第一篇：2018黨群工作部半年總結(jié)

2018年黨群工作部上半年總結(jié)

半年來(lái)，黨群工作部在xx公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。黨群各項(xiàng)工作已按上級(jí)要求迅速展開(kāi)，為完成公司2018年度各項(xiàng)工作任務(wù)，積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。切實(shí)做好黨務(wù)、工會(huì)、宣傳、綜治維穩(wěn)工作，促進(jìn)公司持續(xù)、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。

一、黨務(wù)工作

一是以黨支部為主體，以黨的十九大精神為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和專(zhuān)題黨課相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新《黨章》和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。1

組織黨員上做“四講四有”合格黨員的專(zhuān)題黨課。讓黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。積極組織黨員參加上級(jí)組織開(kāi)展的“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班。健全完善每月1日的黨費(fèi)日，按時(shí)收繳黨費(fèi)。

7月2日開(kāi)展了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年活動(dòng)。活動(dòng)緊緊圍繞“黨在我心中”，黨員同志們回顧了黨的光榮歷史，贊頌黨的豐功偉績(jī)和優(yōu)良傳統(tǒng)，讓全體黨員更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的神圣責(zé)任和使命，更加堅(jiān)定理想信念、牢記黨的宗旨，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是組織開(kāi)展了公司所屬黨員組織關(guān)系和黨員檔案全面集中清查，積極督促黨員辦理黨組織關(guān)系調(diào)入，對(duì)黨團(tuán)材料進(jìn)行規(guī)整，詳細(xì)記錄每位黨員的黨團(tuán)材料，目前公司共有1個(gè)黨支部，共有黨員26名。同時(shí)開(kāi)展了2017年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。支部黨員逐一開(kāi)展個(gè)人自評(píng)。黨支部書(shū)記通報(bào)支部班子查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況，全體黨員對(duì)支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司為全面落實(shí)建立健全懲治和反腐敗體系的要求，根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合公司實(shí)際擬定了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，并分解落實(shí)。對(duì)公司各部門(mén)和崗位認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)個(gè)人崗位重點(diǎn)查找職能職責(zé)、權(quán)利行使、作風(fēng)狀況等方面的風(fēng)險(xiǎn)。公司各部門(mén)和員工認(rèn)真填寫(xiě)了《自查及防控措施登記表》。在公司內(nèi)部開(kāi)展機(jī)械設(shè)備及車(chē)輛租賃專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作。

四是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律政策學(xué)習(xí)。為確保公司第一次黨代會(huì)順利召開(kāi)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)選舉風(fēng)氣監(jiān)督，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。集中組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)相關(guān)選舉文件精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺(jué)悟，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽署了《嚴(yán)守選舉工作紀(jì)律承諾書(shū)》。組織集中學(xué)習(xí)節(jié)假日作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”等上級(jí)文件精神，對(duì)作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了顯著成效。

五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，研究制定了黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，在公司內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取多種學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)，通讀文件與專(zhuān)題討論相結(jié)合。積極組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》及常文董事長(zhǎng)在建設(shè)公司黨委第3次中心組學(xué)習(xí)上的講話(huà)內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加建設(shè)公司黨委歷次中心組學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

六是“三會(huì)一課”常抓不懈。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，保證“三會(huì)一課”質(zhì)量，對(duì)于健全黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨員管理教育，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三會(huì)一課”制度充分認(rèn)識(shí)，高度重視，分級(jí)負(fù)責(zé)，常抓不懈，把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為加強(qiáng)公司黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。

七是積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作。完善黨支部黨統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，將支部日常化工作管理痕跡錄入系統(tǒng)。按照上級(jí)組 4

織要求推廣“云嶺先鋒”app在黨員隊(duì)伍中的全覆蓋，推進(jìn)建立黨員活動(dòng)室。

二、工會(huì)工作方面

（一）開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展涌現(xiàn)了一批愛(ài)崗敬業(yè)，積極工作的職工，為公司完成2018年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）開(kāi)展以“試驗(yàn)檢測(cè)、工程質(zhì)量評(píng)定、工程造價(jià)”為主的崗位技能競(jìng)賽

以學(xué)習(xí)為引領(lǐng)、技能提升為手段、業(yè)務(wù)管理上水平上臺(tái)階為目的，全面提升公司的工程項(xiàng)目管理水平。為確保崗位技能競(jìng)賽取得實(shí)效，公司成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和競(jìng)賽辦公室。競(jìng)賽內(nèi)容涉及公路工程試驗(yàn)檢測(cè)、工程質(zhì)量評(píng)定、工程造價(jià)的基本知識(shí)和技能。公司工會(huì)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍資料和題庫(kù)給參賽人員學(xué)習(xí)。

（四）寓教于學(xué)，為職工提供精神動(dòng)力和智力支持

1、倡導(dǎo)全民讀書(shū)活動(dòng)。為豐富職工的文化生活，培養(yǎng)職工良好的閱讀習(xí)慣，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，公司工會(huì)利用職工書(shū)屋，給職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)，促進(jìn)了職工自我教育和素質(zhì)提升，并推薦一篇“讀一本好事”征文、推薦一本好書(shū)、為“我心目中的理想職工書(shū)屋”提一條意見(jiàn)

建議。

2、公司開(kāi)設(shè)工會(huì)大課堂，邀請(qǐng)美年大健康副主任為職工開(kāi)展健康知識(shí)講座。

（五）組織職工開(kāi)展豐富多采的工會(huì)活動(dòng)

一是組織開(kāi)展了戶(hù)外勁走活動(dòng)。以達(dá)到緩解工作壓力，改善亞健康，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的良好效果。二是組織公司機(jī)關(guān)工作人員開(kāi)展了“走進(jìn)項(xiàng)目部體驗(yàn)生活”的活動(dòng)。讓職工進(jìn)一步了解項(xiàng)目部工作、生活，珍惜自己的崗位，做好自己的本職工作，為基層服務(wù)好。

（六）做好愛(ài)心幫扶送溫暖工作

一是關(guān)心職工生活，公司工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展職工生日、生病、生育、喪葬、退休等慰問(wèn)活動(dòng)。二是開(kāi)展職工職業(yè)健康管理和心理疏導(dǎo)工作。堅(jiān)持每年組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢和女職工專(zhuān)項(xiàng)婦檢，組織職工開(kāi)展職業(yè)心理健康講座，提高職工自我心理調(diào)節(jié)能力。三是合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，量入為出，在經(jīng)費(fèi)許可范圍內(nèi)開(kāi)展職工節(jié)日慰問(wèn)工作。

（七）完善工會(huì)自身建設(shè)工作

加強(qiáng)女工組織建設(shè)，深入實(shí)施女職工素質(zhì)建設(shè)工程。三是嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，始終堅(jiān)持量入為出，合理合法使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（八）做好女工工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)助力

公司工會(huì)重視女工工作，把深入貫徹學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)、黨的十九大會(huì)議和提升素質(zhì)建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。以維護(hù)女職工合法權(quán)益，提高女職工的綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展保障女職工權(quán)益的法律、法規(guī)教育和“四自”精神教育，全面提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員女職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，為完成全公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)建功立業(yè)。

公司女工委以“女職工成才自我達(dá)標(biāo)”為載體，引導(dǎo)女職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，認(rèn)真實(shí)施女職工素質(zhì)工程。

公司女工委以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織女職工開(kāi)展了戶(hù)外活動(dòng)，豐富女職工的文化生活，增強(qiáng)女職工的凝聚力，激勵(lì)女職工以飽滿(mǎn)的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，得到了全體女職工的響應(yīng)和好評(píng)。

維護(hù)女職工合法權(quán)益，發(fā)揮女職工的工作積極性。充分發(fā)揮女職工的作用，組織女職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以愛(ài)崗敬業(yè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，全體女職工立足崗位，扎實(shí)工作，在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)。巾幗不讓須眉，在公司這個(gè)大家庭中，女職工在各崗位上發(fā)揮著自己的聰明才智。

（九）開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，助推公司安全生產(chǎn)工

作平穩(wěn)發(fā)展

根據(jù)上級(jí)工會(huì)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，組織開(kāi)展以“落實(shí)全員安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”為主題，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為重點(diǎn)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，做到競(jìng)賽活動(dòng)有工作部署、有措施保障，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以宣傳學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度為主線，組織開(kāi)展全員安全教育，做到不留空檔，不留死角，使職工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)；組織開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，職工的參與力度達(dá)到100%，并產(chǎn)生xx份zx分以上答卷，得到上級(jí)公司表彰；通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展增強(qiáng)全體職工的安全意識(shí)和防范事故的能力。

五、工作中存在的不足及問(wèn)題

總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題及不足，主要有：

（一）工作的著力點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，落實(shí)力度有時(shí)不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過(guò)程中沒(méi)

有能夠很好地引導(dǎo)方向，把握全局。

（二）干部的作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，作風(fēng)上不夠扎實(shí)細(xì)致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)及示范作用的效果。

（三）急需更新觀念，開(kāi)闊思路，提高認(rèn)識(shí)，搶抓機(jī)遇。思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變，搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵在于思想上的認(rèn)知。

（四）企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導(dǎo)員工主動(dòng)自覺(jué)地圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)去努力工作。

（五）職工的利益需求還需要進(jìn)一步維護(hù)。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求，使其得到合理的解決。

（六）公司工會(huì)組織建立工作推進(jìn)慢，要主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，盡快建立和完善工會(huì)組織工作。工會(huì)檔案規(guī)范管理、工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理工作有待提升。

（七）綜治維穩(wěn)工作與形勢(shì)的發(fā)展要求和工作目標(biāo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作時(shí)效性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。公司制定的相關(guān)目標(biāo)措施還需進(jìn)一步落實(shí)。

對(duì)于上述問(wèn)題和不足，我們要在今年的工作中加大力氣予以改進(jìn)。

六、下半年工作計(jì)劃及建議

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，重點(diǎn)組織開(kāi)展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講專(zhuān)題學(xué)習(xí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到高舉旗幟、堅(jiān)定信心、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干、推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。按照真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改的要求，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué) 10

習(xí)方法，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化，確保學(xué)習(xí)貫徹工作取得實(shí)效。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)成效帶動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起高潮。

（二）繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)做好“四風(fēng)”問(wèn)題的死灰復(fù)燃，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實(shí)到位。堅(jiān)持以專(zhuān)項(xiàng)治理整治為重點(diǎn)，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿(mǎn)意。

（三）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。結(jié)合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性基層黨組織為抓手，以突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)為重點(diǎn)，立足企業(yè)實(shí)際，抓好支部組織建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高履職能力，努力使黨支部書(shū)記成為支部建設(shè)的領(lǐng)頭羊。加強(qiáng)與人力資源部的信息交流，做好新進(jìn)員工的黨、團(tuán)、工會(huì)基本信息的及時(shí)登記，加強(qiáng)和規(guī)范組織管理。

（四）健全工會(huì)、團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證。督促上級(jí)組織批準(zhǔn)公司成立團(tuán)支部和工會(huì)組織，工會(huì)財(cái)務(wù)獨(dú)立。這樣才能保證基層工會(huì)、團(tuán)組織建設(shè)的完整性，才能讓這些基層組織當(dāng)好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時(shí)傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供正能量。

（五）繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、明確責(zé)任范圍、規(guī)范責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究；要在重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應(yīng)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴(yán)格要求、廉潔自律，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（六）圍繞中心工作，開(kāi)展工會(huì)工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是公司生存發(fā)展的中心工作，要把工會(huì)工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，使工會(huì)工作有效地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極配 12

合行政搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，為完成公司2018年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)盡職盡責(zé)，使工會(huì)工作做出成效，抓出特色。

（七）繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”和“崗位技能競(jìng)賽”競(jìng)賽活動(dòng)。在活動(dòng)中加強(qiáng)職工的安全教育，堅(jiān)持一年一次的安全健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全防范意識(shí)，督促公司各部門(mén)落實(shí)好安全生產(chǎn)措施，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。通過(guò)“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造出學(xué)、趕、超的良好氛圍，更好地做好本職工作。

（八）維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，要深入到職工群眾中，了解職工的心聲，關(guān)心職工的生活，堅(jiān)持對(duì)生病住院職工慰問(wèn)的制度、金秋助學(xué)制度和職工幫扶基金管理工作，及時(shí)將組織的關(guān)懷送達(dá)到職工群眾中。定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)，對(duì)公司工資制度的制定、工資 13

按時(shí)發(fā)放、職工的解聘及職工的職業(yè)安全衛(wèi)生管理、預(yù)防控制和消除職業(yè)危害和勞保用品的配發(fā)工作等積極參與，切實(shí)保護(hù)職工身體健康，確保了職工的合法利益，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（九）調(diào)動(dòng)女職工工作積極性，維護(hù)女職工的合法權(quán)利。加強(qiáng)女職工的學(xué)習(xí)教育工作，進(jìn)一步提高女職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。關(guān)心女職工的工作、生活和女職工的健康，完善源頭參與機(jī)制，從源頭上維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做到男女平等、同工同酬。定期檢查《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同》執(zhí)行情況，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定。

（十）繼續(xù)加強(qiáng)基層維穩(wěn)工作。新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護(hù)和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)的根本。為此，要加強(qiáng)思想引導(dǎo)和法制宣傳，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境；發(fā)揮黨組織作用，將 14

矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；搭建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的平臺(tái)，建立公道有效的公平分配機(jī)制；定期開(kāi)展排查，到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早疏導(dǎo)、早化解；工會(huì)要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的作用；抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預(yù)案，切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。

黨群工作部

2018年

月

日

第二篇：黨群工作部半年總結(jié)

黨群工作部半年總結(jié)

黨群工作部自成立以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。通過(guò)加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，把公司生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，既為黨群部做好全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也取得了成效，現(xiàn)將黨群工作部今年上半年的工作總結(jié)如下。

一、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)

按照公司黨委的部署和要求，黨群部把“積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)”作為繼學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以后開(kāi)展的又一項(xiàng)重要的活動(dòng)。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5月26日黨群部組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，由此展開(kāi)了養(yǎng)護(hù)公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒活動(dòng)的熱潮。

2、注重宣傳典型，營(yíng)造輿論氛圍。黨群部充分利用工作平臺(tái)、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介，將公司涌現(xiàn)的模范典型事跡大力宣傳，并組織職工參加集團(tuán)舉辦的勞模事跡報(bào)告會(huì)，從而使全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

3、抓好結(jié)合工作，豐富活動(dòng)內(nèi)容。一是5月底在黨員中開(kāi)展了黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，全公司104名黨員以公開(kāi)承諾書(shū)的形式作出了承諾、接受監(jiān)督。二是積極開(kāi)展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動(dòng)，做到重要崗位有黨員、關(guān)鍵時(shí)可見(jiàn)黨員，從而增強(qiáng)了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。

二、扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

今年上半年，我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，根據(jù)黨委意見(jiàn)，主要做了如下四項(xiàng)工作：一是向公司各單位轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》的通知；二是組織公司黨員干部觀看高速集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育視頻大會(huì)；三是及時(shí)組織所屬單位（單位）負(fù)責(zé)人與紀(jì)委書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)；通過(guò)我們以上不間斷的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)了我公司黨員干部廉潔自律意識(shí)、拒腐防變的覺(jué)悟和能力，時(shí)刻繃緊廉政這根弦不放松，今年上半年，我公司沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象。

三、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲我部門(mén)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。及時(shí)將職工意見(jiàn)建議反饋給公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真聽(tīng)取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見(jiàn)。半年來(lái)，共收集12項(xiàng)合理化建議，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、公司建設(shè)等方面。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決，暫時(shí)解決不了的，也及時(shí)把原因反饋給職工。

第三篇：黨群工作部2011總結(jié)

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)晉中昔陽(yáng)有限公司

黨群工作部2011年工作總結(jié)

2011年是昔陽(yáng)煤銷(xiāo)公司對(duì)集團(tuán)公司“12345”發(fā)展目標(biāo)和“三步走”戰(zhàn)略步驟的引深年，也是昔陽(yáng)公司企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)年。公司黨群工作部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合黨務(wù)工作特點(diǎn)，緊緊圍繞“促轉(zhuǎn)型，謀發(fā)展”的工作中心，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，在具體工作中堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：一是緊密結(jié)合上級(jí)的要求，把上級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，使黨辦的各項(xiàng)工作跟上公司整體工作的發(fā)展。三是緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)知度。從而增強(qiáng)了支部小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、載體創(chuàng)新，黨建工作顯實(shí)效

1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)。公司黨總支把握學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)的根本要求，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓展學(xué)習(xí)渠道，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷探索建立有效的學(xué)習(xí)制度，有力地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，推動(dòng)了黨的建設(shè)，取得了良好的成果。為適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，從三月中旬開(kāi)始對(duì)公司干部職工進(jìn)行“物流”知識(shí)講座，并進(jìn)行理論考試，以提高公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。并于五月底，1

就如何身體力行、廉潔從業(yè)，舉辦了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)考試”。將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來(lái)，有力地推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。

2、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在基層黨組織和廣大黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的迫切需要，是基層黨建的一項(xiàng)重要經(jīng)常性工作。祥云燃?xì)庥邢薰驹趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中，組織有力、開(kāi)展有序，企業(yè)全員素質(zhì)有了大幅度提升，生產(chǎn)二班獲得省總工會(huì)授予的“工人先鋒號(hào)”光榮稱(chēng)號(hào)，以此為契機(jī)，公司黨總支開(kāi)展了創(chuàng)建“五個(gè)好”基層小組（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好）、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（即自覺(jué)學(xué)習(xí)的表率、愛(ài)崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率）的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推薦上報(bào)至上級(jí)公司的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并在“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨90周年大型文藝匯演”中進(jìn)行頒獎(jiǎng)，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。上半年，公司黨總支突出“三個(gè)教育”。一是常規(guī)教育。企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，越是要堅(jiān)持“三課一會(huì)”制度，鞏固和發(fā)揚(yáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，持續(xù)不斷地對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，形成企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心力量。二是專(zhuān)題教育。縣公司

黨總支在去年開(kāi)展的“我為黨旗添光彩”專(zhuān)題教育基礎(chǔ)上，今年開(kāi)展了“我為黨旗添光彩，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”專(zhuān)題演講活動(dòng)，讓每一個(gè)黨員找準(zhǔn)自己在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的位置，讓理想變成實(shí)踐，把誓言變成行動(dòng)。三是特色教育。公司黨總支通過(guò)預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作等一系列活動(dòng)，以提高黨員的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)“三個(gè)教育”，抓出了凝聚力，抓出了戰(zhàn)斗力，抓出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動(dòng)力。

4、不斷推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建工作。7月中旬以來(lái)，公司上下以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī)，以廉防體系深入推進(jìn)為基礎(chǔ)，以企務(wù)、黨務(wù)雙公開(kāi)為手段，以與時(shí)俱進(jìn)、勇于改革的創(chuàng)新精神，以只爭(zhēng)朝夕、敢于爭(zhēng)先的工作態(tài)度，把縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，同公司的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)密組織實(shí)施 不斷優(yōu)化宏觀環(huán)境；提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；推進(jìn)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境；加強(qiáng)工作作風(fēng)，力促措施落實(shí)到位，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、模式轉(zhuǎn)變，紀(jì)檢工作出成績(jī)

為打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提升系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，在公司黨群工作部牽頭，其它各科室、部門(mén)、單位的協(xié)調(diào)配合下，根據(jù)中共昔陽(yáng)紀(jì)委及山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)晉中市公司文件要求，于3月份開(kāi)

始了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作，我們堅(jiān)持從系統(tǒng)工作實(shí)際出發(fā)，將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和廉政實(shí)施方法應(yīng)用于反腐倡廉建設(shè)，有效的開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作，并堅(jiān)持以人為本，實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效和可操作原則，建立起了長(zhǎng)效廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制。

1、抓住主要環(huán)節(jié)，筑牢源頭防治腐敗的防線

以“找”為基礎(chǔ)，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)“內(nèi)化于心”，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的思想防線；以“防”為關(guān)鍵，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的舉措“固化于制”，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度防線；以“控”為核心，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制“外化于行”，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的警示防線。

2、創(chuàng)新防控舉措，確保風(fēng)險(xiǎn)防控制度的完善

“八個(gè)環(huán)節(jié)”：宣傳發(fā)動(dòng)，定崗定責(zé)，風(fēng)險(xiǎn)查找，等級(jí)劃分，流程再造，民主評(píng)議，建章立制，案例教育。

“六大活動(dòng)”：引深煤銷(xiāo)系統(tǒng)窗口單位共產(chǎn)黨員掛牌上崗活動(dòng)；舉辦了“4.28”政風(fēng)行風(fēng)宣傳活動(dòng)；5月12日參加了“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡回展覽”活動(dòng)；5月2日舉辦了“我為黨旗填光彩，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”演講比賽；組織職工參與廉政防控心得體會(huì)評(píng)比活動(dòng)；4月份組織職工集思廣益編撰《廉政文化手冊(cè)》。

“三項(xiàng)制度”：《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》；《崗位職責(zé)規(guī)范》；《業(yè)務(wù)流程及制度匯編》。

3、延伸管理工作，確定防控管理機(jī)制的建立

適用范圍的延伸：昔陽(yáng)公司從廉政防控抓領(lǐng)導(dǎo)、抓干部延伸到全體職工隊(duì)伍中，并層層推進(jìn)，全員覆蓋。

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容的延伸：在原有職位和職責(zé)上查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將教育、制度、監(jiān)督各項(xiàng)工作均納入進(jìn)來(lái)，最終落實(shí)到對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、單位（部門(mén)）職能、制度機(jī)制和績(jī)效這五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)防范管理。

三、制度完善，工會(huì)工作促穩(wěn)定

公司工會(huì)一直堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨群工作部任務(wù)和公司經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為昔陽(yáng)公司上半年任務(wù)指標(biāo)的順利完成，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

公司工會(huì)有效落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度，代表全體職工與公司簽訂了集體勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)商合同和女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同，為女職工繳納特病保險(xiǎn)，并在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下于七一前夕走訪慰問(wèn)了離退休老干部，充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，分別于2月1日和3月2日榮獲晉中市總工會(huì)“晉中市

勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌和昔陽(yáng)縣工會(huì)“模范基層工會(huì)”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。

工會(huì)還積極豐富文體活動(dòng)，組織廣大職工干部參加了“昔陽(yáng)縣勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)暨慶五一職工歌舞大聯(lián)歡”、“昔陽(yáng)縣慶祝建黨九十周年大型廣場(chǎng)歌會(huì)”兩次重大節(jié)日活動(dòng)。還于3月8日參加了昔陽(yáng)縣婦聯(lián)組織開(kāi)展的慶祝活動(dòng)，活動(dòng)中公司參演職工青春靚麗、活潑開(kāi)朗的一面，展示了我公司女職工特有的魅力和風(fēng)采，讓人耳目一新。幾次因地開(kāi)展的活動(dòng)，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和昔陽(yáng)縣廣大群眾的肯定，彰顯了昔陽(yáng)煤銷(xiāo)人的風(fēng)采，為公司形象的樹(shù)立、企業(yè)品牌的打造沉淀了基礎(chǔ)。

四、繼續(xù)做好新形勢(shì)下的黨群工作

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想、黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)精神，把全公司黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到公司的轉(zhuǎn)型與發(fā)展上來(lái)。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展“五個(gè)好”“五個(gè)表率”，以開(kāi)展學(xué)習(xí)胡總書(shū)記“七一”講話(huà)精神和袁純清書(shū)記“七一”講話(huà)精神為契機(jī)，引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。

3、繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越這一中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。

4、積極探索、研究思想政治工作的服務(wù)保證、輿論向?qū)Ш捅O(jiān)督作用方面的新辦法、新舉措，切實(shí)有效的為公司發(fā)展服務(wù)。

5、抓好黨的基層組織建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，積極做好黨員、干部教育工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的原則，抓好隊(duì)伍前線和青年人中發(fā)展黨員工作。

6、進(jìn)一步抓好公司的企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧公司。

7、加強(qiáng)反腐倡廉，促進(jìn)干部廉潔自律，加強(qiáng)廉潔教育和黨紀(jì)教育工作，積極主動(dòng)開(kāi)展紀(jì)律監(jiān)督、檢查和預(yù)防工作。

8、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的指導(dǎo)作用，指導(dǎo)工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作，認(rèn)真抓好民族管理和企務(wù)公開(kāi)，完善科學(xué)、民族決策程序，積極深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并開(kāi)展豐富多彩的職工文娛體育活動(dòng)。

2011年是昔陽(yáng)公司順應(yīng)形勢(shì)、響應(yīng)號(hào)召進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，面對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，怎樣全面抓好黨的各項(xiàng)工作，保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展，又面臨新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，因此公司黨群工作部號(hào)召全體黨員、干部、職工，在市公司黨委和縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，為順利實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)起好促進(jìn)和保障作用。

第四篇：黨群工作部總結(jié)123

2011年黨群工作部總結(jié)

一、建章立制，人事管理工作上臺(tái)階。

今年以來(lái)，黨群工作部擬定了《績(jī)效考核管理暫行辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《年休假實(shí)施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實(shí)施細(xì)則》等人事制度，通過(guò)參加招聘會(huì)、網(wǎng)上招聘、商調(diào)等方式引進(jìn)人才10人次，完成了人力資源系統(tǒng)金蝶軟件的信息統(tǒng)計(jì)工作，12371黨建工作平臺(tái)的信息統(tǒng)計(jì)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔工作，公司所有員工及黨員資料均實(shí)現(xiàn)信息化、信息化管理。

二、常抓不懈，黨建工作有條不紊、卓有成效。按照要求扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“一講二評(píng)三公示”，與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等與黨員承諾制有機(jī)結(jié)合，黨組織、黨員及全體職工均撰寫(xiě)承諾書(shū)并制作展板公示，形成“周例會(huì)、月評(píng)比、季點(diǎn)評(píng)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制；月評(píng)比充分發(fā)揮各部門(mén)主觀能動(dòng)性，結(jié)合安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，與全員考核直接掛鉤，評(píng)比結(jié)果及時(shí)上墻公示；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)具體、有針對(duì)性，不僅在黨員組織生活會(huì)上開(kāi)展，還親自下工地、同吃住、重指導(dǎo)、強(qiáng)監(jiān)督，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。形成“人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面，黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)，評(píng)比結(jié)果不僅體現(xiàn)在“一講二評(píng)三公示“的公示欄上，還將運(yùn)用到職工績(jī)效考核管理中，與經(jīng)濟(jì)待遇、選拔任用、年終考核、評(píng)先選優(yōu)等掛鉤。

落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。公司成立了以董事長(zhǎng)、支部書(shū)記劉**為組長(zhǎng)，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧**為副組長(zhǎng)，其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)目錄，通過(guò)周例會(huì)、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡(jiǎn)報(bào)、下發(fā)文件、職工意見(jiàn)箱等多種形式增強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開(kāi)及司務(wù)公開(kāi)工作。

思想建設(shè)持之以恒，緊緊依靠黨支部的陣地，開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育工作。今年以來(lái)組織黨員學(xué)習(xí)六次，并廣泛開(kāi)展黨員談心活動(dòng)72人次。

廉政建設(shè)常抓不懈，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)精神和要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力從源頭上防止腐敗。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我市的《實(shí)施辦法》，全面執(zhí)行“三重一大”相關(guān)規(guī)定，成立了由劉洪興董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的治理“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門(mén)全面開(kāi)展自查自糾工作，并開(kāi)設(shè)廉政賬戶(hù)，一年來(lái)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

組織建設(shè)有條不紊，本黨支部確定了六名入黨積極分子并通過(guò)黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，吸收了兩名預(yù)備黨員，通過(guò)了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，支部組織發(fā)展工作在有序規(guī)范中強(qiáng)力推進(jìn)。

按時(shí)完成支部黨員全年黨費(fèi)收繳工作，開(kāi)展黨員干部民主生活會(huì)兩次，赴基層項(xiàng)目部調(diào)研六次，報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)二十三期，及時(shí)更新支部園地，將最新的學(xué)習(xí)資料、支部決議、支部活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)公示。

三、黨群活動(dòng)有聲有色，為建黨九十周年獻(xiàn)禮。

在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年之際，各項(xiàng)慶祝活動(dòng)也是本黨群工作重點(diǎn)之一：赴上海中共一大會(huì)址學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推薦表彰，參加“法制與責(zé)任”廉政教育，慶祝建黨九十周年系列征文比賽，組織公司合唱隊(duì)參加集團(tuán)歌詠比賽，重溫黨的誓詞新老黨員宣誓行動(dòng)，參觀歌樂(lè)山烈士紀(jì)念館。

四、工會(huì)工作始終堅(jiān)持認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能，進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會(huì)工作制度和工會(huì)委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。工會(huì)赴基層項(xiàng)目部送清涼三次，開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問(wèn)困難職工19人次，發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品合計(jì)一萬(wàn)元。

五、團(tuán)支部工作緊緊圍繞團(tuán)建目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平，全面激發(fā)共青團(tuán)活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

第五篇：企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié)

企業(yè)黨群部半年 黨群部半年小結(jié)

2006年上半年，黨群部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門(mén)完成如下：

一．各項(xiàng)安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況

一季度，我部門(mén)以××*公司各項(xiàng)安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定全各項(xiàng)安排，出臺(tái)了《黨總支要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時(shí)將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體計(jì)劃，以指導(dǎo)分公司黨建和精神文明建設(shè)有序開(kāi)展。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心，一季度及時(shí)成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，明確責(zé)任和分工；同時(shí)根據(jù)××*對(duì)分公司精神文明考核細(xì)則，編制下發(fā)了分公司精神文明××*考核細(xì)則，使各支部精神文明創(chuàng)建更加規(guī)劃化、制度化，以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建。

同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)車(chē)間和各項(xiàng)目部各項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)力度，及時(shí)解決基層單位的問(wèn)題，以更好的為基層服務(wù)，建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。每個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點(diǎn)單位，同時(shí)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度進(jìn)行了規(guī)劃。

二．加強(qiáng)分公司宣傳教育活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和××××公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行“每天閱讀一小時(shí)，每季度閱讀一本書(shū)，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報(bào)告一篇”的“四個(gè)一”計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn)，各黨支部把學(xué)習(xí)《黨章》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以組織觀看錄相的方式對(duì)《黨章》的部分章節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，強(qiáng)化黨性觀念，改進(jìn)作風(fēng)。

上半年，分公司針對(duì)去年精神文明建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了對(duì)上報(bào)《××*建設(shè)者》稿件的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在××*對(duì)采稿稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的情況下，分公司又建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行投稿即有獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放，以提高宣傳報(bào)道員的投稿積極性。另外，重組建分公司宣傳報(bào)道絡(luò)，將各支部書(shū)記納入宣傳報(bào)道絡(luò)，整了通訊報(bào)道、內(nèi)部信息和職工思想動(dòng)態(tài)絡(luò)，明確通訊員、工會(huì)信息員、公司內(nèi)部站信息員組織。同時(shí)重新分配各黨支部的投稿指標(biāo)，并作為對(duì)支部考核的依據(jù)。上半年，分公司上報(bào)××*建設(shè)者宣傳稿件21篇，超過(guò)了××*下達(dá)每月稿件的指標(biāo)，通過(guò)以上幾項(xiàng)措施，改變了以往無(wú)人寫(xiě)稿的狀況，達(dá)到了預(yù)期效果。

根據(jù)××*“五五”普法安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動(dòng)。為每個(gè)支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買(mǎi)〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)，4月份，組織全體職工以答題活動(dòng)的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動(dòng)，共有130名員工參加了答題，通過(guò)答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。

胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求，是今年及今后一段時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在××*的指導(dǎo)下，以張貼掛圖、購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料并為每個(gè)職工發(fā)放專(zhuān)題宣傳單，通過(guò)多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對(duì)“八榮八恥”的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動(dòng)有了一個(gè)良好的開(kāi)始。

三．加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)

黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個(gè)重要組成部份。一季度，編制出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過(guò)不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“自我凈化”的功能。

在××*的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開(kāi)展了以“廢舊物資處理”為內(nèi)容的效能監(jiān)察，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動(dòng)必須在材設(shè)部、車(chē)間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行，3月份，鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間一次廢舊物資處理中，上述各部門(mén)、單位人員參加，使這項(xiàng)更加透明化、規(guī)范化。

四．組織開(kāi)展多種形式的群眾娛樂(lè)活動(dòng)

為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)前，因地制宜的組織開(kāi)展了大觀園、80分比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)；“七一”黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開(kāi)展以“傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動(dòng)。

五．在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，一季度籌備召開(kāi)了首屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)上通過(guò)了經(jīng)理報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，題案解答報(bào)告等。

六．弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作2005先進(jìn)集體和個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳專(zhuān)欄，對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時(shí)對(duì)2005先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰。

七．配合

上級(jí)和其他部門(mén)開(kāi)展情況：

6月份是全國(guó)安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門(mén)查找、撰寫(xiě)宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以“安全發(fā)展、國(guó)泰民安”為主題的宣傳專(zhuān)欄；

6月15日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開(kāi)展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿(mǎn)意的效果；

5月中下旬，應(yīng)××*工會(huì)號(hào)召，在分公司組織開(kāi)展2006年“慈善一日捐”活動(dòng)，全公司共131人捐款，金額1357元。

八．企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等

6月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)墊定了良好的基礎(chǔ)。

工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門(mén)，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi)6000元，3。8婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。

春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工“送溫暖”活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊(cè)，并給他們送去組織的關(guān)懷，18戶(hù)困難職工共計(jì)費(fèi)用5900元。

九．以上是黨群部上半年的小結(jié)情況，半年來(lái)，通過(guò)我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)做出了一定的成績(jī)，同時(shí)也還存在著一些不足之處：

1.對(duì)基層支部黨建指導(dǎo)不夠，特別是支部“三會(huì)一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒(méi)有新的突破。

2.宣傳報(bào)道通過(guò)各項(xiàng)措施的落實(shí)，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人意，提高宣傳稿件的質(zhì)量，是我部門(mén)下半年宣傳努力方向。

3.創(chuàng)新能力不足，如組織職工群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)方面，形式和內(nèi)容沒(méi)有什么突破。

4.有的布置安排有力，檢查指導(dǎo)卻沒(méi)有跟上，影響了的效果。

5.忙于抓手頭，學(xué)入一線不夠。

十．下半年的思路和打算：

1.改進(jìn)和完善“三會(huì)一課”制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。

2.進(jìn)一步完善“黨員責(zé)任區(qū)”制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。

3.加大對(duì)車(chē)間項(xiàng)目部各項(xiàng)的檢查指導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)順利開(kāi)展。

4.堅(jiān)持兩級(jí)黨組織為群眾送溫暖活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂(lè)活動(dòng)。

5.堅(jiān)持定期深入基層，掌握第一手資料，提高質(zhì)量。