第一篇：南方醫科大學學生社團聯合會工作總結

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南方醫科大學學生社團聯合會2005～2006年度工作總結

尊敬的各位領導、各位社團同仁：

大家好！

今天，我很榮幸的代表學生社團聯合會在這里向大家做南方醫科大學學生社團聯合會2005－2006學年度工作總結。首先，請允許我代表我校現有的53個學生社團以及5000多名社團會員向大家說聲謝謝，我校學生社團工作今天的成績是大家共同努力的結果。本年度，南方醫科大學生社團聯合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委的領導和校團委的直接指導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學發展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結合社團工作實際，以“服務學生社團發展、服務學生社團會員成才”為宗旨，加強社團聯合會以及社團基礎建設，加強社團干部隊伍建設，加強品牌活動創新，豐富大學生的課余生活，進一步開拓社團工作的新局面，發揮社團繁榮第二課堂主力軍作用。

由學生社團聯合起來的嶄新的融洽的大家庭里，在校黨委及校保衛，宣傳等相關部門領導關心、支持以及學校團委的正確指導下，學生社團聯合會的服務、引導、協調、監督下，南醫醫社團人的團結努力下，各學生社團緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動。現對本年度工作總結如下：

一、加強組織建設，指導、繁榮社團

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dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 為更好地實現組織學生社團，服務學生成長成才的目標，更好地履行指導，服務學生社團，支持規范社團活動的職能，我校成立了學生社團聯合會。在過去的一年里，學生社團聯合會不斷調整和改善自身的組織結構，逐步建立了完備的組織制度。現在學生社團聯合會的機構建設已日趨成熟，由主席團統籌和 決策各項活動，主席團下設秘書部，宣傳部，社團評議部，公關部，策劃部，文體部六個職能部門。社團規模的擴大，為使各社團工作趨于制度化、規范化，活動多樣化、創新化，一系列相關規章制度相繼擬訂出臺。為促進社團系統自身建設，完善社團內部機構，提高社團管理和服務水平，確保社團有序健康發展，根據 《廣東省高校學生社團管理條例》（試行），并結合我校自身特點，學生社團聯合會制訂了《南方醫科大學學生社團管理規定》，由于我校剛剛完成組織架構改建，該條例會盡早下發至各學生管理單位和各學生社團。

二、風風火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團活動局面

我校現有注冊社團53個，其中北校區37個，南校區16個。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動。實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。第一，絕大部分的社團能準確定位，張揚個性，充分明確本社團工作思想和性質來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學習氛圍，每周開展“英語角”活動，頗受歡迎；計算機協會舉辦電腦相關知識講座，提高學生的電腦理論和操作水平，【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 心理學社舉辦了“心理風向標”這個活動，不僅增強學生心理素質，普及了心理健康知識，而且有助于引導人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統活動的傳統優勢，創品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學期舉辦了我校首屆社團文化節，通過大力宣傳、精心策劃，使社團文化節真正成為各社團的一個契機，充分展現社團的個性和風采。本屆社團文化節由53個社團參與，由優秀社團組織、社團個人評比，社團集體大型招新，社團風采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節”中的重要組成部分。在本次社團文化節中，評選出了十佳社團，十佳創新社團，社團工作特殊貢獻獎，十佳社團干部，優秀社團干部等獎項。社團文化節充分展示了我校社團人的精神面貌，倡導了科學精神，繼承了科學傳統，推動了我校科技文化建設，營造了敢于創新、善于創新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。

三、存在的不足

我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯仍然是一個新生組織，隨著學校的不斷發展，我們也存在著許多問題，現總結如下：

1.社團聯合會內部紀律不嚴，值班制度，獎懲制度等社聯內部工作制度仍不完善

2.社團聯合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 社團溝通不足

3.我校至今還沒有大型校級社團，理論學習類和學術科技類社團少，一些社團活動規模小，層次低，同學參與積極性低

4.社團聯合會干部及各社團主要負責人出現學習成績不理想等不良現象，甚至掛科，留級等情況也時有發生

四、展望未來，下一步工作設想

1.明確學生社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺

2.廣泛征集意見，制定和完善適應社聯和社團發展的各項規章制度，簡化工作程序，搭建高效的辦公環境

3.不斷加強組織建設，注重社聯及各學生社團干部的培養和梯度建設，做到“工作任務明確化，干部隊伍精練化，服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團干部隊伍的精英化，以利于我校社團文化更好好地發展

4.大力發展理論學習類和學術科技類社團，重點培養校級大型社團

5.在各學生社團中組建團支部，在社團聯合會中成立團總支，充分發揮團組織對我校社團工作的指導作用

6貫徹“走出去，引進來”方針，大大擴大活動范圍和影響力。社團聯積極加強與其他兄弟院校社聯的交流合作，并發揮出作為省屬高校社團的領先作用，定期召集其他兄弟院校社團聯主席碰頭學習會【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 議，倡導其他兄弟院校社團聯攜手努力、相互學習共同推進廣州市高校社團的發展。社團積極與校內其他組織、校外其他兄弟院校社團聯誼合辦活動，互取所長。

社團的活動已經潛移默化的融入了大家的大學生活，無論學生加入 社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，建立了更詳細、涉面更廣的規章制度，用更誠肯的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。

我們堅信，我校社團文化明天更加美好！！謝謝大家！

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南方醫科大學學生社團聯合會2006年度工作總結

尊敬的各位領導、同學們：

大家好！

今天，我很榮幸的代表學生社團聯合會在這里向大家做南方醫科大學學生社團聯合會2005－2006學年度工作總結。首先，請允許我代表我校現有的53個學生社團以及5000多名社團會員向大家說聲謝謝，我校學生社團工作今天的成績是大家共同努力的結果。本年度，南方醫科大學生社團聯合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委的領導和校團委的直接指導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學發展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結合社團工作實際，以“服務學生社團發展、服務學生社團會員成才”為宗旨，加強社團聯合會以及社團基礎建設，加強社團干部隊伍建設，加強品牌活動創新，豐富大學生的課余生活，進一步開拓社團工作的新局面，發揮社團繁榮第二課堂主力軍作用。現對本年度工作總結如下：

一、學生社團聯合會的成立

四月，鳥語花香，氤氳的空氣中處處彌漫著春的芬芳。雅致幽靜的楓林堂里，南方醫科大學社團聯合會第一次代表大會勝利召開，來自南醫三十余個社團的代表們齊聚一堂，共同見證了學生社團聯合會這個新生命的誕生。從此，所有社聯人秉著一顆為繁榮校園文化，實實在在的為同學們，為社團服務的心不斷努力，積極進取，用他們的【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 智慧與力量去不斷迎接挑戰，創造業績，著力打造屬于南方醫科大學廣大師生自己的思想過硬、基礎過硬、能力過硬的學生社團聯合會！

二、加強組織制度建設

在過去的一年里，學生社團聯合會不斷調整和改善自身的組織結構，逐步建立了完備的組織制度。現在學生社團聯合會的機構建設已日趨成熟，由主席團統籌和決策各項活動，主席團下設秘書部，宣傳部，社團評議部，公關部，策劃部，文體部六個職能部門。為促進社團系統自身建設，完善社團內部機構，提高社團管理和服務水平，確保社團有序健康發展，學生社團聯合會進行了大力度的制度化建設，《南方醫科大學學生社團管理規定》、《南方醫科大學學生社團聯合會工作制度》等各項規章制度也相繼出臺，使各個社團在開展活動時有章可依、有章可循。此外，我們更也十分重視社團工作民主化氛圍的建設，重承諾、求實效。為加強與各個社團的聯系，我們定期舉辦社團負責人大會，通報工作進程，征求各方面意見。本學期，我們還設立了社聯意見郵箱，用來收集社團對社聯工作的好的建議，力求給予社團更多的間接性指導而不是直接性命令。

三、倡導多元化發展，形成百花齊放、各具千秋的社團文化局面 我校現有注冊學生社團53個，其中北校區37個，南校區16個。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。各類活動充分調動了同學們的積極性，更多的為我們的課余生活注入了新的活力和色彩。在學校這個大舞臺【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己的能力的機會。特別值得一提的是，本學期舉辦了我校首屆社團文化節，通過大力宣傳、精心策劃，使社團文化節真正成為各社團的一個契機，充分展現社團的個性和風采。本屆社團文化節由53個社團參與，由優秀社團組織、社團個人評比，社團集體大型招新，社團風采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55周年暨首屆科技文化節”中的重要組成部分。在本次社團文化節中，評選出了十佳社團，十佳創新社團，社團工作特殊貢獻獎，十佳社團干部，優秀社團干部等獎項。社團文化節充分展示了我校社團人的精神面貌，倡導了科學精神，繼承了科學傳統，推動了我校科技文化建設，營造了敢于創新、善于創新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。此外，社聯還組織了各社團同學積極參加首屆廣東大學生校園文化藝術節，并取得了優異的成績！

三、存在的不足

我們在過去的一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯仍然是一個新生組織，隨著學校的不斷發展，我們也存在著許多問題，現總結如下：

一、社團聯合會內部紀律不嚴，各項規章制度執行不利

二、社團聯合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足

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三、我校至今還沒有大型校級社團，理論學習類和學術科技類社團少，一些社團活動規模小，層次低，同學參與積極性低

四、展望未來，下一步工作設想

1.明確學生社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺

2.制度制定與執行并重，繼承傳統與創新發展并重，規范管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度規范激勵

3.加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及各學生社團干部的培養和梯度建設，做到“工作任務明確化，干部隊伍精練化，服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團干部隊伍的精英化，以利于我校社團文化更好好地發展

4.大力發展理論學習類和學術科技類社團，重點培養校級大型社團

5.制定長遠的公關戰略，拓展可持續的高校互助公關網。社聯積極加強與兄弟院校社聯的交流合作，攜手努力、相互學習共同推進廣州市高校社團的發展

學生社團活動已經潛移默化的融入了大家的大學生活，無論學生加 入社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，建立【大學生電腦主頁】—— dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 了更詳細、涉面更廣的規章制度，用更誠肯的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。

我們堅信，我校社團文化明天更加美好！！謝謝大家！

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學生社團聯合會2007年度工作總結

尊敬的各位領導、各位同學：

大家好！新年將至，校學生社團聯合會各項工作也基本告一段落。本年度，學生社團聯合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委領導的關心下，在校團委領導的直接領導下，在各社團同仁以及兄弟團學組織的支持幫助下，秉著“繁榮校園文化，服務學生社團”的宗旨，緊緊圍繞校團委中心工作，進一步完善組織制度建設，加強各學生社團的管理，促進各社團的自我完善和自我發展，同時，組織和引導各學生社團積極開展豐富多彩的社團活動，為我校 “迎評促建”工作起到了積極的推動作用，也為開拓社團工作新局面，繁榮學生第二課堂做出了有利的貢獻。在此，我謹代表學生社團聯合會將本學期具體工作總結如下：

一、進一步完善組織制度建設

07年初，為促進自身系統建設，全面提高工作能力與工作效率，根據校團委統一工作部署，學生社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編后，學生社團聯合會由主席團統籌各項工作，主席團下設秘書部，宣傳部，評議部，公關部，策劃部，文體部六個職能部門，共計18人編制。9月中旬，社聯順利完成招新工作，并對社聯新老成員進行系統業務培訓，以便社聯新成員較快得融入到學校的社團工作中來并較好得完成社聯干部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織學生社團聯合會及各學生社團干部修訂《南方醫科大學學生學生【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 社團管理規定》并下發至各院團委及學生社團，進一步完善了社團組織的制度化建設。

二、優化學生社團管理

為了提高社團服務和管理水平，確保社團有序健康發展，學生社團聯合會組織進行了07年度學生社團年度注冊。今年5月，為規范學生社團組織建設，提高學生社團干部業務綜合素質，學生社團聯合會組織進行了南方醫科大學07年度學生社團干部考核，初步實現了學生社團工作系統精英化的目標。此外，為加強社團工作民主化氛圍的建設，加強與社團與社聯以及各學生社團間的聯系溝通，在定期召開社團負責人聯席會議的基礎上，從今年3月開始，實行學生社團社聯部門分管制度，由社聯各部選擇性負責若干社團日常工作，定期組織分管各學生社團召開座談會，開展主題團日學習活動，以實現社團同仁間工作、學習、生活全方面交流。本學期，學生社團聯合會為充分服務社團，制定了新的值班制度，優化了活動審批程序，不僅提高了工作效率，更加方便了學生社團日常工作的開展

三、全面配合學校迎評工作

為迎接今年12月分教育部對我校本科教學工作水平評估，貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的20字方針，積極全面配合學校迎評工作，學生社團聯合會多次召開社團負責人聯席會議，動員社聯及各學生社團干部重視“迎評”、配合“迎評”、投身“迎評”，努力貫徹學校的要求，切實發揮社聯及各【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 社團干部在“迎評”工作中的榜樣作用，為學校的“迎評”做出自己的貢獻。學生社團聯合會向各學生社團下發了“迎評任務書”，廣泛收集資料，認真修訂了各項規章制度，完成了《南方醫科大學學生社團管理手冊》、《南方醫科大學學生社團聯合會工作手冊》、《南方醫科大學學生社團精品活動》、《社團風采》等迎評資料匯編。今年9月，為迎接廣東省教育廳專家組進校，舉辦了“迎評社團風景線”活動，贏得了預評估專家一致好評。今年12月11日，舉辦了我校第二屆社團文化節。本次社團文化節分為社團風采展示和07年度優秀學生組織及個人評比兩部分，評選出了十佳社團、優秀社團、特色社團、十佳社團干部、優秀社團干部、優秀社團成員等獎項。社團文化節不僅為加強我校精神文明建設和豐富學生課余生活作出了突出貢獻，更加向教育部評估專家充分展示了我校繁榮的校園文化和南醫學子的青春風采。

四、管理與服務并舉，社團文化五彩紛呈

我校現有注冊學術類、文學藝術類、體育競技類、公益類四大類學生社團共58個，其中北校區44個，南校區14個，參與學生社團學生達10000多人次（其中，本年度新成立了預防醫學社、笛簫協會、DV協會、魔術協會四個社團，中華武術協會和籃球協會注銷）。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。如生命醫學社舉辦的“藍色天空”四川支教活動、計算機協會舉辦的第二屆“電腦文化節”，中醫養生社舉辦的“保【大學生電腦主頁】——

dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 護睡眠”活動等。各類活動充分調動了同學們的積極性，更多的為學生的課余生活注入了新的活力和色彩。在學校這個大舞臺上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活，繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己的能力的機會。特別值得一提的是，本學期舉辦了“愛我南醫”第三屆校園歌手大賽和“潔靈杯”商標設計大賽，活動的影響力之大、活動的精品化及學生的參與積極性之高達到了我校校園文化發展的一個新的高潮，為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、展現我校素質教育的特色和成就發揮了重要作用。07年11月，社聯組織我校學生積極參加第二屆廣東大學生校園文化藝術節，取得了優異成績。其中，我校地中海貧血防治協會獲得了廣東省優秀學生社團的稱號。

五、存在的不足

我們在過去的一學期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學校的不斷發展，我們也存在著許多問題，現總結如下：

1.學生社團聯合會內部紀律不嚴，各項規章制度執行不利 2.學生社團聯合會干部綜合素養及工作效率有待提高，工作方法有待改善

3.我校至今還沒有大型校級社團，理論學習類和學術科技類社團少，一些社團活動規模小，層次低，同學參與積極性低

六、展望未來，下一步工作計劃

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dxsdianano.com友情提供，歡迎您的訪問！大學電腦主頁 —— dxsdianano.com —— 大學生的百事通 1.明確學生社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺

2.制度制定與執行并重，繼承傳統與創新發展并重，規范管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度規范激勵

3.加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及各學生社團干部的培養和梯度建設，做到“工作任務明確化，干部隊伍精練化，服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團干部隊伍的精英化，以利于我校社團文化更好好地發展

4.在各學生社團中組建團支部，在社團聯合會中成立團總支，充分發揮團組織對我校社團工作的指導作用

在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校學生社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠肯的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。

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第二篇：南方醫科大學學生社會實踐

共青團南方醫科大學委員會社會實踐部

南方醫科大學學生社會實踐 論文撰寫的內容與要求

一、總體要求

本要求適用于南方醫科大學學生社會實踐，包括各級實踐團隊、各學院個人實踐的論文撰寫。

根據論文寫作的主體不同，論文分為校級團隊、院級團隊、團隊成員及個人實踐四種類型。

論文必須要有封面，包括校徽圖、活動名稱、論文標題，作者信息及團隊論文要有團隊信息。不同類型論文有不同封面模板，請照附件的模板制作封面。

論文論述作者對實踐活動的詳細表述，也就是作者所要論述的事實和觀點，內容觀點鮮明，重點突出，結構合理，條理清晰，文字通暢、精煉。團隊成員、個人實踐的個人論文字數以2000（二千）字至5000（五千）字為宜；校級團隊、院級團隊的團隊論文字數以5000（五千）字至20000（二萬）字為宜；活動規模較大，或研究程度較深的，論文字數可適當提升。

論文編輯須嚴格按照以下要求，如有造成我部評比工作困難的，將影響其評比成績。

對于本要求未提及的部分或方面，可以本著整體美觀、觀點鮮明、重點突出、結構合理、條理清晰的原則，自由發揮，暫不做硬性要求。

二、寫作內容

1．封面：活動名稱、校徽、論文標題

活動名稱應該用簡短、明確的文字，能概括實踐活動，如地區、性質、內容等。

論文題目應該用簡短、明確的文字，能概要反映寫作內容。題目字數要適當（一般不宜超過20個字）。如果有些細節必須放進標題，可以設副標題。

2.封面：論文信息、作者信息、團隊信息 3.目錄 4.論文標題

3．摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）、關鍵詞

論文需配摘要，摘要應反映論文的主要內容，概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點、實踐方法、取得的成果和結論。字數適當，中文摘要一般在200字左右，英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括：

共青團南方醫科大學委員會社會實踐部

果的承認和尊重。推薦使用我校圖書館網站的文獻庫，提高論文的學術性。8.附錄

對于某些不宜放在正文中，但又具有參考價值的內容可以編入實踐論文的附錄中。

三、寫作要求 1.書寫格式

實踐論文一律上交紙質版和電子版兩份。

紙質版論文要用學校規定的稿紙單面書寫（必須用黑或蘭黑墨水），正文中的任何部分不得寫到稿紙邊框線以外，稿紙不得左右加貼補寫正文和圖表的紙條，隨意接長或截短。也可以使用A4紙雙面打印，須設置頁碼。

版式要求如下：

封面（占一頁），按照附件模板制作： 活動名稱（“小二”“黑體”“加粗”居中），校徽（高100mm），文章標題（“小二”“黑體”“加粗”居中），個人信息或團隊信息、作者信息（“小三”“宋體”“加粗”）

目錄（占一頁），論文頁數少于5頁的不需要設置： 目錄（“二號”“黑體”居中），目錄內容（“小四號”“宋體”）

目錄之后：

為節約紙張，支持環保，除論文要求雙面打印外，以下內容的行間距設為“最小值”，方法可以是鼠標左鍵長按拉拽（shift鍵長按+方向鍵下）選中相應內容后，點擊鼠標右鍵，選擇“段落”，在“段落”段落對話框的“縮進和間距”標簽下的“間距”的“行距”選擇下拉菜單的“最小值”即可。

摘要（“四號”“黑體”“加粗”頂格），摘要內容（“四號”“仿宋”），關鍵詞（空一行頂格“四號”“黑體”“加粗”），小標題（“三號”“宋體”“加粗”），正文內容（空一行、每段首縮進兩格“四號”“宋體”）。實踐論文文中的漢字必須使用國家正式公布過的規范字。2.標點符號

實踐論文中的標點符號應準確使用。3.名詞、名稱

共青團南方醫科大學委員會社會實踐部

附二：院級團隊論文封面

（活動名稱）

（文章題目）

類型：院級團隊，（隊名）團隊單位：****學院

團隊負責人：****學院，（姓名），（手機）作者：****學院，（姓名），（手機）撰寫時間：****年*月*日

共青團南方醫科大學委員會社會實踐部

附四：個人實踐論文封面

（活動名稱）

（文章題目）

類型：個人實踐 作者：（姓名）作者單位：****學院 聯系方式：（手機）撰寫時間：****年*月*日

第三篇：學生社團聯合會工作總結

2013年學生社團聯合會工作總結

自2013年3月學生社團聯合會成立以來，社聯積極引導各社團進行組織建設，監督指導各社團開展日常活動并協助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團發展不遺余力的貢獻自身力量。現將本學生社團聯合會工作做如下總結。

一、積極推動社聯、社團內部整改，凝心聚力抓建設

健全的制度是一個組織發展的根基，因此自社聯成立以來，積極開展自身組織建設，修訂各項規章制度，明確各部門工作職責。同時，敦促各社團完善內部資料。具體工作如下：

（一）社聯自本三月成立之初，修訂《學生社團聯合會管理章程》（其中包括：學生社團成立制度、學生社團活動規程、學生社團財務管理制度、學生社團印章管理及對外宣傳聯絡的規定、學生社團處分條例、學生社團評估細則、學生社團星級考核細則等），并制定工作計劃。

（二）2013年3月召開全體社團大會，嚴格要求各社團進行內部整改，其中主要要求包括：

1.提交社團內部資料； 2.提交社團工作推進表；

3.理清各社團財務狀況，并做好相關登記工作。

二、協助社團開展各項活動，依托特色鑄品牌

每個社團具有自身特點，社聯根據各社團特色協助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團重點扶持的原則，根據社團品牌活動打造品牌社團。品牌活動舉例如下：

1.職業生涯規劃大賽 2.師范技能大賽

3.“華圖杯”公務員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭

6.“金河乳業”杯3V3籃球賽

三、積極引導新社團成立，開創社團新局面

在社聯成立之初，我院共21個社團，通過資格審查取締相關違反《學生社團處分條例》的社團共5個（電影愛好者協會、淘寶社、88星會、E電協會、i8臺球社），并通過一年來社聯的大力宣傳與積極聯系，新成立社團6個（分別是：一米陽光義工協會、U愛團隊、Jay式青春勵志協會、街舞社、籃球社、HQ口才社），目前共有社團22個，截止目前仍有新社團正在成立資格審查中。

四、做好活動場地建設工作，社團活動有保障

本重點工作為場地建設，現兩處活動場地均已投入使用，南區二樓為乒羽協會負責使用、管理，北區二樓場地則為各社團公用，并為部分社團分配日常辦公、訓練場所。

場地的建立意味著社團活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團之間也可進行合作交流，對今后社團活動水品的提升提供了保障。下一步社聯著手在場地內打造社團文化，將場地建設成我院社團對外宣傳的窗口。

五、關于社聯、社團今后的發展建議

社聯的主要工作任務重點在于監督、服務和管理，但社團不同于其它學生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯要從中進行有效的管理。社聯、社團相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團了解社聯本質及其工作任務，給予社團一定的自主，提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強制人，吸引人而不是乞求人，發展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯、社團今后健康發展，現提一下若干條具體建議： 1.明確自身定位，加強內部聯系

作為社聯人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯與社團的聯系深入到社員中間去，權益保障組應經常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。

2.成立社團聯合會團總支，以團員力量帶動社團發展

成立學生社團聯合會團總支，以學生社團為團支部，由社聯主席任社聯團總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內團員。（其他國內各高校已有實踐）一個團籍，兩種身份，多重任務，團籍保留在班級團支部內，團費只向班級團支部交納，但有權利及義務參與社團團支部的各項活動并獲得各項獎勵。

此舉旨在激發廣大團員積極性，同時以團日活動形式帶動社團活動開展，以“團建進社團”為基礎做好“黨建進社團工作”，由于社團由相同興趣愛好或相同志向的學生聚集在一起，因此社團團支部更能明顯的體現出共青團凝聚青年學生這一特點，無論是對共青團工作以及社團工作而言，均能起到良好的帶動作用。

3.加大經費投入，強化社團管理，促進社團發展

社團活動多數是自發組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日常化，因此社團經費成為一大難題。據了解，多數情況下社團并不是不愿組織各類活動，而是經費有限，又不能讓學生自掏腰包，因此上級組織對于社團的經費投入顯得尤為重要。

每學期應對各不同級別社團做好經費配比，經費構成應做到社團承擔一部分，上級組織承擔一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團積極性。但同時要注意對社團經費強化管理，確保將每一筆錢用到實處。

4.依托社團資源，打造品牌活動

由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業生涯規劃大賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，走向自治區級舞臺，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區級大型賽事，將社團打造為自治區級優秀社團。

由于本人個人能力有限，未能將社聯、社團工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎上開拓創新，將社聯、社團發揚光大，我相信今后的社聯、社團工作必將蒸蒸日上。

楊宗孝 2013年12月8日

第四篇：南方醫科大學學生實習介紹信

南方醫科大學學生實習介紹信

：

南方醫科大學是廣東省直屬的普通高等醫科院校，學校前身是中國人民解放軍第一軍醫大學。

目前我校級專業已進入生產實習階段，學校規定的實習時間是2008年月日至2009年月日。茲介紹我校專業學生聯系實習事宜，請予以支持，并給予指導和嚴格管理。感謝貴院支持我校的實踐教學工作。

此致

敬禮！

學院公章

年月日

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實習單位回執

南方醫科大學：

已同意你校學生_____從年月日至年月日在我院指導老師指導下實習。實習結束后，將按照我院的工作要求和你校有關實習的要求對該生進行考評。

此致

敬禮！

單位地址：

聯系部門：實習單位（公章）聯系人及電話：年月日

第五篇：學生社團聯合會

學生社團聯合會

學生社團聯合會一般出現在大學校園，通常簡稱為“社聯”。也稱“學社聯”或“社聯會”、“社團聯”，同時也有社團成為“學生團體”，故“團聯”、“校團聯”或“團聯會”也有使用，學生團體聯合會。社聯的英文名稱一般為“Students' AssociationUnion”。按照相關要求，校園內的社團前面必須冠以“學生”二字。2003年，湖南有一位叫王儒輝的小學生，提意要建立一個團隊組織，隨后得到老師的們肯定，團隊組織很多就成立了，取名叫“學生社團聯合會”簡稱“社聯”或“社團聯合會。”

學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的，原來曾被稱為“社團管理中心”或是學生會的社團部。

但需要注意的是：校學生社團聯合會與校學生會屬同級部門。

2社聯職能

學生社團聯合會的職能包括：

1.管理社團相關事務（如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等）。2.為社團提供必要服務（包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯系等等）。3.建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯系、組織全校性社團活動等。4.社團聯合會自身的工作（如宣傳部負責自己活動情況宣傳、社團活動宣傳，辦公室總體把握自身納新等）。

5.負責新社團成立的申請工作。和管理不足的社團的注銷工作，及社團的整合工作

3機構組成

學生社團聯合會的基本下屬機構有：辦公室、策劃部、宣傳部、監督管理部、考評部、外聯部、財務部、新聞采編部、公關部。不同的學校還會設立不同的一些部門，如網絡部、媒體部等。也有的部分學校嘗試設立學生社團聯合會團總支，隸屬校團委，在各社團建立共青團的支部組織，領導各支部開展團的各項活動。

社團聯合會一般為主席，團總支書記，副主席，各部部長，團總支委員，干事的層層管理組織。

各部門之間平行級別關系。一般的，每個部門基本設置職務為正、副部長各一名，委員1名左右，干事若干。

社團聯合會每年秋季開學，一般納新。并一般在每年期末換屆選舉新各部組織人員。

5社聯作用

每年各大高校的社團招新、社團文化節、社團展演等活動都是由社團聯合會策劃并組織的，旨在通過整合社團活動資源，進一步規范和促進學生社團的健康發展。

6綜合介紹

社團聯合會在校團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。

作為青年自治組織，學生社團是培養和發展大學生興趣愛好的廣闊平臺，是培養學生自我教育、自我管理、自

我服務的有效形式，是構建“一體兩翼”學校團建大格局的重要組成部分，是凝聚青年、豐富校園文化、培育和傳承大學精神的重要載體，能否建設好高校的社團已經成為一個高校是否具有活力和文化氛圍的重要標志之一。學生社團遍布全國高校校園的各個角落，扮演著豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領校園文化時尚的重要角色。社團聯合會扮演著對各社團服務和管理的雙重角色，對學生社團的發展起著至關重要的作用。

需要成立的部門及其作用

主席團是社團聯合會的領導核心，全面主持社團聯合會和學生社團工作，代表社團聯合會與各院黨、團組織進行溝通和聯系；領導和評定社團聯合會各部門工作；聽取廣大同學的意見和要求。

辦公室是社團聯合會的日常中樞，屬于協調機構和常務機構，根據社團聯合會有關章程，負責管理社團聯合會的日常工作。上傳下達，全面溝通，周旋于各種各樣的大事小事，是社聯的堅強后盾。

策劃部是社團聯合會的活動中心，負責策劃并舉辦大型活動。根據活動主題策劃活動內容，并對社團活動的開展起指導作用；承辦好校團委交辦的大型活動, 創意部是社團聯合會的靈感源泉，是提出創意并付諸實踐的部門。負責各社團品牌活動的精心設計與包裝，舉辦和設計社聯內部聯誼，承辦社團風景線系列活動等。創意部是最年輕的部門，為社聯注入新鮮血液，是社聯的正催化劑。

宣傳部是社團聯合會的對外窗口，通過多樣的形式宣傳社團聯合會各部門的特色活動，并對社團聯合會其他各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化的建議。宣傳部憑借敏銳的洞察力和豐富的想象力成為社聯的先鋒隊。

考核評議與財務監督部是社團聯合會的全職秘書，負責審核監督社聯和學生社團的財務狀況，對各個社團進行考核評議并受理對社團方面的投訴。考財部用公平公正為社團加冕，用冷靜理智為社聯理財。

記者團是社團聯合會的無冕之王，負責社聯和社團大型活動的相關報道，負責對社團快訊的編輯工作，并對社團活動的開展起監督作用。記者活躍在每一場活動的現場，用靈越的文字為每一場活動助威。

網絡部是社團聯合會的技術先鋒，負責社團聯合會網站建設和對各社團網站內容的監督，同時為社團聯合會的活動舉辦提供技術支持。為社聯創造更多的網絡影響力，為每場活動增添技術色彩，使每場活動趨于精致。

外聯部是社團聯合會的形象大使，負責利用贊助商提供的贊助金使社聯活動順利開展，樹立良好的社團形象，并加強同外界、社會各方面的交流以及與兄弟院校社聯和社團的交流。用伶俐的口才，不卑不亢的形象，為社聯代言。