第一篇：各級護士資質(zhì)、準出標準修改稿

N0—N4級護理人員的資質(zhì)、崗位職責、工作及準出標準

一、N0級（基本級）

（一）資質(zhì)

1、通過衛(wèi)生部門統(tǒng)一組織的護士執(zhí)業(yè)考試合格者。2、1年內(nèi)輪轉(zhuǎn)護士。

（二）崗位職責（即履職要求）

1、在護士長領導和上級護師的指導下，參與臨床護理工作。

2、以護理程序為指導，在高年資護士的督導下，進行一般患者的整體護理。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術服務規(guī)范。

4、參加各級業(yè)務培訓和考核。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德和身體素質(zhì)，能勝任中夜班工作。

2、具有生活護理、基礎護理知識和技能。

3、具有常見病病人的護理知識和解決其護理問題的能力；在高年資護士的督導 下，掌握一般患者的整體護理。

4、具有與病人進行日常生活和常規(guī)治療的溝通交流能力。

5、具有與其他護士及醫(yī)務人員合作工作的能力。

（四）準出標準

1、完成崗前理論及技能培訓且考核合格。

2、閱讀省廳年輕護士素質(zhì)提高行動推薦的勵志書籍至少5本，進階前上交一份讀書報告。

3、完成院、科級及組內(nèi)理論及技能培訓（包括《“三基”應知應會》、《基礎護理技術操作并發(fā)癥及處理》、基礎護理技術操作、相關法律法規(guī)、應急預案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

4、臨床護士實踐能力考核大于等于80分(危重病人)。

5、完成百針穿刺和百例溝通計劃。

6、完成專業(yè)能力進階考核，能獨立值班，通過院專業(yè)能力進階評審委員會專家評審。

（五）延緩定級管理規(guī)定

1、本階段培訓考核不合格者，延緩3個月定級，繼續(xù)培訓，考核合格后方可定級。

2、一年內(nèi)被病人投訴到院部、上級部門或新聞單位者，經(jīng)核實確有責任，延緩3—6個月定級。

3、重大差錯事故或經(jīng)調(diào)解的醫(yī)療糾紛中，有直接過失責任者視情節(jié)后果延緩6—12個月定級；一般差錯超過一起者，延緩3個月定級。

4、違反院紀、院規(guī)，發(fā)生曠工、脫崗或打架、偷竊等現(xiàn)象，視情節(jié)后果延緩3—6個月定級。

二、N1級（基本級）

（一）資質(zhì)

1、職稱:護士、護師（第1-2年）

2、工作經(jīng)驗：從事臨床護理工作2-3年

（二）崗位職責（即履職要求）

1、在護士長領導和上級護師的指導下，參與臨床護理工作。

2、以護理程序為指導，獨立進行病情較輕患者的整體護理。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術服務規(guī)范。

4、參加護理病例討論、護理查房、各級業(yè)務培訓及考核。

5、執(zhí)行各項護理常規(guī)及安全管理措施，嚴格執(zhí)行護理核心制度，減少護理缺陷和事故。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，能獨立勝任中夜班。

2、具有生活護理、基礎護理知識和技能。

3、具有常見病病人的護理知識和解決其護理問題的能力；能獨立負責病情較輕 患者的整體護理。

4、具有與病人進行日常生活和常規(guī)治療的溝通交流能力。

5、具有與其他護士及醫(yī)務人員合作工作的能力。

6、具有一定自主學習的能力。

（四）準出標準

1、每年修滿院級學分10分。

2、完成院、科級組內(nèi)理論及技能培訓（包括《“三基”應知應會》、《基礎護 理技術操作并發(fā)癥及處理》、基礎及專科護理技術操作、相關法律法規(guī)、應急預案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

3、臨床護士實踐能力考核大于等于85分(危重病人)，能夠運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┤娴淖o理，能夠組織急危重癥病人的搶救。

4、完成專科知識及技能操作考核合格。

5、完成護理個案分析一份并合格。

6、省廳護理實踐能力考核合格。

7、完成進階考試(理論+實踐能力)，成績合格，通過院專業(yè)能力進階評審委員會專家評審。

三、N2級（勝任級）

（一）資質(zhì)

1、職稱:護師（第3年起）、主管護師（第1-2年）

2、工作經(jīng)驗: 從事臨床護理工作4-8年

（二）崗位職責（即履職要求）

1、在護士長領導和上級護師的指導下，進行臨床護理工作。

2、以護理程序為指導，獨立進行病情較重患者的整體護理。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術服務規(guī)范。

4、參加護理病例討論、護理查房、病區(qū)管理、各級業(yè)務培訓及考核。

5、承擔臨床帶教任務。

6、執(zhí)行各項護理常規(guī)及安全管理措施，嚴格執(zhí)行護理核心制度，減少護理缺陷和事故。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，能勝任中夜班。

2、具有扎實的基礎知識和技能，有一定的專科知識與技能；能夠負責較危重癥 患者的整體護理。

3、具有與病人及家屬進行治療性的溝通能力。

4、具有一定的判斷、分析及處理護理問題的能力。

5、具有識別護理安全隱患，防范護理不良事件及處理的能力。

6、具有病人教育的基本知識和技能。

7、具有一定臨床護理帶教能力。

8、具有與其他護士及醫(yī)務人員合作工作的能力。

9、具有自主學習的能力，不斷發(fā)展自己的知識和技能。

（四）準出標準

1、每年修滿院級學分10分。

2、完成院、科級及組內(nèi)理論及技能培訓（包括《“三基”應知應會》、《基礎護理技術操作并發(fā)癥及處理》、基礎及專科護理技術操作、急救技能、相關法律法規(guī)、應急預案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

3、完成專科知識及技能操作考核合格。

4、臨床護士實踐能力考核大于等于90分(危重病人)，能夠運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┤娴淖o理，能夠組織急危重癥病人的搶救。

5、完成護理個案分析一份并優(yōu)秀。

6、任現(xiàn)級期間第一作者在省級及以上期刊發(fā)表論文至少3篇（個案及綜述除外，至少1篇發(fā)表在核心期刊，2017年開始）。

7、護理科研設計書一份（按院級科研設計書為版本，2016年按原規(guī)定，2017年按第8條規(guī)定）。

8、項目成果：任職期間取得以下成果之一：

（1）獲市（廳）及科技進步一等獎（前7名）、或二等獎（前5名）、或三等獎（前3名）；

（2）獲省級及以上醫(yī)學新技術引進獎二等獎及以上（前3名）；

（3）參加1項及以上國家級重點項目（前7名）、或國家級項目（前5名）、或省（部）級項目（前3名）、市（廳）級項目（前2名），并已結(jié)題；

（4）獲本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利1項（前2名），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（前2名）。

9、省廳護理實踐能力考核合格。

10、完成進階考試(理論+現(xiàn)場匯報)，成績合格，通過院專業(yè)能力進階評審委員會專家評審。

四、N3級（骨干級）

（一）資質(zhì)

1、職稱: 主管護師（第3年起）、副主任護師（第1-3年）

2、工作經(jīng)驗: 從事臨床護理工作9年及以上

（二）崗位職責（即履職要求）

1、在護士長領導和主任（副主任）護師的指導下，落實臨床護理工作。

2、指導并參與本科室急、危重癥病人的整體護理。

3、定期組織、參與護理病例討論、護理查房、各級業(yè)務培訓及考核。

4、參與病區(qū)管理，協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量持續(xù)改進工作。

5、參與安全管理，對發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、參與護理教學及帶教計劃的制定、實施和效果評價。

7、參與護理科研及新技術、新項目的開發(fā)與應用工作。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，能勝任中夜班。

2、具有本專科領域護理知識和技能，能夠發(fā)現(xiàn)和解決本專科領域病人的護理 問題；獨立進行危重患者及復雜患者的整體護理，并指導下級護士工作。

3、參與病區(qū)管理，具有評價和促進護理質(zhì)量持續(xù)改進的能力。

4、具有較強的識別護理安全隱患，防范護理不良事件及處理的能力。

5、承擔臨床護理帶教及專科指導。

6、具有良好的人際交往能力和較強的溝通能力。

7、具有不斷更新護理知識和技能、開展護理科研的能力。

（四）準出標準

1、每年修滿院級學分10分。

2、完成完成院、科級及組內(nèi)理論及技能培訓（包括《“三基”應知應會》、《基礎護理技術操作并發(fā)癥及處理》、基礎及專科護理技術操作、急救技能、相關法律法規(guī)、應急預案、制度、流程、護理常規(guī)等），組內(nèi)每月考核一次，科內(nèi)每季度考核一次，護理部每半年考核一次，且考核合格。

3、完成專科知識及技能操作考核合格。

4、臨床護士實踐能力考核大于等于95分(危重病人)，能夠運用護理程序?qū)Σ∪?實施全面的護理，能夠組織急危重癥病人的搶救。

5、完成護理專案分析一份并優(yōu)秀。

6、任現(xiàn)級期間在省級及以上期刊發(fā)表論文至少4篇（個案及綜述除外，至少2 篇發(fā)表在核心期刊或1篇中華級期刊，2017年開始）。

7、承擔院級及以上科研課題或新技術、新項目一項（2016年按原規(guī)定，2017 年開始按第8條規(guī)定）。

8、項目成果：任職期間取得以下成果之一（2017年開始）：

（1）獲市（廳）及科技進步一等獎（前5名）、或二等獎（前3名）、或三等獎（主持）；

（2）獲省級及以上醫(yī)學新技術引進獎二等獎及以上（前3名）；

（3）參加1項及以上國家級重點項目（前5名）、或國家級項目（前3名）、或省（部）級項目（前2名）、或主持1項及以上市級課題項目，并已結(jié)題；

（4）獲本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利1項（主持），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（主持）。

8、完成進階考試(理論+實踐能力)，成績合格，通過院專業(yè)能力進階評審委員會 專家評審。

五、N4（專家級）

（一）資質(zhì)

1、職稱:副主任護師（第4年起）、主任護師

2、專科工作經(jīng)驗: 從事臨床護理工作10年及以上的專科護士（獲得省級及以上專科護士證書）

（二）崗位職責（即履職要求）

1、在護士長的領導下，開展臨床護理工作。

2、參與危、重、疑難病人的整體護理，指導下級護士開展護理工作。

3、定期組織、參與護理病例討論、護理查房、院內(nèi)外業(yè)務培訓及考核。

4、參與病區(qū)管理，協(xié)助護士長做好護理質(zhì)量持續(xù)改進工作。

5、參與安全管理，對發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、參與本專業(yè)院內(nèi)外護理會診及護理門診工作。

7、承擔臨床護理教學任務。

8、開展護理科研及新技術、新項目的開發(fā)與應用工作。

（三）工作標準（即核心能力）

1、具有疑難、急危重癥病人護理問題的評估、分析、判斷及處理能力。

2、具有承擔專科會診能力。

3、具有教學和管理能力。

4、具有護理科研能力。

（四）考核標準

1、每年修滿院級學分10分。

2、每年至少完成護理會診及健康咨詢10例。

3、每年專題授課5次以上。

4、每兩年以第一作者在統(tǒng)計源或以上期刊發(fā)表論文1篇，或本專業(yè)授權(quán)發(fā)明專利1項（主持），或?qū)嵱眯滦蛯＠?項（主持）。

備注：根據(jù)標準規(guī)定，對每個技術級臨床護士的業(yè)務能力按標準進行考核。考核不合格的，不得晉升上一級的技術崗位，待崗重新培訓，直到合格為止。從事護理管理崗位的人員定期參加管理培訓，以達到能力素質(zhì)與崗位職責相適應。從事其他護理崗位的人員按照要求定期參加相應的繼續(xù)教育培訓。

第二篇：各級各類護士的資質(zhì)標準

各級各類護士的資質(zhì)標準

主任護師資質(zhì)標準

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、具有本科或本科以上學歷。

3、副主任護師任職五年以上。

4、任職期間，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療故事及病人投訴；出勤率在90%以上；完成一項護理科研并通過鑒定；核心期刊發(fā)表論文兩篇以上；發(fā)表科普文章兩篇以上；有豐富的臨床工作經(jīng)驗及帶教、授課、管理能力；能解決臨床護理工作中的疑難問題；每年考核均在合格以上。

5、參加全國晉升英語、計算機考試，取得合格證書；

6、參加全省人機對話合格。副主任護師資質(zhì)標

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、大專學歷有七年以上主管護師的工作經(jīng)驗；本科學歷有五年以上主管護師的工作經(jīng)驗。

3、任職期間，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療事故及病人投訴；出勤率在90%以上；核心期刊發(fā)表論文兩篇以上；發(fā)表科普文章兩篇以上；有較強的臨床工作經(jīng)驗及帶教、授課、管理能力；能解決臨床護理工作中的疑難問題；每年考核均在合格以上。

4、參加全國晉升英語、計算機考試，取得合格證書。

5、參加全省論文答辯合格。主管護師資質(zhì)標準

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、有五年以上護師工作經(jīng)驗。

3、任職期，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療故事及病人投訴；出勤率在90%以上；完成一項護理科研并通過鑒定；核心期刊發(fā)表論文一篇以上；發(fā)表科普文章兩篇以上；工作表現(xiàn)好；工作能力強，有一定的帶教和授課能力；能指導下級護士完成工作；每年考核均為合格以上。

4、參加全國中級晉升英語、計算機考試，取得合格證書。

護師資質(zhì)標準

1、有護師執(zhí)業(yè)證書并注冊。

2、本科學歷有一年以上臨床護理工作經(jīng)驗，專科學歷有三年以上臨床護理工作經(jīng)驗；中專學歷有五年以上臨床護理工作經(jīng)驗。

3、任職期間，未發(fā)生嚴重違章、違制、重大醫(yī)療故事及病人投訴；出勤率在90%以上；工作表現(xiàn)好；能獨立完成各班次的護理工作；有一定的帶教能力，能指導護生完成實習任務；每年考核均在合格以上。

4、參加全國初級晉升考試，取得合格證書。護士資質(zhì)標準

1、有中等護理專業(yè)以上的學歷。

2、參加全國護理人員職業(yè)資格考試合格，并取得護士職業(yè)證書。

3、工作表現(xiàn)好，能完成各班次的工作。

護士崗位技術能力的要求

一、科護士長崗位技術能力要求

1、國家級注冊護士，護理專業(yè)本科以上學歷。

2、接受過管理專業(yè)知識和技能培訓。3、5年以上護理實踐經(jīng)驗，至少3年以上護理管理經(jīng)驗。

4、具有良好的溝通能力、人際關系能力和組織能力。

5、高度的責任心，身心健康，滿足崗位需要。

二、護士長崗位技術能力要求

1、國家級注冊護士，護理專業(yè)專科以上學歷。

2、接受過管理專業(yè)知識和技能培訓。3、5年以上護理實踐經(jīng)驗，并具備護理管理經(jīng)驗。

4、具有良好的溝通能力、人際關系能力和組織能力。

5、高度的責任心，心身健康，滿足崗位需要。

三、責任護理崗位技術能力要求

1、國家級注冊護理，護理專業(yè)專科以上學歷。2、3年以上護理實踐經(jīng)驗，并具備護理管理經(jīng)驗。

3、具有良好的護理實踐能力和協(xié)調(diào)能力。

4、熱愛本職工作，具有高度的責任心。

5、身心健康，滿足崗位需要。

四、教學護士崗位技術能力要求

1、國家級注冊護士，護理專業(yè)專科以上學歷。2、3年以上護理實踐經(jīng)驗，并具備臨床教學能力。

3、具有良好的護理實踐能力，熟練掌握本專業(yè)護理理論知識和實踐技能。

4、良好的語文表達能力和邏輯思維能力，為人師表，教書育人。

5、熱愛本職工作，具有高度的責任心。

6、身心健康，滿足崗位需要。

五、護士崗位技術能力要求

1、國家級注冊護士，正規(guī)學校護理專業(yè)中專以上學歷。

2、熱愛本職工作，有高度的責任心。

3、具有良好的護理實踐能力，能夠熟練運用本專業(yè)護理理論知識和實踐技能服務于病人。

4、身心健康，具備良好的理解能力、語言表達能力、溝通能力和學習能力，滿足崗位需要。

主班護士技術能力要求

1、能協(xié)助護士長做好病房的各種管理工作，有協(xié)調(diào)處理各種事件的能力，維持病房良好的秩序。

2、能夠及時處理醫(yī)囑并督促執(zhí)行。

3、能夠及時了解病人病情，書寫交班報告并進行床邊交接班。

4、能夠做好危重病人搶救的組織工作。

5、能夠檢查指導責任護士、治療班護士工作落實情況。

6、能夠完成查對、交接班工作，保證病人安全。治療班護士技術能力要求

1、熟練掌握本專業(yè)的知識，能按照護理操作規(guī)程完成病人的各種治療工作。

2、能及時發(fā)現(xiàn)解決病人在治療過程中出現(xiàn)的各種疑難問題。

3、能配合醫(yī)生完成各種搶救工作。

4、能熟悉各種藥物的配伍禁忌，認真落實各種安全管理制度，保證病人用藥安全。護理班護士技術能力要求

1、熟練掌握分級護理、危重病人護理及專科護理常規(guī)。

2、能落實各種病人的基礎護理。

3、能完成病人的健康宣教。

4、能協(xié)助護士長維持病房良好的工作程序。

5、能及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化并及時報告。

護理人員工作質(zhì)量標準

一、科護士長工作質(zhì)量標準

1、科護士長要有長期目標、短期計劃，并每年進行工作總結(jié)。

2、科護士長要深入病房，參加晨間交接班，檢查危重病人的護理，并做具體指導。

3、隨同科主任進行查房，加強醫(yī)護合作，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。

4、科護士長要負責制定和修改本科護理工作常規(guī)及技術操作規(guī)程，有效組織本科室護理學習、業(yè)務查房和技術操作，全面提高護理質(zhì)量。

5、科護士長要有控制護理缺陷的能力，嚴格控制差錯事故的發(fā)生。

二、護士長工作質(zhì)量標準

1、護士長要有工作計劃并組織實施。

2、護士長深入病房，指導危重病人、大手術病人及搶救病人的護理，擬定護理計劃，檢查各項規(guī)章制度和技術規(guī)程執(zhí)行情況，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、護士長要同科主任查房，根據(jù)病人的情況，制定護理措施，進行有效的醫(yī)、護、患的溝通，以達到預期的目的。

4、負責檢查本科室護士的行為禮儀，全面提高護士的綜合素質(zhì)。

5、護士長要做到合理安排班，保證本科室日常工作的順利進行。

6、護士長做好病房管理工作、安全管理工作以及陪探視人員的管理，并做好臨時工的管理。

第三篇：各級各類護理人員資質(zhì)標準

各級各類護理人員資質(zhì)標準

一、護理部主任資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、具有強烈事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，勇于負責，善于管理，勤于工作，樂于奉獻。

4、具有勝任本職工作的專業(yè)理論知識、組織管理能力、應用寫作能力、語言表達能力、護理科研及教學能力，具有率領全體護理人員完成組織交給的工作任務和實現(xiàn)工作目標的能力。

5、具有護理專業(yè)專科以上學歷、中級以上職稱，10年以上護理管理工作經(jīng)驗，有較強的護理管理及綜合協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有較強的開拓創(chuàng)新精神，處事公道正派。

6、達到任職年齡：按照醫(yī)院中層干部競聘上崗規(guī)定年齡執(zhí)行。

二、護士長資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、熱愛護理事業(yè)，具有奉獻精神，工作任勞任怨，不計較個人得失；堅持原則，公道正派，團結(jié)同志，顧全大局，能正確處理醫(yī)院、科室、個人之間的關系。

4、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及醫(yī)院決議、決定，自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為，近兩年內(nèi)未發(fā)生嚴重差錯事故。

5、具有履行相應職責所需的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務素質(zhì)。

6、具有扎實的基礎護理及專業(yè)理論知識、較強的操作技能，有護理科研及教學能力。

7、近兩年考核等次均為稱職以上。

8、競聘上崗年齡、資歷：按照醫(yī)院中層干部競聘上崗規(guī)定執(zhí)行。

三、主管護師資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、學歷、資歷要求（具備下列條件之一者即可）。

(1）博士研究生畢業(yè)后，或碩士研究生畢業(yè)后并從事護理專業(yè)技術工作2年以上，經(jīng)考核合格可認定主管護師任職資格。

(2）獲得雙學士學位或研究生畢業(yè)后，從事護理專業(yè)技術工作3年以上，取得護師任職資格并從事護師工作2年以上。

(3）大學本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術工作4年以上，或大學專科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術工作6年以上，取得護師任職資格并從事護師工作4年以上。

(4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學力，從事護理專業(yè)技術工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得護師任職資格，并在職后取得上述學力后從事護師工作4年以上。

四、護師資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、必須取得中華人民共和國護理執(zhí)業(yè)證書，并按要求定期進行注冊。

3、學歷、資歷要求：專科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術工作3年、本科畢業(yè)后從事護理專業(yè)技術工作1年通過全國考試或市級評審取得初級（師級）資格證。

五、護士資質(zhì)標準

1、具有完全民事行為能力，符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

2、在中等職業(yè)學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習，包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。

3、通過國務院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試，經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，從事護理活動的衛(wèi)生技術人員。

4、較系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉各項護理制度和技術操作規(guī)程。

第四篇：各級各類護士質(zhì)量考核標準

四級護士（護士長）工作質(zhì)量標準

1、護士長具有專科護理學術帶有人的水平。

2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。

3、科室規(guī)章制度齊全，崗位職責明確，尊重護士意愿和病人需要實施護士包病人的責任制排班。有專科護理常規(guī)和技術操作規(guī)程等材料。有工作計劃與總結(jié)。

4、各種登記和報表按要求及時上報，準確完成。各種原始資料記錄準確、完整。

5、按要求進行早、晚床頭交班及護理查房工作。完成全面資料檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。每月進行質(zhì)量分析，召開質(zhì)量分析會向全科護士做月工作總結(jié)及布置下月工作重點，有記錄。

6、教學、科研、技能訓練有計劃，有落實措施，護理人員考核率及合格率達標。

7、護理質(zhì)量各項指標達標率≧90%，病人滿意度不低于90%。

8、完成醫(yī)院或護理部要求的其他有關工作。

三級護士（總責任護士）工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。

2、對患者熱情、和藹、細致、耐心，護理服務滿足病人需要，無患者及家屬投訴，患者滿意率達95％以上。

3、能運用護理程序開展工作，病情評估準確，修訂護理計劃及時。

4、按分級護理要求巡視病房，全面掌握患者病情，及時解決臨床疑難問題。

5、指導責任護士制訂危重患者護理計劃，并參與實施、搶救，技術熟練，專業(yè)理論扎實。

6、認真指導、檢查二級護士實施整體護理工作，定期評估效果。

7、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時評估患者。

8、各項安全防范及預防并發(fā)癥的護理措施落實到位。

9、準確執(zhí)行醫(yī)囑，認真執(zhí)行“三查八對”制度，無差錯。

10、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則和各項技術操作規(guī)程。

11、有培訓及帶教任務，并有相關記錄。

12、掌握本專科新技術、新業(yè)務，了解本專科發(fā)展動態(tài)。

13、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。,二級護士（輔助或責任護士）工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度。

2、對患者熱情、主動、耐心、細心，患者滿意率達95％以上。

3、所管病人實行包干制，熟練掌握患者病情，做到“十知道”。

4、及時、準確執(zhí)行各項治療和護理，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，無差錯。及時記錄各種護理文書符合要求。

5、妥善安置新入、轉(zhuǎn)入患者，及時、準確評估患者。掌握患者的心理狀況及特點，做好心理護理。

6、指導一級護士按時落實各項基礎護理工作，患者“三短六潔”，衛(wèi)生良好。

7、認真評估，落實各項安全及預防并發(fā)癥的護理措施。

8、觀察病情細致，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告處理，熟練配合搶救。熟悉各種儀器性能和使用方法，操作正確。

9、做好患者特殊檢查、手術的配合及護理。

10、保持病室清潔、整齊、安靜、空氣清新。保持床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，符合治療、護理要求。

11、認真完成出、入院護理及終末消毒處理。

12、負責所管病人康復和健康指導，認真履行健康教育職責。

13、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則和各項技術操作規(guī)程。

14、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

15、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。

一級護士（初級護士）工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、對患者態(tài)度熱情、和藹，細致耐心。

3、晨、晚間護理工作按時落實，符合要求。床單位清潔、整齊，患者臥位舒適，衛(wèi)生良好。

4、尿、便、痰標本采集正確。

5、協(xié)助責任護士做好病區(qū)管理工作，病區(qū)秩序良好，病房安靜、空氣清新。

6、協(xié)助責任護士做好術前、特殊檢查前的準備工作。

7、嚴格遵守各項技術操作規(guī)程，認真執(zhí)行消毒隔離制度。

8、協(xié)助護士保持護士站、治療室清潔、整齊，各類物品定位放置。

前、后夜班護士工作質(zhì)量標準

1、認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

2、對患者態(tài)度熱情、和藹，細致耐心。

3、全面掌握患者的病情、治療、護理，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)師并處理。

4、指導助理護士，晨、晚間護理落實，并有相應的護理安全措施。

5、術前、特殊檢查前的準備完善，標本采集正確。

6、各種搶救技術熟練，熟悉各種儀器性能和使用方法。

7、醫(yī)囑執(zhí)行準確，各項治療、護理工作落實、記錄及時，各種護理文書記錄符合要求。

8、妥善安置急診患者，準確評估，處置及時。

9、床單位清潔、整齊，患者臥位得當，衛(wèi)生良好。

10、病室安靜、空氣清新、燈光柔和，病區(qū)秩序良好。

11、毒、麻、精神藥品和貴重藥物相符，按規(guī)定保管。

12、認真執(zhí)行“三查八對”制度，無差錯。

13、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則和各項技術操作規(guī)程。

14、認真執(zhí)行消毒隔離制度。

15、護士站、治療室衛(wèi)生清潔、整齊，各種物品定位放置。

16、早晚班床頭交接班詳細，準確無誤。

第五篇：各級護理人員資質(zhì)

XX市人民醫(yī)院 護理人員資質(zhì)

為了使護理技術人員在整個專業(yè)生涯中，保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平，跟上護理學科的發(fā)展，規(guī)范培訓不同學歷層次護理人員，對在職護理人員實施因人而異、量力使用。制訂以下方案對各級各類護理人員進行培養(yǎng)、管理和使用。

護理人員政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風要求：

1、嚴格執(zhí)行《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強護士管理，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療和護理安全，保護護士的合法權(quán)益。

2、嚴格執(zhí)行《梧州市人民醫(yī)院服務規(guī)范》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

3、廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。

4、團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。

5、全年無差錯事故發(fā)生。

各類護理人員資質(zhì)及職責范圍

一、見習護士：

1、資歷：畢業(yè)后見習期間、未取得執(zhí)業(yè)資格。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術能力 ①基本護理技術：進行各項基本護理技術操作訓練，要求操作次數(shù)不得少于規(guī)定的次數(shù)。

②基本理論知識：醫(yī)德規(guī)范、規(guī)章制度、職責、《全國護士執(zhí)業(yè)考試應試題集》《醫(yī)學臨床三基護士分冊（基礎部分）》。鞏固在校期間所學的基礎理論知識，達到國家執(zhí)業(yè)護士的合格標準。

③專科理論：熟悉各系統(tǒng)解剖、生理、病理生理等基本知識；掌握本專科急重癥的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則、護理措施等。

④專科能力：能夠配合醫(yī)生進行急重癥病人的搶救。專科護理技術操作次數(shù)由各科護長根據(jù)專科要求自定（各科可根據(jù)情況增加專科技術操作項目）。

二、護士

1、資歷：畢業(yè)后見習期滿、取得執(zhí)業(yè)證護士；中專畢業(yè)后從事護理工作3~5年、大專畢業(yè)后從事護理工作3年內(nèi)、本科畢業(yè)一年內(nèi)。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術能力

①正確運用護理程序，及時完成護理工作。

②專科理論：學習“三基”理論及專科知識。熟練掌握基礎護理及掌握本專業(yè)理論知識，運用護理程序為病人實施整體護理。熟悉專科臨床醫(yī)學理論、護理理論，能制訂完整的護理計劃、正確書寫護理病歷。

③專科能力：參加危重病人搶救，掌握緊急情況下的處理原則。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。掌握專科臨床操作技能。④參加護理查房、護理會診、護理病案討論及業(yè)務學習和技術訓練。⑤參加護理教學和科研工作。

⑥要求中專畢業(yè)護士自學大專護理課程，鼓勵大專畢業(yè)生學習護理本科課程。

三、護師

1、資歷：中專畢業(yè)后從事臨床護士工作五年以上；大專畢業(yè)從事臨床護士工作三年以上、本科畢業(yè)見習一年期滿。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術能力

①掌握并指導護士正確運用護理程序，及時完成護理工作。

②學習“三基”理論及專科知識。參加危重病人的搶救及護理，參加本病區(qū)急、重、疑難患者護理計劃的制定、實施和評價。

③參加護理查房、護理會診、護理病案討論，指導本病區(qū)護士業(yè)務學習和技術訓練。

④有組織及管理病房能力，能勝任責任護士工作。⑤熟練使用所在科室所有儀器。

⑥完成教學任務，參加護理科研，不斷總結(jié)護理經(jīng)驗，寫出護理論文。⑦學習護理新技術、新進展。

⑧要求中專畢業(yè)者參加自學護理大專課程、鼓勵自學護理本科課程。

四、主管護師

1、資歷：中專、大專畢業(yè)從事護師工作五年以上、大學本科從事護師工作四年以上。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術能力

①協(xié)助制定本病區(qū)護理工作計劃，參與護理管理。

②鞏固“三基”理論及專科理論，學習護理新技術、新進展。

③參加并指導危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務疑難問題。熟練掌握計算機應用以及各種新儀器的使用和搶救技術。有一定的病房管理能力。

④主持護理查房、學術講座，協(xié)助制訂護理科研并開展科研工作。撰寫護理論文并發(fā)表。

⑤勝任護生及進修人員的臨床帶教工作。開展護理新業(yè)務并推廣。

⑥參加并指導本科護理查房、護理會診、護理病案討論，指導本病區(qū)護師（士）業(yè)務學習和技術訓練。

⑦鼓勵進行大專、本科護理課程的自學考試。

五、主任、副主任護師

1、資歷：大學本科畢業(yè)從事主管護師工作五年以上。

2、職責范圍：

（1）職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風： ①嚴格執(zhí)行《護士條例》《護理人員服務規(guī)范》，做到儀表整潔、言談舉止謙和有禮，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。

②廉潔行醫(yī)、服務熱誠，對病人一視同仁。③團結(jié)同志，工作積極主動，盡職盡責。④全年無差錯事故發(fā)生。（2）技術能力

①協(xié)助制定本病房及本科護理工作計劃，參與護理管理。②了解護理發(fā)展動態(tài)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

③協(xié)助制訂本病區(qū)及本科護理科研計劃，參加并指導實施，定期總結(jié)。參與本院護理論文及科研、技術革新成果的審定、評價。要求個人發(fā)表論文、科研立項。④檢查指導本科急、重、疑難患者護理計劃的實施、護理會診及搶救危重患者的護理。

⑤參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。

⑥主持護理大查房、護理人員業(yè)務學習和技術訓練，不斷提高護理業(yè)務水平。⑦承擔臨床實習及進修人員的教學任務。

⑧參與本科護理差錯、事故的討論，提出鑒定意見及防范措施。⑨鼓勵進行研究生護理課程的自學考試。

各級護理人員資質(zhì)及職責范圍

一、護士長（副護長）

1、資質(zhì)：中專 畢業(yè)、大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：護師以上專業(yè)技術職稱

3、職責范圍：新護長崗前培訓。參加護理部組織的護理管理學習班、外派學習有關護理管理的知識。

（一）病區(qū)護士長：新護長崗前培訓。

1、在護理部主任、科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責本病區(qū)護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。

3、根據(jù)病人的需求和護理人員的情況合理安排護士工作。

4、組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)會診、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導護士正確運用護理程序和開展健康教育。

8、組織本病區(qū)護理查房、護理人員業(yè)務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業(yè)務技能。

9、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報科護士長或護理部，并組織本病區(qū)護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

11、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學計劃。

12、組織擬定本病區(qū)護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術及護理科研工作。

13、定期組織召開病人及陪護人員座談會，征求意見，切實改進護理服務。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。病區(qū)副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

（二）門診部護士長

1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和衛(wèi)生員完成工作任務。

2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業(yè)務技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成教學任務。

11、組織擬定門診室護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術及護理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

（三）急診科護士長

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責急診科護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。組織護士準備各種急救藥品、器材，做到“五定”：定數(shù)量品種、定點安置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

3、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

4、組織、指導并參與危重病人的搶救及護理。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、參加科主任查房、科內(nèi)及院內(nèi)會診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、檢查、指導護士正確運用護理程序和開展健康教育。

8、組織本科護理查房、護理人員業(yè)務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業(yè)務技能。

9、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

11、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學計劃。

12、組織擬定本科護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術及護理科研工作。

13、根據(jù)病人需要，組織提供必要的便民服務。

14、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

（四）手術室護士長

1、在護理部主任的領導和麻醉科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責手術室護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作，保持室內(nèi)整潔有序。

3、根據(jù)手術室任務和護理人員情況，合理安排護理人員工作。

4、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

5、督促各類人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，并定期檢查，做好記錄。

6、制定和完善手術病人術前訪視及術后隨訪制度，指導護理人員按護理程序開展工作。

7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業(yè)務技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果，征求醫(yī)生的意見。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

11、組織擬定本科護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術及護理科研工作。

12、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。手術室副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

（五）消毒供應室護士長

1、在護理部主任的領導下進行工作，根據(jù)護理部工作計劃，制定消毒供應室護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、負責消毒供應室護理人員及各種物品的管理。

3、根據(jù)工作需要和護理人員情況，合理安排護理人員工作。

4、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

5、組織本室人員深入各科室（病區(qū)），實行下收下送。檢查供應物品的使用情況，征求意見，改進工作。

6、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃。

7、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對各科室的服務效果。

8、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

9、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

10、組織擬定本室護理科研計劃，開展技術革新，不斷提高工作效率。

11、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。消毒供應室副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

二、科護長

1、資質(zhì)：大專畢業(yè)、本科畢業(yè)

2、資歷：主管護師以上專業(yè)技術職稱

3、職責范圍：

（1）在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部的工作計劃制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。（2）根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)、調(diào)配護士人力。

（3）準確及時傳達護理部各項工作指令，組織、指導本科各病區(qū)完成護理部布置的任務。

（4）全面了解本科業(yè)務情況，參加科主任查房，組織和指導本科護理查房及護理會診。

（5）組織、參與和指導本科危重病人的搶救及護理工作。（6）組織本科各病區(qū)護士長及護理人員的業(yè)務培訓，提高整體護理相關水平及業(yè)務技能。

（7）加強護理質(zhì)量管理，按照質(zhì)量標準指導和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

（8）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，提出改進措施。

（9）負責指導與考核本科各病區(qū)護士長的工作。（10）根據(jù)教學計劃，負責護理臨床教學管理。

（11）組織擬定本科護理科研計劃，督促、檢查并參與計劃的執(zhí)行，推廣護理新業(yè)務、新技術，并及時總結(jié)。

（12）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

三、護理部主任

1、資質(zhì)：本科畢業(yè)

2、資歷：主管護師以上專業(yè)技術職稱

3、職責范圍：

（1）在院長的領導下負責全院護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

（2）對全院護士人力進行合理的分配和使用。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究護理部副主任、科護士長、護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

（3）根據(jù)護理工作情況組織制定和完善全院護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

（4）負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

（5）運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

（6）對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導。（7）對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

（8）審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

（9）定期主持召開全院護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

（10）負責指導與考核全院護士長的工作。

（11）根據(jù)護理院校的教學及臨床實習計劃，負責護理臨床教學管理。

（12）組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

（13）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。