第一篇：雙河鄉2010年半年教育工作總結

雙河鄉2010年半年教育工作總結

2010年我鄉教育工作以學習實踐科學發展觀統領全局，全面貫徹黨的教育方針，圍繞建設教育強鄉這一目標，努力實施兩大工程：即“三名一強工程”（培養名校長、名教師、創建名校，教育強鄉），教師素質提高工程；強化四項建設即校長隊伍建設、師德師風建設、學校德育建設、行業行風建設；努力實現五個新突破：即在提高教育教學整體質量上實現新突破、在六年級升學名次上實現新突破、在信息技術教育上實現新突破、在實施素質教育上實現新突破、在提升辦學水平上實現新突破。按照這一指導思想和基本思路，半年來，我鄉教育在鄉黨委、鄉政府及上級教育主管部門的高度重視和大力支持下，正在高效，有序地穩步推進，現總結如下：

一、基本情況

全鄉目前共有學校5所，其中中心小學1所，完全小學1所，教學點2所，民辦幼兒園1所；教師76人，其中農村基層36人，中心小學40人。在校學生637人，其中六年級104人，五年級69人、四年級65人、三年級52人、二年級70人、一年級96人，學前幼兒181人。兩免人數456人，一補人數380人。

二、主要工作

（一）強化了四項建設，即校長隊伍建設、師德師風建設、學校德育建設、行業行風建設。

我們從全鄉教育實際出發，加強組織領導，圍繞目標任務，精心安排部署，開展了富有成效的隊伍建設。

1、校長隊伍建設。

一名好校長，就是一所好學校。為此、我們把培養名校長做為我鄉“三名一強”工程的首要來抓，主要是立足校長的崗前培訓和崗位培訓。特別是對現任校長和年輕有為的后備干部，對學校的辦學宗旨，辦學目標，辦學理念以及學校管理等通過參加縣上培訓、外出考查學習、下載管理資源、訂閱報刊雜志等形式，融入日常的教育教學和學校管理中，進行了全面培訓，進一步提高了他們的管理能力。使我鄉各校的管理正向著規范化、制度化邁進。像新崾先小學校長任玉丁同志，年輕有為，工作積極，治校有方，管理有招，六年級升學質量檢測連續兩年位居全縣前三名，受到家長和社會的好評。

2、師德師風建設。

學高為師，德高為范。教師職業的獨特性決定了教師必須具備崇高的職業道德，高尚的師德是立師之本，是教育之魂。師德師風的建設是我們工作的永恒主題。所以，我們把師德師風建設作為重點來抓。要求各校組織教師重新學習《中小學教師職業道德規范》和新時期黨的教育方針，深刻領會其核心、內涵、精神實質和基本要求。結合自身，查找問題，認真反思，開展討論，寫出心得。鄉教育管理人員逐校逐人檢查，對40多份有價值的心得體會進行了交流。極大地教育了廣大教師，增強了教師愛職業、愛學校、愛學生的良好道德風范和教書育人，為人師表，以身立教的使命感。通過學習我鄉教師己初步形成了默默耕耘、樂于奉獻，團結進取的崇高師德風尚。涌現出了一批愛崗敬業、愛生如子的好教師。目前我鄉專任教師合格學歷達100％，小學大專學歷達到60％。有骨干教師30多名，鄉級教學能手15名，縣級教學能手5名。

3、學校德育建設。

德育是人之一生的靈魂，學校的德育工作優為重要。我鄉完全小學以上學校都成立了德育領導小組，配備了德育主任，健全了少先隊、關工委、班會等德育工作隊伍。加強了學生思想品德教育，開展豐富多彩的德育活動，培養學生良好的道德品質和政治修養。各學校以兩會（班會，晨會）一課（品德課）為主線，對學生堅持始終如一的思想、品德、紀律、衛生、安全教育外，還充分利用“六一”等各種紀念日，舉辦各種活動，如運動會、文藝表演、書畫展覽、主題班會、主題隊會、黑板報、手抄報等各種形式，為學生提供了展示才華的舞臺，極大地陶冶了學生的情操，培養了學生 的審美情趣，豐富了校園文化生活。“六一”兒童節，“七一”等節日，幼兒園、完全小學、中心小學都舉行了慶祝活動，收到了良好的社會效果。

4、行業行風建設

教育行業作為我鄉各個行業的一個窗口，它的形象，直接影響著全鄉的形象。為此，教育管理人員在工作中，立足本職，面向全鄉，要求各校“內強素質，外樹形象”，努力打造全鄉行業最佳窗口。進一步貫徹《中小學教師職業道德規范》、《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》，切實抓好師生行為規范教育、文明禮貌教育、品德養成教育和職業道德教育，大力營造人人學習道德規范，人人履行道德規范的良好氛圍。特別是在鞏固“雙創”工作中，完全小學，中心小學先后多次組織師生走上街頭、公路沿線，撿拾清理垃圾。通過這些活動，極大地發揮了德育工作思想育人，學習育人，活動育人的教育作用。進一步樹立了我鄉教師隊伍的良好形象。

（二）狠抓管理不放松，努力實現五個新突破。

1、認真開展“六個一”活動，進一步提高教研教改活動質量，在實施素質教育上、信息技術教育上實現新突破。

為了進一步落實“六個一”活動的開展，鄉教育管理人員帥先做到“六個一”，先后5次深入各校、教學點進行檢查。采取一看、二問、三聽、四查，對各校“六個一活動” 情況進行了認真檢查，并逐人造冊登記，同時發現問題予以及時糾正。先后召開座談會5次，檢查教案40多本，查閱20多人的筆記、論文、課件等，指導教師4人次，聽評課20余節。通過鄉教辦有力的督查，使全鄉75%的教師做到了“六個一”活動的要求，教師的教學能力有了明顯提高。在今年的賽教活動中，有6名教師參加了縣、鄉賽教能手決逐。4名教師被評為鄉上教學能手，經過復賽，其中3名教師被推薦為參加縣上的教學能手先拔。在整個賽教過程中，信息技術教育，素質教育較之前體現出了很大的提高和新的突破。

2、抓好學校管理，注重過程管理的落實和檢查，努力在提高教育教學質量上、六年級升學名次上實現新突破。

在不斷完善學校內部管理的同時，充分發揮鄉教育管理人員的督導督查職能作用，切實抓好各個學校管理。今年，鄉上為每個教學點統一印制了作息時間表、課程表、進度表、計劃、總結和試卷分析等表冊，實行了“六統一”。進一步加強了教學業務和學校管理。一年來，鄉教育管理人員每月都要下到各校檢查一次，狠抓“兩個常規”，加大“雙查”、“雙促”、評教、議教、助教活動力度。從聽課、檢查、督導等環節做起，當好參謀，抓好落實。及時掌握全鄉教育動態、了解校情、掌握學情、清楚教情，富有成效地開展了各項教育教學活動。全面規范了學校管理，教學管理，財務管 理，使學校呈現出校容校貌整潔、財務管理規范、常規教學有序、衛生安全常抓不懈、教育教學質量不斷提升的良好局面。在縣督導室的考評驗收中，新崾先小學順利通過了考評驗收，并取得了良好名次。

六年級各校都成立了備考領導小組，先后多次召開會議，橫向、縱向分析了校情、學情、教情、總結經驗，吸取教訓。加大了六年級的備考工作力度，教師加班加點，領導包班包科目，鄉教育管理人員也包校蹲班，上下聯動，齊抓共管。努力實現六年級升學名次，完全小學“爭一保三”，中心小學名次前移的奮斗目標。

3、做好上下協調，積極爭取政府對教育的投資力度，在提升我鄉辦學水平上實現新突破。

雖然鄉教辦撤并到中心小學，但他的職能還沒有變。我們繼續發揮自身的職能作用，上傳下達，當好參謀，抓好落實，變被動接受工作為主動尋找工作。從小事著眼，大事著手，積極爭取縣、鄉兩級政府和教育局的大力支持。今年暑假鄉上對新崾先小學和部分教學點校舍進行維修，消除不安全隱患。全鄉校舍無危窯危房，教學儀器、設備得到了加強，完全小學、中心小學都達到國家規定的配置標準，所有學校配備了現代遠程教育設備。目前全鄉各校共有計算機90多臺，完全小學、中心小學均有多媒體教學實驗室，中心小學建起了校園網，實現了“天網+地網”的信息化教學平臺。完全小學、中心小學校園環境實現了硬化、綠化、美化，極大地提升了我鄉的辦學條件。

按照縣委、政府和教育局的要求，結合我鄉實際，整合教育資源，走集中辦學，規模辦學的路子。今年我鄉又撤并了12所學校，學校總數由去年的17所調整撤并為現在的5所，使全鄉三年級以上學生全部集中到完全小學和中心小學就讀，學校布局趨于合理，教育資源得到了科學配置，辦學水平實現了新突破。

(三)統籌兼顧，各項工作進一步得到了落實。

1、“兩免一補，蛋奶工程”。我們設專賬，建專戶，資金足額兌現到學校、到學生。做到日清月結，學校不得截留、挪用，鄉教育管理人員每學期都要深入學校進行檢查，讓每個學生都能夠享受到黨和政府的關懷；讓黨和政府的惠民政策進入到千家萬戶。

2、學校安全工作，我們以全力打造“平安校園，和諧雙河”為目標，始終將抓好學校安全工作放在突出位置。針對今年四月份全國不斷出現校園暴力侵害案件，鄉教育管理人員按照上級要求，及時對各學校進行了安全隱患的排查。同時印制了各種禁令標牌，張貼在校園門口，幼兒園、完全小學、中心小學都配備了保安。建立健全了安全工作制度，落實了安全工作責任制，層層簽訂了安全目標責任書。讓學校安全教育上課表、進課堂，常抓不懈。半年來，全鄉學校 無任何重大安全事故發生，實現了教育安全“零”事故的目標。

3、對創建教育強縣進行了廣泛宣傳，召開了村支部書記、住隊干部和全體教師會，傳達了縣創強會議精神，制定了我鄉的實施方案，成立了創強領導小組，并對我鄉的創強工作進行了自查，及時整改薄弱環節。積極配合縣上重點抓好檔案資料的收集、分類、整理工作。

總之、在這半年來，我們雖然做了大量的工作，但距離黨委、政府的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距。但我們相信，在黨委、政府和全鄉人民的大力支持下，在全體師生的共同努力下，我們一定會把雙河教育辦的更好。

二0一0年七月五日

第二篇：雙河鄉紀檢上半年工作總結

雙河鄉2008年上半年

紀委工作總結

2008年上半年，我鄉紀檢工作以縣委十八屆三次全會為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以提高全鄉黨員領導干部拒腐防變能力和保持黨的先進性為目標，以“筑防線、保廉潔、樹形象”和“講黨性、重品行、作表率”作風建設主題教育為主線，以推進黨風廉政建設責任制為總抓手，以建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，深入推進“三問”工作，堅持開展領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業不正之風三項工作格局，構筑思想道德、警示訓誡和黨紀國法三道防線，加強領導，夯實責任，強化措施，狠抓落實，有力地推進了全鄉廉政建設和反腐敗工作。現將具體工作總結如下：

一、嚴把“三個環節”，全面落實黨風廉政建設責任制 黨風廉政建設責任制是新形勢下反腐倡廉的一項具有全局性、基礎性、根本性的制度，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作的總抓手。為此，我鄉在落實中，認真做好三個環節。

（一）抓領導，夯實責任

為使黨風廉政建設責任制工作真正落到實處，鄉黨委就全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作定期召開會議，專題研究討論，及時解決工作中出現的矛盾和問題。年初制定了《2008年黨風

廉政建設責任制實施方案》和《2008年黨風廉政建設和反腐敗目標任務一覽表》，明確提出貫徹黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路以及實行“一把手”負責、“一票否決”的工作手段，使責任制的落實形成了領導抓、抓領導的工作格局。為進一步健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、單位各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實將黨風廉政建設的各項任務要求落到實處，我們按照鄉黨政主要領導與縣委、縣政府主要領導簽訂的責任書要求，我們將全鄉黨風廉政和反腐敗工作任務系統地分解為8大項21小項，分別落實到19名科級領導和19名支部書記。其后，鄉黨委書記分別與各黨委委員簽訂責任書，分管領導與所負責單位和行政村簽訂責任書，同時要求各村各單位成立相應的組織機構，分解量化工作責任，形成了一級抓一級、一級為一級負責，層層狠抓落實的工作態勢,從而使全鄉黨風廉政建設工作形成了工作有目標、實施有方案、考核有標準、追究有依據的格局。

（二）抓督導，推進工作

有效的監督檢查和科學的分類指導是做好責任制落實工作的有效途徑。為此，我們提出“一崗雙責”的要求，認真進行督導，特別是鄉黨政主要領導，能按照“五個一”的要求，率先垂范，在具體工作中做到了“六個親自”和“兩個經常”即：親自部署黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作總結；親自部署、檢查、督導班子成員黨風廉政建設工作，分析情況、-2-

研究對策、解決問題；親自組織領導班子成員學習黨風廉政建設的有關規定；親自組織開好班子民主生活會，切實解決群眾反映較突出的問題；親自與下屬部門單位簽定黨風廉政責任書。經常教育分管部門和單位黨員干部廉潔自律、守法守紀；經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況。

（三）抓追究，嚴肅紀律

實行責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵所在，追究有利于嚴明紀律，有利于推進工作。我鄉今年繼續加大考核力度，強化責任追究。對在農村基層黨風廉政建設工作中因不履行職責、措施不力甚至弄虛作假、損害群眾利益造成不良后果的，堅決追究主管領導和相關人員的責任。共對2名鄉村領導干部進行責任追究，其中黨內警告處分1人，警示訓誡1人。

二、推行“五個四”工作舉措，全面做好反腐倡廉各項工作

（一）開展四級教育，黨員干部廉潔自律意識明顯增強 在全鄉范圍內開展“領導提高能力、黨員樹立形象、干部轉變作風、群眾增強素質”為主題的“四級教育”活動，有重點、有層次地推進全鄉干部群眾思想建設，努力在全鄉形成領導重調研、黨員重形象、干部重服務、全民謀發展的新局面。按照縣委、縣紀委統一安排部署，把開展教育活動與十七大精神相結合，與學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神相結合，與學習《實施綱要》相結合，與學習胡總書記給安塞縣侯溝門黨支部和鄉親們的回信相結合，與貫徹實施《公民

道德建設實施綱要》相結合，與貫徹落實2008年中央“一號文件”精神相結合，以全面深入領會文件、講話精神為動力，強化了黨員領導干部的“五種意識”：即大局意識、責任意識、集體決策意識、勤儉節約意識、依法行政意識。抓好“五個作風”：即思想作風要“固本”，學風上要“持恒”，領導作風上要“慎權”，工作作風上要“務實”，生活作風上要“修德”；達到“四項要求”：即學習創新、務實高效、文明行政、廉潔和諧，通過良好的作風建設，進一步樹立勤政愛民、廉潔從政的政府形象，不斷推動經濟社會又好又快發展。

（二）建立四項制度，源頭預防腐敗工作取得新的進展 一是建立干部理論學習考核制度。全鄉各級黨組織建立了領導干部理論學習考試考核制度，今年組織1次干部理論考試，重點考察領導干部理論聯系實際、運用理論解決實際問題的能力，并將結果作為領導干部考核考察的重要內容，有效解決“不學怎么辦”的問題，使領導干部的學習內有動力、外有壓力。二是建立廉政建設聯席會議制度。鄉上建立由紀委牽頭，派出所、司法所、財政所、土地所、信用社、衛生院、教委等單位組成的黨風廉政建設聯席會議，每季度召開一次會議，通報全鄉黨風廉政建設工作進展情況，研究安排具體工作，協調解決有關問題。三是建立領導干部問廉述廉制度。鄉上為鄉黨政領導、鄉屬單位負責人、村干部建立了廉政檔案。每年安排兩次

問廉述廉活動，要求每名領導干部寫出書面報告，在全體干部大會上進行述職述廉，嚴格把握“干部評廉、組織考廉、群眾問廉”三個環節，力求對每名領導干部做出合乎實際的綜合評價，并記入個人廉政檔案。四是建立問責問廉問效制度。印發了《雙河鄉問責問廉問效實施細則》，成立了由黨委書記劉志平任組長，鄉長任玉光、黨委副書記張虎平任副組長，其他副科級干部為成員的“雙河鄉問責問廉問效領導小組”。認真組織廣大干部群眾開展學習宣傳活動，讓黨員干部了解“三問”工作，認識“三問”工作，推動“三問”工作。為積極擴大信息來源，暢通投訴箱，并開通了舉報投訴電話（6973166）。通過具體工作的實施,筑牢廣大干部的思想道德防線、黨紀國法防線和警示訓誡防線，確保制度的執行度和落實率，促進黨風廉政建設工作的深入開展。

（三）抓好四項工作，違反黨紀國法腐敗分子受到嚴懲

1、抓好構建警示訓誡防線工作。圍繞全鄉退耕還林、計劃生育、國土保護、環境保護、產業開發、基礎建設、新農村建設和鄉屬單位業務工作中出現的苗頭性、傾向性問題以及群眾反映強烈的“熱點”問題開展警示訓誡，及時解決存在的問題，化解社會矛盾，維護社會穩定。

2、抓好執法監察專項工作。切實加大重點行業、重點領域、重大資金的監督檢查力度，推進政府職能轉變，依法行政，著力解決困難群眾和弱勢群體生產和生活中存在的問題，-5-

促進人際關系的和諧。

3、抓好群眾來信來訪工作。主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理農村群眾信訪舉報事項,實現了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標（控制群體性事件上升的勢頭；確保群體性事件包括集體訪數量下降、到市赴省進京越級訪數量下降；沒有重復越級上訪、沒有拖延上級交辦的信訪案件、沒有非正常集體上訪）。針對我鄉地域廣、群眾居住分散、信訪工作量大的實際，我們首先從健全基層信訪網絡抓起，按照“強化鄉一級，完善村一級”的思路，著力構建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。一是配齊配強村級信訪信息員隊伍，在全鄉各村分別設立了信訪調節組織，配備村級信訪調解員17人，村小組調處中心戶長94人，發揮他們身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，及時反饋信訪信息；二是以村級組織為主體，通過了解社情民意，積極排查所在村的社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發的信訪動向，早發現、早報告，做好上下溝通，信息互通；在建立健全信訪隱患排查機制的同時，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理為綜合治理。一是充分發揮村級組織的作用，特別是村級調解委員會的職能，對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，把信訪工作與矛盾調節工作有機結合，將矛盾化解在萌芽狀態，確保一般信訪不出村，重大信訪不出鄉，有效地堵住了信訪源頭；二是健全綜合協調機制。

有些信訪問題的解決涉及到多個單位、多個行政村，甚至涉及到其它鄉鎮或縣級部門，我們注重協調，合理配臵資源，明確直接責任人，賦予相關職權，限時辦理；三是落實重大信訪由黨政“一把手”親自過問，及時處理，避免引發越級上訪。把解決信訪老戶及歷史遺留問題與當前農村工作緊密結合起來，做到兩手抓，兩手硬，始終把群眾利益放在首位，積極化解各種遺留問題，尤其是對近年來退耕還林、計劃生育、石油征占地權屬及補償、退伍軍人、民辦教師安臵等工作中存在的問題加以徹底解決，深受群眾歡迎。2008年上半年共接待群眾來訪16件22 人次，限期辦理6件，口頭答復10件。認真做好民辦教師思想工作，未發生一例越級上訪事件。完成縣上交辦案件5起，全部由領導包案處理，限期辦結率達到了100%。

4、抓好信訪案件查辦工作。重點查處利用職權謀取非法利益案件，涉及農民負擔的惡性案件,截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件,查糾欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題等。綜合運用法律、紀律、組織、批評教育等各種手段，嚴厲打擊腐敗分子，教育保護黨員干部。

（四）推行四務公開，黨員領導干部從政行為不斷規范 把推行“四務”公開工作作為加強基層民主政治建設的一項重要內容，詳細制定“四公開”目錄，規范公開內容，把發放“公開明白卡”與開好“三會”（村民大會、村民代表會、村

民小組會）、設臵公開欄相結合，把群眾關心的、想知道的內容全部進行了公開，有效擴大群眾知情范圍，提高群眾知曉率，使村務公開不流于形式，切實從源頭上減少群眾上訪和杜絕腐敗現象發生。并建立健全了“四公開”的內容備案、預審和意見收集、處理、反饋等配套制度，聘請25名紀委委員擔任“四公開”監督員對公開工作實施近距離有效的監督，規范了工作程序，建立公開工作的長效機制。繼續推行財務報帳“五筆會簽”制度，嚴格落實村民議事制度、一事一議制度、重大事項集體決策制度，使村務管理達到了科學化、公開化和規范化。

（五）推行四級承諾，機關基層作風行風呈現全面好轉 全面推行“黨委承諾為所轄村確定一個致富增收的產業項目、駐村指導組承諾幫助所在村制定一個新農村建設規劃、黨支部承諾至少解決一個群眾關心的重點問題、黨員承諾至少為群眾辦一件實事”的“四級承諾”制度。全鄉19個黨支部針對群眾關心的熱難點問題提出承諾112條，350名黨員提出承諾事項742條，入黨積極分子和業務骨干提出承諾事項116條。鄉村兩級正在積極探索建立支部履諾的保障、激勵、督促、考評機制，確保各項承諾事項如期兌現，讓群眾滿意，使基層黨組織和廣大黨員的思想境界、宗旨意識和工作狀態得到增強，推進了農村黨風廉政建設，樹立心系群眾、一心為民的親民愛民形象。

三、“三項檢查”圓滿完成

在接到縣紀檢委的12號文件之后，我鄉及時召開黨委會，專門成立領導小組，按文件要求對我鄉黨政機關公務用車、三項基金和民生八大工程資金使用情況進行了積極的自查。

（一）黨政機關公務用車情況

經檢查，我鄉各機關單位共有公務用車五輛。其中政府配備辦公用車1輛，聯合督查車1輛，垃圾車1輛；財政所配備辦公車1輛；派出所上級批配辦公車1輛。所有車輛都經上級部門批準采購，沒有超標超排。

（二）三項基金檢查情況

1、住房公積金。全鄉71人共交納住房公積金37722.6元。

2、社會保障基金。基本醫療保險76人共交納12767.52元；養老保險基金72人共交納34837.8元。

3、扶貧資金和救災款物。①2007年全年民政總撥入734760元，撥出595400元，其中，最低生活保障408000元，社會定補139600元，五保戶5000元，救濟12800元，救災30000元，結余139360元。②扶貧資金。新農辦轉入三臺山移民搬遷1+2資金2600000元；陜建辦轉入小城鎮建設資金456000元；農業局轉入2006年首次、2005年最后一次養牛獎金111500元；以工代賑辦扶持資金10000元；水電局轉入農田補助款890000元。

（三）民生八大工程檢查情況

1、教育工程。投入資金19.9萬元，維修新崾先等8所學校。對考入大學的29名雙河籍大學生每人資助2000元，資助資金達5.8萬元。2007年縣財政“兩免一補”共計投入181125元，其中“兩免”投入38880元，“一補”投入128880元，取

暖費投入13365元。

2、公共衛生工程。投資80萬元建成村衛生室8處32間；計劃生育獎勵扶持，其中，中央直撥4人2400元，省直撥6人3600元，縣計生局48人28800元；計劃生育家庭合作醫療補助6300元；鄉上支付免費技術服務經費16000元；計生事業發展經費83600元，其中縣財政撥付43600元，鄉財政撥付40000元。

3、社會保障工程。2008年全鄉參合農民9907人，共籌集資金94100元，參合率達到99.8%。

4、基礎設施建設工程。縣財政補助40萬元，新建農村飲水工程1處；縣老區辦、交通局投資49萬元，新建農村道路2條；新修沼氣443口，其中縣能源辦物資、技術人員工資共計投資28.6萬元，鄉村兩級補助22.15萬元；縣水利局投資113.72萬元，新修農田1421.5畝。

四、扎實開展防震減災排查工作

5月12日，四川省汶川縣發生8.0級地震后，我鄉連夜召開黨委會，成立由黨委書記劉志平任組長，鄉長任玉光、人大主席曹耀功、副書記張虎平、副鄉長賀紅斌為副組長，各包片成員為組員的雙河鄉防震減災領導小組，迅速落實工作責任，積極開展防震減災的各項工作。一是由書記、鄉長、人大主席帶隊，成立三個巡查組，深入到東嶺、南嶺、西嶺三個工作區，對病險庫壩、石油管線、地質滑塌區、危險化學品、爆炸物品儲存、學校校舍、醫院、危窯危房進行全面了一次拉網式排查。三個工作組經過兩天的周密排查，我鄉在本次地震災害中沒有出現人員傷亡

和房屋倒塌現象。二是由張虎平負責迅速制定應對突發事件處臵預案，并堅持24小時值班，確保上下信息暢通，發現問題及時處理解決。三是由賀紅斌負責，在全鄉廣大干部職工、農民、在校師生開展“凝聚每份愛，點燃顆顆心”募捐活動，截止5月19日，雙河鄉政府機關捐款4970元，鄉屬單位捐款2920元，行政村捐款5928.1元，農民捐款9848元，個體戶捐款4256元，其他人員捐款3303.9元，共計捐款31226元。今年以來，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，黨風、政風出現了根本性好轉，在一定程度上得到了廣大干部群眾的普遍認同，但對照黨章和上級的要求以及人民群眾的期盼，我們感到還有不少差距，仍然存在一些不足和薄弱環節，主要表現在： 有的黨員領導干部在“一崗雙責”認識上不夠深刻，抓工作不夠主動。少數領導干部自覺接受監督意識不強，在民主生活會上自我批評較多，相互批評不深入。群眾維權工作任重道遠，農村群眾看病難、看病貴、因病致貧、因病返貧的現象還時有存在；村級紀檢委員整體業務素質不夠強，發揮作用不夠明顯。這些問題的存在，我們將進一步采取措施，著力加以改善。

第三篇：西河鄉2012年前半年工作總結

西河鄉2012年上半年工作總結

2012年，是實施“十二五”規劃承上啟下、繼往開來的重要一年，也是全力推進“五區”建設、開創全鄉經濟社會轉型跨越發展新局面的關鍵之年。今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，團結帶領全鄉人民，以科學發展觀為統領，順應全縣三大戰略要求，圍繞建設富裕、宜居、文明、和諧新西河的奮斗目標，深入實施農業穩鄉、工業強鄉、民營富鄉、文化名鄉戰略，全力推進城郊現代農業示范區、新型環保工業區、物流商貿區、生態宜居區、文化教育海淀區建設，開拓創新，團結奮進，全力推進轉型、跨越發展，全鄉經濟和社會各項事業呈現出持續、快速發展的良好態勢。

一、主要經濟指標完成情況

截止6月底，全鄉社會總產值完成6.08億元，占年計劃的 50%，同比增長56%；農村經濟總收入完成4.6億元, 占年計劃的51 %，同比增長58%；鄉鎮企業增加值完成0.63 億元，占年計劃的45%，農民人均純收入完成4680元，占年計劃的52 %，同比增長64%；國地兩稅收入完成2678.6萬元；

糧食總產量完成70.62萬公斤；蠶繭產量完成12噸，畜牧肉類總產量完成448噸，蛋產量完成390噸。

二、聚力城郊型示范農業區建設，現代農業進一步發展 我們把發展現代農業作為發揮西河區位優勢、挖掘農業自身潛力、增加農民收入的優先方向，堅持以農業基礎實施建設為根本、特色農業為方向、產業化經營為抓手，促進農業增效、農民增收。土地墾復工程今年計劃墾復陽邑、北任、宋王、上莊頭土地850畝，目前已完成完成陽邑、上莊頭土地墾復750畝。設施蔬菜園區今年計劃投資500萬元完成200畝40棟蔬菜大棚的建設任務及部分基礎實施建設，現已完成投資300余萬元，大壩護坡平整土地，完成大棚內擋墻的維護加固、綠色蔬菜專用通道修建和蔬菜深加工中心的前期建設。規模養殖跨越式發展。宋王、中寨、陜莊、北任等村共計投資200余萬元，新發展生態蠶繭、土雞、肉雞等規模養殖戶10余戶，全鄉規模養殖戶達到80余戶，豬雞存欄較上年同期增長20%。其中陜莊村吉粉愛桑園林下養殖接受了市、縣領導的觀摩調研。苗圃建設擴大了孫溝、陜莊的育苗基地規模，王曲新增育苗基地10畝。休閑觀光農業積極推進.投資700萬元的玉泰農場接待中心已完成基礎工程建設，霍山農業生態園的基礎設施建設目前已投資65萬元完成了道路硬化、垂釣池等部分工程。西豐水庫除險加固工程已于5月份正式開工，水庫清

淤后，水庫容量將達到70萬方，可讓西小河道天天有水，我鄉將成為山清水秀的風景鄉。農業服務體系進一步完善。積極發展農民專業合作組織。新發展農民專業合作社2家，全鄉專業合作社達到6家。在合作社的輻射帶動下，我鄉宋王紅薯、華強肉業、綠有、綠桑等農字號品牌越叫越響。加強農民經紀人隊伍建設。組織培訓了一批農民經紀人，經紀人綜合素質逐步提高，有效拓寬了農副產品流通的銷售渠道，進一步帶動了農民增產創收的積極性。

三、聚力項目建設，工業經濟轉型邁出新步伐

2012年是“項目落地年”，我們以項目建設為載體，把鞏固提升傳統產業、培育新興產業、積極發展以商貿服務業為主的第三產業作為重點，全力加快經濟轉型步伐，取得了較好的效果。

傳統產業進一步提升。西河煤業60萬噸礦井正在加緊建設，今年已完成投資 萬元。新天地陶瓷，經黨委政府深入了解，做了大量細致的工作，現已正常上繳承包款。民營經濟迅速發展。新發展民營企業 個，民營企業達到35個，提供就業崗位1000余個。項目建設加速推進。投資3200萬元的華強肉雞屠宰、熟肉制品加工和養殖基地項目,已累計完成投資1160萬元，完成廠房建設，購置牛、羊、雞屠宰設備，現正在加緊建設肉牛育肥基地、熟肉制品生產線。投資1100萬元的山西來自五湖飲品有限公司生產匯源純凈水項目，今年已完成投資530萬元，購置瓶裝水生產設備，目前，二期瓶裝水生產線已完成設備安裝和各種證件的完善，即將試產。投資3800萬元占地30畝的旭東物流倉儲項目，目前已完成立項、環評、選址規劃、土地審批等前期工作，即將開工建設。投資4000萬元的陜莊村陵園墓建設項目，該項目占地450畝，可安排葬位35000個，已多次和投資商洽談，目前正在積極爭取中。招商引資卓有成效。華達商貿有限公司新建煤炭倉項目已落地我鄉。

四、聚力特色城鎮建設，城鄉一體化建設穩步推進 我們圍繞“1+5”大縣城戰略，堅持“功能突出、特色鮮明、宜居宜業、有利發展”的城鎮化體系標準，全力建設人文、生態、宜居、宜游的城西新區。致力于建設綠色西河。完成了以陽邑高速路、峪則、北任出境路綠化、鳳西公園補植補造、生態園林村建設為重點的綠化工程，栽種各種苗木12萬株，國家級環境優美鄉標準進一步提高。致力于建設宜居西河。集鎮功能日趨完善，在全鄉已鋪開集中供氣工程，現已完成管道設計，正在進行入戶管道的鋪設；完成了鄉派出所續建工程，現正在設施配套。配合陽城縣社會福利中心建設和殘疾人康復中心的籌建；繼續推進康居工程，西溝、郭河、王曲

住宅小區建設正在緊鑼密鼓進行中。致力于建設暢通西河。積極支持配合晉陽一級公路建設，完成晉陽一級路連接線規劃立項和初設概算前期工作，加大村莊循環公路建設力度，完成了郭河——陽邑、崔凹——陜莊循環公路路基建設工程。致力于建設亮化西河。鳳西公園路燈亮化工程已完成景觀燈選型、基位選定，現進入招標程序；王曲、西溝、郭河共計投資100余萬元，完善了村內部分街道亮化和村民住宅樓亮化裝飾工程。

五、聚力民生改善，社會和諧進一步加強

陽城教育“海淀區”建設扎實推進。針對全鄉學前教育滯后的問題，我們加大幼教資源整合力度，重點抓了郭河、西溝、王曲3所幼兒園建設。投資500萬元的中學餐廳正在加緊修建，縣輔導中心各項設施配套正在緊張進行。加快新的五個全覆蓋工程建設。目前已完成了6個村街巷硬化的里程核實、資金預算等前期工作，西溝、莊頭、崔凹3個村已開工建設，完成硬化5.18公里。剩余陽邑、郭河、孫溝3村將在液化氣管道鋪設完成后開工建設，預計10月底前全部完成建設任務。其余的村級文化場所、便民連鎖店、中等職業教育免費、新農保全覆蓋工程也正在有序推進。高度重視安全生產。嚴格落實安全生產責任制，在12家重點企業推行了法人代表安全生產承諾制，扎實開展了以“安全宣傳教育、安全宣誓承諾、安全應急演練、安全文化”為內容的第十一個安全生產月活動。在全鄉開展了安全生產專項整治和“打非治違”專項行動，對宋王村非法煉磺點進行了關閉取締，無重特大安全事故發生。社會綜合治理不斷加強。加大對違法犯罪活動的打擊力度，今年以來無重大刑事案件，群眾的安全感、滿意度進一步提高，社會秩序安定。切實做好信訪工作。扎實開展了矛盾糾紛排查調處，實行領導信訪包案制，合理解決群眾訴求，排查化解矛盾糾紛18起，處理信訪案件5起，確保了社會和諧穩定。醫療衛生事業穩步發展。鞏固標準衛生所建設成果，鋪開全鄉群眾健康普查工作，建檔率達到99%。社會保障體系日益完善。全鄉1617名60周歲以上老人按時足額發放養老金，新型農村社會養老保險實現全覆蓋。今年共新增農村低保102人，農村低保對象總數達到255戶588人。

惠農政策落實良好。共發放創業扶持獎勵、糧食直補、農機具購置補貼、計生獎勵資金150余萬元，人民群眾得到更多實惠。

此外，計生、科技、經管、老齡等各項工作也都取得了較好成績。

六、聚力文化事業大發展，精神文明建設進一步提升 文化是和諧之魂，我們深入貫徹十七屆六中全會精神，努力推進文化大發展、大繁榮。著力構建核心價值體系。堅持先進文化發展方向，樹立和踐行社會主義榮辱觀，深入開展了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，我鄉群眾的文明素養進一步提高。文化設施建設逐步加強。完成了鄉文化活動中心的設計，即將開工建設；整合提升了各村農家書屋、文化廣場的配套設施，為群眾開展文化活動提供平臺。文化活動蓬勃開展。相繼舉辦了“元宵節”、“三八”文藝匯演，活躍了群眾文化生活。文化人才隊伍素質逐步提高。文明創建成效顯著。

七、聚力黨的建設，黨的純潔性進一步增強

今年以來，我們以“黨的純潔性學習教育活動|”和“基層組織年建設”為契機，緊抓黨的執政能力建設和純潔性教育這條主線，以改革創新精神全面加強黨的建設，不斷增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是深入開展了黨的純潔性學習教育活動。今年以來，我們按照省、市、縣的要求，在全鄉廣大黨員干部中開展了黨的純潔性學習教育活動。活動過程中，廣大黨員干部通過認真學習、征求意見、交流談心、查擺問題、深刻剖析等，在思想、政治、道德、作風、廉潔等方面有了進一步提高。全鄉各級黨組織也通過活動的開展，在服務大局，推動全鄉經濟發展，促進社會和諧，加強組織建設的實踐中積極作為，體現了基層組織的戰斗堡壘作用，得到了以活動促工作，以活動促落實的效果。

二是基層組織建設水平進一步提高。以“基層組織建設年”活動為契機，狠抓支部書記隊伍建設，采取走出去學、請進來教、身邊典型帶等措施，有效提升了支部書記發展經濟、管理事務、民主決策的能力和水平。狠抓換屆后兩委培訓工作，邀請縣委組織部、縣民政局、縣政法委、司法局有關領導進行做好農村工作知識教育講座，提升了兩委干部工作業務素質。積極開展后進支部整頓。對全鄉29個黨支部的場所、人員等情況進行了調查摸底，確定了后進黨支部，梳理了后進支部存在的問題，為下一步抓好“爭星晉位”工作做好了準備。

三是不斷引深創先爭優活動。在機關單位中，我們積極開展“堅定理想信念、轉變工作作風、服務轉型跨越”主題實踐活動；在鄉直企業中，我們積極開展“比奉獻、爭一流”活動；在鄉黨代表、人大代表中，我們積極開展“項目建設、代表在行動”主題活動。通過各類主題實踐活動，引導廣大黨員干部在各自的工作崗位上勤奮工作、建功立業，在推動發展中當先鋒、做表率。

四是扎實推進學習型黨組織建設。以建設省級學習型鄉鎮為目標，堅持黨委中心組、機關學習制度，深入開展解放思想學習討論活動，采取遠程教育、集中學習培訓、以會代

訓等多種形式，加強對村干部和農村黨員的培訓，基層干部隊伍素質明顯提升。

過去的半年，是鄉黨委政府團結帶領全鄉人民加快發展、加快轉型的時期；是排除一切干擾，戰勝各種困難，各項工作取得新進展的時期；在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足，主要表現在以下幾個方面：一是廣大群眾推動轉型跨越發展的緊迫感不強，思想解放不夠，滿足于安逸殷實的生活，危機意識、創業意識不強；二是新興產業發展不快，支撐發展的大項目、好項目不多，轉型跨越發展的任務十分艱巨；三是產業結構調整步伐不夠快，就業矛盾比較突出，群眾增收困難。四是機關效能建設有待加強，機關干部的服務意識與加快發展的要求不相適應。對存在的這些困難和問題，我們將高度重視，采取更加有力的措施，認真加以解決。

下半年工作打算

下半年，我們將圍繞“五區”建設目標，做好以下六個方面的工作：一是千方百計推進城郊型現代農業示范區建設。重點在促進養殖業跨越式發展和休閑觀光旅游業上下功夫，確保實現年初確定的目標。二是千方百計加快重點工程、重點項目的推進力度。采取多種措施，確保高質量、高標準完成各項重點工程建設任務。三是千方百計招商引資上項目。加大工作力度，切實引進一批成長性好的節能環保項目，轉

變產業單

一、項目承載力不足的局面，推動民營經濟大發展快發展。四是千方百計加快特色城鎮建設。做好與縣城規劃的對接工作，加快重點基礎設施項目建設，為加快西河城市化進程奠定基礎。五是千方百計實現安全生產。抓好防火防汛、道路交通安全、非煤礦山整治工作，全力維護社會和諧穩定。六是千方百計加強干部隊伍思想作風建設。通過學習培訓、外出參觀等形式，轉變干部安于現狀、得過且過的工作狀態，增強推動轉型跨越發展的緊迫感和責任感。

第四篇：岔河鄉雙擁半年工作總結

岔河鄉2011年雙擁工作

半年總結

半年來，岔河鄉雙擁工作在政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，堅持以人為本，時刻牢記為優撫對象做好事，辦實事，堅持全面協調，更好地服務于經濟進步、服務于國防和軍隊建設，服務于軍政軍民困結大局、堅持依法雙擁、促進雙擁工作規范化、制度化作為雙擁工作的主要任務來落實。把“雙帶”作為雙擁工作的一個重要內容來抓，以“雙帶”促“雙擁”，加快推進我鎮農村小康社會的建設步伐。現將半年的工作總結如下：

一、領導重視，建立健全機構，完善規章制度

1、今年，鄉黨委、政府高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作納入我鄉社會經濟發展的總體規劃，作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，結合本鄉實際，著重抓好相關部門工作，開展形勢多樣，豐富多彩的國防教育活動，為我鄉改革發展，穩定起到了積極的推動作用。

2、調整了以鄉黨委書記任組長，相關部門負責人為成員的雙擁工作領導小組，組成完善的機構，建立健全了雙擁工作各項工作制度，使今年的雙擁工作形成制度化、規章化、經常化、社會化

二、以宣傳教育為先導促進發展

半年來，我鄉為防止滿足松勁情緒，增強軍民發展意識，積極參與雙擁活動，我們采取了多種形式進行了宣傳教育工作，重點宣傳了人民軍隊在新時期維護國家安全和社會穩定，積極參加經濟建設的重要作用，宣傳我鄉在雙擁共建活動中涌現出的先進典型和事跡，宣傳創建雙擁模范城的重大意義，教育全鄉人民珍惜和愛護榮譽，增強發展意識，積極行動起來，努力為提高我鄉優撫工作水平作貢獻。通過廣泛宣傳教育，使全鄉人民的發展意識得到了進一步提高

三、半年來雙擁開展的業務工作

1、半年來，鄉雙擁辦繼續開展“愛心獻功臣行動”幫扶活動。參加的鄉站所及村共10余個，都深入優撫對象，切實解決存在的“三難”問題。

2、深化改革，推進優撫安置、雙擁工作的深入開展

一是加大雙擁工宣傳力度，制作一幅永久性宣傳標語和宣傳欄，為創建“雙擁”模范城七年冠營造良好氛圍。

3、年初，認真抓好春節期間的慰問工作。今年我鄉共為9戶軍烈屬送去對9聯幅、酒18瓶、香米9袋、油18桶。

4、開展清明節掃墓活動。2011年清明節，鄉黨委、政府把褒揚革命烈士工作作為一項重要事項來抓，組織了全鄉10余人代表全鄉人民到福泉市革命烈士陵園敬獻了鮮花，表示對革命先烈的敬意。

5、切實抓好優撫安居工程。今年我鄉補助資金為退伍軍人王順祥和軍屬龍沛華修建住房，目前主體工程已完工，預計下半年能入住。

6、積極配合有關部門采取思想教育、政策扶持、經費補助等辦法，做好各類優撫對象，尤其是對越自衛還擊戰退伍軍人的上訪工作，全力維護社會穩定。

7、以開展“愛心獻功臣”活動為契機，努力為重點優撫對象解決生產、生活上的實際困難。并成立幫扶工作領導小組，部門與10名老復員軍人進行結對幫扶，采取資金扶持、物資贈送、技術指導等形式對被幫扶對象進行幫扶。

8、8月1日下午，岔河鄉黨委、政府組織10名干部職工、帶著全鄉人民的深情厚誼，慰問駐鎮部隊（貴陽武警一大隊四中隊）的廣大官兵，送去價值2000余元的物質，共敘軍民魚水深情，共慶建軍83周年，受到了廣大官兵們的熱烈歡迎。

9、岔河鄉“關愛功臣送醫療”活動正式啟動，為我鄉復員軍人進行了免費體檢，診病治療。

10、為全面準確掌握我鄉優撫對象農村危房的基本情況，有計劃、有步驟地推進農村危房改造工作，我鄉對優撫對象的住房情況進行了排查,在調查中:

1、堅持做到在數量上不落一戶，不漏一人；在質量上嚴格標準，科學評定；在時限上及時高效，按時上報。各村組織精干力量，組成調查隊伍，逐村、逐戶開展調查，將符合改造標準的農村危房，全部登記造冊，建好臺帳，實

行一戶一檔，填報相關統計表，錄入計算機，確保做到底數清、情況明。今年上半年實施優撫對象危房改造2戶分別是羅佳棱、鄧彩能。

五、存在的不足和下步工作

1、國防教育有待于加強，雙擁工作力度不大。今后應在全鄉廣大人民群眾中加大對國防教育力度，提高雙擁工作的認識。

2、優撫工作力度需進一步加強，優撫工作重點解決優撫對象的三難問題，積極向上級爭取資金，認真落實我鄉優撫對象三難問題。

3、硬件宣傳力度還需進一步擴大。

岔河鄉社會事務辦2011年8月5日

第五篇：雙河鄉計劃生育流動

雙河鄉計劃生育流動“一盤棋”工作總 結

我鄉計劃生育流動人口工作在縣委、政府領導下，在上級主管部門的指導下，按照鄉黨委、政府對流動人口管理工作認真部署，強化責任，狠抓落實，加快形成流動人口計劃生育“一盤棋”工作格局，流動人口工作取得了階段性進展。

一、加強組織領導。為加強流出人口源頭管理，管理區，各村明確由主任主管，村級計生專干、村民小組長、中心戶長具體負責本村、組、戶的流動人口計劃生育管理服務工作。建立捆綁式的服務管理責任制，形成了“鄉-村-組-戶”四級管理服務網絡。

二、配強干部隊伍。為確保流動人口計劃生育工作做實做好，我鄉成立流動人口計劃生育工作辦公室，落實1名流動人口專管員；專職負責收集全鄉流動人口信息匯總上報。

三、加強區域協作，提高管理服務水平。

1、建立部門協作、綜合管理機制。落實相關部門職責，做好雙向把關、雙向反饋、雙向管理工作，形成“源頭上互動、管理上互補、工作上互通、信息上互享、合作上互贏”的部門協作機制。二是推行“一站式”管理模式。每季度組織一次由公安、計生、衛生，促進各流動人口管理單位之間的相互協作。

四、加強優質服務，提高群眾的滿意度。我鄉在開展流動人口計劃生育工作中，緊緊抓住服務這根“紐帶”，突出優質服務，在服務中增進感情，促進管理，提高群眾的滿意程度。

五、流動人口計劃生育管理工作中存在的問題和困難。

1、少數村級服務員對流動人口的清理、查驗認識不到位，不參加。

2、流動人口的流動隨意性很大，特別是流出人口跟蹤管理困難。

3、流動人口無專項管理經費，要開展工作非常困難。

4、對流出人口的去向難以掌握。

六、下步工作打算。

1、加強工作人員業務學習和培訓，提高管理業務水平。

2、督促鄉鎮搞好流動人口統計臺帳的運轉完善工作。

3、指導好各村流動人口信息平臺回復和信息提交工作，提高回復率和有效率。

4、建立完善流出人口的協議簽訂工作。

5、是流動人口管理的長效機制建設。加強流動人口登記發證和流動人口婚育證明查驗力度,增強流動人口婚育證明的辦證意識。

8、是加強對流動人口的計劃生育法律法規的宣傳,提高流動人口的法律意識,真正做到自覺執行計劃生育法律法規。