第一篇：2017繼續教育答案

一、單選題

1、在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（）。-工傷和生育保險

2、專業技術人員全面實現各項權益的重要前提和基礎是（）。樹立權利意識，重視自身權益保護

3、勞動者有工資支付保障權，按照規定工資至少（C）支付一次。-C.每月

4、全國專業技術人員繼續教育工作行政主管部門是（A）。-A.人力資源社會保障部

5、事業單位現在實行的工資制度是（C）。-C.崗位績效工資制

6、專業技術人員的職業權益是指從事專業技術工作所需要的（C）權利，是公民基本權利在專業 技術領域的集中體現。-C.經常性、共同性的

7、職務發明創造申請專利的權利屬于（D）。-D.該單位

8、下列人員中，具有工資集體協商權的是（A）。-A.民營企業高管

9、下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經濟補償的是（）。用人單位提議協商解除勞動合同

10、列選項中，不屬于雇主在保障職業安全衛生方面應盡的義務的是（）。建立為本企業職工服務的職業病防治醫務室

11、狹義的勞動權是指（）。自由擇業和平等就業權

12、王某將與李某合作的作品以自己單獨創作作品的名義發表，王某侵犯了李某的（）。署名權

13、下列職業中，不需要設置準入限制的是（）。國際商貿談判師

14、在合同的履行權方面，下列說法中錯誤的是（）。勞動者在勞動合同履行期限內應征入伍或 離職履行國家規定的其他義務的，用人單位應當與其立即終止勞動關系

15、基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（）。全部劃入個人賬戶

16、人身權分為人格權和身份權，下列選項中屬于身份權的是（）。配偶權

17、關于《企業所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（）。工資薪金指企業支 付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金

18、行政許可類職業資格改革的方向是（）。規范專業技術人才職業準入，依法嚴格管理

19、下列作品中，受著作權法保護的是（）。獲得諾貝爾文學獎的小說

20、復核是指事業單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（）提出重新審查的意見和 要求等活動的總稱。原做出決定單位

21、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。員工非因工負傷，在規定的醫療期滿后 不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

22.水平評價類職業資格的改革方向是（）。完善專業技術人才職業水平評價辦法，提高社會化程度

23.下列合同中，不能約定試用期的是（B）。B.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

24.公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業 病的，支付費用由（A）支付 A 所在單位

25.下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）培訓、保守秘密、補充保險

26.下列選項中，可以授予專利的是（）對產品的形狀所做出的富有美感并適于工業應用的新設計

27.下列選項中，不是領取失業保險的必須條件的是（A）。A.失業前為初次就業

28.關于仲裁案件當事人，下列說法中錯誤的是（）。工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

29.職稱制度改革中，專業技術職務改革涉及的人員是（A）。A.事業單位專業技術人員

30.關于復核，下列說法錯誤的是（B）。B.復核不適用于扣減福利待遇等違規行為

31.著作權人的下列權利中，不受法律永久保護的是（A）。-A.財產權

二、多選題

1、關于著作權，下列說法正確的有（BCD）。（多選題 4 分）A.著作權的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位 B.著作權也稱版權，是知識產權的一種，是法律賦予文學、藝術和科學作品的作者對其創作的作品所享有的專有民事權利C.著作權屬于作者，是著作權歸屬的一般原則D.著作權自作品創作完成之日起產生

2、影響職業安全衛生的物質要素有（BCD）。（多選題 4 分）A.工作時間 B.化學和生物制劑 C.工作場所和環境 D.機器設備

3、事業單位的津貼補貼項目有（AB）。A.艱苦邊遠地區津貼 B.特殊崗位津貼補貼

4、在保護員工的財產權方面，單位應盡的義務有（ABC）。（多選題 4 分）A.不得違法扣押員工金錢和其他財物等 C.不得違法對員工進行罰款 B.不得拖欠克扣員工工資等收入D.不得在發放工資時代扣個人所得稅

5.國家發展專業技術人員繼續教育公共服務事業的原則是（ABC）.A.市場調節 B.社會參與 C.政府主導 D.銀行投資

6、下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABC）。A.免除用人單位自己的法定責任，排除勞動者權利的勞動合同 B.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同 C.違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同

7、根據 《勞動爭議調解仲裁法》 規定，發生勞動爭議，當事人可以到下列哪些組織申請調解（ABC）A.依法設立的基層人民調解組織 B.在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織 C.企業勞動爭議調解委員會

8、在保障職業安全衛生方面，國家的職責有（BCD）。B.制定和實施職業安全和衛生的法律或條例 C.采取措施向雇主和工人提供指導 D.對違反職業安全和衛生法律、條例的行為予以適當懲處

9、事業單位工作人員的工資應與（ACD）緊密聯系。A.崗位職責 C.工作業績 D.實際貢獻

10、適合建立能力水平評價制度的職業，應具備哪些特點？ABC（多選題 4 分）A.專業性強 B.社會通用性強 C.技能要求高 D.工資待遇好

11、勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。（多選題 4 分）A.企業方面代表 B.勞動行政部門代表 C.工會代表 D.法院代表

12、非行政許可類職業資格的設置主體可以是（ABC）。（多選題 4 分）A.行業協會 B.社會團體 C.企業 D.政府 A.法律 C.行政法規 D.國務院決定

13、國家設置行政許可類職業資格的依據有（ACD）

14、下列情形中，仲裁員應該申請回避的有（ABC）。A.仲裁員是案件的當事人或者當事人、代理人的近親屬 公正仲裁的關系 C.仲裁員與案件有利害關系B.仲裁員與案件代理人存在可能影響

15、下列案件中，適用一裁終局的是（AB）。（多選題 4 分）A.追索勞動報酬且不超過當地月最低工資標準 12 個月金額的爭議 B.因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議 C.索要超過當地最低工資標準 12 個月金額經濟補償的爭議 D.追討工傷醫療費且數額特別巨大的爭議

16、下列情形中，可以對勞動合同內容進行變更的有（A.用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內容 B.勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規相抵觸 C.因企業轉產、重大技術革新或經營方式調整等經濟性因素導致勞動合同需要變更 D.由于嚴重虧損或自然災害，用人單位確實無法全面履行勞動合同

17.下列選項中，屬于企業職工福利費的是（ACD）。（多選題 4 分）A.職工困難補貼 B.職工培訓費 C.交通補貼 D.探親假路費 18.在專業技術人員繼續教育方面，國家負有的職責有（BCD）。（多選題 4 分）A.為參加繼續教育的專業技術人員提供資金支持 B.加強繼續教育公共管理 C.為繼續教育提供法制保護D.完善繼續教育公共服務 BCD）。（多選題 4 分）

19.合同履行權保護的原則有（AB）。（多選題 4 分）A.協作履行原則 B.全面履行原則C.親自履行原則 D.實際履行原則 20.專利權的客體有（BCD）。（多選題 4 分）A.科學發現 B.實用新型 C.外觀設計 D.發明

21.聘用合同與勞動合同不同的地方有（ACD）。（多選題 4 分）A.救濟方式 B.國家干預 C.道德風險 D.公共利益

22、對于違反服務期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD）A 因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用 C 違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用 D 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

23、復核和申訴的區別有（全選）。

24.在安全生產方面，從業人員具有的權利有（全選）。25.在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（全選）。26.當前的事業單位工資制度改革的原則有（全選）27.下列情況中，可以視同工傷的有（全選）。28.專業技術人員的職業權益有（全選）。

29.關于專業技術人員的權益，下列說法正確的有（全選）。30、專利權的特征有（全選）。

31、專利權人的權利有（全選）。

三、判斷題

1、當事人申請仲裁后，可以自行和解，但無論是否達成和解協議，均不可以撤回仲裁申請。錯誤

2、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯誤）

3、薪酬平等權是指在工作崗位、工作職責、工作內容、工作條件、工作量和工作業績等相同的情 況下，勞動報酬應大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”。（正確）

4、專業技術崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業技術人員的崗位晉升空間。（正確）

5、用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇。（正確）

6、人民法院對事業單位人事爭議案件的實體處理應當適用人事方面的法律規定。（正確）

7、勞動者有權要求國家、用人單位提供足夠的條件和設施進行繼續教育和培訓，以提高自身工作 技能和水平。（正確）

8、事業單位工資實行分級分類管理，并應加強宏觀調控，規范分配秩序，理順分配關系。（正確）

9、發生爭議的勞動者一方在 10 人以上，并有共同請求的，可以推舉 3 至 5 名代表參加調解、仲 裁或者訴訟活動。（正確）

10、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故 預防和應急處理能力。（正確）

11、增強專業技術人員的自我權利意識是形成健全人格和現代公民素養的需要。（正確）

12、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發生的勞動爭議，可以列新 的用人單位為第三人。（正確）

13、我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。（錯誤）

14、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。（錯誤）

15、用人單位必須健全勞動安全衛生制度，執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞 動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（正確）對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應給予雙倍補助。錯誤

17.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（正確）

18.兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。（正確）

19.勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續簽時，有獲得經濟補償 的權利。正確

20.對于職稱制度，其基本改革方向是要完善專業技術職務任職評價辦法，落實用人單位在專業技 術職務（崗位）聘任中的自主權。正確

21.專業技術職稱本質上是職業資格評價，而不是職務。錯誤 22.在專利權的有效期內，未經專利權人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權。正確

23.平等權是指專業技術人員平等地享有憲法和法律規定的權利，可以不履行憲法和法律規定的義 務。錯誤 24.工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。錯誤

25.沒有公開發表的文學作品不享有著作權。錯誤

26.書面勞動合同和口頭協議都是勞動合同的合法形式。錯誤 27.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 28.企業應切實保證職工教育培訓經費足額提取及合理使用 正確 29.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務作品沒有任何區別。錯誤

30.受到專利侵權，專利權人可以追究侵權人的民事責任、行政責任以至刑事責任。正確

31.無論企業職員還是機關工作人員，其職業年金的繳納都是自愿行為。錯誤

32.事業單位工作人員復核——申訴制度在性質和功能上同人事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及 其處理上相互交叉。錯誤

1、時間的分配本質是（D）

A、對效率的追求B、對未來的謀劃C、對未來的向往 D、價值觀的體現

2、在政府的目標管理中，首先要（B）A、確認并界定各個關鍵因素 B、確定施政目標 C、年度報告與績效分析 D、協調手段策略與目標

3、在制訂行動計劃時，首先要（B）A、找出對完成目標有決定性影響的因 B、分析理解自己要達成的目標 C、編排行動的合理順序

D、決定每項工作的負責人和每一階段的績效標準

4、績效評估的目的是（C）

第二篇：繼續教育答案

1、企業取得的搬遷補償款扣除轉入遞延收益的金額后如有結余的，應當作為資本公積處理。（）

答案：A正確

2、可供出售金融資產主要是指企業沒有劃分為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產、持有至到期投資、
貸款和應收款項的金融資產。可供出售金融資產在初始確認是應該按照其公允價值以及交易費用之和入賬，公允價值
變動計入當期損益。（）

答案：B錯誤

3.負債計稅基礎確定：應付性質的負債（）
（1）如果稅法規定，與負債相關的支出應于實際發生時稅前列支
計稅基礎＝賬面價值－可從未來經濟利益中扣除的金額＝0。
（2）如果稅法規定與負債相關的支出無論是否實際發生時均不允許稅前列支：
計稅基礎＝賬面價值

答案：A正確

4.可轉換公司債券（混合工具的分拆）會計處理具體分拆步驟如下：
第一步，計算負債成份的公允價值
第二步，按照發行價格減去負債的公允價值計算得出權益成份的公允價值；通過“資本公積―其他資本公積”核算。
第三步：發行可轉換公司債券發生的交易費用，應當在負債成份和權益成份之間按照各自的相對公允價值進行分攤。

答案：A

5、以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產可以重分類為持有至到期投資、貸款和應收款項、可供出售金融資產。()答案：B

6、甲公司擁有乙公司80%表決權股份，能夠控制乙公司的生產經營決策。2009年9月甲公司以800萬元將資產產品一批銷售給乙公司，
該批產品在甲公司的生產成本為500萬元。至2009年12月31日，乙公司尚未對外銷售該批產品。假定設計商品未發生減值。甲、乙
公司適用的所得稅稅率均為25%，且在未來期間預計不會發生改變。稅法規定，企業的存貨以歷史成本作為計稅基礎。會計處理中
遞延所得稅資產的金額為（）萬元。

答案：A7.5

7、分離債的認股權證持有人有權在權證上市滿（）個月之日的前（）個交易日內行權。

答案：A A.24;

5B.12;10

8、無償向職工提供住房或租賃固定資產：按照應計提折舊或應支付租金，根據受益對象計入資產成本或當期損益。
提供給職工整體的非貨幣性福利：根據受益對象計入成本或當期損益，難以認定受益對象的，計入管理費用。

答案：A 9.2011年1月1日，A公司采用分期收款方式向B公司銷售商品，雙方簽訂分期收款銷售合同，合同約定價格90萬元（不含稅，稅率17%），
分三次于每年12月31日等額收取，商品成本60萬元，在現銷方式下，該商品售價81.70萬元。則會計處理中未實現融資收益金額為（）萬元。

答案：B 8.3

10、固定資產的確認：固定資產的各組成部分具有不同使用壽命或者以不同方式為企業提供經濟利益，適用不同折舊率或折舊方法的，
應當分別將各組成部分確認為單項固定資產。（）

答案：A 11.接第4題，2×09年乙公司對外銷售A商品40件；2×09年12月31日庫存60件，A商品每件可變現凈值為5.6萬元。A商品存貨跌價準備
的期末余額為144萬元。則會計處理的最終的所得稅費用為（）萬元。

答案：A 多選題

1、經營分部是指企業內同時滿足下列條件的組成部分（）

答案：ABCA.該組成部分能夠在日常活動中產生收入、發生費用

B.企業管理層能夠定期評價該組成部分的經營成果，以決定向其配置資源、評價其業績經營成果和現金流量等有關會計信息一個經營分部

2、企業合并成本包括（）。

答案：ABCA.購買方付出的資產

C.企業能夠取得該組成部分的財務狀況、D.企業存在相似經濟特征的兩個或多個經營分部，可以合并為

B.發生或承擔的負債C.發行的權益性證券的公允價值

3、對于非同一控制下通過多次交易分步實現的企業合并，其會計處理關鍵有哪幾步（）。

答案：BCD B.調整長期股權投資賬面余額

C.比較每一單項交易時的成本與交易時應享有被投資單位可辨認凈資

D.對于被購買產公允價值的份額，確定每一單項交易應與確認的商譽或是應計入當期損益的金額。方在購買日與交易日之間可辨認凈資產公允價值的變動，相對于原持股比例應享有的部分，在合并財務報表中應調整所有者權益項目。

4、遞延所得稅是指遞延所得稅資產和遞延所得稅負債在期末應有的金額相對于原已確認金額之間的差額。（）

答案：ABC A.遞延所得稅資產期末余額＝可抵扣暫時性差異期末余額×適用所得稅稅率期末余額＝應納稅暫時性差異期末余額×適用所得稅稅率。減期初余額得到遞延所得稅資產（負債）的本期的發生額

5、合并財務報表的合并范圍應當以控制為基礎予以確定。這里的控制強調（答案：ABC A.單方面的，不是共同控制，實施控制的主體只有一個對象是對方的財務、經營政策

6、發行金融工具成為權益工具的特征（）

答案：ACE A.合同條款中不包括支付現金或其他金融資產的合同義務；金融資產的合同義務；

B.合同條款中包括支付現金或其他B.控制是為了獲取利益

C.控制的B.遞延所得稅負債

C.通過遞延所得稅資產（負債）期末余額

C.合同條款中不包括在潛在不利條件下交換金融資產或金融負債的合同義務；

E.以固定數量自身D.合同條款中包括在潛在不利條件下交換金融資產或金融負債的合同義務；權益工具結算的金融工具等。

7、土地使用權可能作為（）核算。

答案：ABCDA.無形資產

B.固定資產

C.投資性房地產

D.存貨

8、在編制合并財務報表時，可在合并工作底稿中直接編制抵銷分錄，在這種抵銷思路下，存在著的關鍵問題有（）。

答案：ABCD A.確定母公司個別財務報表與子公司個別財務報表中哪些項目之間存在抵銷關系別財務報表中與母公司個別財務報表沒有對應關系但仍需抵銷的項目“少數股東權益”

9、存貨跌價準備轉回的條件有哪些（）

答案：ABC A.原先對該類存貨計提過跌價準備。

B.影響以前期間對該類存貨計提跌價準備的因素已經消

C.在原先計提的跌價準備金額范圍內轉回

D.D.連續各期編制合并財務報表時的特殊問題

B.子公司個

C.如何確定“少數股東收益”和除，而不是其他因素造成的可變現凈值高于成本。存貨跌價準備轉回的金額可以超過已經計提的跌價準備金額范圍

10、如果售后租回交易認定為經營租賃的：（）

答案：ABCDA.有確鑿證據表明售價是按照公允價值達成的，應按照正常銷售或轉讓業務處理，即按

B.如果售后租回交易低于公允價值達成的，有關損益應于當期確認；但若

C.售價高于公允價值的，其高出公允價值的部分應予

D.售后租回資產公允價值與賬面照公允價值確認相關收入，該損失將由低于市價的未來租賃付款額補償的,遞延，并在租賃期內按照與確認租金費用相一致的方法進行分攤，價值的差額確認為當期損益。

11、周轉材料應當采用下列哪方法進行攤銷()答案：AC A.一次轉銷法B.時間年限法

C.五五攤銷法

D.工作量法

12、其他綜合收益的特點：()答案：ABCD利得和損失；

13、金融負債是指企業的下列負債：（）A.引起凈資產增減變動；

B.與所有者投入無關；

C.暫時無法計入利潤表的D.隨資產或事項最終結轉至利潤表； 答案：ABCD A.向其他單位交付現金或其他金融資產的合同義務；融資產或金融負債的合同義務；

B.在潛在不利條件下，與其他單位交換金

C.將來須用或可用企業自身權益工具進行結算的非衍生工具的合同

D.將來須用或可用企業自身權益工具進義務，企業根據該合同將交付非固定數量的自身權益工具；行結算的衍生工具的合同義務，但企業以固定金額的現金或其他金融資產換取固定數量的自身權益工具的衍生工具合同義務除外。

14、同一控制下的企業合并后所形成的報告主體在最終控制方的控制時間應達到（）。

答案：CD判斷題

1、以現金結算的股份支付，對職工或其他方最終要支付現金，屬于權益。

答案：B、、2、企業自行或通過分包商建造房地產，應當根據房地產建造協議條款和實際情況，判斷確認收入應適用的會計準則。（）

答案：A

3、BOT業務所建造基礎設施應作為項目公司的固定資產。（）

答案：B

4、在企業合并中，購買方取得的被購買方的可抵扣暫時性差異，按照稅法規定可以用于抵減以后應納稅所得額，在購買日不符合遞延所得稅資產確認條件的，應當予以確認。

答案：B

5、反向購買后對外提供比較合并財務報表的，其比較前期合并財務報表中的基本每股收益，應以法律上子公司的每一比較報表期間歸屬于普通股股東的凈損
益除以在反向購買中法律上子公司向法律上母公司股東發行的普通股股數計算確定。（）

答案：B

6、合營方轉移了與投出非貨幣性資產所有權有關的重大風險和報酬并且投出資產留給合營企業使用的，應在該項交易中確認歸屬
于合營企業其他合營方的利得和損失。（）

答案：A

7、在合并財務報表中，國際會計準則并未將長期股權投資由成本法調整為權益法。（）

答案：A

8、因對子公司投資因出售股權等導致對被投資單位的影響能力由控制轉為具有重大影響或實施共同控制的應將成本法轉為權益法。（）

答案：A

9、在合并工作底稿中，按權益法調整對子公司的長期股權投資時，只能按照《企業會計準則第2號--長期股權投資》所規定的權益法進行調整。（）

答案：B

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.1年以上 B卷試題

2、甲公司和乙公司于2011年3月31日共同出資設立丙公司，注冊資本為1900萬元，甲公司持有丙公司注冊資本的50%，乙公司持有丙公司注冊資本的50%，
丙公司為甲、乙公司的合營企業。甲公司以其固定資產（廠房）出資，該機器的原價為1200萬元，累計折舊為320萬元，公允價值為1000萬元，未計提減值；
乙公司以900萬元的現金出資，另支付甲公司50萬元現金。假定機器設備的尚可使用年限為10年，采用年限平均法計提折舊，無殘值。丙公司2011年實現凈
利潤為800萬元。假定甲公司有子公司，問2011年12月31日甲公司應確認的投資收益為（）萬元。

A.800

甲公司于20×9年1月1日取得乙公司20%有表決權股份，能夠對乙公司施加重大影響。甲公司取得該項投資時，乙公司各項可辨認資產、
負債的公允價值與其賬面價值相同。20×9年8月，乙公司將其成本為900萬元的某商品以1500萬元的價格出售給甲公司，甲公司將取得的
商品作為存貨。至20×9年12月31日，甲公司仍未對外出售該存貨。乙公司20×9年實現凈利潤4800萬元。假定不考慮所得稅因素。甲公司
在按照權益法確認應享有乙公司20×9年凈損益金額為（）萬元。

答案：C

出包方式建造固定資產的核算：
1.預付的工程款先通過（）科目核算，辦理結算時再計入在建工程成本；
2.期末在填列資產負債表時，屬于超過 1 年期以上的預付賬款的借方余額應當在（）項目列示。

答案：A

投資性房地產的核算后續計量模式的選擇問題()答案：ABD模式進行計量；A.通常應當采用成本模式進行計量；

B.只有符合規定條件的，可以采用公允價值

D.采A.預付賬款;其他非流動資產

B.預付賬款;其他應付款 A.800B.760

C.840

D.900 B.11

4C.105.4

5D.347.28 C.同一企業可以同時采用兩種計量模式對所有投資性房地產進行后續計量用成本模式計量的企業，即使有證據表明企業首次取得某項投資性房地產的公允價值能夠持續可靠取得仍應對其采用成本模式進行后續計量

三、判斷題：

1、投資單位對被投資單位的持股比例增加，如新增投資，但被投資單位仍然是投資單位的聯營企業或合營企業時，投資單位應當按照新的持股比例對投資繼續采用成本法進行核算。（）

答案：B

2、企業使用提取的安全生產費時，屬于費用性支出的，直接沖減專項儲備。（）

答案：A

3、企業因處置部分股權投資或其他原因喪失了對原有子公司控制的，應當區分個別財務報表和合并財務報表進行相關會計處理。

答案：A

4、

第三篇：2017繼續教育答案

1.不法分子獲取并分析聊天記錄，了解公司日常資金、賬目和商務的往來情況。這是在實施詐騙的哪個階段（準備階段）

2.當發現上當受騙時，下列方法不可取的是（盡快卸載不明軟件，修改QQ號密碼，關掉電腦）。3.我國信用體系的建設中，正在重點推進的政策不包括（）。

《建立守信聯合激勵和失信聯合懲戒推進社會誠信建設的指導意見》

4.下列關于我市社會信用體系建設工作的具體內容說法錯誤的是（加強信任宣傳引導）5.政府及相關機構對法人信用的監管不包括（信息公正）

6.下列關于社會信用體系，說法錯誤的是（以信用服務市場的培育和形成為支撐）。

7.關于征求《江蘇省省級財政專項資金管理中失信行為分類管理辦法》意見的函中，該辦法解釋不正確的是（政府工作內容）。

1通過QQ聊天工作傳遞來的轉賬匯款指令都是可信的、安全的。（錯誤）2.不法分子能通過釣魚網站盜取財會人員的QQ號和密碼。（正確）

3.國際信用體系分為以美國、英國為代表的市場模式，以臺灣、日本為代表的央行管理模式和以德國為代表的行業管理模式。（錯誤）

4.2017轄市區社會信用體系建設工作考核指標包括工作組織推進、全市誠信建設工作、信用信息歸集共享、守信激勵失信懲戒、誠信宣傳和制度創新。（錯誤）

5.從社會學角度看，信用屬于道德范疇，其內涵是信任、資信、誠信；從經濟學和金融學角度看，信用的內涵是以償還和付息為基本特征的借貸行為。（正確）

6.2017轄市區社會信用體系建設工作考核指標包括工作組織推進、全市誠信建設工作、信用信息歸集共享、守信激勵失信懲戒、誠信宣傳和制度創新。（錯誤）7.我市社會信用體系建設現狀是“一網三庫一平臺”，其中三個數據庫分別是企業公共信用信息基礎數據庫，個人公共信息基礎數據庫，人民銀行金融信貸數據庫。（正確）

8.我國信用體系的建設中，重點任務包括四信建設、統一征信平臺、獎懲結合和聯合放管。（錯誤）

企業會計準則第22號――金融工具確認和計量 1.在金融負債方面，新準則引入的特定列報方式所針對的是（自身信用風險變動所引起的公允價值變動）。2.在新準則中對于針對企業自有債務運用公允價值選擇權的，由企業自身信用風險變動引起的該金融負債公允價值的變動將計入（其他綜合收益）。

3.企業對金融資產進行重分類，自重分類日起進行會計處理應當采用的方法是（未來適用法）。4.金融資產重分類中，如果金融資產從攤余成本類別重分類為FVTOCI類別，該資產公允價值與其原賬面金額之間的差額應計入（其他綜合收益）。5.根據修訂的CAS22，所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計量方式是（公允價值計量）。6.第一階段金融工具應該確認的損失準備是（12個月內預期信用損失）。

7.修訂的CAS22將金融工具區分為不同的階段，其中第二階段金融工具指的是（）。自初始確認后信用風險發生顯著增加但未發生信用減值的金融工具

8.企業對權益工具的投資和與此類投資相聯系的合同應當選用的計量方式是（公允價值計量）。

9.如果在采用凈額法一段時期后，該金融資產因其信用風險有所改善而不再存在信用減值，且這一改善在客觀上可與自采用凈額法后發生的某一事件相聯系，計算利息收入應采用的方法是（總額法）。

10.對于購入的已發生信用減值的金融資產，企業應確認的損失準備是（資產負債表日自初始確認后整個存續期內預期信用損失的累計變動）。

11.企業為確定金融工具在預計存續期內發生違約風險的變化情況，需要對金融工具違約風險進行比較的期間是（資產負債表日與初始確認日）。12.在每個資產負債表日，整個存續期內預期信用損失的變動金額作為減值損失或利得應當被計入的是（當期損益）。

13.若金融工具預計存續期無法可靠估計，企業在計算確定預期信用損失時應當基于的期間是（該金融工具的剩余合同期間）。

14.導致金融資產利息收入的列報由總額法改為凈額法的觸發點是（資產是否發生信用減值）。15.修訂的CAS22將金融資產區分為不同的階段，其分類依據是（信用風險）。

16.新準則對金融資產的重分類，除了考慮企業管理該資產的業務模式，還需要考慮的是（合同現金流量特征）。

18.修訂的CAS22將金融資產區分為不同的階段，其分類依據是（信用風險）。

19.根據修訂的CAS22，所有屬于修訂的CAS22范圍的衍生工具均必須采用的計量方式是（公允價值計量）。

企業會計準則第22號――金融工具確認和計量

1.企業管理金融資產的業務模式應當以企業財務人員決定的對金融資產進行管理的特定業務目標為基礎確定。（錯誤）

2.現金流量測試里的利息包括貨幣時間價值以及與特定時期未償付本金金額相關的信用風險，但不包括其他基本貸款風險、成本和利潤的對價。（錯誤）金融資產的重分類日是指導致企業對金融資產進行重分類的業務模式發生變更后的首個報告期間的第一天。（正確）

4.新準則與現行準則相比較，在金融負債的分類方面無重大變化。（正確）

5.修訂的CAS22取消了對于在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資掛鉤并須通過交付該權益工具結算的衍生金融資產按成本計量的要求。（正確）

6.混合合同包含的主合同屬于修訂的CAS22規范的資產的，企業應從該混合合同中分拆嵌入衍生工具來適用修訂的CAS22關于金融資產分類的相關規定。（錯誤）

7.不能通過合同現金流量特征測試的債務工具必須以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益。（錯誤）8.企業無須付出不必要的額外成本或努力即可獲得合理且有依據的前瞻性信息的，可以采用逾期信息來確定信用風險自初始確認后是否顯著增加。（錯誤）

9.修訂的CAS22明確了即使對于個別金融資產，預期信用損失的計量也必須包括信用損失的概率權重。（正確）

10.預期信用損失，是指以發生違約的風險為權重的金融工具信用損失的加權平均值。（正確）

11.企業無須付出不必要的額外成本或努力即可獲得合理且有依據的前瞻性信息的，可以采用逾期信息來確定信用風險自初始確認后是否顯著增加。（錯誤）

12.如果金融資產合同現金流量的重新議定或其他修改導致其終止確認，則經修改的工具應作為一項新工具處理。（正確）

13.預期信用損失，是指以發生違約的風險為權重的金融工具信用損失的加權平均值。（正確）14.凈額法計算利息收入，應根據金融資產賬面余額乘以實際利率來計算。（錯誤）

15.如果金融資產合同現金流量的重新議定或其他修改并未導致終止確認，企業可以繼續使用該金融資產的原賬面余額。（錯誤）

16.現行金融工具存在分類隨意性較大、有關企業對貸款等金融資產減值計提不及時、不足額等問題。（正確）

17.金融資產包含可能導致其合同現金流量的時間分布或金額發生變更的合同條款的，應進行評估以確定其是否滿足合同現金流量特征的要求。（正確）

18.企業對權益工具投資的計量，在某些情況下若成本代表了該范圍內對公允價值的最佳估計的，則可以采用該成本進行計量。（正確）

10.以收取合同現金流量為目標的金融資產即符合攤余成本計量。（錯誤）

企業全面預算管理

1.下列各項中，不屬于資本預算內容的是（營業、管理、財務費用預算）。

2.“如果一個企業管理高潮迭起，是管理不善的表現，有效的管理是風平浪靜的”，說明了（計劃非常重要）。

3.我國開始引進全面預算管理的時間是（90年代改革開放以后）。

4.根據波士頓矩陣分析，擁有高市場份額但銷售增長率較低的業務是（現金牛業務）。5.企業對內經營活動所作的預算、計劃是（經營預算）。

6.為企業提供評價各部門及其員工實際經營業績的客觀依據的是（預算目標）。7.A公司的產品處于成熟期，主要靠降本增效，應采取的預算模式是（成本導向）。8.下列各項中，不屬于預算編制指導思想和基本原則的是（實事求是的原則）。9.在全面預算管理中，核心是（執行）。

10.全面預算管理流程中預算考核的保障是（績效薪酬）。11.預算的編制程序是（上下博弈、集權為主）。12.證監會審核上市條件中，ROE為（6%）。

13.在編制預算時，隨著預算的執行不斷延伸補充預算，逐期向后滾動，使預算期始終保持為一個固定期間的預算編制方法是（滾動預算）。

14.DB總部對于辦公區域的設備要嚴格的要求，如必須使用北電的交換機系統，通過這種方式來控制（費用的流出方向）。

15.企業內部較低層次的管理人員根據既定的預算、計劃、制度等標準，在其權限范圍內對正常的經濟行為進行授權，指的是（預算內授權）。

16.關于DB公司的預算控制說法錯誤的是（考慮到未來可能存在的變動因素，但不需要在預算中體現）。17.進行有效的預算控制過程中承擔全面預算負責人角色的是（企業內部的高層管理者）。18.在填報預算數據時，費用預算應采用（零基預算）。

19.按非常規的程序向上級單位報送的報告是（突發事件緊急報告）。20.不屬于預算報告制度基本要求的是（匯報的準確性）。

21.下列各項中，屬于預算外授權范圍業務的是（降價出售商品）。22.預算的差異率，一般要逐年減小，范圍控制在（15%-5%）。23.下列各項中，不屬于投資中心業績考核指標的是（實際利潤）。

24.預算的執行強調剛性和柔性相結合，關于預算執行的剛性和柔性，下列說法錯誤的是（預算方案一經確定不允許調整）。

25.全面預算編制的起點是（銷售預算）。

企業全面預算管理

1.沒有預算支撐的公司戰略是不具備操作性的、空洞的公司戰略。（正確）2.預算是用貨幣和數字表示的各類計劃。（正確）

3.沒有戰略引導為基礎的公司預算是沒有目標的預算，難以提升公司的競爭能力和價值。（正確）4.配置資源就是先算賬后花錢，有精打細算的觀念和習慣，要靠財務來實現。（錯誤）5.如果不與獎懲掛鉤，那么預算執行人就會沒有壓力和動力，預算就會流于形式。（正確）6.經營預算通過戰略預算來實現，并在戰略預算中設置相應戰略指標，以實現公司長期目標。（錯誤）7.預算不是萬能的，但沒有預算是萬萬不能的。（正確）8.絕大多數公司都把預算作為自己的經營管理體系的大梁，所以正確的預算制訂程序確實具有改變公司經營面貌的力量。（正確）

9.利潤導向綜合收入和成本兩個方面，是大多數企業的選擇。（正確）10.預算的編制過程，也是經營目標和指標的論證過程。（正確）

11.利潤最大化目標是企業經營成果的綜合表現，但可能有利潤無現金，是一種短期行為。（正確）12.預算編制大綱是指導企業全面開展預算管理的說明書，因此，預算編制前必須有明確的大綱。（錯誤）13..戰略目標分析法中預測銷售量和銷售增長百分比，相對比較科學。（錯誤）

14.DB公司要求各分區公司采用公司全球通用的格式編制預算報告，內容要求詳細，并且要有數據分析作為支撐，并且要體現項目中各個環節的關聯性。（正確）

15.企業進入成熟階段后，各項經營指標相對穩定，應采用固定預算。（錯誤）

16.沒有企業的上下合作與推動，特別是沒有企業高層領導的直接參與，預算管理任務可以完全落實，但效果不好。（錯誤）

17.DB公司的一切經營活動以預算為標桿，對于已經下達的預算，不隨便調整，維持預算的嚴肅性和剛性。（正確）

18.全面預算管理是一項系統復雜的工作，它既涉及到公司戰略，又影響到日常管理。（正確）19.績效考核不等同于預算考核，它包括考核和月度考核。（錯誤）

20.由預算執行單位逐級向企業預算委員會提出書面申請報告預算執行的具體情況、客觀因素變化情況及其對預算執行造成的影響程度，提出預算的調整幅度。（正確）

21.對計劃本身不合理的，或不可抗因素，要作適當調整，經總經理批準后，正式修改調整。（錯誤）22.對于不影響預算目標的業務預算、資本預算、籌資預算的調整，企業可以按照內部授權批準制度執行。（正確）

23.預算的分析通常與企業的財務分析、經營活動分析相結合。（正確）

24.預算委員會對預算執行單位的預算調整報告進行審核分析，集中編制企業預算調整方案。（錯誤）25.用于核算企業代扣的個人負擔社會保險費用的會計科目的是（其他應付款）。26.戰略是計劃的延續，是連接計劃與預算的橋梁。（錯誤）

會計實務中遇到的難題

1.企業在會計實務中遇到的疑難問題專題學習課程依據的是（《企業會計準則》）。2.關于壞賬準備計提的賬務處理正確的是（借：資產減值損失 貸：壞賬準備）。3.關于壞賬及壞賬準備，下列說法錯誤的是（“壞賬準備”科目的貸方登記實際發生的壞賬損失金額和沖減的壞賬準備金額）。

4.某固定資產購置原價為100萬元，已計提折舊38萬元，2015年年初計提壞賬準備10萬元，假設計提壞賬準備后固定資產凈殘值為4萬元，尚可使用年限為6年，則2015年應計提的年折舊額是（8）萬元。5.2014年12月31日，甲公司某項固定資產計提減值準備前的賬面價值為1000萬元，公允價值為980萬元，預計處置費用為80萬元，預計未來現金流量的現值為1050萬元。2013年12月31日，甲公司應對該項固定資產計提的減值準備為（0）萬元。

6.A企業2010年12月購入一項固定資產，原價為600萬元，采用年限平均法計提折舊，使用壽命為10年，預計凈殘值為零，2014年1月該企業對該項固定資產的某一主要部件進行更換，發生支出合計400萬元，符合固定資產確認條件，被更換的部件的原價為300萬元。則對該項固定資產進行更換后的原價為（610）萬元。

7.企業生產車間（部門）的固定資產修理費用等后續支出，借記（管理費用）科目。

8.企業為職工繳納社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的期間，根據（工資總額）的一定比例計提。

9.企業提取工會經費的依據是（應發職工薪酬）。

10.下列不屬于職工薪酬核算范圍的是（個人兼職取得的收入）。

11.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業購買大型設備。當月企業購入該設備，直接使用。設備實際成本750萬元，企業支付50萬元。該設備預計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2015年3月，企業出售該設備，取得價款500萬元。企業2015年3月應確認營業外收入（474.68萬元）。

12.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業購買大型設備。當月企業購入該設備，直接使用。設備實際成本750萬元，企業支付50萬元。該設備預計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2014年3月，企業出售該設備，取得價款500萬元。企業于2012年1月應確認固定資產原值為（750萬元）。

13.與資產相關的政府補助，企業應當在收到撥款的時候計入（遞延收益）。

14.2011年12月政府以銀行存款撥付700萬財政撥款為企業購買大型設備。當月企業購入該設備，直接使用。設備實際成本750萬元，企業支付50萬元。該設備預計使用5年，采用直線法計提折舊，殘值為30萬元。2014年3月，企業出售該設備，取得價款500萬元。企業2013年應確認營業外收入（140萬元）。15.先開具發票后發貨的情況下，正確的處理方法是（確認銷項不確認收入）。16.不開具發票銷售商品收入的確認是（確認收入和銷項稅）。

17.一家咨詢公司成立于2012年10月，當月為一家企業提供專業咨詢服務取得進賬120萬元。合同約定，服務期限為2012年10月至2013年9月，合同款于開始提供服務的當月一次清算。根據所得稅法，10月應確認收入（10萬元）。

18.一家咨詢公司成立于2012年10月，當月為一家企業提供專業咨詢服務取得進賬120萬元。合同約定，服務期限為2012年10月至2013年9月，合同款于開始提供服務的當月一次清算。根據營業稅法，應確認營業稅金及附加（0.56萬元）。

19.以前損益調整科目最終應轉入（利潤分配）科目。20.以前損益調整科目適用的情況不包括（會計估計變更）。21.生產企業“免、抵、退”稅實行（按月）申報制度。

22.出口貨物報關單上的“批準文號”應該與對應的（出口收匯核銷單）號碼相一致。23.免抵退稅生產企業，是指獨立核算，經主管國稅機關認定為（一般納稅人），并且具有實際生產能力的企業和企業集團。24.下列選項，（4%）不是現行出口退稅率。

25.新發生出口業務的生產企業自首筆出口業務起（12個月）內計算的應退稅額暫不予退稅。壞賬準備是指企業無法收回或收回的可能性極小的應收款項。（錯誤）

2.當期應計提的壞賬準備等于當期按應收賬款計算應計提的壞賬準備余額加上壞賬準備賬戶借方余額（或減去貸方余額）。（正確）

3.固定資產減值損失一經確認，在以后會計期間不得轉回。（正確）

4.資產減值損失確認后，減值資產的折舊或者攤銷費用應當在未來期間作相應調整，以使該資產在剩余使用壽命內，系統地分攤調整后的資產賬面價值（扣除預計凈殘值）。（正確）5.固定資產修理費用，應當直接計入當期費用。（正確）

6.企業對固定資產進行定期檢查發生的大修理費用，全部計入當期損益。（錯誤）

7.企業對固定資產進行更新改造時，應當將該固定資產賬面價值轉入在建工程，并在此基礎上核算經更新改造后的固定資產原價。（正確）

8.因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記應付職工薪酬科目。（正確）9.區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在雇傭與被雇傭關系。（正確）

10.職工薪酬既包括提供給職工本人的薪酬，也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等。（正確）

11.工程未開始時，企業應將收到的財政貼息確認為遞延收益。（正確）

12.對于構建綜合性項目取得的政府補助，應按照政府的撥款方式和要求核算。（正確）13.政府以投資者身份向企業投入資本屬于政府補助。（錯誤）14.與收益相關的政府補助必須分次計入損益。（錯誤）

15.后開發票的情況下，在開票時應先沖銷不開發票時確認的收入，再確認開票收入。（正確）16.先開具發票后發貨的情況下，在計算企業所得稅的時候仍應當將該收入算作應稅收入。（錯誤）17.咨詢收入是否采用分期確認的方式應當及時與稅務機關溝通。（正確）18.企業分期確認勞務收入，能夠起到一定節稅的作用。（正確）19.以前損益調整的處理方法不適用于會計電算化。（錯誤）20.以前損益調整的借方發生額表示調整增加以前利潤。（錯誤）21.外貿公司免退稅，退的是進項稅，與出口收入額沒有直接關系。（正確）22.零稅率就是對所有的出口貨物免稅。（錯誤）

23.外貿企業從流通企業購進直接出口的貨物，準予按現行規定的手續和程序辦理退（免）稅。（正確）24.外貿企業從事進料加工復出口貨物，稅務機關在計算抵扣進口料件稅額時，一律按復出口貨物的退稅率計算抵扣。（錯誤）

25.出口貨物退（免）稅憑證、資料應當保存5年。（錯誤）

26.小規模納稅人在按規定辦理出口貨物免稅認定以前出口的貨物，凡在免稅核銷申報期限內申報免稅核銷的，稅務機關可按規定審批免稅。（正確）

27.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，按照該住房的公允價值計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。（錯誤）

作業成本法

1.機器調整屬于（批量層作業）。

2.作業成本法下間接資源的歸集對象是（作業中心）。

3.企業生產經營過程中各項獨立并相互聯系的活動指的是（作業中心）。4.作業成本法屬于（管理會計的一個組成部分）。5.作業成本法計算產品成本時的中間橋梁是（作業）。6.作業成本計入產品成本的成本分配標志是（作業動因）。7.傳統產品成本核算中，制造費用的分配標志是（業務量）。

8.導致企業生產環境由傳統勞動密集型生產逐漸向技術密集型生產轉化的年限是（20世紀70年代）。9.在作業成本法下，能夠直接計入產品成本的是（直接材料）。

10.作業成本法下，產品成本的計算公式是（直接資源成本+分入的間接資源成本）。11.作業產品成本核算的第一步應該是（確認作業并建立作業中心）。

12.月末甲產品的產品成本單上有直接材料2000元，直接人工1500元。這意味著需要通過建立作業中心核算的是（制造費用）。

13.作業消耗資源，產品消耗作業。這是作業成本法產品成本核算的（理論依據）。14.依據作業成本分配率×該產品耗用的作業動因量，可以計算出（作業成本）。

15.某企業生產A、B兩種產品，某月發生制造費用6000元，其中與訂單份數相關的費用是2000元。A、B產品發生的機器小時分別為1500小時、500小時；訂單份數分別為10份、10份，則訂單中心的作業成本分配率為（100元）。

16.按照傳統計算，完全成本法下甲產品的單位產品成本為50元。如果制造費用中有1000元的修理費為甲產品而發生，在這種情況下，完全成本法下的單位產品成本（等于50元）。

17.作業成本法下可能會設立車間管理作業中心，該作業中心屬于（維持層作業中心）。18.從核算的角度看，作業成本法的中間橋梁是（作業中心）。19.在作業成本法下核算損益的對象具有（多樣性）。

20.如果某企業目前按完全成本法核算，引入作業成本法核算損益時，應采用的損益計算公式是（銷售收入-直接資源成本-間接資源成本）。

21.傳統方式核算損益時，不需要分配直接計入期間成本的是（管理費用）。22.作業成本法和完全成本法都可以核算（產品成本）。

23.無論是作業成本法還是完全成本法，可以直接計入產品成本單的是（直接材料）。

24.如果完全成本法下計算的單位產品成本和作業成本法下計算的單位產品成本結果不相等，這意味著與業務量相關的間接成本(低于制造費用)。

25.作業成本法下，間接費用的分配標志是（作業動因）。

26.無論是作業成本法還是完全成本法，產品成本的構成內容都是（生產成本）。27.完全成本法下核算損益時，需要區分（生產成本和非生產成本）。

作業成本法

1.企業從事各項作業所消耗的各種費用要素稱為資源，企業資源包括直接資源與間接資源兩類。（正確）2.作業成本法是當今較為先進的產品成本核算方法，但目前國家制度不允許。（正確）3.因為企業的經營包括供產銷三個階段，因此企業的作業鏈只有一條。（錯誤）4.領料屬于單位層作業，它隨批別的變動而成正比例變動。（錯誤）5.反映作業動因量與產品成本之間因果關系的是作業動因。（正確）6.作業中心具有人為性，它屬于最基礎的責任單位。（正確）7.沒有社會生產力的進步，就沒有作業成本法的產生。（正確）8.在傳統成本核算法下，大批大量的產品可能會少分攤制造費用。（錯誤）9.傳統核算中的間接費用即制造費用，其核算結果不準確。（正確）

10.無論在何種情況下，直接材料屬于直接資源，可以直接計入產品成本單。（正確）11.作業成本法下的產品成本核算結果較完全成本法核算結果精確。（正確）12.如果直接人工為直接資源成本，則不同產品的作業成本合計值是制造費用。（正確）13.作業成本下，間接資源需要依據作業動因計入作業中心。（錯誤）

14.作業成本法的核算法則是：資源消耗作業，作業消耗產品。這里的作業指的是作業中心。（錯誤）15.如果制造費用中有1000元的辦公費為甲產品而發生。作業成本法下，1000元應直接計入甲產品的產品成本單。（正確）

16.如果一個企業建立有多個作業中心，作業動因又不同，完全成本法下的單位產品成本計算結果與作業成本法下的計算結果一定不同。（正確）

17.采用作業成本法核算，不能體現制造費用發生的數額。（錯誤）

18.如果各產品的銷售毛利都大于零，則計算的各產品品牌的利潤也一定大于零。（錯誤）

19.作業成本法和完全成本法都可以核算損益，但二者最終核算的企業總體利潤總額結果不相等。（錯誤）20.某企業新產品A某月發生利息費用5萬元，傳統方式核算損益時將其計入期間成本而作業損益核算下應計入A的直接資源成本。（正確）

21.雖然作業產品成本核算制度允許，但作業損益核算只是一種內部管理方法，損益信息不能對外披露。（正確）

22.由于作業成本法下的單位產品成本計算結果較完全成本法精確，因此作業成本法下的決策也更加有助于企業發展。（正確）

23.作業成本法和完全成本法對非生產成本的處理不同，由此導致二者計算的利潤不同。（正確）

24.作業消耗資源，產品消耗作業。實際上這是作業成本法分配間接資源的理論依據，至于直接資源與完全成本法的處理方式相同。（錯誤）

25.作業成本法與完全成本法不同，對間接費用采用的分配標志完全不同。（錯誤）26.凡有生產過程的企業都可以采用作業成本法。（錯誤）

27.作業消耗資源，產品消耗作業。實際上這是作業成本法分配間接資源的理論依據，至于直接資源與完全成本法的處理方式相同。（錯誤）

28.無論是作業成本法還是完全成本法都需要依據相同的原始資料核算料工費三項。（正確）

29.由于作業成本法下的單位產品成本計算結果較完全成本法精確，因此作業成本法下的決策也更加有助于企業發展。（正確）

30.由于作業動因的不同，導致作業成本法下的單位產品成本計算結果與完全成本法下的結果不同。（正確）

第四篇：2011繼續教育答案

企業內部控制規范——組織架構

一、選擇題

1、企業治理層面的組織架構不包括（D）。

A、股東會 B、董事會 C、監事會 D、內部審計部門

2、企業設置內部職能機構的原則不包括（C）。A、透明 B、高效 C、合理 D、科學

3、負責行使企業經營決策權的組織機構是（C）。A、經理層 B、股東會 C、董事會 D、監事會

4、企業內部機構層面的風險不包括（B）。

A、內部機構運行效率低下 B、內部機構形同虛設 C、權責分配不合理 D、內部機構設計不科學

5、企業治理層面的風險不包括（D）。

A、治理結構形同虛設 B、缺乏科學決策機制 C、缺乏良性運行機制 D、權責分配不合理

6、企業重大事項的決策要求是（D）。

A、單獨決策

B、董事長決定

C、總經理決定

D、集體決策

7、企業組織架構中負責監督企業董事、經理和其他高管人員的機構是（C）。A、股東會

B、董事會

C、監事會

D、經理層

8、企業組織架構設計的內容不包括（A）。

A、董事人選

B、任職條件

C、議事規則

D、職責權限

9、負責主持企業的生產經營管理工作的組織機構是（A）。A、經理層

B、監事會

C、董事會

D、股東會

二、判斷題

1、企業擁有子公司的，應當建立科學的投資管控制度。（√）

2、企業設置內部職能機制應遵循科學、精簡、高效、透明、制衡的原則。（√）

3、重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業務的具體標準由監管部門規定。（×）

4、企業內部機構層面應關注內部機構設置的合理性和運行的高效性。（√）

5、建立和完善企業組織架構可以促進企業建立現代企業制度。（√）

6、企業應按照規定的權限和程序進行決策審批。（√）

7、監事會對董事會負責，依法行使企業的經營決策權。（×）

8、可行性研究與決策執行應進行職務分離。（×）

9、企業組織架構的設計應確保決策、執行和監督相互分離，形成制衡。（√）

10、組織架構是明確股東會、董事會、監事會和經理層的職責權限、人員編制、工作程序和相關要求的制度安排。（×）

企業內部控制規范——發展戰略

一、選擇題

1、企業缺乏明確的發展戰略或發展戰略實施不當可能導致的風險是（C）。A、企業過度擴張 B、資源浪費 C、盲目發展 D、經營失敗

2、企業制定并實施的長遠發展目標與戰略規劃是（）。A、企業使命

B、愿景

C、發展計劃

D、發展戰略

3、企業發展戰略過于偏激容易導致的風險是（）。

A、企業過度擴張 B、資源浪費 C、喪失發展機遇 D、盲目發展

4、企業工作計劃制定的根據是（）。

A、發展戰略 B、全面預算 C、企業使命 D、企業愿景

5、戰略委員會提交的發展戰略方案的審議機構是（）。A、股東會

B、監事會

C、董事會

D、經理層

6、企業發展戰略因主觀原因頻繁變動可能導致的風險是（D）。A、企業過度擴張 B、喪失發展機遇 C、盲目發展 D、資源浪費

7、戰略委員會的發展戰略方案的調整機構是（B）。A、經理層 B、戰略委員會 C、監事會 D、股東會

8、企業工作計劃制定的根據是（A）。

A、發展戰略 B、全面預算 C、企業使命 D、企業愿景

9、對發展戰略實施情況進行監控的機構是（B）。A、經理層 B、戰略委員會 C、監事會 D、股東會

10、企業制定并實施的長遠發展目標與戰略規劃是（D）。

A、企業使命 B、愿景 C、發展計劃 D、發展戰略

11、企業的發展戰略方案的批準機構是（D）。

A、經理層 B、戰略委員會 C、監事會 D、股東會

12、負責發展戰略管理工作的機構是（C）。

A、股東會 B、監事會 C、戰略委員會 D、經理層

二、判斷題

1、企業在制定發展目標過程中，應當綜合考慮宏觀經濟政策、行業及競爭對手狀況、自身優勢與劣勢等影響因素。（√）

2、董事會在審議方案中如果發現重大問題，應當對方案作出調整。（×）

3、發展戰略是企業在對現實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學預測的基礎上指定的。（√）

4、企業應當根據發展戰略，制定工作計劃，編制全面預算。（√）

5、企業應當在充分調查研究、科學分析預測和廣泛征求意見的基礎上制定發展目標。（√）

6、戰略委員會成員的任職資格和選任程序由企業章程的規定。（×）

7、企業應當根據戰略規劃制定發展目標。（×）

8、企業應當在董事會下設立審計委員會，或指定相關機構負責發展戰略管理工作，履行相應職責。（×）

9、戰略委員會可借助中介機構和外部專家的力量為其履行職責提供專業咨詢意見。（√）

10、戰略規劃應當明確發展的階段性和發展程度，確定每個發展階段的具體目標、工作任務和實施路徑。（√）

企業內部控制規范——人力資源

一、選擇題

1、人力資源退出機制不當可能導致的風險是（D）。A、企業發展戰略難以實現 B、人才流失

C、經營效率低下 D、法律訴訟或企業聲譽受損

2、人力資源管理組織結構分工設計的依據是（B）。A、任務 B、職能 C、績效 D、職責

3、人力資源需求計劃的制定根據是（C）。

A、發展戰略 B、人力資源現狀 C、人力資源總體規劃 D、人力資源引進制度

4、負責制定公司人力資源的戰略規劃的是（B）。

A、總經理 B、人力資源部經理 C、財務部經理 D、董事會

5、企業制定與業績考核掛鉤的薪酬制度應體現的原則是（A）。A、效率優先兼顧公平B、公平C、公正 D、公開

6、決定公司提供給員工的福利和服務的崗位是（C）。A、招聘與錄用 B、培訓與發展 C、薪酬管理 D、勞資管理

7、下列哪個選項包括崗位職責和人力資源計劃、招聘、培訓等一系列有關人事的活動和程序（D）。

A、企業規劃 B、企業政策 C、財務政策 D、人力資源政策

8、人力資源退出機制不當可能導致的風險是（D）。A、企業發展戰略難以實現 B、人才流失

C、經營效率低下 D、法律訴訟或企業聲譽受損

9、企業人力資源發展目標的根據是（C）。

A、人力資源現狀 B、人力資源規劃 C、發展戰略 D、未來需求預測

10、人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發機制不健全，可能導致的風險是（B）。

A、法律訴訟或企業聲譽受損 B、企業發展戰略難以實現 C、人才流失 D、經營效率低下

11、企業關鍵崗位人員離職前除了做工作交接還要（D）。

A、外部審計 B、結算工資 C、內部審計 D、離任審計

二、判斷題

1、企業對考核不能勝任崗位要求的員工，應當按照規定的權限和程序直接解除勞動合同。（×）

2、企業應與掌握或涉及關鍵技術、知識產權、商業秘密或國家機密的工作崗位員工簽訂有關崗位保密協議，明確保密義務。（√）

3、企業確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系。（√）

4、企業選聘人員應當實行崗位回避制度。（√）

5、關鍵崗位人員管理不完善可能導致人才流失、經營效率低下或關鍵技術、商業秘密和國家機密泄露。（√）

6、企業應當制定與業績考核掛鉤的薪酬制度，切實做到薪酬安排與員工貢獻相協調，體現效率優先，兼顧公平。（√）

7、企業的選聘人員試用期期滿考核結束后方可正式上崗。（√）

8、建立人力資源發展目標應當結合企業人力資源現狀和未來需求預測。（√）

9、企業的人力資源僅包括董事、監事和高級管理人員。（×）

10、人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發機制不健全，可能導致法律訴訟企業聲譽受損。（×）

企業內部控制規范——社會責任

一、選擇題

1、企業履行社會責任應重視協調經濟效益與（B）。

A、長遠利益 B、社會效益 C、環境效益 D、自身發展

2、企業履行社會責任應重視協調自身發展與（B）。

A、長遠利益 B、社會發展 C、環境效益 D、社會效益

3、企業發生生產安全事故的處理措施不當的是（B）。

A、追究責任 B、遲報 C、減輕損失 D、排除故障

4、當企業售后發現存在嚴重質量缺陷、隱患的產品時，應當采取的措施不包括（D）。

A、最大限度地降低或消除產品的社會危害 B、及時召回 C、最大限度地降低或消除缺陷 D、封鎖消息

5、企業在經營發展過程中應當履行的社會職責和義務是企業的（A）。

A、社會責任 B、社會義務 C、社會工作 D、社會權利

6、企業在經營發展過程中應當履行的社會職責和義務是企業的（A）。

A、社會責任 B、社會義務 C、社會工作 D、社會權利

7、企業提高員工的環境保護和資源節約意識的有效形式是（D）。

A、管理層重視 B、營造企業文化 C、培訓 D、宣傳教育

8、企業安全生產應貫徹的原則是（C）。

A、安全生產 B、效率第一 C、預防為主 D、監督為主

9、安全生產措施不到位，責任不落實，可能導致的風險有（B）。

A、企業巨額賠償 B、企業發生安全事故 C、企業形象受損 D、破產

二、判斷題

1、企業安全生產應當貫徹預防為主的原則。（√）

2、企業應對特殊崗位實行資格認證制度。（√）

3、企業履行社會責任應注意協調短期利益與長遠利益。（√）

4、企業履行社會責任應實現企業與員工、企業與社會、企業與環境的健康和諧發展。（√）

5、產品質量低劣，侵害消費者利益，可能導致企業巨額賠償、形象受損，甚至破產。（√）

6、監事會負責企業安全生產的日常監督管理工作。（×）

企業內部控制規范——企業文化

一、選擇題

1、企業應當培育的經營理念的特點是（C）。

A、體現企業特色 B、積極向上 C、誠實守信 D、風險防范意識

2、合并中忽視企業間的文化差異和理念沖突可能導致（A）。

A、導致并購重組失敗 B、可能導致舞弊事件的發生 C、導致企業發展目標難以實現 D、企業缺乏凝聚力和競爭力

3、員工行為守則的重要組成部分是（B）。

A、企業章程 B、企業文化規范 C、崗位職責 D、企業制度

4、企業文化建設要做到與下列哪項有機結合（C）。

A、企業使命 B、企業理念 C、發展戰略 D、企業愿景

5、企業經營管理行為要與下列哪項一致（C）。

A、企業制度 B、企業環境 C、企業文化 D、企業目標

6、企業在生產經營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業精神，以及在此基礎上形成的行為規范的總稱是（A）。A、企業文化 B、企業理念 C、企業愿景 D、企業使命

7、企業培育的企業文化應當具備的特點是（B）。

A、向心力 B、具有自身特色 C、以主業為核心 D、促進企業長遠發展

二、判斷題

1、企業文化建設應當融入內部控制的全過程。（×）

2、董事、監事、經理和其他高級管理人員應當在企業文化建設中共同營造積極向上的企業文化環境。（√）

3、在企業文化建設中發揮主導和垂范作用的主要是董事長。（×）

4、企業缺乏誠實守信的經營理念，可能導致舞弊事件的發生，造成企業損失，影響企業信譽。（√）

5、企業文化包括企業共同遵守的價值觀、經營理念和企業精神，以及在此基礎上形成的行為規范。（√）

6、企業應當促進文化建設在內部各層級的有效溝通，加強企業文化的宣傳貫徹。（√）

7、企業應當重視并購重組后的企業文化建設，平等對待被并購方的員工，促進并購雙方的文化融合。（√）

8、企業應當培育體現企業特色的發展愿景、積極向上的價值觀。（√）

9、企業缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致企業發展目標難以實現，缺乏凝聚力和競爭力。（×）

企業內部控制規范——資金活動

一、選擇題

1、企業為防范資金營運中的風險，應當嚴禁（C）。

A、資金投資 B、資金體內循環 C、資金體外循環 D、資金冗余

2、企業在營運過程中出現臨時性資金短缺的，其獲取資金的方式是（D）。

A、發行債券 B、發行股票 C、購買國債 D、短期融資

3、企業擬定籌資方案的根據是（C）。

A、經營目標 B、發展規劃 C、籌資目標和規劃 D、全面預算

4、負責資金活動日常管理的部門是（B）。

A、董事長 B、財會部門 C、總經理 D、投資部門

5、企業資金活動管理制度不包括（B）。

A、授權 B、審核 C、批準 D、審驗

6、企業股利分配方案應當兼顧投資者的（C）。

A、投資預期 B、投資回報率 C、近期和長遠利益 D、不同要求

7、股利分配方案的批準機構是（B）。

A、總經理 B、股東大會 C、董事會 D、監事會

8、企業資金活動管控不嚴可能導致的結果是（D）。

A、債務危機 B、資金鏈斷裂

C、財務危機 D、資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐

9、企業投資決策失誤可能導致的結果是（C）。

A、資金被挪用 B、資金冗余 C、資金使用效益低下 D、債務危機

10、按規定辦理需要有關負責人簽字或蓋章的經濟業務時，簽章手續要怎樣辦理（B）。

A、企業管理層決定 B、嚴格履行簽字蓋章手續 C、視情況看是否需要簽字蓋章 D、可以不履行簽字蓋章手續

二、判斷題

1、重大籌資方案，應當按照規定的權限和程序實行集體決策或者聯簽制度。（√）

2、企業應當對籌資方案進行科學論證，可以依據未經論證的方案開展籌資活動。（×）

3、企業資金活動應當進行集中歸口管理。（√）

4、資金調度不合理、營運不暢，可能導致企業陷入財務困境或資金冗余。（√）

5、核銷投資應當取得不能收回投資的法律文書和相關證明文件。（√）

6、企業應當加強投資收回和處置環節的控制，對投資收回、轉讓、核銷等決策和審批程序作出明確規定。（√）

7、企業采用并購方式進行投資的，應當嚴格控制并購風險。（√）

8、有條件的企業集團，應當探索財務公司、資金結算中心等資金集中管控模式。（√）

9、企業應當加強投資收回和處置環節的控制，對投資收回、轉讓、核銷等決策和審批程序作出明確規定。（√）

10、企業應當嚴格按照籌資方案確定的用途使用資金。（√）

11、企業應重點關注投資項目的收益和風險。（√）

企業內部控制規范——采購業務

一、選擇題

1、小額零星物資或勞務等的采購方式是（A）。

A、直接購買 B、協議采購 C、談判采購 D、招投標方式

2、企業跟蹤物資采購合同履行情況的依據是（A）。

A、采購合同的主要條款 B、采購合同 C、采購要求 D、采購合同的全部條款

3、實行全過程的采購登記制度或信息化管理，是為了確保采購過程的什么性質（A）。

A、可追溯性 B、完整性 C、合法性 D、真實性

4、企業定期與供應商核對應付賬款、應付票據、預付賬款等往來款項的方式是（C）。

A、查詢憑證 B、逐筆查詢 C、函證 D、實際調研

5、供應商選擇不當，采購方式不合理，可能導致的風險是（B）。A、企業生產停滯或資源浪費 B、采購物資質次價高 C、信用受損 D、出現舞弊或遭受欺詐

6、企業應確保會計記錄、采購記錄與下列哪項核對一致（C）。A、出售記錄 B、庫存記錄 C、倉儲記錄 D、請購單

7、一般物資或勞務等的采購方式是（B）。

A、談判采購 B、詢比價采購 C、協議采購 D、直接購買

8、采購驗收不規范，付款審核不嚴，可能導致的風險是（D）。A、出現舞弊或遭受欺詐 B、企業生產停滯或資源浪費 C、采購物資質次價高 D、信用受損

9、企業采購計劃安排不合理，可能導致的風險是（B）。

A、出現舞弊或遭受欺詐 B、企業生產停滯或資源浪費 C、采購物資質次價高 D、信用受損

10、企業大宗采購確定采購價格應當采用的方式是（A）。

A、招投標方式 B、最高采購限價 C、協議采購 D、談判采購

二、判斷題

1、企業采購付款過程中發現異常情況時應向董事會請示。（×）

2、企業應當加強預付賬款和定金的管理。（√）

3、企業除小額零星物資或服務外，不得安排同一機構辦理采購業務全過程。（√）

4、企業應采用多頭采購或分散采購的方式以降低采購成本。（×）

5、企業應定期檢查和評價采購過程中的薄弱環節，采取有效控制措施，確保物資采購滿足企業生產經營需要。（√）

6、涉及大宗和新、特物資采購的，還應進行專業測試。（√）

7、企業應防范付款方式不當帶來的法律風險，保證資金安全。（√）

8、涉及符合索賠條件的退貨，應在索賠期內及時辦理索賠。（√）

9、企業應當加強預付賬款和定金的管理。（√）

10、企業應按照規定的審批權限和程序辦理采購業務，建立價格監督機制。（√）

11、企業內部控制應用指引中的采購是指購買物資或接受勞務及支付款項等相關活動。（√）

企業內部控制規范——資產管理

一、選擇題

1、無形資產處置的負責部門是（A）。

A、獨立于無形資產管理部門和使用部門以外的其他部門 B、無形資產的使用部門 C、無形資產的購置部門 D、無形資產的管理部門

2、存貨的保管于下列哪項職務是不相容的（C）。

A、存貨的驗收 B、存貨的采購 C、存貨的會計記錄 D、存貨的請購

3、與固定投資預算的編制崗位不相容的崗位是（D）。A、固定資產處置 B、固定資產驗

C、固定資產采購 D、固定資產投資預算的審批

4、企業通過進一步加工取得的存貨在控制成本時主要考慮的因素是（B）。A、存貨能耗 B、加工成本 C、存貨質量 D、存貨數量

5、存貨歸口分級管理的主要部門是（A）。

A、財務管理部門 B、倉儲管理部門 C、生產管理部門 D、銷售部門

6、存貨積壓或短缺，可能導致的風險不包括（A）。

A、缺乏競爭力 B、生產中斷 C、存貨價值貶損 D、流動資金占用過量

7、參與固定資產投資決策，分析、評價各種投資方案的部門是（C）。A、固定資產操作者 B、固定資產使用部門 C、財務部門 D、固定資產主管部門

8、企業通過進一步加工取得的存貨在控制成本時主要考慮的因素是（B）。A、存貨能耗 B、加工成本 C、存貨質量 D、存貨數量

9、與無形資產投資預算編制不相容的崗位是（B）。A、無形資產投資預算的執行 B、無形資產投資預算的審批 C、無形資產的處置審批 D、無形資產的處置執行

10、固定資產非正常報廢不需要做的是（D）。

A、提出報廢申請 B、注明報廢理由 C、估計出售價值 D、追查非正常報廢責任人

11、對于重大的無形資產處置，企業應當怎樣確定處置價格（B）。

A、同購買者商議 B、委托具有資質的中介機構進行資產評估 C、隨便處置 D、無形資產管理部門確定

二、判斷題

1、企業應區分無形資產不同的處置方式，采取相應控制措施。（√）

2、無形資產的攤銷方法已經確定，不得隨意變更。（√）

3、固定資產的處置控制是對固定資產退出企業經營活動過程的控制。（√）

4、企業應當建立嚴格的固定資產交付使用驗收制度，確保固定資產數量、質量等符合使用要求。（√）

5、企業可以采用招標等方式確定保險人，降低資產損失風險，防范資產投保舞弊。（√）

6、存貨跌價準備應當按照單個存貨項目計提。（√）

7、企業采購需求應當與企業生產經營計劃相適應，具有必要性和經濟性。（√）

8、企業不應當限制未經授權人員直接接觸技術資料等無形資產。（×）。

9、存貨的請購與審批可以由同一人擔任。（×）

10、經辦人在職責范圍內，可以違背審批人的批準意見辦理固定資產業務。（×）

企業內部控制規范——銷售業務

一、選擇題

1、客戶信用管理不到位，結算方式選擇不當，賬款回收不力等，可能導致的風險是（C）。

A、銷售不暢 B、庫存積壓 C、銷售款項不能收回或遭受欺詐 D、企業利益受損

2、以下屬于嚴密的內部控制對于銷售合同的變更要求的是（D）。A、要經過財務部門負責人簽字認可 B、只要求管理層簽署意見 C、不必經過銷售部門同意 D、要有銷售部門負責人簽署意見

3、按照銷售通知項目組織發貨的部門是（B）。

A、銷售部門 B、發貨和倉儲部門 C、內審部門 D、財務部門

4、對銷售通知進行審核的部門是（D）。

A、銷售部門 B、財務部門 C、內審部門 D、發貨和倉儲部門

5、銷售過程存在舞弊行為，可能導致的風險是（B）。

A、銷售款項不能收回 B、企業利益受損 C、銷售不暢 D、庫存積壓

6、負責應收款項的催收工作的部門是（A）。

A、銷售部門 B、發貨和倉儲部門 C、內審部門 D、財務部門

7、不在企業銷售退回承諾范圍之內的退貨業務，企業應怎樣處理（D）。A、同意退貨 B、拒絕退貨

C、合理范圍內退貨 D、由獨立于銷售部門的銷貨爭議處理機構調查原因

8、大額客戶訂單的簽字權限在（C）。

A、總經理 B、信用管理部門主管 C、銷售部門主管 D、財務部門主管

9、信用管理部門的職責不包括（B）。

A、批準授信申請

B、監督銷售部門及時收回貨款

C、調查客戶信用

D、制定企業的信用政策

10、負責辦理資金結算并監督款項回收的部門是（B）。

A、銷售部門 B、財務部門 C、內審部門 D、發貨和倉儲部門

二、判斷題

1、審批人員應當對銷售合同草案進行嚴格審核。（√）

2、企業對于境外客戶和新開發客戶，應當建立嚴格的信用保證制度。（√）

3、企業應當健全客戶信用檔案，關注重要客戶資信變動情況，采取有效措施，防范信用風險。（√）

4、企業應當定期檢查分析銷售過程中的薄弱環節，采取有效控制措施，確保實現銷售目標。（√）

5、企業應當明確銷售、發貨、收款等環節的職責和審批權限。（√）

6、企業應當做好銷售業務各環節的記錄，填制相應的憑證，設置銷售臺賬，實行全過程的銷售登記制度。（√）

7、企業應當嚴格按照發票管理規定開具銷售發票。（√）

8、重大的銷售業務談判不需要吸收財會、法律等專業人員參加。（×）

9、審批人員應當對銷售合同草案進行嚴格審核。（√）

10、企業應當定期檢查分析銷售過程中的薄弱環節，采取有效控制措施，確保實現銷售目標。（√）

11、企業應當按照規定的權限和程序辦理銷售業務。（√）

12、企業應當加強市場調查，合理確定定價機制和信用方 式，根據市場變化及時調整銷售策略。（√）

企業內部控制規范——研究與開發

一、選擇題

1、驗證研發產品性能的方法是（A）。

A、試生產 B、批量生產 C、研究實驗 D、試銷售

2、對研發項目立項出具評估意見的機構是（B）。

A、研發部門 B、獨立于申請及立項審批之外的專業機構 C、監事會 D、董事會

3、企業研發計劃的制定根據是（D）。

A、研發目的 B、研發戰略 C、發展計劃 D、發展戰略

4、研發人員配備不合理或研發過程管理不善，可能導致的風險不包括（C）。A、研發失敗 B、研發成本過高 C、資源浪費 D、舞弊

5、研究項目未經科學論證或論證不充分，可能導致（A）。

A、創新不足 B、研發成本過高 C、舞弊 D、研發失敗

6、企業重大研究項目的決策機制是（C）。

A、總經理批準 B、監事會審議 C、集體審議 D、一支筆

7、研究成果轉化應用不足、保護措施不力，可能導致（A）。

A、企業利益受損 B、資源浪費 C、研發成本過高 D、研發失敗

8、研究項目未經科學論證或論證不充分，可能導致（A）。

A、創新不足 B、研發成本過高 C、舞弊 D、研發失敗

9、研發人員配備不合理或研發過程管理不善，可能導致的風險不包括（B）。A、研發成本過高 B、資源浪費 C、舞弊 D、研發失敗

二、判斷題

1、企業對于需要申請專利的研究成果，應當及時辦理有關專利申請手續。（√）

2、企業應當加強對研究過程的管理，合理配備專業人員，嚴格落實崗位責任制，確保研究過程高效、可控。（√）

3、企業應當結合市場開拓和技術進步要求，科學制定研發計劃。（√）

4、研究項目未經科學論證或論證不充分，可能導致研發成本過高、舞弊或研發失敗。（×）

5、禁止無關人員接觸研究成果。（√）

6、企業應當強化研發全過程管理，規范研發行為，促進研發成果的轉化和有效利用，不斷提升企業自主創新能力。（√）

7、企業應當建立和完善研究成果驗收制度，組織專業人員對研究成果進行獨立評審和驗收。（√）

8、企業與其他單位合作進行研究的，應當對合作單位進行盡職調查。（√）

第11號——工程項目 單項選擇題

1、工程項目得以順利進行的重要環節是（工程價款的支付）

2、概預算在執行的過程中要對執行情況進行審查，下列不是審查項目的是（概預算完成情況）

3、哪個階段是項目初步設計文件的重要組成部分，也是應當控制的項目初步設計階段（設計概算）

4、工程項目招標暗箱操作，存在商業賄賂，可能導致的風險不包括（項目投資失控）

5、下列不屬于概預算文件的是（項目總費用預算）

6、概預算在執行的過程中要對執行情況進行審查，下列不是審查項目的是（概預算完成情況）。

7、工程項目保修期結束后才撥付的款項是（工程保留金）。

8、工程項目得以順利進行的重要環節是（工程價款的支付）。

9、工程造價信息不對稱，技術方案不落實，概預算脫離實際，可能導致的風險是（項目投資失控）。

10、項目決策環節審查市場預測是否完整的程序是（市場預測審查）。

11、項目決策的重要依據是（項目評審意見）。

12、項目實施的不相容職務是（價款支付）。

判斷題

1、任何個人不得單獨決策或者擅自改變集體決策意見。（正確）2、總會計師或分管會計工作的負責人應當參與項目決策。（正確）

3、在確定中標人前，企業不得與投標人就投標價格、投標方案等實質性內容進行談判。（正確）

4、選擇承包單位時，不得將應由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發包給幾個承包單位。(正確)

5、在確定中標人前，企業不得與投標人就投標價格、投標方案等實質性內容進行談判。（正確）

6、選擇承包單位時，不得將應由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發包給幾個承包單位。（正確）

7、項目評審過程中，應當核實相關資料的來源和取得途徑是否真實、可靠和完整。（正確）

8、企業應當強化工程建設全過程的監控，確保工程項目的質量、進度和資金安全。（正確）

9、概預算編制與審核可以由同一人擔任。（錯誤）

10、選擇承包單位時，不得將應由一個承包單位完成的工程肢解為若干部分發包給幾個承包單位。（正確）

11、工程項目決策失誤應當實行責任追究制度。（正確）

12、任何個人不得單獨決策或者擅自改變集體決策意見。（正確）

13、從事項目可行性研究的專業機構可以從事可行性研究報告的評審。（錯誤）

14、可行性研究與決策應當相互分離。（正確）

第12號——擔保業務 單項選擇題

1、當擔保申請人已進入重組、托管、兼并或破產清算程序，企業應（不得提供擔保）。

2、對擔保申請人的資信狀況調查不深，審批不嚴或越權審批，可能導致的風險是（擔保決策失誤）。

3、保證合同的當事人不包括（中介機構）。

4、金額巨大的擔保項目的審批人是（股東大會）。

5、擔保企業決定是否提供對外擔保的依據和基礎是（擔保項目評估的結論）。

6、對被擔保人出現財務困難或經營陷入困境等狀況監控不力，應對措施不當，可能導致的風險是（企業承擔法律責任）。

7、擔保業務單筆擔保額越小，受保企業單筆貸款額就會（越小）。

8、保證合同的當事人不包括（中介機構）。

9、授權控制屬于（事前控制）。

10、對擔保業務執行情況進行監測的部門是（執行部門）。

11、當受保企業資產負債率超過一定比例時，擔保企業應拒絕擔保，該比例是（70%）。

12、授權控制屬于（事前控制）。

判斷題

1、企業為關聯方提供擔保的，與關聯方存在經濟利益或近親屬關系的有關人員在評估與審批環節應當回避。（正確）

2、對于審批人超越權限審批的擔保業務，經辦人員應當拒絕辦理。（正確）

3、擔保申請人的資信情況包括：基本情況、資產質量、經營情況、償債能力、盈利水平、信用程度、行業前景等。（正確）

4、企業應當對擔保申請人進行資信調查和風險評估。（正確）.5、企業應當規范調查評估、審核批準、擔保執行等環節的工作流程。（正確）

6、企業應當定期檢查擔保政策的執行情況及效果，切實防范擔保業務風險。（正確）

7、企業為關聯方提供擔保的，與關聯方存在經濟利益或近親屬關系的有關人員在評估與審批環節應當回避。（正確）

8、對于審批人超越權限審批的擔保業務，經辦人員應當拒絕辦理。（正確）

9、擔保申請人的資信情況包括：基本情況、資產質量、經營情況、償債能力、盈利水平、信用程度、行業前景等。（正確）

10、企業應當規范調查評估、審核批準、擔保執行等環節的工作流程。（正確）

11、企業應當定期檢查擔保政策的執行情況及效果，切實防范擔保業務風險。（正確）

12、企業內設機構可以辦理擔保業務。（錯誤）

13、企業應當采取合法有效的措施加強對子公司擔保業務的統一監控。（正確）

14、被擔保人要求變更擔保事項的，企業應當重新履行調查評估與審批程序。（正確）第13號——業務外包 單項選擇題

1、企業對所有重要承包方的履約能力進行評估，該頻率是（定期）。

2、企業重大或核心業務外包應提交某部門審議通過后方可實施，該部門是（董事會及其審計委員會）。

3、選擇單一的外包方，其優點是（便于管理）。

4、企業可以外包的業務是（非核心業務）。

5、業務外包監控不嚴、服務質量低劣，可能導致的風險有（企業難以發揮業務外包的優勢）。

7、發包方銷售給承包方的存貨，承包方的處理方式是（不得另作他用）。

8、在其他條件相同的基礎上，影響發包商選擇承包商的最主要因素是（價格）。

9、終止對承包方的索賠，應采取的措施有（由總經理審批后執行并備案）。

10、在其他條件相同的基礎上，影響發包商選擇承包商的最主要因素是（價格）。判斷題

1、企業應當根據生產經營計劃和業務外包管理制度，擬定業務外包實施方案。（正確）

2、重大業務外包方案應當提交董事會或類似權力機構審批。（正確）

3、承包方可以將發包方的固定資產用作其他用途。（錯誤）

4、企業及相關人員在選擇承包方的過程中，不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處。（正確）

5、企業應當引入競爭機制，擇優選擇外包業務的承包方。（正確）

6、總會計師或分管會計工作的負責人應當參與重大業務外包的決策。（正確）

7、企業應當強化業務外包全過程的監控，防范外包風險，充分發揮業務外包的優勢。（正確）

8、企業應當對外包業務實施分類管理，通常劃分為重大外包業務和一般外包業務。（正確）

9、企業應當權衡利弊，避免核心業務外包。（正確）第14號——財務報告

單項選擇題

1、對財務報告中需要說明的事項作出真實、完整、清晰說明，屬于財務報告重要組成部分的是（附注）。

2、企業定期的財務分析應當形成分析報告，用來組成企業的（內部報告）。

3、企業應當分析經營活動、投資活動、籌資活動現金流量的運轉情況，重點關注現金流量能否保證生產經營過程的正常運行，防止（現金短缺或閑置）。

4、所有者權益反映的是企業資產扣除負債后由所有者享有的（剩余權益）。

5、企業應當依照法律法規和國家統一的會計準則制度的規定對外提供（財務報告）

6、企業應當分析企業的資產分布、負債水平和（所有者權益結構）。

7、企業編制附注的依據是（國家統一的會計準則）

8、企業應重視什么的分析工作，定期召開財務分析會議（財務報告）。

9、應當編制合并財務報表的是（企業集團）。判斷題

1、企業資產如有減值應合理計提減值準備，嚴禁虛增或虛減資產。（正確）

2、財務分析報告結果應當及時傳遞給企業內部的有關基層人員，充分發揮財務報告在企業生產經營管理中的重要作用。（錯誤）

3、企業編制財務報告應當充分利用信息技術。（正確）

4、企業應當做好所有者權益保值增值工作，但可適當抽逃出資。（錯誤）

5、企業各項資產的計價方法可隨市價變動進行調整。（錯誤）

6、企業定期的財務分析應當形成分析報告，構成內部報告的組成部分。（正確）

7、收入減去費用后的凈額就是企業的利潤。（錯誤）

8、各項負債應當反映企業的實際義務，不得提前、推遲或不確認負債。（錯誤）

9、有關部門的負責人應參加企業的財務分析會議。（正確）

10、財務報告是指反映企業某一會計期間財務狀況和某一特定日期經營成果、現金流量的文件。（錯誤）

第五篇：繼續教育答案

一、單選題（共15題，每題1分）

1、下列款級科目中，不屬于基本建設支出類級科目的有（）。

A.工程建設費

B.專用設備購置

C.基礎設施建設

D.房屋建筑物購建

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

2、工傷社會保險基金由企業于每月（）前繳納上月工傷社會保險費。

A．30日

B．15日

C．10日

D．5日

正確答案：[C]

您的答案：[C] 答案正確

3、按照規定，彩票公益金和發行費用必須納入財政專戶，按照（）規定，實行專戶管理。

A．收支兩條線

B．收支一條線

C．統收統支

D．以上選項都不對

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

4、()是以政府提供特定服務和公共設施而向受益者和使用者收取的補償費和使用費。

A．行政事業性收費收入

B．政府性基金收入

C．國有資產(資源)收入

D．罰沒收入

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

5、一項從源頭上預防和治理腐敗的措施是（）。

A.嚴懲腐敗

B.收支兩條線

C.加強法律建設

D.提高官員的思想素質

正確答案：[B]

您的答案：[B] 答案正確6、1980—1984年的“劃分收支，分級包干”體制中，實行規定比例包干的是（）。

A.廣東省

B.福建省

C.上海市

D.江蘇省

正確答案：[D]

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7、實行政府收支分類改革后，需將原“專項預算外資金收入”、“鄉統籌資金收入”、“一般預算外資金收入”、“其他收入”等科目結轉到（）科目中。

A.一般預算外收入

B.預算外結余

C.一般預算外支出

D.特殊預算外收入

正確答案：[A]

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8、下列選項中不屬于社會保險基金的是（）。

A.失業保險基金

B.醫療保險基金

C.生育保險基金

D.住房公積金

正確答案：[D]

您的答案：[D] 答案正確

9、行政單位為保障機構正常運轉和完成日常工作任務發生的支出。指的是（）。

A.基本支出

B.項目支出

C.專項業務支出

D.其他支出

正確答案：[A]

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10、（）下達預算指標。

A.財政部門

B.行政部門

C.單位

D.法律部門

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

11、收到《授權支付到賬通知書》后,根據通知書所列數額,借記“（）”科目,貸記“撥入經費”科目或“財政補助收入”科目。

A.零余額賬戶用款額度

B.其他業務收入

C.銀行存款

D.應付賬款

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確12、2012年12月6日，謝旭人部長簽署中華人民共和國財政部令第71號，公布已經財政部部務會議審議通過的《行政單位財務規則》。《行政單位財務規則》自（）1月1日起施行。

A.2013年

B.2010年

C.2011年

D.2018年

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

13、（）是進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位。

A.事業單位

B.行政單位

C.企業單位

D.體育單位

正確答案：[B]

您的答案：[B] 答案正確

14、（）是反映行政單位一定時期財務狀況和預算執行結果的總結性書面文件。

A.銀行催款單

D.銀行對賬單

C.應收票據

D.財務報告

正確答案：[D]

您的答案：[D] 答案正確

15、行政單位應當嚴格執行預算，按照（）的原則，合理安排各項資金，不得超預算安排支出。

A.收支平衡

B.鼓勵超支

C.鼓勵超收

D.入不敷出

正確答案：[A]

您的答案：[A] 答案正確

二、判斷題（共15題，每題1分）

1、財政部強調各級財政部門和行政單位要根據新規則，制定或者修訂完善相關財務管理辦法，貫徹落實規則的各項規定，不斷提高行政單位財務管理的科學化、精細化水平和財政資金的使用效益。（）

正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

2、行政單位財務管理是其經濟管理的核心，是行政計劃及任務全面完成的有力保證。（）正確答案：[對]

您的答案：[錯]

3、財務情況說明書，主要說明行政單位本期收入、支出、結轉、結余、專項資金使用及資產負債變動等情況，以及影響財務狀況變化的重要事項，總結財務管理經驗，對存在的問題提出改進意見。（）

正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

4、行政單位用于職工待遇方面的支出，不得超出國家規定的范圍和標準。（）正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

5、行政單位支出是指行政單位為保障機構正常運轉和完成工作任務所發生的資金耗費和損失，包括基本支出和項目支出。（）

正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

6、各項財政改革對行政單位財務管理提出了新的要求，是制定新《規則》的必要性之一。（）

正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

7、可比性原則是指會計核算應當按照規定的會計處理方法進行，同類單位會計指標應當口徑一致，相互可比。（）

正確答案：[對]

您的答案：[錯]

8、支出功能分類與支出經濟分類是兩個互不相關的體系。（）

正確答案：[錯]

您的答案：[錯] 答案正確

9、國有企業虧損補貼歸并在新科目專項收入下。（）

正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

10、要解決費改稅后可能出現的問題，必須合理調整中央與地方的收入關系，合理劃分、調整中央與地方的權限。（）

正確答案：[對]

您的答案：[對] 答案正確

11、在公共產品生產成本一定的情況下，政府部門不能通過對政府非稅收入標準的控制來調節資源供應狀況。

正確答案：[錯]

您的答案：[錯] 答案正確

12、二級指標是總指標的具體化，即通過它們將總指標分解，并與之對應。()正確答案：[錯]

您的答案：[錯] 答案正確

13、專用指標是不同項目間可以進行評價比較的基礎。()

正確答案：[錯]

您的答案：[對]

14、1949年，加拿大就提出了“績效預算”的概念，其后又先后嘗試了“規劃預算”等方法，取得了一定效果。()

正確答案：[錯]

您的答案：[錯] 答案正確

15、基金預算支出類級科目按名稱設置分類，如工業交通部門基金支出。（）正確答案：[錯]

您的答案：[錯] 答案正確

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