第一篇：2014新入職員工國家電網變電運維3000字培訓總結

習和鞏固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各項安全規程學習。這次的系統學習真正讓我們在今后的工作中做到了“心中有數”，從理論到實操，包括登桿訓練、觸電人員急救、裝表接線，每一項課程都細致而科學，讓我們真正學到了工作的方法，個人綜合素質也得到了一定的提高。

通過這幾個月的課程培訓，我們的理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，把書本上的文字搬到了實際操作中，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，提升了我們的實際工作能力。

通過軍訓、素質拓展訓練以及日常的課程學習，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。本次培訓班的學員來自五湖四海，出自各直屬單位。從河北、湖南到福建，從新疆、山西到黑龍江，我們全體學員從陌生到熟悉，從來自不同單位到形成一個集體。大家一起軍訓，一起拓展訓練，一起學習，一起組織活動??我們已經成為一個有45個兄弟姐妹、非常溫馨、非常和諧的大家庭。通過這次培訓，大家加深了了解，交流了感情，增進了友誼。我想，這對新進國家電網公司的新員工在總公司的領導下更好地參與全公司范圍的業務合作奠定了良好的基礎。

二、培訓的意義：

通過老師的講授和學校領導的指導使我明白：

1、此次培訓是適應企業改革和發展的需要 國內經濟形勢發生重大變化，公司經營發展受到重大影響，各種困難和不確定因素進一步增多,公司發展面對前所未有的考驗。同時，國有企業改革發展進入了新的階段，改革力度不斷加大，發展任務十分繁重，進行此次培訓是企業改革發展的需要，是適應電網的改革發展形勢的需要，是提高員工工作水平的需要。

2、本次培訓是公司人才培養的需要

隨著社會的發展和科技的進步，新的技術、新的產品和新的管理理念不斷涌現，人才是企業興盛之本、發展之本，企業間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就要求企業必須有一支具備高素質的人才隊伍。參加本屆培訓的員工，你們既是公司改革發展的排頭兵，更是今后推動公司各項工作向前進步的重要力量，公司黨組特別注重對新員工的教育、管理和培養，其主要目的就是想通過這些形式，不斷提高系統人才隊伍的整體素質，盡早建設一支高素質的人才隊伍，最終實現建設“一強三優”現代公司的發展戰略。國家電網公司不斷發展壯大，要實現“兩個轉變”，建設“一強三優”現代公司關鍵是靠企業人才的培養，你們是國家電網公司發展再上新臺階的希望所在。當前，公司面臨加快發展、做大做強的良好機遇，如何把握機遇，克服困難，迎接挑戰，促進發展，成就卓越，歸根結底，就是靠人才。“國以才立，政以才治，業以才興”，只有堅定不移地實施人才興企戰略，不斷培養大批合格的卓越電網經營企業的建設者，不斷造就大批具有豐富創新能力的高素質人才，不斷提高全體員工的思想道德素質和業務素質，公司才能在激烈的變革中把握機遇，贏得主動，搶占先機，脫穎而出.3、本次培訓是公司發展目標的需要 學習，才能更好地適應不斷發展的社會形勢，創建學習企業就是在加強個人單元學習的基礎上而進行的，這是時代、社會、企業賦予大家的一種責任，更是

-一種使命，只有在大家的帶動下，不斷加強全員學習，促進企業整體素質和經濟效益的提高，才能真正實現創建學習型企業的宏偉目標。

三、對培訓的認識

始于早春的2月末，結束于激情的7月底，在這五個月培訓的日子里，我學習著，感悟著，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

第二篇：國家電網變電運維培訓心得

體驗變電運維 感受美好生活

平凡的崗位，不平凡的經歷。培訓生活已經進行了大半，一切都在有條不紊的繼續進行中，生活總是在忙碌中在能體會到充實和愉悅，培訓的這四個月，終將會成為我們的美好回憶。

在過去的培訓生活中，我們從無到有，從第一次進行倒閘操作的那一刻，我們在心里就已經明確的認知了自己的工作性質，從枯燥到疲累，從滿心歡喜的躍躍欲試到真正了解了工作的辛苦與勞累，從一無所知到胸有成竹，我們在這段歷程中整的收獲了很多很多，時常會想起自己初來乍到時的滿頭霧水，到一點點接受適應培訓生活的從容不迫，我們在這段經歷中真的是成長了太多太多。

想起之前培訓時的迷惑與不解，慢慢的才感悟到的的確確的應該用心做好本職工作，只有這樣腳踏實地地認認真真的做好每一件事，生活才會充滿陽光，工作才會充滿樂趣，夢想才會向自己靠攏，人生才會有所作為。今天的我們不管有多麼的平凡，我們也要告訴自己：“一定要做平凡崗位中最優秀的那一位。”用力做工作才能把工作做完，用心工作才能把工作做好。假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂。假如你討厭你的工作，你的生活就是地獄。把每一件小事都和自己心目中的目標結合起來。力爭做出最優秀的成績來，人生的理想才能逐步實現。要相信，你的夢想就在你的前方。

第三篇：國家電網公司2009新入職員工

國家電網公司2009新入職員工 第一期集中培訓班紅歌會策劃方案

為熱情歌頌新中國成立以來特別是改革開放以來取得的輝煌成就,充分反映國家電網技術學院2009新入職員工第一期集中培訓班990名學員熱愛祖國、熱愛社會主義，樂觀開朗、積極向上的精神風貌，表現電力新員工實現中華民族偉大復興的遠大抱負和歷史使命感，展示廣大學員高雅健康的審美追求。在建國60周年之際，技術學院培訓部特舉辦國家電網公司2009年 度新入職員工第一期集中培訓班“頌歌獻祖國”大型紅歌會，具體方案如下：

一、活動目的：

1、深入學習貫徹黨的十七大精神，隆重慶祝建國60周年暨改革開放30周年，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的學院文化環境，體現向真、向善、向美、向上的學院文化特質。

2、以紅歌會為契機，弘揚高雅音樂，展示藝術精品，培養青年學員審美意識，提高藝術鑒賞水平。努力做到思想性和藝術性的統一，具有創新性，體現時代特征、學院特色和學員特點。

二、活動主題：

紅歌頌祖國、紅歌唱家鄉、紅歌贊學院、紅歌大家唱

三、組織機構：

1、組委會

組委會主任：黃保海 副主任：王超 成 員：各班主任

2、主辦：培訓部團總支

承辦：學管會文藝部、宣傳部

四、活動時間：2009年9月29日

活動地點：日月同輝廣場

五、活動要求：

1、形式：獨唱、重唱、小合唱、大合唱。

2、唱法：美聲、民族、通俗唱法。

3、伴奏：樂器或CD伴奏，由演員自備。

4、演唱曲目：本次活動演唱的歌曲主要包括“五四”運動以來中國各歷史時期的革命歌曲、社會主義建設時期和改革開放30年以來創作的優秀歌曲（推薦曲目見附頁《紅歌參考曲目》）；

5、各班級也可根據自身情況和特色，選唱參考曲目以外的其他思想內容好、藝術水平高、傳唱范圍廣的優秀歌曲。鼓勵各班級對傳統歌曲進行創新演唱，盡力體現活躍性、時代感和創新精神。

六、活動安排：

第一階段：活動策劃階段（2009年9月5日前）完成紅歌會的總體策劃，方案的起草。第二階段：宣傳發動階段（2009年9月6日—9月9日）下發活動方案，廣泛宣傳，發動全體學員積極參與，全面啟動各項工作。

第三階段：節目上報階段（2009年9月18日）

各班級自行研究決定參演節目，按時將節目內容、形式、參演人數等上報至組委會聯系人。

第四階段：節目排練階段（2009年9月19日—9月24日）各班級切實按照活動方案要求，廣泛發動、精心籌備，認真組織，編排優秀節目和選調優秀節目隊伍參演。

第五階段：節目審查階段（2009年9月25日）

由組委會組織專家組進行節目的審查，并對每個節目進行點評。

第六階段：節目彩排階段（2009年9月26日）9月26安排紅歌會彩排（具體時間另行通知）； 第七階段：節目演出階段（2009年9月29日）紅歌會正式演出，組織全體學員觀看。

七、比賽方法

1．比賽順序由抽簽決定（抽簽時間另行通知）。2．評委由專業人士組成。采用10分制小數點后一位數計分法，實際得分以評委總評分的平均值來確定。3．比賽設第一名 1個、第二名 2個、第三名3個。4．參賽曲目、人數、領隊、指揮、伴奏形式、領唱者、朗誦者、伴奏者務必于9月20日前報到聯系人處。

八、評分項目和標準

1．指揮。其標準是：精神飽滿，莊重大方；指揮動作準確，姿勢美觀；能正確掌握歌曲的節奏、速度和力度，并通過指揮動作和指揮的表情基本反映出歌曲的基本情緒；與演唱配合默契，無脫拍或節奏混亂現象；收拍準確、整齊。2．音準。其標準是：歌詞和曲調準確無誤，無錯詞、跑調等現象。

3．聲音。其標準是：整齊宏亮，高低適中，無低八度、高八度、不開口等不協調現象。節奏要正確，快慢要符合歌曲的要求。隊列歌曲，聲音要鏗鏘有力；抒情歌曲，聲音要圓潤抒情。

4．演唱形式或藝術處理。演唱形式要新穎、活潑、與歌曲思想內容、表現情緒要基本協調一致，并且具有一定的藝術感染力。

5．作風。演唱作風要精神飽滿，動作整齊，端正嚴謹，服裝統一、整潔、美觀、大方，發型符合規定。

九、組織要求：

1、本次活動是國家電網公司2009新入職員工第一期集中培訓班舉辦的第一次大型重要活動，同時對于促進學員提高審美素養，展現當代電力新員工積極向上的精神風貌，展示學院藝術教育的成果，具有積極的意義，2、請各班級大力支持紅歌會的各項活動，各班支部書記要全面負責，做好領導、協調、服務等工作，確保此次演出圓滿成功；

3、由于時間緊迫，請各班級按活動方案規定的時間流程，準時組織參加活動；

4、所有節目必須服裝整齊、隊形規范。

5、為此次紅歌會需在全體學員范圍內選拔二男二女四名主持人，要求身體健康，五官端正，具備良好的外型和聲音條件及較好的文化修養和藝術功底。

十、聯系人：

李艷 辦公室：82999222-5171 手機： ***

主辦單位：培訓部團總支

二00九年九月四日

紅歌參考曲目

世紀之歌

1.《中華人民共和國國歌》 2.《東方紅》

3.《沒有共產黨就沒有新中國》 4.《歌唱祖國》 5.《社會主義好》 6.《團結就是力量》 7.《我們走在大路上》

祖國頌歌

8.《祖國頌》 9.《我的祖國》

____影片《上甘嶺》插曲 10.《唱支山歌給黨聽》 11.《黨啊，親愛的媽媽》 12.《媽媽教我一支歌》 13.《我愛你，中國》

——影片《海外赤子》插曲 14.《祖國，慈祥的母親》

15.《祖國啊，我永遠熱愛你》 16.《我和我的祖國》

17.《今天是你生日，中國》 18.《共和國之戀》

——電視片《共和國之戀》主題曲 19.《這就是我的祖國》

20.《祖國，我在你的懷抱里》 21.《中國朝前走》 22.《希望的中國》 23.《我屬于中國》 24.《大中國》

25.《中國大舞臺》 26.《我的中國心》 27.《中國人》 28.《龍的傳人》 29.《東方之珠》

山河錦繡

30.《啊！中國的土地》

31.《多情的土地》

32.《鄉音鄉情》

33.《鄉戀》 ——電視片《三峽傳說》插曲

34.《誰不說俺家鄉好》

——影片《紅日》插曲

35.《長城長》

——電視劇《磐石》主題曲

36.《我們是黃河泰山》

37.《珠穆郎瑪》

38.《青藏高原》

——電視劇《天路》主題歌

39.《長江之歌》

——電視片《話說長江》主題音樂

40.《黃河源頭》

41.《江河萬古流》

電視片《九州方圓》主題歌

42《洪湖水，浪打浪》

——歌劇《洪湖赤衛隊》選曲

43《南泥灣》

44《邊疆的泉水清又純》

——影片《黑三角》插曲

45《大海啊故鄉》

——影片《大海在呼喚》主題歌

46《太湖美》

47《在那桃花盛開的地方》

48《我愛你，塞北的雪》

49《多情東江水》

50《鄉間的小路》

51《故鄉的云》

民族花環

52《草原上升起不落的太陽》

53《美麗的草原我的家》

54《月光下的鳳尾竹》

55《烏蘇里船歌》

56《在那遙遠的地方》

57《吐魯番的葡萄熟了》

58《阿里山的姑娘》

——影片《阿里山風云》插曲

勞動情懷

59《克拉瑪依之歌》

60《我為祖國獻石油》

61《假如你要認識我》

62《清晨，我們踏上小路》

63《眾人劃漿開大船》

64《眾手澆開幸福花》 65《長大后我就成了你》

軍旗飄揚

66《打靶歸來》

67《軍港之夜》

68《十五的月亮》

69《望星空》

70《血染的風采》

71《當兵的人》

72《一二三四歌》

73《士兵小唱》

74《東西南北兵》

75《說句心里話》

76《什么也不說》

77《小白楊》

78《想家的時候》

79《兵哥哥》

80《瀟灑女兵》

81《軍隊和老百姓》

82《情深意長》

——音樂舞蹈史詩《東方紅》選曲

83《大紅棗兒甜又香》

——芭蕾舞劇《紅色娘子軍》選曲

84《老房東“查鋪”》

青春無悔

85《革命人永遠年輕》

——歌劇《星星之火》選曲

86《九九艷陽天》

——影片《柳堡的故事》插曲

87《草原之夜》

——影片《綠色的原野》插曲

88《花兒為什么這樣紅》

——電影《冰山上的來客》插曲 89《我們的生活充滿陽光》

——影片《甜蜜的事業》插曲

90《年輕的朋友來相會》

91《少年壯志不言愁》

——電影《便衣警察》主題歌

92《中國娃》

93《中華民謠》

94《亞洲雄風》

95《愛我中華》 人間真情

96《人間第一情》

97《父老鄉親》

98《白發親娘》

99《燭光里的媽媽》

100《夕陽紅》

——電視片《夕陽紅》主題曲

101《永遠是朋友》

102《綠葉對根的情誼》

103《世界需要熱心腸》

104《愛的奉獻》

105《好人一生平安》

——電視劇《渴望》插曲

106《祝你平安》

107《三百六十五個祝福》

108《同一首歌》

109《萬事如意》

110《明天會更好》

七彩繽紛

111《教我如何不想他》

112《北風吹》

——歌劇《白毛女》選曲

113《紅星照我去奮斗》

——影片《閃閃的紅星》插曲

114《絨花》

——影片《小花》插曲

115《牡丹之歌》

——影片《紅牡丹》插曲

116《雁南飛》

——影片《歸心似箭》插曲

117《駝鈴》

——影片〈〈帶手銬的旅客〉〉插曲

118《知音》

——影片〈〈知音〉〉插曲

119《萬里長城永不倒》

——電視劇〈〈霍元甲〉〉主題歌

120《男兒當自強》

——影片〈〈黃飛鴻2〉〉主題歌

121《真心英雄》

122《中國功夫》

烽火歷程

123《畢業歌》 ——影片〈〈桃李劫〉〉主題歌

124《四渡赤水出奇兵》

——長征組歌〈〈紅軍不怕遠征難〉〉選曲

125《過雪山草地》

——長征組歌〈〈紅軍不怕遠征難〉〉選曲

126《五月的鮮花》

127《大刀進行曲》

128《長城謠》

129《松花江上》

130《嘉陵江上》

131《重整河山待后生》

——電視劇〈〈四世同堂〉〉主題歌

132《游擊隊歌》

133《到敵人后方去》

134《在太行山上》

135《延安頌》

136《黃河頌》

137《黃河頌》

——〈〈黃河大合唱〉〉選曲

138《黃水謠》

——〈〈黃河大合唱〉〉選曲

139《保衛黃河》

——〈〈黃河大合唱〉〉選曲

140《毛主席話兒記心上》

——影片《地道戰》插曲

141《解放區的天》

英雄贊歌

142《太陽最紅，毛主席最親》

143《你是這樣的人》

——電視記錄片《百年來恩》主題歌

144《春天的故事》

145《蝶戀花〃答李淑一》

146《送別》

——影片《怒潮》插曲

147《七律〃長征》

——音樂舞蹈史詩《東方紅》

148《沁園春〃雪》

149《紅梅贊》

——歌劇《江姐》選曲

150《繡紅旗》

——歌劇《江姐》選曲

151《我為共產主義獻青春》 ——歌劇《江姐》選曲

152《英雄贊歌》

——影片《英雄兒女》插曲

153《公仆贊》

154《為人民服務》

155《為了誰》

再創輝煌

156《中國，中國，鮮紅的太陽永不落》

157《祖國，我為你干杯》

158《中國永遠收獲著希望》 159《走進新時代》

其他

《讓我們蕩起雙槳》

《沂蒙頌》

《彈起我心愛的土琵琶》 《山丹丹花開紅艷艷》 《人說山西好風光》

《愛我中華》

《映山紅》

《我們新疆好地方》 《在那銀色的月光下》 《阿瓦日古里》 《遠飛的大雁》 《草原贊歌》

《繡金匾》

《友誼的花兒遍地開》 《十送紅軍》

《草原上升起不落的太陽》 《送戰友》 《懷念戰友》 《古菜花》

《在希望的田野上》 《妹妹找哥淚花流》 《假如你要認識我》 《草原牧歌》 《十送紅軍》

《青春舞曲》

《邊疆處處賽江南》 《森吉德瑪》 《祝酒歌》 《格桑花開》 《山路十八彎》 《山歌好比春江水》 《嫂子頌》

《翻身農奴把歌唱》 《馬兒啊你慢些走》 《請到天涯海角來》 《紅梅花兒開》

《遠方的客人請你留下來》 《聽媽媽講那過去的事情》 《七子之歌》 《好日子》

《四季歌》

《天下黃河九十九道彎》

《可愛的一朵玫瑰花》 《毛主席派人來》 《滿山紅葉似彩霞》 《滿懷深情望北京》 《有一個美麗的地方》 《歌唱二小放牛郎》

《阿娜爾汗》 《珊瑚頌》

《馬鈴兒響來玉鳥兒唱》

《萬水千山總是情》 《月兒彎彎照九州》 《共產黨來了苦變甜》 《金珠瑪米亞古都》

《打起手鼓唱起歌》

《桂花開放幸福來》 《五星紅旗》 《請茶歌》

《瀏陽河》

《幸福萬年長》 《敖包相會》

《北京的金山上》

《八月桂花遍地開》 《三十里鋪》

《馬鈴兒響來玉鳥唱》 《綠葉對根的情意》 《嘎達梅林》

《太陽最紅毛主席最親》 《西部放歌》

第四篇：新入職員工培訓總結

新入職員工培訓總結

從××月××日到××月××日，我與其他新入職的同事一起參加了××××設備成套設計研究院(簡稱：成套院)舉行的新員工入職培訓。這次培訓日程緊湊，內容豐富多彩，形式多樣，令人印象深刻。

一、培訓的內容

培訓內容非常全面，從成套院的發展歷史，到企業的戰略發展規劃，人才戰略，企業制度規章介紹，新員工如何融入集體，新員工的安全教育，相關專業知識講座，到最后一天的電廠參觀，全面的培訓內容有助于新員工盡快熟悉成套院，熟悉工作崗位。

1)通過深入學習國家核電技術公司企業文化，對公司的核心價值觀、企

業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、企業發展戰略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、“三和文化”、國家核電的企業文化，讓大家對國家核電以及成套院的行為規范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國家核電企業子文化的學習，強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。

在學習成套院概況及發展規劃中，對成套院的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國家核電建設核心技術突出，代表國家能力的創新性企業的美好愿景以及成套院“××××-××××”發展規劃，特別是深入學習了成套院第三次創業的總體目標。

2)進一步強化安全生產知識、電廠現場安全防護及風險識別，通過學習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識，使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過系統的安全培訓和理論學習，對生產作業流程的安全操作有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作，同時對未來電廠現場作業的自身安全防護有了清晰的認知。

3)接下來是相關專業知識講座。這也是此次培訓的“重頭戲”，在5天的培訓日程中，專門抽出了一整天進行專業知識講座，可見成套院對新員工技能培訓的重視。專業講座內容充實新穎，緊密貼合發電設備行業的發展動態，更是對電站環保產業的未來發展趨勢進行了詳細的講解，凸顯了成套院對發電行業的市場動態的敏銳的觀察能力。

通過一天的課程培訓，我們的理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，把書本上的文字搬到了實際操作中，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，提升了我們的實際工作能力。

二、培訓的意義

通過五天的培訓使我明白：

1、此次培訓是適應企業改革和發展的需要，國內經濟形勢發生重大變化，公司經營發展受到重大影響，各種困難和不確定因素進一步增多，公司發展面對前所未有的考驗。同時，國有企業改革發展進入了新的階段，改革力度不斷加大，發展任務十分繁重，進行此次培訓是企業改革發展的需要，是適應國家核電和成套院發展戰略的需要，是提高員工工作水平的需要。

2、隨著社會的發展和科技的進步，新的技術、新的產品和新的管理理念不斷涌現，人才是企業興盛之本、發展之本，企業間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就要求企業必須有一支具備高素質的人才隊伍。通過不斷的新鮮血液的輸入，使得企業的創新動力源源不斷，其主要目的就是想通過這些形式，不斷提高系統人才隊伍的整體素質，盡早建設一支高素質的人才隊伍，最終實現建設創新型現代公司的發展戰略。當前，公司面臨加快發展、做大做強的良好機遇，如何把握機遇，克服困難，迎接挑戰，促進發展，成就卓越，歸根結底，就是靠人才。“國以才立，政以才治，業以才興”，只有堅定不移地實施人才興企戰略，不斷培養大批合格的專業技術人才，不斷造就大批具有豐富創新能力的高素質人才，不斷提高全體員工的思想道德素質和業務素質，公司才能在激烈的變革中把握機遇，贏得主動，搶占先機，脫穎而出。

3、本次培訓是公司發展目標的需要 學習，才能更好地適應不斷發展的社會形勢，創建學習企業就是在加強個人單元學習的基礎上而進行的，這是時代、社會、企業賦予大家的一種責任，更是一種使命，只有在大家的帶動下，不斷加強全員學習，促進企業整體素質和經濟效益的提高，才能真正實現創建學習型企業的宏偉目標。

三、對培訓的認識

短短的五天培訓，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。這次培訓讓我認識到，對于

我們這些新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

第五篇：新入職員工培訓總結

新員工入職培訓總結

從7月14日到7月18日，我與其他新入職的同事一起參加了上海發電設備成套設計研究院（簡稱：成套院）舉行的新員工入職培訓。這次培訓日程緊湊，內容豐富多彩，形式多樣，令人印象深刻。

一、培訓的內容

培訓內容非常全面，從成套院的發展歷史，到企業的戰略發展規劃，人才戰略，企業制度規章介紹，新員工如何融入集體，新員工的安全教育，相關專業知識講座，到最后一天的電廠參觀，全面的培訓內容有助于新員工盡快熟悉成套院，熟悉工作崗位。

1)通過深入學習國家核電技術公司企業文化，對公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、企業發展戰略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、“三和文化”、國家核電的企業文化，讓大家對國家核電以及成套院的行為規范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國家核電企業子文化的學習，強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。

在學習成套院概況及發展規劃中，對成套院的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國家核電建設核心技術突出，代表國家能力的創新性企業的美好愿景以及成套院“2010-2020”發展規劃，特別是深入學習了成套院第三次創業的總體目標。

2)進一步強化安全生產知識、電廠現場安全防護及風險識別，通過學習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識，使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過系統的安全培訓和理論學習，對生產作業流程的安全操作有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作，同時對未來電廠現場作業的自身安全防護有了清晰的認知。

3)接下來是相關專業知識講座。這也是此次培訓的“重頭戲”，在5天的培訓日程中，專門抽出了一整天進行專業知識講座，可見成套院對新員工技能培訓的重視。專業講座內容充實新穎，緊密貼合發電設備行業的發展動態，更是對電站環保產業的未來發展趨勢進行了詳細的講解，凸顯了成套院對發電行業的市場動態的敏銳的觀察能力。通過一天的課程培訓，我們的理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，把書本上的文字搬到了實際操作中，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，提升了我們的實際工作能力。

二、培訓的意義：

通過五天的培訓使我明白：

1、此次培訓是適應企業改革和發展的需要，國內經濟形勢發生重大變化，公司經營發展受到重大影響，各種困難和不確定因素進一步增多，公司發展面對前所未有的考驗。同時，國有企業改革發展進入了新的階段，改革力度不斷加大，發展任務十分繁重，進行此次培訓是企業改革發展的需要，是適應國家核電和成套院發展戰略的需要，是提高員工工作水平的需要。

2、隨著社會的發展和科技的進步，新的技術、新的產品和新的管理理念不斷涌現，人才是企業興盛之本、發展之本，企業間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就要求企業必須有一支具備高素質的人才隊伍。通過不斷的新鮮血液的輸入，使得企業的創新動力源源不斷，其主要目的就是想通過這些形式，不斷提高系統人才隊伍的整體素質，盡早建設一支高素質的人才隊伍，最終實現建設創新型現代公司的發展戰略。當前，公司面臨加快發展、做大做強的良好機遇，如何把握機遇，克服困難，迎接挑戰，促進發展，成就卓越，歸根結底，就是靠人才。“國以才立，政以才治，業以才興”，只有堅定不移地實施人才興企戰略，不斷培養大批合格的專業技術人才，不斷造就大批具有豐富創新能力的高素質人才，不斷提高全體員工的思想道德素質和業務素質，公司才能在激烈的變革中把握機遇，贏得主動，搶占先機，脫穎而出。

3、本次培訓是公司發展目標的需要 學習，才能更好地適應不斷發展的社會形勢，創建學習企業就是在加強個人單元學習的基礎上而進行的，這是時代、社會、企業賦予大家的一種責任，更是一種使命，只有在大家的帶動下，不斷加強全員學習，促進企業整體素質和經濟效益的提高，才能真正實現創建學習型企業的宏偉目標。

三、對培訓的認識

短短的五天培訓，懷著感恩的心努力掌握每一個知識點，就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。這次培訓讓我認識到，對于我們這些新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。