第一篇：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心工作總結(jié)

一年來，縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心在勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的支持指導(dǎo)下，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)管理這一中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“十六大”和十六屆六中全會(huì)精神為動(dòng)力，以胡錦濤總書記提出的就業(yè)服務(wù)體系“新三化”建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合本縣實(shí)際，充分發(fā)揮就業(yè)管理職能作用，扎實(shí)地開展了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)安置、勞務(wù)輸出、落實(shí)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)、建立勞動(dòng)力市場和信息網(wǎng)絡(luò)、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了一定的成績，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為推動(dòng)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。一年來，舉辦各類中短期就業(yè)與再就業(yè)技能培訓(xùn)班共xx期xxx人次，結(jié)業(yè)率達(dá)97.5%；發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證xxx份；辦理外出務(wù)工就業(yè)卡xxx人；我縣勞動(dòng)力市場聯(lián)系、收集勞動(dòng)力供求信息xxx條；舉辦了xx場較大型的招聘會(huì)，為社會(huì)提供了xxxx個(gè)就業(yè)崗位，有xxx多人找到了自己滿意的工作；組織勞務(wù)輸出xx批次xxxx人；XX年市下達(dá)我縣就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)：新增就業(yè)崗位xx個(gè)，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人（其中大齡就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人），勞務(wù)輸出xxx人，一年來，開發(fā)就業(yè)崗位xxxx個(gè)；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，其中大齡就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人；安置城鎮(zhèn)新成長的勞動(dòng)力xxxx人；勞務(wù)輸出xxxx人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人，較好地完成了省市下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6%。取得以上成效，我們主要做了如下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我中心雖然只有xx人，但擔(dān)負(fù)著全縣的就業(yè)服務(wù)管理工作，線長、面廣、工作量大，尤其是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)一體化、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等工作的開展，增加了更為大量的工作。如果沒有一支思想好、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的服務(wù)隊(duì)伍，是難以做好就業(yè)服務(wù)工作的。要做好就業(yè)服務(wù)管理工作，就要提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。夯實(shí)隊(duì)伍的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和工作能力，通過學(xué)習(xí)，我中心隊(duì)伍的辦事效率和服務(wù)水平得到不斷提升，較好地完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

二、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)

1、落實(shí)就業(yè)政策，幫助困難群體就業(yè)。就業(yè)是民生之本，也是安國之策。我們堅(jiān)持把就業(yè)服務(wù)管理工作與實(shí)施“四個(gè)梅州”發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來。與加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，與實(shí)施縣十項(xiàng)民心工程結(jié)合起來；把落實(shí)再就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)管理、幫助困難群體就業(yè)作為具體的工作目標(biāo)，推行積極的就業(yè)政策，通過自謀職業(yè)一批、開展援助一批、勞務(wù)輸出一批、新辦企業(yè)吸收一批的辦法，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力的就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，一年來，開發(fā)就業(yè)崗位xxxx個(gè)；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人，其中大齡就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人。

2、堅(jiān)持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就業(yè)服務(wù)工作是勞動(dòng)保障部門最為關(guān)鍵的重要服務(wù)窗口。我中心工作人員在思想上轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立起人性理念和以人為本的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，工作上優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率，為廣大群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年初，下崗失業(yè)人員檔案管理工作移到我中心，中心把xxxx位下崗失業(yè)人員的檔案全部錄入電腦，大大地方便群眾，提高工作效率。

3、加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員的培訓(xùn)。今年9月，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳（粵勞社［xxxx］xx號(hào)）文件精神和市勞動(dòng)保障局（x市勞社［xxxx］xx號(hào)）文件精神，舉辦了鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)保障事務(wù)所基層平臺(tái)業(yè)務(wù)軟件操作培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，使鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員較好地掌握了軟件的功能和作用，為今后的工作打下基礎(chǔ)。方便了基層勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源、就業(yè)崗位情況等調(diào)查表進(jìn)行錄入、建檔、查詢、統(tǒng)計(jì)和管理服務(wù)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的辦事效率，方便我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者和用人單位的真實(shí)情況。

4、協(xié)助做好免費(fèi)培訓(xùn)工作，完善職業(yè)介紹服務(wù)和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了xxxx人，為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，形成政府購買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。己開辦的培訓(xùn)班有縫紉、計(jì)算機(jī)文字錄入員、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、服裝、果樹栽培、汽車維修、售貨員、木材加工、電訊器材、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、珠繡技術(shù)等。

三、存在問題

1、勞動(dòng)力資源供大于求、勞務(wù)輸出和招工難的矛盾并存，就業(yè)再就業(yè)壓力仍然突出。

2、就業(yè)服務(wù)管理中心的人員編制和經(jīng)費(fèi)尚未財(cái)政撥款。中心機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)沒有納入當(dāng)?shù)刎?cái)政核撥，工作經(jīng)費(fèi)無保障，出現(xiàn)了較大的困難。

下一步工作打算。

就業(yè)是民生之本，要解決就業(yè)問題，就必須采取切實(shí)有效的措施，確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。明年，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

㈠、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

㈡、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

㈢、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，力爭“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓我縣的勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

㈣、繼續(xù)加強(qiáng)中心工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！

xx縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心

第二篇：2013年勞動(dòng)就業(yè)管理中心工作總結(jié)

古勞就[2014]1號(hào)

****勞動(dòng)就業(yè)管理中心2013

工作總結(jié)和2014年工作思路

2013年，****勞動(dòng)就業(yè)管理中心在主管局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險(xiǎn)等工作重點(diǎn)，結(jié)合開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先、行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)、周密部署、扎實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，取得了一定成效。

一、2013年就業(yè)工作目標(biāo)完成情況

2013年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4423人，完成計(jì)劃3700人的119.54%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1213人，完成計(jì)劃1100人的110.27%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)388人，完成任務(wù)350人的110.86%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5380人，完成年計(jì)劃5000人的108%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)505人，完成年計(jì)劃500人的101%；發(fā)放《就業(yè)失

業(yè)登記證》314本；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金527.74萬元，為260名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金97.241萬元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.81%。

二、主要工作措施

1、建立促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制。縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2013年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制的通知》，將促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)以市政府促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制督查為契機(jī)，對(duì)2013年促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制開展督查檢查。通過抽查，進(jìn)一步建立健全促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的長效機(jī)制，推進(jìn)我縣就業(yè)工作上新臺(tái)階。

2、積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。（1）開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。元旦、春節(jié)期間，我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息”的“一走四送”就業(yè)援助月活動(dòng)。活動(dòng)月期間，我們共提供就業(yè)崗位1500多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策、法律法規(guī)宣傳單3000余份。（2）開展“春風(fēng)行動(dòng)”，服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)者。2-4月，我們聯(lián)合有關(guān)部門共同開展了 “春風(fēng)行動(dòng)”，組織專場招聘會(huì)1場，發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳單千余份，提供政策咨詢350余人次，提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)3人。促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，緩解企業(yè)“招工 2

難”難題。2013年辦理企業(yè)用工登記6255人次，求職登記5377人次，職業(yè)介紹就業(yè)4850人。

3、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，合力做好城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)。城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫是上級(jí)有關(guān)部門制定相關(guān)就業(yè)和社會(huì)保障政策的重要依據(jù)。根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一部署，我們從6月份開始啟動(dòng)人力資源數(shù)據(jù)庫調(diào)查摸底建設(shè)工作。經(jīng)過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)半年的努力，已完成298774人數(shù)據(jù)錄入更新。基本完成全縣29萬勞動(dòng)力各項(xiàng)信息的采集、錄入工作。

4、開展企業(yè)用工監(jiān)測，失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作。今年新增****喉嚨際水力發(fā)電廠、****海鑫污水處理有限公司、古田同仁醫(yī)院有限責(zé)任公司等四家企業(yè)納入企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測。

5、進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記工作。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記工作，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》放發(fā)工作。全年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》314本。

6、繼續(xù)做好就業(yè)困難靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼發(fā)放工作。通過在服務(wù)大廳開辟專門窗口、LED顯示屏等大力宣傳就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策。全年共受理靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申報(bào)226人，發(fā)放社保補(bǔ)貼182198元。

7、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作。為了做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，在上級(jí)主管部們的支持下，我們做了大量的準(zhǔn)備工作。多次到外縣觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并在8月份選派2名教師參加省就業(yè)服務(wù)局舉辦的(SIYB)師資培訓(xùn)班，充實(shí)我縣的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。今年我縣共成功舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員177人，截止目前，已成功創(chuàng)業(yè)36人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)141人，圓滿的完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，并起到了較好的社會(huì)效應(yīng)。在下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作方面，主要是通過培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)一體化方式開展再就業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性。先后開展了計(jì)算機(jī)、營業(yè)員、家政服務(wù)等專業(yè)，培訓(xùn)5期，共505人參訓(xùn)，有力地提高就業(yè)再就業(yè)能力。

8、進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活促就業(yè)作用。一是做好失業(yè)保險(xiǎn)金的常規(guī)發(fā)放。累計(jì)參保人數(shù)16201人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)527.74萬元,按時(shí)足額為失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)金97.24萬元。二是按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)人員臨時(shí)食品體格補(bǔ)貼。根據(jù)****人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)****建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)運(yùn)機(jī)制的實(shí)施方案的通知》(古政辦[2011]51號(hào))文件精神，全年共發(fā)放臨時(shí)食品價(jià)格補(bǔ)貼9700元。

三、2014年工作思路

以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照主管局的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建古田和諧勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)作新的努力。

（一）進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障“三基”工作，繼續(xù)做好人力資源數(shù)據(jù)庫信息完善工作。

（二）認(rèn)真組織開展各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（三）繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

****勞動(dòng)就業(yè)管理中心 二〇一四年一月十日

主題詞：勞動(dòng)就業(yè) 工作總結(jié) 抄 報(bào)： 市勞動(dòng)就業(yè)管理中心，縣人力資源和社會(huì)保障局，分管領(lǐng)導(dǎo)

第三篇：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

我們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞州勞動(dòng)保障局目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動(dòng)保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)主要工作

在努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的%，其中：下崗人員再就業(yè)83人，完成目標(biāo)任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè)83人，完成目標(biāo)任務(wù)的%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2616人，預(yù)計(jì)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出元。占目標(biāo)任務(wù)的%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動(dòng)力市

場建設(shè)費(fèi)支出員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦公電腦設(shè)備，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實(shí)到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，支付下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼元，支付公益性崗位補(bǔ)貼支付元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計(jì)劃下半年零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

二、小額擔(dān)保貸款

小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺(tái)的一項(xiàng)重要政策，縣委、政府對(duì)小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動(dòng)者的就業(yè)思想觀念意識(shí)轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時(shí)加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

第四篇：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

二00八勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

2008年我們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓

手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞州勞動(dòng)保障局2008目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動(dòng)保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)主要工作

在努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標(biāo)任務(wù)的166%，4050人員等困難群體再就業(yè) 83 人（其中：4050人員4人），完成目標(biāo)任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)2086人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計(jì)2008勞動(dòng)力技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出718800.00元。占目標(biāo)任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動(dòng)力市場建設(shè)費(fèi)支出78400.00員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦公電腦設(shè)備，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實(shí)到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，支付下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13953.60元，支付公益性崗位補(bǔ)貼支付129480.00元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計(jì)劃下半年零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

二、小額擔(dān)保貸款

小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺(tái)的一項(xiàng)重要政策，縣委、政府對(duì)小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動(dòng)者的就業(yè)思想觀念意識(shí)轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時(shí)加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

第五篇：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)(精選多篇)目錄

正文第一篇：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真開展年終工作總結(jié)近期，全州勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)對(duì)20xx年的就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。通過總結(jié)，圓滿完成了省、州政府以及省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)也查找出了今年就業(yè)再就業(yè)工作中存在的不足之處。

取得的成績：各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人，分別完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)4xx0人和xxxx人的115和105.8；

下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx1人，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)xx0人的133.7；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)xx0人的109.8；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8，分別比省、州政府4.6和4的目標(biāo)任務(wù)低0.8和0.2個(gè)百分點(diǎn)；認(rèn)定困難企業(yè)37戶本文來源：好范文http:///，通過給予192萬元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1xx4個(gè)，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)2xx個(gè)的852；受理創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)1xx人，扶持創(chuàng)業(yè)84人，放貸420萬元，完成省廳目標(biāo)任務(wù)xx人、放貸2xx萬元的168；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位78個(gè)，報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生154人，達(dá)成見習(xí)協(xié)議59人，完成省廳目標(biāo)任務(wù)xx人的118；組織培訓(xùn)20xx5人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)120xx人的1xx；開發(fā)公益性崗位381個(gè)；扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，完成省、州政府目標(biāo)任務(wù)2xx人的147.5；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人，是省廳目標(biāo)任務(wù)3xx0人的xx.2；失業(yè)保險(xiǎn)參保675戶，人數(shù)達(dá)16181人，完成省廳及州政府目標(biāo)任務(wù)1xxxx人的107.8。

存在的不足：一是就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在；二是失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難，欠費(fèi)情況仍然存在；三是對(duì)新政策的學(xué)習(xí)不夠深入、對(duì)政策的把握不足；四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的開展有一定的難度，有崗位但沒人參加見習(xí)。分析原因一方面主要是高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念問題，另一方面認(rèn)為見習(xí)崗位的待遇過低；六是隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加，全州就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員無法滿足日益繁重工作任務(wù)的需要；七是在就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理方面還存在資金管理模式不規(guī)范、資金審批不規(guī)范、手續(xù)不齊、附件資料不全等方面的問題。

第二篇：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié) 二〇一四勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

20xx年我們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)勞動(dòng)部門的大力支持下，按照省、州就業(yè)服務(wù)工作的總體部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)新政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓

手，精心組織，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)省、州勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞州勞動(dòng)保障局20xx目標(biāo)任務(wù)這一總體要求，緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)，抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)；人力資源市場建設(shè)、基層勞動(dòng)保障所2113116建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作完成情況和存在的問題總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)主要工作

在努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)能力，為我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展提供有效的勞動(dòng)力供給。到目前為止實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)169人，完成目標(biāo)任務(wù)的19.88%，其中：下崗人員再就業(yè)83人（包括靈活就業(yè)），完成目標(biāo)任務(wù)的166%，xxxx人員等困難群體再就業(yè)83人（其中：xxxx人員4人），完成目標(biāo)任務(wù)的75.45%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.3%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2616人，（其中：六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)培訓(xùn)20xx人，衛(wèi)生系統(tǒng)農(nóng)家衛(wèi)生員193人，廣電局培訓(xùn)農(nóng)家廣電員168人）預(yù)計(jì)20xx勞動(dòng)力技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出718xx0.xx元。占目標(biāo)任務(wù)的227.49%。勞務(wù)輸出169人，有序輸出1xx人，幫帶輸出9人。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)人數(shù)2447人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人，完成目標(biāo)任務(wù)的57.14%。為全面提升就業(yè)服務(wù)水平積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，勞動(dòng)力市場建設(shè)費(fèi)支出78xx0.xx員元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦公電腦設(shè)備，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，確保了政策落實(shí)到位，保證了就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，支付下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13953.xx元，支付公益性崗位補(bǔ)貼支付1294xx.xx元。目前零就業(yè)家庭有56戶，計(jì)劃下半年零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

二、小額擔(dān)保貸款

小額擔(dān)保貸款政策是國家為支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)出臺(tái)的一項(xiàng)重要政策，縣委、政府對(duì)小額擔(dān)保貸款工作十分重視。在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我縣各方的積極努力，我縣的小額擔(dān)保貸款工作取得了可喜的成績。

三、在工作中存在的問題和困難

一是就業(yè)形式依然非常嚴(yán)峻。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動(dòng)者的就業(yè)思想觀念意識(shí)轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，xxxx人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。二是就業(yè)再就業(yè)資金投入力度不夠大，使用再就業(yè)的資金有所顧慮，制約了我縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。三是加大對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，但再就業(yè)資金已基本支出。

四、下一步工作打算

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、州有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策，同時(shí)加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的宣傳力度，營造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，按照資金使用的管理辦法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員輸出和再就業(yè)工作。

第三篇：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局普法依法治理工作總結(jié) 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局普法依法治理工作總結(jié)

今年是“六五”普法的啟動(dòng)年，我局按照州依法治州辦的總體要求和部署，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)法制建設(shè)，組織法制宣傳學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)廣大干部職工的法律意識(shí)顯著提高，普法學(xué)習(xí)宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作，扎實(shí)開展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動(dòng)，取得了較好效果。現(xiàn)將20xx年普法依法治理工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署

一是20xx年，我局機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局長親自領(lǐng)導(dǎo)過問下，統(tǒng)籌規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署，小組成員按分工各司其責(zé)，相互配合，齊抓共管，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，形成了20xx年普法依法治理工作堅(jiān)實(shí)的組織保障； 二是年初及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)自治州“六五”普法規(guī)劃，總結(jié)了“五五”普法以來所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收年的各項(xiàng)工作，為啟動(dòng)“六五”普法做好準(zhǔn)備。年初研究制定了《**州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點(diǎn)》；

三是20xx年普法依法治理工作繼續(xù)以創(chuàng)建普法依法治理合格單位為載體，深入推進(jìn)“法治六進(jìn)”活動(dòng)，圍繞“深入推進(jìn)反恐嚴(yán)打斗爭、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，提高全社會(huì)法治化管理水平，夯實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

二、切實(shí)抓好普法依法治理各項(xiàng)工作的落實(shí)

一是以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要內(nèi)容，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作，積極探索干部學(xué)法的科學(xué)、規(guī)范管理新形式，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，制定了《20xx年普法學(xué)習(xí)安排表》，將普法學(xué)習(xí)納入全年機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃中，采取集中學(xué)習(xí)規(guī)定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開展網(wǎng)絡(luò)答題等形式，減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾，抓好普法學(xué)法工作。

二鞏固普法陣地，創(chuàng)新宣傳載體，著力提高普法工作的實(shí)效性。緊密結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作，以開展的人力資源交流洽談會(huì)為普法平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳陣地建設(shè)，通過設(shè)立普法宣傳咨詢點(diǎn)，制作橫幅、宣傳單、宣傳標(biāo)語等，真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時(shí)接受法制教育，養(yǎng)成自覺學(xué)法、用法、知法、守法的良好習(xí)慣。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、自治州“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法治進(jìn)單位”、“法治進(jìn)社區(qū)”、“法治進(jìn)鄉(xiāng)村”，在抓好局機(jī)關(guān)普法工作的同時(shí)，結(jié)合好包村支農(nóng)、干部進(jìn)社區(qū)工作，組織普法宣傳實(shí)踐活動(dòng)，贈(zèng)送普法學(xué)習(xí)資料、抽調(diào)人員協(xié)助普法宣傳，協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。

四是在普法學(xué)習(xí)內(nèi)容上立足實(shí)際工作，統(tǒng)籌合理安排，做到社會(huì)主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識(shí)三個(gè)方面的內(nèi)容缺一不可。根據(jù)工作的實(shí)際需要，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的法制觀念。

五是結(jié)合今年開展的包村支農(nóng)、聯(lián)系幫扶社區(qū)工作，對(duì)城鄉(xiāng)廣大農(nóng)牧民群眾，在幫助他們搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》作為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工前宣傳教育的重中之重，使進(jìn)城農(nóng)民工能夠正確運(yùn)用法律、通過合法的方式和途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益，避免引發(fā)上訪事件，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。

六是開展了第八個(gè)憲法法律宣傳月活動(dòng)。今年4月是自治區(qū)第八個(gè)“憲法、法律宣傳月”，也是自治區(qū)“六五”普法首個(gè)憲法法律教育宣傳月。根據(jù)自治州依法治州辦《關(guān)于認(rèn)真開展自治區(qū)第八個(gè)“憲法法律宣傳月”活動(dòng)的通知》要求，我局研究制定了《州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局第八個(gè)“憲法法律宣傳月”活動(dòng)安排意見》，堅(jiān)持強(qiáng)化憲法觀念、堅(jiān)持以人為本，以學(xué)習(xí)、宣傳《憲法》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》為重點(diǎn)，扎實(shí)開展各種法制宣傳活動(dòng)。

七是在機(jī)關(guān)廣泛開展答題活動(dòng)，以考促學(xué)。今年10月至12月，我局動(dòng)員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會(huì)主義法律體系知識(shí)競賽活動(dòng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開展法制宣傳教育；12月4日，開展了以“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神”為主題的“12·4”全國法制宣傳日系列活動(dòng)；12月9日，我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識(shí)考試，通過以考促學(xué)，促進(jìn)干部職工更好地學(xué)法用法，提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念。

三、20xx年普法工作成效

一是機(jī)關(guān)普法工作機(jī)制逐步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，普法工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，檔案資料專人負(fù)責(zé)，做到了完整、規(guī)范、科學(xué)管理。

二是機(jī)關(guān)廣大干部職工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，在機(jī)關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習(xí)，業(yè)余堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記的學(xué)習(xí)氛圍。組織干部職工參加普法答卷、競賽，寓普法教育于知識(shí)競賽之中。

三是立足本職延伸普法工作。通過包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)以及人力資源交流會(huì)開展的普法宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大了普法宣傳教育范圍，使更多的群眾受到了普法教育，讓更多的人懂得用法律的武器維護(hù)自身合法權(quán)益。為全州普法工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

四、20xx年普法工作重點(diǎn)

一是繼續(xù)抓好普法宣傳教育工作，通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)在機(jī)關(guān)開展持久學(xué)習(xí)普法學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動(dòng)。

二是結(jié)合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點(diǎn)，緊緊圍繞社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局，緊扣全州工作中心，制定20xx年普法依法治理工作計(jì)劃，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)抓好普法依法治理各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，確保取得實(shí)效。

三是積極探索寓教于樂的學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)方式方法上勇于創(chuàng)新，全面調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)法的積極性，多開展警示教育活動(dòng)，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。

四是加強(qiáng)同上級(jí)普法部門的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導(dǎo)和幫助，把普法工作做扎實(shí)、做到位。加強(qiáng)普法工作信息工作的力度，及時(shí)反映機(jī)關(guān)普法工作進(jìn)展情況。

六是按時(shí)認(rèn)真扎實(shí)的完成上級(jí)普法部門安排的各項(xiàng)工作。**州勞動(dòng)就業(yè)局

第四篇：就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié) 就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

幾年來，我局在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，認(rèn)真按照局黨組政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及民主評(píng)議工作的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護(hù)群眾利益”為主題，緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的中心工作，從自身工作實(shí)際和部門特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持在以評(píng)促改上下功夫，經(jīng)過不懈努力，行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、從制度建設(shè)入手，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿工作始終 自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，我局始終把落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)、同考核，并各部門負(fù)責(zé)人目標(biāo)考核。同時(shí)，為確保做到誰主管誰負(fù)責(zé)，我局分別成立了以局長為組長的行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為第一責(zé)任人，負(fù)起總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負(fù)其責(zé)，使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)健全，組織完善，真正做到有人管、有人抓、有方案、有落實(shí)。

在建立的行之有效的行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案基礎(chǔ)上，大力推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，并組織全局干部職工對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行逐項(xiàng)、逐條審議，結(jié)合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，提出修改意見，確保制度的實(shí)際性和可操作性。本著精簡、高效的原則，對(duì)各項(xiàng)工作服務(wù)程序進(jìn)行重新整理完善，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門實(shí)際制做了工作流程圖，使群眾對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序一目了然。同時(shí)，全面推行崗位管理辦法，對(duì)就業(yè)局窗口服務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并根據(jù)工作分工制做了桌牌、胸牌，明晰每個(gè)崗位的職責(zé)。通過建章立制，實(shí)現(xiàn)了工作職責(zé)的明晰化、績效考評(píng)的科學(xué)化、評(píng)優(yōu)評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)教育的日常化和監(jiān)督管理的社會(huì)化。

二、從改善環(huán)境入手，積極營造良好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍 為了更好地服務(wù)廣大求職者和用工企業(yè)，我們以創(chuàng)建“星級(jí)文明窗口”單位為切入點(diǎn)，對(duì)人力資源市場的布局進(jìn)行了重新規(guī)劃。在大廳內(nèi)設(shè)置了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)鑒定、境外就業(yè)“一條龍”的就業(yè)服務(wù)窗口，每個(gè)窗口均配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；將信息發(fā)布大屏幕更新為led電子顯示屏，確保求職者能夠方便、快捷地了解企業(yè)用工信息；從小處著眼，在業(yè)務(wù)柜臺(tái)前和群眾休息區(qū)設(shè)立了可升降座椅、飲水機(jī)、報(bào)刊架等便民設(shè)施，使辦事人員時(shí)時(shí)處處感受得到就業(yè)服務(wù)的人文關(guān)懷。

幾年來，人力資源市場通過健全完善市場軟硬件環(huán)境，已成為集信息收集、發(fā)布、勞動(dòng)力資源儲(chǔ)備、培訓(xùn)、輸出于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的就業(yè)服務(wù)中心。優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境和功能齊全的就業(yè)平臺(tái)不僅有效提升了就業(yè)部門的良好形象，而且最大限度地滿足了勞工雙方的需求，今年來，我局已成功舉辦各類大型招聘會(huì)35場，進(jìn)場招聘企業(yè)105家，提供就業(yè)崗位3xx0余個(gè)，成功為縣內(nèi)外企業(yè)招聘2xx0人，安置下崗失業(yè)人員xx0余名。

三、從提高服務(wù)質(zhì)量入手，將政風(fēng)行風(fēng)落到實(shí)實(shí)在在工作之中

為了確保各項(xiàng)便民、為民工作得到落實(shí)，全力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我們牢固樹立群眾觀念，切實(shí)為企業(yè)和職工解難事、辦實(shí)事、做好事。

近年來困難群體的就業(yè)問題顯得尤為突出。為此，我局將下崗失業(yè)職工、各類高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題擺在了重要的工作位置。一方面，他們深入基層調(diào)查研究，為全縣勞動(dòng)力人數(shù)、就業(yè)困難人員情況、需轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)、擬外出就業(yè)人員等基本情況建立了動(dòng)態(tài)信息庫，及時(shí)了解各類人員就業(yè)失業(yè)變化情況。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場定期發(fā)布。同時(shí)，積極開展以“送信息、送崗位、送政策、送技能”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局已開展“春風(fēng)行動(dòng)”農(nóng)民工專場招聘洽談會(huì)、大中專畢業(yè)生專場招聘會(huì)、民營企業(yè)專場招聘會(huì)等各類招聘會(huì)為2552成功解決了就業(yè)問題。

隨著縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些企業(yè)用工缺口不斷增大，尤其是一些管理性崗位和技能性崗位的缺口更大，縣人力資源市場每天企業(yè)用工求助電話不斷。為了盡快滿足企業(yè)用工需求，我局及時(shí)改變工作思路，變被動(dòng)服務(wù)為上門服務(wù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各企業(yè)開展調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃。今年以來，通過上門服務(wù)制，我局已成功為全縣xx多家企業(yè)招聘各類急須人才2xx0多名。同時(shí)，對(duì)于一些困難企業(yè)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為11家困難企業(yè)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼631.5萬元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼443.7萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼91.5萬元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼63.2萬元，工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼33.1萬元。

四、從狠抓素質(zhì)入手，積極打造高素質(zhì)政風(fēng)行風(fēng)執(zhí)行隊(duì)伍

規(guī)定每周五為定期就業(yè)政策和理論學(xué)習(xí)日，由局長親自帶領(lǐng)全局干部職工，特別是窗口部門開展政策理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，通過每周一次討論會(huì)、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務(wù)知識(shí)競賽等方式提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技巧。工作中，采取了“四查四看”的措施，要示全體干部職工進(jìn)行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。

通過行評(píng)工作轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。一是辦公秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。二是文明素質(zhì)進(jìn)一步提高。接待來訪堅(jiān)持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象不見了。三是工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。

五、下步工作打算

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的系統(tǒng)工程，在今后工作中我單位將著力抓好以下工作：一是認(rèn)真總結(jié)開展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，把評(píng)議工作深入持久開展下去，形成長效機(jī)制；二是以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為客觀目標(biāo)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量，加大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳力度，形成良好的群眾參與和社會(huì)監(jiān)督氛圍；三是建立健全完善政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作制度，使之走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；四是重視發(fā)揮新聞?shì)浾摰男麄鳌⒈O(jiān)督作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中正反兩方面典型事例宣傳報(bào)道，擴(kuò)大評(píng)議工作的社會(huì)影響力，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是強(qiáng)化“評(píng)議是手段，群眾滿意是目的”的意識(shí)，抓好整改措施的落實(shí)，鞏固取得的成果，防止不良風(fēng)氣的反彈。

在政風(fēng)行風(fēng)工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但我們還十分清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足，與人民群眾的希望還有差距。我們決心在今后的工作中進(jìn)一步尋找差距，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進(jìn)全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，真正做到人民群眾滿意，社會(huì)各界滿意，黨和政府滿意。

昌黎縣就業(yè)服務(wù)局

第五篇：就業(yè)服務(wù)局20xx年上半年工作總結(jié)1 就業(yè)服務(wù)局20xx年上半年工作總結(jié)

一、上半年工作開展情況

上半年，我市就業(yè)服務(wù)工作以“創(chuàng)先爭優(yōu)促就業(yè)”為宗旨，繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)措施，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，大力開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

（一）職業(yè)介紹工作取得新突破

一是深入企業(yè)調(diào)查用工信息，拓寬崗位信息的搜集渠 道，初步建立企業(yè)空崗信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)為求職者提供崗位招聘信息，截止日前，共搜集和發(fā)布用工信息0條，成功介紹0人就業(yè)。二是積極配合人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，做好各項(xiàng)就業(yè)工作。四是通過開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)、“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”，專場招聘會(huì)等形式，主動(dòng)出擊，尋找用工崗位。在開展上述活動(dòng)期間，提供就業(yè)崗位0個(gè)，成功介紹就業(yè)0人；六是加大人力資源市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保信息渠道暢通。上半年，全市新增就業(yè)0人，完成全年任務(wù)的%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)0人，完成全年任

務(wù)的%，農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)0人，完成全年任務(wù)的0%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0%以內(nèi)。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)

一是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)針對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)牧民工和退役士兵及城鎮(zhèn)未就業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使其至少熟練掌握一門就業(yè)技能。二是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。1-6月份，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班4期，同時(shí)對(duì)前景較好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予適當(dāng)?shù)男☆~貸款支持。目前正與我市一些規(guī)模稍大的用工企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，具體培訓(xùn)工作在下半年開展；三是扎實(shí)開展了就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)。

截止目前，城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)完成0人，完成全年任務(wù)的0%，農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)完成0人，完成全年任務(wù)的0%；就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)0人，其中大中專畢業(yè)生0人，完成任務(wù)的0%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0人，完成任務(wù)的0%。

（三）小額擔(dān)保貸款規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，貸款扶持創(chuàng)業(yè)的效果得以充分發(fā)揮

一是提供創(chuàng)業(yè)資金，小額貸款發(fā)放重點(diǎn)是針對(duì)全市具有創(chuàng)業(yè)能力但缺乏啟動(dòng)資金的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金問題，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的造血功能。二是在貸款發(fā)放過程中，開展小額貸款觀念教育。把小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，使他們初步掌握了項(xiàng)目選擇、財(cái)務(wù)管理、市場分析、營銷策略等知識(shí)和技能，大大減小了投資創(chuàng)業(yè)的盲目性。

三是根據(jù)經(jīng)營項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃將貸款額度確定在了5萬元范圍之內(nèi)，解決了借貸資金少，貸款人數(shù)多的矛盾。

四是增加貸款的透明度。凡是辦理到貸款的創(chuàng)業(yè)人員，貸款名單全部予以公示，體現(xiàn)了貸款的公平、公正、合理性，增加了貸款的透明度。

20xx年，計(jì)劃發(fā)放小額貸款0萬元，目前，正在開展貸款發(fā)放的前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)7月份可完成貸款發(fā)放任務(wù)。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金管理工作規(guī)范有序，安全完整按照保障制度規(guī)范化，管理服務(wù)社會(huì)化的要求，進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，重點(diǎn)是擴(kuò)面征繳與個(gè)人賬戶的建立。截止6月底，共核定失業(yè)保險(xiǎn)金0萬元，完成任務(wù)的0%，已征繳0萬元。

（五）機(jī)關(guān)自身建設(shè)全面加強(qiáng)

上半年，以開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)自身建設(shè)。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

中，就業(yè)局全體黨員干部黨支部、工會(huì)也積極組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了職工干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使全體干部職工切實(shí)把黨的各項(xiàng)方針政策和優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為廣大下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、存在問題

一是轉(zhuǎn)移支付資金中的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低，勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的積極性不高。

二是我市沒有綜合性培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，直接影響和制約培訓(xùn)工作的開展。

三、下一步工作安排

下半年，我市就業(yè)再就業(yè)工作總體思路是：繼續(xù)圍繞“一條主線”，抓好“(更多請(qǐng)搜索：)兩個(gè)落實(shí)”，做到“三個(gè)強(qiáng)化”。即緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作這一主線；突出抓好落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)再就業(yè)扶持政策；做到強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化勞動(dòng)力市場和就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。大膽創(chuàng)新，勤奮工作，想方設(shè)法開發(fā)就業(yè)崗位、幫助我旗各類勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

（一）夯基礎(chǔ)，搭建就業(yè)平臺(tái)。繼續(xù)加強(qiáng)與駐地企業(yè)、新建項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)聯(lián)系，廣泛收集用工信息，要充分利用旗人力資源市場專場招聘會(huì)、各區(qū)勞動(dòng)保障所、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、村民代表會(huì)議等平臺(tái)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布勞動(dòng)力供求信息。特別是要做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作和進(jìn)城務(wù)工人員工作。

（二）強(qiáng)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。在開展好短期職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、“訂單”培訓(xùn)、在職職工“技能提升”培訓(xùn)和就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要開展學(xué)員的免費(fèi)職業(yè)技能鑒定工作。

（三）重扶持，拓展再就業(yè)空間。重點(diǎn)要搞好小額擔(dān)保貸款的審核和發(fā)放工作，確保貸款真正用于支持創(chuàng)業(yè)。落實(shí)好公益性崗位補(bǔ)貼政策。要組織有關(guān)人員深入社區(qū)，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查摸底，逐人建檔建卡，并定期上門，幫助落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，開展政策咨詢宣傳活動(dòng)，向他們提供就業(yè)信息，實(shí)行“一對(duì)一”就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。

（四）抓引導(dǎo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場在促進(jìn)就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，廣泛收集各地、各單位用工信息，通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體向社會(huì)發(fā)布，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者合理流動(dòng)和就業(yè)。各企業(yè)和新上建設(shè)項(xiàng)目與周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對(duì)接，建立勞務(wù)用工長期合作機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)更多、更好吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)者和大中專畢業(yè)生，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。

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