第一篇：全縣中小學組織書記培訓心得體會

全縣中小學組織書記培訓心得體會

王家溝小學

張立軍

7月4日全縣黨組織書記培訓班在青少年活動中心階梯教室舉行，張閔通知講解了黨的十八大四中全會和總書記系列的講話。通過培訓學習，我深入體會到黨的十八大以來，總書記圍繞改革發展穩定，內政外交國防，治黨治國改革發展了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求，為了貫徹這次培訓會議精神，我黨支部要高度重視，制定具體的學習計劃和方案，要求黨員教師統一思想，充分認識學習貫徹總書記系列重要講話精神的重大意義，準確把握總書記系列重要講話的精神實質，以實際行動踐行社會主義核心價值觀，掀起學習貫徹總書記系列講話精神的熱潮。

吳克鵬通知學習講解了省市縣委關于落實全面從嚴治黨相關要求，就落實黨風廉政建設主題責任及“三嚴三實”進行了學習輔導，總書記對此強調領導干部要嚴以終身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創業要實，做人要實，深刻闡述了領導干部終身做人，從政為官，謀事創業的核心要求。綜合開展教育實踐活動，省、市、縣出臺了從嚴治黨的相關要求，制定了黨風廉政的主體責任，使我體會到，作風建設永在這條路上，只有從嚴要求，才能保持干部干事的創業勁頭，只有從實際出發，才能把目標落實在具體行動上。只有從實際出發，才能打造出一支既干凈又干事的干部隊伍。王家溝小學黨支部一貫帶頭講好黨課，發揮帶學說學作用，把三嚴三實的內涵講明白，說清楚。二是帶頭學習引導形成濃厚氛圍，讓全校黨員、干部牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是教書育人。三是帶頭開展批評與自我批評，開好民主座談會，重點剖析干部紀律松弛，作風教慢等問題。四是以帶頭深化教改，落實到位，認真扎實做好“走讀”整改，推動教師潛心治學，甘為人梯，傾信于人。

為了教育引導黨員充分發揮先鋒模范作用，針對黨務相關只是和黨員發展程度進行培訓，培訓時間雖然較短，但是我受益匪淺。我從中進一步體會到黨務工作者肩負的責任重大，從事的黨務工作的意義的重要，黨務工作者培養創新能力的必要，而且，進一步增強了干好黨務工作的信心和決心。下面我就談談參加本次學習培訓的收獲和體會：

1、加強理論學習，提高自身政治思想素質。它要求黨務工作者有堅定的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。

2、學習一定要聯系實際，養成在學習中不斷總結工作經驗的習慣，不斷增強坐好黨務工作的本領，提高工作水平。作為教師，學習貫徹國家中長期教育改革發展規劃綱要精神，就是要加強自身師德修養，積極參加教育教學研究，不斷學習，忠誠于黨的教育事業，把自己的教學工作當作一種職業，做實做好。

3、履行工作職責，做好學習德育工作，認真履行支部書記的工作職責，正確地行使黨和人民賦予的權利，堅持實事求是，把黨的路線、方針、政策和教育工作的實際結合起來，講實話，辦實事，求實效，密切聯系群眾，聽取支委成員的意見和建設，遵守黨的紀律，發揚黨的優良傳統，增強班子的團結和戰斗力。對工作一絲不茍，精益求精，才能甘于寂寞，甘于清貧，全心全意為人民服務。

7月5日參加全縣中小學黨組織書記黨風廉政建設會議，通過黨風廉政建設警示教育大會，紀委主任專題報告，報告會上，用精彩的語言，生動的案例，從黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形式，近幾年來教育系統查處的典型案例，以及這些案例的特點和產生的原因進行了闡述，講解通俗易懂，深入淺出，以案說法，為我們上了一堂深刻的黨風廉政警示課，我深刻體會到學校教育是教書育人的地方，必須做到風清氣正，高效廉政，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，我們必須對照標準反思自己，加強學習，提升防腐能力，嚴格律己，規范行為，帶好團隊，加強廉政教育，以身作則，處理好關系。

第二篇：2012年全疆中小學班主任培訓 心得體會

用“愛”澆灌生命

（二）——參加2012年自治區中小學第二期班主任培訓有感 六（6）組學員 楊雪芹 學號：52

昨天孫鈺華教師的教誨還猶在耳畔，今早又聆聽了肖陳穎老師的報告，更覺受益匪淺。盡管我們學校前段時間已經開始組織全體教師進行《傳統文化教育》的培訓，并且聽的主題也是有關《弟子規》的教育，但是這一次有不一樣的感覺，這一次有一種莫名的心靈的感動。

今天我們聽的是肖陳穎老師講《愛心伴孩子成長》。肖老師親切、大方，還有那發自內心的微笑一下子把我帶入了她的講述中。

一邊聽著肖老師的講座，一邊在想著自己的工作、生活。就像肖老師說的，作為一個老師，如果以“威嚇”來管學生，那不是一個好老師所應該具有的。

肖老師說最有效的就是：以身作則。其實這四個字對我們每一個人都不陌生，但真正能行出來的人卻不多。就如肖老師所說，學生就像一張白紙一樣，需要你用心去培養，在你用心地帶領下他們才會在這張白紙上畫出最美麗的人生圖畫。然后，肖老師說她帶班級的事情，當我聽到肖老師說她是一名語文老師時，我對她更有了一種親切感，她說的工作中的每一件小事我都親身經歷過。如，對待廢紙垃圾，肖老師說在沒有接受傳統教育的時候，她覺得看見地上的廢紙，她就讓離自己最近的孩子去撿，孩子雖然撿了，但心里不會有什么感覺。是啊，肖老師在說的這些，我覺得就像是在說我一樣，平時我也是這樣對待這種事情的。但肖老師說這樣不會教好孩子。學了傳統教育后，肖老師改變了自己，她說“一手動而千手動”，如果你看到了一片廢紙，你不讓學生撿，而是自己彎腰撿起來，這樣的動作會影響許多只小手來勞動。是啊，這就是“以身作則”

其實，就和肖老師一樣，我也會用《弟子規》中的話去教育、影響孩子們，如：上課時總有個別孩子坐在位子上讀書或寫字時兩條腿在桌子下邊不停地搖晃，我就說：“勿箕踞，勿搖髀”，然后向他們講解應該怎樣坐，我還會示范給他們看。

我相信，在傳統教育的影響下，只要我們用心、用行動去做每一件事，不僅僅能讓我們的生活幸福，最重要的是作為教師的我們會培育出許多有幸福感的孩子。而培育出有幸福感的孩子才是我們教育的最大成功。讓我們在傳統教育的影響下，做一個真正幸福的教師，讓我們把所帶的每一個孩子都培育成為幸福的孩子吧！

培訓還在繼續著，每一位專家所講都讓我受益不盡，我將學習著，思考著，讓自己迅速成長。

2012.7.18

第三篇：組織培訓心得體會

組織培訓心得及經驗教訓

通過入司一個多月來組織培訓后體會到以下幾點：培訓計劃做好后可不能撒手不管，不要以為一切會按計劃行事，身為人力資源的我們要時刻提醒自己，培訓計劃推動執行的第一責任人是我們自己。因此，在正式開展培訓前，我們可要提前做好各項準備工作，否則，這培訓說不定就黃了或者只是走過場而已。怎么準備？我經過反思感覺應做一以下幾點：

一、何時開始準備？

新人崗前培訓提前一天半，每月在職培訓提前一周，進行準備。

二、準備什么？

1、首先明確時間、地點、人員。通過溝通協調，首先提前把培訓開展的時間（具體到幾點幾分開始，預計幾點幾分結束）、地點（培訓室或場地）、人員（受訓對象和具體人員名單、培訓講師）等三個最基本的信息確定下來。這是首要前提，因為這個若定不下來，其它準備工作就無法開展。

2、通知到位。通過電話或給各部門主管下發培訓通知及參訓人員名單，并打電話給培訓講師和受訓人員（人不多時）或部門負責人（人多時），確保將培訓信息通知到相關人員。

3、培訓課件、資料。“巧婦難為無米之炊”，即使是再厲害的培訓講師，基本的培訓資料也是少不了的。因此，這是培訓準備工作中的核心重點。而實際操作中，講師負責做培訓時，這點是“重災區”，培訓經常被拖延、無故取消或草草走過場往往就“栽”在這兒了。因此，我們人事部就要打起十二分的精神，至少提前半個月就開始跟催這事了，這里注意的是，不是課件追到手就算數，而是要保證課件質量，即根據培訓需求調研分析報告和課程大綱要求去審核課件內容是否合格，尤其是初次做講師的課件，通常要過兩三遍才算滿意的。如果是自己做講師，那提前精心準備好課件更是應該的了。

4、課后測試題及參考答案。這個往往要求跟課件一起提前準備好，由制作課件的講師一并提交。如計劃要考試的，我們人力資源部也要去跟催這項內容的。

5、培訓道具、物料設備等。如培訓中案例演練、游戲道具；培訓中所需影音材料、背景音樂；各類紙質材料和表格（試卷、簽到表、考核表）、大張白紙、獎品及榮譽證書等。另外還有如筆記本電腦、投影儀、音箱、麥克風、電源排插、電池、充電器、攝像機、照相機、錄音筆等，有需要有條件的都要提前兩三天準備好。

6、場地布置和氛圍營造。這是培訓前一天要準備好的工作。如拉橫幅、貼標語、學員分組排座位、制作并張貼培訓紀律看板等，并最后檢查一次電源、燈光、音響、空調、電腦、投影、麥克風等是否正常可用。

7、培訓開場前準備。培訓當天，提前一個半小時到達現場，做好接待引導、秩序維護、督促簽到、做好主持或開場工作。

8、后期保障安排。

三、怎么準備？注意哪些細節？

1、關注細節，列明準備計劃與物品清單，一一準備并細心檢查。

2、嚴格按準備計劃時間表來保證各項準備工作的完成進度。

3、做好分工協作，互相補位，查缺補漏。

4、要有預案和備案，以便能及時應對和處理突發事件。如培訓信息變更、課件無法保證等。

5、積極做好各項溝通協調工作，尤其是跟講師和學員的提前互動交流，獲得一些對培訓準備工作有用的信息和建議。

總之，培訓前的準備工作除了課件準備外，大都是跑腿的活，需要更多的是耐心和細心，并要積極主動與多方溝通協調，提前做好準備計劃，按計劃時間節點來推進各項事宜，才能胸有成竹了。魚兒ぁ世界篇二：組織干部學習培訓心得體會范文 組織干部學習培訓心得體會范文

本人于月日至月日有幸參加了市組工干部赴浙江培訓班學習。在一周的學習時間里，本人能自覺遵守學校紀律，服從學校管理，尊敬教師，團結學員，按照學校教學安排積極參加學習，做到上課專心聽講，認真做好課堂筆記。在組織外出考察時，自覺做到多看、多聽、多學、多問，認真學習別人的先進技術和發展理念。通過一周的學習，最大的收獲和體會是：

一、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

二、進一步解放了思想，樹立了大開放大發展的觀念。嘉興市的前身是嘉興地區，原在湖州市上班，年成立地級嘉興市后遷移于此。經過近二十年的發展，嘉興市在長江三角洲乃至全國多個城市中都是經濟發展比較快的城市，全市所轄五縣每年財政收入都在億以上，全部進入全國五十強縣。嘉興市的成功經驗之一，就是樹立大開放大發展意識，充分發揮毗鄰上海、杭州、蘇州等大城市的區位優勢，加大招商引資力度，形成了獨具特色的“嘉興八大經濟現象”，即新農村經濟現象、零資源經濟現象、蒲公英經濟現象、雜交經濟現象、配角經濟現象、杠桿經濟現象、后花園經濟現象和文化力經濟現象。這八大經濟推動了嘉興經濟的全面發展，城鄉差距進一步縮小，城鄉收入比為∶，大大超過全國∶的水平，是浙江省城鄉一體化的試點城市。我縣是一個貧困縣，如何推動全縣經濟的跨越式發展，嘉興市的發展理念很值得我們借鑒。因此，我們要進一步解放思想，更新觀念，加大招商工作力度，要把招項目、引資金作為經濟發展的助力器和推動力來抓，形成人人講招商，人人會招商，人人能招商的招商引資新格局。

⒈強化發展是第一要務的觀念。一切服從發展，一切圍繞發展，有利于發展的事情多做，阻礙開放發展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發展大局于不顧的思想行為。

⒉強化大開放促進大發展的觀念。要加快經濟發展，必須擴大開放，建立多元化的投資體制，充分運用市場機制有效配置各種資源，形成大開放促進大發展的格局。大開放促進大發展一定要落實到項目上。沒有項目就談不上開放，沒有大項目就談不上大發展。

⒊強化自我發展觀念。我們有些部門對自己所負責的領域，沒有深入細致的調查研究，沒有開動腦筋想辦法加以發展，凡事總是等待上級的落實，依賴上級的投入，似乎只有上級投入了資金，他們的腦子才會轉動起來，否則，他們的這些領域永遠是“這里的黎明靜悄悄”，永遠是無人問津的“處女地”，極大地影響了全局的發展。因此，只有摒棄因循守舊的觀念和做法，致力于競爭中求發展求進步。特別是在籌措資金上，要真正摒棄“等、靠、要”，積極開拓融資渠道。可以用部分優良資產，吸引外部資金入股，形成多元投資的局面，實現資產重組和資源的優化配置，在確保國有資產保值的基礎上，適度減少國有份額，增加其它經濟成份，以適應市場化運作。只有這樣，才能推動忻城經濟穩步發展。

⒋強化服務觀念。加快發展靠投入，增加投入靠業主。既要啟動民間資本，培育當地投資業，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業主，興辦一批大企業，才能搞活一方經濟。要強化客商發財我發展的觀念，堅決破除怕別人進來搶飯碗、搶市場的狹隘觀念，對縣內、縣外、區外、國外客商，都竭誠歡迎。當地領導干部的要積極主動地接近和聯系客商和私營業主，依照政策和法規，提供“全過程、全方位、全天候”的服務，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資置業感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發展。把提高服務質量作為發展經濟的“無形資產”來建設，形成服務“品牌”。

專題培訓心得體會

（2015年5月19日）

這次我參加了為期三天的縣科級領導干部“一城兩集群”專題培訓班。縣委組織部舉辦這次培訓班是為了認真貫徹落實縣委十三屆五次全會、全縣經濟工作會議及縣“兩會”精神，促使全縣廣大干部科學理解、準確把握會議具體要求，深刻認清發展形勢，主動轉變發展方式、思維方式、領導方式，為統籌推進“五化”，促進“六大發展”，著力構建“一城兩集群”發展新格局所做出的一項舉措。通過集中學習，使我深刻認識到這次培訓的重要性和必要性。

一、端正思想，深刻領會培訓的重要意義 這次培訓班主要學習了總書記系列重要講話精神、“四個全面”精神、“領導干部要堅定理想信念”等，觀看了《市委三個方案》的專題片，現場觀摩了“一城兩集群”建設成果，培訓內容豐富，形式多樣，理論結合實際效果突出。今年全縣上下正在進一步深化“想透說清干實、尊重規律抓落實，有識有謀有勇、敬畏法紀敢擔當”的理念，以落實工業集群化、農業現代化、新型城鎮化“三個方案”為統領，著力打造以縣城為中心、以縣東“煤電鋁材一體化” 1 產業集群和縣西文化旅游鹽業集群為兩翼的“一城兩集群”發展格局，推進以產興城、產城融合、互動發展，整體提升縣域綜合實力。通過這次培訓使我認識到，只有把思想和行動進一步統一到總書記系列重要講話精神上來，統一到市委、縣委的重大決策上來，自覺在思想上政治上行動上與黨中央、省委、市委和縣委保持高度一致，才能把各項決策部署要求落到實處。

二、開闊思路，努力提高政治理論水平

通過學習，在政治理論和業務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對依法行政、科學規劃、堅定信念等方面有了深刻的理解。二是縣域經濟發展的意識得到提高，從系統的學習到專家教授的輔導講解，對如何科學規劃城市布局建設生態宜居大縣城、大力發展工業促推工業集群化發展、加快開發建設力度打造文化旅游產業品牌的內涵有了更加深刻的認識。三是個人修養得到提高。共產黨人黨性修養的一個顯著特征是實踐品格，換句話說，就是要在實踐中去認識世界和改造世界。堅持實踐原則，要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發，深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙于應酬、工作精力不集中的浮躁心態和“情況不明決心大”的官僚主義傾向；要注意日常工作和生活養成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產黨人行為規范，提高審美意識和 2 鑒賞水平，不斷升華人生追求，使之“習慣成自然”；要注意發揚理論聯系實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化為自身掌握的科學思維方法，轉化為指導工作的思路和對策，轉化為抓落實的實踐過程。

通過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，法治觀念、守紀律和講規矩等方面得到進一步增強。認識到應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養，正確對待權力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。

三、適應新常態，認真搞好各項服務 這次培訓學習，任務重、標準高、要求嚴，我一定要以高度的政治責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府部署要求，堅持高標準、嚴要求，切實加強組織領導、把握關鍵環節、增強宣傳引導，注重統籌安排，不折不扣抓好各項工作落實。在工會工作方面，一是強化基層工會組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用。深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，創新工會組建方式和職工入會方式，實現工會組建和職工入會率全覆蓋的“雙百”目標，按照“一條例五規范”的要求，深入開展創建“星級工會”、深化“雙亮”和落實“四權”活動，激發基層工會活力，全面提升工會組建水平。3 二是圍繞縣委、縣政府提出的“一二三四五”發展思路，組織動員廣大職工踴躍投身到以“中國夢〃勞動美”為主題的勞動技能競賽和群眾性技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議活動，以廣大職工的創新實踐，彰顯工人階級在推動轉型跨越發展中的主人翁作用。要在全縣各條戰線上努力培養和選樹優秀人才，主動培養勞模，以各級勞模表彰大會為契機，積極推薦，大力表彰在平陸經濟和社會發展中涌現出來的先進模范人物。三是充分發揮工會“大學校”作用，不斷加強職工文化建設。緊緊圍繞服務轉型跨越、服務職工群眾開展形式多樣的文化活動，在堅持激情廣場愛國歌曲大家唱的同時，在重大節日慶祝期間，積極組織職工群眾開展文藝演出，并深入全縣各鄉鎮、廠礦、企業慰問演出。積極開展《工會法》、《中國工會章程》、《勞動合同法》等法律法規的培訓，培養職工的法制觀念。四是提升服務職工群眾水平。繼續開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“進百家企業、訪千戶職工家庭、促萬名下崗職業和農民工就業”的“百千萬”活動，經常深入基層、調查研究、掌握實情，使服務職工群眾常態化、制度化。進一步深化幫扶困難職工工作，繼續開展“送溫暖”、“夏日送清涼”、“金秋助學”、“職工大病醫療互助”活動；開展與困難職工“結對子”，使工會幫扶工作 4 向更大范圍拓展；繼續開展下崗職工、農民工技術技能培訓促就業行動，開展職工健康知識講座，切實維護職工健康權益；積極開展勞動爭議調解工作，做到有爭議必參與、有來訪必接待、有受理必結案，把勞動爭議調解辦到職工身邊，辦到職工心里。

總之，通過學習使我更加堅定了嚴格要求自己的信心和決心，在今后的工作中以更加務實的工作態度，開拓創新的工作信念，扎實苦干的工作作風，在建設經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、生態優美的新平陸中做出新的更大貢獻。5篇四：企業公司組織參觀培訓學習心得體會佳作

赴海爾集團參觀學習心得體會 金秋九月，秋風送爽，我們山西省交通銀行的學習研修班集體赴青島海爾進行了為期5天的學習參觀以及戶外拓展。此次研修內容豐富，收貨頗豐，無論從日常管理，服務意識還是團隊精神，都給我上了很好的一課，讓我在今后的工作中有了新的認知和啟示。期間，我們先后參觀了海爾總部大樓，海爾大學，海爾《三菱重工—海爾》空調生產線以及海爾物流基地，海爾企業文化展廳等多個地方，在海爾講師的帶領引導下，我們不僅了解了海爾現金優秀的管理模式和管理理念，還深刻感受了海爾的企業文化和海爾員工的精神風貌，受益匪淺，分以下幾點具體說來。

一． 產品質量和服務是每個企業的生命，不論是傳統還是新興制造 業還是我們金融服務業。1985年，中國出了一位偉大的企業家——海爾集團總裁張瑞敏，他當著全體員工的面將76臺帶有輕微質量問題的電冰箱當眾砸毀，這一事件震驚中國制造業，也使海爾員工產生了一種危機感和責任感，喚醒了海爾以及全中國制造業的質量意識與危機意識并用一種企業文化固定下來，融入到領導和每個員工的血液里面了。這就是海爾的“有缺陷的產品就是廢品”的戰略目標。

二．“人單合一，模式創新”是海爾創新探索與實踐的精華。海爾通過“人單合一”實現雙贏，詳細來講，人就是員工，單就是用戶。“人單合一”就是員工與用戶融為一體，“雙贏”體現員工在為用戶創造

價值的同時體現出自身價值。海爾的經營理念與創新使海爾邁入國際化集團。全球著名的競爭戰略大師、美國的麥克爾?波特先生說，“戰略定位的本質就是選擇與競爭對手有所差異的活動”，海爾就是用“人單合一”這一差異化的管理模式，把每一位海爾人的創造力充分發揮出來。海爾的“人單合一”的目標是“創海爾世界名牌”。推進“人單合一”的海爾模式，才能實現與用戶零距離、銷售零庫存、應收賬款零逾期，實現價、利、量全面優化的市場目標。真是創新思維和創新觀念。這些都可以認真學習深入研究，創造性地運用到我們的工作開展中來。

通過這次參觀讓我還深刻感悟到： 一個企業的長遠與發展是和他的文化和理念密不可分的，也和企業的每一個人緊密聯系在一起的，如何向海爾那樣把自己的企業文化真正落地，如何才能調動每一名員工的積極性，使其發揮最大效能，如何才能讓員工以企業為家，以企業為生命。如何才能把創新精神種植到每個員工的心中，這是每個企業首要解決的問題。只有解決了人的問題，所有的問題都會迎刃而解。像張瑞敏經常對他的員工說這樣的一句非常樸實但又富有哲理的話： “把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。

第四篇：中小學黨組織書記網絡培訓思想匯報

思想匯報

為期2個月的第二期全國中小學校黨組織書記網絡培訓示范班的學習即將結束，在學習的這段時間里，緊張、充實、愉快伴隨著我的工作和學習生活，用一句話來概括此次學習的感受，就是:不虛此學、集中充電、學有收獲、增加知識、豐富學養、堅定信心!在各位老師的悉心講授下，我們系統地學習了黨的基本理論，習近平十九大系列重要講話精神，黨員領導干部黨性修養等等。

通過此次系統的學習，使我在政治理論、黨性修養和工作業務與綜合能力上，均得到了全面培訓和普遍提高，使我更加堅定了馬克思主義信仰、建設有中國特色社會主義信念和早日實現中華民族偉大復興的中國夢的遠大理想和堅定信心。

下面，我將學習培訓的思想匯報如下：:

一、提高理論素養，夯實了理論基礎。

參加這個培訓學習，很有其重要性和必要性。首先，參加這個學習，有利于補充和豐富知識。教師肩負著培養下一代人的責任。知識水平如何，思想政治覺悟如何，直接影響到我們的下一代的思想政治覺悟，直接影響到我們的下一代人對我們黨，我們國家，我們的政府，我們的社會主義理想的認知，關系著我們祖國的未來，所以，對于一名教師來說，學習不只是個人的問題，也不是一般性的問題，而是關系到黨和國家工作的推進、社會主義現代化事業的發展和黨的執政地位的鞏固問題。所以我們有必要經常學習，從而提高我們的理論素養，進一步的夯實我們的理論基礎。

二、加強學校黨建工作，具有重要意義。

首先，加強學校的黨建工作，這是促進學校健康發展，辦好人民滿意教育的根本保證。黨的十九大、十八大和十八屆三中、四中、五中全會都對辦好人民滿意的教育，深化教育領域綜合改革、提高教育質量、促進教育公平等，提出明確要求。實現這些目標和要求，中小學教育處于基礎地位，任務重、責任大、社會關注。迫切需要通過加強黨建工作，充分發揮中小學校黨組織政治核心作用，把黨的思想政治組織優勢轉化為教育改革發展優勢，促進依法辦學。質量立校，為社會提供更優質的教育資源和服務。

其次，加強學校的黨建工作，這是培養社會主義建設者和接班人的迫切需要。中小學教育對于“扣好人生第一粒扣子”，促進青少年健康成長至關重要。總書記指出，要讓社會主義核心價值觀的種子在青少年心中生根發芽、真正培育起來，做到記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助。落實總書記重要指示，迫切需要通過加強黨建工作，全面貫徹黨的教育方針，引領正確辦學方向，落實立德樹人更本任務，使學生從小就形成愛黨，愛國的良好行為習慣。

最后，加強學校的黨建工作，這是推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏國黨的我政基礎的內在要求。近些年，中小學校黨建工作取得明顯成效，但在組織覆蓋、管理體制、書記隊伍、黨員管理、思想政治教育等方面仍然存在一些至伸解兵的問題，迫切等要通過破釋難題、補齊程板，推動中小學校黨組織、黨員隊伍和黨的工作強起來，建設堅強戰斗堡壘，夯實黨的我政根基。

三、學校黨建工作的幾點看法

一是：要始終把學校師生的思想政治工作形成一種長效機制來抓；二是：學校要加強對師生社會主義核心價值的教育；三是：學校的師德師風建設要落到實處；四是：“三會一課”不能流于應付，要切實開展，并落到實處。

第五篇：村支部書記培訓心得體會

積極貫徹全會精神 全面提升工作能力

本月22日，我參加了市舉辦的十八屆三中全會精神暨

群眾工作能力提升專題培訓班。

此次培訓，以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、準確把握全面深化改革的深刻內涵為主題，以群眾工作能力提升為主線，重點就黨的宗旨教育、群眾工作革命傳統教育、群眾工作典型示范教育、群眾工作能力實踐教育等主題內容進行培訓。

通過此次培訓，我感悟頗深，深刻領會我黨在新的歷史時期對于推進農村、農業、農民發展的戰略地位以及重大意義，進一步明確了群眾工作的具體要求，并將作為一項長期的歷史任務持之以恒，抓緊抓好。一方面，農村扶貧工作在各級政府的重視下，工作環境在持續改善，工作力度得到加大，農村工作成效更佳突顯，十八屆三中全會一定會給基層工作提供很好的歷史機遇。另一方面，若想抓住機遇謀發展，就必須開拓創新，積極探索新形勢下搞好“三農”工作的新思路和新方法，這是基層工作者不可推卸的責任。

謀求農村發展，搞好農業創收，增加農民收益，做好群眾工作，除了學習相關政策法規外，關鍵取決于工作者的素質。在新的歷史條件下，要做好基層群眾工作，尤其要提高農村領導干部的自身素質。我決定從自身做起，全面提升自我群眾工作能力。

一是不斷加強理論學習，切實領會十八屆三中全會精

神，尤其是《決定》對“三農”工作的重要論述，理論聯系實際，用黨的最新理論知識指導農村群眾工作的實踐。

二是強化業務能力與素質的鍛煉，不斷深入農村工作的第一線，掌握農村工作的第一手材料，不怕吃苦，不怕受累，為農村群眾工作決策者提供可靠信息，為農村貧困者提供最合理的幫助。

三是廉政教育，規范管理，全面提升農村工作者的工作作風，結合《決定》對廉政建設和作風建設的論述，對自身并聯系農村群眾工作對自己進行自查，努力切實保證自身的工作作風向黨中央靠攏。

四是嚴格考核，注重激勵，把對農村工作者的考核列入日常考核工作，采取平時觀察與年終考核相結合的方法，通過自我總結、包村干部負責、群眾測評等方式，明確個體薄弱環節所在，為下一步按需施教打下基礎。

五是提高為民服務水平。增強執政為民、發展為民、落實為民、服務為民的宗旨意識。以全面提升黨員干部宣傳發動群眾、教育引導群眾、團結帶領群眾、聯系服務群眾、緊密依靠群眾的能力，提高群眾工作科學化水平。