第一篇：臨夏州農校“雙聯”簡報第3期

臨夏州農校聯村聯戶為民富民行動

簡 報

第三期

州農校“雙聯”行動辦公室 2012年3月26日

州委副書記戴超調研督查我校

雙聯行動進展情況

3月21日，州委副書記、州雙聯行動領導小組副組長、辦公室主任戴超帶領州雙聯辦工作人員，深入我校調研督查雙聯行動進展情況及其他重點工作。督查組通過聽取匯報、召開座談會、查閱資料等多種形式，全面督查了我校雙聯行動進展情況，系統總結了我校推進雙聯行動中的好做法，客觀分析了存在的問題和不足，并對下一步的工作提出了具體要求。

校長孔令榮、副校長向建平，分別就聯系村、聯系戶基本情況和前一階段雙聯行動開展情況進行了匯報：2月25日，學校召開了全體教職工大會，對開展聯村聯戶為民富民行動進行了全面動員和部署；2月28日學校派出工作小組，到和政縣三十里鋪村，對村上的情況進行初步調查摸底；3月7日，校長孔令榮和副校長向建平帶領學校“雙聯”行動領導小組及辦公室人員，到三十里鋪小學深入學生教室向師生和該校校長詳細詢問學校的基本情況，了解學校困難，并購買了兩噸煤炭送到學校；隨后又到上街社和臺子社的貧困戶家中，對貧困戶進行了慰問，與貧困戶和村干部親切交談，傾聽了他們在生活上的困難和致富訴求；3月10日，學校班子帶領的34名同志，分為14個小組，分別到三十里鋪村14個社的50戶貧困戶家中，進行詳細的入戶調查，登記了《貧困戶調查表》，包括家庭人員、財產、醫療、教育、農林牧生產、經濟收入、致貧原因、致富困難、矛盾糾紛等方面的內容，為下一步的“雙聯”工作打下了基礎；3月13日，學校領導及學校雙聯辦人員，來到三十里鋪村白合峴社陶國明、后灣社馬阿麥、馬麥五和后馬家社孫光龍4戶貧困戶家中，進行了慰問，與他們親切交談，詳細了解家庭基本情況、致貧原因和致富訴求；3月20日，學校對村上反映的三十里鋪小學教室年久失修、校園雨雪天泥濘、存在安全隱患的問題，專題向州“雙聯”辦和州教育局進行了報告，向政縣教育局負責人進行了協調匯報，并派出兩名工作人員對一名失學兒童進行勸返；另外，學校還組織了“雙聯”行動捐款活動，并給三十里鋪村捐贈了一臺打印復印一體機；學校以校領導和中層干部為組長，其他教職工為組員，每組4人（組長1名、組員3名），從3月19日開始分期分批、輪流駐村工作，在安排下村調查和駐村干部時采取不同科室（處）交叉安排，同一崗位人員、同一科室（處）負責人不同時安排的方式，以確保學校教育教學工作和雙聯行動同時開 展，相互促進。

戴書記對我校前一階段的雙聯行動開展情況給予了肯定，指出學校深刻領會文件精神、高度重視、全面動員、周密部署、扎實推進，實現了雙聯行動良好開局。同時戴書記深入分析了我校雙聯行動開展中存在的一些問題和不足，指出前一階段雖然做了大量工作，但離省委州委的要求和廣大群眾的期盼還有差距。戴書記強調，臨夏農校要立足實際情況，深刻領會省委州委精神，加強政策研究，加強調查研究，強化組織領導，強化陣地建設，全力做好下一階段的雙聯工作。一是要繼續加強對省委州委相關文件和領導講話精神的學習研究，要進一步統一思想，提高認識。二是要進一步強化陣地建設，要設有專門的辦公室、有專職人員、還要有人專門負責研究雙聯工作，并且發揮農校特色，將教學成果的應用和轉化與雙聯行動相結合。三是扎實搞好前期調研工作，要形成詳細的調研報告。四是要制定一個近期、中期、長期相結合的雙聯行動工作方案，要將物質幫扶與精神幫扶相結合，聯村、聯戶方案要做到“村村有區別，戶戶不一樣”。五是要責任到村到戶，務求實效，扎實推進雙聯行動。

撰稿：宋平審稿：向建平報：州委辦公室 州政府辦公室 州“雙聯”行動辦公室

州委宣傳部 州委信息科 州政府信息科 州教育局 送：本校各校長

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（二）共印 18 份

第二篇：臨夏州農校“雙聯”簡報第4期范文

臨夏州農校聯村聯戶為民富民行動

簡 報

第四期

州農校“雙聯”行動辦公室 2012年5月21日

開展培訓，宣傳政策，助農致富

近日，根據“雙聯”行動十大任務，結合聯系村的民情實際，臨夏農校在和政縣三十里鋪村委會舉行了“惠農政策及法律法規培訓班”，村干部及村民代表共64人參加了培訓。通過這次培訓使廣大村民和村干部對國家強農惠農政策有了系統全面的了解，加深了對政策內涵的認識，促進了惠農政策的落實,幫助培訓對象掌握法律知識，提高法律意識，促進了學法、懂法、守法的良好風尚。

臨夏農校在“聯村聯戶，為民富民”行動中，在深入調研50戶聯系戶的基礎上，抽調教職工對全村開展深入詳細的調研，發現村民文化素質較低，對黨的支農惠農政策了解少，缺乏農業技術和務工技能是導致貧困的主要原因。針對這一現狀，學校充分挖掘和發揮師資優勢，結合農民的實際需求和農時情況，制定了《臨夏農校2012年“聯村聯戶，為民富民”行動培訓安排表》，分期開展強農惠農政策、農村法律法規、作物病蟲害防治技術、家畜養殖技術、啤特果豐產栽培技術和農民務工技術（焊工、電工等）培訓，幫助聯系村理清發展思路，促進聯系村農業產業轉型升級，提升農民素質，提高務工者勞動技能水平，使更多的農民完成由“苦力型”向“技能型”人才的轉型，加快農村脫貧致富的步伐。

撰稿：宋平審稿：向建平報：州委辦公室 州政府辦公室 州“雙聯”行動辦公室

州委宣傳部 州委信息科 州政府信息科 州教育局 送：本校各校長

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（二）共印 18 份

第三篇：臨夏州農校“雙聯”簡報第5期

臨夏州農校聯村聯戶為民富民行動

簡 報

第五期

州農校“雙聯”行動辦公室 2012年6月6日

合理安排駐村干部 扎實推進雙聯工作

自雙聯行動開展以來，學校嚴格按照省州雙聯行動對干部駐村工作的統一部署和要求，把干部駐村工作作為搞好雙聯行動的長期性基礎工作，結合學校和聯系村實際，不斷研究摸索，采取積極措施，扎實有效的開展干部駐村工作。

在聯系形式上，學校形成了領導小組重點聯系、干部分期分批輪流駐村、聯戶干部常聯系以及重點工作按計劃推進等幾種形式相結合的長效聯系機制。一是學校雙聯辦人員根據工作需要隨時下村，和村干部共同研究推動村上的工作，平均每周不少于1次。二是駐村干部采取分批輪流的方式，駐村小組由1名中層干部擔任組長，每組3—4人，不分節假日，根據雙聯行動開展實際，前一階段每3天派一組，每組4人，共派出12批48人次，近期調整為每周一組，每組3人，已派出6組18人次。三是聯戶干部不定期聯系，按照駐村干部駐村不少于15天的要求，37 名聯戶干部不定期到50戶聯系戶家中，開展雙聯行動，共謀致富之路。四是注重雙聯行動的計劃安排，制定全年產業培訓計劃，結合農時和村民實際，開展種養產業培訓，培育壯大村上的產業水平。

在干部駐村開展工作上，一是要求駐村干部嚴格遵守《聯系干部“八不準”規定》，落實交接班制度，每天認真填寫駐村日志和交接班紀錄，交接班時召開碰頭會。二是駐村干部緊緊圍繞宣傳落實政策、反映社情民意、開展法制教育、化解矛盾糾紛、勸返失學兒童、動員勞務輸出等10項工作任務，進村入戶開展工作，確保雙聯行動取得實效，前期已經完成村社產業化和富民產業發展訴求的調查，近期正在開展外出務工情況調查匯總。三是結合“干部受教育、群眾得實惠”的工作思路，將駐村工作作為鍛煉干部隊伍，提高教師實踐水平，促進教學成果轉化的大好機會，駐村干部深入群眾，了解群眾生產生活情況，掌握群眾訴求，在開展聯村聯戶為民富民行動的同時，鍛煉自己、提高自己。

撰稿：宋平審稿：向建平報：州委辦公室 州政府辦公室 州“雙聯”行動辦公室

州委宣傳部 州委信息科 州政府信息科 州教育局 送：本校各校長

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第四篇：雙聯簡報范文

真心投入真情為民 盡力辦事辦好實事

近期，縣國土資源局黨支部成員分別帶領干部先后多次深入板橋鎮司家峁村，開展“聯村聯戶”暨扶貧工作，全面掌握村情民意，深入農戶和田間地頭宣傳富民政策、法律法規，與村民面對面交流，心貼心溝通，化解民怨、溫暖民心。結合實際制定了幫扶計劃及發展項目方案，并多次對雙聯行動“大走訪、回頭看”活動進行安排部署，以及相關項目逐項進行督促了解，倒排工期、抓緊落實，今年以來具體抓了以下幾方面工作：

一、走村入戶、排查問題、整改落實。

縣國土資源局雙聯干部組成6個入戶走訪小組，配合鄉村組駐村幫扶工作隊深入到6個自然村380戶進行全覆蓋排查摸底，精準識別精準退出了11戶富裕戶，新納入建檔立卡貧困戶3戶。填寫了雙聯行動“大走訪、回頭看”入戶登記表和入戶問題臺賬，為了進一步體察民情、化解民優、幫辦實事、溫暖民心，并將每戶群眾的住房生產生活情況以影像資料電子文檔管理，以便隨時跟蹤服務。

二、搶抓機遇、培育產業、助農增收。

緊抓司家峁村現有果園、蔬菜基礎，擴大種植規模，今年栽植核桃樹100畝、蘋果樹200畝，栽植高原夏菜60畝，并為10戶貧困戶投放豬崽20頭。舉辦技能培訓班3期，培訓致富帶頭人32人（次）。目前，果品產業已成為司家峁村群眾脫貧致富的支柱產業。

三、落實政策、實施工程、改善基礎。

積極完成新村部主體工程建設530平方米、老年人日間照料中心80平方米，新修建村民健身文化廣場，豐富村民文化生活。提升改造幼兒園校舍6間，入學兒童24名。完善異地扶貧搬遷的后續工程，集中連片建成10套拆遷安置點、在建工程20套。為25戶貧困戶每戶辦理貸款8萬元完成了農宅提質改造項目，給9戶貧困戶投資13500元完成了危房改造工程。新修嚴川至司家峁村組沙石道路1公理，農網改造105戶、為13戶群眾接通了自來水、14戶群眾安裝了戶戶通、50戶群眾安裝了太陽能。配合司家峁村為甜羅高速征用土地531畝，拆遷房屋37戶、搬遷墳墓42穴。經過雙聯干部和駐村幫扶工作對的共同協作，有力促進了各項工作的順利開展。

四、加強黨建、創新方式、親民為民。

司家峁村黨支部以“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強司家峁村黨支部建設，擴大村黨組織的影響力和凝聚力，發揮村黨支部模范帶頭作用。建設了“規范型”黨組織活動陣地，創建了“實用型”黨建文化場所，開辟了“服務型”網上黨建家園，增強了“為民型”黨建助推經濟發展能力。

五、深入排查、化解矛盾、維護穩定。

縣國土局雙聯干部及駐村工作隊協助司家峁村解決排查矛盾糾紛15起，接訪群眾3批次15人，為群眾解答惠民政策、扶貧政策、法律法規知識36條，疏導不穩定情緒群眾5名，發現苗頭性、傾向性問題及時穩定情緒、化解糾紛，維護了司家峁村的社會穩定、家庭和諧，極大的調動了群眾勤勞致富的積極性，促進了農村經濟的發展壯大。

撰稿：王麗霞

第五篇：雙聯簡報

爭當六員促發展聯村聯戶惠民生 ——羊下壩鎮扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動

自“聯村聯戶、為民富民” 行動開展以來，鎮黨委周密安排部署，精心組織實施，以爭當宣傳員、聯絡員、調解員、技術員、指導員、服務員為載體，不斷把活動引向深入。帶頭學習、廣泛宣傳，當好促進發展的“宣傳員”。鎮黨委及時召開雙聯富民行動動員大會和培訓會，讓廣大黨員第一時間學習政策、領會精神、把握實質。特別是領導干部帶頭學習系列文件，掌握行動工作程序、方法步驟和紀律要求。同時，通過以會代訓、集中學習、巡回宣傳、現場解答、送學上門、發放資料等形式，進村入戶宣傳行動的重要意義，不斷增強聯村單位和聯戶干部的積極參與意識。行動開展期間，全鎮領導干部深入10個村巡回宣講行動政策68場次，發放宣傳資料10000余份，受惠群眾1.2萬人次，對行動知曉率達96%以上，為行動開展營造了濃厚輿論氛圍。深入調研、集思廣益，當好促進發展的“聯絡員”。聯系單位和聯系干部深入貧困村和特困戶中，通過座談討論、問卷調查、征求意見、走訪老黨員和村民代表等形式，深入了解群眾在脫貧致富中遇到的困難及所盼所愿，認真聽取他們的意見建議，全面掌握民情民意，為幫扶工作提供了重要參考。目前，全鎮聯系貧困戶93戶，發放入戶調查表93份，收集關于設施農業、特色林果、環境衛生、新農村建設、醫療、教育等民生方面的意見建議186余條。

疏通民意、化解矛盾，當好促進發展的“調解員”。鎮黨委組織聯戶干部深入了解群眾的思想動態，主動排查化解各類矛盾糾紛，對排查出的問題及時向黨委、政府反映，并建立臺賬、責任到人、包案處理，為行動開展創造有利條件。同時，積極開展談心交流，疏通情緒、化解積怨。行動期間，聯戶干部共排查土地流轉、社會治安等各類矛盾糾紛12起，調處11起，化解率達92%，化解上訪案件2起，確保了行動開展期間聯戶干部思想不散、秩序不亂、工作不斷。

科學指導、出謀獻策，當好促進發展的“技術員”。結合雙聯富民行動，認真組織開展以“千名農技人員包萬棚”活動。組建了農技、農機、林技、畜牧等農業技術隊伍，實行分片包棚責任制和技術服務責任制，撲下身子、真心實意，帶著感情、帶著責任、帶著技術給農民群眾傳授科技知識和解決蔬菜種植、苗木管護、牛羊繁育等問題。同時邀請區級專業技術人員組織召開農業科技、林果種植等實用技術培訓會，大幅度提高了農民的科技致富能力和自我發展能力，加快了脫貧致富的步伐。至目前，已累計開展農民技術培訓45場次，發放技術性材料1.8萬余份，進村入戶指導390余次，解決技術性問題100多個，受益群眾1.3萬余人次。

加強管理、健全制度，當好促進發展的“指導員”。結

合創先爭優和“基層組織建設年”活動，聯系單位和聯戶干部著力指導加強以村黨支部書記為重點的村級干部隊伍建設，健全完善村級民主管理制度，加強對黨員的教育管理，不斷規范村級活動場所，幫助村“兩委”班子提高工作創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力和維護穩定能力。開展黨員培訓19場次，2000余人次，發展入黨積極分子人，發展預備黨員人，認真完成黨組織分類定級工作，評出先進黨支部4個，使基層黨組織進一步發揮了推動發展、服務群眾、為民富民的作用，基層黨建科學化水平取得新成效。

立足實際，科學謀劃，當好促進發展的“服務員”。重點開展“六個一”服務：找到一條路子，引導聯系村及聯系戶找到自我解困的辦法和路子；制訂一個規劃，幫助聯系村明確產業發展思路，確定產業發展模式；協調一個項目，提供致富信息和指導意見，發展特色農業產業；傳送一門技術，提高聯戶對象勞動技能水平，為群眾創業就業提供技術；提供一條信息，提供市場需求和務工服務信息，積極聯系就業崗位，發展勞務經濟；幫聯一項資金，幫助農戶解決在發展產業中的資金難題。目前，已為10個村制定了近期設施農業發展規劃，為特困戶提出了93個“金點子”，送去勞務信息104條，輸轉勞動力1481人，辦理婦女小額擔保貸款61戶，320萬元，設施農業建設已落實地塊畝，已開工建設座，畝，完成特色林果栽植1360畝。有效地推動了全鎮農

業農村經濟的全面發展，達到了為民富民真惠民的目的。