第一篇:爭先鋒-做表率心得體會
“爭先鋒、作表率”活動心得體會
德惠市第二十二中學 郭松
開展“爭先鋒、作表率”活動,能夠進一步激發我們的工作積極性、主動性、創造性,以強有力的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作效率,創造一流成績。下面談一下我對此項活動的心得:
一、充分認識“爭先鋒、作表率”活動的重要意義
“爭先鋒、作表率”也是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創造一流業績。具體到我們每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,每項任務都不說則已、說了就干,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。
“爭先鋒、作表率”是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以“爭先鋒、作表率”的精神,勇創一流業績。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。實踐證明,沒有“爭先鋒、作表率”的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。
二、以積極向上的姿態,大力發揚“爭先鋒、作表率”精神
“爭先鋒、作表率”是我們開展各項工作的動力。黨員保持先進性,需要大力發揚“爭先鋒、作表率”精神。
(一)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。
(二)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。
(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得新的成果。
(四)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。作為一名黨員要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。
總之,我通過這次活動,提高了自身自覺性,提高了為黨工作、為人民服務的能力和水平。
第二篇:爭先鋒做表率
“開展‘兩學一做’學習教育,是繼群眾路線教育實踐活動、‘三嚴三實’專題教育之后,又一次深化黨內教育、凈化政治生態的重要實踐,體現了中央全面從嚴治黨的堅定決心。”在中央、省委、市委部署“兩學一做”學習教育以來,4月26日,市紀委監察局機關召開“兩學一做”學習教育工作動員部署會,并于日前制定了在市紀委監察局機關黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案,安排、細化了“兩學一做”學習教育相關工作。基礎在學
把黨的思想建設放在首位“開展‘兩學一做’學習教育,對于鍛造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍具有重要意義。”市紀委監察局相關負責人說,黨的十八大以來,黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效,紀檢干部作出了重要貢獻,得到了黨委政府的充分肯定,贏得了人民群眾的信賴好評。但我們必須清醒地認識到,紀檢干部不僅是黨章黨規的踐行者,更是監督者、維護者。從委局機關來看,個別黨員干部執紀違紀的情況還有發生,這充分表明,加強紀檢監察隊伍自身建設永遠在路上。當前,面對依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,面對十分繁重的正風反腐工作任務,必須依靠一支忠誠于黨、人民信賴的過硬紀檢監察干部隊伍。我們要以“兩學一做”學習教育為契機,不斷強化黨員意識、紀律觀念,在自身干凈的基礎上,堅持低調務實、少說多干、敢于擔當、積極作為,推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
“我們要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務。”相關負責人說,要通過學習教育,引導委局機關黨員自覺按照黨員標準規范言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立風清氣正,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,當好履職盡責的合格黨員,爭做創先爭優的優秀黨員,帶頭做到風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法,鞏固形成良好政治生態,為黨風廉政建設和反腐敗工作提供思想政治組織保證。
在學黨章黨規中,要認真學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規,以及中央和省委、市委有關嚴肅換屆紀律的“九個嚴禁、九個一律”等紀律要求;認真學習黨的歷史,學習老一輩革命家的崇高風范,學習許大勇、蘭輝、菊美多吉等優秀黨員的事跡品質;深刻汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃以及湖南衡陽破壞選舉案等違紀違法案件教訓;結合我市發生的嚴重違紀違法案件,特別是發生在群眾身邊的“四風”問題和腐敗案件,引導黨員自覺講政治、講規矩、守紀律,用黨章黨規樹立標尺、規范行為,堅守為人、做事的基準和底線。
第三篇:做表率爭先鋒樹形象心得體會
實現人生價值 重在點滴落實 在共建xxx的長河中發揮最大的光和熱
——全縣“做表率、爭先鋒、樹形象”心得體會
“做表率、爭先鋒、樹形象”活動,是深入貫徹科學發展觀的需要,是提升領導班子、干部隊伍工作水平的需要,是推動汪清經濟和社會快速發展的需要,是立黨為公,執政為民,密切黨群、干群關系的需要。縣委書記xxx在動員大會上就深入開展“做表率、爭先鋒、樹形象”講了三方面意見,xxx書記講話內容樸實犀利,使我深受鼓舞,信心百倍,斗志高昂。
xxx書記在講話中用大篇幅文字強調“思想政治建設”的重要性。指出要“充分認清加強領導班子和干部隊伍思想建設的重大意義”,“扎實推進全縣各級領導班子和干部隊伍的思想政治建設”“不斷提高領導班子和干部隊伍思想建設的層次和水平”??。結合自身仔細思考,回想起自己剛參加工作時,很多在校園學到的書本技術,很難應用于實踐當中,也出現了不少的冷場。現在想想工作這三年的確學到了很多實用的技術,但離一名專業技術人員我還是相差甚遠,在接下來的工作和生活中我會更加努力,學習自己不了解和掌握不準確的專業知識,使自己的專業技術水平得到更好地提升,為xxx農業技術推廣工作發揮自己的光和熱,在時不我待的發展機遇面前,作為一名xxx引進的
大學生,作為xxx實現共同理想的主力軍,作為一名從事農業推廣工作的機關干部,我會將自己所學農業知識在xxx農業的跨越發展中貢獻自己的一份力量,少說多做,用實際行動把各項工作落到實處,努力成為與xxx同成長、共進步的有為青年,力爭在共建xxx的長河中達成理想,實現人生價值,為xxx早日實現宏偉藍圖發揮出自己最大的光和熱。
第四篇:爭先鋒做表率實施方案
七衛黨發?2010?09號
關于印發《七里河區衛生系統開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動實施方案》的通知
各黨支部、局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院:
按照區委、區政府的統一安排部署,為進一步深化衛生系統機關作風建設,經局黨政會議研究通過,現將《七里河區衛生系統開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動實施方案》印發給你們,請認真貫徹執行。
二〇一〇年三月二十日
主題詞:作風建設 “爭先鋒、作表率” 實施方案 通知 抄 報:區“爭先鋒、作表率”作風建設活動領導小組辦公室。七里河區衛生局黨委辦公室 2010年3月20日印發
七里河區衛生系統開展“爭先鋒、作表率”
作風建設活動實施方案
為全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,進一步加強衛生系統領導班子和干部隊伍作風建設,促進全區衛生事業健康持續快速發展,按照區委、區政府的統一安排部署,經局黨政會議研究決定,在全區衛生系統開展以“爭先鋒、作表率”為主題的機關作風建設活動,特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主線,進一步深化機關作風建設活動,緊緊圍繞區委、區政府中心工作和全區衛生工作大局,按照“爭一流、創一流、超一流”的工作要求,引導黨員領導干部,切實加強黨性修養,提高自身素質,樹立良好作風,著重解決局屬各醫療衛生單位和領導干部作風方面存在的突出問題,努力建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、紀律嚴明的干部隊伍,為全區衛生事業又好又快發展提供堅強有力的作風保障。
二、目標要求
通過開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動,使全區衛生系統機關作風建設活動得到不斷深化和拓展,在黨員干部隊伍中營造勤奮好學、學以致用的氛圍;心系群眾、服務人民的氛圍;真抓實干、務求實效的氛圍;艱苦奮斗、勤儉節 2
約的氛圍;顧全大局、令行禁止的氛圍;發揚民主、團結共事的氛圍;秉公用權、廉潔從政的氛圍。使全區衛生系統黨員、干部在“爭先鋒、作表率”作風建設活動中爭當引領者和排頭兵,真正實現以良好的黨風帶政風、促民風,以良好的黨風促發展、保發展。
三、工作重點
全區衛生系統“爭先鋒,作表率”作風建設活動要在貫徹中央、省、市、區委關于作風建設文件精神的基礎上,緊緊圍繞全力推進衛生事業健康持續快速發展這一目標,引導全系統各單位領導班子和廣大黨員干部,立足崗位爭先創優,全面發展當好表率,重點抓好六個方面主要工作:
(一)大興重學愛學和刻苦鉆研之風,在努力實現學習型組織上爭先鋒、作表率。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要把提高干部隊伍的素質作為機關作風建設的治本之策,加強對學習活動的組織領導,建立干部崗位培訓體系,堅持黨委中心組學習和“三會一課”制度,采取理論研討、專家輔導、黨員培訓、調查研究、實踐鍛煉、外出考察、讀書活動、知識競賽、觀摩交流等形式,努力形成多形式、多層次、全方位的學習教育管理體系。針對形勢不斷發展,知識不斷更新、任務不斷加重的新情況,廣大黨員干部要切實增強學習的緊迫感和責任感,著力解決知識恐慌、本領恐慌的問題,努力克服因循守舊、不愿學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣等問題。要從自身工作實際出發,勤于讀書,刻苦鉆研,加快知識更新,優化知識結構,豐富知識 3
儲備。要通過學習,在提高業務能力的同時,不斷提高管理能力、組織能力、決策能力和協調人際關系的能力。在學習活動中,領導干部每人每年至少撰寫1篇高質量的調研報告,一般干部每人至少2萬字的學習筆記。
(二)大興科學發展和開拓進取之風,在推進衛生跨越式發展上爭先鋒、作表率。全區衛生系統廣大黨員干部要樹立強烈的責任感和使命感,自覺地把自己的理想和追求同黨和人民的事業緊密聯系起來,同區委、區政府推進現代中心區建設的重大決策部署緊密聯系起來,同促進衛生事業改革發展的各項現實工作任務緊密聯系起來,把飽滿的進取精神和科學的工作態度有機統一起來,愛崗敬業,勤奮工作,開拓進取,埋頭苦干,干大事、干實事、干群眾滿意的事。在當前和今后一段時間,要把機關作風建設作為重點,著力解決“懶、虛、散、庸、奢”等影響衛生事業發展的突出問題,始終保持奮發向上的朝氣、奮發有為的銳氣、奮勇爭先的志氣,堅持講業績、講創造、講作為,抓住發展機遇,圍繞全面推進衛生事業發展的奮斗目標,立志做大事、創大業、謀發展。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要結合各自實際,為現代中心區建設和全區衛生改革發展提出合理化的建議1-2條,推動全區衛生工作上臺階、上水平。
(三)大興親民愛民和聯系群眾之風,在真心為民上爭先鋒、作表率。牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,認真貫徹黨的群眾路線,在工作中要善于向群眾學習、熱心為群眾服務,堅持問政于民、問需于民、問計于民,切實辦好順民意、解 4
民憂、惠民生的實事。領導干部要定期深入系統各單位特別是發展滯后、問題較多的單位進行調查研究,對衛生系統承擔的“1+1幫助特困農戶解決住房行動”主動進行回訪,開展經常性“三下鄉”和“四進社區”活動,按照局黨委《關于建立深入學習實踐科學發展觀活動領導干部聯系點的通知》(七衛黨發?2009?09號),堅持主動為聯系點單位至少辦1件實事。要注重拓寬社情民意表達渠道,文明熱情接待辦事群眾,妥善處理矛盾糾紛,引導群眾依法表達合理訴求,力求把矛盾化解在萌芽狀態。堅決克服和糾正對群眾疾苦漠不關心,對群眾利益麻木不仁,臵群眾生命安全于不顧的問題。著力做好城鄉困難群眾基本健康權益保障,切實維護群眾在醫療衛生方面的切身利益,狠抓各項衛生政策措施的落實,讓人民群眾共享衛生改革發展成果。
(四)大興求真務實和勤懇踏實之風,在實干苦干上爭先鋒、作表率。把求真務實貫穿到工作的各個方面各個環節,使黨員干部真正把心思用在干事上,謀劃工作都要從實處著想,從長遠著想,立足本職、立足轄區,想群眾之所想,急群眾之所急,努力在推動衛生事業科學發展、保障人民群眾身心健康、促進社會和諧等方面不斷取得實效。要進一步建立健全領導干部聯系點制度、下基層制度,局屬各單位副科以上領導干部每季度至少要下基層衛生單位開展調研一次,必要時,要經常到基層醫療衛生單位去指導工作,深入了解廣大干部職工和老百姓的所想、所盼,幫助他們解決一些力所能及的實際困難。堅決杜絕急功近利、做表面文章、勞民 5
傷財的“形象工程”;堅決杜絕脫離實際、做秀投機、好大喜功的“政績工程”;堅決杜絕數據造假、掩飾問題、虛報政績的“浮夸之風”。進一步增強黨員干部干事創業的事業心和責任感,自覺貫徹落實各項工作部署,切實提高把思路變為舉措,把舉措變為行動,把行動變為成果的執行力,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事,確保各項目標任務落到實處。
(五)大興艱苦奮斗和廉潔自律之風,在勤政廉政上爭先鋒、作表率。牢固樹立過緊日子思想,教育引導黨員干部堅決克服講排場、比闊氣、奢侈浪費、以權謀私、貪污腐化、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為,在日常工作和生活中培養高尚的思想品質和道德情操,做到知榮而為,知辱而避,淡泊名利,克己奉公,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,始終保持崇高的理想追求和清正廉潔的政治品格。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要經常性地加強正反兩個方面的廉政典型教育,打牢拒腐防變的思想基礎,廉政典型教育至少每半年進行1次。嚴格規范公務消費和公務接待,反對鋪張浪費和大手大腳。領導干部要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,管住自己,管好家屬和身邊工作人員,管好分管范圍內的黨風廉政建設,始終保持良好的生活作風和健康的生活情趣,始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,以優良的黨風帶動和促進社會風氣的根本好轉。
(六)大興開展批評和自我批評之風,在團結和諧上爭 6
先鋒、作表率。在活動中,要繼承發揚黨的批評和自我批評的優良作風,準確把握批評和自我批評的科學內涵;充分認識新時期開展批評和自我批評的現實意義;增強黨內生活的原則性和時效性,堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅決反對黨內生活庸俗化。領導班子要嚴肅認真的開展批評和自我批評,做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒,有則改之、無則加勉。建立健全通過民意調查等征求群眾批評意見制度,自覺接受批評,積極整改。堅決杜絕講成績、談體會、論經驗,洋洋灑灑,比較全面、具體、細致;講問題、談缺點、論不足,遮遮掩掩,輕描淡寫,遷就照顧,滿足于粗略估計、抽象概括等突出問題。真正使開展批評和自我批評,成為自我剖析、自我完善、互相愛護、互相促進的過程,從而積極營造上下級之間、同事之間團結協作、和諧共事的良好氛圍。2010年底力爭全區衛生系統班子和諧率達到95%以上。
四、方法步驟
根據區委、區政府和局黨委的部署安排,全區衛生系統“爭先鋒、做表率”作風建設活動,從3月份開始到今年年底結束。具體方法步驟是:
(一)學習動員階段(3月至4月)
局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院分別召開全體干部職工會議,傳達貫徹區委、區政府、局黨委關于《開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動實施方案》的通知精神,明確開展此次活動的指導思想、目標要求和方法步驟,進一步提 7
高干部職工對開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動的重要性、必要性的認識,制訂本單位實施方案,并進行全面動員和安排部署。采取個人自學、集中學習、專題輔導、交流研討等多種形式,組織干部職工學習“三個基本”相關科目,黨的十七屆四中全會《決定》精神,區委書記趙建利同志在全區基層黨建工作專題研討班、區委九屆七次全委擴大會暨全區經濟工作會上的講話等。在學習過程中,緊密結合本單位實際,開展學習討論,同時要注重學習成果的運用,力求把學習收獲體現在工作上,轉化為實際工作能力,不斷提高政策理論水平、分析解決問題的能力、調查研究的能力和綜合協調的能力。
(二)查擺問題階段(5月至6月)
堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,把解決干部的思想問題與解決實際問題結合起來,進一步振奮精神,做到學習、工作兩不誤,以工作促活動,使主題活動取得實實在在的成效。同時采取設立意見箱、發放征求意見表、信函、座談等多種形式,廣泛征求服務對象、分管部門和職工的意見,圍繞六個方面主要工作,深入查找個人存在的主要差距和問題,特別是要查找黨員干部在作風方面的突出問題及人民群眾反映強烈的問題。完善領導干部雙重組織生活會制度,開好班子民主生活會、支部民主生活會、發揮民主生活會開展思想交流、提高黨性修養、增進班子團結的重要作用。把黨性分析作為民主生活會的主要內容,把作風狀況作為黨性分析重點內容,在此基礎上,黨員干部要撰寫完成黨性分析報 8
告,黨支部要建立黨性定期分析制度。
(三)整改落實階段(7月至9月)
局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院針對自身作風建設方面存在的主要問題和群眾反映強烈的突出問題,深入剖析,認真研究制定整改目標和整改措施及具體的整改方案。整改方案要廣泛吸收群眾意見,集中群眾智慧,反復進行修改。要落實整改責任,明確整改重點和整改時限。對有條件改的,要立即整改;對需要一段時間才能整改的問題,要積極創造條件進行整改;對由于客觀條件限制解決不了的問題,要寫出專題解釋說明材料。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要把作風建設方面存在的突出問題作為民主生活會的主題之一,深入剖析,認真整改。要把整改貫穿到“爭先鋒、作表率”作風建設活動的始終,務求取得實實在在的成效。
(四)總結提高階段(10月-12月)
局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要按照區委、區政府和局黨委“爭先鋒、作表率”作風建設活動的有關要求,在查找問題、整改落實的基礎上,進一步修改完善現有規章制度。要充分發揮積極性、創造性,根據工作中出現的新情況新問題,在認真調研論證的基礎上,制定適合本單位自身發展的新的效能制度,完善制度體系,建立健全機關作風建設長效機制。區委、區政府將對“爭先鋒、作表率”作風建設活動進行考核評比,總結表彰,對在活動中涌現的工作作風好、辦事效率高、清正廉潔、群眾擁戴的先進典型予以表 9
彰獎勵,對先進經驗予以宣傳推廣。
五、工作要求
開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動,是進一步改進領導作風,深化黨風廉政建設,全面加強黨的建設的一項重點任務。局屬各醫療衛生單位領導班子特別是“一把手”要高度重視,把這次作風建設活動擺到重要位臵,納入重要議程,認真研究,及時部署,精心實施,加強指導,確保思想到位、工作到位、責任落實到位,堅決防止走過場、流于形式,務求取得實效。
(一)加強領導,明確責任。“爭先鋒、作表率”作風建設活動由局黨委牽頭,成立由局黨政主要領導任組長的七里河區衛生系統“爭先鋒、作表率”作風建設活動領導小組,負責對整個活動的組織、指導和協調,領導小組下設辦公室,辦公室設在局黨委辦公室。年底,將開展機關作風建設情況納入局屬各醫療衛生單位、鄉鎮衛生院黨風廉政建設目標考核的重要內容。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要把這項活動擺上重要日程,成立由黨政一把手為組長的活動領導小組,切實加強領導,并結合各自實際,精心組織,周密部署,科學安排此次作風建設活動。同時,領導班子、領導干部要發揮表率作用,不僅要抓督促、抓落實,更要帶頭參加學習,帶頭查找問題,帶頭整改落實,在黨員干部中當好標桿,做出表率。對作風建設工作落實不到位、開展不得力的,要予以嚴肅處理。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。局屬各醫療衛生單位、鄉 10
鎮衛生院要加大宣傳力度,及時將本系統、本單位好的做法和典型經驗進行報道,年內向市、區級以上新聞媒體發稿2篇以上,向區委宣傳部、局黨委提供新聞線索稿件6篇以上。大力弘揚勤奮好學、求真務實、艱苦奮斗、敬業奉獻、公正高效、廉潔自律的機關工作作風,積極通過各類政務網站、新聞報道、宣傳專欄、主題宣講等形式,大力宣傳開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動的重大意義及成效,宣傳作風建設活動中的先進典型,著力營造良好的輿論氛圍,深入開展講文明樹新風主題活動,積極爭創文明單位。讓人民群眾和社會各界感受到機關作風建設的新變化,努力提升機關干部的公信力。
(三)強化督查,確保實效。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要把督促檢查、自查自糾貫穿于這次作風建設活動的各個環節,并及時向局黨委作風建設活動辦公室反饋活動開展情況,要建立本單位開展“爭先鋒、作表率”機關作風建設活動《簡報》,確保信息動態報送暢通,掌握進展準確全面。局黨委作風建設領導小組要切實把握各個階段的工作要求,采取明察暗訪、督查督辦,加大督查力度,及時了解掌握工作的進展情況,對組織不力、措施不到位、走過場、群眾測評滿意度低的,要通報批評并進行“補課”,同時追究有關責任人的責任。
(四)統籌兼顧,合理安排。學習調研是活動的基礎,解決問題是活動的重點,轉變作風是活動的根本,促進工作是活動的目的。局屬各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院要正確 11
處理好作風建設活動與日常工作的關系,加強統籌協調,做好結合文章,實現活動與工作“兩不誤、兩加強”,以優質高效的機關工作檢驗活動成效,確保區委、區政府和局黨委決策部署的貫徹落實,確保全區衛生系統機關作風明顯改進,衛生事業發展環境明顯改善。
第五篇:當先鋒做表率心得體會
“勇當先鋒、做好表率”心得體會
這一天,是一個值得紀念的日子,因為這一天是我們公司黨支部組織召開的最為成功一次會議。這次會議的主要內容是“在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、做好表率”專題活動的工作安排。在會議期間,黨組織提出要求我們要認真學習習總書記的“4.13”的重要講話、中央12號文件和省委七屆四次全會的精神,要將“兩學一做”和即將開展的“不忘初心、牢記使命”這一內容有機的結合起來。這次會議讓我感受到了,海南這是建省30年來又一個“春天”,讓海南又一次趟上經濟發展的這一快車上。我身為黨員中的一份子,我深深的知道自己的使命,為了更好的學習貫徹這次的會議精神。我通過互聯網上學習其他市縣的一些先進事跡,并且主動的與相關部門溝通開展討論就我公司現階段提出一些好的建議和辦法。
在這段學習過程中,我看到有關于“勇當先鋒、做好表率”的一篇報導,這是一個關于白沙縣邦溪鎮南班村支部書記高勇的先進事跡,他是一名遠近聞名的優秀新型農村干部,他外表看似文質彬彬,卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。自2013年高勇擔任邦溪鎮南班村支部書記至今,靠著這股不服輸的勁頭,他敢為人先,帶領村民發展特色產業,讓產業發展的豐碩果實造福當地村民。他有一句話說的很好“不發展產業的話我們的村民沒有收入,不能支持村經濟發展”。我句話看似簡單,但做起來并不容易,這就需我們要牢牢的把握這一機會,努力發展自身產業,提高職工收入,這樣我們公司經濟才能夠更上一層樓。這些一個個鮮明的例子還有很多,現在我們全省都在開展學習“在建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒、做好表率”的熱潮中。我們站在新起點上,全體黨員干部在全面深化改革開放,加快推進自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港建設的過程中,更要堅守共產黨人的初心和使命。