第一篇：烏什鎮(zhèn)英買力社區(qū)黨建工作匯報材料[最終版]

烏什鎮(zhèn)英買力社區(qū)黨建工作匯報材料

英買力社區(qū)在烏什鎮(zhèn)黨委、政府和社區(qū)第一書記的指導下，認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策，緊緊圍繞抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風和熱愛偉大祖國，建設美好家園等主題教育工作目標，狠抓落實，較好地完成了階段性工作任務。現(xiàn)就社區(qū)黨建工作半月以來工作進行總結匯報如下：

5月31日，在鎮(zhèn)黨委召開了第一書記見面會，第一書記對社區(qū)辦公場所進行了實地查看，并對今后的工作提出了要求。按照第一書記的要求，開展了以下工作：

一、抵制非法宗教活動，狠抓綜治維穩(wěn)工作。

社區(qū)結合長治大久安大宣教活動和干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，對社區(qū)重點人員、流動人口、留大胡須人員、奇裝異服人員進行了徹底清查，共清查房屋1421戶3987人，查出租房屋47間，外出人員54人，外來人員340人，留大胡須人員8名，奇裝異服人員51名。根據(jù)烏什鎮(zhèn)黨委關于《抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風》文件的要求，為了切實解決社區(qū)存在的不良風氣及潛在的問題，樹立社會主義新風尚，自開展整治大胡須及穿著“吉里巴甫”服專項工作以來，社區(qū)組織干部對社區(qū)8名留大胡須人員及51名奇裝異服婦女人員進行了入戶走訪教育。為了轉(zhuǎn)變著“吉里巴甫”服和留異常大胡須人員的工作順利進行，社區(qū)采取了一些列措施：

1、對思想較開放的、容易接受教育的，社區(qū)干部及其家人進行說服教育，通過抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風尚的宣傳，使其明確認識到奇裝異服、留異常大胡須不是個人私事，而是公共行為。奇裝異服、留異常大胡須容易導致宗教極端勢力的滋生。為他們講清非法宗教的本質(zhì)，經(jīng)過社區(qū)領導及工作人員的努力說服教育，現(xiàn)已教育轉(zhuǎn)變37人。在開展說服教育的同時，還組織社區(qū)居民進行“百姓宣講臺”和“百姓承諾”。黨員代表、三老人員、團員代表、宗教人士、居民代表等紛紛走上講臺，公開向社會和群眾表明自己在抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風，維護民族團結和社會穩(wěn)定方面的態(tài)度和觀點，進一步提高居民抵制非法宗教、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的思想意識，通過“百姓宣講臺”教育引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺抵制非法宗教活動、抵制暴力恐怖活動思想滲透，促進社區(qū)和諧、社會穩(wěn)定。

2、對思想頑固，不愿接受說服教育的22人，社區(qū)組成7名干部工作組，對其入戶批評教育，組織居民黨員、社區(qū)四老人員、宗教人士輪番進行說服教育。并采取取消低保集中教育的措施，轉(zhuǎn)變其脫奇裝異服、剔除大胡須。

3、利用每月一號升國旗的機會，組織干部、黨員、三老人員、宗教人士、群眾開展“抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風尚”在國旗下承諾活動。黨員、干部圍繞“如何樹立社會主義新風尚、抵制非法宗教活動我們應該怎樣做”主題帶頭發(fā)言，講清什么是非法宗教活動、什么是宗教極端勢力，公開亮明自己反對暴力恐怖、民族分裂主義和非法宗教活動的觀點，表明自己在維護民族團結、維護穩(wěn)定上的信心、決心和勇氣，影響和帶動社區(qū)居民群眾談認識，表明抵制非法宗教活動、建設美好家園的鮮明態(tài)度。通過書面承諾活動與口頭表態(tài)進行整合，認真開展“抵制非法宗教活動”“百姓宣講臺”和承諾活動。社區(qū)干部親自上臺，講政策、講法律、講歷史、講團結。開展亮觀點、表態(tài)度活動，引導社區(qū)居民黨員，三老人員、宗教人士等公開表明抵制非法宗教活動、共建美好家園的立場，自覺接受社會各界的監(jiān)督，形成了齊心協(xié)力抓穩(wěn)定、萬眾一心促和諧的良好局面。

二、摸清審核低保人員，做到應保盡保。

1、召開了兩委班子聯(lián)系會議，對低保戶進行認真篩選，對不符合享受低保7個條件的取消低保資格，并召開居民大會，對低保人員進行逐個審查，由居民互相監(jiān)督。英買力社區(qū)共有低保戶668戶，根據(jù)長期不參與社區(qū)活動，有勞動能力，違反計劃生育政策，“五七工”，有賭博、吸毒、穿奇裝異服、留大胡須人員屢教不改等情形之一的，其本人不得享受居民最低生活保障待遇。現(xiàn)享受低保人員已審查668戶，符合條件通過享受低保的636戶，不符合條件的45戶（其中包括著奇裝異服屢教不改者3名人員），并取消了享受低保的資格。目前漢族居民尚未進行審核。

三、豐富居民文化生活，樹立社會主義新風。

1、為豐富社區(qū)居民文化生活，擴大抵制非法宗教活動，樹立社會主義新風的活動成果。6月7日，我社區(qū)組織開展了“抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風”宣講承諾及文體活動大會。活動中開展了圍繞“抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的綜合性知識競賽，演講比賽、文藝演出等形式多樣的文體活動，進一步提高居民思想認識，抵制非法宗教活動，遠離奇裝異服、留異常大胡須，維護民族團結和社會穩(wěn)定，牢固樹立“三個離不開”思想.。

2、精神文明工作取得實效。在開展“抵制非法宗教活動、樹立社會主義新風”宣講承諾活動及文體活動中，對好婆婆、好媳婦、好宗教人士、好居民、好十戶長等“五好”人員進行了評選，評選出好婆婆、好媳婦、好宗教人士各2名以及好居民、好十戶長各3名。并為活動中評選出來的“五好”人員、知識競賽和演講比賽、文體活動等優(yōu)秀人員頒發(fā)了共2000余元的獎品。

3、召開居民大會，在大會公開宣布好居民、特困居民及需要救助的殘疾人、孤兒110人，為他們發(fā)放救濟面粉、大米、清油物資。

四、加強社區(qū)干部業(yè)務學習和雙語學習教育。

由于社區(qū)雙語學習與烏什鎮(zhèn)政府安排的每星期一、三、五雙語學習有沖突，社區(qū)將業(yè)務學習改為每周二進行。并安排人員每周三晚上到廣場巡邏。

五、下一步工作打算

1、進一步加強對干部職工的管理教育與培訓，不斷強化干部職工的責任意識和服務居民意識，使其更好的服務于廣大社區(qū)居民。

2、繼續(xù)狠抓落實轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，做好第三階段的工作任務。

3、與轄區(qū)單位進行積極主動地聯(lián)系，爭取他們的支持與幫助。

目前社區(qū)人員少，素質(zhì)低，工作推動困難，我們將耐心細致地做好各項工作任務，充分調(diào)動社區(qū)黨員、干部的作用，使社區(qū)工作推動的局面逐步得以改善。

2012年6月12日

第二篇：英買力鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作總結

英買力鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作總結

按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村黨支部換屆選舉工作，自2011年12月下旬開始至2012年1月13日，全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)村黨支部換屆工作從 2011年12月15日正式啟動，2012年1月13日結束。按照“兩推一選”，各村黨員選出了20名村黨支部書記、1名黨支部副書記、69名村黨支部委員。

二、基本做法

由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村黨支部換屆工作得以順利開展。

（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作 一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村黨支部換屆任務，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記劉同友任組長，黨委副書記翁建軍任副組長，各相關部門負責人為成員的村黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；下設村黨支部換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村聯(lián)組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村黨支部換屆，努力使村黨支部班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、增加農(nóng)民收入相結合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結合。

（二）調(diào)查摸底，掌握第一手材料

為了充分摸清各村的家底，充分發(fā)揚民主，切實把群眾信任、工作能力強、素質(zhì)過硬的同志選配進村支部班子，12月16日至27日，我鎮(zhèn)先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進行了摸底、測評、推薦，對各村后備干部進行了初步擬定。

（三）召開各類會議，安排部署換換屆工作

12月15日，我鎮(zhèn)召開了黨委擴大會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，并向各村派出了指導組，同時，各村也成了領導小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。

12月16日下午，我鎮(zhèn)召開了村“兩委”換屆選舉工作動員

會，會上，鎮(zhèn)黨委書記劉同友同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進行了安排部署。要求各村臨時黨支部書記切實履行好工作職責，確保換屆工作高效、順利展開。

（四）嚴格程序，公開條件

12月27日至30日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮(zhèn)在各村黨務公開欄內(nèi)和部分農(nóng)家大院內(nèi)對村黨支部組成人員職數(shù)、資格條件、選舉辦法、競選目標等進行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監(jiān)督。

（五）召開動員大會進行“三推”

1月4日至6日，我鎮(zhèn)集中3天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協(xié)、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進行了再一次公布和廣泛宣傳，進一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預備人選建議人選進行了“三推”。

（六）審查、考查確定候選人預備人選

1月8日，鎮(zhèn)黨委召開了黨委擴大會，對“三推”出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為村長遠發(fā)展的角度，對候選人預備人選的各方面綜合能力和素質(zhì)進行了考察，并嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。

（七）對預備人選進行公示

1月9日至11日，我鎮(zhèn)利用3天時間，在各村黨務公開欄、農(nóng)家大院內(nèi)對候選人預備人選進行了公示。全面接受群眾監(jiān)督。

（八）做到“兩個加強”，緊扣村黨支部班子建設的重點。

1、加強對村黨支部干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規(guī)、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業(yè)務素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當?shù)厝罕娮鰧嵤隆⒆龊檬拢x舉中落選的干部，或輕

或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強村級黨支部的建章立制工作。新的村支委產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規(guī)劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領導小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的黨支部班子在規(guī)定的時間內(nèi)建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村務公開和財務公開制度、定期報告工作制度、年終述職報告和村議事聽證制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了支部與原村支部的人、財、物交接工作。

三、幾點體會

（一）加強黨的領導是搞好村黨支部換屆工作的保證

這次村支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

（二）充分發(fā)揚民主是搞好村黨支部換屆工作的前提這次村黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了92％，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。

（三）嚴格依法辦事是搞好村黨支部換屆工作的關鍵。民主選舉村支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基

本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村黨支部換屆工作順利開展的基礎。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)村黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現(xiàn)狀進行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發(fā)放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。

（五）重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村黨支部才有群眾基礎，民主選舉村黨支部的目的才能最終實現(xiàn)。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點開展好對新一屆村黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。

中共英買力鎮(zhèn)委員會

2012年1月14日

第三篇：英買力鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械安全管理工作制度

英買力鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械安全管理

工作制度

第一條 落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制度

每年與各村農(nóng)機安全管理部門簽訂農(nóng)機安全責任書；定期檢查各村農(nóng)機安全管理部門及農(nóng)機安全監(jiān)理機構履行農(nóng)機安全監(jiān)管工作和農(nóng)機監(jiān)理工作任務完成情況。

第二條

英買力鎮(zhèn)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查制度

（一）全鎮(zhèn)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作由鎮(zhèn)農(nóng)機安全生產(chǎn)領導小組組長負總責，各成員分工負責，做到目標到崗，責任到人，確保每項任務、每個環(huán)節(jié)、每項措施都有人負責、有人落實。

（二）每季適時對各村農(nóng)機安全生產(chǎn)各項工作進行監(jiān)督檢查，督促指導各項工作的落實，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決，一時解決不了的，要責令限期完成整改，確保各項工作的有效落實。

（三）組織全鎮(zhèn)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作考評，全年組織二次農(nóng)機安全生產(chǎn)工作大檢查，督促農(nóng)機安全生產(chǎn)各項工作的有效落實，杜絕安全工作走過場不扎實，確保各項工作措施的有效落實。

第三條

農(nóng)機安全宣傳教育制度

各村委會要充分利用大喇叭開展農(nóng)機安全宣傳；要求各村每年組織兩次農(nóng)機駕駛操作人員進行安全學習、開展農(nóng)機事故典型案例分析教育，播放農(nóng)機安全宣傳教育片；每季度組織開展一次安全宣傳咨詢活動；每半年到中小學上農(nóng)機安全教育課一次；積極開展農(nóng)機安全宣傳教育“六個一”活動，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織一次農(nóng)機安全宣傳教育活動；給廣大農(nóng)機手和群眾看一部農(nóng)機安全(交通安全)警示片；向每個村送一套“農(nóng)機安全宣傳掛圖”，給每個農(nóng)機手送一本“農(nóng)機安全生產(chǎn)知識講座”。經(jīng)常深入村、田間、場院開展農(nóng)機安全法律法規(guī)、農(nóng)機應急管理科普常識等宣傳教育。

第四條

農(nóng)機安全檢查制度 村農(nóng)機安全監(jiān)理機構要經(jīng)常組織農(nóng)機行政執(zhí)法人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場院開展日常安全檢查，排查農(nóng)機事故隱患，并動員督促機手及時辦理農(nóng)業(yè)機械入戶登記、按時參加年檢、購買強險與參加駕駛培訓、安全學習等。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)特點以及元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”黃金重要節(jié)日期間，組織開展專項安全檢查。根據(jù)農(nóng)機重大事故隱患情況，加強與安監(jiān)、公安、交通等部門的配合，適時組織開展專項整治活動，開展聯(lián)合執(zhí)法；加大對拖拉機、聯(lián)合收割機具的專項整治，重點查處無牌證、外掛、違法載人載客、超速超載等嚴重違法行為。

農(nóng)機安全監(jiān)理機構要利用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)時特點，結合農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳月、創(chuàng)建“平安農(nóng)機”等安全宣傳咨詢活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間、場院，開展農(nóng)機維修、維護保養(yǎng)等技術咨詢服務。

第五條 農(nóng)業(yè)機械注冊登記管理制度

(一)嚴格執(zhí)行《拖拉機登記規(guī)定》、《拖拉機登記工作規(guī)范》以及有關拖拉機運行安全的技術標準。

(二)嚴格按照工作規(guī)范、程序、標準核發(fā)牌證，杜絕為不符合標準的拖拉機發(fā)放牌照，做到“兩不準一嚴禁”，即不符合技術標準要求的車輛不準辦證上牌，檢驗不合格的車輛不準辦證上牌，嚴禁異地上牌。

(三)建立內(nèi)部監(jiān)督和制約機制，落實崗位職責，做到持證上崗。承辦人對符合注冊登記條件的，送審核人核實，審核人未發(fā)現(xiàn)不符合條件的，辦理相關手續(xù)。承辦人、審核人共同在《表》頁腳簽字，經(jīng)監(jiān)理所（站）負責領導簽字，送鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理所審核后，核發(fā)牌證。

(四)符合條件的要按時核發(fā)牌證，材料不齊的要一次性告知需要補充的材料，不符合條件的要告知理由。

(五)按省物價局規(guī)定的項目、標準收取規(guī)費，不得亂收費。

第六條 農(nóng)業(yè)機械檢驗制度(一)嚴格執(zhí)行中華人民共和國國家標準《農(nóng)業(yè)機械運行安全技術條件》（GB16151—2008）和農(nóng)業(yè)部43號令《拖拉機登記規(guī)定》、農(nóng)業(yè)部《拖拉機登記工作規(guī)范》。

(二)嚴格按照工作規(guī)范、技術、標準檢驗，杜絕違規(guī)檢驗、杜絕違規(guī)發(fā)檢驗合格標志。

(三)檢驗工作須由檢驗員執(zhí)行，不具備檢驗資格的人員不得執(zhí)行檢驗工作。

(四)建立內(nèi)部監(jiān)督和制約機制，建立對拖拉機安全檢驗工作的監(jiān)督檢查制度，定期進行檢查。落實崗位職責，做到持證上崗。主辦檢驗員檢驗后認定符合技術條件、標準的、由副檢驗員核實結果，經(jīng)2名檢驗員檢驗符合技術條件、標準的，由2名檢驗員共同在《拖拉機檢驗申請表》上簽字，經(jīng)監(jiān)理所（站）負責領導簽字后，核發(fā)檢驗標志。

(五)符合條件的要按時核發(fā)檢驗標志；材料不齊的要一次性告知需要補充的材料；不符合條件的要告知理由，并告知經(jīng)維修后再檢。

(六)按省物價規(guī)定的項目、標準收取收費，不得亂收費。

(七)對因檢驗把關不嚴，導致發(fā)生特大事故的，按《廣東省安全生產(chǎn)事故責任倒查暫行規(guī)定》查處。

第七條 農(nóng)業(yè)機械駕駛人考試管理制度

(一)嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部42號令《拖拉機駕駛證申領規(guī)定》、《拖拉機駕駛證業(yè)務規(guī)范》。

(二)嚴格按照工作規(guī)范、程序?qū)徍笋{駛申請人；嚴格按照工作規(guī)范、程序科目、標準考試；杜絕違規(guī)核發(fā)《拖拉機駕駛技能準考證明》，杜絕違規(guī)考試。

(三)考試工作須由考試員執(zhí)行，不具備考試資格的人員不得執(zhí)行考試工作。

(四)駕駛申請人申請材料審核由農(nóng)機監(jiān)理員執(zhí)行，未取得農(nóng)機監(jiān)理員證、不具備監(jiān)理資格的人員不得執(zhí)行材料審核工作。(五)嚴格執(zhí)行培訓開班報備和考試報批制度，全面推行拖拉機駕駛人考試考核主考官制度、考試員異地調(diào)用制度和監(jiān)察監(jiān)督制度。對駕訓學校培訓質(zhì)量半年對外公布一次，對達不到要求的，進行停業(yè)整頓，整改期間停止一切考試預約。落實崗位職責，做到持證上崗。主考試員對駕駛申請人考試后，考試結果由副考試員核實，經(jīng)主考、副考2名考試員確認考試結果后，2名考試員共同在表上簽字。

(六)符合條件的要按時核發(fā)考試預約通知，材料不齊的要一次性告知需要補充的材料；不符合條件的要告知理由。

(七)按省物價局規(guī)定的項目、標準收取規(guī)費，不得亂收費。

(八)對因違規(guī)考試發(fā)證，導致發(fā)生重特大事故的，按《廣東省安全生產(chǎn)事故責任倒查暫行規(guī)定》查處。

第八條 農(nóng)業(yè)機械及駕駛人業(yè)務統(tǒng)計報告制度

(一)專人負責上報農(nóng)業(yè)機械、駕駛人業(yè)務報表統(tǒng)計上報

(二)嚴格按照規(guī)定時間上報業(yè)務報表

第九條 農(nóng)業(yè)機械及其駕駛人檔案管理制度

(一)建立拖拉機、駕駛證檔案，做到一證一檔、檔案應當保存拖拉機、駕駛人提交的資料，記錄拖拉機、駕駛證記載、簽注的事項，并記錄拖拉機駕駛人的聯(lián)系地址。

(二)檔案應當裝訂成冊，并填寫檔案資料目錄，臵于資料首頁，案卷編號為檔案編號。

(三)檔案按照檔案編號順序排列。

第十條 農(nóng)機事故統(tǒng)計報告制度

(一)事故分析例會制度

村農(nóng)機管理部門每季度召開一次農(nóng)機事故分析工作例會。例會的主要任務是交流農(nóng)機安全生產(chǎn)情況，分析農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢，研究制訂預防農(nóng)機事故和搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)的措施。(二)事故情況專題報告制度

村農(nóng)機監(jiān)理機構對每季度事故情況做專題報告，報上級農(nóng)機監(jiān)理所與同級農(nóng)機主管部門，在每季度第一個月的5日前報，分析報告的主要內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢，農(nóng)機事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失情況及以上四項指標與上同期相比增減的百分比、事故機型分析、事故原因分析、區(qū)域分析、時間分析和死亡事故與死傷3人以上事故基本情況，事故主要隱患，安全管理存在主要問題等，并提出今后的工作措施、對策和建議。

(三)建立與公安部門農(nóng)機事故通報制度

拖拉機在道路上發(fā)生的交通事故情況，與月報表同期逐級上報備案。

(四)設立事故統(tǒng)計制度

村設1名農(nóng)機事故專職統(tǒng)計員，專職統(tǒng)計員由在編農(nóng)機監(jiān)理員擔任。

1、加強農(nóng)機事故統(tǒng)計工作的領導

鎮(zhèn)、村農(nóng)機主管部門要認真負責，抓好工作布臵安排，落實統(tǒng)計工作相關人員，抓統(tǒng)計工作責任落實，嚴格把關，積極實行統(tǒng)計監(jiān)督。

2、明確農(nóng)機事故專職統(tǒng)計員職責

搜集、了解掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機事故情報，整理統(tǒng)計資料，按時如實填報統(tǒng)計報表，認真搞好統(tǒng)計分析、總結。

第十一條 農(nóng)機監(jiān)理人員培訓教育制度

為提高干部、職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，以適應農(nóng)機監(jiān)理工作的需要，根據(jù)國家公務員培訓應遵循理論聯(lián)系實際，學用一致，按需施需，講求實效的原則，結合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。

（一）按照農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務工作的需要，培訓內(nèi)容為： 1.建設有中國特色社會主義理論，法律法規(guī)和政策，鎮(zhèn)場經(jīng)濟知識，科學技術知識，公共行政管理知識和國家公務員行為規(guī)范；

2.農(nóng)機監(jiān)理人員資格（或?qū)忩灒┡嘤?/p>

3.農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員資格（或?qū)忩灒┡嘤枴?/p>

4.農(nóng)機檢驗員資格（或?qū)忩灒┡嘤枴?/p>

5.農(nóng)機考試員資格（或?qū)忩灒┡嘤枴?/p>

6.農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務、農(nóng)機事故統(tǒng)計培訓。

7.農(nóng)機事故處理培訓。

（二）培訓形式：按照省鎮(zhèn)的安排部署，一般采取離職培訓形式。

（三）培訓根據(jù)相關業(yè)務知識的需要，及省、鎮(zhèn)農(nóng)機部門的安排部署，由縣農(nóng)機局領導審批。

（四）原則上每人每年至少安排一次業(yè)務學習或培訓。

第十二條 審批事項辦結時限

(一)拖拉機注冊登記，自受理之日起5日完成變更登記；拖拉機登記事項更正，只更正《拖拉機登記證書》的，自受理之日起1日完成，其它5日內(nèi)完成。

(二)申請拖拉機機身顏色變更登記，申請拖拉機發(fā)動機身（底盤）、掛車變更登記，自受理之日起1日內(nèi)做出準予或不予變更決定，5日內(nèi)完成變更登記。

(三)拖拉機遷出登記、拖拉機抵押登記、拖拉機注銷抵押登記、拖拉機共同所有權變更登記、拖拉機變更備案，自受理之日起1日完成變更登記；拖拉機轉(zhuǎn)入登記、拖拉機轉(zhuǎn)移登記、拖拉機更換整機變更登記、拖拉機停駛/復駛登記，自受理之日起3日完成登記。

(四)拖拉機補換發(fā)號牌、補領《拖拉機登記證書》，自受理之日起15日完成；換領《拖拉機登記證書》，補換拖拉機行駛證、申請拖拉機臨時號牌，自受理之日起1日完成。

(五)拖拉機定期檢驗、申請委托核發(fā)檢驗合格標志的，自受理之日起1日完成。(六)初次申領拖拉機駕駛證，全部科目考試合格后，5日內(nèi)核發(fā)拖拉機駕駛證；補、換領拖拉機駕駛證，符合規(guī)定的，3日內(nèi)核發(fā)拖拉機駕駛證。

第十三條

業(yè)務窗口AB崗工作制度

窗口工作人員實行AB崗制度，窗口工作崗位的A崗工作人員，遇有出差，事假或需臨時離開工作崗位，需由B崗工作人員接替該崗位的工作，窗口任一工作崗位不能出現(xiàn)A、B崗均不在崗情況。

第十四條

首問責任制

群眾到窗口辦事或咨詢，第一個接受詢問的工作人員即為首問責任人，在首問責任人崗位職責范圍內(nèi)能夠辦理的，應熱情接待，認真辦理；屬于窗口或單位其他責任人的事，首問責任人必須主動引領服務對象按辦事流程把需要辦的事情辦好。

第十五條

一次性告知制

窗口工作人員必須將所辦事項需提交的資料，辦理程序、辦結時限等一次性告知前來辦事的人員。

第十六條

服務承諾制

以全心全意為人民服務為宗旨，嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度和辦事程序，堅持公開、公正、廉潔、高效的辦事原則，依法行政，熱情為服務對象提供優(yōu)質(zhì)服務，耐心聽取來訪者的意見和要求。

第十七條

否定報備制

窗口工作人員對認為不能辦理的事項，經(jīng)辦人員應做好記錄，如實說明辦理的基本情況，否定的理由和依據(jù)，并逐級報請領導批準。

第十八條

農(nóng)機安全生產(chǎn)技術服務制度

該制度制定的依據(jù)是：

（一）根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施辦法》、農(nóng)業(yè)部第四十二號令、四十三號令、七十二號令，《廣東省農(nóng)業(yè)機械管理條例》的有關規(guī)定，受理拖拉機駕駛員的考核申請、拖拉機注冊登記申請、拖拉機及駕駛年檢、審及換證、聯(lián)合收割機及駕駛員的牌、照核發(fā)，農(nóng)業(yè)機械維修技術合格證書核發(fā)。

（二）審批、核準、備案事項依據(jù)、條件：根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《廣東省農(nóng)業(yè)機械管理條例》、農(nóng)業(yè)部第四十二號令、四十三號令、七十二號令、中華人民共和國務院令第412號。

第四篇：英買力鎮(zhèn)第一中學基本情況匯報材料

英買力鎮(zhèn)第一中學基本情況匯報材料

一、學生基本情況：

2013年全校有53個教學班(其中包括初中33個班，小學20個班)。學生2342人(其中初中有1540名，小學有802名)，初中有6個雙語班（模式一），小學全部是雙語班（其中模式一5個班，模式二15個班。是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學學生人數(shù)最多的一所學校。

二、教職工情況：

2013年一中教職工117人，其中工人4人，專任教師110人，學校醫(yī)務人員1人，專任教師中本科學歷38人，專科學歷70人，專任教師中少數(shù)民族教師109人。高級教師4人，中級教師8人，二級教師56人，中心小學教職工52人，其中工2人，專任教師50人，學校醫(yī)務人員1人，專任教師中本科學歷14人，專科學歷34人，中師（中專）學歷2人，高中學歷人，專任教師中少數(shù)民族教師47人。教師學歷達標率為100%。中級教師2人，二級教師15人

三、學校辦學條件情況

英買力鎮(zhèn)第一中學多年來全面貫徹黨的教育方針，不斷完善學校基礎設施。學校目前占地面積35335.1平方米，生均占地面積15.08平方米.校舍建筑面積15209.5平方米，生均占筑面積6.49平方米。學校硬化面積7457.7平方米，學校綠化面積5692.3平方米，學校有藏書

28458冊，學生人均圖書12.15冊，圖書室設兼職的圖書管理員，建立了遠程教育衛(wèi)星地面接收站，實現(xiàn)了計算機聯(lián)網(wǎng)。

第五篇：沙雅英買力鎮(zhèn)中心校校務公開實施方案

英買力鎮(zhèn)中心校2013校務公開實施方案

英買力鎮(zhèn)中心校

2013年2月 英買力鎮(zhèn)中心校2013校務公開

實施方案

為貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高教育決策和幼兒園管理水平，樹立行業(yè)新風，促進教育改革與發(fā)展，有效推進幼兒園園務公開，根據(jù)沙雅縣教育局《關于進一步規(guī)范和深化政務公開工作的意見》，結合本校實際，制定本實施方案。

一、規(guī)范和深化校務公開工作的指導思想和基本原則

（一）規(guī)范和深化園務公開的指導思想：堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，圍繞教育發(fā)展中心，加強對幼兒園管理運行過程的監(jiān)督，增強行政權力的透明度，強化行政效能，提升服務質(zhì)量密切黨群，干群關系，推進學校民主政治建設和依法治教進程，維護社會穩(wěn)定，促進教育改革和發(fā)展。

（二）規(guī)范和深化校務公開的基本原則：依法公開，公平公正；突出重點，循序漸進；簡化環(huán)節(jié)，方便辦事；健全機制，常抓不懈；明確責任，強化監(jiān)督。

二、校務公開的內(nèi)容

（一）校務公開的內(nèi)容：

凡是與教育改革發(fā)展、學校管理密切相關和涉及人民群眾及教職工切身利益的事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項外，原則上都要在一定范圍內(nèi)采取適當方式和程序給予公開。

（二）、校務公開的事項是：

1、凡學校的發(fā)展規(guī)劃、人事制度改革方案及重大的教育教學改革方案，學校要在聽取群眾意見的基礎上，結合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校要在下發(fā)草案經(jīng)教職工充分閱讀后補充和完善，再通過召開教代會對規(guī)劃或方案進行討論、表決通過后，正式實施。

2、凡精神文明建設方案，黨支部在征詢黨員意見的基礎上，結合本校的實際情況制訂草案，經(jīng)支部大會討論通過后方可施行。

3、凡是學校的學期計劃，校長在征求各條線負責人意見后制訂草案，經(jīng)校務會、行政例會討論達成共識后形成正稿，召開會議傳達到每一位教職工，并將書面計劃發(fā)至每個教學點和中心各條線和班級。

4、行政主要領導的述職報告，要在年末教代會上匯報，接受教代會代表的監(jiān)督和評議。

5、學校的計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教職工大會上總結，肯定成績，指出不足。

6、黨支部的計劃執(zhí)行情況，要在年末全體黨員大會上總結，發(fā)揚長處，找出差距。

7、其他需要公開的事項。

（二）辦事公開的事項是：

1、學校收費。

2、教職工報銷。

3、基建、維修。

4、教師職評。

6、評優(yōu)考核。

7、考核。

8、其他需要公開的事項。

三、校務公開的主要形式

1、設立校務公開欄，對群眾或教職工切身利益、關注的熱點問題及有關重大問題的解決方案、步驟、結果及時在校務公開欄公布。學校設立意見箱、監(jiān)督電話，暢通園務公開的聯(lián)系渠道。

2、每學年召開1—2次教代會，有關校務公開情況在教代會上公布，接受代表監(jiān)督。學校領導班子成員每年一次在教代會上公開述職，接受教代會代表的民主評議和測評，評議結果報主管部門。

3、建立政工聯(lián)會、校務委員會、教職工代表座談會和民主議事會制度，定期或不定期通報或交流情況。

4、設立學校內(nèi)外網(wǎng)站分別向幼兒園內(nèi)部及幼兒家長社會進行有關校務公開。

5、做好辦事小冊子的記載。

6、面向社會公開：（1）新生招生區(qū)域；（2）收費標準；

（3）課外教育活動的收費；（4）學校教育教學的重大活動。

7、面向校內(nèi)教職工公開：（1）學校財務中各項收支情況；（2）評優(yōu)、推優(yōu)情況；

（3）重大福利、獎金分配情況；（4）學校主要領導廉潔情況；

（5）教職工的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金交納或發(fā)放情況。

四、校務公開的組織保障措施

規(guī)范和深化校務公開，有助于轉(zhuǎn)變校務職能，推進依法治教，促進校務管理行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效，有效地加強民主監(jiān)督和制約，進一步增強廣大干部群眾的自律意識、法治意識和廉政觀念，切實從源頭上預防和治理腐敗。

為加強領導、落實責任。學校成立校務公開工作領導小組，分塊負責校務公開各項實施意見的落實，把校務公開作為黨風廉政建設責任制和學校工作考核的一項重要內(nèi)容。

校務公開領導小組： 組 長：艾力·艾山（中心校校長）副組長：哈里克·艾孜買提（中心校副校長）

艾海提·艾則孜（中心校副校長）

組員：熱依拉·阿不來提、亞庫普·奧斯曼、熱合曼·艾則孜、買買提·阿布拉，阿迪力·艾米都

下設園務公開辦公室：主任 瑪麗也木·艾麥爾 辦公室電話：0997-8500309

五、園務公開的監(jiān)督保障措施

強化監(jiān)督，確保落實。學校校務公開工作領導小組對各條線校務公開工作進行監(jiān)督檢查指導，建立校務公開責任制度和校務公開責任追究制度，年內(nèi)學校將組織一次民主評議活動，鼓勵教職工積極參與監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和要求，及時改進工作，及時解決和糾正存在的問題，力求把校務公開工作進一步做好。

1、校務公開監(jiān)督小組：

組長：亞庫普·奧斯曼（工會主席）

組員：吉力力·艾西丁，圖爾洪·艾則孜，塔伊爾·卡斯木，阿依夏木古麗·阿布都如蘇力

2、、監(jiān)督、投訴處理電話及信箱： 校內(nèi)投訴：艾力·艾山 8500309 哈里克·艾孜買提 8500019

艾海提·艾則孜 8500973 園長（書記）在一周內(nèi)將處理結果反饋給投訴人。

六、校務公開的基本要求

校務公開必須依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，切實做到依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策規(guī)定進行公開，公開的內(nèi)容真實可信、辦事結果公開公正。凡是與人民群眾和教職工普遍關心的事項，都要及時公開，讓群眾明白，以誠信換民心，贏得群眾的支持。使園務公開真正成為幼兒園與群眾的“連心橋”。

英買力鎮(zhèn)中心校

2013年2月