第一篇：學校黨風廉政建設工作開展情況專項檢查自查情況報告

武威第三中學

黨風廉政建設工作開展情況 專項檢查自查情況報告

一、基本情況

學校現有教職工189人，學生人數2187人。我校黨風廉政建設工作按照涼州區教育系統黨風廉政建設工作的安排和部署，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以實現好、維護好、發展好廣大群眾的利益，辦人民滿意教育為出發點和落腳點，加強學校黨組織的思想建設、作風建設和制度建設，認真落實《黨風廉政建設責任書》中的有關要求，深入細致的做了大量深入細致的工作，取得了明顯的成效，我校根據人員的變化情況，調整和充實了以書記為組長的黨風廉政建設領導組。對我校的黨風廉政建設工作開展情況進行了自查。通過自查，認為我校的黨風廉政建設工作開展得較為扎實有效。學校領導歷來高度重視、組織健全、目標明確、措施具體、知曉面廣、人人自律、無違法違紀事件發生。通過自查，我們也發現在黨風廉政建設方面仍然存在離上級的要求和自身發展的要求有一定的差距，我們將不斷總結和改進。

二、自查情況

根據區教育局安排和部署，我校研究制定了學校黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，并按計劃嚴格組織實施。結合學校自身實際，對責任內容分解到各部門、各處室、年級、班級，建立和完善責任考核、責任追究制。在認真落實計劃執行情況的基礎上，進行分析并寫出書面自查報告。

1、在我校黨務（校務）方面做到公開透明，在校園內樹立政務校務公開欄，加強權力公開透明運行工作的力度

2、我校絕無教育亂收費情況和出現私設小金庫的現象。無截留、擠占、挪用教育經費現象。無貪污、行賄、受賄、私分資金和財務行為。

3、由于學校領導班子成員嚴格自律自強，班子內成員未發生任何案件。同時，廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，遵紀守法，無違紀違法事故發生。學校及教師在教育教學活動中沒有失職瀆職行為。

4、我校今年來有教師周轉房建設工程項目，無采購大宗物資設備，無違反建設工程和大宗物資設備采購招投標程序情況。

5、上級撥付農村義務教育經費保障金。不存在弄虛作假發放、套取、騙取農村義務教育經費保障資金的現象。

6、學校沒有教師為自己教的學生進行有償補課，堅決杜絕向學生征訂教輔資料,杜絕通過教輔資料征訂謀取私利的行為出現,嚴禁書商進入校園從事經營活動。

三、努力方向

盡管在黨風廉政建設方面，能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。今后，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守。會進一步加強政治理論學習，加大黨紀黨風以及反腐倡廉的教育力度；進一步建立、健全工作機制，探索黨風廉政建設工作的新途徑、新方法，自覺接受廣大群眾的監督，為辦好人民滿意的教育，為培養更多合格、健康、適用的新型人才奉獻自己的力量。

武威第三中學

第二篇：開展農村黨風廉政建設工作專項檢查活動情況的自查報告

市紀委：

按照市紀委《關于開展農村黨風廉政建設工作專項檢查活動的通知》(萬紀發21號)文件精神，我鄉黨委迅速展開自查,現將自查情況報告如下：

一、農村黨風廉政建設基本工作情況。按照中央、省委和省紀委、省監察廳、市委和市紀委、市監察局農村黨風廉政建設的安排部署，我鄉黨委、政府十分重視黨風廉政建設工作，建立健全了以

黨委書記為組長，鄉長和黨委副書記、紀委書記為副組長，相關職能部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確了書記、鄉長為第一責任人，鄉人大副主席為第二責任人，結合我鄉實際制定了農村黨風廉政建設工作意見。鄉黨委、政府結合機關效能建設，認真組織黨員干部學習總書記同志在中紀委十七屆二次全會上的重要講話，深刻領會“四個親自”(做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，主要領導干部履行第一責任人的政治職責)，對加強黨風廉政建設所起的作用和加強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位具有重大而深刻的涵義，更加堅定了中國共產黨反腐倡廉的決心和信心。鄉紀委以電教中心為載體，每月播放一次廉政教育警示片，每一季度辦一次廉政專刊，時時提醒全鄉黨員干部要有廉潔自律、反腐倡廉，特別是副科實職以上的領導干部和重要的職能部門(財政所、民政辦、計生辦、安辦)要更加覺醒和要有“摸伸手，伸手必被擒”的廉潔自律意識,始終牢記胡總書記對加強黨風廉政建設的重要批示,和中紀委賀國強在全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會上的重要講話精神在具體的工作中按照民主決策程序辦事，深化黨務、政務、村務公開，增加辦事的透明度，自覺接受廣大干部群眾的監督。對村“兩委”的議事規則嚴格遵守黨員議事會、村民會議、村民代表會議的要求執行。對鄉、村主要領導實行了“勤廉雙諾雙述雙評”、個人相關事項報告制度，同時對農村基層干部任前實行了廉政談話、誡勉談話。加大了對鄉(鎮)黨政主要領導任期經濟責任審計、村干部任期和離任經濟責任專項審計力度，今年我鄉已完成了便民服務中心建設，推行了開放式集中辦公。

二、中央、省和市委強農惠農政策落實情況。糧食直補、綜合補貼、良種補貼、水稻補貼，都實行了“一卡(折)通”的形式直接兌付到農民，及時兌現各項家電下鄉補貼。新農合參合率91%以上，城鎮居民參合率70%以上。全面落實完成了各項農業政策性保險任務，有效的解決了種糧農民的后顧之憂。建立健全了科學規范的項目立項和資金分配程序，對投入資金管理使用進行跟蹤監督，保證了資金的有效應用。“1.11”雪災資金和“5.12”地震災害資金已全面兌付到災民手中,全面完成了恢復重建任務,對農村五保實行打卡直發,對農村低保金實行了逐月及時兌現到戶。

三、農村集體資金資產資源管理情況。一是摸清鄉村資金、資產、資源底子。鄉機關、基層站所已全面清理各單位賬戶、債權債務、財政性收費票據、固定資產及公有財產，并進行分類造冊登記。各行政村規范賬務賬目，建立一套“三資”賬簿。二是規范鄉村財務管理程序。嚴格執行“收支兩條線”的管理規定，對全鄉4個村的財務管理集中精力集中人力進行了集中清理整頓，進一步規范了村級財務管理。鄉機關及各基層站所賬目設置合理齊全,嚴格落實“零戶統管”和“收支兩條線”。審批制度健全，審批權限明確，收入入賬及時，支出發生有據。村級財務事項發生時必須交民主理財小組或村務監督委員會集體審核并簽署意見，再經村黨組織、村民委員會負責人審批聯簽后，方能入帳報銷。由于我鄉農村集體資金存在的村少，并且資金額不多，經查不存在違規使用情況。同時.結涉及農民切身利益的問題,我們要求各村采取一事一議的辦法,確保好事辦好,實事辦實.如林改工作,由村民會議推薦作風正派、有一定威信的群眾組成監事會和理事會，并制定了可操作的“四簽”、“五到場”制度，確保了林改工作順利進行。

全鄉工作在取得成績的同時，也凸顯出一些不足，與上級部門的要求還有一定的差距，如黨性觀念不強，為民服務意識不夠，財務公開不夠健全等問題依然存在。在今后的工作中，我們將以此次專項檢查活動為契機，繼續加大教育力度，完善健全制度，轉變工作作風，強化推進落實黨風廉政建設各項措施，突出重點，開拓思路，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為我鄉的發展、穩定作出新的貢獻。

第三篇：2014黨風廉政建設責任制專項檢查自查報告

2014黨風廉政建設責任制專項檢查自查報告

開魯新村第二小學

我校能認真貫徹執行中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《上海市貫徹<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的實施辦法》將黨風廉政建設與學校黨建工作、精神文明創建、行風建設、師德建設進行有效的統整，圍繞我校教育改革和發展規劃，結合本校實際，認真貫徹黨風廉政建設責任制。

一．黨政領導責任分工明確，實行一崗雙責情況。

首先，在年初，開魯二小黨政領導與教育局領導簽訂了黨風廉政建設責任書，能認真按照責任書的有關要求做到：重大相關事項及時向上級組織請示、匯報。例如前不久，我校為了進一步推進“百草園”課程的建設，想把原先的展示室進行重新的改造，涉及到重大工程項目，主動向教育局有關部門進行了請示，根據教育局關于5萬元以上工程項目必須進行公開招投標，我校馬上對此工程項目叫停，打好申請報告，等待教育局招投標結果后再進行此項工程。另外每年年底，結合黨政述職，我校四位黨政領導都認真填寫《楊浦區教育系統黨政領導干部述廉報告表》；黨政第一責任人認真填寫《實行校長職級制工資人員“其他可享受的待遇”收入情況表》《在本校領取有價證券、實物及參加研討活動情況表》《楊浦區教育系統黨政干部個人重大事項報告單》主動向上級黨組織匯報黨風廉政責任制貫徹落實情況。

其次，學校建立嚴密的黨風廉政責任制和“三重一大”制度，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡。學校黨政領導還和各部門分管領導簽訂《部門廉潔自律責任書》《黨員廉潔自律承諾書》，堅持黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾監督，一級抓一級，并主動在黨組織工作總結、班子民主生活會上和黨政干部年終述述職時進行述廉，對照責任制要求匯報落實情況。

二．認真貫徹民主集中制，認真執行“三重一大”民主決策，堅持校務公開，自覺接受群眾質詢和監督。

我校涉及“三重一大”的事項包括：學校的發展規劃、工作計劃，各項改革方案及實施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定等；學校經費支出和使用管理情況；黨風廉政建設責任制執行情況；學生獎學金、助學券發放、特困生資助的辦法等涉及學生切身利益的事項等。為確保“三重一大”得以認真貫徹執行，我校執行以下制度：

第一，堅持學校教職工周例會制度，及時傳達學校領導及職能部門的有關要求，匯報學校工作的進展和規劃，聽取教職工的意見和建議，妥善安排學校的各項工作，發揮教職工在辦學興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。第三，及時召開各種類型和不同層次的座談會，比如教師座談會，學生代表座談會、家長座談會等形式，介紹學校發展情況及相關政策，提高工作的透明度。第四，充分發揮工會、教代會的作用。通過強化教代會民主管理﹑民主監督的職能，在學科發展與規劃﹑人才引進﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重聽取教代會代表的意見，切實發揮了教代會制度在維護教職工合法權益的重要作用。例如下半年備受教師關注的績效工資增資部分的方案的制定，學校黨政領導深入群眾，先后召開三個不同層面的教師座談會，廣泛征詢和聽取不同層面教師的意見，方案五易其稿，最后通過八屆四次教代會通過實施，充分體現學校充分考慮最廣大教師的利益，爭取讓最廣大教師得福利，從而實現權為民所用，情為民所系，利為民所謀。此外學校辦公經費的使用情況每學期通過教代會向全校教師公開，每月教師的績效獎勵在總務室進行公開，充分體現多勞多得，優勞優得。

三．加強黨風廉政教育，推進學校師德建設。

1.認真貫徹中央“八項規定”，結合黨的群眾路線教育實踐活動，在干部和黨員教師中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的廉潔文化進校園教育活動。學校充分利用干部的中心組理論學習，開展警示教育學習，黨政領導帶頭上警示教育課，觀看《楊善洲同志先進事跡報告會》，觀看《四風之害》警示教育專題片，結合是十八屆三中、四中全會的精神傳達，學習總書記“三嚴三實”的重要講話，開展“學習焦裕祿，踐行三嚴三實”中心組交流會。組織黨員觀看黨風廉政《警鐘長鳴》教育片，開展“以案說法”的警示教育，剖析違紀違法案例，做到警鐘長鳴。

2.在領導干部中開展以糾查“四風”問題為重點的的黨風廉政教育。配合群眾路線教育實踐活動開展，我校黨政干部認真梳理工作和生活中存在的“四風”問題，形成問題清單，撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評的民主專題生活會，紅臉，出汗，批評有辣味，整改有方向，整改有措施，整改有時間結點，整改接受群眾監督，為學校黨風廉政建設深入開展奠定扎實的思想基礎。3.學校將“廉潔從教”納入學校師德建設的重要組成部分。在教師中廣泛開展“讀書思廉”主題教育，結合楊浦區師德規范和教師執教禁止性規定制定學校師德條例和教師從教禁止性規定，將貫徹八項規定和教師師德建設相結合，今年教師節號召全校教師不收學生或家長贈送的賀卡、鮮花以及各種有價證券，過一個風清氣正的“三節”(教師節、中秋節、國慶節)，得到了廣大教師和學生、家長的積極響應。在黨員教師中開展“三亮”活動，亮身份、亮承諾、亮服務，每一位黨員認真做好黨員責任區建設，每月主動聯系一名教師和一名學生，開展談心、交心和幫困助學活動。4.在學生中認真開展“廉潔文化進校園”主題教育。

學校將“廉潔誠信”教育納入學校德育重要內容，結合小公民道德建設、社會主義核心價值觀教育、中國夢教育，開展了以“敬廉崇潔，誠實守信，做講文明好公民”為主題的系列活動，各班以中隊主題會、小品展示、課本劇展演、小報評比、講故事比賽等形式將“廉潔教育進校園”教育活動融入校園文化建設、融入“雙創”工作中，融入爭創委局級文明單位的創建中。

三．進一步規范招生、教育收費，提高行風建設成效。

學校進一步加強招生、規范教育收費等行風建設等工作，提高行風建設成效。

在招生工作中，學校嚴格執行教育局招生工作的有關政策和規定，堅持“免費就近入學”的原則，成立招生領導小組，制定招生方案，公開招生范圍，嚴守招生制度，規范操作程序，自覺抵制招生工作中的腐敗現象，近幾年學校招生工作沒有出現任何投訴。

學校進一步規范教育收費工作，收費項目嚴格按照教育部門的收費標準進行收費，在學校顯著位置公示政府收費標準，收費前發放告家長書，同時，學期結束時發放費用使用明細單，使每個學生、家長清清楚楚，明明白白。學生家庭因各種因素致貧的，有關減免政策宣傳到位，班主任家訪到位，學校補助到位。

學校每學期主動邀請社區和家長代表蒞臨學校，開展行風互動，主動介紹學校行風建設情況，主動聽取社區和家長對學校行風建設進行民主測評，學校行風評議滿意率均為100%。

開魯新村第二小學

2014.11

第四篇：學校關于開展黨風廉政建設自查報告

學校關于開展黨風廉政建設自查報告

“廉潔治校，勤儉辦學，清白執教，服務學生”、“敬廉崇潔，誠信知禮，律已向善，遵紀守法”……這是我校教育工作主題之一。學校的中心主題是要求老師們清廉高潔，堅持操守，用清廉做直尺，以勤儉為尺度，捧著一顆心來，不帶半根草去;對學生們的希望是從我做起，從小事做起，從現在做起，“身正為師，身高為范”，爭當一名“愛國守法，誠信知禮，敬廉崇潔”的現代公民。通過開展各項廉政文化活動讓師生受到高尚的思想文化熏陶，引導師生繼承中華民族的傳統美德，大力營造一個尊廉崇廉愛廉的良好氛圍，開展了全方位的廉政文化進校園活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

首先，應該要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。常言說“空談誤國，實干興邦”，作為教育工作者，光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個表面華麗，久而久之人將失去動力，教育將失去活力。因此，倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位，才能發揮出個人對社會、對教育、對國家的貢獻。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

其次，應該從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

最后，應該自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名教師也要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。學校黨風廉政建設自查報告范文二

為貫徹執行南通市教育紀工委《關于組織開展黨風廉政建設自查自糾工作的通知》(通教紀工[201X]3號)精神，切實做好我校黨風廉政建設自查自糾工作，5月30日上午，我校在綜合樓五樓會議室召開了全校中層以上干部黨風廉政建設自查自糾工作動員會。會上，黨委紀檢委員、副校長潘健傳達了全市教育系統警示教育大會精神，解讀了關于開展黨風廉政建設自查自糾工作的文件內容，闡述了黨風廉政建設自查自糾工作的意義和重要性，對我校即將進行的黨風廉政建設自查自糾工作的具體時間和步驟等作了布置，要求各部門和中層以上干部按照工作部署按時保質完成自查工作。

按照會議部署和文件要求，由紀檢監察室牽頭，黨辦、校辦和財務處等部門配合，認真開展全校各部門和干部個人的自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下。

一、執行中央八項規定及省市十項規定的情況

我校黨委在強化政治理論學習的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“5.10”思廉日系列宣傳教育活動，結合落實中央“八項規定”和省市“十項規定”，學校相繼制定、修訂了《財務借款及報銷規定》、《公務招待管理暫行辦法》、《公務卡管理辦法》、《公車使用管理制度》等規章制度，自覺進行自我約束、規范。一是嚴格執行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，基本做到不在高檔酒店對外接待，不上高檔煙酒，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發短文，節約行政資源，勤儉、務實的機關作風進一步形成。三是厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行車輛配、辦公用房等有關工作和生活待遇的規定，公務用車配備使用沒有違規情況(黃建輝書記的公務用車為局配備，由學校辦公室統一調配使用);辦公用房沒有違規超標情況，沒有豪華裝修，條件相當簡樸(書記、校長辦公室，原面積略有超標，已改造，現已符合標準)。經自查自糾，我校領導班子在公務用車配備、辦公用房使用等方面無違規問題，也無公費旅游、講排場等行為。

二、執行財務管理規定的情況

學校財務處根據要求，制作自查報告表，分發到各部門負責人，開展為期15天的各部門執行財務管理工作的自查自糾工作，自查報告表由各部門簽章與負責人簽名，同時分管校領導督查并簽名確認。自查工作除學校黨政職能部門和教學業務機構自查外，還包括三里墩管理辦、工會、團委、食堂、教育發展基金會、南通市中小學教師研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。學校規定6月16日為截止日期，各部門均能認真自查并按時將自查報告表報送財務處。

(一)收入管理方面

所有預算外收入嚴格按照國庫集中收繳的有關規定及時足額上繳，不存在隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融機構開立使用賬戶、公款私存行為。各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準，并使用財政部門統一印制的財政票據。各項收入全部納入學校預算，統一核算，統一管理。

(二)支出管理方面

學校各項支出全部納入學校預算，建立了健全的支出管理制度。支出嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支范圍及開支標準，按實際發生數列支，無虛列虛報和白條抵庫等現象，確保原始票據來源合法、內容真實、使用正確，不使用虛假票據，不存在以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金。財務支出實行校長負責制，對大額資金的使用由黨政聯席會集體討論決定。專項資金專款專用，單獨核算，不存在貪污挪用科研經費等現象。上級撥付的學生伙食費、獎學金、助學金等補助款，總是及時地發放到學生手中。嚴格執行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關規定。部分項目支出實行績效評價，提高資金使用的有效性。財務管理實行雙重管理，校財務處負責審核與報賬，南通市教育會計核算中心負責支付與記賬，職責明確。不存在私設“小金庫”、賬外賬等違規行為，無濫用和鋪張浪費等現象。

(三)資產管理方面

建立了健全的現金及各種存款的內部管理制度。對存貨進行定期或者不定期清查盤點，保證賬實相符。對存貨盤盈、盤虧應當及時處理。對固定資產定期或者不定期地進行清查盤點，保證賬、卡、物相符。對固定資產的盤盈、盤虧按照規定及時處理。學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都按國有資產處置管理的有關規定報批。

隨著學校升格為專科學校，今后在高等教育的平臺上，學校上下充分認識加強財務管理的重要性，更嚴格地按照國家財經法規、財務會計制度要求開展工作;以提高綜合管理水平和提升服務質量為宗旨，我校正在探索并逐步建立適合高校要求的現代財務管理模式，逐步拓寬服務功能，為學校各項事業的改革與發展提供保障;要進一步加強領導，采取有效措施，確保財務管理規范化、制度化、科學化，從而為學校事業持續健康發展的提供堅實保障。

三、執行“三重一大”集體決策制度的情況

我校的《黨政聯席會議制度》具體規定了“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策。學校黨政班子每月召開1-2次黨政聯席會議，堅持做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。在學校內設機構改革與中層干部競聘、中層干部任期內崗位調整;黨的建設、黨風廉政建設和意識形態等重要工作;學校發展、校園建設、學科與人才隊伍建設等規劃以及工作計劃;學校重要規章制度;內部組織機構的設置和重要調整;教職工收入分配及福利待遇、績效、獎勵和關系學生權益的重要事項;學校財務預算方案、決算情況的審定和預算執行與決算審計;學校重要資產處置、重要辦學資源配置;校級以上重大表彰，校園安全穩定和重大突發事件的處理,以及其他重大決策事項等工作中嚴格按程序政策辦事，充分發揚民主、確保工作公開透明，平穩有序，效果良好，不存在領導干部個人對“三重一大”事項獨斷的行為。

四、干部個人廉潔從政的情況

學校紀檢監察室制作《通師高專中層以上干部個人廉潔從政情況自查報告表》，分發到每個干部，開展為期一周的自查自糾工作，自查報告表由各部門負責人審簽名(部門負責人由分管領導在審簽處簽名)，已按時全部回收，同時走訪聽取了部分師生的意見。經領導干部、中層干部自查報告，相關負責人審核和聽取師生意見，沒有發現我校干部存在以權謀私行為，不存在違規收受禮金、有價證券、貴重物品的行為;不存在受賄、行賄行為;也沒有發現其他違反黨紀政紀的行為及其他違規行為。

與此同時，學校黨政班子主要負責人與班子每個成員、每個支部書記和每個部門負責人開展談心談話活動，就“一崗雙責”，“一案雙查”等方面明確要求，并聚焦“四風”等問題提醒幫助，認真開展批評與自我批評活動，把黨風廉政建設工作的要求落到實處。

學校黨委要求全體黨員干部務必保持清醒的頭腦，務必增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感，著力構建事業發展的廉政保障;強化責任意識，著力推進懲防體系建設，要把貫徹執行《建立健全懲治和預防腐敗體系201X-201X年工作規劃》作為重大政治任務，并結合我校具體情況，研究制定我校的懲防體系建設規劃，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。所有的領導干部要進一步強化“一崗雙責”與“一案雙查”意識，切實把黨風廉政建設的責任承擔起來，要自覺堅持黨性原則，強化權力運行監督，不斷加強制度建設;要自覺堅持民主集中制，自覺堅持組織管理，不斷提升黨風廉政建設科學化水平，繼續為建設質量上乘、特色鮮明的師范專科學校，為創建現代化、國際性、高水平的師范本科院校奠定堅實基礎。

學校黨風廉政建設自查報告范文三

根據中心學校要求，XX小學成立了由書記任組長、黨員為成員的黨風廉政建設自查小組，從XXXX年年XX月X日起學校黨風政建設工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下:

一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現在以下三個方面:

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協調、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優的重要依據;再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續推進，為學校的健康發展、為創辦人民滿意學校創造良好的環境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在XX小學校務委員會的監督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執行黨風廉政工作紀律方面的表現納入到考核內容之中，并作為評模評優晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立監督機制。首先是加強民主監督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發現的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、招生就業工作、學生評優、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

五是建立常態化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經常組織全體黨員認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識，做到敬業愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色，量力而行，精打細算，培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調查，對相關人員進行查處。一年來，學校對有有償家教行為的教師進行通報批評。

通過自查，我們也發現存在著一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對干部的管理和監督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。篇四：

一、統一思想、提高認識

中央頒布《巡視工作條例》、《問責規定》、《廉潔從業規定》、《專項治理意見》四個文件，是在新形勢下為加強黨的建設特別是反腐敗建設所作出的重大決策。這充分體現了中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視，表明了中央懲治和預防腐敗的鮮明態度，反映了中央加強反腐倡廉法規制度建設、加大從源頭上防治腐敗工作力度的決心。四個文件的制定，是反腐倡廉法規制度建設的重要成果，是完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求，對于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，全面推進黨的建設新的偉大工程，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

二、把握精神、明確意義

《問責規定》總結了近年來實行問責的實踐經驗，適應了新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求，是規范問責工作、健全黨政領導干部責任追究體系的一部重要法規，是對黨政領導干部實行問責的基本依據。它的頒布實施，有利于加強對黨政領導干部的管理和監督，增強黨政領導干部的責任意識，更好地貫徹落實科學發展觀，不斷提高黨的執政能力和執政水平。

《廉潔從業規定》是在 2004年中央紀委、中央組織部、監察部、國務院國資委聯合發布的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》的基礎上修訂的，適應了國有企業黨風建設和反腐倡廉工作不斷深入的需要，是規范國有企業領導人員廉潔從業行為的基礎性法規。它的頒布實施，有利于加強國有企業反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業科學發展、保障職工群眾合法權益。

《巡視條例》總結了黨的十六大以來開展巡視工作的經驗，明確了巡視工作領導體制和工作機制，拓展了巡視監督內容，完善了巡視監督程序，是落實黨章關于巡視工作規定、完善黨內監督制度的一部重要黨內法規。它的頒布實施，對于完善巡視制度，規范巡視工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹落實，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強領導班子和干部隊伍建設，具有十分重要的意義。

《專項工作治理意見》對開展工程建設領域突出問題專項治理工作進行了全面部署，要求緊緊圍繞促進經濟平穩較快發展這個中心，通過開展自查、監管、改革和查辦案件，推動工程建設項目決策、規劃審批、土地出讓、招標投標、資金使用等規范有序，保證中央應對國際金融危機、擴大內需促進經濟增長的一攬子計劃得到貫徹落實。

三、聯系自身、踐行規定

通過學習教育活動，我為學校副校長，應按照“三個代表”重要思想的要求，認真執行“四大紀律八項要求”，事事處處爭做勤政廉政優政的表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住人民賦予了重托，全心全意為師生服務，真心實意為學校的發展,學生的成才服務。

增強宗旨意識，切實深懷愛生之心，恪守工作職責，多辦有利于師生的事情，在四個方面率先垂范：

在深入師生方面率先垂范。經常深入課堂，深入師生，傾聽師生呼聲，關心師生疾苦，誠心誠意為全體師生服務，為最需要幫助的困難學生服務，特別是要為弱勢學生服務。

在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為師生服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨員和師生的聯系打下堅實基礎。

在樹立良好的教師形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得師生的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。

在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，與老師同甘共苦，身體力行，真抓實干，帶領老師做好各項教育教學工作。

四、強化廉潔從政意識

嚴格自律，做廉潔從政的表率;在實際工作生活中，能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在開展教育教學工作時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。

要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住執政、改革開放、市場經濟和入世的考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

五、加強學習和修養，不斷提高自身素質和工作水平，為加快學校發展多做貢獻。

(1)堅持從大局出發，堅持黨和學校的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，想一想自己為教育事業，為加快學校發展去積極工作，發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。

(2)要堅持解放思想，實事求是。把通過對十六大四屆會議精神，黨內監督條例，紀律處分條例和胡錦濤總書記在中紀委三次全體會議上的講話，吳官正同志報告的學習活動同實際工作結合起來，在與時俱進的年代里，開拓創新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業。

(3)要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到師生中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近師生，使自己的工作方式方法更加符合加快學校發展的需要，更加符合師生的需要。

(4)要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優化環境、擴大開放、加快發展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。

(5)要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展、富民強市的建設事業中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

第五篇：開展清理檢查“小金庫”專項工作自查報告

開展清理檢查“小金庫”專項工作自查報告

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發[2009]18號）文件精神與相關通知要求，我單位嚴格按照文件精神、通知要求全面展開對“小金庫”的清查工作，現將工作報告如下：

一、健全組織、加強陣地管理

為確保專項治理工作順利進行，我單位部長為第一責任人，對本單位專項整治工作負總責，并統籌各科室，具體負責清查“小金庫”日常工作。由專人負責清查工作，確保件件有交待、事事有著落，既營造了濃厚的工作氛圍又保證了此項工作有效開展。

二、加強學習、提高思想認識

在日常工作管理中，要求全體工作人員從思想上充分意識到財政紀律的重要，并經常在部內例會上加強相關財務制度的學習。經過理論學習和工作管理要求，大家了解到從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。

三、認真開展自查、實施長效機制

在接到該專項整治工作的通知后，我單位迅速召開了工作會議，嚴格按照通知要求，立即開展了“小金庫”的清理檢查工作，要求不走過場，不留死角。

（一）堅決杜絕私設“小金庫”。沒有以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”，沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”，沒有用資產處置、出租收入設立“小金庫”，沒有采取經營收入未納入規定賬簿核算的方式設立“小金庫”，沒有隱匿會費收入設立“小金庫”，沒有截留行政事業性收費、捐贈收入設立“小金庫”，沒有虛列支出轉出資金設立“小金庫”，沒有以假發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”。

（二）堅決杜絕濫發錢物。沒有亂發獎勵性補貼。沒有違規超標準超范圍發放津貼補貼。沒有自立名目發放津貼補貼。嚴格財政財務管理。嚴格執行預算法、會計法及相關財經法規制度，嚴格津貼補貼發放和會計核算。嚴格工資基金管理。所有國家規定的津貼補貼項目已全部納入工資基金管理。

（三）堅決執行財經紀律。沒有隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，沒有虛列支出、轉嫁支出，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規進行資產購置、處置，沒有違規進行賬戶管理、現金管理、財政票據管理等。

我單位未設立任何形式的“小金庫”。按照現金管理有關規定，財務報銷嚴格按照財務制度執行，嚴格控制財政資金支出，沒有任何形式進行私存私放。

雖然我單位目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”工作，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我單位將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防止腐敗的力度，進一度提高財務管理工作，嚴防“小金庫”的出現。