì)等活動(dòng)，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識(shí)進(jìn)一步牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

加大拒腐防變力度，保證工作質(zhì)量。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極將黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況以簡(jiǎn)報(bào)等形式上報(bào)市紀(jì)委，半年來上報(bào)紀(jì)檢信息2期。同時(shí)積極配合上級(jí)紀(jì)檢部門完成了對(duì)違紀(jì)人員的身份核實(shí)和處理工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股、室、中心負(fù)責(zé)人定期或不定期開展黨風(fēng)廉政談話活動(dòng)。半年來，局領(lǐng)導(dǎo)“一把手”與班子其他成員實(shí)行黨風(fēng)廉政談話1次，班子成員與股室、中心負(fù)

責(zé)人談話1次。

深入基層調(diào)研，積極開展“六進(jìn)”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層調(diào)研，在掛鉤點(diǎn)聯(lián)系實(shí)際開展廉政建設(shè)活動(dòng)，積極為民辦好事做實(shí)事。今年來，為掛鉤點(diǎn)勐秀鄉(xiāng)勐漢村民小組籌集經(jīng)費(fèi)2萬元，解決了文化室建設(shè)資金不足等問題，籌集資金萬元，支持掛鉤點(diǎn)勐秀鄉(xiāng)雷悶村民小組婦女同胞到外地參觀學(xué)習(xí)。同時(shí)為地震受損嚴(yán)重的群眾送去大米300斤，食用油10桶，豬肉50斤。通過工作的開展，不斷拉近了與廣大人民群眾的聯(lián)系渠道，得到了廣大人民群眾的好評(píng)。

加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)廉政建設(shè)工作覆蓋面。堅(jiān)持反腐倡廉教育，將反腐工作通過掛鉤點(diǎn)推進(jìn)到基層農(nóng)村，結(jié)合基層農(nóng)村實(shí)際，利用各種趕集日和節(jié)假日，以豐富多彩的形式，在掛鉤點(diǎn)對(duì)農(nóng)村黨員及村民開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。特別是在“”地震中，農(nóng)村損失程度不均，要求村組一級(jí)干部立足實(shí)際做好各項(xiàng)救

災(zāi)工作，在涉及到統(tǒng)計(jì)災(zāi)民和發(fā)放救災(zāi)物資等比較敏感的問題中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)深入掛鉤點(diǎn)，開展反腐倡廉教育活動(dòng)，要求村組一級(jí)干部特別是農(nóng)村黨員干部端正黨風(fēng)，積極參與救災(zāi)工作，時(shí)刻用黨風(fēng)黨紀(jì)約束自己，圓滿完成了抗震救災(zāi)工作任務(wù)。

注重預(yù)防，抓好監(jiān)督，構(gòu)筑思想道德防線。半年來，我局班子本著管好干部、愛護(hù)干部、預(yù)防為主、防患未然的原則。實(shí)行跟蹤督察、群眾評(píng)議、教育引導(dǎo)等全方位動(dòng)態(tài)管理模式。結(jié)合本單位實(shí)際，加大宣傳教育，預(yù)防違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和值班帶班制度，制作和完善政務(wù)公開欄，堅(jiān)持持證上崗，按規(guī)章制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極開展警示教育，使干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。繼續(xù)鞏固解放思想大討論活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀成果，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)思想教育，加大監(jiān)督力度，確保干部

職工不發(fā)生違紀(jì)違法行為。

嚴(yán)肅紀(jì)律，提升人事編制部門形象。為貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”要求。我局切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成果上，進(jìn)一步建章立制，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、樹立部門形象”這一目標(biāo)，狠抓糾風(fēng)執(zhí)法力度。

以民為本，認(rèn)真做好信訪工作。我局在抓信訪工作中，本著以民為本，按照“有案必查、有案必報(bào)”和“群眾利益無小事”的要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。從抓常規(guī)、抓重點(diǎn)、抓機(jī)制、抓創(chuàng)新入手，對(duì)群眾來電、來信、來訪人員，文明接待，禮貌待人，對(duì)信訪事項(xiàng)做到“件件有回音，事事有結(jié)果”。上半年我局收到來信1件，辦結(jié)1件，初信初訪辦結(jié)率達(dá)100%，按期結(jié)案率達(dá)100%。盡管如此，我局對(duì)信訪舉報(bào)工作不放松，并在工作

中不斷總結(jié)創(chuàng)新。對(duì)群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題和重要信訪件、重大違紀(jì)案件都親自過問、把關(guān)、聽取匯報(bào)，制定有效措施，積極穩(wěn)妥地加以解決，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行限時(shí)責(zé)令整改，大大增加了廣大干部職工及人民群眾對(duì)我局的滿意度，樹立了良好的政府機(jī)關(guān)形象。

建立健全干部職工廉潔檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。我局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及一般干部的廉潔檔案，通過建立干部廉潔檔案和跟蹤督察機(jī)制，半年來，尚未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工以權(quán)謀私現(xiàn)象，都能自覺用黨的紀(jì)律規(guī)范約束自己，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的建設(shè)。

根據(jù)關(guān)于取消和停止征收行政事業(yè)性收費(fèi)的要求和行政事業(yè)性收費(fèi)制度若干規(guī)定。結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真組織開展了相關(guān)股、室、中心收費(fèi)項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查。通過清理，取消了職稱外語等級(jí)

考試合格證書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)能力考試合格證書工本費(fèi)、聘用合同鑒證費(fèi)、人事爭(zhēng)議仲裁費(fèi)和人才交流服務(wù)等收費(fèi)項(xiàng)目。保證了人事編制工作收費(fèi)項(xiàng)目的合法性和規(guī)范性。

為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車紀(jì)律，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。一是以典型案例教育為主線，加強(qiáng)對(duì)全局干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔意識(shí)，自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定;二是以建立完善規(guī)章制度為突破口，研究制訂了關(guān)于車輛管理和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極開好班子民主生活會(huì)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重要情況通報(bào)和報(bào)告制度，做好述職、述廉、民主評(píng)議工作。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作中，做

到會(huì)前有征求意見，有班子及班子成員的發(fā)言提綱，會(huì)中，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受意見、建議，會(huì)后，對(duì)自己存在的問題擬出整改措施，逐一實(shí)施，把民主生活會(huì)開出質(zhì)量，開出效果。

實(shí)行政務(wù)公開、加大陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)。人事局的許多工作，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，如：就業(yè)考試、公務(wù)員招考、職稱評(píng)定等，這些工作具有很強(qiáng)的政策性，很高的嚴(yán)肅性、公正性。因此這類問題也就是敏感的問題，稍有偏差或者誤會(huì)就會(huì)給工作帶來很大的麻煩和人們的怨言，就會(huì)影響到人事編制部門的聲譽(yù)。為保證政策貫徹落實(shí)的嚴(yán)肅性、公正性，全面提高透明度。我局本著以維護(hù)人民群眾切身利益出發(fā)，以多種形式，建立公開欄、告示欄、在媒體上發(fā)表公示等。對(duì)重大工程項(xiàng)目、人事任免、工作調(diào)動(dòng)，離退休審批，軍轉(zhuǎn)安置，大額經(jīng)費(fèi)開支，工作人員考錄，職稱評(píng)定，工資晉升，編

制管理，大中專畢業(yè)生就業(yè)等重大問題中實(shí)行集體討論決定，在不泄密的同時(shí)，實(shí)行全方位公開，把工作真正置于人民群眾的監(jiān)督之下，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。

二、存在的問題

1、少數(shù)干部職工對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性和緊1 2 下一頁

第二篇：勞動(dòng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

勞動(dòng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2004年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以滿意服務(wù)、滿意新區(qū)為宗旨，結(jié)合我局實(shí)際，緊緊圍繞勞動(dòng)人事的工作中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，通過開展一系列具體的工作，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一、突出一個(gè)中心，強(qiáng)化廉政責(zé)任始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作為黨建工作的中心，與業(yè)務(wù)工作一道部署，一并落實(shí)。我局進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作責(zé)任，從分解責(zé)任落實(shí)抓起，圍繞區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解及考核評(píng)分細(xì)則，結(jié)合我局實(shí)際，制定了高新區(qū)勞動(dòng)人事局《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解》，將共性任務(wù)和具體任務(wù)細(xì)分到領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個(gè)人，健全和完善了一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實(shí)到崗到人的工作格局。在強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)的過程中，我們將責(zé)任落實(shí)和考核結(jié)合起來，通過考核辦法和責(zé)任分解，把責(zé)任落實(shí)到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。要求各部門在認(rèn)真落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，按照責(zé)任要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)制定相應(yīng)措施，全面開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。

二、加大兩個(gè)力度，營(yíng)造廉政氛圍

1、加大隊(duì)伍建設(shè)力度。通過學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)全局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是我們長(zhǎng)抓不懈的方針。我局堅(jiān)持執(zhí)行雙周五下午學(xué)習(xí)的制度，通過學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個(gè)人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年，我們主要學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等法律法規(guī)。全局黨員干部通過學(xué)習(xí)教育，真正做到了嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，全年無收受紅包、禮金現(xiàn)象，局干部無兼職兼酬情況，無用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)現(xiàn)象。我局組織全局黨員干部觀看《鄭培民》、《毛澤東在安源》等教育片，學(xué)習(xí)鄭培民“做官先做人，萬事民為先 ” 的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神,并在全局人員學(xué)習(xí)會(huì)上就觀后感展開了討論。

2、加大制度建設(shè)力度。健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、首問首辦責(zé)任制、手機(jī)話費(fèi)改革制度、政務(wù)公開承諾制、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度、安全管理制度、重要事項(xiàng)辦事程序及責(zé)任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項(xiàng)制度建立和完善之后，我局實(shí)施積極的監(jiān)督機(jī)制，保證各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施和約束力度。不論是收費(fèi)公示項(xiàng)目、業(yè)務(wù)程序，還是行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、窗口服務(wù)等，我們都分別設(shè)立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。局內(nèi)部及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個(gè)人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進(jìn)行自查和總結(jié)。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。

三、抓住三個(gè)重點(diǎn)，遏制腐敗行為

1、抓行風(fēng)評(píng)議工作。我局嚴(yán)格按照《區(qū)2004年行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》開展了行風(fēng)評(píng)議工作。我們成立了高新區(qū)勞動(dòng)人事局行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。召開了全局行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)上局長(zhǎng)作了動(dòng)員報(bào)告，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)意識(shí)和水平。我局的兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)也分別召開了行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)。設(shè)立了行風(fēng)評(píng)議工作舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請(qǐng)了7名行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，并就如何開展好行風(fēng)評(píng)議和“滿意新區(qū)”的有關(guān)工作，邀請(qǐng)?jiān)u議監(jiān)督員召開了專題會(huì)議，征求了他們的意見。

2、抓維護(hù)穩(wěn)定工作。農(nóng)墾養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)和再就業(yè)、10件實(shí)事的落實(shí)，都是關(guān)系新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，納入了區(qū)重大事項(xiàng)效能監(jiān)察和過時(shí)責(zé)任追究的內(nèi)容。通過我們的努力，目前農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3872人，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2512人，累計(jì)收繳農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人保費(fèi)219萬元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金840萬元，爭(zhēng)取了中央、省財(cái)政轉(zhuǎn)移資金594萬元。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。在開展以上的工作中，我們以人為本，顧全大局，維護(hù)穩(wěn)定，未發(fā)生任何資金的擠占挪用、徇情謀私現(xiàn)象，受到各方面的好評(píng)。

3、抓業(yè)務(wù)管理工作。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)管理中。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價(jià)證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)后勤人員和對(duì)外招考的30多名社區(qū)工作人員中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；對(duì)于公務(wù)員的管理特別是工資的晉級(jí)、晉檔嚴(yán)格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟(jì)私行為；嚴(yán)格審批、核算費(fèi)用，厲行節(jié)約，做好財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，專項(xiàng)資金做到專款專用；按時(shí)辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，公正執(zhí)法；依法進(jìn)行職業(yè)介紹和勞動(dòng)人事代理、勞務(wù)輸出。我局積極支持和

第三篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（人事局）

市紀(jì)委：

2010年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市政府和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)

推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障和促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

一、黨政重視，領(lǐng)導(dǎo)到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項(xiàng)重大舉措。為了切實(shí)抓好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解了2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。

二、切實(shí)履職，工作到位

為切實(shí)做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動(dòng)上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長(zhǎng)城。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場(chǎng)，不流于形式，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我們注重在學(xué)習(xí)方法上力求一個(gè)“活”字，學(xué)習(xí)形式上力求一個(gè)“靈”字，學(xué)習(xí)效果上力求一個(gè)“實(shí)”字。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)必讀篇目。先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，以及省委書記劉奇葆、達(dá)州市委書記李向志的講話精神。堅(jiān)持每周五下午的集中學(xué)習(xí)，全局職工均認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章24篇，并組織召開學(xué)習(xí)交流座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得。局黨組書記、局長(zhǎng)王霞親自為全局黨員、干部上了以《提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自律，不斷提高拒腐防變的能力》為題的廉政黨課，并將廉政黨課材料上報(bào)了市紀(jì)委，編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、廉政信息4篇上報(bào)市紀(jì)委；二是開展專題討論。根據(jù)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和領(lǐng)會(huì)，積極組織職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真開展討論，反思工作中存在的問題，探討進(jìn)一步提高行政效能和切實(shí)解決突出問題的辦法和措施。通過討論既達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高的目的，又加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化和理解；三是通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、發(fā)征求意見函”等形式廣泛征求社會(huì)各界和干部群眾對(duì)人事局機(jī)關(guān)和全體黨員在思想觀念、工作狀態(tài)、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見和建議；四是始終堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合。不怕暴露問題，不隱瞞缺點(diǎn)，圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、抓住難點(diǎn)，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)真解決存在于人事編制系統(tǒng)中的突出問題，對(duì)反映出來的問題，及時(shí)行動(dòng)，立說立改，立竿見影，對(duì)一時(shí)不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)

根據(jù)我局實(shí)際重新制定了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。設(shè)立了舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，定期或不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門征求意見和建議；由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，對(duì)我局涉及的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面清理，做到了一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。通過清理，對(duì)一些審批項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范，辦事流程進(jìn)行了精減，辦結(jié)時(shí)限得到了明確。同時(shí)，將審批項(xiàng)目及其條件、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承辦股室、責(zé)任人、聯(lián)系方式等在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開公示，讓辦事群眾一目了然。同時(shí)對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事工作隨時(shí)進(jìn)行公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如在今年組織的事業(yè)單位工作人員招聘工作中，公開發(fā)布招聘信息和簡(jiǎn)章，公開考試成績(jī)和擬聘人員名單，特別是在考試過程中，從命題、制卷、運(yùn)送試卷、考場(chǎng)巡視、監(jiān)考到統(tǒng)分、查分的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參與監(jiān)督，真正體現(xiàn)“公開、平等、

第四篇：勞動(dòng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

勞動(dòng)人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2004年，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以滿意服務(wù)、滿意新區(qū)為宗旨，結(jié)合我局實(shí)際，緊緊圍繞勞動(dòng)人事的工作中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，通過開展一系列具體的工作，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一、突出一個(gè)中心，強(qiáng)化廉政責(zé)任始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反～工作作為黨建工作的中心，與業(yè)務(wù)工作一道部署，一并落實(shí)。我局進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反～工作責(zé)任，從分解責(zé)任落實(shí)抓起，圍繞區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)責(zé)任分解及考核評(píng)分細(xì)則，結(jié)合我局實(shí)際，制定了高新區(qū)勞動(dòng)人事局《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)責(zé)任分解》，將共性任務(wù)和具體任務(wù)細(xì)分到領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個(gè)人，健全和完善了一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實(shí)到崗到人的工作格局。在強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)的過程中，我們將責(zé)任落實(shí)和考核結(jié)合起來，通過考核辦法和責(zé)任分解，把責(zé)任落實(shí)到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。要求各部門在認(rèn)真落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，按照責(zé)任要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)制定相應(yīng)措施，全面開展黨風(fēng)廉政和反～工作。

二、加大兩個(gè)力度，營(yíng)造廉政氛圍

1、加大隊(duì)伍建設(shè)力度。通過學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)全局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是我們長(zhǎng)抓不懈的方針。我局堅(jiān)持執(zhí)行雙周五下午學(xué)習(xí)的制度，通過學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個(gè)人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年，我們主要學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等法律法規(guī)。全局黨員干部通過學(xué)習(xí)教育，真正做到了嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，全年無收受紅包、禮金現(xiàn)象，局干部無兼職兼酬情況，無用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)現(xiàn)象。我局組織全局黨員干部觀看《鄭培民》、《毛澤東在安源》等教育片，學(xué)習(xí)鄭培民“做官先做人，萬事民為先 ” 的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神,并在全局人員學(xué)習(xí)會(huì)上就觀后感展開了討論。

2、加大制度建設(shè)力度。健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、首問首辦責(zé)任制、手機(jī)話費(fèi)改革制度、政務(wù)公開承諾制、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度、安全管理制度、重要事項(xiàng)辦事程序及責(zé)任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項(xiàng)制度建立和完善之后，我局實(shí)施積極的監(jiān)督機(jī)制，保證各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施和約束力度。不論是收費(fèi)公示項(xiàng)目、業(yè)務(wù)程序，還是行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、窗口服務(wù)等，我們都分別設(shè)立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。局內(nèi)部及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個(gè)人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進(jìn)行自查和總結(jié)。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。

三、抓住三個(gè)重點(diǎn)，遏制～行為

1、抓行風(fēng)評(píng)議工作。我局嚴(yán)格按照《區(qū)2004年行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》開展了行風(fēng)評(píng)議工作。我們成立了高新區(qū)勞動(dòng)人事局行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。召開了全局行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)上局長(zhǎng)作了動(dòng)員報(bào)告，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)意識(shí)和水平。我局的兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)也分別召開了行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)。設(shè)立了行風(fēng)評(píng)議工作舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請(qǐng)了7名行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，并就如何開展好行風(fēng)評(píng)議和“滿意新區(qū)”的有關(guān)工作，邀請(qǐng)?jiān)u議監(jiān)督員召開了專題會(huì)議，征求了他們的意見。

2、抓維護(hù)穩(wěn)定工作。農(nóng)墾養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)和再就業(yè)、10件實(shí)事的落實(shí)，都是關(guān)系新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，納入了區(qū)重大事項(xiàng)效能監(jiān)察和過時(shí)責(zé)任追究的內(nèi)容。通過我們的努力，目前農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3872人，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2512人，累計(jì)收繳農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人保費(fèi)219萬元，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金840萬元，爭(zhēng)取了中央、省財(cái)政轉(zhuǎn)移資金594萬元。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。在開展以上的工作中，我們以人為本，顧全大局，維護(hù)穩(wěn)定，未發(fā)生任何資金的擠占挪用、徇情謀私現(xiàn)象，受到各方面的好評(píng)。

3、抓業(yè)務(wù)管理工作。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)管理中。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價(jià)證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)后勤人員和對(duì)外招考的30多名社區(qū)工作人員中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；對(duì)于公務(wù)員的管理特別是工資的晉級(jí)、晉檔嚴(yán)格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟(jì)私行為；嚴(yán)格審批、核算費(fèi)用，厲行節(jié)約，做好財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，專項(xiàng)資金做到專款專用；按時(shí)辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，公正執(zhí)法；依法進(jìn)行職業(yè)介紹和勞動(dòng)人事代理、勞務(wù)輸出。我局積極支持和配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件，對(duì)于違紀(jì)違法案件絕不瞞案不報(bào)、絕不壓案不查，全年未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法案件。協(xié)助開展優(yōu)化環(huán)境、重大事項(xiàng)行政效能監(jiān)察和規(guī)范整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作，全年未發(fā)生相關(guān)的有效投訴。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任重而道遠(yuǎn)，不能有一絲一毫松懈，我局將保持和弘揚(yáng)蓬勃朝氣，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取明年的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。二OO四年十二月十日

第五篇：市人事局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

市紀(jì)委：

XX年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委、市政府和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障和促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

一、黨政重視，領(lǐng)導(dǎo)到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項(xiàng)重大舉措。為了切實(shí)抓好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解了XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，股室各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。

二、切實(shí)履職，工作到位

為切實(shí)做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動(dòng)上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長(zhǎng)城。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟

為使廉政教育不走過場(chǎng)，不流于形式，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我們注重在學(xué)習(xí)方法上力求一個(gè)“活”字，學(xué)習(xí)形式上力求一個(gè)“靈”字，學(xué)習(xí)效果上力求一個(gè)“實(shí)”字。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)必讀篇目。先后學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，以及省委書記劉奇葆、達(dá)州市委書記李向志的講話精神。堅(jiān)持每周五下午的集中學(xué)習(xí)，全局職工均認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章24篇，并組織召開學(xué)習(xí)交流座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得。局黨組書記、局長(zhǎng)王霞親自為全局黨員、干部上了以《提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自律，不斷提高拒腐防變的能力》為題的廉政黨課，并將廉政黨課材料上報(bào)了市紀(jì)委，編發(fā)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、廉政信息4篇上報(bào)市紀(jì)委；二是開展專題討論。根據(jù)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和領(lǐng)會(huì)，積極組織職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真開展討論，反思工作中存在的問題，探討進(jìn)一步提高行政效能和切實(shí)解決突出問題的辦法和措施。通過討論既達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同提高的目的，又加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化和理解；三是通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、發(fā)征求意見函”等形式廣泛征求社會(huì)各界和干部群眾對(duì)人事局機(jī)關(guān)和全體黨員在思想觀念、工作狀態(tài)、行政效能、勤政廉潔和依法行政等方面的意見和建議；四是始終堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，做到學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合。不怕暴露問題，不隱瞞缺點(diǎn)，圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、抓住難點(diǎn)，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)真解決存在于人事編制系統(tǒng)中的突出問題，對(duì)反映出來的問題，及時(shí)行動(dòng)，立說立改，立竿見影，對(duì)一時(shí)不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)

根據(jù)我局實(shí)際重新制定了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。設(shè)立了舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，定期或不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)各部門征求意見和建議；由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，對(duì)我局涉及的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面清理，做到了一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。通過清理，對(duì)一些審批項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范，辦事流程進(jìn)行了精減，辦結(jié)時(shí)限得到了明確。同時(shí)，將審批項(xiàng)目及其條件、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承辦股室、責(zé)任人、聯(lián)系方式等在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開公示，讓辦事群眾一目了然。同時(shí)對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事工作隨時(shí)進(jìn)行公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如在今年組織的事業(yè)單位工作人員招聘工作中，公開發(fā)布招聘信息和簡(jiǎn)章，公開考試成績(jī)和擬聘人員名單，特別是在考試過程中，從命題、制卷、運(yùn)送試卷、考場(chǎng)巡視、監(jiān)考到統(tǒng)分、查分的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參與監(jiān)督，真正體現(xiàn)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則。同時(shí)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)報(bào)名和考試中存在違規(guī)違紀(jì)的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，決不姑息，受到考生及社會(huì)各界的一致好評(píng)。

（三）加強(qiáng)廉潔從政教育活動(dòng)

班子成員以身作則，要求別人做到的，黨組成員首先做到，別人做不到的，想辦法做到，要求別人不做的，堅(jiān)決不做，自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。嚴(yán)格小車管理，不準(zhǔn)小車參與紅白喜事。到基層后一律在機(jī)關(guān)食堂就餐，不增加基層負(fù)擔(dān)，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳，不參加任何形式的賭博。對(duì)全局國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行清理并登記造冊(cè)，錄入計(jì)算機(jī)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。落實(shí)“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴(yán)格按物價(jià)部門核定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收費(fèi)，統(tǒng)一管理，全部進(jìn)入財(cái)政專戶，全局沒有一例亂收費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。在經(jīng)費(fèi)支出上，年初編制開支計(jì)劃，年終在職工大會(huì)上通報(bào)各項(xiàng)開支情況。

（四）積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作

1、周密部署，積極排查。結(jié)合人事工作特點(diǎn)，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，制定局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案。重點(diǎn)圍繞內(nèi)部管理、工資業(yè)務(wù)、職稱辦理和招聘考試等重點(diǎn)崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象積極評(píng)等形式，深入查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。確定工資福利退管股、職稱專家管理股、人事考試中心為a級(jí)股室。

2、制訂措施，強(qiáng)化監(jiān)控。一是開展廉政教育。組織全體干部職工集中收看《遠(yuǎn)山的紅葉》等警示教育片，通過對(duì)典型案例的收看，不斷增強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉政的意識(shí)。建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力；二是制訂防控措施。通過明確局領(lǐng)導(dǎo)及股室的職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度；三是開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，簽署了《崗位廉政承諾書》；四是進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控。通過增設(shè)網(wǎng)上“投訴和受理”、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱等方式，及時(shí)收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾見投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

（五）認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作

一是成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了信訪值班制度、信訪熱線聯(lián)系和信訪聯(lián)席會(huì)議制度，層層分解落實(shí)責(zé)任，納入目標(biāo)考核，確保該項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人干；二是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作建設(shè)，對(duì)群眾來信來訪辦理的諸多環(huán)節(jié)均進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)辦理過程進(jìn)行了跟蹤督查，把辦理進(jìn)展情況反饋給有關(guān)部門；三是堅(jiān)持以人為本，及時(shí)處理群眾來信來訪，指定專人對(duì)各類信訪件進(jìn)行歸類、整理、登記和督辦，始終堅(jiān)持不推諉、不上交的原則，盡量將矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。我們按月足額兌付了全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助，發(fā)放“八一”慰問金，為生病住院的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。同時(shí)，為確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不參與赴蓉進(jìn)京上訪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，牽頭、組織召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作聯(lián)系會(huì)議3次，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾解決在內(nèi)部，把問題消除在萌芽狀態(tài)，確保了全年無一人到達(dá)、赴蓉、進(jìn)京上訪。今年，共接待各類來信來訪近220余件次，所有信訪來訪都得到了較好處理，辦結(jié)率達(dá) 100%。

三、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度

為提高人事部門形象，我局連續(xù)出臺(tái)了一系列措施和規(guī)定，并將規(guī)定和制度印制在本局通訊錄背面，隨時(shí)對(duì)照檢查，收到良好效果。

一是建立工作制度。我局進(jìn)一步完善了《xx市人事局機(jī)關(guān)管理制度》，制定了《xx市人事局股室審批辦理工作管理制度》和《xx市人事局股室及掛靠單位目標(biāo)量化管理辦法》等，通過制度的建立和完善，簡(jiǎn)化了辦事步驟，規(guī)范了辦事程序，增強(qiáng)了工作透明度。活動(dòng)中，我局提出五個(gè)承諾，即：不讓辦事的同志在我這里受到冷遇；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓人事部門的形象因我而受到損害。通過逗硬檢查，督促落實(shí)，工作程序更加規(guī)范，干部職工敬業(yè)精神顯著增強(qiáng)。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。出臺(tái)了《中共xx市人事局黨組關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律等情況作出了詳細(xì)規(guī)定，包括執(zhí)行上級(jí)決議不堅(jiān)決，在班子或隊(duì)伍中鬧不團(tuán)結(jié)，上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、聊天等。同時(shí)，對(duì)干部職工實(shí)行層級(jí)管理，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，股室負(fù)責(zé)人對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，股室工作人員對(duì)股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的管理體制。干部職工有違反各項(xiàng)紀(jì)律時(shí)，實(shí)行責(zé)任倒查，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。出臺(tái)了《xx市人事局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查制度》。制度規(guī)定由局紀(jì)檢組對(duì)本局全體干部職工上班期間的工作狀態(tài)、執(zhí)行簽到制度、遵守會(huì)議制度、對(duì)待辦事群眾態(tài)度、工作責(zé)任心、節(jié)假日值班、服從組織領(lǐng)導(dǎo)等情況實(shí)施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查每周不少于三次，實(shí)行每月定期通報(bào)制。對(duì)被督查到違反紀(jì)律的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。同時(shí)，自98年以來，一直堅(jiān)持聘請(qǐng)人大、政協(xié)、監(jiān)察、直工委、信訪等部門的領(lǐng)導(dǎo)作為人事行風(fēng)監(jiān)督員，主動(dòng)接受法律、民主、社會(huì)和干部群眾的廣泛監(jiān)督。

一年來，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實(shí)處。