第一篇：2018年繼續(xù)教育滿分答案
一、單選題
1.“故宮畫醫(yī)”單嘉玖說(shuō)，揭畫心的手法是（）。（1.5分）
A.撕 B.搓 C.刮 D.點(diǎn)
我的答案：B √答對(duì)
2.《母子貓》是顧文霞的“（）代貓”。（1.5分）
A.一 B.二 C.三 D.四
我的答案：A √答對(duì)
3.“飛天夢(mèng)想，指尖傳奇”指的是下面哪位名人？（）（1.5分）
A.李志強(qiáng) B.徐立平C.方漢宏 D.洪海濤
我的答案：A √答對(duì) 4.對(duì)（）而言，工匠精神是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在動(dòng)力。（1.5分）
A.國(guó)家 B.集體 C.企業(yè) D.個(gè)人
我的答案：C √答對(duì)
5.專業(yè)技術(shù)人員在日常工作的過(guò)程中，要以“（）”為核心理念，不斷追求卓越、精益求精、高度負(fù)責(zé)，本著用戶至上的原則，和對(duì)精品執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，力爭(zhēng)把產(chǎn)品品質(zhì)提高。（1.5分）
A.工匠精神 B.精益求精 C.創(chuàng)造精神 D.創(chuàng)新精神
我的答案：A √答對(duì)
6.焊接LNG運(yùn)輸船殷瓦鋼內(nèi)膽鋼板的大國(guó)工匠是（）。（1.5分）
A.高鳳林 B.寧允展 C.張冬偉 D.馬榮 我的答案：C √答對(duì)
7.卡耐基在1936年出版的著作（），70年來(lái)始終被西方世界視為社交技巧的圣經(jīng)之一。（1.5分）
A.《溝通的藝術(shù)》 B.《人性的弱點(diǎn)》 C.《人性的優(yōu)點(diǎn)》 D.《美好的人生》 我的答案：B √答對(duì)
8.導(dǎo)彈點(diǎn)火“把關(guān)人”指的是下面哪位名人？（）（1.5分）
A.王健儒 B.洪海濤 C.徐立平D.孫家棟
我的答案：B √答對(duì)
9.（）就是要把工匠精神所蘊(yùn)含的職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)行為落實(shí)在具體的崗位實(shí)踐中，貫徹在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)，體現(xiàn)在產(chǎn)品的每處細(xì)節(jié)上。（1.5分）
A.內(nèi)化于心 B.知行合一 C.外化于行 D.恪盡職守 我的答案：C √答對(duì)
10.（）。（1.5分）
A.一定要走“捷徑” B.一定不能走“捷徑” C.一定要完成工作任務(wù) D.一定要提高效率 我的答案：B √答對(duì)
11.據(jù)埃姆尼德公司調(diào)查，最受德國(guó)人喜愛(ài)的汽車品牌是（）。（1.5分）
A.奔馳 B.大眾 C.西門子 D.保時(shí)捷
我的答案：A √答對(duì)
12.世界上持續(xù)存在200年以上的企業(yè)中，分布最多的國(guó)家是（）。（1.5分）
A.日本 B.德國(guó) C.中國(guó) D.法國(guó)
我的答案：A √答對(duì)
13.工匠精神的核心思想是（）。（1.5分）A.品質(zhì) B.意識(shí) C.價(jià)值觀 D.責(zé)任心
我的答案：A √答對(duì)
14.被稱為“汽車王國(guó)的金牌打工仔”的是（）。（1.5分）
A.裴永斌 B.呂義聰 C.翟篩紅 D.胡振球
我的答案：B √答對(duì)
15.（）能夠把自己的時(shí)間、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，從而最大限度地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力。（1.5分）
A.浮躁的人 B.專注的人 C.三心二意的人 D.好高騖遠(yuǎn)的人 我的答案：B √答對(duì)
16.許淵沖先生提出“創(chuàng)中國(guó)學(xué)派文學(xué)翻譯理論”的哲學(xué)基礎(chǔ)是（）。（1.5分）
A.物質(zhì)是意識(shí)的基礎(chǔ) B.意識(shí)能夠能動(dòng)地反映物質(zhì) C.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) D.運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的 我的答案：C √答對(duì)
17.“每一次落刀，都能聽(tīng)到自己的心跳。你在火藥上微雕，不能有毫發(fā)之差。這是千鈞所系的一發(fā)，戰(zhàn)略導(dǎo)彈，載人航天，每一件大國(guó)利器，都離不開(kāi)你。你是一介工匠，你是大國(guó)工匠?！敝傅氖牵ǎ?。（1.5分）
A.王健儒 B.洪海濤 C.徐立平D.孫家棟
我的答案：C √答對(duì)
18.“雕刻”火藥30年 航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人？（）（1.5分）
A.李志強(qiáng) B.洪海濤 C.徐立平D.孫家棟
我的答案：C √答對(duì)
19.敬業(yè)奉獻(xiàn)精神是工匠精神在“()”維度的基本要求。（1.5分）A.智 B.德 C.行 D.言
我的答案：B √答對(duì)
20.下列人物最能體現(xiàn)工匠精神的是（）。（1.5分）
A.蒯祥 B.諸葛亮 C.宋江 D.劉備
我的答案：A √答對(duì)
21.（）就是盡自己最大的努力，將職責(zé)所規(guī)定的“應(yīng)該做的事”做到最好。（1.5分）
A.內(nèi)化于心 B.知行合一 C.外化于行 D.恪盡職守
我的答案：D √答對(duì)
22.京城板寸王劉清池說(shuō)，在剃頭行業(yè)中，（）的根源來(lái)自老北京。（1.5分）A.燙發(fā) B.挑染 C.板寸 D.搽油
我的答案：C √答對(duì)
23.上海神舟汽車節(jié)能環(huán)保有限公司“農(nóng)民工發(fā)明家”是（）。（1.5分）
A.張興華 B.魯宏勛 C.胡振球 D.朱玉偉
我的答案：C √答對(duì)
24.在當(dāng)今快速緊湊的工作節(jié)奏中，（）是最好的工作原則。（1.5分）
A.開(kāi)動(dòng)腦筋 B.化繁為簡(jiǎn) C.推陳出現(xiàn) D.勇攀高峰
我的答案：B √答對(duì)
25.中國(guó)“深海鉗工”第一人是（）。（1.5分）
A.竇鐵成 B.管延安 C.李仁清 D.崔侖明
我的答案：B √答對(duì)
26.第43屆世界技能大賽是在（）舉辦的。（1.5分）
A.中國(guó) B.美國(guó) C.韓國(guó) D.巴西
我的答案：D √答對(duì)
27.“故宮畫醫(yī)”單嘉玖說(shuō)，揭畫心的手法是（）。（1.5分）
A.撕 B.搓 C.刮 D.點(diǎn)
我的答案：B √答對(duì)
28.在航天工業(yè)領(lǐng)域，大飛機(jī)零件精度加工的鉗工是（）。（1.5分）
A.高鳳林 B.顧景舟 C.胡雙錢 D.劉清池 我的答案：C √答對(duì)
29.專業(yè)技術(shù)人員在日常工作的過(guò)程中，要以“（）”為核心理念，不斷追求卓越、精益求精、高度負(fù)責(zé)，本著用戶至上的原則，和對(duì)精品執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，力爭(zhēng)把產(chǎn)品品質(zhì)提高。（1.5分）
A.工匠精神 B.精益求精 C.創(chuàng)造精神 D.創(chuàng)新精神
我的答案：A √答對(duì)
30.外化于行第一要義就是要（）。（1.5分）
A.圓滿地完成你的工作任務(wù) B.做到問(wèn)心無(wú)愧 C.做到提高效率 D.做到不敢懈怠 我的答案：A √答對(duì)
31.擁有夢(mèng)想、（），是在工作中展現(xiàn)魅力的兩大條件。（1.5分）
A.踏實(shí)苦干 B.勤學(xué)苦練 C.團(tuán)結(jié)同事 D.提高素養(yǎng) 我的答案：D √答對(duì)
32.在當(dāng)今社會(huì)中，為人處世的基本點(diǎn)就是要具備（）。（1.5分）
A.經(jīng)濟(jì)實(shí)力 B.人格魅力 C.一定權(quán)力 D.人脈關(guān)系
我的答案：B √答對(duì)
33.人本主義心理學(xué)家馬斯洛發(fā)現(xiàn)高水平的“（）”，對(duì)別人有更強(qiáng)烈更深刻的友誼與更崇高的愛(ài)。（1.5分）
A.英雄主義者 B.自我實(shí)現(xiàn)者 C.自由主義者 D.自我肯定者 我的答案：B √答對(duì)
34.在2014年11月的紐倫堡國(guó)際發(fā)明展上，高鳳林獲得了（）個(gè)創(chuàng)新發(fā)明項(xiàng)目金獎(jiǎng)。（1.5分）
A.0 B.1 C.2 D.3 我的答案：D √答對(duì)
35.被稱為“中國(guó)內(nèi)鏡微創(chuàng)切除手術(shù)第一人”的是（）。（1.5分）
A.朱林榮 B.周平紅 C.張興華 D.周永和
我的答案：B √答對(duì)
36.下列人物最能體現(xiàn)工匠精神的是（）。（1.5分）
A.蒯祥 B.諸葛亮 C.宋江 D.劉備
我的答案：A √答對(duì)
37.愛(ài)迪生認(rèn)為，高效工作的第一要素是（）。（1.5分）
A.專注 B.創(chuàng)新 C.鉆研 D.經(jīng)驗(yàn)
我的答案：A √答對(duì) 38.把困難的各個(gè)方面進(jìn)行解剖，把自己的經(jīng)驗(yàn)和別人的經(jīng)驗(yàn)相比較，在比較中尋覓成功的秘密，堅(jiān)定成功的信心，排除畏難情緒，屬于()。（1.5分）
A.認(rèn)識(shí)社會(huì) B.語(yǔ)言節(jié)制法 C.推理比較法 D.愉快記憶法 我的答案：C √答對(duì)
39.依靠自己的勤奮努力，從經(jīng)營(yíng)米店開(kāi)啟問(wèn)鼎臺(tái)灣首富事業(yè)的人是（）。（1.5分）
A.郭臺(tái)銘 B.陳世卿 C.林耀英 D.王永慶
我的答案：D √答對(duì)
40.下列選項(xiàng)中屬于“稻盛哲學(xué)”引發(fā)人們共鳴共振最重要部分的是（）。（1.5分）
A.練瑜伽就是養(yǎng)生 B.工作就是養(yǎng)生 C.吃素食就是養(yǎng)生 D.喝禪茶就是養(yǎng)生 我的答案：B √答對(duì)
41.《釋墨經(jīng)中之光學(xué)力學(xué)諸條》一文的作者是（）。（1.5分）
A.錢臨照 B.錢學(xué)森 C.錢友昌 D.錢三強(qiáng)
我的答案：A √答對(duì)
42.情緒管理的核心必須將（）原理作為最重要的管理原理，使人性、人的情緒得到充分發(fā)展，人的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。（1.5分）
A.人口 B.做人 C.人本 D.人性
我的答案：C √答對(duì)
43.“天有時(shí)，地有氣，材有美，工有巧，合此四者，然后可以為良?！背鲎韵惹刂鳎ǎ＃?.5分）
A.《史記》 B.《考工記》 C.《春秋》 D.《詩(shī)經(jīng)》 我的答案：B √答對(duì)
44.外化于行第二要義是（）。（1.5分）
A.一定要走“捷徑” B.一定不能走“捷徑” C.一定要完成工作任務(wù) D.一定要提高效率 我的答案：B √答對(duì)
45.許淵沖先生提出“創(chuàng)中國(guó)學(xué)派文學(xué)翻譯理論”的哲學(xué)基礎(chǔ)是（）。（1.5分）
A.物質(zhì)是意識(shí)的基礎(chǔ) B.意識(shí)能夠能動(dòng)地反映物質(zhì) C.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) D.運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的 我的答案：C √答對(duì)
46.上海市工業(yè)設(shè)備安裝公司第一工程隊(duì)起重班班長(zhǎng)，被稱為“吊裝大王”的是（）。（1.5分）
A.盧仁峰 B.張冬偉 C.未曉朋 D.季國(guó)安
我的答案：D √答對(duì) 47.APEC國(guó)禮鏨刻技師是（）。（1.5分）
A.關(guān)改玉 B.顧文霞 C.余福臻 D.孟劍鋒
我的答案：D √答對(duì)
48.估計(jì)到某些場(chǎng)合會(huì)產(chǎn)生某種緊張情緒，就先為自己尋找?guī)讞l不應(yīng)產(chǎn)生這種情緒的有力理由屬于（）。（1.5分）
A.自我暗示法 B.語(yǔ)言節(jié)制法 C.推理比較法 D.愉快記憶法 我的答案：A √答對(duì)
49.研磨CRH380A型高鐵列車定位臂的大國(guó)工匠是（）。（1.5分）
A.高鳳林 B.寧允展 C.張冬偉 D.馬榮
我的答案：B √答對(duì) 50.“用匠心做藥，就是用良心做藥”是下面哪個(gè)藥企的“訓(xùn)條”？（）（1.5分）
A.同仁堂 B.惠仁堂 C.安泰堂 D.德仁堂
我的答案：A √答對(duì)
51.（）指一個(gè)人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。（1.5分）
A.藝術(shù)的人格 B.本性的人格 C.人格魅力 D.綜合實(shí)力
我的答案：C √答對(duì)
52.航空工業(yè)飛機(jī)鈑金工工種首席技能專家是（）。（1.5分）
A.張興華 B.顧秋亮 C.李剛 D.李世峰
我的答案：D √答對(duì) 53.工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”，是由日本“經(jīng)營(yíng)四圣”中哪位圣人提出的？（）（1.5分）
A.稻盛和夫 B.盛田昭夫 C.松下幸之助 D.本田宗一郎 我的答案：A √答對(duì)
54.社會(huì)學(xué)將人際關(guān)系定義為人們?cè)谏a(chǎn)或生活活動(dòng)過(guò)程中所建立的一種（）。（1.5分）
A.私有關(guān)系 B.公共關(guān)系 C.社會(huì)關(guān)系 D.臨時(shí)關(guān)系
我的答案：C √答對(duì)
55.大國(guó)工匠李仁清的技藝是（）。（1.5分）
A.為CRH380A型列車研磨定位臂 B.研制生產(chǎn)馬蹄形盾構(gòu)機(jī)
C.締造“神州八號(hào)”飛船與“天宮一號(hào)”目標(biāo)飛行器交會(huì)對(duì)接 D.打破平面拓印的局限，創(chuàng)造高浮雕立體拓印法 我的答案：D √答對(duì) 56.“鋼軌女神探”是（）。（1.5分）
A.關(guān)改玉 B.顧文霞 C.余福臻 D.潘玉華
我的答案：A √答對(duì)
57.“工匠”一詞最早指的就是（）。（1.5分）
A.木工 B.陶匠 C.侍衛(wèi) D.手工業(yè)者
我的答案：D √答對(duì)
58.數(shù)控機(jī)床零點(diǎn)計(jì)算軟件的發(fā)明者是（）。（1.5分）
A.王亞蓉 B.朱文立 C.魯宏勛 D.李志強(qiáng)
我的答案：C √答對(duì)
59.情緒管理最先由下面哪位心理學(xué)家提出的？（）（1.5分）
A.桑代克 B.丹尼爾·戈?duì)柭?C.亞里士多德 D.杜威
我的答案：B √答對(duì)
60.（）是工匠精神的延伸。（1.5分）
A.職業(yè)素養(yǎng) B.精益求精 C.創(chuàng)造創(chuàng)新 D.愛(ài)崗敬業(yè)
我的答案：C √答對(duì)
61.中國(guó)第一卷繞工張國(guó)華經(jīng)常說(shuō)的一句話是（）。（1.5分）
A.有技術(shù)才有尊嚴(yán)啊 B.有學(xué)歷才有尊嚴(yán)啊 C.有關(guān)系才有尊嚴(yán)啊 D.有職稱才有尊嚴(yán)啊 我的答案：A √答對(duì)
62.人際關(guān)系這個(gè)詞是在20世紀(jì)初由（）率先提出的，也被稱為人際關(guān)系論。（1.5分）
A.中國(guó)人事管理協(xié)會(huì) B.美國(guó)人事管理協(xié)會(huì) C.英國(guó)人事管理協(xié)會(huì) D.歐洲人事管理協(xié)會(huì) 我的答案：B √答對(duì)
63.兵馬俑的第一件戟、第一件石鎧甲、第一件水禽，都是（）修復(fù)的。（1.5分）
A.馬宇 B.馬榮 C.單嘉玖 D.王津
我的答案：A √答對(duì)
64.顧秋亮被稱作“顧兩絲”，其中，1絲的粗細(xì)大約是（）根頭發(fā)絲。（1.5分）
A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 D.五分之一
我的答案：D √答對(duì)
65.上海鐵路局工務(wù)大修段被稱為“高鐵安全焊衛(wèi)者”的是（）。（1.5分）
A.朱林榮 B.周平紅 C.張興華 D.周永和
我的答案：A √答對(duì)
66.工匠精神的理念是（）。（1.5分）
A.愛(ài)崗敬業(yè) B.勤奮踏實(shí) C.責(zé)任心 D.精益求精
我的答案：D √答對(duì)
67.焊工（）談到自己的工作時(shí)，曾說(shuō)：“如果這段焊接需要十分鐘不眨眼，那就十分鐘不眨眼?！保?.5分）
A.盧仁峰 B.高鳳林 C.張冬偉 D.李萬(wàn)君
我的答案：B √答對(duì)
68.我國(guó)最早對(duì)于工匠質(zhì)量管理的規(guī)定是（）。（1.5分）
A.商稅則例 B.物勒工名 C.官山海法令 D.四民分業(yè)
我的答案：B √答對(duì)
二、多選題
1.作為通向精益求精的必要路徑，一絲不茍主要體現(xiàn)在（）。（2.0分））
A.始終嚴(yán)格遵循工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)做事 B.一板一眼工作，把每個(gè)操作要求和工作步驟都落實(shí)到位
C.不投機(jī)取巧，不尋求“捷徑”，不敷衍了事，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)和細(xì)微之處 D.確保操作結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)甚至高于標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有瑕疵，不留缺憾 我的答案：ABCD √答對(duì)
2.對(duì)于創(chuàng)新的定義，下列說(shuō)法正確的是（）。（2.0分））
A.利用已有的知識(shí)、技能和相應(yīng)的物質(zhì)條件 B.在特定的環(huán)境中
C.對(duì)原來(lái)的技術(shù)或事物進(jìn)行改進(jìn)或創(chuàng)造新的 D.獲得比過(guò)去更好的技術(shù)或事物 我的答案：ABCD √答對(duì)
3.下列屬于中國(guó)四大名繡的是（）。（2.0分））
A.蜀繡 B.蘇繡 C.湘繡 D.粵繡
我的答案：ABCD √答對(duì)
4.歷代杰出的工匠都有“要做就要做最好”的信念。他們對(duì)技藝和品質(zhì)“極致”的嚴(yán)苛要求具體可以包括（）。（2.0分））
A.他們不以生產(chǎn)合格品而以生產(chǎn)精品為目標(biāo) B.不刻意追求當(dāng)下而是放眼長(zhǎng)遠(yuǎn) C.他們不斷改進(jìn)工藝，提高品質(zhì)效能 D.力求能在業(yè)內(nèi)長(zhǎng)久地領(lǐng)先同行，造福于世 我的答案：ABCD √答對(duì)
5.作為普通人，要想把每個(gè)當(dāng)下都做到極致，就要做到（）。（2.0分））
A.必須注重細(xì)節(jié) B.必須重視品質(zhì) C.持續(xù)專注的工作 D.投機(jī)取巧
我的答案：ABC √答對(duì)
6.張國(guó)華系列操作法包括（）。（2.0分））
A.標(biāo)準(zhǔn)操作法（掛絲）B.牽伸卷繞快速排異法 C.標(biāo)準(zhǔn)操作法（擦拭牽伸輥）D.錯(cuò)旦絲處理法 我的答案：ABCD √答對(duì)
7.成功就是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，要做到（）。（2.0分））
A.始終保持高度的注意力和責(zé)任心 B.始終具有清醒的頭腦 C.始終具備敏銳的判斷力 D.始終不斷的學(xué)習(xí)與思考 我的答案：ABCD √答對(duì)
8.社會(huì)的不斷發(fā)展致使工作中所面臨的問(wèn)題也在變化之中，這就要求（）。（2.0分））
A.解決角度要多元化 B.不斷有所突破 C.克服思維習(xí)慣 D.創(chuàng)新工作方法
我的答案：ABCD √答對(duì)
9.大國(guó)工匠的現(xiàn)代意義包括（）。（2.0分））
A.大國(guó)工匠身處行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)崗位，這個(gè)崗位所需要的技術(shù)、技能直接關(guān)乎產(chǎn)品品質(zhì)
B.大國(guó)工匠是“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”的人才基石 C.大國(guó)工匠的自身素質(zhì)直接決定著一個(gè)品牌的成功打造
D.要將“中國(guó)制造”打造成高品質(zhì)的代名詞，需要一代又一代、一批又一批大國(guó)工匠的努力
我的答案：ABCD √答對(duì)
10.下列選項(xiàng)中屬于修行的是（）。（2.0分））
A.思維活動(dòng) B.心理活動(dòng) C.行為活動(dòng) D.社會(huì)活動(dòng)
我的答案：ABCD √答對(duì)
11.下列關(guān)于“工人教授”竇鐵成的說(shuō)法中，正確的是（）。（2.0分））
A.只有初中學(xué)歷，但自學(xué)掌握了大量電力學(xué)知識(shí) B.記下了60余本共百萬(wàn)余字的工作學(xué)習(xí)日記 C.工作28年間排除送電運(yùn)行故障310次 D.被工友們稱為“電力專家” 我的答案：ABCD √答對(duì)
12.下列選項(xiàng)中屬于在第43屆世界技能大賽中獲得制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目金牌的有（）。（2.0分））
A.玉海龍 B.林春瀧 C.鐘世雄 D.楊金龍 我的答案：ABC √答對(duì)
13.人格分為（）。（2.0分））
A.虛假的人格 B.本性的人格 C.藝術(shù)的人格 D.有魅力的人格 我的答案：ABC √答對(duì)
14.瓦特在改良蒸汽機(jī)的過(guò)程中做出的改進(jìn)包括（）。（2.0分））
A.發(fā)明雙向汽缸
B.使用節(jié)氣閥門與離心節(jié)速器來(lái)控制氣壓與蒸汽機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn) C.發(fā)明一種氣壓指示器來(lái)指示蒸汽狀況
D.發(fā)明三連桿組保證汽缸推桿與氣泵的直線運(yùn)動(dòng) 我的答案：ABCD √答對(duì)
15.中國(guó)創(chuàng)業(yè)歷史超過(guò)150年的企業(yè)有（）。（2.0分））
A.六必居 B.張小泉 C.陳李濟(jì) D.阿里巴巴
我的答案：ABC √答對(duì)
16.下列對(duì)于“極致”的說(shuō)法正確的有（）。（2.0分））A.極致不是最終的結(jié)果，也不是固定的終點(diǎn) B.極致是更好的質(zhì)量、更優(yōu)的品質(zhì) C.極致是更高的境界、更完美的事物
D.極致是人們心中更高的目標(biāo)、更理想的狀態(tài) 我的答案：ABCD √答對(duì)
17.李冰提出的治理水患的水利工程建造準(zhǔn)則是（）。（2.0分））
A.低淘灘，深作堰 B.深淘灘，低作堰 C.遇灣截角，逢正抽心 D.逢正截角，遇灣抽心 我的答案：BC √答對(duì)
18.劉清池為航天員（）理過(guò)發(fā)。（2.0分））
A.楊利偉 B.翟志剛 C.費(fèi)俊龍 D.聶海勝
我的答案：ABCD √答對(duì)
19.大國(guó)工匠顧秋亮告誡年輕人（）。（2.0分））
A.做事要有興趣，肯下功夫
B.勤動(dòng)手，光看書不動(dòng)手是成長(zhǎng)不起來(lái)的 C.干不好活要感到恥辱
D.不要說(shuō)做到更好，要做到最好 我的答案：ABC √答對(duì)
20.蔡倫造紙的時(shí)候使用的材料有（）。（2.0分））
A.樹(shù)皮 B.麻頭 C.破布 D.石塊
我的答案：ABC √答對(duì)
21.下列選項(xiàng)中屬于人際關(guān)系的是（）。（2.0分））
A.父母 B.師生 C.同伴 D.工友
我的答案：ABCD √答對(duì)
22.人格分為（）。（2.0分））
A.虛假的人格 B.本性的人格 C.藝術(shù)的人格 D.有魅力的人格 我的答案：ABC √答對(duì)
23.瓦特在改良蒸汽機(jī)的過(guò)程中做出的改進(jìn)包括（）。（2.0分））
A.發(fā)明雙向汽缸
B.使用節(jié)氣閥門與離心節(jié)速器來(lái)控制氣壓與蒸汽機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn) C.發(fā)明一種氣壓指示器來(lái)指示蒸汽狀況
D.發(fā)明三連桿組保證汽缸推桿與氣泵的直線運(yùn)動(dòng) 我的答案：ABCD √答對(duì)
24.下列對(duì)于“極致”的說(shuō)法正確的有（）。（2.0分））
A.極致不是最終的結(jié)果，也不是固定的終點(diǎn) B.極致是更好的質(zhì)量、更優(yōu)的品質(zhì) C.極致是更高的境界、更完美的事物
D.極致是人們心中更高的目標(biāo)、更理想的狀態(tài) 我的答案：ABCD √答對(duì)
25.實(shí)踐證明，只要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持不斷地推陳出新，就會(huì)（）。（2.0分））
A.激發(fā)自身潛能 B.解決問(wèn)題 C.開(kāi)辟新思路 D.成就新成果
我的答案：ABCD √答對(duì) 26.趙州橋是我國(guó)古代工匠創(chuàng)造的杰出代表作之一，下列關(guān)于趙州橋的描述正確的是（）。（2.0分））
A.建于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代 B.經(jīng)歷了8次以上的地震 C.經(jīng)歷了8次以上的戰(zhàn)爭(zhēng) D.自建造至今有1400多年的歷史 我的答案：BCD √答對(duì)
27.李冰提出的治理水患的水利工程建造準(zhǔn)則是（）。（2.0分））
A.低淘灘，深作堰 B.深淘灘，低作堰 C.遇灣截角，逢正抽心 D.逢正截角，遇灣抽心 我的答案：BC √答對(duì)
28.大國(guó)工匠顧秋亮告誡年輕人（）。（2.0分））
A.做事要有興趣，肯下功夫
B.勤動(dòng)手，光看書不動(dòng)手是成長(zhǎng)不起來(lái)的 C.干不好活要感到恥辱
D.不要說(shuō)做到更好，要做到最好 我的答案：ABC √答對(duì)
29.蔡倫造紙的時(shí)候使用的材料有（）。（2.0分））A.樹(shù)皮 B.麻頭 C.破布 D.石塊
我的答案：ABC √答對(duì)
30.張國(guó)華系列操作法包括（）。（2.0分））
A.標(biāo)準(zhǔn)操作法（掛絲）B.牽伸卷繞快速排異法 C.標(biāo)準(zhǔn)操作法（擦拭牽伸輥）D.錯(cuò)旦絲處理法
我的答案：ABCD √答對(duì)
31.作為通向精益求精的必要路徑，一絲不茍主要體現(xiàn)在（）。（2.0分））
A.始終嚴(yán)格遵循工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)做事 B.一板一眼工作，把每個(gè)操作要求和工作步驟都落實(shí)到位
C.不投機(jī)取巧，不尋求“捷徑”，不敷衍了事，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)和細(xì)微之處 D.確保操作結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)甚至高于標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有瑕疵，不留缺憾 我的答案：ABCD √答對(duì)
32.下列對(duì)許淵沖先生翻譯理論“優(yōu)化論”的說(shuō)法正確的有（）。（2.0分））
A.“三美論”是譯詩(shī)的本體論 B.“三化論”是譯詩(shī)的方法論 C.“三之論”是譯詩(shī)的目的論 D.“三化論”是譯詩(shī)的目的論 我的答案：ABC √答對(duì)
33.下列木工工具中，發(fā)明者是魯班的有（）。（2.0分））
A.鋸子 B.刨子 C.鏟子 D.曲尺
我的答案：ABCD √答對(duì)
34.下列屬于中國(guó)四大名繡的是（）。（2.0分））
A.蜀繡 B.蘇繡 C.湘繡 D.粵繡
我的答案：ABCD √答對(duì)
35.中國(guó)創(chuàng)業(yè)歷史超過(guò)150年的企業(yè)有（）。（2.0分））
A.六必居 B.張小泉 C.陳李濟(jì) D.阿里巴巴 我的答案：ABC √答對(duì)
36.下列選項(xiàng)中屬于在第43屆世界技能大賽中獲得制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽項(xiàng)目金牌的有（）。（2.0分））
A.玉海龍 B.林春瀧 C.鐘世雄 D.楊金龍
我的答案：ABC √答對(duì)
37.下列典型人物體現(xiàn)將工匠精神外化于行的是（）。（2.0分））
A.董明珠 B.韓利萍 C.鞏鵬 D.雷軍
我的答案：BC √答對(duì)
38.劉清池為航天員（）理過(guò)發(fā)。（2.0分））
A.楊利偉 B.翟志剛 C.費(fèi)俊龍 D.聶海勝
我的答案：ABCD √答對(duì) 39.許淵沖先生譯詩(shī)“三美論”指的是（）。（2.0分））
A.意美 B.音美 C.形美 D.審美
我的答案：ABC √答對(duì)
40.下列對(duì)工匠精神內(nèi)涵的表述，正確的有（）。（2.0分））
A.專注專業(yè)是工匠精神的特質(zhì) B.職業(yè)素養(yǎng)是工匠精神的內(nèi)涵 C.執(zhí)著堅(jiān)忍是工匠精神的靈魂 D.銳意進(jìn)取是工匠精神的基石 我的答案：ABCD √答對(duì)
41.下列屬于大國(guó)工匠境界的是（）。（2.0分））
A.自強(qiáng)不息 B.開(kāi)拓進(jìn)取 C.爭(zhēng)創(chuàng)一流 D.勇攀高峰
我的答案：ABCD √答對(duì)
42.工匠精神的核心是（）。（2.0分））
A.樹(shù)立起對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度 B.極度注重細(xì)節(jié)，不斷追求完美和極致 C.給客戶無(wú)可挑剔的體驗(yàn) D.做出打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品 我的答案：ABCD √答對(duì)
43.對(duì)于創(chuàng)新發(fā)展和工匠精神來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法正確的是（）。（2.0分））
A.創(chuàng)新能力的高低，直接關(guān)系個(gè)人的成長(zhǎng)、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)家的發(fā)展 B.工匠精神不斷為創(chuàng)新發(fā)展提供血液 C.創(chuàng)新發(fā)展不斷豐富工匠精神內(nèi)涵
D.創(chuàng)新發(fā)展與工匠精神在互相學(xué)習(xí)中不斷推動(dòng)“中國(guó)創(chuàng)造” 我的答案：ABCD √答對(duì)
44.對(duì)于大國(guó)工匠的表述，下列說(shuō)法正確的是（）。（2.0分））
A.他們有精益求精的優(yōu)秀品質(zhì) B.他們有堅(jiān)韌不拔的意志 C.他們有追求卓越的職業(yè)精神 D.他們有一絲不茍的“工匠精神” 我的答案：ABCD √答對(duì)
45.李冰修筑都江堰的過(guò)程中發(fā)明的技術(shù)包括（）。（2.0分））
A.用竹籠裝滿鵝卵石沉江堵水 B.劈開(kāi)玉壘山，鑿成寶瓶口
C.做石人立于水中，作為觀測(cè)水位的標(biāo)尺 D.做石犀埋在內(nèi)江中作為歲修時(shí)淘挖泥沙、疏浚河道的深度標(biāo)準(zhǔn) 我的答案：ABCD √答對(duì)
46.（）是與工匠精神背道而馳的，它們是阻礙每個(gè)人成就卓越人生的三大敵人。（2.0分））
A.進(jìn)取心 B.功利心 C.浮躁心 D.投機(jī)心
我的答案：BCD √答對(duì)
47.做事要講究方法，巧干勝于蠻干。這里的“巧干”指的是（）。（2.0分））
A.一種分析判斷、解決問(wèn)題和發(fā)明創(chuàng)造的能力 B.敏銳機(jī)智、靈活精明的反映 C.充滿活力、隨機(jī)應(yīng)變的智慧
D.在工作中，是抓住了事情的關(guān)鍵，并找到了有針對(duì)性方法的結(jié)果 我的答案：ABCD √答對(duì)
48.“工匠精神”的內(nèi)涵應(yīng)包括（）。（2.0分））
A.精益求精 B.追求極致和卓越 C.具有協(xié)作的內(nèi)在要求 D.具有配合的內(nèi)在要求 我的答案：ABCD √答對(duì)
49.工匠精神決定著“中國(guó)制造”的（）。（2.0分））
A.品質(zhì) B.層次 C.質(zhì)量 D.靈魂
我的答案：BCD √答對(duì)
50.倡導(dǎo)一絲不茍的工匠精神，體現(xiàn)的是一種積極的價(jià)值觀，形成的是（）。（2.0分））
A.對(duì)職業(yè)的敬畏 B.對(duì)工作的執(zhí)著 C.對(duì)產(chǎn)品的負(fù)責(zé) D.對(duì)完美的追求
我的答案：ABCD √答對(duì)
51.對(duì)于工匠來(lái)說(shuō)，淡泊寧?kù)o的內(nèi)涵主要表現(xiàn)在（）。（2.0分））
A.工作本身就是快樂(lè)，樂(lè)業(yè)本是幸福之源 B.拒絕名利和世俗的誘惑
C.耐得住不被理解的孤獨(dú)和寂寞，營(yíng)造自己的精神家園 D.一念執(zhí)著，孜孜矻矻，兼濟(jì)天下 我的答案：ABCD √答對(duì) 52.下列人物定位中，正確的有（）。（2.0分））
A.“蘇繡大師”——顧文霞 B.“軍工繡娘”——潘玉華
C.用榔頭和飛機(jī)對(duì)話的人——李世峰 D.“吊裝大王”——關(guān)改玉 我的答案：ABC √答對(duì)
53.中國(guó)第一卷繞工張國(guó)華的卷繞技術(shù)水平可以歸納為（）。（2.0分））
A.“火眼金睛”查毛絲 B.“手到病除”排異常 C.“隔空診斷”除故障 D.“妙手無(wú)雙”探毫厘 我的答案：ABCD √答對(duì)
三、判斷題
1.作為一個(gè)成語(yǔ)，一絲不茍的意思是指辦事認(rèn)真，連最細(xì)微的地方也不敢馬虎。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
2.巧干既可以減少勞動(dòng)量，又可以達(dá)到事半功倍的效果。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
3.修行其實(shí)就是修正內(nèi)心，改變行為，人的一舉一動(dòng)，一言一行，都是修行的過(guò)程。（1.5分）我的答案：正確 √答對(duì)
4.“誠(chéng)敬”就是忠誠(chéng)和尊敬，是將工匠精神內(nèi)化于心的必然。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
5.創(chuàng)新能力的提升是競(jìng)爭(zhēng)力提高的標(biāo)志。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
6.創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的推動(dòng)力，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
7.世界技能大賽由世界技能組織每五年舉辦一屆。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
8.《詩(shī)經(jīng)》中“如切如磋”“如琢如磨”是對(duì)工匠精神的精彩解說(shuō)。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
9.在情緒管理中，改變別人最有效的方法就是改變自己。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
10.我國(guó)第一位雕刻人民幣主景人像的女雕刻家是趙亞蕓。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
11.日常工作不屬于修行。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
12.對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的工匠來(lái)說(shuō)，一絲不茍是一種工作態(tài)度、一種行為習(xí)慣、一種職業(yè)操守。（1.5分）我的答案：正確 √答對(duì)
13.重視技能人才并不是國(guó)家的需求。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
14.《釋墨經(jīng)中之光學(xué)力學(xué)諸條》一文，對(duì)《墨經(jīng)》中包含的光學(xué)、力學(xué)知識(shí)進(jìn)行了解讀，由此奠定了現(xiàn)代《墨經(jīng)》科學(xué)史研究的基礎(chǔ)。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
15.工匠精神是在傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造新工藝、新技術(shù)的過(guò)程。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
16.都江堰在1999年被聯(lián)合國(guó)教科文組織列入世界文化遺產(chǎn)名錄。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
17.世界上持續(xù)存在200年以上的企業(yè)中，分布在我國(guó)的有196家。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
18.杰出的工匠，一定是過(guò)硬技術(shù)與工匠精神相結(jié)合的典范。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
19.工匠就是那些從事機(jī)械重復(fù)勞動(dòng)的手藝人，工匠精神就是“精雕細(xì)刻”“耐得住性子”。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
20.每個(gè)國(guó)家的“工匠精神”是不同的。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì) 21.在《莊子》中，樹(shù)立起許多工匠的形象，“庖丁解牛”“運(yùn)斤成風(fēng)”婦孺皆知。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
22.工匠精神是在傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造新工藝、新技術(shù)的過(guò)程。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
23.載人航天工程總裝戰(zhàn)線上的領(lǐng)軍人物、中國(guó)制造“太空之吻”的締造者是王曙群。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
24.在社會(huì)生活中，人際關(guān)系常常表現(xiàn)為需要與被需要的關(guān)系。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
25.外化于行就是要做到知行合一、恪盡職守。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
26.都江堰在1999年被聯(lián)合國(guó)教科文組織列入世界文化遺產(chǎn)名錄。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
27.交際時(shí)運(yùn)用一些技巧是不正常的。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
28.“懷誠(chéng)敬之心，做誠(chéng)敬之事，為誠(chéng)敬之人”是大國(guó)工匠們用自己平凡而輝煌的職業(yè)生涯寫就的經(jīng)典。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì) 29.每個(gè)國(guó)家的“工匠精神”是不同的。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
30.專業(yè)技能水平的高低決定了我們?cè)趯?shí)際工作中能夠創(chuàng)造價(jià)值的大小，也決定了我們?nèi)蘸蟮某砷L(zhǎng)態(tài)勢(shì)。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
31.健康的個(gè)性總是與健康的人際交往伴隨的。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
32.對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的工匠來(lái)說(shuō)，一絲不茍是一種工作態(tài)度、一種行為習(xí)慣、一種職業(yè)操守。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
33.任何職業(yè)都是在為自己創(chuàng)造價(jià)值。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
34.沒(méi)有品牌文化價(jià)值的產(chǎn)品是沒(méi)有靈魂的產(chǎn)品，而這個(gè)靈魂就是工匠精神。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
35.工匠在古代被稱為“白工”。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
36.《釋墨經(jīng)中之光學(xué)力學(xué)諸條》一文，對(duì)《墨經(jīng)》中包含的光學(xué)、力學(xué)知識(shí)進(jìn)行了解讀，由此奠定了現(xiàn)代《墨經(jīng)》科學(xué)史研究的基礎(chǔ)。（1.5分）我的答案：正確 √答對(duì)
37.創(chuàng)新能力的提升是競(jìng)爭(zhēng)力提高的標(biāo)志。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
38.“誠(chéng)敬”就是忠誠(chéng)和尊敬，是將工匠精神內(nèi)化于心的必然。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
39.重視技能人才并不是國(guó)家的需求。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
40.培養(yǎng)一名飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)裝配工，不亞于培養(yǎng)一名飛行員。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
41.具有藝術(shù)人格的人肯定沒(méi)有具有本性人格的人有魅力，而擁有虛假的人格的人遲早都會(huì)被人拋棄的。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
42.古往今來(lái)，不管什么領(lǐng)域，腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真才是成事的正途。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
43.心理學(xué)將人際關(guān)系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯(lián)系。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
44.顧秋亮用眼睛看、用手摸，就能做出精密儀器干的活兒。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì) 44.人際關(guān)系，是一種最基本的關(guān)系，但不是最復(fù)雜的關(guān)系的一種。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
45.“創(chuàng)新”是工匠精神的核心之一。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
46.在現(xiàn)代社會(huì)，“工匠”不一定是指手工業(yè)者，我們每個(gè)人都是社會(huì)主義建設(shè)中的“工匠”。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
47.進(jìn)取心就是一種堅(jiān)持不懈地追求新目標(biāo)的蓬勃向上的心理狀態(tài)。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
48.《大國(guó)工匠》紀(jì)錄片中，被稱為火箭“心臟”焊接人的是毛勝利。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
49.2005年，季國(guó)安獲得首屆中華技能大獎(jiǎng)。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
50.匠心筑夢(mèng)，需要積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣；匠心圓夢(mèng)，需要?jiǎng)趧?dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的信念和實(shí)踐。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
51.工作最重要的目的是磨煉自己的心志、提升自己的人格。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
52.“酸葡萄心理”屬于情緒控制能力中的“意識(shí)調(diào)節(jié)法”。（1.5分）我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
53.中國(guó)制造可以通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模迅速取得量的擴(kuò)張，而中國(guó)品牌的打造則需要一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
54.創(chuàng)新是一部分人的專利。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
55.“工匠精神”一個(gè)重要的特征是，不僅僅為了創(chuàng)造而創(chuàng)造，工匠創(chuàng)造活動(dòng)應(yīng)當(dāng)和現(xiàn)實(shí)生活緊密地融合在一起，這種融合，可以是經(jīng)世致用的，也可以是審美的。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
56.當(dāng)代中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的精神風(fēng)貌可以概括為敢想敢干、能干會(huì)干、苦干實(shí)干。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
57.嚴(yán)謹(jǐn)是一種嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致周全、追求完美的工作態(tài)度。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
58.中鐵集團(tuán)崔侖明被稱為北極泥瓦工。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
59.情緒的管理就是去除或壓制情緒。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì) 60.知行合一就是盡自己最大的努力，不斷提高工作質(zhì)量。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
61.2008年8月，中國(guó)人自己研制的世界上第一臺(tái)“雙百萬(wàn)”變壓器誕生。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
62.所謂工匠精神，是樹(shù)立一種對(duì)工作的執(zhí)著，對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。其實(shí)質(zhì)就是現(xiàn)代企業(yè)人的信仰及對(duì)信仰的堅(jiān)守。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
63.所有職業(yè)都是平等的，它們只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
64.我國(guó)地球深部探測(cè)能力在黃大年的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)達(dá)到國(guó)際一流水平，局部處于國(guó)際領(lǐng)先地位。（1.5分）
我的答案：正確 √答對(duì)
65.顧景舟一生惜壺如命，是因?yàn)樗龅膲靥靛X了。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
66.所有失敗者沒(méi)有成功的原因都是才干不夠，技術(shù)不達(dá)標(biāo)。（1.5分）
我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
67.宗教就是信仰物件。（1.5分）我的答案：錯(cuò)誤 √答對(duì)
第二篇：廣州會(huì)計(jì)繼續(xù)教育滿分答案
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)
一、單選題
1、下列有關(guān)分類標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)系表述正確的是（）A.分類標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告在底層技術(shù)實(shí)現(xiàn)機(jī)制上存在不同
B.通過(guò)分類標(biāo)準(zhǔn)生成的實(shí)例文檔不能實(shí)現(xiàn)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告相同的展現(xiàn)效果。C.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告增強(qiáng)了財(cái)務(wù)報(bào)表使用者從不同角度使用和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的靈活性。D.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告生成的實(shí)例文檔展現(xiàn)效果要好于通過(guò)分類標(biāo)準(zhǔn)生成的實(shí)例文檔
A B
C
D
【正確答案】A 【您的答案】A [正確]
2、可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言最早是由（）會(huì)計(jì)師提出。A.美國(guó)
B.英國(guó) C.日本
D.德國(guó)
A B
C
D
【正確答案】A 【您的答案】A [正確]
3、對(duì)XBRL定義最完整的是（）
A.XBRL是一種可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告的語(yǔ)言規(guī)范，XBRL可以使軟件商、程序員和用戶增強(qiáng)對(duì)商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)、交流及比較。
B.XBRL是一個(gè)關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)和商業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、高效和經(jīng)濟(jì)的存儲(chǔ)、處理和重制以及交流的開(kāi)放式的不局限于特定操作平臺(tái)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。C.XBRL是于財(cái)務(wù)報(bào)告信息交換的一種應(yīng)用
D.XBRL是應(yīng)用于商業(yè)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)電子化交流的一種語(yǔ)言，用來(lái)改革全世界的商業(yè)報(bào)告。
A B
C
D
【正確答案】D 【您的答案】D [正確]
4、下列不屬于導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告披露弊端原因的是（）A.報(bào)表披露的過(guò)程過(guò)于繁瑣和不開(kāi)放。B.報(bào)表披露的內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則 C.報(bào)表披露的方式 D.報(bào)表披露的定義
A B
C
D
【正確答案】D 【您的答案】D [正確]
5、下列不屬于模式文件的是（）A.核心模式文件 B.角色模式文件 C.標(biāo)簽鏈接庫(kù) D.人口模式文件
A B
C
D
【正確答案】C 【您的答案】C [正確]
6、元素之間的關(guān)系在鏈接庫(kù)中描述，指的是（）。A.模式文件 B.鏈接庫(kù) C.模式文件 D.財(cái)務(wù)報(bào)告
A B
C
D
【正確答案】B 【您的答案】B [正確]
7、下列有關(guān)實(shí)例文檔的表述不正確的是（）A.XBRL實(shí)例文檔是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)實(shí)體
B.XBRL實(shí)例文檔是依據(jù)XBRL規(guī)則生成的電子化的商業(yè)報(bào)告 C.XBRL實(shí)例文檔僅僅包含了分類模式文件中定義的元素的具體值
D.XBRL實(shí)例文檔包含所引用分類標(biāo)準(zhǔn)定義的元素的事實(shí)值以及上下文的解釋
A B
C
D
【正確答案】C 【您的答案】C [正確]
8、下列不屬于XBRL技術(shù)架構(gòu)的是()A.XBRL規(guī)范 B.XBRL機(jī)構(gòu) C.XBRL分類標(biāo)準(zhǔn) D.XBRL實(shí)例文檔
A B
C
D
【正確答案】B 【您的答案】B [正確]
9、下列有關(guān)定義連接庫(kù)的描述正確的是（）A.給出了一個(gè)元素的參考文件
B.用來(lái)定義元素與元素在顯示結(jié)構(gòu)上的層次關(guān)系，以及順序關(guān)系 C.提供標(biāo)簽的多語(yǔ)種翻譯，方便財(cái)務(wù)報(bào)告能以各語(yǔ)種展示
D.本是用來(lái)描述元素間定義層關(guān)系的鏈接庫(kù)文件，現(xiàn)多用來(lái)描述維度關(guān)系
A B
C
D
【正確答案】D 【您的答案】D [正確]
10、（）是XBRL的核心部分。A.分類標(biāo)準(zhǔn) B.模式文件 C.上層元素 D.鏈接庫(kù)
A B
C
D
【正確答案】A 【您的答案】A [正確]
二、多選題
1、下列屬于XBRL優(yōu)點(diǎn)的有（）
A.計(jì)算機(jī)可在瞬間對(duì)大量XBRL文檔進(jìn)行分析處理 B.XBRL格式解決多頭報(bào)送問(wèn)題
C.XBRL報(bào)送端不改變用戶的使用習(xí)慣，實(shí)施簡(jiǎn)單 D.可使用各種便攜式終端，應(yīng)用也簡(jiǎn)單
A B
C
D
【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD [正確]
2、XBRL存在的問(wèn)題有（）A.分類標(biāo)準(zhǔn)的擴(kuò)展與兼容問(wèn)題 B.假賬不能完全杜絕 C.安全性如何保護(hù) D.XBRL建設(shè)也會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)
A B
C
D
【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD [正確]
3、分類標(biāo)準(zhǔn)是XBRL的核心部分，包括（）A.鏈接庫(kù) B.規(guī)范 C.標(biāo)準(zhǔn) D.模式文件
A B
C
D
【正確答案】AD 【您的答案】AD [正確]
4、在我國(guó)通用分類標(biāo)準(zhǔn)里，鏈接庫(kù)中包括（）
A.公式鏈接庫(kù)
B.標(biāo)簽鏈接庫(kù)
C.定義鏈接庫(kù)
D.列報(bào)鏈接庫(kù)
A B
C
D
【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD [正確]
5、XBRL相關(guān)規(guī)范主要有（）A.技術(shù)基礎(chǔ)層，B.建模規(guī)則層 C.用戶指南層 D.傳遞信息層
A B
C
D
【正確答案】ABC 【您的答案】ABC [正確]
6、下列有關(guān)XBRL應(yīng)用的描述正確的有（）
A.XBRL目前應(yīng)用于非結(jié)構(gòu)化信息處理，尤其是會(huì)計(jì)信息處理的最新技術(shù) B.XBRL使計(jì)算機(jī)能夠快速“讀懂”財(cái)務(wù)報(bào)告，但是只可以單個(gè)讀
C.XBRL通過(guò)結(jié)合使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語(yǔ)和定義，為財(cái)務(wù)報(bào)表使用者使用財(cái)務(wù)信息提供了更多的可能性
D.XBRL 使計(jì)算機(jī)能夠快速“讀懂”財(cái)務(wù)報(bào)告，不僅可以單個(gè)讀，還可以成批讀
A B
C
D
【正確答案】ACD 【您的答案】ACD [正確]
7、下列屬于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)組織方式的有（）A.逐項(xiàng)準(zhǔn)則法 B.分離法 C.集合法
D.按照擴(kuò)展鏈接角色：(ELR）組織
A B
C
D
【正確答案】AD 【您的答案】AD [正確]
8、下列屬于現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告披露弊端的有（）A.編制報(bào)表復(fù)雜，效率低下 B.報(bào)告模式單一
C.閱讀者使用的是被加工以后的信息 D.不能適應(yīng)世界會(huì)計(jì)發(fā)展的步伐
A B
C
D
【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD [正確]
9、XBRL信息模型主要是由（）和（）兩部分組成的。A.XBRL實(shí)例文檔 B.XBRL應(yīng)用指南 C.XBRL分類標(biāo)準(zhǔn) D.XBRL操作規(guī)范
A B
C
D 【正確答案】AC 【您的答案】AC [正確]
10、下列屬于我國(guó)通用分類標(biāo)準(zhǔn)特色的有（）A.采用了國(guó)際先進(jìn)的體系結(jié)構(gòu) B.與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)無(wú)縫銜接 C.多語(yǔ)言支持
D.強(qiáng)大的財(cái)務(wù)報(bào)告信息校驗(yàn)?zāi)芰?/p>
A B
C
D
【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD [正確]
三、判斷題
1、模式文件主要負(fù)責(zé)元素之間關(guān)系的定義。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò) 【您的答案】錯(cuò) [正確]
2、在分類標(biāo)準(zhǔn)中，鏈接庫(kù)文件是可選的。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì) [正確]
3、分類標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告在底層技術(shù)實(shí)現(xiàn)機(jī)制上是相同的。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò) 【您的答案】錯(cuò) [正確]
4、報(bào)表披露的過(guò)程過(guò)于繁瑣和不開(kāi)放是造成財(cái)務(wù)報(bào)告披露弊端的原因之一。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì) [正確]
5、XBRL能取代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)、控制、程序以及相關(guān)管理監(jiān)督在財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送中的作用。對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò) 【您的答案】錯(cuò) [正確]
6、“信息披露不充分”不屬于財(cái)務(wù)報(bào)告披露的弊端。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò) 【您的答案】錯(cuò) [正確]
7、XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)包含了報(bào)表中的具體事實(shí)，而實(shí)例文檔則是對(duì)具體事實(shí)的定義，包括其語(yǔ)法、形式和屬性等。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò) 【您的答案】錯(cuò) [正確]
8、通用分類標(biāo)準(zhǔn)將財(cái)務(wù)報(bào)告按照披露表格的不同類別分成若干擴(kuò)展鏈接角色。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì) [正確]
9、在財(cái)務(wù)報(bào)告領(lǐng)域，XBRL使用基于XML 的數(shù)據(jù)標(biāo)記，描述分類賬、試算平衡表和財(cái)務(wù)報(bào)表各層面的財(cái)務(wù)信息。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì) [正確]
10、“系統(tǒng)技術(shù)落后，與IT發(fā)展不協(xié)調(diào)”是財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)弊端之一。
對(duì) 錯(cuò)
【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì) [正確]
第三篇：2016年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育滿分答案
【山東臨沂】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試卷
一、單選題(單選題)共 20 題
1、專業(yè)技術(shù)人員參加()情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑
A、繼續(xù)教育 B、學(xué)歷教育 C、崗前培訓(xùn) D、崗后培訓(xùn)
2、專業(yè)技術(shù)人員自身樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念并積極付諸實(shí)施是自身素質(zhì)和能力提升的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑 A、根本任務(wù) B、基本方式 C、基本原則 D、根本途徑
3、山東省的《實(shí)施意見(jiàn)》中指出：公需科目由()、相關(guān)行業(yè)主管部門組織實(shí)施，以本地區(qū)、本部門、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息及其他有利于提升綜合素質(zhì)的基本知識(shí)為主。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、人力資源社會(huì)保障部門 B、勞動(dòng)社會(huì)保障部門 C、教育部門 D、組織部門
存疑
4、用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，雙方應(yīng)當(dāng)約定()分擔(dān)方式和相關(guān)待遇。（本題分?jǐn)?shù):2 分）
存疑
A、時(shí)間 B、費(fèi)用 C、課時(shí) D、場(chǎng)地
5、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）
存疑
A、重要內(nèi)容 B、重要方式 C、重要依據(jù) D、重要表現(xiàn)
6、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，一般企業(yè)職工工資總額的()%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、0.5 B、1 C、1.5 D、2
7、以下哪項(xiàng)不是企業(yè)、事業(yè)單位等應(yīng)當(dāng)依照的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）
存疑
A、法律 B、單位內(nèi)部規(guī)定 C、行政法規(guī) D、國(guó)家有關(guān)規(guī)定
存疑
8、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》指出：專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于()學(xué)時(shí)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、60 B、70 C、80 D、90 存疑
9、人力資源社會(huì)保障部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間是()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）疑
A、2015年10月1日 B、2016年5月1日 C、2015年5月1日 D、2014年10月1日
存
10、繼續(xù)教育的任務(wù)，是使()不斷得到增新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)造能力和專業(yè)技術(shù)水平。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、公務(wù)人員的知識(shí)和技能 B、專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)和技能 C、公職人員的知識(shí)和技能 D、在職人員的知識(shí)和技能
存疑
11、()是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，要立足科技前沿，體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，主要由各行業(yè)主管部門組織，繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和用人單位具體實(shí)施。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、專業(yè)科目培訓(xùn) B、公需科目培訓(xùn)
存疑 C、初任培訓(xùn) D、在職培訓(xùn)
12、人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的時(shí)間是()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）疑
A、2015年10月1日 B、2016年5月1日 C、2015年5月1日 D、2015年8月3日
存
13、山東省《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的施行時(shí)間是()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、2016年1月1日 B、2016年5月1日 C、2016年3月1日 D、2016年4月1日
存疑
14、山東省的《實(shí)施意見(jiàn)》中，()是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，要立足科技前沿，體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，主要由各行業(yè)主管部門組織，繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和用人單位具體實(shí)施。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑
A、專業(yè)科目培訓(xùn) B、在職人員培訓(xùn) C、脫崗培訓(xùn) D、崗前培訓(xùn)
15、專業(yè)技術(shù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定從事有()要求工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其參加繼續(xù)教育活動(dòng)提供保障。（本題分?jǐn)?shù):2 分）
存疑 A、職業(yè)條件 B、職業(yè)能力 C、職業(yè)資格 D、職業(yè)修養(yǎng)
16、培訓(xùn)進(jìn)修類，由人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門舉辦、批準(zhǔn)，或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案，包括各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)、進(jìn)修、研修、專題講座、學(xué)術(shù)交流、出國(guó)留學(xué)、遠(yuǎn)程教育以及其他相關(guān)繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)，按實(shí)際學(xué)時(shí)登記，不超過(guò)()學(xué)時(shí)/天。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、3 B、5 C、8 D、7
存疑
17、關(guān)于學(xué)時(shí)的要求，《暫行規(guī)定》指出：高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于()學(xué)時(shí)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、32 B、40 C、50 D、90
存疑
18、()包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑
A、專業(yè)科目 B、公需科目 C、學(xué)習(xí)科目 D、考核科目
19、用人單位應(yīng)當(dāng)保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、權(quán)利 B、義務(wù) C、時(shí)間 D、經(jīng)費(fèi)
存疑
20、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的()。（本題分?jǐn)?shù):2 分）A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一 D、四分之一
存疑
二、多選題(多選題)共 5 題
21、參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的()和()。（本題分?jǐn)?shù):4 分）A、需求 B、工作 C、權(quán)利 D、義務(wù)
存疑
22、國(guó)家通過(guò)實(shí)施重大人才工程和繼續(xù)教育項(xiàng)目、區(qū)域人才特殊培養(yǎng)項(xiàng)目、對(duì)口支援等方式對(duì)()、()和()的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作給予扶持。（本題分?jǐn)?shù):4 分）
存疑 A、特殊區(qū)域 B、重點(diǎn)領(lǐng)域 C、關(guān)鍵崗位 D、領(lǐng)導(dǎo)崗位
23、為了推動(dòng)繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，以適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，根據(jù)下列選項(xiàng)中哪些規(guī)定，制定的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》。()、()（本題分?jǐn)?shù):4 分）A、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》 B、《民事訴訟法》 C、《行政訴訟法》 D、《教育法》
存疑
24、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》指出繼續(xù)教育內(nèi)容包括()、()。（本題分?jǐn)?shù):4 分）A、公需科目 B、專業(yè)科目 C、自學(xué)科目 D、選學(xué)科目
存疑
25、在學(xué)時(shí)的形式方面，《規(guī)定》主要列舉了()、()、()、()、()。（本題分?jǐn)?shù):4 分）A、參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)B、參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng) C、參加遠(yuǎn)程教育
D、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問(wèn)等活動(dòng) E、符合規(guī)定的其他方式
存疑
三、判斷題(填空題)共 20 題
26、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》指出：專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
27、用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，用人單位應(yīng)該支付全部費(fèi)用。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì) 存疑
28、專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，用人單位不予支付工資、福利等待遇。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
29、人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的，需收取一定費(fèi)用。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)存疑
2、對(duì)
存疑 30、繼續(xù)教育實(shí)行政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
31、人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門委托繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的，單位領(lǐng)導(dǎo)可以定教育機(jī)構(gòu)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
32、不能把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核、評(píng)價(jià)、崗位聘用的依據(jù)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)存疑
2、對(duì)
33、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利而發(fā)生爭(zhēng)議的，不能按人事?tīng)?zhēng)議仲裁有關(guān)規(guī)定處理。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑
1、錯(cuò)
2、對(duì)
34、自學(xué)類，包括專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人學(xué)習(xí)、單位統(tǒng)一安排自學(xué)、自學(xué)考試、在職學(xué)歷教育，由用人單位建立學(xué)習(xí)檔案并確定具體學(xué)時(shí)，每年累計(jì)不超過(guò)30學(xué)時(shí)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
35、繼續(xù)教育的內(nèi)容，根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展需要確定。主要結(jié)合本職工作，使專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握有關(guān)技術(shù)方面的新理論、新技術(shù)、新方法、新信息。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
36、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度，不一定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑
1、錯(cuò)
2、對(duì)
37、繼續(xù)教育的實(shí)施周期與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任周期一致。一個(gè)周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間只能集中使用。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)存疑
2、對(duì)
38、《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》指出：專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
39、用人單位應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育登記管理制度，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
40、用人單位可以與生產(chǎn)、教學(xué)、科研等單位聯(lián)合開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)，建立生產(chǎn)、教學(xué)、科研以及項(xiàng)目、資金、人才相結(jié)合的繼續(xù)教育模式。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
41、用人單位應(yīng)當(dāng)保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
42、繼續(xù)教育對(duì)象，是事業(yè)、企業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑
1、錯(cuò)
2、對(duì)
43、專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費(fèi)用的，應(yīng)該服從用人單位紀(jì)律，到單位指定的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì)
存疑
44、人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)
2、對(duì) 存疑
45、專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要，只能利用自己的業(yè)余時(shí)間參加繼續(xù)教育活動(dòng)。()（本題分?jǐn)?shù):2 分）
1、錯(cuò)存疑
2、對(duì)
第四篇：2015繼續(xù)教育滿分
輸液護(hù)理與職業(yè)防護(hù)
1、針刺傷后，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動(dòng)水沖洗，沖洗后用什么消毒（b）
A、10%次氯酸鈉溶液 B、75%乙醇或0.5%碘伏 C、3%過(guò)氧化氫溶液 D、0.1%高錳酸鉀溶液
2、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的措施包括哪些（d）
A、接觸感染物品后立即洗手，脫手套后立即洗手
B、接觸血液、體液、分泌物、排泄物、黏膜和污染物品時(shí)戴手套 C、盡可能應(yīng)用不接觸技術(shù)，處理所有尖銳物品時(shí)應(yīng)特別小心 D、以上皆是
3、關(guān)于針頭的安全處理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（c）
A、利器收集箱的理想位置是伸手可及的地方，以方便即用即棄 B、任何時(shí)候，不要彎曲、損壞或剪割針 C、操作完畢，用手回套針帽
D、保持針尖遠(yuǎn)離身體，保持手遠(yuǎn)離針尖
4、預(yù)防有毒有害藥物暴露的措施有哪些（d）
A、建立靜脈藥物配置中心 B、使用安全配藥柜
C、遵守特殊藥物的使用的安全防護(hù)規(guī)程 D、以上皆是
5、HBV易感者被HBV病毒污染的利器刺傷后應(yīng)盡快注射HBIg，并于多長(zhǎng)時(shí)間后加強(qiáng)一次（a）
A、1個(gè)月 B、3個(gè)月 C、6個(gè)月 D、12個(gè)月
6、針刺傷的原因有哪些（d）
A、將血樣標(biāo)本注入試管中
B、收拾手術(shù)污物和處理輸液器時(shí)
C、防護(hù)意識(shí)薄弱、工作緊張、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作人員性格急躁 D、以上皆是
7、我國(guó)乙型肝炎病毒感染者占我國(guó)人口的多少（b）
A、10％ B、15％ C、20％ D、25％
8、醫(yī)務(wù)人員所患的血源性傳染病有多大比例是由針刺傷所致（a）
A、80％～90％ B、70％～80％ C、60％～70％ D、50％～60％
9、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（a）A、如果沒(méi)有明細(xì)的血跡污染可以不必采取防護(hù)措施
B、既要防止血源性疾病的傳播，也要防止非血源性疾病的傳播 C、強(qiáng)調(diào)雙向防護(hù)
D、根據(jù)疾病的主要傳播途徑，采取相應(yīng)的隔離措施
10、被刺傷的醫(yī)務(wù)人員中護(hù)士占多少（c）
A、60％ B、70％ C、80％ D、90％
導(dǎo)管相關(guān)感染的預(yù)防與控制措施
1、導(dǎo)管相關(guān)血流感染的定義指患者使用的中心靜脈導(dǎo)管留置后多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)生感染的現(xiàn)象（d）
A、6小時(shí) B、12小時(shí) C、30小時(shí) D、48小時(shí)
2、關(guān)于CRBSI病原學(xué)診斷，導(dǎo)管管尖培養(yǎng)細(xì)菌數(shù)達(dá)到多少可判讀為陽(yáng)性（a）
A、細(xì)菌菌數(shù) ≥15cfu/平板 B、細(xì)菌菌數(shù) ≥10cfu/平板 C、細(xì)菌菌數(shù) ≥10cfu/ml D、細(xì)菌菌數(shù) ≥15cfu/ml
3、關(guān)于美國(guó)CDC靜脈導(dǎo)管相關(guān)局部感染的判定，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（c）
A、穿刺部位2CM內(nèi)局部皮膚紅、腫、熱、痛 B、穿刺部位有硬塊 C、血培養(yǎng)陽(yáng)性
D、導(dǎo)管尖端細(xì)菌培養(yǎng)陽(yáng)性
4、關(guān)于選擇合適的穿刺部位，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（d）
A、穿刺部位在下肢導(dǎo)致感染的機(jī)會(huì)大于上肢 B、成人的CVC最好放置于鎖骨下靜脈
C、使用床邊超聲進(jìn)行CVC穿刺點(diǎn)定位可以減少機(jī)械性并發(fā)癥的機(jī)會(huì) D、如果需要長(zhǎng)期輸注刺激性強(qiáng)的藥物，可以選擇套管針
5、中心靜脈置管導(dǎo)致的靜脈導(dǎo)管感染所占比例為多少（d）
A、10％ B、20％ C、60％ D、90％
6、據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)顯示，靜脈導(dǎo)管的感染占醫(yī)院感染比例為多少（b）
A、5％ B、13％ C、20％ D、30％
7、關(guān)于導(dǎo)管感染的預(yù)防措施皮膚準(zhǔn)備方面，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（a）
A、推薦用剃除的方式除毛
B、皮膚的消毒要選用合格的皮膚消毒劑 C、要考慮消毒劑有效濃度、適應(yīng)范圍和質(zhì)量
D、2%的葡萄糖洗必太、碘伏、70%的酒精、2%的碘酊都是較好的選擇
8、關(guān)于導(dǎo)管相關(guān)感染的原因，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（c）
A、長(zhǎng)期住院
B、長(zhǎng)時(shí)間留置導(dǎo)管
C、頸靜脈比股靜脈容易發(fā)生感染 D、輸液連接口上高菌落數(shù)
9、關(guān)于美國(guó)CDC靜脈導(dǎo)管相關(guān)隧道感染的判定，說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（c）
A、覆蓋導(dǎo)管表面組織和穿刺部位大于2CM B、沿置管的皮下途徑出現(xiàn)紅、腫、壓痛 C、導(dǎo)管尖端細(xì)菌培養(yǎng)陰性
D、伴有或不伴有全身感染的表現(xiàn)
10、以下不屬于導(dǎo)管相關(guān)性全身感染的是哪一項(xiàng)（c）
A、血流感染
B、敗血性血栓性靜脈炎 C、小室感染 D、心內(nèi)膜炎
輸液相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)防及處理
1、如果發(fā)生張力性氣胸，應(yīng)采取什么措施（a）
A、立即用粗針胸腔穿刺減壓或置胸腔閉式引流管 B、行開(kāi)胸探查術(shù) C、行胸膜粘連術(shù)
D、可不必處理，患者會(huì)自行緩解
2、關(guān)于靜脈滲漏性損傷的預(yù)防，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（d c）
A、輸液速度不能太快，避免加壓輸液
B、切勿在同一部位反復(fù)穿刺，否則易使血管受損
C、輸注易致滲漏損傷的藥物時(shí)，應(yīng)選彈性好且較粗的血管，可選用粗大的下肢靜脈 D、輸注過(guò)程中，若出現(xiàn)局部疼痛，應(yīng)以滲漏處理
3、靜脈導(dǎo)管拔管后，應(yīng)嚴(yán)密包扎多長(zhǎng)時(shí)間（d）
A、4h B、6h C、12h D、24h
4、關(guān)于熱原樣反應(yīng)的預(yù)防措施，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（a）
A、可將瓶蓋啟開(kāi)加藥后，長(zhǎng)時(shí)間放置后再輸注 B、減少各環(huán)節(jié)輸液微粒的產(chǎn)生
C、控制輸液速度、藥液溫度，輸注藥液溫度與體溫接近D、減少聯(lián)合輸注、避免藥物配伍禁忌
5、關(guān)于靜脈炎的預(yù)防，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（c）
A、避免在癱瘓肢體作靜脈輸液
B、切忌在同一部位的一條血管上反復(fù)多次穿刺
C、外周靜脈輸液時(shí)選用下肢靜脈，因?yàn)樯现o脈血流緩慢，容易發(fā)生血栓和炎癥 D、濃度高、刺激性較大的藥物，選用中心靜脈導(dǎo)管
6、靜脈導(dǎo)管拔管后，應(yīng)按壓進(jìn)皮點(diǎn)至少多長(zhǎng)時(shí)間（c）A、5min B、10min C、20min D、30min
7、關(guān)于靜脈導(dǎo)管留置期間空氣栓塞的預(yù)防及處理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是哪一項(xiàng)（b）
A、所有輸液管道連接牢固，避免液體滴空
B、加壓輸液輸血時(shí)一般不會(huì)有空氣進(jìn)入，所以不用專人負(fù)責(zé) C、應(yīng)用氣泡自動(dòng)報(bào)警裝置的輸液泵
D、使用輸液管終端具有阻擋空氣通過(guò)的輸液濾器
8、可引起熱原樣反應(yīng)的非代謝微粒包括什么（d）
A、鈣、硅、鋁、鐵和鉛等無(wú)機(jī)鹽微粒
B、碳黑、纖維素、結(jié)晶體、塑料微粒、橡膠微粒、玻璃屑 C、細(xì)菌、真菌芽孢 D、以上皆是
9、輸液后出現(xiàn)沿靜脈走行皮膚紅腫、疼痛、觸痛，這屬于靜脈炎中的哪一型（a）
A、紅腫型 B、硬結(jié)型 C、壞死型 D、閉鎖型
10、鎖骨下靜脈置管最常見(jiàn)的神經(jīng)損傷是什么（b）
A、三叉神經(jīng)損傷 B、臂從神經(jīng)損傷 C、頸神經(jīng)損傷 D、迷走神經(jīng)損傷
血管通路器材的合理使用
1、以下不屬于中心靜脈器材的是什么（a）
A、中線導(dǎo)管
B、經(jīng)外周穿刺的中心靜脈導(dǎo)管 C、非隧道型中心靜脈導(dǎo)管 D、完全植入型輸液港
2、套管針的缺點(diǎn)不包括什么（b）
A、堵塞率高，靜脈炎發(fā)生率高 B、操作復(fù)雜，價(jià)格昂貴
C、藥物可能過(guò)分損傷外周血管
D、病人最終可能沒(méi)有可以穿刺的血管
3、如果治療時(shí)間超過(guò)6個(gè)月，可以選擇的血管通路器材不包括什么（b）
A、PICC B、套管針
C、隧道型的中心靜脈導(dǎo)管 D、輸液港
4、pH為多少時(shí)將嚴(yán)重破壞組織細(xì)胞，引起靜脈內(nèi)膜損傷（a）
A、<4.1 或 >8 B、<4.8或 >7.5 C、<5.4或 >7.45 D、<7.35或>7.45
5、選擇血管通路器材的標(biāo)準(zhǔn)是什么（d）
A、治療全程中最為有效的輸注通路，滿足所有治療方案的需求 B、滿足所有通路的要求，最小的侵入性治療 C、保護(hù)外周靜脈，滿足風(fēng)險(xiǎn)/利益的評(píng)估 D、以上皆是
6、PICC的導(dǎo)管末端到達(dá)什么部位（a）
A、上腔靜脈 B、下腔靜脈 C、股靜脈 D、頸靜脈
7、PICC的優(yōu)點(diǎn)有哪些（d）
A、插管操作簡(jiǎn)單，可床旁操作 B、插管操作的并發(fā)癥少，安全
C、與其他血管通路器材相比，感染的發(fā)生率較低 D、以上皆是
8、非隧道式中心靜脈導(dǎo)管的優(yōu)點(diǎn)不包括什么（c）
A、適用于所有類型的靜脈治療 B、可用于監(jiān)測(cè)中心靜脈壓 C、感染的發(fā)生率很低
D、價(jià)格比較便宜，規(guī)格型號(hào)齊全
9、強(qiáng)力霉素的pH值為多少（a）
A、1.8 B、2.5 C、10.0 D、11.0
10、套管針留置時(shí)間不能超過(guò)多長(zhǎng)（c）
A、48小時(shí) B、72小時(shí) C、96小時(shí) D、120小時(shí)
輸液微粒的來(lái)源及控制
1、關(guān)于使用輸液終端過(guò)濾器，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（c）
A、精細(xì)終端過(guò)濾器孔徑是3um B、終端濾器的一次性輸液器可以截留任何途徑污染的輸液微粒 C、過(guò)濾器對(duì)輸注速度的影響非常小 D、過(guò)濾器往往需要?jiǎng)恿Ρ萌?/p>
2、以下不屬于輸液微粒污染控制措施的是（c）
A、對(duì)藥液生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制 B、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程 C、加藥時(shí)應(yīng)使用粗針頭 D、合理用藥，注意配伍
3、以下通常不屬于輸液微粒污染危害的是（b）
A、栓塞血管、形成血栓 B、血管破裂 C、肉芽腫形成
D、引起熱原樣反應(yīng)
4、關(guān)于使用合適的針頭以減少微粒，說(shuō)法錯(cuò)誤的是什么（d）
A、盡量減少對(duì)瓶塞的穿刺次數(shù) B、選擇合適、銳利的小號(hào)針頭
C、側(cè)面開(kāi)口的針頭有助于減少微粒的產(chǎn)生
D、穿刺瓶塞時(shí)斜角進(jìn)針改為垂直進(jìn)針可減少微粒的產(chǎn)生
5、以下不屬于有機(jī)微粒的是（b）
A、腐爛植質(zhì) B、粉塵 C、植物花粉
D、病毒、細(xì)菌
6、關(guān)于微粒的概念，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（a）
A、微生物不屬于微粒物質(zhì)外來(lái)的 B、非溶性的微小顆粒雜質(zhì)
C、肉眼觀察不到的微小顆粒雜質(zhì) D、外來(lái)的微小顆粒雜質(zhì)
7、一般的終端濾器能濾過(guò)的微粒直徑為（c）
A、50um以上 B、20um以上 C、10um以上 D、3um以上
8、藥液中微粒污染物的來(lái)源有哪些（d）
A、藥液生產(chǎn)過(guò)程中微粒污染
B、輸液和注射器具可引入微粒污染 C、切割安瓿 D、以上皆是9、10μm以下的微粒占輸液中微粒總數(shù)的比例是（d）
A、60％ B、70％ C、80％
D、98％以上
10、PIVAS的作用有哪些（d）
A、督促醫(yī)生改變用藥方案或用藥錯(cuò)誤 B、遏制了一些藥物的濫用 C、降低了靜脈輸液使用率 D、以上皆是
整體護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定
1、在質(zhì)量的各個(gè)方面中，最重要的是（a）
A、設(shè)計(jì)的質(zhì)量 B、制造的質(zhì)量 C、工作的質(zhì)量 D、服務(wù)的質(zhì)量
2、護(hù)士長(zhǎng)崗位工作評(píng)價(jià)中，目標(biāo)管理的質(zhì)量占（d）分
A、40 B、45 C、30 D、25
3、在質(zhì)量的管理當(dāng)中，（a）是質(zhì)量最關(guān)鍵的一步
A、制定質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn) B、服務(wù)的質(zhì)量 C、工作的質(zhì)量
D、落實(shí)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)
4、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)（a）
A、限期改正的原則 B、定期修改的原則
C、群眾評(píng)價(jià)參與修改的原則 D、個(gè)性化的原則
5、責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)表一般分為（b）部分
A、6 B、4 C、9 D、10
6、整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)類別包括（d）
A、責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理質(zhì)量 B、病區(qū)管理質(zhì)量 C、安全管理質(zhì)量 D、以上均是
7、質(zhì)量萬(wàn)里行項(xiàng)目里，對(duì)責(zé)任護(hù)士的要求，不包括以下哪項(xiàng)（b）
A、掌握及陳述每日工作內(nèi)容和流程 B、學(xué)會(huì)制定各種規(guī)章制度、操作規(guī)程 C、掌握所負(fù)責(zé)患者的診療護(hù)理信息
D、根據(jù)患者的個(gè)體情況，提供有針對(duì)性、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)
8、責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)表中，護(hù)士的崗位職業(yè)形象、護(hù)患溝通、對(duì)病人的人文關(guān)懷、保護(hù)病人的隱私等內(nèi)容屬于（b)
A、崗位工作的量和質(zhì)量 B、職業(yè)道德 C、業(yè)務(wù)水平D、相關(guān)能力及公益加分項(xiàng)目
9、護(hù)士長(zhǎng)崗位工作評(píng)價(jià)中，管理素質(zhì)及效果占（d）分
A、40 B、45 C、30 D、25
10、責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)表中，以下哪項(xiàng)屬于相關(guān)能力及公益加分項(xiàng)目（c）
A、勞動(dòng)紀(jì)律
B、正確及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑 C、主動(dòng)報(bào)告不良事件 D、承擔(dān)病人數(shù)量
護(hù)理質(zhì)量控制方案書寫模式
1、下列哪項(xiàng)不是手術(shù)病人的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)（b）
A、壓瘡發(fā)生率及嚴(yán)重程度 B、身份識(shí)別與給藥錯(cuò)誤發(fā)生率 C、輸血輸液反應(yīng)發(fā)生率 D、人工氣道意外脫出
2、科室綜合護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)低于（d）分，無(wú)參選評(píng)優(yōu)資格
A、40 B、60 C、70 D、85
3、護(hù)理質(zhì)量控制方案書寫依據(jù)包括（d）
A、衛(wèi)生部2010臨床基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)指南 B、衛(wèi)生部2010版三級(jí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理檢查表 C、衛(wèi)生部2011版三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) D、以上均是
4、下列哪項(xiàng)不是重癥病人的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)（a）
A、疼痛評(píng)估干預(yù)率
B、留置導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿系感染發(fā)生率 C、呼吸機(jī)相關(guān)肺炎發(fā)生率 D、人工氣道脫出例數(shù)
5、三級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制組織中，一級(jí)由（a）組成 A、各級(jí)國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士 B、護(hù)士長(zhǎng) C、護(hù)理部
D、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)
6、護(hù)士長(zhǎng)管理質(zhì)量評(píng)價(jià)3次低于（c）分，限期改正
A、40 B、60 C、80 D、50
7、下列哪項(xiàng)不是一般病人的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)指標(biāo)（b）
A、跌倒/墜床發(fā)生率及嚴(yán)重程度 B、重癥患者壓瘡發(fā)生率 C、不正常脫管發(fā)生率
D、特殊用藥管理合格率
8、護(hù)理部全院全面護(hù)理質(zhì)量督查應(yīng)（c）一次
A、每周 B、每月 C、半年 D、一年
9、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)（a）單項(xiàng)重點(diǎn)督查，并書寫護(hù)理質(zhì)量報(bào)告上報(bào)護(hù)理部
A、每周 B、每月 C、半年 D、一年
10、臨床業(yè)務(wù)專項(xiàng)組不包括哪項(xiàng)（d）
A、導(dǎo)管專項(xiàng)組 B、糖尿病專項(xiàng)組 C、老年病專項(xiàng)組
D、病區(qū)管理質(zhì)量組
護(hù)理質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)
1、“控制”管理包括五個(gè)步驟，其中最后一步是（d）
A、制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況
C、偏離標(biāo)準(zhǔn)時(shí)采了糾正措施
D、發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，制定保證措施
2、護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理工作程序的第一步是（c）
A、建立本院護(hù)理質(zhì)量保證手冊(cè) B、制定護(hù)理質(zhì)量控制方案 C、制定醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量目標(biāo) D、進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制活動(dòng)
3、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的最終結(jié)果是（b）
A、質(zhì)量管理得到改善
B、使原有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高，使過(guò)程、活動(dòng)、資源在更高、更合理的水平上重新處于受控狀態(tài) C、護(hù)士的待遇得以提高
D、護(hù)士的工作更加人性化
4、（b）是質(zhì)量管理中最基礎(chǔ)的職能活動(dòng)、技術(shù)和活動(dòng)
A、質(zhì)量管理 B、質(zhì)量控制 C、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) D、質(zhì)量制定
5、質(zhì)量控制具有（b）的特點(diǎn) A、前瞻性和約束性 B、規(guī)定性和程序化 C、前瞻性和具體化 D、具體化和程序化
6、質(zhì)量控制的重點(diǎn)應(yīng)放在（c）
A、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的階段
B、操作治療終止后的服務(wù)階段 C、制造階段、服務(wù)全過(guò)程 D、產(chǎn)品的涉及階段
7、下列對(duì)于質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤的是（a）
A、保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，只需要對(duì)影響質(zhì)量某種因素進(jìn)行管理 B、是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線
C、是保證病人獲得病人安全有效護(hù)理的的基礎(chǔ) D、是產(chǎn)品或服務(wù)的生命
8、“控制”管理包括五個(gè)步驟，其中第一步是（a）
A、制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況
C、偏離標(biāo)準(zhǔn)時(shí)采了糾正措施 D、安排改善標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃
9、質(zhì)量控制不涵蓋以下哪個(gè)項(xiàng)目（a）
A、反饋階段控制 B、持續(xù)改進(jìn)控制 C、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制 D、終末質(zhì)量控制
10、選擇一兩個(gè)質(zhì)量問(wèn)題加以解決并取得成功，全面實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃、達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)，稱為（d）
A、終末管理 B、售后控制 C、控制時(shí)段 D、典型控制
護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1、下列哪項(xiàng)屬于護(hù)理質(zhì)量中的環(huán)節(jié)質(zhì)量（c）
A、護(hù)士人數(shù) B、人員素質(zhì) C、運(yùn)行中的病歷 D、病人滿意度
2、目前護(hù)理質(zhì)量管理存在的問(wèn)題包括（d）
A、病人護(hù)理質(zhì)量不高 B、人員素質(zhì)
C、護(hù)理培訓(xùn)缺乏針對(duì)性 D、以上均是
3、常用護(hù)理質(zhì)量管理模式不包括以下哪項(xiàng)（a）
A、抽查法
B、PDCA循環(huán)理論 C、RCA根本原因分析法 D、品管圈
4、以下哪項(xiàng)不屬于護(hù)理質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)（b）
A、核心制度 B、醫(yī)生 C、病人
D、儀器設(shè)備和藥品
5、下面哪項(xiàng)不屬于原來(lái)的護(hù)理模式（d）
A、護(hù)士面對(duì)的是工作，而不是病人 B、忽視病人的護(hù)理需求 C、護(hù)士以執(zhí)行醫(yī)囑為目的
D、以實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理為切入點(diǎn)，為患者提供專業(yè)、全面、人性化的護(hù)理服務(wù)
6、將質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，屬于（b）級(jí)質(zhì)控的內(nèi)容
A、二 B、三 C、一 D、四
7、一級(jí)質(zhì)控的內(nèi)容是（a）
A、遵循技術(shù)規(guī)范和指引、正確執(zhí)行醫(yī)囑、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度、保證患者安全指導(dǎo)和監(jiān)控見(jiàn)習(xí)護(hù)士的護(hù)理工作質(zhì)量
B、建立各種?？谱o(hù)理工作流程和指引，通過(guò)業(yè)務(wù)查房和會(huì)診指導(dǎo)和監(jiān)控責(zé)任護(hù)士的工作質(zhì)量
C、挖掘本專科護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
D、推行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)策略并實(shí)施評(píng)價(jià)
8、PDCA法中的P是指（a）
A、找出護(hù)理質(zhì)量存在的主要因素采取措施、制定計(jì)劃 B、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施循環(huán)管理 C、抽查
D、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施循環(huán)管理
9、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的三個(gè)方面，不包括以下哪項(xiàng)（c）
A、前瞻性質(zhì)量管理 B、三級(jí)質(zhì)控
C、全面質(zhì)量管理與評(píng)價(jià) D、病人滿意度
10、二級(jí)質(zhì)控是由（c）來(lái)承擔(dān)
A、責(zé)任護(hù)士 B、護(hù)理部
C、責(zé)任組長(zhǎng)、?？谱o(hù)士 D、科護(hù)士長(zhǎng)
護(hù)理質(zhì)量管理組織與質(zhì)量控制
1、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)包括（d）
A、審定護(hù)理工作程序和標(biāo)準(zhǔn)
B、制訂護(hù)理質(zhì)量考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn) C、對(duì)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議上確定的意見(jiàn)，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào)并執(zhí)行 D、以上均是
2、病區(qū)質(zhì)控組長(zhǎng)質(zhì)量控制要求是（d）
A、審定護(hù)理工作程序和標(biāo)準(zhǔn)
B、制訂護(hù)理質(zhì)量考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)
C、對(duì)護(hù)理質(zhì)控會(huì)議上確定的意見(jiàn)，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào)并執(zhí)行
D、按照分工內(nèi)容和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，有分析、評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施及反饋
3、護(hù)理質(zhì)量管理體系在三級(jí)醫(yī)院基本上都是（c）級(jí)管理體系
A、一 B、二 C、三 D、四
4、（a）是指護(hù)理工作為病人提供護(hù)理技術(shù)和生活服務(wù)的過(guò)程和效果，以及滿足服務(wù)對(duì)象需要的程度
A、護(hù)理質(zhì)量 B、護(hù)理質(zhì)量管理 C、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) D、護(hù)理管理改進(jìn)
5、全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的更注重過(guò)程管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的一種新的質(zhì)量管理理論，稱為（c）
A、護(hù)理質(zhì)量 B、護(hù)理質(zhì)量管理 C、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) D、護(hù)理管理改進(jìn)
6、PDCA 循環(huán)中的A是指（a）
A、處理 B、計(jì)劃 C、實(shí)施 D、檢查
7、PDCA的循環(huán)有四個(gè)階段，其中不包括以下哪項(xiàng)（a）
A、鑒別 B、計(jì)劃 C、實(shí)施 D、檢查
8、以下哪項(xiàng)不屬于PDCA循環(huán)的特點(diǎn)（b）
A、循環(huán)往復(fù)
B、小循環(huán)接大循環(huán)
C、處理階段是循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) D、不斷循環(huán)不斷提高
9、護(hù)理質(zhì)量管理體系中，（c）屬于第三級(jí)
A、科護(hù)士長(zhǎng) B、護(hù)士長(zhǎng) C、護(hù)理部
D、責(zé)任護(hù)士
10、以下哪項(xiàng)不是護(hù)理質(zhì)控組的工作職責(zé)（b）
A、匯總考核結(jié)果，進(jìn)行分析及統(tǒng)計(jì)，效果評(píng)價(jià)及時(shí)反饋 B、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理差錯(cuò)事故進(jìn)行鑒定、分析討論 C、提出整改措施，持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量
D、制定、修改各項(xiàng)護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)
第五篇：2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育滿分答案
? 1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（）。（單選題3分）o o o o
得分：3分
A.成果完成人 B.國(guó)家 C.該單位 D.工會(huì)
? 2.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（）。（單選題3分）o o o o 得分：3分
A.配偶權(quán) B.姓名權(quán) C.生命權(quán) D.肖像權(quán)
? 3.關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（單選題3分）o o o 得分：3分
A.工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼 B.工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式
C.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受雇有關(guān)的其他支出
o D.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金
? 4.下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。（單選題3分）得分：3分 o o o o
? A.合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同 B.用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同 C.勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過(guò)錯(cuò)而解除合同 D.勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。（單選題3分）o o o o
得分：3分
A.所在單位 B.上級(jí)財(cái)政部門 C.社保統(tǒng)籌賬戶 D.個(gè)人
? 6.下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（）。（單選題3分）3分
o o o o
得分：A.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假 B.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 C.培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
? 7.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）。（單選題3分）o o o o
得分：3分
A.動(dòng)物和植物品種 B.疾病的診斷和治療方法
C.對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì) D.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法 ? 8.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）o o o o
得分：3分
A.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度
B.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門 C.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力 D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度
? 9.下列選項(xiàng)中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。（單選題3分）o o o 得分：3分
A.建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室 B.保證其控制下的各種物理要素不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害
C.不得要求工人回到對(duì)生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去
o
? D.在必要時(shí)采取應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的措施
10.王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。（單選題3分）o o o o
得分：3分
A.發(fā)表權(quán) B.報(bào)酬權(quán) C.復(fù)制權(quán) D.署名權(quán)
? ? 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 得分：3分 11.對(duì)于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說(shuō)法中正確的有（）。（多選題4分）
得分：4分 o A.因用人單位過(guò)失解除勞動(dòng)合同的，用人單位也可以要求勞動(dòng)者支付違約金
o B.用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
o o C.違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
? 12.下列情形中，可以對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（）。（多選題4分）分：4分
o
得A.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更
o o o B.勞動(dòng)合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸
C.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無(wú)法全面履行勞動(dòng)合同 D.用人單位以欺詐等手段迫使勞動(dòng)者同意變更合同內(nèi)容
? 13.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題4分）o o o o
得分：4分
A.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力 C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造
D.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)
? 14.國(guó)家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）o o 得分：4分
A.市場(chǎng)調(diào)節(jié) B.政府主導(dǎo) o o C.銀行投資 D.社會(huì)參與
? 15.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的國(guó)家責(zé)任有（）。（多選題4分）o o o o
得分：4分
A.實(shí)現(xiàn)義務(wù) B.遵守義務(wù) C.出資義務(wù) D.保護(hù)義務(wù)
? 16.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？（）（多選題4分）o o o o
得分：4分
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織 B.各級(jí)信訪部門
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
? 17.在崗位績(jī)效工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題4分）分
o o o o
得分：4A.津貼補(bǔ)貼 B.績(jī)效工資 C.薪級(jí)工資 D.崗位工資
? 18.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（）。（多選題4分）o
得分：4分
A.受理單位不同 o o o B.法律效力不同 C.目的不同 D.處理結(jié)果不同
? 19.下列情況中，可以視同工傷的有（）。（多選題4分）o o
得分：4分
A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡
B.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)
o o C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害 D.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
? 20.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系。（多選題4分）o o o o
得分：4分
A.實(shí)際貢獻(xiàn) B.工作業(yè)績(jī) C.政治理念 D.崗位職責(zé)
?
1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（）。（單選題3分）
得分：3分 ?
? A.成果完成人
? B.國(guó)家
? C.該單位 ? ? D.工會(huì)
2.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（）。（單選題3分）得分：3分
? A.配偶權(quán)
? B.姓名權(quán)
? C.生命權(quán)
? ? D.肖像權(quán)
3.關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（單選題3分）得分：3分
? A.工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼
? B.工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式
? C.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受雇有關(guān)的其他支出
? D.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金
? 4.下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。（單選題3分）得分：3分
? A.合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同
? B.用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同
? C.勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過(guò)錯(cuò)而解除合同 ? ? D.勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由支付費(fèi)用由（）支付。（單選題3分）
得分：3分
? A.所在單位
? B.上級(jí)財(cái)政部門
? C.社保統(tǒng)籌賬戶
? D.個(gè)人
? 6.下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（）。（單選題3分）3分
得分：? A.工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假
? B.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
? C.培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)
? D.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
? 7.下列選項(xiàng)中，可以授予專利的是（）。（單選題3分）得分：3分
? A.動(dòng)物和植物品種
? B.疾病的診斷和治療方法
? C.對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)
? D.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法 ? 8.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（）。（單選題3分）得分：3分
? A.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度
? B.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門
? C.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力
? ? D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度
9.下列選項(xiàng)中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。（單選題3分）得分：3分
? A.建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室
? B.保證其控制下的各種物理要素不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害
? C.不得要求工人回到對(duì)生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去
? ? D.在必要時(shí)采取應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的措施
10.王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（）。（單選題3分）
得分：3分
? A.發(fā)表權(quán)
? B.報(bào)酬權(quán)
? C.復(fù)制權(quán)
? D.署名權(quán)
? 11.對(duì)于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說(shuō)法中正確的有（）。（多選題4分）得分：4分
? A.因用人單位過(guò)失解除勞動(dòng)合同的，用人單位也可以要求勞動(dòng)者支付違約金
? B.用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
? C.違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
? D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
? 12.下列情形中，可以對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（）。（多選題4分）分：4分
得? A.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更
? B.勞動(dòng)合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸
? C.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無(wú)法全面履行勞動(dòng)合同
? D.用人單位以欺詐等手段迫使勞動(dòng)者同意變更合同內(nèi)容
? 13.當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。（多選題4分）得分：4分
? A.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
? B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強(qiáng)事業(yè)單位活力
? C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造
? D.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng) ? 14.國(guó)家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）得分：4分
? A.市場(chǎng)調(diào)節(jié)
? B.政府主導(dǎo)
? C.銀行投資
? D.社會(huì)參與
? 15.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的國(guó)家責(zé)任有（）。（多選題4分）得分：4分
? A.實(shí)現(xiàn)義務(wù)
? B.遵守義務(wù)
? C.出資義務(wù)
? ? D.保護(hù)義務(wù)
16.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？（）（多選題4分）
得分：4分
? A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
? B.各級(jí)信訪部門
? C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
? D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
? 17.在崗位績(jī)效工資制度下，工資的組成包括（）。（多選題4分）得分：4分 ? A.津貼補(bǔ)貼
? B.績(jī)效工資
? C.薪級(jí)工資
? D.崗位工資
? 18.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（）。（多選題4分）得分：4分
? A.受理單位不同
? B.法律效力不同
? C.目的不同
? D.處理結(jié)果不同
? 19.下列情況中，可以視同工傷的有（）。（多選題4分）得分：4分
? A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡
? B.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)
? C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
? D.在工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
? 20.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（）緊密聯(lián)系。（多選題4分）得分：4分
? A.實(shí)際貢獻(xiàn) ? B.工作業(yè)績(jī)
? C.政治理念
? ? D.崗位職責(zé)
21.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個(gè)人所有。（判斷題3分）
得分：3分
? 正確
? ? 錯(cuò)誤
22.工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（判斷題3分）得分：3分
? 正確
? ? 錯(cuò)誤
23.專業(yè)技術(shù)崗位由三級(jí)到改革后的十三級(jí)，拉長(zhǎng)了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。（判斷題3分）
得分：3分
? 正確
? ? 錯(cuò)誤
24.人民法院對(duì)事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）
得分：3分
? 正確
? 錯(cuò)誤 ? 25.兩個(gè)以上的申請(qǐng)人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的，專利權(quán)授予最先申請(qǐng)的人。（判斷題3分）
得分：3分
? 正確
? 錯(cuò)誤
? 26.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（判斷題3分）得分：3分
? 正確
? ? 錯(cuò)誤
27.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（判斷題3分）
得分：3分
? 正確
? 錯(cuò)誤
? 28.企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用。（判斷題3分）得分：3分
? 正確
? ? 錯(cuò)誤
29.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（判斷題3分）
得分：3分
? 正確
? 錯(cuò)誤 ? 30.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績(jī)等相同的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”。（判斷題3分）得分：3分
? 正確
? 錯(cuò)誤
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