第一篇：“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”心得體會

“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”主題教育心得體會

當前，我縣正處在搶抓西部大開發和關中——天水經濟區建設、爭創“陜西十強縣”的關鍵時期。面對新形勢和新任務，我深刻認識到，開展“三新”主題教育，對于加強隊伍建設、提升整體素質，加強機關效能建設、優化投資發展環境都具有十分重要的意義。要增強群眾觀念、轉變工作作風、推動科學發展，以實際行動確保主管各項任務落實。通過認真學習，深刻體會，結合計劃局實際，我認為應該從以下幾個方面開展紀檢工作：

第一，強化落實力度，黨風廉政建設責任制落在實處。黨風廉政建設責任制是貫徹落實黨風廉政建設的重要途徑和手段。關鍵在領導，責任在落實。因此，紀檢組要十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，警鐘長鳴，長抓不懈。一是組織健全。成立了風廉政建設領導小組，二是工作任務明確。每年對下達的目標任務要求，結合本地實際，制定了黨風廉政建設工作要點及黨政領導班子黨風廉政建設崗位職責，并下發到各單位，明確各級和班子成員崗位職責。三是把黨風廉政建設工作擺到與經濟建設同等位臵，做到兩手抓，兩不誤。納入黨政領導班子和部門的目標管理。做到與經濟建設一起布臵、一起安排、一起檢查、一起考核。并根據目標內容要求，一級抓一級，層層抓落實。四是定期召開群眾代表座談會，廣泛聽取對黨風廉政建設工作和落實情況方面的意見，進一步建立健全監督制約機制，保證黨風廉政建設的落實，班子成員述廉述責面達100%。

第二，強化教育監督，促進干部廉潔從政。干部隊伍依法行政、廉潔從政，是社會和諧穩定的基礎。按照“八個堅持、八個反對”和社會主義榮辱觀的要求，切實加強黨風廉政建設教育，促進干部增強黨性修養和廉潔從政意識，規范從政行為。根據黨員干部廉潔自律“五不準”的規定。一是結合節假日，黨風廉政建設宣傳月，黨員先進性教育活動，采取黨政“一把手”講廉政黨課、作反腐倡廉形勢報告會，利用廣播電視打字幕、辦?？?、舉辦培訓班、知識競賽，觀看光碟教材等形式，大力宣傳兩個綱要一個條例，以及廉潔自律有關規定，副科級以上領導干部帶頭學習，帶頭參加知識競賽，撰寫心得體會并在班子會上交流，通過學習提高了黨員干部的認識，增強了自我約束能力和拒腐防變的能力。二是每年召開黨風廉政建設工作會議，及時表彰在黨風廉政方面涌現出來的模范人物和先進事跡。三是完善制度，規范黨員干部行為。制訂完善了各種制度，由于制度健全，上撥專項資金做到了?？顚Ｓ茫写M管理嚴格管控，杜絕了鋪張浪費虛報冒領的問題。領導干部沒有收受現金，有價證券，跑官要官、經商辦企業、參與賭博等問題。

第三、強化糾風力度，實行黨風廉政建設綜合治理。加強黨風廉政建設，切實維護群眾利益，我們以抓好落實責任追究為切入點，十分重視群眾來信來訪工作。在處理違紀案件時，結合貫徹《信訪條例》和信訪舉報辦事公開工作，公開解決村民關注的熱點、難點問題，以抓重點為突破口，把過去遺留下來的主要矛盾和問題予以解決落實。在具體實施過程中，實行“三公開”、“雙向回告”，一是調查公開。對于來信來訪，區分類別，對癥下藥尤其是對重訪疑難案件，群眾關于的熱點和焦點的問題，堅持實事求是，走群眾路線的原則，選派干部參加調查的全過程，把反映的內容調查清楚，力求做到事實清楚，全面具體。二是調查核實公開，對涉及到案件關鍵的具體情節經過和各種證據，調查專班有疑問的、意見不一致的，村民代表繼續參與核實，直至把問題徹底查清。三是處理結果公開，實行陽光工程。四是實行雙向回告，即把受理署真實姓名信訪件的調查結果，回告信訪舉報人和及時回告交辦單位，通過開展信訪舉報辦事公開，密切了干部和群眾的聯系，維護了社會穩定，同時結合共產黨員先進性教育活動，我們在糾正行業不正之風的防治過程中，始終把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，重在解決因擾經濟發展，群眾反映強烈的突出問題。在各企事業單位，重點解決服務意識不強、服務態度不好、服務質量不高、服務水平不優、服務水平不高等問題，堅決糾正“門難進、臉難看、事難辦、人難找”和“吃、拿、卡、要”等不正之風。

通過以上措施的開展，我充分認識到開展“三新”主題教育的重要性，切實把思想和行動統一到中央經濟工作會議、省委十一屆五次全會、市委五屆七次全會和縣委十四屆六次全會及省市法院會議精神上來，分管科室都把這次活動列入重要議事日程，進行專題研究，做出具體安排，推進主題教育扎實開展。通過扎實有效、豐富多彩的形式認真開展這次“三新”主題教育，保證上級精神落到實處，不走過場。

第二篇：適應新常態 提升新境界 爭創新業績

適應新常態 提升新境界 爭創新業績

網絡購物 滴滴打車提起新常態，我們雖沒戴官帽，但身在機關，確實偶爾享過公車接送、公費旅游、公款吃喝等。黨的十八以后，以往免費享受的那點“好處”便逐漸銷聲匿跡了。提起這些，不少“端公家碗”的朋友心緒總是很復雜。不過，我卻很喜歡這樣的機關生活，因為看到了“公平”在身邊彰顯。當“四菜一湯”不再是新聞，當“光盤行動”蔚然成風，當違紀通報不再停留于內部，當禁令指向月餅、賀卡、會所??越來越多的事例讓人們感受到黨中央從嚴治黨的決心，贏得了干部群眾的好評。

從中央到地方，從東部沿海到西部內陸，從中心城市到廣大鄉村，祖國大地處處呈現蓬勃向上的新氣象、新面貌。

兩年來，剎風肅紀的猛拳揮出，近9萬人因違反中央八項規定受到查處，1000多起典型問題被通報曝光。黨風為之一新，民心為之一振。

??伴隨全面深化改革的推進，改進作風常態化的努力更不斷結出碩果。中央頒布黨政機關厲行節約反對浪費條例，相繼出臺19項制度規定，涵蓋公務接待、辦公用房、會議費差旅費培訓費、因公臨時出國、外賓接待、公車改革、領導干部秘書管理、領導干部企業兼職等方面，正不斷從源頭上堵住“四風”的漏洞。

腐敗現象如毒瘤，侵蝕著黨的肌體。

這些年，為了生活，我總是費盡心力地給自己設定各種各樣的理由，甚至強迫自己遵循一些人際潛規則，即使打心底是那么厭惡、鄙視那些潛規則，但依然要求自己與它們和諧相處。然而，潛規則這個東西不是強迫就能適應的，它跟權力、圈子乃至金錢交易等密切相關。所以，我不得不承認：年復一年，自己雖然很努力，但跟所謂的“成功”卻無緣。

“新”在《漢語辭典》里被注釋為“剛出現的或剛體驗到的”。但我更傾向“新常態”所包含的“不同以往、相對穩定”的意思。用心適應新常態，就會把新的目標、新的追求、新的生活當作潤澤生命、激勵奮斗的動力 今年5月，總書記在河南考察時強調，我國發展仍處于重要戰略機遇期，我們要增強信心，從當前我國經濟發展的階段性特征出發，適應新常態，保持戰略上的平常心態.那么，究竟什么是新常態，應怎樣正確看待新常態？該如何適應新常態？

新常態，現在已經成為一個熱門詞匯，一般意義上就是指我國當前的經濟新常態，就是經濟發展告別過去傳統粗放的高速增長階段，進入高效率、低成本、可持續的中高速增長新階段.其實，新常態不僅僅體現在經濟方面，我們稍加留心還會發現，黨的十八大以來，黨和國家經濟社會政治文化各方面都呈現出了新常態.公款消費的“虛火”退了，“車輪上的腐敗”少了，迎來送往的“規矩”破了。我們雖沒戴官帽，但身在機關，以前也曾偶爾享過的公車接送、公費旅游、公款吃喝等難么點“好處”，也逐漸銷聲匿跡了。當“四菜一湯”不再是新聞，當“光盤行動”蔚然成風，當違紀通報不再停留于內部，當禁令指向月餅、賀卡、會所……越來越多的事例讓人們感受到前所未有的新氣象、新面貌。新常態之“新”，意味著不同以往;新常態之“?！保瑒t意味著相對穩定。當前，我市已經進入厚積薄發、加速崛起的關鍵時期，新常態既給我們帶來新挑戰、新壓力，也為我們帶來新機遇、新動力。我們在市委辦公室工作，是一個機遇、一份光榮；更一項使命，一份擔當；在新常態下，我們必須努力提升新境界、爭創新業績，為蚌埠“彎道超車”，實現新跨越多作貢獻。適應新常態，抓住新機遇，我們必須加強學習，增強本領，提升。學習是一個人看家本領，是人的第一特點、第一長處、第一智慧，一切成績的取得都是學習的結果。毛主席就說過：“我們的隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”現在，看到那些使用微博微信、滴滴打車、掃描二維碼的年輕人，很多人可能都會感覺到自己落伍了。在這個知識日新月異的時代立足和發展，就必須樹立終身學習的理念。積極主動學習的，將站在社會前面走；消極被動學習的，會被社會拖著走；打死也不學習的，社會必將徹底拋棄他。大家都在領導身邊工作，可以看到書記、秘書長等領導們思維的敏捷、知識的淵博、決策的果斷、處理問題的自如，這些都來源于他們學習上的勤奮。跟著這樣高水平的領導干活，既是一種幸運，我們可以從領導身上學到很多東西，得到很多啟迪；更是一種壓力，迫使我們要通過加強學習、提高能力以更好地適應領導的要求。只有積累了一身的“鈣”，才不會下“軟皮蛋”。新常態下，辦公室工作將更加紛繁復雜，我們要正確認識苦于樂、努力提升思想境界。在辦公室工作確實非常辛苦，值班多、加班多、熬夜多，經常處于超負荷工作狀態，承受相當大的心理壓力，因為工作太忙很少有時間去照顧家人。辦公室工作是“苦中有樂”，當一份文電順利辦結了，一篇稿子最后定稿了，一個活動圓滿結束了，我們會感到非常輕松，體會到工作的樂趣，一種成就感也會油然而生。這種苦與累的磨煉，何嘗不是一筆寶貴財富呢？在辦公室工作就要有一種“能擔千斤重，不挑九百九”的精神境界，勇挑重擔，敢打硬仗，這是我們的職責所系。

新常態需要爭創新業。在服務決策上有新思路。在服務領導上，往往表現是以一名普通工作人員的“士兵”角色，去完成領導交辦的具體事務，思想局限于狹隘、單一的某項具體事務，是線性的、單向的工作，缺乏系統性、整體性的思考，不善于抓大事、謀全局，缺乏高參政務性服務，體現不了“兵為帥謀”之才。古人云：不謀全局者，不足以謀一域。辦公室工作人員心中一定要裝有“大局”，認真研究大局，準確把握大局，緊緊圍繞大局，在繼續解放思想中服務發展，善于從領導的角度和全局的高度去思考、謀劃和處理問題，做到思維敏捷，足智多謀。努力在服務科學發展上做到“上知方向，下知實情，遠知信息，近知意圖”，為領導出好主意、出大主意，確保黨委決策和部署更具針對性和指導性。

在綜合協調上有新突破。辦公室工作既要協調上下，又要協調左右，還要協調內外。要努力改進協調方式，實現“三個確保”：一是確保周密。要找準協調綜合的切入點、著力點，力求做到及時、果斷、主動，要把協調工作做好、做細、做深、做實，切實做到人人有專責、件件有著落、事事有回音。二是確保安全。辦公室也承擔著黨委、政府保密工作的管理責任，必須進一步加強保密措施，增強保密意識。三是確保高效。作好協調綜合工作，既要講程序、講質量，更要講效率、講效果。要強化時效意識，對每項工作，特別是領導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，切實做到及時、迅速、不誤事、效果好。

在為民服務上有新形象 樹立群眾觀點，維護群眾利益，帶領群眾發展，對基層群眾提出的要求熱心辦、盡心辦，做到心為民動、情為民系、利為民謀；要有強烈的責任意識，埋頭苦干、勇挑重擔；要有強烈的奉獻精神，堅持以“四守”（守時如鐘、守室如家、守心如水、守口如瓶）精神和“三零”（辦文零毛病、辦會零差錯、辦事零失誤）為根本要求。要講規矩。辦公室工作政策性強、牽涉面廣，只有按規矩辦、按程序辦、按制度辦，各項工作才會有條不紊、高效運轉。要按照中央提出的八項規定要求，切實改進文風、會風，改進工作作風，嚴格操作規程，嚴明工作紀律，嚴守做人準則，增強守規矩的覺悟，養成守規矩的習慣，落實守規矩的行動，真正樹立為民、務實、清廉的良好形象。

各位領導、同事們：風正潮平，自當揚帆啟航；任重道遠，更需策馬揚鞭，讓我們在新常態下不斷提升新境界、努力爭創新業績，用身心和汗水去拼搏、去創造、去奉獻，為推進蚌埠發展再創輝煌、再立新功！

今年5月8日，總書記在考察中辦工作時提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的“五個堅持”要求?！拔鍌€堅持”是黨辦干部的行為準則，對加強各級黨辦機關作風建設具有重要的指導意義。我們要深學、細研、篤行、嚴律，內化于心、外化于行，牢固樹立對黨絕對忠誠的意識，提升服務大局的自覺性，大力改進作風，倡導無私奉獻的精神，樹立起勤政廉潔的形象，激情滿懷擁抱黨辦工作新春天。

一是忠誠為先。忠誠是我們的民族美德，也是黨員干部的首要品質，是做人之本，立事之根。東漢許慎《說文解字》解釋“忠”時這樣說道：“忠，敬也，從心。”忠，就是對事物懷有崇敬之心和審慎虔誠的態度，表現為一以貫之的行為?！罢\，信也，從言”。誠，就是真心實意，說話算數，言行一致。孔子推崇“言而有信”，把說話算數、求真務實看成立身行事的根本。忠誠是一種良好的品格，是一種人生的義務，也是一個人對外的品牌?，F在不少國家的政府官員在任職時，都必須進行忠誠宣誓，就是明證。中共黨員入黨誓詞中有“對黨忠誠，積極工作”等內容，可見黨員干部必須修煉這種品格，盡好這種義務，樹好自己的品牌。黨委辦公廳（室）“三服務”的核心是忠誠服務，講政治是工作的靈魂，是黨委辦公室干部的“立身之本”。黨委辦公廳（室）干部應該忠誠于黨，忠誠于黨和人民的事業。有堅強的黨性意識和黨性觀念，時刻保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行中央的工作部署，體現出忠誠堅定的政治品格。

二是大局為懷。要樹立大局意識，以全局的站位、前瞻的思維、寬廣的眼界，時刻關注中央的新部署，圍繞省委的新舉措，貼緊領導的新思路，謀劃在前、思慮在先。要善于思考，想全局的事，想職責范圍內的事，想一件事的全過程。想全局的事，以大局為重能夠站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些。想職責范圍內的事，把握問題會更全面一些，更周到一些。想一件事的全過程，則有利于把正在做的事情，做得更主動一些，更有條理一些，更圓滿一些。圍繞服務大局，表現在局部利益與全局利益發生沖突時，以大局為重，必要時顧“大家”舍“小家”；表現在個人與組織的關系處理上，應該遵守我們黨“個人服從組織，少數服從多數，全黨服從中央”的組織原則。黨委辦公廳（室）做好“三服務”是主要工作，關鍵就是要通過這個工作平臺與廣大人民群眾建立感情、加深感情，使服務過程變成培育感情的過程、改進作風的過程。在個人與同志的關系處理上，應該是對每一個同志在工作、生活上多一些理解、信任和支持，多一點寬容大度，相互體諒，相互謙讓。要把維護群眾利益作為工作的出發點和落腳點，通過調查研究，努力把握規律性，圍繞群眾關注的熱點、難點問題，多聽、多看、多研究，尋求解決問題的良策，增強工作的預見性，提高工作效能。當然，在服務中難免會出現這樣那樣的矛盾和問題，這就需要我們認真做好溝通工作，妥善處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，防止因工作方式方法不當激化矛盾，影響團結穩定的大好局面。

三是盡責正風。責任意識在中華文化中是一種很高的精神境界，帶有濃厚的道德理想成分。中華民族的不斷繁榮昌盛與華夏兒女所具有的恪盡職守的責任意識分不開：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”——責任意識已成為中華民族自立自強的精神支柱。理學大師張載的名言“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”就是對這種責任意識的高度概括。“身在兵位，胸為帥謀?！秉h委辦公廳（室）工作很多時間是近距離面對領導，擔任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，工作無小事，責任重大，這對黨委辦公廳（室）工作人員提出了更高的要求——不但要求眼光要遠、境界要高、心胸要寬、心態要平、作風要實、能力要強、方法要多，而且工作要體現盡責盡心，勇于擔當（擔當責任、擔當能力、擔當作風）。在實際工作中要努力做到“三個心”。要用心，兢兢業業、刻苦鉆研，把工作當事業來做：積極發揮主動性、能動性，思維要始終隨著領導思路變化、工作重心轉移而主動跟進、貼進、推進。要貼心，將心比心，把別人當自己來待：多看、多學別人長處，多反省、多校正自己的短處，嚴于律己，寬以待人，常以一顆平常心約束自己。要細心，精益求精，注重抓細節：大處著眼，小處著手，嚴格認真，切記“細節決定成敗”的道理，嚴謹、細致、周到地辦每一件事。全面深化改革的新形勢下，還要有改革創新的意識，在實際工作中與時俱進，善于應變求新，不斷提高綜合素養，升華思想境界、工作境界和行為境界。只有這樣，才能樹立好的風氣，真正達到既做好人又做好事的更高標準。

四是無私奉獻?！胺瞰I”一詞由來已久。奉，《辭海》中解釋為“捧”、“進獻”。獻，《現代漢語詞典》里解釋為“恭敬莊嚴地送”?？梢姡胺瞰I精神”是指為社會、國家、民族不計名利，無怨無悔、努力貢獻的精神，其本質是對社會、國家和民族的忠誠，是一種發自內心、主動的貢獻精神。奉獻的標準只有一個：就是行為對他人、對集體、對國家有益，而且益處大于奉獻者所追求的回報。奉獻是一種幸福，奉獻是創造價值。奉獻精神還分為三個層次：助人為樂是第一層次，愛崗敬業是第二層次，無私奉獻是第三層次（最高層次）。習總書記倡導的無怨無悔奉獻精神對黨辦干部而言，是由對黨委辦公廳（室）事業發自內心的熱愛和崇敬而產生的不吝付出、不追求回報的一種自覺、主動的精神。奉獻就是克己奉公、服務社會，助人為樂、造福于人類，是積極自覺地為社會做貢獻，它是社會主義職業道德的本質特征。滴水不止可匯江河，滴水清瑩可映光輝。黨委辦公廳（室）工作很多時候表現為日日夜夜、平平淡淡，勤勤懇懇、默默無聞也是奉獻精神的一種寫照，要在工作和生活中不斷提升自己的思想境界，對工作自覺做到兢兢業業，潛心磨礪，先憂后樂，有一分熱，發一分光，以“老黃?！本?，為黨的事業的興旺發達貢獻力量。發揚奉獻精神，要有默默奉獻的“平常心”：以一顆平常心，以超乎常人的吃苦耐勞的毅力，耐得住寂寞，抗得住誘惑，守得住清貧，淡泊名利，寧靜致遠。發揚奉獻精神，要有極端負責孜孜以求的“事業心”：責任心要重，事業心要強，不被艱難所困，不被曲折所服，以服務大局、服務人民為己任，自強不息，開拓進取，干實實在在的“事”，謀轟轟烈烈的“業”。按照中央和省委改革創新的要求，以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事。發揚奉獻精神，要有嚴謹認真的“細致心”：做一個細心之人，心細之人，干工作，辦事情，心細如針，慎之又慎，力爭把每一件事考慮得更周全，處理得更妥善。

五是嚴謹立德。重德，是黨員干部涵養品行的根本。“正風”當以重德。黨委辦公廳（室）是一個地方和單位的核心部門，是“前哨”“后院”。辦公廳（室）干部貼近領導，性質特殊，位置突出，很容易成為各方面關注拉攏的目標。在新時期各種誘惑面前，黨員干部尤其需要嚴字當頭，謹慎從事，以道德、官德、政德為內容，加強自身修養，廉潔自律，從而具備良好的道德修養和操行品德?？倳涀罱谥笇h的群眾路線教育實踐活動中提出黨員干部“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求。嚴，就是嚴格要求、嚴格標準；謹，就是要謹慎細致，慎獨、慎言、慎微。比如，辦公室在具體的工作中接觸領導、參加重要會議的機會比較多，這就要求黨委辦公室干部一定要嚴守保密紀律，做到不該說的不說，不該傳的不傳；不打著領導的旗號謀私利，不挾權位以自重，處處維護領導班子的形象和團結，時時確保黨委工作高效、有序、健康運轉，這就是政治上忠誠可靠、品格上忠誠立德的具體體現。同時，辦公室干部的世界觀、人生觀、榮辱觀，以及行為、修養所反映出的思想境界、道德情操和綜合素質，事關工作、事關大局、事關形象，群眾關注、基層關注、機關關注、領導也關注。因此，作為機關“前哨”“后院”的一員，必須在以德立身的同時，努力發揚求真務實精神，大興調查研究之風，真正把心思用在干事業上，把精力投到抓落實上，要把維護群眾利益作為工作的出發點和落腳點，注重從實際出發，干工作不走形式，不搞花架子，做到行德政、辦德事、倡德風、興德業，以好學之風、清廉之風、文明之風，正黨風、促政風、帶民風，形成全黨、全社會心齊氣順、風正勁足的良好局面，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成全黨、全社會風正氣順、人和業興的良好局面，以良好的道德作風，成就偉大的共產主義事業。

第三篇：區衛生系統開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”主題教育實施方案

為了認真貫徹落實市委五屆七次全會，區委十五屆四次全會精神，圓滿完成2010年區衛生系統各項目標任務，根據《中共**市**區委關于在全區開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”建設國際化大都市主題教育的安排意見》（*字20102號）文件要求，努力創建國際化大都市醫療衛生環境，根據區委統一安排部署，區衛生局決定，以“全面

貫徹落實新醫改政策，服務于國際化大都市建設”為目標，在區衛生系統開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”（簡稱“三新”）建設國際化大都市主題教育。現就活動方案安排如下：

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神為指導，全面提升我區衛生系統醫療衛生服務水平，進一步深化認識、創新理念、轉變作風，推動我區衛生事業科學發展，更好地服務于國際化大都市建設。

二、目的意義

醫療衛生事業是國際化大都市建設公共事業的一個重要組成部分，全區廣大醫技人員是實現**衛生事業科學發展、推動**經濟跨越發展、和諧發展的重要力量。在新一輪西部大開發和關中—天水經濟區建設的歷史機遇時期，面對新形勢和新任務，開展“三新”主題教育，對于加強干部隊伍建設、提升干部整體素質；對于加強機關效能建設、優化投資發展環境具有十分重要的意義。開展“三新”主題教育，旨在增強我們干部隊伍的大局意識，全面理解、準確把握中、省、市、區的決策部署，進一步深化認識、統一思想。通過學習國際化大都市的內涵和建設要求，進一步找準衛生行業的發展方向、明確發展目標；進一步創新理念、提升境界；進一步增強群眾觀念、轉變工作作風；以實際行動確保2010年各項任務落實，為實現建設國際化大都市創建良好的社會公益環境。

三、主要內容

（一）明確新目標。圍繞“全面貫徹落實新醫改政策，服務于國際化大都市建設”目標，區屬各醫療單位要分階段、分層次制定工作規劃，找準工作定位，細化具體職責和工作要求；結合“9+1”新醫改任務，明確目標，分解任務、夯實責任；立足本職工作崗位，制定個人工作計劃，作出公開承諾，明確努力方向。

（二）提升新境界。通過學習國際化大都市的內涵和建設要求，掌握現代醫療服務理念和服務技(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）能，增強推動醫療衛生科學發展、促進社會和諧和服務于國際化大都市的本領；培養市場化意識，掌握外向型經濟建設與管理、城市文化特色塑造、現代企業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法破解難題的能力；培養國際化眼光，學習現代商務禮儀、項目運作和談判技巧，使思維能力、認識水平、工作方法更加符合國際化大都市的要求和需要。

（三）爭創新業績。在服務發展上下功夫，進一步轉變工作作風，優化辦事程序，提升工作效能。在“看病難、看病貴”為民謀利上出實招，強化服務宗旨意識，認真解決關系**的熱點、難點問題，以實際行動密切黨群干群和醫患關系。在改進作風上求實效，牢固樹立重在務實、貴在落實、成在堅持的理念，強化執行能力，勇于攻堅克難，各項工作力求爭第一、創一流、出精品，為完成全年目標任務作出應有的貢獻。

四、方法步驟

“三新”主題教育從2010年3月1日開始，3月20日結束，共20天。區衛生系統干部職工全員參與，2月26召開區衛生系統主題教育動員大會，對主題教育進行安排部署。區屬各醫療衛生單位于3月1日前結合本單位實際進行再動員、再部署?；顒臃秩齻€階段進行：

第一階段：集中學習（3月1日—3月10日）

1、學習內容：認真學習胡錦濤總書記在陜西視察工作時的重要講話、中央經濟工作會議、省委十一屆五次全會、市委五屆七次全會和區委十五屆四次全會、全區經濟工作會精神，學習《關中—天水經濟區發展規劃》、《西咸一體化建設規劃》、《西咸新區建設規劃》、全區經濟社會發展總體思路以及建設國際化大都市的標準、內涵和市上統一編印的《“三新”主題教育輔導讀本》，全面準確把握當前和今后一個時期的總體思路、目標任務和工作重點。

2、學習載體：一是積極參加區委“三新”辦組織的專題講座；二是邀請黨校教授進行《“三新”主題教育輔導讀本》專題培訓；三是開展學習筆記展評、心得體會交流和座談研討活動；四是在區委“三新”辦的統一組織下進行“三新”主題教育知識考試，成績不合格者要進行補課，直至驗收合格。

3、學習要求：參學者學習筆記不得少于8000字；并結合本人工作實際談體會與想法，寫心得體會一篇；各單位必須建立“三新”主題教育學習考勤制度，務求達到內容、時間、人員、效果“四落實”。

第二階段：查擺問題（3月11日—3月16日）

1、廣泛征求意見

。各單位要采取發放征求意見表、調查問卷、召開座談會、設立意見箱、談心交流等多種形式，全面征求黨員、干部、群眾對醫療衛生工作的意見和建議。

2、開展“五看五增強活動”。各單位要在學習教育的基礎上，緊密結合各自工作實際和干部群眾思想實際，通過深入地大調研大走訪，大力開展“五看五增強”活動：一看眼界思維是否高遠開闊，與建設國際化大

都市醫療衛生公共事業的要求還有哪些差距，增強戰略意識；二看膽略氣魄是否大氣果敢，面對新一輪發展機遇，是否能夠打破不利于科學發展的傳統觀念和思想的羈絆，想前人之未想，謀他人所未謀，干大事，創大業，增強爭先意識；三看工作機制是否創新創優，是否與建設國際化大都市大環境相適應，增強創新意識；四看服務環境是否得到優化，有沒有為病患者提供更好的服務，為群眾提供更多的便利，增強服務意識；五看精神狀態是否昂揚向上，工作作風硬不硬，與所擔負的職能要求適應不適應，有沒有主動想事、謀事、做事，增強實干意識。

3、開展“建設大都市、我來獻一策”活動。各單位要組織群眾進行民主評議，對歸納梳理查擺出的各類問題，形成自查報告，組織黨員、群眾評議并征求意見。參加評議人員要著重從查找問題準不準、分析原因透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，對自查報告進行評議。要把群眾評議正確的意見體現到修改后的自查報告中。

第三階段：整改提高（3月17日—3月20日）

1、制定整改方案。各單位以自查報告為依據，針對查找征求到的意見建議和民主評議中反映的問題，按照輕重緩急和難易程度，分別提出整改目標，制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，確保整改工作有據可循。整改落實方案制定后，要采取召開座談會、書面征求意見等方式向黨員、群眾公布，接受社會各界監督。

2、公開作出承諾。各單位要緊扣新醫改工作任務和本職工作，作出公開承諾。領導班子成員要在全體干部職工會上作出承諾，其他干部職工也要在一定范圍內公開承諾，年終作為各單位目標責任考核和干部職工崗位職責任務完成情況考核的重要依據。

3、解決突出問題。各單位針對本單位在“全面貫徹落實新醫改政策，服務于國際化大都市建設”中存在的主要問題，要通過邀請專家學者、人民群眾、上級領導會診等辦法，研究形成科學發展的工作思路、目標方向和方法措施，努力在構建和揩醫患關系、解決“看病難、看病貴”問題、加強社區衛生服務內涵建設等方面取得新進展，確?！叭隆敝黝}教育取得豐碩成果。

五、幾點要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展“三新”主題教育的重要性，切實把思想和行動統一到中央經濟工作會議、省委十一屆五次全會、市委五屆七次全會和區委十五屆四次全會精神上來，加強領導，精心組織，狠抓落實。各單位黨支部“一把手”是主題教育的第一責任人，分管領導為直接責任人，要把這次活動列入重要議事日程，進行專題研究，做出具體安排，推進主題教育扎實開展。

（二）認真研究，精心策劃。要根據區衛生系統主題教育《實施方案》，結合各自實際，認真研究，精心謀劃，在做好機構組建、方案制定、載體設計、人員落實、經費保障等方面工作的基礎上，策劃好、組織好主題教育，采取豐富多彩的形式，使主題教育有聲勢、有載體、有成效，確保主題教育取得實效。

（三）強化督查，嚴肅紀律。區衛生系統主題教育領導小組辦公室要切實履行職責，加強對活動開展情況的監督檢查，及時掌握情況，搞好協調指導，解決存在問題。對學習教育不深入、查擺問題走過場、效能提升不明顯的單位要通報批評；對不認真履行職責、敷衍塞責、工作沒有起色的單位領導和干部職工，要按照有關規定，實行責任追究。

（四）講求實效，促進工作。要堅持把解放思想和提升境界相結合，把確保全年目標任務完成和做好當前工作相結合，把作風建設和為群眾辦實事相結合，統籌兼顧，合理安排，用工作成果來檢驗主題活動的成效，真正做到“兩促進，兩不誤”。

第四篇：宣傳部長在全市“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”主題教育動員會上的講話

為了認真貫徹落實中央經濟工作會議、省委十一屆五次全會和市委五屆七次全會精神，圓滿完成今年全市各項目標任務，實現建設國際化大都市的良好開局，市委決定，從2010年3月1日至20日，在市縣兩級機關集中開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”主題教育。市委對開展這次活動十分重視，春節前，市委常委會議專題研究部署，*書記、*市

長分別就搞好活動提出了明確要求。隨后，市委下發了《關于在全市開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”建設國際化大都市主題教育的安排意見》，召開了主題教育領導小組辦公室工作會議，對活動籌備階段各項工作進行了精心部署。各縣市區、各部門按照全市的總體安排，做了大量具體、細致的前期準備工作。可以說，主題教育從春節前就已全面鋪開。剛才，俊鋒同志宣讀了市委的《安排意見》，請大家認真學習并抓好落實。下面，我就搞好 “三新”主題教育講幾點意見。

一、統一思想，充分認識教育活動的重大意義

開展“三新”主題教育，是市委、市政府立足當前，著眼長遠，適應推進新一輪西部大開發和建設國際化大都市的新形勢、新任務而作出的一項重要決策。全市各級各部門一定要站在全局和戰略的高度，充分認識開展這次活動的重大意義，以強烈的責任感投入到活動中來。

第一，開展“三新”主題教育，是搶抓發展機遇、建設國際化大都市的重要舉措。大家知道，去年6月，國務院頒布了《關中——**經濟區發展規劃》。按照《規劃》，西部地區繼成渝經濟區和北部灣（廣西）經濟區之后，將把關中——**經濟區建成第三個國家級經濟區，這是中央圍繞加快轉變經濟發展方式、加快推進經濟結構調整、加快區域統籌協調發展而作出的一項全局性、戰略性部署?！兑巹潯分忻鞔_提出，要“加快推進西咸一體化建設，著力打造2010（**）國際化大都市”，從而把**的發展定位提升到了國家戰略層面。隨后，省委、省政府對建設西咸新區、推動國際化大都市建設作出了具體部署。市委五屆七次全會和全市“兩會”明確提出，要搶抓這一歷史機遇，在建設國際化大都市中有更大的作為，在新的起點上謀劃**未來發展。最近，涇渭新區就要正式揭牌，標志著我市融入建設國際化大都市的序幕全面拉開，這必將成為**經濟發展的又一重要增長極和加快**城市化進程的重要支撐點。這是一項前無古人的宏偉事業，更是在新的歷史起點上實現**跨越發展的重要機遇。面臨千載難逢的機遇，開創全新的事業，要求全市干部群眾要有一流的境界、一流的眼光、一流的膽識、一流的魄力。開展這次活動，就是要通過集中教育，使各級干部牢固樹立大都市意識，確立世界眼光，培養戰略思維，學會用國際化的理念提升發展境界，用國際化的標準確定工作目標，用國際化的方式推動任務落實，真正在區域競爭中占據主動，在建設國際化大都市中實現跨越。

第二，開展“三新”主題教育，是加強干部隊伍建設、提升干部整體素質的必然要求。事業成敗，關鍵在人。國際化大都市是一個內涵十分豐富、標準十分高的宏偉目標，意味著我們將在更寬的領域、更高的層次、更廣的范圍參與經濟全球化和區域經濟一體化發展。嚴格地講，目前我國真正可以稱得上國際化大都市的城市還沒有一個。對于我們**來說，在經濟基礎并不堅實、綜合實力還不夠強的情況下，要實現建設國際化大都市的目標，需要做大量復雜而細致的工作。我覺得，首當其沖就是要加緊建設一支思想解放、視野廣闊、素質精良、干事創業的干部隊伍。盡管經過近年來的不懈努力，我市干部隊伍結構不斷優化，素質顯著提高，在推進**發展中鍛煉出了一大批敢打硬仗、能打勝仗的干部。但客觀地講，在新的形勢任務面前，我們的干部隊伍的年輕化、知識化、專業化水平還不夠高，駕馭市場經濟、整合國際國內資本、推動重大工作落實、處理復雜問題的能力還不夠強，特別是能適應國際化大都市建設的高精尖人才十分缺少。因此，只有加強干部教育培訓，提高干部整體素質，才能使各級干部不斷提高宏觀把控能力、統籌發展能力、市場運作能力、創業創新能力和外交公關能力，更好地服務于國際化大都市建設，為**科學發展、跨越發展、和諧發展提供智力支持和人才保障。年初，市上下發了《關于圍繞建設國際化大都市目標實施大規模培訓干部的意見》。我們要把開展“三新”主題教育與干部長期教育結合起來，抓早動快，把握主動，下大氣力抓好干部教育培訓工作，努力實現思想境界的大提升、素質能力的大提高。

第三，開展“三新”主題教育，是改進工作作風、確保完成全年目標任務的客觀需要。作風就是形象，作風事關成敗。市委五屆七次全會對今年全市經濟社會發展進行了總體部署，提出了“三個千億”的目標。順利實現這一目標，對于加快經濟轉型，增強綜合實力，保障改善民生，為建設國際化大都市開好局、起好步，至關重要。而要打贏這一場硬仗，沒有真抓實干、埋頭苦干的工作作風是不行的。總體上講，經過連續兩年的作風建設主題教育，全市干部隊伍的作風是過硬的。特別是去年，我們面對國際金融危機沖擊、面對我市經濟轉型但基礎薄弱的實際、面對百日大旱等自然災害影響，仍然取得比預期更好的成績，充分說明我們的干部隊伍是完全值得信賴和依靠的。但也要清醒地認識到，我們的干部隊伍中仍然存在軟、懶、散的問題，特別是一

些干部四平八穩、不思進取，沒魄力、沒闖勁，不推不動、執行不力等問題還比較突出，直接影響各項目標的完成。今年是完成“十一五”規劃的收關之年，是建設國際化大都市的開局之年，招商引資和項目建設等各項工作任務十分繁重，對全市干部作風提出了新的更高的要求。各級各部門要以這次活動為契機，教育引導廣大干部始終保持清醒頭腦，進一步轉變工作作風，倡導實干精神，狠抓任務落實，以實際行動確保今年各項任務的圓滿完成。

二、突出重點，扎實抓好教育活動的關鍵環節

這次“三新”主題教育，主要是按照市委五屆七次全會的安排部署，緊緊圍繞實現“三個千億”和建設2010（**）國際化大都市良好開局的總體目標，以培養各級干部的現代化思維、市場化觀念、國際化眼光和大都市意識為重點，集中教育，扎實整改，使全市廣大干部在發展境界上有新提升，在紀律作風上有新轉變，在精神面貌上有新改觀，在服務水平上有新提高，在推動落實上有新舉措，在引領發展上有新作為，為**經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展提供有力保障。集中教育活動從2010年3月1日開始，到3月20日結束。從今天動員開始，進入前期學習和準備。關于教育活動的具體方法步驟，市委下發了《實施意見》，請各(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）級各部門認真組織實施。這里，我著重強調以下四點：

第一，抓學習，提升思想境界。學習是立身之本、是境界之源、是發展之基，也是這次教育活動的重要任務。各級各部門要堅持把學習貫穿于活動始終，認真制定學習計劃，務求達到內容、時間、人員、效果“四落實”。一要突出重點。集中學習胡錦濤總書記在**視察工作時的重要講話、市委五屆七次全會精神、《關中——**經濟區發展規劃》以及建設國際化大都市的標準、內涵和《“三新”主題教育輔導讀本》等內容，力求達到“五個搞清楚”，即搞清楚近年來**發展取得的新成就，搞清楚全市發展面臨的新機遇，搞清楚全市發展的思路和措施，搞清楚本部門的目標和任務，搞清楚這次活動的目的、意義和要求。二要創新形式。要積極開展思想大討論活動，緊緊圍繞建設國際化大都市的目標，在報刊、電視臺等新聞媒體舉辦大討論專欄，讓全市干部明確建設2010（**）國際化大都市需要什么樣的境界、需要什么樣的能力、需要什么樣的作風。要充分發揮“**大講堂”的引領作用和市委黨校的陣地作用，邀請國內外著名專家、學者、教授來我市講課，引導各級干部樹立世界眼光、戰略思維和大局觀念。要采取“走出去、請進來”和專業進修等方式，著力提升各級干部的資本運作、工程管理、城市規劃、企業管理等專業知識水平。三要拓展內容。不僅要學習大都市基本知識、市場經濟知識，還要學習現代商務禮儀、項目運作、談判技巧和法律、歷史等方面知識，使各級干部的思維能力、認識水平、工作方法更加符合建設國際化大都市的需要。在認真抓好學習的基礎上，要嚴格統一考試，檢驗學習效果。對合格率低于90%的單位，一律向全市進行通報，并重新補課。

第二，抓自查，找準存在問題。在教育中，要結合學習，深入思考，認真查找部門、單位和個人在思想觀念、工作作風、制度建設等方面不符合、不適應的地方。一要征求意見。要通過召開不同層次、不同方面的座談會，設立意見箱，發函或開展談心活動等多種渠道，廣泛征求意見和建議，切實把問題找全查細、找準查透。要開展“建設大都市、我來獻一策”等活動，動員干部群眾圍繞加快推進西咸一體化進程、加快發展方式轉變步伐、加快產業結構優化升級、加快招商引資和項目建設、加快推進城市建設和新農村建設等重點工作，深入調查研究，多提好的意見和建議。二要嚴格檢查。按照《安排意見》的要求，結合各自實際，深入開展“五看五增強”活動，緊緊圍繞眼界思維、膽略氣魄、工作機制、服務環境、精神狀態等5個方面進行集中討論，深刻分析存在問題的根源和危害。三要歸納梳理。對查找出的問題要逐項匯總、分類歸納，認真撰寫自查材料，總結經驗教訓，明確努力方向。

第三，抓整改，轉變工作作風。整改提高是教育活動能不能見到成效、能不能取信于民的重要環節。各級各部門要針對存在的突出問題，采取過硬措施抓好整改，以整改促進作風轉變，以作風轉變體現整改成果，努力在全市倡導雷厲風行、真抓實干、快捷高效、爭創一流的良好風氣。整改要做到“四有”：一要有重點。針對自查中發現的問題，著力解決思想境界、能力素質、工作作風等方面的突出問題。特別是對客商反映的發展環境方面的問題，要作為重點，集中加以整改。二要有時限。對紀律作風等問題，一經發現，要馬上解決；對干部素質、發展境界等方面的問題，要制定計劃、能快則快、全力解決；對需要一段時間努力才能解決的，要做好解釋說服工作，并強化措施，跟蹤問效，創造條件，逐步予以落實。三要有責任。對需要整改落實的任務，要細化分解，落實責任人，并建立檔案，完成一件，銷號一件。四要有結果。接受群眾監督，做到有訴必查、有查必果、有果必究，讓廣大干部群眾看到實實在在的整改效果。

第四，抓制度，健全長效機制。明確新目標、提升新境界、爭創新業績，不僅是適應當前新形勢需要的一個開始，更是一項長期而艱巨的任務；不是權宜之計，更是關乎長遠的大事情。全市各級各部門要結合開展主題教育，進一步健全完善各項制度，逐步形成提升境界、轉變作風、推動跨越的長效機制。一要完善公開承諾制度。各部門、各單位履行職責情況要在媒體上作出公開承諾，領導班子成員要在全體干部職工會上作出承諾，其他干部職工也要在一定范圍內公開承諾，年終作為部門單位目標責任考核和干部職工崗位職責任務完成情況考核的重要依據。二要完善崗位責任制度。結合機構改革，明確部門和內部科室崗位職責，建立績效考評體系，完善首問責任制、限時辦結制等制度，真正做到崗位責任具體化、工作程序簡捷化、監督考核嚴格化，確保各項工作落到實處。三要完善文明禮儀制度。要著眼于國際化大都市，進一步完善機關文明禮儀制度，從規范著裝、文明用語、公務禮節等方面提出要求，逐步完善。我們過去在這方面提的要求比較少，這一課必須盡快補上來?？傊?，要通過建章立制，把主題教育中形成的好做法和好經驗固定下來，促進各項工作的規范化、科學化和制度化。

三、精心組織，確保教育活動取得實效

這次主題教育只有20天，可以說時間緊、任務重，必須加強領導，精心組織，一級帶動一級，一環緊扣一環，扎扎實實抓好每一個階段、每一個步驟的工作，確保達到預期的目的。

一要安排部署到位。為了加強對這項活動的組織領導，市委成立了主題教育領導小組，由我任組長，秀英同志、進才同志、俊鋒同志任副組長?；顒宇I導小組辦公室設在市委辦公室，由俊鋒同志兼任辦公室主任，并從市紀委、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部等相關單位抽調了一批同志集中辦公，具體負責實施。各縣市區、各部門也要把“三新”主題教育擺上重要位置，抓緊成立相應的組織機構，明確專人負責實施。各級黨委（黨組）主要領導一定要親自抓，親自動員部署、親自督促檢查、親自解決問題。要進一步細化教育活動方案，力求把活動任務落實到每一天，把責任分解到每一個人，確?；顒由舷侣搫印⒆笥一?、環環相扣、緊湊有序。2月底前，各級各部門必須動員部署到位。

二要輿論宣傳到位。各級宣傳部門要緊密結合實際，采取在廣播電視、報刊、政府信息網上開辟專欄等形式，大力宣傳全市經濟社會發展總體思路和目標、建設國際化大都市的內涵和要求，宣傳開展“三新”主題教育的重大意義、主要內容和方法步驟，迅速在全市掀起活動熱潮。要通過在**日報、西部網等知名媒體上開辟專版、召開新聞發布會、舉辦主題文藝節目、演講比賽等方式，加大對內對外宣傳力度，形成全方位、多層面、立體式的宣傳網絡，營造強大的輿論聲勢和濃厚的社會氛圍?；顒宇I導小組辦公室要及時編發簡報，反映活動的進展和成效，總結推廣典型經驗，用身邊人、身邊事教育激勵廣大干部，增強教育活動的針對性和感召力。

三要督促檢查到位。市上成立了3個督查小組，對活動進行全程督查和考核。各縣市區也要組建專門督查組，抓好檢查考核工作，堅決避免雷聲大、雨點小，擺花架子，做表面文章。市級領導要按照包抓、聯系和分管的范圍，深入有關縣市區和部門督促檢查，指導工作，推進落實。主題教育領導小組辦公室要搞好協調指導，加強信息溝通，嚴格監督檢查，掌握工作動態，解決存在問題。對學習教育不深入、查擺問題走過場、效能提升不明顯的部門和單位要通報批評；對不認真履行職責、敷衍塞責、工作沒有起色的單位領導和干部職工，要按照有關規定，實行責任追究；對在教育活動中發現的違紀問題，要從嚴從快處理。

四要統籌兼顧到位。春節剛過，各項工作千頭萬緒，量大面廣。各級各部門要正確處理開展主題教育與做好當前工作的關系，突出重點，統籌兼顧，合理安排。尤其要注意把開展教育活動與加快招商引資和項目建設、壯大工業經濟結合起來，與提升農業產業化水平、增加農民收入結合起來，與保障和改善民生、促進社會和諧結合起來，與推動當前各項工作、圓滿完成全年目標任務結合起來，用工作成果來檢驗主題教育的成效，用主題教育的強大動力推動工作落實，真正做到“兩不誤、兩促進”。

同志們，開展“三新”主題教育，市委、市政府高度重視，全市上下十分關注。各級各部門一定要按照市委的統一部署，精心組織，認真實施，確保主題教育有聲有色、取得實效，進一步激勵和動員全市干部提升一流境界，塑造一流形象，營造一流環境，爭創一流業績，為建設2010（**）國際化大都市和富裕文明和諧新**作出新的更大的貢獻。

第五篇：市水利局關于開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”建設國際化大都市主題教育的實施方案

為了認真貫徹落實中央經濟工作會議、省委十一屆五次全會和市委五屆七次全會精神，圓滿完成2010年全市水利工作各項目標任務，實現建設國際化大都市的良好開局，根據中共**市委《關于開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”建設國際化大都市主題教育的安排意見》，結合我局實際，現就開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”（簡稱“三新”）建設國際化大都市主題教育安排如下：

一、目的意義

當前，我市正處在搶抓西部大開發和關中—天水經濟區建設的歷史機遇，實現建設國際化大都市良好開局的關鍵時期, 水利工作也面臨著前所未有的發展機遇。面對新形勢和新任務，開展“三新”主題教育，對于深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，加強干部隊伍建設、提升干部整體素質，加強機關效能建設、優化投資發展環境都具有十分重要的意義。要通過開展“三新”主題教育，教育引導全系統干部職工進一步增強大局意識，全面理解、準確把握中、省、市的決策部署，深化認識，統一思想；教育引導全系統干部職工認真學習國際化大都市的內涵和建設要求，進一步找準方向，明確目標；教育引導全系統干部職工進一步解放思想，突破傳統思維定式，創新理念，提升境界；教育引導全系統干部職工進一步弘揚求真務實的精神，增強群眾觀念，轉變工作作風，推動科學發展，全面完成 2010年各項水利工作任務。

二、主要內容

1、明確新目標。圍繞建設西安（**）國際化大都市的目標，貫徹中省治水方針，不斷探索新形勢下水利工作與全市經濟社會發展的結合點，準確定位，分階段、分層次制定工作規劃，細化具體職責和工作要求；逐項分解2010年全市水利工作任務，夯實責任。圍繞“一個目標”，把握“兩個規律”，落實“三個統籌”，提升“四個能力”，確?！拔鍌€安全”，努力取得水利建設與發展的新成效。要把工作任務落實到每一個部門和單位，立足本職工作崗位明確目標，制定個人工作計劃，作出公開承諾，明確努力方向。

2、提升新境界。通過學習教育和討論引導全系統干部職工培養現代化思維，準確把握現代水利發展方向，掌握現代水利科學技術，掌握現代社會管理知識和信息技術，增強推動科學發展、促進社會和諧和建設國際化大都市的本領；大力培養全系統干部職工的市場化意識，掌握外向型經濟建設與管理、城市文化特色塑造、現代企事業管理等多方面的知識與技能，提高運用市場辦法破解難題的綜合能力；大力培養全系統干部職工的國際化眼光，學習現代商務禮儀、項目運作和談判技巧，使干部職工的思維能力、認識水平、工作方法更加符合國際化大都市的要求和需要。

3、爭創新業績。在服務發展上下功夫，進一步轉變水利工作職能，提升工作效能，簡化辦事程序，提供優質高效服務。在為民謀利上出實招，強化宗旨意識，認真解決關系民生的熱點、難點問題，以實際行動密切黨群干群關系。在改進作風上求實效，牢固樹立重在務實、貴在落實、成在堅持的理念，強化執行能力，勇于攻堅克難，各項工作力求爭第一、創一流、出精品，為完成全年水利工作目標任務做出應有的貢獻。

三、方法步驟

“三新”主題教育要行動快、出實招、求實效?；顒訌?010年2月20日開始，3月20日結束，為期30天。整個活動分三個階段進行。

第一階段：準備階段（2月20日—2月23日）

根據市委的部署，主要做好三項工作：

1、局黨組研究，安排部署全系統的“三新”主題教育。由主要領導掛帥，成立主題教育領導小組，組建工作機構，負責局系統主題教育的組織領導、協調指導和督促檢查工作。

2、根據市委關于開展“三新”主題教育的安排意見，結合局系統的實際情況，制定實施方案和督查方案。

3、召開局系統“三新”主題教育動員大會，對主題教育進行動員和部署，充分調動廣大干部職工參加主題教育的積極性。

第二階段：集中學習（2月24日—3月10日）

學習內容：

1、中央經濟工作會議、省委十一屆五次全會和市委五屆七次全會精神；

2、胡錦濤總書記在陜西視察工作時的重要講話

3、《關中—天水經濟區發展規劃》；

4、《西咸一體化建設規劃》；

5、《西咸新區建設規劃》；

6、全市經濟社會發展總體思路；

7、建設國際化大都市的標準、內涵；

8、《“三新”主題教育輔導讀本》；

9、**局長在2010年全市水利工作會議上的工作報告。

學習方式：

1、由領導帶頭，主要采取集中學習、自學等形式進行。其中集中學習不少于5次。集體學習要有記錄，個人要有5000字以上的學習筆記和1篇心得體會文章。

(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）