第一篇：增強責任感 爭創新業績

增強責任感 爭創新業績 向十八大獻禮

——劉波同志在住房保障局工作會議上的講話

2011年，在全體干部職工共同努力下，緊緊圍繞年度目標任務，組織推進住房保障工作。2011年，廉租住房租賃補貼對象延伸到鄉鎮，保障面積從人均12平方米提高到13平方米，新增廉租住房租賃補貼對象1187戶，發放補貼資金930萬元。廉租住房目標任務是新增274套，已峻工288套，占目標任務的102%，其中南橋嘉園已拿出192套進行公開搖號。公共租賃住房目標任務是新增1000套，總建筑面積37600平方米，總投資4180萬元。已竣工1014套，占目標任務101%。經濟適用住房目標任務是新增700套，已竣工754套，占目標任務的 107%。城市棚戶區目標任務是改造1400戶，已竣工1500套，占目標任務的107%。國有工礦棚戶目標任務是改造150戶，已竣工269套，占目標任務的179%。全區共有381個（含封存）單位建立了住房公積金制度，2.6萬人繳存了住房公積金，繳存人數比上年末增加了3504人；歸集了住房公積金7749萬元，累計歸集住房公積金28081萬元，公積金余額19946萬元；980人次提取了住房公積金1800萬元；向121戶家庭發放了個人住房公積金貸款1708萬元，回收了230萬元個貸貸款；清收了50萬住房公積金項目貸款。各項工作均超目標完成，被區委、區政府評為我區目標考核先進單位、黨風廉政建設先進單位。現將主要工作舉措總結如

到各項實際工作之中，體現在個人的言行之中，帶頭遵守工作紀律，嚴格按照規矩辦事，時刻堅持實事求是、公道正派的原則。

2、創新舉措“固化于制”，培養熱情工作的良好習慣。堅持建立健全相關制度，完善自身建設與外部管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，大力提升規章制度的約束力。一是完善人事管理制度。著眼于調動黨員干部的工作積極性，增強干部隊伍的生機和活力，加強后備干部選拔任用、學習培訓、考核評價等制度建設，增強選人用人的透明度，形成選優、競爭、流動的機制，實現“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好局面，真正做到人盡其才、才盡其用。2011年推薦提拔重用科級干部3人，任命股級干部10人。二是健全工作運行制度。結合股室職能和崗位職責，在修改完善原有工作制度的基礎上，建立股室年度目標考核責任制，落實干部崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等，做到以制度來約束人、同化人，最終讓制度變成習慣。同時，按照工作透明度的要求，向社會公開工作流程、工作時限和要求，接受社會的評價和監督，保證廣大干部群眾的知情權、參與權和監督權。三是建立監督約束制度。建立公開透明的監督通報制度，對需要抓落實的工作，及時公布工作部署、落實過程和完成結果，做到經常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開，廣泛接受監督。同時，定期對制度的執行和落實情況進行檢查和評估，與年底評先表優相結合。

3、效能建設“外化于行”，倡導親民務實的良好風氣。堅持

占目標任務的102%，其中南橋嘉園已拿出192套于2011年12月8號在孝感體育館進行公開搖號。新增公共租賃住房1014套，占目標任務101%。新增經濟適用住房754套，占目標任務的 107%。改造城市棚戶區目標任務是1500套，占目標任務的107%。改造國有工礦棚戶269套，占目標任務的179%。保障性住房項目建設嚴格按照勘察、設計、施工、監理、質檢等規范要求，嚴格落實項目法人責任制、工程招投標制、合同管理制和工程監理制，確保了工程質量。

2、保障范圍不斷擴大。2011年，將廉租住房租賃補貼對象延伸到鄉鎮，保障面積從人均12平方米提高到13平方米，新增廉租住房租賃補貼對象1187戶，總保障戶數達到5109戶，發放補貼資金930萬元，進一步擴大了政策的惠及范圍。

3、工作機制逐步完善。按照市區一體原則，根據《保障性住房有關規定》，制定完善了保障性住房相關配套措施。重新修訂《廉租住房實物配租申報辦法》、《廉租住房實物配租申報流程》、《廉租住房補貼申報辦法》、《廉租住房補貼申報流程》等工作流程，并在住房保障服務大廳上墻公開。建立廉租住房保障管理信息系統，配備信息統計人員，實現廉租住房保障管理信息化。實施保障準入退出機制，落實對保障戶的年審制度，加強對保障家庭情況的動態監控，設立舉報投訴電話等一系列措施，基本做到應保盡保、該退則退，全區累計退出保障的家庭達到460戶。

（三）住房公積金工作取得新突破。

積金個人貸款額度和范圍，較好地發揮了住房公積金制度的民生保障作用，為121戶家庭發放住房公積金個人貸款1708萬元，貸款總額是2010年的3.3倍。

3、服務管理不斷規范。一是根據歸集個貸業務和財務信息管理工作的特點和要求，將原資管科拆分為財務信息管理股和歸集股，對財務信息管理股、歸集股、貸款股的分管領導和工作人員進行調整。二是根據市中心部署，及時調整和簡化住房公積金繳存、轉移、提取、貸款的操作辦法和流程，達到市區同一政策、同一制度、同一手續、同一文書的要求。三是嚴格貫徹執行住房公積金財務管理制度，及時編制并報送住房公積金財務報表。四是組織信息和業務人員與相關銀行開展數據對接工作，將住房公積金系統與農行、信用社等金融機構的信息系統進行實時對接，已基本實現賬務日清日結。

（四）房改、物業管理及其他工作取得新進展。

1、房改范圍不斷拓展。城區共有275戶(套)住房按政策進行了房改，城區房改政策基本得到落實。與朱湖農場溝通，初步達成了農場整體房改意向，推動城鎮住房制度改革向鄉鎮延伸。

2、物業管理正式啟動。明確物業管理工作正式啟動，組織人員深入各小區開展調查摸底，協調組織實施“物業管理全履蓋”。

3、其他各項工作都取得新進展。

深入開展“創先爭優”活動，推進“五個基本、七個體系”

茶暖心、一站式便捷服務、一聲再見道別，規范辦公禮儀，做到著裝整潔、用語文明、服務貼心，樹立窗口服務良好形象。

回顧過去一年的工作，在取得成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足之處：住房保障體系有待完善；住房公積金履蓋面有待拓寬；物業管理服務水平有待提高；部分工作人員主動意識、服務意識、制度意識有待加強。這些問題，今后要振奮精神，積極作為，切實加以解決。

二、2012年工作的總體要求和工作措施

2012年是實施“十二五”規劃的重要一年，住房保障工作也是連續第六年列為區政府興辦實事之一，我們作為住房保障的實踐者，責任重大、使命神圣，只有切實增強做好住房保障工作的責任感和使命感，提振精神區位，轉變工作作風，增強奮進動力，爭創一流業績，以嶄新風貌向黨的十八大獻禮。

（一）切實關注和改善民生，著力抓好住房保障工作。市政府下達我區2012年住房保障目標任務（含市本級）：

1、新增廉租住房租賃補貼800戶；

2、新增廉租住房234套，竣工234套；

3、新增公共租賃住房開工1300套，竣工730套；

4、新建經濟適用住房開工600套，竣工340套；

5、城市棚戶區改造開工1800戶，竣工900套；

6、國有墾區危房改造開工495戶，竣工270套。

1、堅決落實保障性安居工程建設用地和資金。

一是落實用地計劃。今年，我們在孝南開發區仙女湖路拿出

一是重點鼓勵和引導孝南開發區工業園區企業和朱湖農場，引導其投資建設集體宿舍或成套式公共租賃住房。今年擬在工業園區由企業建設1000套公共租賃住房。區政府加大投入建設300套。二是支持馬良監獄完成第二期經濟適用住房500套。

5、加快城市棚戶區改造。

結合城市片區改造和老城區綜合改造，按照尊重意愿、嚴格規劃、分步實施的要求，支持長征南路、老澴河綜合治理等片區改造，力爭完成900套以上。

6、健全和完善住房保障各項制度。

健全和完善住房保障各項制度，是做好住房保障工作的重要保證。從政策制度入手，進一步完善保障性住房的準入退出機制，建立住房保障管理信息系統，規范申請、審核、公示和配租配售行為。加強保障性住房使用的動態監管，確保分配程序公開透明、分配結果公平公正、住房使用合理有序，真正把好事辦好。2012年上半年擬對已享受廉租住房租賃補貼和實物配租家庭進行一次復核。

（二）廣泛落實住房公積金制度，著力抓好住房公積金工作。

1、拓寬住房公積金制度惠及面。充分利用好報紙、電視、網站等宣傳平臺，廣泛宣傳住房公積金制度的優惠政策,調動基層單位和職工群眾的積極性,為加快推行住房公積金制度營造良好的社會氛圍。重點抓好鄉鎮、醫療教育系統和非公企業職工建立住房公積金制度，使更多低收入職工群體能夠享受到住房公積

1廉潔自律方面存在的突出問題，深入開展“喜迎十八大，爭創新業績”活動，建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的干部隊伍。

4、要弘揚新風。深入開展文明單位創建活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風，樹立先進典型，弘揚新風正氣，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

同志們，新年要立新目標，新年要有新跨越。讓我們按照“凝心聚力提精神，爭創業績促跨越，興辦實事惠民生，服務群眾轉作風，加強組織添活力”的要求，振奮精神，凝聚共識，積極投身住房保障事業的火熱實踐之中，以一份人民群眾滿意的成績向黨的十八大獻禮。

第二篇：服務中心爭創新業績

服務中心爭創新業績

----麻城市科協半年工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導和上級科協的大力支持下，市科協認真貫徹落實省科協八大會議精神，按照市委三級干部會議的總體部署，圍繞中心，服務大局，發揮科協優勢，履行工作職責，努力開創麻城科協工作新局面。市委七屆15次常委專題聽取了市科協關于省科協八大會議精神的匯報，研究科協工作，根據上級要求，結合麻城實際，確立了全市科協工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，認真履行“三服務一加強”職能，團結動員廣大科技工作者切實增強自主創新和科技推廣應用能力，為經濟社會發展服務，為提高全民科學素質服務，為全市“五城同建、跨越發展”作出新的貢獻。重點抓好“四大建設”：

1、加強科普項目建設，全力為經濟社會發展服務。一是緊緊抓住國家科協實施“基層科普行動計劃”和省科協開展大別山試驗區“雙十百會”（開展10萬科普示范帶頭人、農技協負責人和農技明白人培訓，扶持10家縣級科技館規范化創建，重點扶持100個農技協做大做強）活動的有利時機，結合麻城實際確定建設“五個一”工程（五年培訓科普科技人員1萬人、爭取惠農、助力項目不少于10個、發展農技協10個、爭創國家級社區科普益民計劃1個、建好1個中心科技館），今年按照我市農業打造“五朵金花”和新農村建設的發展需求，竭盡全力爭取“科普惠

農興村”和“科普示范助力新農村行動計劃”項目，借力推進我市經濟社會發展，今年計劃爭取項目3個，目前科技館改造等項目正在申報爭取中。積極推進“廠會協作”和“金橋工程”，爭取麻城有1－2個金橋項目獲省獎勵扶助。二是加強在建和已建項目的監督管理。重點抓好福田河福白菊、油茶、三河口食用菌、鼓樓生豬、龍池特種養殖和四季春油茶加工等項目的跟蹤監管，確保項目建設質效，切實發揮項目的示范帶動作用。三是積極開發儲備好項目。根據項目要求，組織開發蔬菜、黑山羊、綠殼蛋、老米酒、杜鵑花、茶花、杏花和魚面加工等有特色、有競爭力、有帶動效應、有發展前景的農業科普項目，認真做好前期申報工作，努力為麻城爭取更多的項目支持和資金扶助。

2、加強科普示范體系建設，全力為全民科學素質提高服務。一是成立麻城市全民科學素質工作領導小組，積極爭取增加財政預算科普經費，深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》，精心組織好科技活動周和科普活動日活動。突出農民、市民、學生等重點人群，開展科技、衛生、文化進農村、進社區、進學校活動，及早謀劃，籌辦主題為“食品安全與公眾健康”的科普日活動，積極參與“食品安全宣傳周”活動，在全市掀起“弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法”的熱潮，促進全民科學素質的提高。二是積極創建省級“科普示范社區”。按照科普示范社區的標準和要求，全力爭取科技館早日投入使用，開展科普示范學校、先進農技協、示范基地和科普帶頭人選樹活動，計劃在“三辦一區”中各培植一個社區作為市級“科普示范社區”，在此基礎上擇優申報一個社區作為省級“科普示范社區”，今年龍池辦黃獅崗社區已申報為省級“科普示范社區”，計劃爭取納入國家“社區科普益民計劃”項目。已培訓科普示范帶頭人、農技協負責人和農技明白人500多人次，通過“科普示范社區”創建活動，組織好科普教育、培訓、宣傳，幫助居民樹立學科學、講科學、用科學，科學生產、科學生活的良好習慣。三是大力開展青少年科技教育活動，爭創青少年科技創新大賽新業績。在今年第27屆青少年科技創新大賽中，我市共有5萬多人參賽，共收作品1000多項，有6項作品獲全省科技創新成果獎，有13項青少年科技發明獲全國發明專利，其中市實驗二小學生明靜的便攜式羽毛球拍和折疊式對聯張貼板兩項小發明獲得國家專利證書，市一中學生王雅婷的《氣門箱式防磕碰裝置》項目已選送參加全國科技創新大賽，參賽人數、作品數和獲獎水平均居全省和黃岡前茅，市科協榮獲全省青少年科技創新活動優秀組織獎。

3、加強學會協會規范化建設，全力為科技工作者服務。一是召開市科協二屆三次全委（擴大）會議。參會對象為市科協第二屆委員會全體委員和各學會協會研究會會長、秘書長。在全市各學會和科技帶頭人中傳達貫徹省科協八大會議精神，組織動員各學會和廣大科技工作者以更加奮發有為的工作狀態，加強科技教育培訓，加快科技應用推廣，為“五城同建、跨越發展”再作新貢獻。二是加強科協組織規范化建設，增強學會協會活力。按

照《科普法》、《科協條例》和《科協章程》的規定，堅持依法建會辦會，鼓勵和動員創立新的學會協會，吸納科技人員充實學會協會，不斷壯大我市科技隊伍。今年以來已完成了養蜂協會等學會協會的換屆，新成立了王叔和中醫研究學會。積極促進落實鼓勵支持科技人員創新創業的優惠政策和獎勵措施，為科技工作者服好務。三是認真履行科協作為科普工作的主力軍、學術交流的主渠道、國際民間科技交往的主要代表、科技咨詢的主要社會力量和科技者之家的重要職責，鼓勵和支持開展學術交流，強化學會活動，適時組織學會協會赴外地進行科技考察學習，借鑒先進經驗，增強我市學會實力和活力，推動學會建設上臺階上水平。

4、加強機科協自身建設，努力提升機關服務能力和水平。圍繞市委政府工作中心，認真做好項目爭取、招商引資、綜治計生、黨建住點工作，加強機關效能建設，建立健全日常來電來文來訪處置機制，確保政令暢通，工作落實，建立健全財務民主管理制度，厲行節約，保證機關正常運轉，建立崗位工作目標責任考核管理制度，做到各司其職，各負其責，盡職盡責，建立民主議事、集中決策機制，增進班子團結，增強班子合力。認真開展“兩評兩促”、“四嚴四禁”活動，加強機關作風建設和干部隊伍建設，努力打造學習、創新、務實、廉潔、高效的服務機關。

2012年6月25日

第三篇：愛崗敬業 爭創新業績從我做起

愛崗敬業 爭創新業績從我做起我是一名在基層財政所工作了二十多年的“財政人”。二十多年會計崗位上，我體會最深的是：愛崗，才能長才干；敬業，才能出成績。特別是在當前全省開展的：“喜迎十八大，再創新業績”的活動中，我更應該立足本職從我做起。

愛崗敬業就是做好本職工作。一個人可以從事不同的工

作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。我愛我的職業，我愛我的崗位，這就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。既然我當初選擇了投身財政事業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，為實現財政事業的興旺發達貢獻青春和力量。記得剛來財政所時，當時的領導湯桂平所長是財政系統有名的規矩多的“嚴厲人”。他告誡我：要踏踏實實做事，老老實實做人，不然愧對“財政人”這一稱號。從此“財政人”象一張名片刻在我心中。

為了給“名片”爭光，九一年我參加了湖北財經專科學校函授學習。全面、系統的學習，大大提高了我的經濟、會計理論知識和業務操作水平。從出納、經費會計，到預算會計，時光已經過去了24年，從最初的算盤計算，手工填寫、紙質上報，到今天的電腦處理、網絡傳輸，盡管形式簡單了，手段先進了，但預

決算政策性更強、內容更復雜、數字更具體。這要求預算會計與時俱進，不斷更新知識，以適應新時代的需要，否則將會被新時代所拋棄。正是有了愛崗敬業的精神，我平時不僅積極、認真對待每項工作，還以強烈的工作責任心和工作熱情，做到肯學、肯干，出色完成了各項工作。24年來，在業務工作中，我嚴格按財政預、決算編制程序和上級要求，填好每一份報表。24 年間，從沒有拖延時間、敷衍了事。對于每一項任務，我都以認真負責的精神，認真核算，加班加點、保質保量的完成各項工作任務。我也因此多次獲得上級領導的表揚和肯定。在預算管理工作中，我嚴格執行預算法律法規，按照上級領導要求，確保工資性支出和黨政機關運轉的前提下，按支出的輕重緩急，依次撥付其他支出項目資金。杜絕違反國家法規和政策的現象，保證財政資金的合法、合理使用。對于專項款做到款到即付，不卡不拖，賬務做到日清月結，為領導的決策及時提供了準確無誤的相關數據。熱愛工作，就是熱愛人生!作為書院財政人，只有情系財政，才能成就人生．我提議，我們每一位書院財政人，都在心里對自己說一句：我是書院財政人，我為書院財政爭光，書院財政以我為榮。

愛崗敬業就是要堅持原則。原則就是國家的法律法規和財經制度。財會人員在工作中就要嚴格堅持原則，對不符合財經制度的，堅決抵制。前不久一個社區領導來報賬，因用已經過期的廢票報賬，我立即予以剔除。當時，那位領導他很不高興，說了一些難聽的話。但是，作為一名預算會計，我沒有遷就、讓步，而是認真、耐心地解釋、說明其拒付的理由，2011年共拒付不合理開支4筆，金額達2萬多元。

財會人員日常工作總是周而復始的與數字、憑證、帳簿、報表打交道，你是認真算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，還是敷衍了事得過且過？面對平凡淡泊的崗位，只有堅持原則和職業操守，才能將認真負責的態度貫穿于日常工作始終。海爾總裁張瑞敏說過這樣一句話：“把每件簡單的事做好，就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡”。偉大寓于平凡，細節決定成敗。讓我們在自己的實際工作中，做一名值得信賴，可以委以重任的“財政人”。

愛崗敬業就是要有奉獻精神。“吃虧是福，奉獻是愛”，這是我們陳清橋所長經常說的一句話。但是，只有扎實肯干，對工作表現出親近和熱愛，只有吃苦耐勞，在工作中咀嚼辛苦，才能感受苦盡甘來的喜悅，享受辛勤耕耘后的成就感。因為醇美的歌是由一個個渺小的音符構成的，偉大的成就常常蘊涵在平凡的小事之中。記得有一次核查家電補貼政策落實情況，要求我們面對廣大農戶，深入到購買家電的每一個農家之中，詢問家電的品種、數量以及補貼情況。由于人手少，農戶多，且我們的工作時間和農戶的耕作時間是沖突的----在上班的時間連人都很難遇見。怎

么辦？我們是抱怨中拖拉？還是在積極的心態中投身工作？作為一個財政人，我及時調整心態，以惠農政策終極執行者和宣傳者的責任感，以對黨和政府負責、對廣大農戶負責的態度，我強忍著病痛的折磨，拔完輸液管就趕到村里，趁中午和晚上農民在家吃飯和休息的時間，走村串戶，調查核實，反反復復進行了5次，直到準確無誤為止。正是這種心態的調查，使得我們沒有抱怨，沒有焦慮，而是有一種積極、高尚的心態，良好的精神面貌，愉快、高質量地完成了工作任務。所有的這些，也是一個基層財政工作者在平時的工作中，用自己的實際行動詮釋愛崗敬業、無私奉獻精神的深刻內涵。

愛崗敬業就是從我做起。一步一個腳印地做好工作，如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；如果你是一線陽光，你就要照亮一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。隨著鄉鎮財政改革的不斷深入，新的財政職能不斷凸顯，鄉鎮財政的工作量、工作的深度和廣度也隨之不斷增加：預算資金的管理、非稅收入管理、各項惠農資金的落實、政府中心工作等等。以上各項工作，不僅需要財政所干部用“五亮五比五創”的標準來要求自己，更需要腳踏實地的干勁。以一流的精神狀態、一流的工作標準、一流的工作業績對待自己的各項工作。財政所是惠農窗口單位，雖然來辦事的人員素質參差不齊，如果我們用親切的問候、耐心的解釋、熱情的接待每位來辦事的群眾，讓他們感受到黨的惠農政策，就能贏得他們的理解和尊重。為了簡化

工作程序，我編寫了辦事處報賬員收入支出辦事流程，以及家電下鄉審批流程和會計賬務處理教案。方便其他同志學習，以提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在平凡的工作崗位上從我做起，以我們的熱忱和主動，不讓領導布置的工作在這里耽擱；不讓需要處理的業務在這里延誤；不讓各種差錯在這里發生；不讓來辦事的同志在這里受到冷落；不讓財政部門的形象在這里受到影響。這就是愛崗，這就是敬業。

古人云：集腋成裘，聚沙成塔。從一點一滴的小事做起，從一件件平凡又普通的工作做起。從我做起，從現在做起，積極開拓創新，用創新爭優的標準要求自己，才能在各項具體的工作中做出一流的業績來。為了以優異成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會勝利召開，讓我們一起在各自的崗位上努力工作，再創佳績吧，辛苦并快樂著的財政人！

2012-4-25

第四篇：“喜迎十八大、爭創新業績”

王 建 鳴 同 志

在全省“喜迎十八大、爭創新業績” 主題實踐活動電視電話動員會議

黃石分會場上的講話

（2012年1月29日）

同志們：

剛才，省委對“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動進行了動員部署，省委書記李鴻忠同志作了重要講話，明確提出了開展好這項主題實踐活動的各項要求。希望各縣（市）區、市直各部門、各大型企事業單位深刻領會精神，抓好貫徹落實。下面，我就組織開展好我市主題實踐活動講三點意見：

第一，突出活動主題，緊緊圍繞黃石轉型跨越來謀劃。2012年是貫徹落實市第十二次黨代會精神的開局之年，也是黨的十八大和省第十次黨代會召開的喜慶之年。按照全省統一部署，市委決定今年在全市開展“喜迎十八大、爭創新業績、全面抓轉型、奮力促跨越”主題實踐活動。確定這個主題，既是貫徹省委會議精神的根本要求，也是結合黃石實際的現實需要。希望全市各級黨組織始終突出這個

主題，緊密結合這個主題，科學謀劃好這項活動。具體來講，要自覺做到“三個結合”：一是要結合學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神來謀劃，搶抓機遇，科學定位，確保中央的各項方針政策和省委的重大決策在黃石得到很好貫徹落實。二是要結合貫徹落實市第十二次黨代會精神，推進黃石轉型跨越來謀劃。要緊扣資源枯竭型城市轉型這個最大實際，緊緊圍繞實施“三大戰略”，推進黃石科學發展、跨越發展這個最大實踐，讓開展主題實踐活動的過程成為黃石轉型發展的過程、振興跨越的過程。三是要結合各部門各單位工作實際來謀劃。科學的規劃、宏偉的目標都需要具體的實踐來落實、過硬的措施來推進。當前，正值新年伊始，要全面深入開展好這項主題實踐活動，關鍵是各地各單位要吃透上情、把握內情、結合下情，把規劃計劃制定好，把本職工作做好，真正做到立足本職創先進、結合崗位爭優秀。

第二，明確工作目標，緊緊圍繞五大任務來開展。根據省委要求，這項主題實踐活動總體目標是“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”。結合黃石實際，各地各單位總體上要圍繞五大目標任務來開展。一是凝心聚力提精神。通過學習貫徹市第十二次黨代

會和今年全市“兩會”精神，進一步振奮全市黨員干部精神，凝聚共識，形成合力，切實提升精神區位，構筑精神高地，讓每一名黨員干部都有爭先進位的意識，都以飽滿的政治熱情和昂揚的斗志投身黃石經濟社會發展的主戰場。二是爭創業績促轉型。要引導廣大黨員干部積極投身實施“三大戰略”，推進資源枯竭型城市轉型的火熱實踐，促進黃石科學發展、跨越發展，加快建設區域性中心城市。三是興辦實事惠民生。動員全市各級機關干部深入基層直接聯系群眾，扎實開展“三萬”活動，最大限度地幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的利益問題，著力辦好一批謀民利、化民怨、解民難、惠民生的實事好事。四是服務群眾增感情。教育全市廣大黨員干部牢記“六民”要旨，切實增強服務群眾、宣傳群眾、組織群眾的能力，提高做好群眾工作的水平，增進與人民群眾的感情。五是加強組織添活力。全市各級黨組織要搶抓“基層組織建設年”活動機遇，以鞏固市委“三年行動計劃”活動成果為重點，全面推進“五個基本”、“七個體系”建設，使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。

第三，精心組織安排，緊緊圍繞群眾滿意來落實。這次主題實踐活動從今年1月開始，時間跨度一年，具體分

為宣傳發動、推進實施、評先表彰和成果運用四個步驟。今天會議后，市委將組建工作領導小組和工作專班，制定具體實施方案，明確各單位工作職責和具體活動安排，確保這項活動扎實開展，順利推進。全市各級黨組織一定要高度重視，精心組織，努力將這項活動打造成為群眾滿意工程。一是要明確責任。各地各單位要成立主題實踐活動領導小組和辦公室，構建黨委（黨組）統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作機制。黨委（黨組）書記擔任組長，親自抓、負總責。二是要精心安排。各地各單位要把主題實踐活動與創先爭優結合起來，與推進和服務各項中心工作結合起來，做好統籌文章。需要強調的是，省委圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，計劃重點開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育等六大活動。黃石開展哪些活動，哪些是共性活動，哪些是特色活動，希望組織、宣傳部門盡快研究，努力形成黃石自身特色。三是要扎實推進。市委實施方案研究確定后，要加強督導和指導，扎實推進。要把主題實踐活動納入全市基層黨建考評內容，作為基層黨組織評先評優的重要依據。同時，要加強工作指導，注重典型示范，搞好宣傳報道，營造良好氛圍，確保活動取得實效。

同志們，今天是節后上班的第一天，也是新年召開的第一個重要會議。希望全市各級黨組織進一步振奮精神，調整狀態，以昂揚的斗志，務實的作風，有力的舉措，扎實開展好這項主題實踐活動，確保今年各項工作開好局、起好步，以優異的成績迎接省第十次黨代會和黨的十八大勝利召開。

第五篇：喜迎十八大 爭創新業績

喜迎十八大 爭創新業績

長江商報消息從現在起，我省將集中一年的時間，在全省開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。昨日，春節后上班第一天，省委、省政府召開全省電視電話會議，對此進行全面動員部署。省委書記李鴻忠出席會議并講話。省委副書記、省長王國生主持會議。省委副書記張昌爾作動員部署。提升精神區位，營造“湖北氣場”

李鴻忠說，今年下半年，我們黨將召開十八大，這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事。開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，是當前一項重大政治任務。全省各級黨組織、各級政府，特別是廣大黨員干部要從亮明政治姿態、在政治上與黨中央保持一致的高度，切實把這項活動抓緊、抓好、抓落實。要以喜迎黨的十八大為契機，進一步加強黨員干部群眾理想信念教育、黨史教育和黨的基本理論、基本路線、方針政策教育，引導全省廣大黨員干部和人民群眾堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地堅持中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義道路和中國特色社會主義制度，始終保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要把這次主題實踐活動作為加強黨的建設的重大機遇，動員組織全省基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中奮力創先爭優，煥發生機與活力，激發“先”、“優”意識，提升精神區位，營造“湖北氣場”，為推動我省科學發展、跨越式發展提供強大政治動力和精神動力。繼續深入解放思想和改善投資環境

李鴻忠指出，喜迎十八大、爭創新業績，要求我們提能善政抓落實。各地各部門要按照全省經濟工作會議確定的“穩神競進、逆勢而進、實虛并進、扎實推進、激情奮進”的總體思路，結合各自實際，謀事干事促發展，抓早抓緊抓落實，勇于擔當敢作為，加強學習善作為，勤政為民謀福祉。要圍繞制約發展的兩大突出問題，在繼續深入解放思想和改善投資環境上加大力度。全省各級黨委政府，特別是各級領導干部要帶頭把解放思想作為硬要求。解放思想要結合工作實際，解決具體問題。要通過思想的進一步解放，破解發展難題，尋求發展的空間、動力和潛力，絕不能因思想保守不解放錯過跨越發展的歷史性機遇。改善投資軟環境要用硬措施，全省各級黨委政府，特別是各級領導干部要從自身做起，對于影響湖北投資軟環境的人和事要敢抓敢管、敢動真格。

李鴻忠強調，今年是全省市縣鄉領導班子換屆后的起步之年，新班子不能吃“老本”，要有新氣象、新作為，以“跳起來摘桃子”的精神狀態，爭創科學發展、跨越式發展的新業績。新班子還要理“舊事”，保持發展的連續性和穩定性，認真繼承歷屆班子提出的好戰略、好思路、好措施，在繼承中創新，在創新中發展，一屆接一屆、一代又一代地把全省科學發展、跨越式發展的事業推向前進，以實際行動和優異成績迎接黨的十八大勝利召開。把工作落實到每一個支部、每一名黨員

王國生在主持會議時指出，全省上下要把思想和行動統一到中央和省委的重大決策部署上來，切實把“喜迎十八大、爭創新業績”作為今年的一項重要工作扎實推進。要科學把握主題實踐活動的重要意義，按照李鴻忠書記提出的“五進”要求，以更加良好的精神狀態，著力推動全省黨建工作水平的新提升和經濟社會發展的大跨越；要緊扣活動主題，結合本地本單位實際，精心設計活動方案，精心謀劃推進步驟，把工作落實到每一個支部、每一名黨員；要認真總結推廣各地各部門的好做法、好經驗，努力把一批重大活動成果推向全國，把惠民實事效應放大，全方位展現湖北科學發展、跨越式發展的新面貌；要加強輿論引導，提高活動知曉率，擴大活動參與面，增強活動滲透力。他強調，各地各部門要明確責任、突出重點、強化保障、完善考評，加強對活動的研究、部署和推進，確保活動取得實效，在全省上下形成喜迎十八大的濃厚氛圍。

張昌爾在講話中說，開展主題實踐活動，是貫徹落實中央要求、以優異成績向十八大獻禮的實際行動，是推動湖北科學發展、跨越式發展的重大舉措，是夯實基層基礎、激發基層活力的迫切需要。全省各地各部門要明確活動目標，保證正確方向，凝心聚力提精神、爭創業績促跨越、興辦實事惠民生、服務群眾轉作風、加強組織添活力。要緊扣活動內容，突出實踐特色。把握活動步驟，扎實有序推進。各級黨委（黨組）要切實加強對活動的組織領導，強化責任、精心組織，注重實際、務求實效，加強宣傳、營造氛圍，確保主題實踐活動取得實效。省委常委、組織部長侯長安，省委常委、省委秘書長李春明，省委常委、宣傳部長尹漢寧出席會議。七大實踐活動喜迎“十八大”

本報訊（記者 姚德春）爭創業績促跨越，興辦實事惠民生。昨日，省委、省政府決定，從本月開始，我省將集中一年時間在全省開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動。

活動以增強黨員黨性意識，加強基層組織建設，立足崗位爭創新業績為重點，圍繞“修黨性、強基層、創業績、樹典型”，重點開展七項子活動，即：“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動、“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動、“五亮五比五創”活動、“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動、“基層組織建設年”活動、“激情跨越·璀璨荊楚”系列成果展示活動和“重大項目建設年”活動。為確保各項活動順利開展，并取得實際效果，各項活動都確定了一個牽頭單位和多個責任單位。“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動

結合國情、黨情、省情編制、推薦一系列學習資料，包括重要文獻、口袋書、雜志專刊、音像制品等，供全省各級黨組織和黨員學習使用。各地各單位要認真組織全體黨員開展閱讀一本黨史書籍活動，學習一本有關部門正式推薦的黨史書籍，作好讀書筆記，寫下心得體會；開展一次黨史知識測試，要求各地各部門七一之前組織一次黨史知識筆試，對黨員干部學習黨史進行一次檢查、督促。“五亮五比五創”活動

“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，對崗位職責、承諾事項、完成時限、預期效果、評議結果等內容予以公開，主動接受監督。

開展“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”活動，把兌現承諾的辦法、途徑具體化，確保承諾事項落實。凡是群眾對創先爭優活動滿意度低的黨組織和黨員，當年不得評先評優，并限期整改。堅持“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”，把創建工作與優化工作流程、提高服務水平結合起來，與內強素質、外樹形象結合起來。“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動

突出轉變作風、優化環境、狠抓落實、服務發展的工作重點，開展優化發展環境的承諾督辦活動，對窗口單位和服務行業關于“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，逐一兌現，逐項落實。加大明查暗訪力度，發現問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內通報曝光，努力實現全國“審批事項最少、發展環境最優”省份的目標。組織開展“萬人評窗口”活動，開展省直機關第二屆干部職工技能大賽活動，提升干部抓落實的能力。“雙聯雙促”活動

“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動簡稱“雙聯雙促”活動。“雙聯雙促”活動是“三萬”活動的延續，是“城鄉互聯、結對共建”活動的深化和拓展。開展這項活動，主要圍繞全面建設小康社會總目標，突出問政于民、問計于民、問需于民，突出知民情、聚民智、惠民生，為推進湖北科學發展、跨越發展、和諧發展奠定更加堅實的基礎。“重大項目建設年”活動

“精心策劃謀項目、千方百計爭項目、創新方式招項目、搞好服務推項目、化解瓶頸促項目”為總體思路，重點開展一系列活動： 2月份舉辦“重大項目開工周”，集中舉行一批重大項目的開工儀式。3月份全國兩會期間在北京組織一次大型對接招商和交流聯誼活動，力爭全年我省與央企合作新增投資總額達到2000億元左右。策劃一批30億元以上的特別重大項目；推進3000余項億元以上重大項目建設；新開工一批30億元以上重大項目。“激情跨越·璀璨荊楚” 系列成果展示活動 從5月下旬開始至7月上旬，舉辦《“激情跨越·璀璨荊楚”系列成果展》。通過圖片、圖表、實物、場景、沙盤、雕塑、模型和音像等形式，全面總結展示五年來我省在政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設等方面取得的顯著成績。各地各部門各單位結合自身實際，舉辦本地區、本系統、本部門、本單位發展成就展。舉辦“黨旗高揚黨徽閃光——2012年湖北省創先爭優主題晚會。“基層組織建設年”活動

堅持抓落實、全覆蓋、求實效，有計劃、分階段地推進“五個基本”、“七個體系”建設，進一步提升基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力和基層基礎保障水平，使基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾