第一篇：敢為天下先讀后感

讀《敢為天下先》一書有感

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讀這本書第一個感受到的是傳承，為什么呢？首先它是一部以報告文字形式，系統記述中建三局輝煌五十年發展歷程的書。從上世紀六七十年代的三線烽煙，到八十年代的春天故事，到九十年代建筑中國，再到本世紀初的世紀經典，中建三局歷經50年風雨，從一支三線建設初期成立的國家建筑隊，發展成當今一家年營業收入跨千億元規模的大型央企，從傳統施工企業發展成管理先進、科技一流的現代企業，從單一業態發展成多業并舉的綜合企業，正是幾代三局人不斷拼搏、不斷傳承的歷程。

在項目上沒有小事，作為一名土木人，要對建筑的生命負責。在這里，我們要對每一個我們負責的事情負責。西游記里有一句話，“強者為尊該讓我，英雄只此敢爭先”。而在沙丁魚效應中，為了生存需要，沙丁魚通過彼此間的相互競爭，它們能在狹窄的水槽中獲得更大的生存機會。生活也是這樣，競爭能讓生活變得更加有趣，而有著爭先精神的人能在人生大道上走的又快又穩。讀完《敢為天下先》這本書，同樣可以得到三局人從書中傳遞的爭先精神。

書中有許多讓人難忘的情節和片段，而最讓人難忘故事情節的毫無疑問是深圳速度這個故事情節。在改革開放的初期，三局人以自己果斷和爭先精神，投身國家的改革開放的建設當中。在我們如今的時代中，有著許許多多的豆腐渣工程，而當時的三局先輩們用四砸馬賽克這種舉動，為三局的質量樹立了一個金字招牌。至今許多人提起四砸馬賽克，能想起來的是對三局的肯定和贊揚。在四砸馬賽克的基礎上，“四頂紅帽子”通過對技術上的公關和忍受著國內外質疑的眼光，在深圳這座改革開放的新城市上將深圳速度向新中國和世界傳播開去。四次滑膜的失敗，對于建筑施工的繼續都是一個極大挑戰，當時的三局人的敢想敢做的精神為三局又立了一塊金字招牌。在深圳一段很短的時間，三局立起了屬于自己的兩塊金字招牌，這就是三局人勇為天下先精神的體現。在尚未到達深圳的時候，三局可以在內地有著自己的發展，但是為了祖國的建設和發展，三局人毅然投身于祖國的建設當中，敢為天下先，不懼未知的艱難險阻，永遠為祖國的建設增磚添瓦，永遠奮斗在祖國的第一線。一個家族傳承的是否久遠，并不是其財力和人員的興旺，重要的是要觀察它的家族文化氛圍，對于企業也是如此，今天，我們接受三局傳給我們勇爭第一的精神，在我們對于自己的同事的教育中，更要將這種精神傳遞下去，敢為天下先，永遠爭第一。我相信，在這種精神的陪伴下，我會在人生路上走的又快又穩。

成功者大都是那些敢為天下先的人。他們一般被人尊為第一個吃螃蟹的人。很多人沒能成功，就因為他們怕與眾不同，害怕被“槍打出頭鳥”，他們安于現狀，安于平穩，因此，他們遠離了成功。敢為天下先，要求一個人要有創新的精神，一個人踩著別人的足跡走，不會有成功，不會有壯舉。比爾·蓋茨就是一位敢為天下先的人。蓋茨認為，在當今這樣一個高性能高速度的網絡系統世界里，僅僅在桌面計算機上稱王是不夠的，網絡系統最終必將使計算機工業的重心離開桌面。比爾·蓋茨最初的創業伙伴保羅·艾倫也是一個非常聰明的人，至少對于電腦的未來，他跟蓋茨看得一樣楚。當個人電腦還只是被人們當成一種“玩具”時，他們已經預計到它巨大的實用前景。

1974年12月的一天，在波士頓附近的霍尼韋公司工作的保羅·艾倫來到坎布里奇，冒著凜冽的寒風，步行穿越哈佛廣場來看比爾·蓋茨。他正走著，忽然停住腳步，他看到報刊亭里有幾份剛發行的1月版《大眾電子學》。這本雜志他小時候就經常看。然而，這一期雜志卻令他十分激動，雜志的封面上有一幅阿塔爾8080型電腦圖片，上面印著醒目的標題：“世界上第一部微型電腦，堪與商用型相匹敵。” 艾倫連忙買了一本，匆匆翻了幾頁，立即向比爾·蓋茨的宿舍跑去。他見到蓋茨的第一句話就是：“我們現在終于有機會動用BASIC做點事情了。” 激動不已的艾倫高聲向蓋茨朗誦了莎士比亞在歷史劇《尤力西斯·凱撒》中的一段臺詞：“在人類的事務中有股潮流，洪水般的潮流奔向財富。如果一個人被這種潮流所拋棄，他的一生注定黯淡無光，凄慘悲涼。我們就是要在這樣的海洋中釀酒漂浮。我們必須跟隨潮流，順流而動，否則，我們將失去人生的機遇。”蓋茨明白，艾倫是對的。個人電腦的奇跡就要降臨！一旦電腦像電視機一樣普及，對軟件的需要將無窮無盡。到那時，他們這些軟件設計天才的前途將妙不可言。蓋芡就是靠生產軟件，成為天下霸主，世界首富。完全可以設想，如果蓋茨沒有與時俱進，開拓創新的精神和氣概，就不可能有他輝煌的今天。敢為天下先，要求一個人有先行的勇氣。1860年6月30日清晨，牛津大學幽靜的林蔭道上許多馬車向博物館大樓駛去，身著豪華鐘罩形裙的太太們，由穿著很漂亮的紳士們挽著走下馬車。許多身著黑衣的教會人士、學者、大學生、報紙雜志的記者，也紛紛踏上演講廳的臺階，不一會兒整個會場擠得水泄不通，還有很多晚到的人站在門外院子里和草地上。主席臺上坐著最有威望的雄辯的演說家韋柏福斯大主教和以赫胥黎為首的幾位學者，他們形成兩個對壘，接著一場激烈的論戰開始了。會場氣氛緊張而熱烈，不時發出哄堂大笑和暴風雨般的掌聲，他們究竟在爭論什么呢？

原來他們正在為動植物及人類的起源而論戰。這場論戰全是由一本剛剛出版的、綠色封皮的、名為《論借助自然選擇的方法的物種起源》（簡稱《物種起源》的書引發的。這本書提出的觀點駭人聽聞，它否定了教會一直向人們灌輸的“上帝創造世界”、“自然界是恒定不變的”宗教學說，而提出自然界的一切動物和植物是經過長期生存競爭、自然選擇的結果，同時也否認了“人是上帝創造的”，而是與無尾猿有共同的祖先起源的觀點。那么，這本否定神學、否定上帝的膽大包天的書的作者是誰呢？他就是英國偉大的生物學家查理士·達爾文。正因為達爾文有敢為天下先的勇氣，所以他出版了《物種起源》，并受到后人的敬仰。要想成功，既需要敢為天下先，又需要有敢為天下先的積極品質。盲目的大膽，沒有思考沒有計劃，沒有對策的天下先。不但不會使你成功，而且會使你一敗涂地，輸個精光。因此，敢為天下先是有前提條件的，只有那些善于思考，有眼光有毅力的人，先行才會無往而不勝。《成功》雜志上曾報道過曾強先生的事跡就是這樣的。

1996年曾強回國在首都體育館西側創辦全國第一家網絡咖啡屋，并立志要在電子商務上干出一番事業時，不少人曾報以冷嘲熱諷。但“敢為天下先”的他認準了的事情決不輕易放棄。如今，網絡咖啡屋不僅已發展成十五家連鎖咖啡屋同時也成了國內最大的“電子商務場所”之一，而且實華開公司還參與并支持國家工商局、信息產業部、公安部等制定“網絡咖啡屋”的國內規范。2000年是曾強和他的實華開集團加速發展的一年。2000年5月18日，是實華開的生日，在京滬高空劇烈顛簸的飛機上，曾強想起了四年前實華開當初的誓言：一年后，立足并競逐于中關村，二年后立足并競逐于北京高科技，三年后立足并競逐于中國網絡，四年后，立足交競遂于世界網絡之林。四年之后，在中國經濟高速公路入口——上海的市中心成立了中國第一家實華開電子商務中心，同時實華開電子商務公司獲得了中國工商管理局的正式批準，實華開成為中國第一家具有電子權威的公司。

年初，實華開推出“e步登天”電子商務交易系統。3月，《電子商務的理論與實戰——全球“大局觀”下的中國電子商務》由中國經濟出版社出版面世，立即受到廣大讀者的關注與喜愛，并被指定為清華大學經濟管理學院MBA碩士生電子商務課程的教材。4月，實華開與歐美亞非澳全球五大洲采購商簽約數億訂單，同時上千家中國外貿企業簽約實華開、中國銀行、中國遠洋運輸總公司、中國糧油食品進出口總公司、中國人民保險總公司、深圳貿易發展局等中國超大型企業紛紛與實華開建立戰略聰明，實華開還和METRO AG在廣州簽署商業聯盟，這些標志著實華開已代表中國全面進入世界級全球性電子商務的角逐之中。6月，“第三屆全球電子商務論壇”是2000年中國和國際網絡業的又一次盛會。組織本屆高層次研討會的全球信息基礎設施委員會是專門從事全球信息戰略研究的一個非贏利性的國際組織，被譽為全球隊信息技術領域內的“聯合國”。其中，中國區委員僅有三個人，即信息產業部副部長呂新奎、香港盈科集團主席李澤楷和實華開電子商務公司首席執行官曾強。9月21日，自創辦以來規模最大、到會客商最多、成交額最大的第88屆廣交會圓滿落幕。出盡了風頭的實華開帶回了2億美金的國際買家定單，數家外經貿部直屬國內進出口貿易公司，實華開在20世紀最后 一次交易會上取得了巨大成功。11月15——16日，在文萊皇家大飯店舉行亞太經合組織APEC首腦高峰會和CEO高峰會上曾強8分鐘的精彩演講給與會者留下了極其難忘的印象，更為實華開帶來了無限商機。面對這一連串的成功，熟悉曾強的人都感嘆：沒有敢為天下先的精神，就決不會有這一切。一段段傳奇故事，一個個人物，無不閃爍著爭先精神的光芒。“敢為天下先”這本書，很好地詮釋了三局的爭先文化。爭先文化的基因，也深深扎根于每一位三局員工的心中。“春天故事”篇中的“深圳速度”、“第一鋼廈”、“雙塔奇兵”，“鼎革則贏”，“建筑中國”篇中的“布局華夏”、“神木之花”、“珠海模式”、“地王至尊”、“正大經驗”、“總包傳奇”，“世紀經典”中的“三大戰役”、“鑄新時代”、“專業至精”、“揮師海外”，一段段傳奇故事，一個個三局人物，無不閃爍著爭先精神的光芒。

在三局的“三大戰役”中，三局一公司安裝公司參與了其中的“上海環球金融中心”和“北京央視新臺址”兩大戰役。其中的上海環球金融中心工程，他們組建投標團隊，克服了設計標準要求高（日式標準）、超高層建筑施工經驗少（當時的世界第一高樓）、新設備新工藝難度大（變風量空調系統）等無數困難，全過程緊密配合三局總包投標團隊，最終中標。在上海環球金融中心的施工階段，三局一安承擔了工程最難啃的骨頭——低區空調及主立管系統。他們從日本引進預制立管的先進施工技術并進行消化吸收，隨鋼結構施工同步進行空調立管的預制吊裝，保障了空調系統工期和質量，這也是國內第一家采用預制立管技術的機電施工單位。他們以此為基礎，形成了國內第一部《預制組合立管》國家規范。同樣在北京央視的機電投標中，以他們和中建國際、中建三局組建聯合體投標并成功中標。在央視項目施工中，他們表現出了三局人“實干爭先”的精神面貌，成為機電工程履約的主力軍，保證工程按期完工投入使用。

“所為何來，去向何方”，這是陳華元董事長為《敢為天下先》這本書寫的跋標題，這個問題同樣引起我們每一位當代三局人的思考。而《敢為天下先》的第五篇“筑夢未來”，“核心動力”、“投資轉型”、“地產崛起”、“提檔升級”、“爭先致遠”、“國企責任”和“百年名企”，也給我們這個問題指引了方向。建設部副部長易軍給本書的序言“家國天下，筑夢情懷”中指出，“當前，中國經濟進入新常態，中建三局將繼續在‘建長青基業，筑百年名企’的康莊之路上奮勇前行，他們從來沒有像今天這樣接近中華民族偉大復興的中國夢，中國建筑的全體同仁，在同筑中國夢的神圣使使命面前，更應快馬加鞭、一往無前”。

《敢為天下無》這部報告文學，讀完讓我們每一位從事建設行業的人自豪，也給我們每一位三公司的員工更多的激勵。“筑夢”未來——三公司的人，只要薪火相傳、代代傳承、發揚爭先精神，信念不滅，精神不倒，奮進不止，山西路橋三公司一定有更美好的明天，一定能實現打造百年名企的“路橋夢”，為中華民族偉大復興的“中國夢”做出更大的貢獻。

第二篇：《敢為天下先》讀后感

《敢為天下先》讀后感

我透過厚重的這本《敢為天下先》，從宏大有序的整體策劃和飽含激情的字里行間中，我看到了中建三局人50多年來“爭先精神”的人和事，如同一幀幀畫面栩栩如生。

在《敢為天下先》這本書中，我讀懂了什么叫“戰天斗地”，什么是“鐵腳板傳奇”，什么是“雙塔奇兵”，什么又是著名的“珠海經驗”。我讀懂了中建三局人在“布局全國”中的激情和汗水；我讀懂了中建三局人在“轉型升級”中的艱難與探索；我也讀懂了中建三局人對筑夢未來的豪情與壯志。

在《敢為天下先》這本書中，我了解到攀枝花是中建三局精神的圣地，是一直堅守的戰場，更是激勵永遠前進的巍巍高標。我看到了中建三局廣大黨員、干部、職工特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的大無畏風采。我又看到了中建三局人在工程建設中頂風雪、戰酷暑，在國家三線工程建設中筑起中國建設豐碑，展示了英雄的足跡和風骨、精神的光芒和力量，這一切給我們留下了永恒的精神財富。

在《敢為天下先》這本書中，那一張張珍貴照片，彌足珍貴，再現了中建三局建設者轉戰南北的戰斗歷程，展示了參建員工精心鑄造精品工程和精神產品的偉大實踐，在歷史的天空留下了濃墨重彩的一筆。這些珍貴圖片，讓我們深刻地懂得世上最寶貴的是精神，一個國家，一個民族，一個企業，一個人，只要有精神支撐，就能永葆奮斗意志。

在《敢為天下先》這本書中，住建部副部長易軍和湖北省副省長曹廣晶為本書寫的序，也是本書的一個亮點，他們站在歷史與未來的高度，以寬廣前瞻的視野，回顧歷史，著眼現實，既肯定了中建三局的“爭先精神”是偉大時代孕育、鑄造的偉大精神，更強調了要面向未來讓爭先精神薪火相傳，激勵后人。

《敢為天下先》不僅回顧了中建三局建設者50多年來艱苦卓絕的建設歷程，也記錄了中建三局建設者為祖國建設增磚添瓦的精彩故事，更是對中建三局人在祖國的四面八方傳承“敢于爭先”的企業精神，拼搏進取再鑄偉業的精彩記錄，也向我們廣大建設者展示了最為關心和關注的中建三局成功的秘訣。翻開《敢為天下先》，我看到中建三局人那一幕幕親歷者的動人故事和一個個典型情節，使我對中建三局的企業精神有了具體化、人格化的透視。他們在深圳國貿項目施工中，展現了以科技創新為先導，破解一系列世界級施工難題，積累極其難得的寶貴施工經驗，創造了世界房建施工的奇跡；在揮師海外的作戰中，中建三局人又展現在世人面前的則是一幅幅跨出國門、為中華民族爭光的情景。

《敢為天下先》是一曲中建三局人的爭先贊歌！這是中建三局幾代人共同譜寫的雄偉贊歌，我們每一個中建人都要繼續傳唱下去，繼續發揚光大。

第三篇：《敢為天下先》讀后感

嚴謹求實，奮勇爭先

——《敢為天下先》讀后感

付豪

愛好：網球 電影 攝影

畢業院校：東北林業大學

現工作地：北方公司北京機關商務部

工作感言：商務部的每一項工作都需要嚴謹求實的態度，我們要嚴謹求實、認真負責的對待每一項交付于我們的算量工作。在接下來的工作時間里，我要多聽從商務部領導和師傅的教誨，力求把每一項負責的任務做到最好，達成肯做事、能做事、做好事的奮斗目標，為未來的發展打下堅實的基礎，也同時感謝商務部各位領導和師傅的教導和栽培。

天地形勝，城以盛民。人類的文明無時無刻都離不開建筑，建筑也因此記錄著歷史的興衰。每一個大型企業無不有著艱辛卻值得傳承的發展史，這不僅僅是每一輩領導和員工的奮勇拼搏，更是對未來千千萬萬新員工的不斷激勵。

作為2017屆新員工的一員，我因加入中建三局一公司北方公司而倍感自豪。雖然時間還不足一月，但是三局的爭先文化精神時時刻刻充斥著我全身的每一個細胞。七月初軍訓使我明白了團結一致的可貴，職業生涯規劃使我認清了奮斗的目標，商務部算量工作使我懂得了嚴謹認真的重要。爭先文化完成了我們從大學生活到工作環境的完美過度。我們要為建筑負責，為未來負責，爭做建筑排頭兵。

爭先是敢想敢拼。時光匆匆，流年如水，相信最開始烙印在我們這些新員工心中的爭先精神不是在運動場上肆意揮灑的汗水，而是老一輩的建設者們創造深圳速度，建設三局標桿的決心。放棄金城大廈，投標深圳國貿大廈的堅決歷史性的決斷，承受的壓力也可想而知。但是經過我們三局老一輩員工的不懈努力我們還是做到了，深圳速度是新發展的代名詞，是一公司成功的重要基石，敢想敢拼，努力去做，即便最后失敗了，至少我們依舊問心無愧。

爭先是不服輸。在漫漫的三局發展史中，不乏眾多付出了巨大貢獻的女同志，從勤磨苦練定要和男子并駕齊驅的千錘姑娘程立芳到經歷了深圳速度的李傳芳，都向我們展現了可貴的爭先精神。在與世隔絕的大山中，她們用實際行動向我們證明了什么是真正的巾幗不讓須眉。再苦再累，她們用青春做筆，用汗水和熱血研墨，描繪出了建設工作者中最動人的畫卷。

爭先是勇于開拓。世間有一些人，篳路藍縷，奮力開拓，只為了能為公司為后人創造更好的未來，他們不被外人看好，得不到最好的吃住穿著，卻總能在無路的地方開辟一條新的道路，把不可能變為可能。1985年，去日本學習焊接技術的特種學習小組無疑就是這樣的一群人，最初他們不被看好，日本的培訓專家認為這幫人想要一個月內合格簡直是癡人說夢。但三局的培訓小組用實力向他證明了中國人一定會按時完成計劃的堅定和決心。這些前輩們每天集中學習七個小時，課余飯后探討切磋，即便眼睛被刺的紅腫，疼痛難忍，手中的焊槍也依舊不肯放下。在一個月后的結業典禮上，他們獲得了各個國家的贊嘆。我們會一直銘記這些奮勇開拓的精神，前輩們創造了最優秀的開端，我們也定將砥礪前行，以傳承爭先文化精神作為自己的信條，在工作崗位上認真負責，為更美好的將來奮斗。

爭先是敢于擔責、擔險、擔難。誠信、擔當，有所不為，有所必為！身為國企，中建三局付起了應有的責任。汶川地震，中建三局積極組織力量進行援救，無論體力不支，無論身臨險境，三局人心中只有一個念頭，那就是：救人，救人，趕快救人！這是我們的責任，勇于在第一線奮斗也必將督促著我們的性格更加堅韌頑強。

爭先還有很多種意義需要我們新一代員工去努力探索開拓。相信隨著我們工作時間的增加，爭先文化也猶如一盞明燈，會給我更多的幫助和激勵。無論身處什么崗位，我都會奮勇拼搏，堅守爭先文化，傳承三局使命！

第四篇：敢為天下先讀后感

敢為天下先讀后感

函關漫談

“他們的名字，鐫刻在三線建設的豐碑中；他們的故事，深藏在大西南的山水間。這些新中國建設的先行者們，在那個窮困歲月發憤圖強的壯志豪情，是中華民族再次屹立于世界民族之林的堅強支柱。無論我們將來走多遠，都不應該忘記出發的地方！”

全書的開篇引領著我帶著崇敬的心翻閱三局的輝煌歷史歷程。初出茅廬，為開拓攀枝花鋼鐵基地，三局先輩毅然前往當時科技經濟最薄弱的西南三線地區，路遙靠行步，那一代英雄從荒蕪之地踏出了三局不平凡的路。隨后，移師荊楚，三局乘改革開放之風南下東征、北上西進，“布局華夏征四方，天高路遠夢無疆”。“深圳速速”、“雙塔傳奇”、“三大戰役”，一個個傳奇的故事奠定了三局發展成為所有建筑行業的排頭兵，合同額、利潤、營業收入均為最高的工程局。

雖然已經在三局工作了二十多年，有些故事早已耳熟能詳，但有些故事也是頭一次詳知。一點點的傳奇故事，反映了三局從涓涓細流，不斷跨越，融匯形成奔騰磅礴的大河。一路讀來，仿佛一路浪花飛濺、高歌前行、勢不可擋。三局爆發式的發展史像一首激昂的交響樂，同樣震撼了我這個參與者。

掩卷反思，書中所寫三局不斷攀越自我，從一個高峰邁向另一個高峰的發展，卻與自己親身感受又不那么一致。三局的發展真的是如此簡單的一路高歌猛進嗎？

當年三公司東征上海成立上海分公司，承接了上海金橋項目，是上海浦西最初的五棟超高層之一，也是書中提到的一座高峰。但當時在金橋項目輝煌過后，卻發現整個分公司在上海僅只剩兩個很小的工程，大批的員工面臨無工程可做的境地。陳旅平接管上海分公司后，重新從市場做起，拿下港匯、匯銀等項目。在強龍不壓地頭蛇的上海，拿下了徐家匯一整條街的工程，這才有了后面上海正大項目的新輝煌。企業發展從表面看是高峰連著更高的峰，但高峰和高峰之間是有低谷的。三公司從低谷中爬了出來，才能迎接新生！如果爬不出來呢？四公司擴展海外工程，在施工非洲某工程時，一個項目的問題，直接導致四公司運營中斷。最后企業注銷、人員分流。爬不出來便是湮滅！

更立體地看三局發展歷程，與其它企業一樣，并不是一帆風順的成功史，同樣也伴隨眾多的挫折和艱辛。那么三局為何如此“幸運”地成為了排頭兵呢？

我作為長期在三局體制內的一員，一直覺得三局并不優秀，內部管理仍存在許多待改進的問題。某次我參加外部ISO標準的學習，遇到湖北省建某公司總經理。我感嘆他作為企業領導如此重視標準，親自帶著企管部、質量部等負責人參加標準的學習。而他由衷地羨慕我們三局，感嘆三局已經運行得很好了，大家卻還都在思考如何變革提高。不像他們，是實在運行不下去了，大家才會同意改革。聽完這位總經理的感嘆，才知道：不識廬山真面目，只緣身在此山中。

每一次高昂的浪花飛濺，必有一段低沉的蓄力！三局的發展并不如書中描述的如交響樂一般的歡樂澎湃，更多的是平凡，更像柴可夫斯基那首《如歌的行板》，平靜、低沉，甚至有如痛苦的啜泣一般的樂章。三局的每一次攀升背后必都經歷過長期平凡而艱苦卓絕的努力，克服了一次次爭先改革的陣痛。而正是三局人耐住了這份平淡，這份無聲的拼搏和一次次改變的痛，三局才能夠步步為營的翻越一個一個的高峰。

寫作本是藝術創作，它要源于生活而高于生活。《敢為天下先》作為一本展示三局發展光輝歷程的書，只能將生活中那些令人激動的瞬間進行渲染，而生活中更多的是激動人心以外的波瀾不驚。三局人的工作就是平凡而又普通的生活，交織著艱辛、苦惱、淚水和歡快。

書中描述的水城杜鵑顧晴霞，一直為三局默默奉獻，到退休還成為總承包公司和混凝土公司初創時的技術系統的“保姆”，她留下的可不只是資助貧困孩子上學的精神遺產。作為三局50年的“十大功勛員工”之一，那句“工匠精神，薪火相傳”才是她一生的寫照。一句工匠精神的背后是多少默默無聞的奮斗，卻又是平平常常的生活。許許多多的三局人都是一個個生活中平凡的行路者。以不為被銘記的工作態度，形成潛移默化的力量，將敢于爭先的精神樸實地植入每一個三局人的基因，薪火相傳！

一個個平凡的三局人，像一個個無聲的音符，共同奏出一首無聲的歌，靜水流深，勢不可擋。

第五篇：愿君敢為天下先演講稿

愿君敢為天下先，做前人未做過的事，創前人未開創的業；于無路處辟新路，于絕境中尋坦途；弘揚中山人的創新精神，做敢為天下先的現代公民。

作為新世紀的大學生，面對快速發展的社會，我們不能再像老子所提倡的那樣不敢為天下先。也許有人說，年輕氣盛，不知天高地厚，改革的潮是那么好弄的嗎？弄得好，該你走運，福星高照；弄得不好，該你倒霉，身敗名裂。但是，我們如果徘徊觀望，如果急流勇退，如果不求有功但求無過，如果事不關己高高掛起，如果害怕槍打出頭鳥，信奉“人言可畏”的法則，那么，我們就會被歷史所淘汰，被時代所拋棄，被生活所嘲弄．我們只有去無畏拼搏，去大膽開拓，去承擔風險，去頑強競爭！

新世紀的大學生啊，你們是時代的精英，你們是社會的薈萃，何懼那傳統世俗的眼光，而不敢為天下先

亞洲首富李嘉誠說過這樣一句話：當一個新事物出現，只有5%的人知道時，趕緊做，這就是機會，早做就是先機，當有50%的人知道時，你做個消費者就行了。當超過50%時，你看都不用去看了，這話不正是警示著我們要敢為天下先嗎？要想將企業發展壯大，要想自己的產品有市場，就要和別人做的不一樣，就要發明更能吸引人的新產品，要做到人無我有，人有我優，人優我撤。

伽得略不畏權威，推翻了亞里斯多德禁錮了世人兩千多年的觀點，發現“如果輕物體不受阻力，下落就一樣快”的自由落體理論；王安石罷官歸隱，商鞅車裂身死，六君子戊戌喋血，他們都是敢先的勇士。不管改革成功與否，那勇于創新的精神始終為人民所稱道。其“先”中有“險”，“險”中卻孕育著成功的胚胎。著名科學家福爾頓，做過一個實驗，但測得的結果與過去理論相差太遠，因而他沒有把這個新的“信息”或“事實”寫在自己的旗幟上。而是把自己新的發現，掩埋在陳腐的“習慣”和“傳統”之中，從而遮蔽了成功的光芒。在他之后，另一位科學家也得到這樣的結果，贏得了本該屬于福爾頓的榮譽。不論是在科學界抑或是在政治體制改革中，我們都需要敢為人先的勇士，都需要敢為天下先的志士

前人亦能如此，作為21世紀的大學生，你不行嗎？

世界之所以得以不斷發展，人民的物質生活水平日趨提高，在于我們有“敢為天下先”的精神。我們贊美第一，贊美創新者的勇氣。開拓和前進是我們這個時代的最強音。以后的路還很長，要靠我們這一代人去努力，我們要弘揚創新精神，培養敢為天下先的膽略和氣魄。愿君敢為天下先，人生就是一個不斷去征服的過程，即使沿途泥濘，我們仍舊堅守這樣一種信念—命運就是為了被我們改造而降臨的。