第一篇：部隊醫院年終總結(多篇)

部隊醫院年終總結

衛生檢驗個人工作總結

XX年8月，我非常榮幸的加入咱們檢驗科，成為這個大家庭中的一員。這段時間里，在領導的關心指導下，在各位同事的支持幫助下，本人踏實地完成了自己的本職工作，自身在各方面都有所提升，現將這段時間的學習、工作情況等作如下匯報：

一、解放思想，更新觀念

在過去的這段時間，認真學習胡主席“七一”講話精神，深刻領會其思想精髓，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁精神和責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、認真做好本職工作，努力提高業務水平

工作嚴謹負責，積極配合同事的工作，嚴格遵守科室各項工作制度。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，不斷提高綜合素質和工作能力。端正態度，積極參加本學科的各種學習講座，學習最新知識、新進展。團結同事，共同學習研究本學科遇到的疑難問題，并取得一定進步。

三、工作中存在的主要問題

政治理論水平還不夠高，尤其對新時期的理論鉆研不夠；服務質量有待提高，工作有時不夠細致；溝通交流少；有時存在畏難情緒，達不到領導的期望和要求。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的

挑戰，爭取做出更加優異的成績。

點現象和事實，做到臺上能講、臺下也能講，背人能講，對著人也能講；二是以實為本。老實可靠。是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給 的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有更多的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，看看電視、學習計算機、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在這個地方工作也有一年的時間了，但我始終能堅持交友原則，來往尺度，做到不濫交不亂交，保持正常交往。

三、與時俱進，努力學習不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好戰士，才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學什么。我自從踏進部隊，就與計算機下了不解之緣，從新兵連每周的電子簡報、宣傳展板到現在在一中隊所做的網絡組建，幻燈片，床頭卡等等；從計算機基礎知識開始，到網絡管理組建、到現在的平面設計等，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，我就是這樣學過來的。二是素質缺什么就補什么。半年來，根據自己工作性質的變化，經常調整自己的學習內容，缺什么就補什么。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質，剛剛被機關評為先進團員。

半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養不好，曾冒犯過自己的戰友，還因自己年齡偏大，產生過想法，出

現過思想波動。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助。包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為中隊的發展盡一份責任。

一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作。其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、發揮群眾的監督作用，努力樹立良好風氣。我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》，并發動群眾監督執行。8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建筑材料應有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰斗力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環節。一是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大?。?，使黨員時刻不忘自己的模范作用。二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務重于群眾。定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了。今年有 5名黨員被團評為優秀黨員。

（二）扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質

由于我軍建設指導思想實行戰略性的轉變，加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐巨變，廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使干部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊干部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。首先，認真組織干部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、xx有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、xx在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念；再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動，加深了對社會主義制度優越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育。一是引導干部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。二是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來，鞏固發展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發展。通過“四有”教育，涌現了一批先進人物。如家往廈門特區的戰士王××，家里是經銷家電的個體戶，財產600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。由于工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功。

3、根據上級指示，認真進行法律常識教育。我們組織干部戰士學習了全國人大常委會《關于加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《法律常

識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發生違法現象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育。強有力的經常性思想教育，是保持部隊高度穩定、提高部隊戰斗力的重要保證。基于這一認識，我們抓了三方面的工作：一是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動，促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法。由于思想骨干積極開展工作，形成了先進有人及時贊，后進有人及時幫的新面貌。三是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合；解決思想問題與解決實際問題相結合；部隊教育與社會教育、家庭教育相結合；普遍教育與個別教育相結合；民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。

（三）積極穩妥地改革訓練方法，提高練兵積極性

軍隊建設指導思想實行戰略轉變后，我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設。

1、想方設法調動干部戰士的練兵積極性。年初，連長傳達了團關于《xx年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求。在此基礎上，個階段，由于往年基礎訓練時間過長，影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學得快的戰士減

少陪練和重復訓練，學得慢的戰士加大了壓力，既全面激發了練兵熱情，又加強了合同訓練。二是改變訓練編組。每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中，半個月考核一次，連續3次達到大綱標準的，升入“強化訓練組”，從而充分挖掘了戰士的訓練潛力。三是采用科學訓練方法。先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等，通過訓練方法改革，全連干部戰士軍事素質明顯提高。

（四）從增強行政管理工作的科學性入手，克服“松”、“散”現象 我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性。

1、實施目標管理。我們根據條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責任目標；對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則，并通過打分進行量化。在此基礎上，建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比，將結果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰士靠自覺，干部靠經驗，檢查評比憑眼力，總結講評憑印象”的管理模式，增強了自我調節能力。

2、把管理與教育結合起來。我們堅持把管理與教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，架起了干部與戰士、連隊與戰士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現好勢頭。

（五）切實加強后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發揮服務保障作用。我們立足現有條件，大力開展了“雙增雙節”活動，較好地解決了由于經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。

1、因地制宜地搞好農副業生產。今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業

余時間開墾荒地20余畝，收獲蔬菜95400多斤，除保障連隊自給外，還創收4030元。此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節約伙食用煤30多噸。

2、嚴格執行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞。在財務開支方面，達到了“三好五無”標準。還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果。

3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經常開展各種文化活動，促進了兩個文明建設。

二、存在的主要問題

今年連隊建設雖然邁出了一大步，但還存在一些問題：

（一）對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經濟大發展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力。另外，對干部戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導，少數人中出現超前消費的現象。

（二）管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角，致使個別人探家超假、不請假外出等。

三、今后努力方向

xx年連隊要認真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓練為中心，進一步加強政治建設和領導班子建設，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩定和集中統一，圓滿完成上級賦予的各項任務。

（一）進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線，貫穿到各

項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識，提高全連干部戰士分析問題、辨別是非的能力。

（二）適應市場經濟條件下官兵思想的新變化，進一步加強思想政治工作。要加強對市場經濟條件下教育對象的研究，及時準確地把握部隊的思想狀況，切實做好干部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。

（三）進一步明確軍事訓練的中心地位，鞏固和發展現有訓練成果。注重打好基礎，在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破。一是要繼續抓好干部和骨干訓練，為指導連隊訓練創造條件；二是抓好新兵基礎訓練，努力達到《大綱》要求；三是抓好技能訓練，切實打牢技能基礎；四是抓好連、排兩級戰術訓練，提高靈活處置各種復雜情況的能力；五是抓好后勤保障訓練，提高現有條件下后勤快速保障能力。要廣泛開展軍事比武競賽，堅持以比促訓，以考促訓。

（四）繼續抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實，全面加強基層建設。根據我連實際，特別要抓好以下幾個方面的工作：一是充分發揮3個組織的作用；二是進一步搞好文化活動，達到“三場一室一臺”要求，力爭連隊藏書850冊以上；三是加強作風紀律培養；四是進一步加強基層民主建設。

準，錢、糧節余雙超萬。

一、主要做法

（一）狠抓“一班人”的自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用 我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：

1、加強支部內部團結，充分發揮出整體效能。為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神，逐項抓落實。首先，對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作。其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、發揮群眾的監督作用，努力樹立良好風氣。我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》，并發動群眾監督執行。8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建筑材料應有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰斗力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環節。一是思想引導。教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大?。裹h員時刻不忘自己的模范作用。二是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務重于群眾。定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了。今年有 5名黨員被團評為優秀黨員。

（二）扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質 由于我軍建設指導思想實行戰略性的轉變，加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐巨變，廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使干部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊干部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。首先，認真組織干部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、xx有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、xx在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念；再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動，加深了對社會主義制度優越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育。一是引導干部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。二是開展爭當“四

有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來，鞏固發展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發展。通過“四有”教育，涌現了一批先進人物。如家往廈門特區的戰士王××，家里是經銷家電的個體戶，財產600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。由于工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功。

3、根據上級指示，認真進行法律常識教育。我們組織干部戰士學習了全國人大常委會《關于加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發生違法現象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育。強有力的經常性思想教育，是保持部隊高度穩定、提高部隊戰斗力的重要保證。基于這一認識，我們抓了三方面的工作：一是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動，促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法。由于思想骨干積極開展工作，形成了先進有人及時贊，后進有人及時幫的新面貌。三是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合；解決思想問題與解決實際問題相結合；部隊教育與社會教育、家庭教育相結合；普遍教育與個

別教育相結合；民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。

（三）積極穩妥地改革訓練方法，提高練兵積極性

軍隊建設指導思想實行戰略轉變后，我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設。

1、想方設法調動干部戰士的練兵積極性。年初，連長傳達了團關于《xx年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求。在此基礎上，個階段，由于往年基礎訓練時間過長，影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學得快的戰士減少陪練和重復訓練，學得慢的戰士加大了壓力，既全面激發了練兵熱情，又加強了合同訓練。二是改變訓練編組。每個專業組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓練中，半個月考核一次，連續3次達到大綱標準的，升入“強化訓練組”，從而充分挖掘了戰士的訓練潛力。三是采用科學訓練方法。先后施行了“網絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等，通過訓練方法改革，全連干部戰士軍事素質明顯提高。

（四）從增強行政管理工作的科學性入手，克服“松”、“散”現象 我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性。

1、實施目標管理。我們根據條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責任目標；對軍容風紀、作風紀律、內務衛生等制訂了具體標準細則，并通過打分進行量化。在此基礎上，建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比，將結果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰士靠自覺，干部靠經驗，檢查評比憑眼力，總結講評憑印象”的管理模式，增強了自我調節能力。

2、把管理與教育結合起來。我們堅持把管理與教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經常和戰士的家庭取得聯系，架起了干部與戰士、連隊與戰士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現好勢頭。

（五）切實加強后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發揮服務保障作用。我們立足現有條件，大力開展了“雙增雙節”活動，較好地解決了由于經費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難。

1、因地制宜地搞好農副業生產。今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業余時間開墾荒地20余畝，收獲蔬菜95400多斤，除保障連隊自給外，還創收4030元。此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節約伙食用煤30多噸。

2、嚴格執行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞。在財務開支方面，達到了“三好五無”標準。還開展了“節約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果。

3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經常開展各種文化活動，促進了兩個文明建設。

二、存在的主要問題

今年連隊建設雖然邁出了一大步，但還存在一些問題：

（一）對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經濟大發展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力。另外，對干部

戰士消費觀念的變化沒有及時進行引導，少數人中出現超前消費的現象。

（二）管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角，致使個別人探家超假、不請假外出等。

三、今后努力方向

xx年連隊要認真貫徹黨的xx屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓練為中心，進一步加強政治建設和領導班子建設，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩定和集中統一，圓滿完成上級賦予的各項任務。

（一）進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線，貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識，提高全連干部戰士分析問題、辨別是非的能力。

（二）適應市場經濟條件下官兵思想的新變化，進一步加強思想政治工作。要加強對市場經濟條件下教育對象的研究，及時準確地把握部隊的思想狀況，切實做好干部戰士在國際國內發生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。

網絡、書刊和報紙進修其他單位的保守經歷和相關專業學問，發揮“拿來主義”精神，在學用上找準分離點，不斷進步政管理論程度和指導任務理論的能力。

經過進修，感到本人有了“三個新的進步”：一是政管理論程度有新的進步。能夠正確掌握科學發展觀的精神本質和豐厚內涵，對黨的最新理論有了比較零碎地掌握。二是政治鑒別力和政治尖銳性，施行政策的能力有新的進步。三是統攬全局、協調各方的能力有新的進步。在任務中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓次要沖突，帶動全面。能夠把群眾群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念，做到一個“信”字。

作為黨委常委、部門首長，本人深感只有歪門邪道做人、踏踏實實做事，才干博得人們的擁戴和信賴，才干更好地勾結和率領廣大黨員群眾創始新功績，才干不孤負組織的懷疑和官兵的重托。本人始終保持加強思想涵養，保持“三種形態”，建立優良抽象。一是始終保持著開辟創新的精神形態，不斷保持著爭創一流的任務熱情。二是始終保持著務實的精神形態。一年來，本人始終保持著激烈的事業心和義務感，以建立務實高效的司令機關為己任，保持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞方式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦斗爭的精神形態。近年來，本人能夠保持發揚艱苦斗爭的優良作風。在生活上艱苦樸實，節儉浪費，不橫攀豎比，不奢侈浪費；在任務上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣；在思想上能夠建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，盲目抵抗吃苦主義和極端個人主義等不良思想的腐蝕，時辰進步警惕，嚴以自律。

3.身膂力行，常念一個“帶”字。

在任務中常常處處發揮“領頭羊”應有的示范、表率、帶舉措用：做進步素質的“帶路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、自然風上的“正

派人”、做經濟上的“潔白人”、唱任務上的“帶頭人”。一是發揮典范帶頭作用。著眼制造務實、高效、一流的司令部機關，身先士卒、身先士卒，保持請求部屬做到的，本人帶頭做到，請求部屬恪守的，本人典范恪守，充分調動和發揮了同志們積極努力任務、爭創一流功績的積極性，凝結了司令部任務的合力，進步了任務效率和任務程度。一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的景象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是進步謀事能力。保持“謀事在先”，加強任務的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變主動為主動，及時、客觀、有效地為指導決策提供可資自創的消息導向和參考價值較高的建議、看法。三是保持辦實事、務實效，進步協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系，凝結各部門任務合力。加強對團隊核心任務、重點任務的督促檢查，進步抓落實、務實效的任務能力，使黨委的嚴重決策得到較好地貫徹和落實。

4.請求部屬，保持一個“嚴”字。

按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，保護黨的紀律的原則，請求本人和部屬必需保持做到“三?！保撼W，在吃苦進修中夯實本人履行職責所需理論程度的根基；常思，在創新中進步履行職責的能力程度，努力在感性考慮中進步判別成績、籌劃任務和指導落實的能力素質；常用，在任務理論中研究新情況、策劃新思緒、處理新成績、求得新成效。成為學問型、策劃型，務實型，開辟型，復合型的參謀人才。盲目并請求所屬人員做到“政治上不麻痹，具有政治上的尖銳性；政策上不懵懂，具有辦事的原則性；紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性；管理上不松弛，具有自律的束縛性；生活上不失控，具有作風的松散性；任務上不務實，具有求真的結實性?！?/p>

斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧一年來的工作厲程，收獲及感觸

頗多。特將**年工作總結如下：

一、關于人員的招聘及培訓。

1.人員招聘按公司要求必須品德優良、身體健康，年齡25周歲以下。根據這一精神要求招聘部隊退伍軍人，退伍人員經過部隊的培養教育，具有一定的防范知識，能夠很好完成執勤守衛任務，有維護內部治安的業務能力，在紀律上經過部隊集體生活鍛煉，軍事知識訓練，具備團結友愛的合作精神，為保安隊伍的人員打下可靠基礎。

2.經常進行有針對性(在好范 文 網搜索更多的文章：)的培訓，不斷提高保安人員政治、業務、素質。對新招人員崗前進行崗前職責，公共道德、著裝整齊等培訓才能上崗，上崗一個月試用期，經考核合格后正式錄用。

3.在日常工作中每季度進行一次法律、法規培訓，如憲法、消防法、安全法、治安條例、公民道德等內容學習培訓。通過上述培訓，做到遵紀守法辦事，文明禮貌執勤，團結友愛共事。

二、嚴格考核、高度負責地履行保安職責。

保安隊伍的任務，主要負責保衛公司的內部財產。從實際出發，重點工作，維護內部治安，確保安全。經常教育全體保安，管好自己的人，辦好自己的事。在突出重點，做到勤巡邏、細檢查。每逢法定假期如“五一、十一、春節”等，保安隊員全部集中，做到一旦發生情況或其他險情發生做到召之即來，處理發生的治安等事件。

20**年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20**年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我們將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份力量。

部隊安全工作總結

部隊安全工作總結-部隊安全工作總結

首先，在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和戰友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

其次，我在工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“?實事求是?是馬克思主義的精髓?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結合實際情況加以應用，這樣才能取得良好的效果。易起論文網 沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?！?/p>

也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎？一方面，在實際生活中，要培養敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視，培養強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想?！眮啔v山大·貝爾將其新發明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜?！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面，在理論上也要不斷地。世界萬物是不斷變化發展轉載自百分網://，請保留此標記的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發展，對人類社會起到了積極的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。

另外，在平時的生活中，應注意謙虛，防止驕傲自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平時的學習中也應當如此，應多注意豐富自己的知識，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者，必積其德義?！惫畔ＥD著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是

我什么都不知道。”偉大的哲人尚且如此，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開 想我們的人生才真正從這里開始。

下面，我想談談對待批評應采取的態度。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子，頭發亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。可當別人象鏡子一樣告訴我，頭發亂了，或是臉上有污點，我就會很不痛快。我即使相信，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態是不是更應該平和呢？我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養，缺少風度的表現。其實有的時候，總想當面檢討，可也許是因為嘴小的緣故，好多話從嘴里擠不出來。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。就象打官司，聽被告講時，就要站在被告的立場上。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評，能冷靜地分析自己錯在哪里，并勇敢地承認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。

好局面，有利的促進了大隊各項工作的順利完成，現將有關情況匯報如下：

一、狠抓條令條例的落實，努力提高大隊正規化建設管理水平

狠抓條令條例的落實，對增強部隊凝聚力和戰斗力，具有重大意義。首先，我們在嚴格落實“條令條例”學習月活動的基礎上,堅持做到“四學”（一是干部帶頭學，二是搞好發動激勵學，三是見縫插針隨時學,四是靈活多樣學）以增強官兵條令條例的積極性和自覺性。其次，抓重點，解決弱點、難點問題。強化管理，在查找條令條例薄弱環節上求突破，建立嚴格的責任制。在部隊管理工作上明確職責，形成一級抓一級，一級管一級，一級向一級負責，層層抓落實的工作格局。

二、狠抓士官隊伍建設，發揮骨干帶頭作用

隨著士官隊伍的逐漸壯大，士官隊伍管理的重要性明顯

突出，只有把士官隊伍管好，才能發揮他們在部隊建設的作用。在管理士官工作中，我們主要抓了以下三方面工作：一是強化“士官”是“兵”的意識，在管理上士官同其他戰士一個標準，一個尺度。做到生活作息一個樣，公差勤務一個樣，執勤訓練一個樣。并教育他們嚴格要求自己，尊重領導，服從管理、模范遵守規章制度。二是大膽使用，充分發揮其特長。在使用過程中敢于把急、難、險、重的任務交給士官去完成，以充分發揮士官政治思想骨干、專業技術骨干、訓練骨干、部隊管理骨干的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規定》，從源頭抓起，切實做好士官選取，使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故，確保部隊安全穩定

安全工作是一項經常性的工作，也是維護部隊穩定，完成各項工作任務的重要保證，為確保落實部隊高度穩定，教育廣大官兵，樹立安全工作只有啟程，沒有終點的意識，并把安全措施落實到部隊各項任務、活動、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識，我們結合自身實際，對安全防事故工作，做到早預測、早

教育、早防范，針對自身存在的隱患和薄弱環節，提前防范，把措施定在先，力求做到有“病”早治，無“病”早防，提前打“預防針”，克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理。在抓重點人員的管理過程中，我們按各級各類人員的職

責分工，層層劃定安全范圍，把安全責任具體到每個人，切實做到事故苗頭一露頭就有人抓，異常情況一出現就有人管。

四、當前部隊管理及安全工作中存在的主要問題

（一）部分干部和戰士不能夠嚴格要求自己，遵守條令條例，認真落實一日生活制度，作風紀律松散、紀律松弛，在沒有監督管理的情況下，就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么，為部隊的正規化建設帶來了負面影響。

（二）部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、靠”現象，管理松懈、安于現狀，不能創造性的開展工作。

（三）個別干部、士官工作中積極性、主動性、計劃性不強，存在工作中領導交代什么，就干什么的現象，不能合理、科學的安排各項工作。

五、下一步工作打算

（一）根據支隊近期紀律作風整頓活動安排，深入查找我大隊在日常生活、工作中，干部戰士存在的紀律作風方面問題，并針對出現的問題分階段、分任務、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。大隊將把此次紀律作風整頓放在大、中隊干部身上做到有則改之，無則加勉，確實把此次紀律作風整頓活動落到實處，為今后部隊正規化建設創造良好環境。

（二）提高認識，將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火、滅火救援、正規化建設的各個方面。對于部隊管理及安全工作將經常抓、抓經常，反復抓，抓反復，一刻也不能放松，不能間斷。

（三）提高能力，加強干部管理能力、水平的建設。大隊將通過選派干部參加在職輪訓、短期培訓和實際鍛煉的方式，教育各級干部提高管理素質，尤其是提高五種能力（即運用條例條令帶兵的能力、發現問題、解決問題的能力、嚴格管理與說服教育相結合的能力、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉化工作的能力），使他們成為精通條令、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學管理的標兵，真正建立起一支想管、敢管、善管、素質高、形象好、作風硬的部隊管理骨干隊伍。

（四）全員參與，不斷深化執勤崗位大練兵。針對年內即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰斗員達標評定活動，大隊將加強全體指戰員的基本業務訓練、體能訓練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應用性組合訓練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰斗員達標評定活動做好充分準備。

（五）全力貫徹落實建筑消防設施專項測試行動的深入開展。大隊將根據支隊關于建筑消防設施專項測試的文件要求，結合轄區單位實際，細化工作時間、任務，合理調配人

員，保障各階段的工作任務順利開展。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法，力爭使整體工作能夠順利完成，為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障。

一、思想上高度重視這項活動，精心組織，結合實際制定了學習計劃，明確了目標、任務和要求，并以這次活動為契機，全面自身存在問題，采取有效措施，預防事故的發生，促進工作安全開展。

二、認真開展學習整頓教育內容。一是加強對我的責任意識和安全業務教育，提高安全工作的能力，組織學習《安全工作條令》和今年以來安全工作的文件。將之作為學習教育的重點，通過開展安全知識學習、培訓教育，提高了對安全重要性的認識；二是加強自身的法律法規和安全工作意識、技能教育，提高其遵章守法的自覺性，增強事故防范能力和應急處理能

三、落實安全制度，遵守安全管理規定。教育是根本，制度是保證，執紀是前提，加強安全管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執行紀律和各項規章制度。通過學習安全條令和文件，打牢了自己的安全意識，夯實了安全基礎。自我警醒，能夠自覺遵守安全條令和部隊的規章制度，從根本上杜絕了事故發生的可能性。把依法治軍與從嚴治軍有機結合起來，在“嚴”字上下功夫、動真格，促進依法治軍的落實。江主席曾引用古代軍事家的一句名言：“令嚴方可以肅兵威，命重始足于整綱紀?！备嬲]指戰員要堅決維護軍事法律法規和條令條例的權威性和嚴肅性，自覺遵守，嚴格執行。部隊建設和管理正反兩個方面的經驗都向人們昭示：依法治軍貴在嚴，也難在嚴。有法不依，執法不嚴，等于無法。

四、提高警惕性，自覺做好事故預防和安全隱患的排查，確保安全無事故。長期以來，安全隱患找不出查不到，一個重要原因就是工作姿態不端正。預防事故案件一個最大障礙就是作風不扎實，工作不細致。熱衷于新鮮形式，輕視實際效果；害怕艱苦，貪圖安逸，向領導報喜藏憂，做表面文章。實踐證明，抓部隊安全管理，沒有真抓實干，沒有實打實的工作作風是不行的。一要敢于說實話，對部隊建設中存在的問題和隱患，對上敢于如實反映，有喜報喜有憂報憂，是一不說二，做

到對上不搞“過濾加工”，自身有問題就說自身，別人有問題也不礙于情面不講。讓安全隱患無處藏身。

通過教育整頓活動，我進一步提高了依法治軍的思想認識，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理，紀律作風建設顯著加強，一度存在的管理松懈、紀律松弛、作風松散的現象得到了堅決糾正。從學安全、保安全入手整頓作風紀律，強化了紀律觀念，自覺用條令條例嚴格規范自己。戰備、訓練、工作、生活秩序更加規范，做到令行禁止，一切行動聽指揮，保證了各項任務的圓滿完成。

官兵都必須貫徹黨的十六大精神，打牢思想基礎，全心全意地為人民服務，為廣大群眾的利益著想。我們消防部隊不同于其他部隊，它是和平年代唯一一支隨時戰斗、隨時準備犧牲、專門同火災作斗爭的現役部隊。黨和人民賦予我們特殊的使命，這就要求消防官兵必須要堅持黨的領導，做黨的忠誠衛士，為人民謀利益，英勇頑強找文章到互聯網最大文秘資料站點地同火災作斗爭，忠貞如一，毫不動遙多少消防衛士，在黨和人民最需要他們的關鍵時刻，就算前面是一條不歸路，他們仍然義無反顧地挻身而出，是什么樣的精神在激勵著他們？是熱愛黨、熱愛祖國的真摯情感，是忠于祖國和人民的實際行動！作為一名新時期的消防衛士，要時刻弘揚這種奉獻精神，珍惜黨和人民對我們的信任，唯有這樣才能夠激發工作熱情，產生奮發向上的動力，為新世紀的消防工作增輝添彩。

我是一名普通的消防戰士，自從我穿上警服走進紅門的那一天起，我就深深地熱愛著消防事業，演講稿《部隊安全工作演講稿》。曾經有人問我：“消防兵那么危險，難道你不怕苦，不怕累，不怕流血，不怕犧牲嗎？”“怕！”誰說我不怕，但是職責和義務告訴我：“絕對不能怕，絕對不能后退！”是啊！當我昂首挺胸融進了綠色，義無反顧，踏入了紅門，就注定了要面對濃煙，面對烈焰，面對高高的訓練塔和窄窄的獨木橋，就注定要在汗與水中成長，在血與火中鍛煉，選擇了消防警營，就必須無怨無悔，無畏無懼，為黨和人民、為全面建設小康社會，甘灑熱血，奉獻青春。

我們中隊，自建隊以來，在上級領導的正確領導下，按照鄧小平同志新時期軍隊建設思想和江澤民同志提出的：“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明，保障有力”的總要求，嚴格訓練，嚴格管理，嚴格要求，出色地完成了以滅火和搶險救援為主要內容的各項任務。盡管是鐵打的營房流水的兵，中隊的官兵換了一茬又一茬，但全心全意為人民服務的宗旨始終沒有忘記，官兵一致，以苦

為榮，以苦為樂的光榮傳統一直都沒有丟。正因為有了這些堅定的信念和堅強的毅力，我們才能圓滿地完成上級交賦的各項工作任務。

眾所周知，國家和人民的生命財產安全離不開我們消防，所以我們向社會承諾：“有警必接，有警必出，有難必幫、有險必搶”，哪里有險情，哪里就有我們的消防戰士?？窗?！年月，東寧縣發生了百年不遇的洪澇災害，中隊自動請戰，發揚了“”抗洪精神，不怕苦，不怕累，不怕流血犧牲，始終戰斗在 地奉獻著自己的青春年華。

隨著消防部隊的搶險救援職能的不斷擴大，搶險救援所面對的災情險情越來越顯示出復雜性、多樣性的特點，為使國家和人民生命財產安全得到有力的保障，消防部隊就應義不容辭地承擔起這項重任，堅定不移地用“三個代表”的重要思想作為行動指南，解放思想，與時俱進，真正做到“打得贏”，使滅火搶險救援出效率，使消防部隊在黨、國家和人民心目中樹立起“精兵救援隊”的良好形象，為在全面建設小康社會的偉大事業中做出更大的貢獻！

戰友們！現在，全國上下正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，讓我們共同攜起手來，認真履行職責，不辱使命，把實踐“三個代表”重要思想化為自覺行動，用實際行動回報黨和人民的信賴和重托，共同為全面建設小康社會而努力奮斗！

我的演講完了，謝謝大家！作，對于加強部隊全面建設，維護部隊穩定、社會穩定、邊防穩定，保證各項任務的順利完成，鞏固和提高部隊戰斗力，增進軍政、軍民團結和民族團結，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健薄８鲉挝灰o密結合政治教育和經常性思想政治工作，針對官兵的思想實際，抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認識和不正確的思想情緒，增強做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認識部隊安全工作的嚴峻性，充分認識安全工作的形勢、特點和環境的復雜性，充分認識實現安全工作任務與目標的艱巨性，切實增強做好管理教育和安全工作的責任感和危機感。當前，由于少數單位沒有抓住重點及個別人員的玩忽職守，部隊重大事故案件時有發生，嚴重影響了部隊全面建設。我們一定要吸取沉痛教訓，在全面預防、普遍抓落實的基礎上，要突出重點，堅決遏制重大事故案件的發生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴。只要我們切實抓好重點人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點是動態的、變化的、具體的。各級領導要根據形勢、任務、季節、官兵思想的變化等情況，進行具體分析，及時調整工作重點，增強安全工作的及時性、針對性和有效性。

二、要突出重點，從嚴治軍，把握部隊安全工作的關鍵

治軍之道，得之于嚴，失之于寬。要解決事故案件多的問題，必須突出重點，從違法違紀抓起，從各級干部的責任心抓起。一是解決官兵知法懂規矩的問題。從部隊發生的事故案件看，不少問題的發生都是因為官兵不知法、不懂法造成的。各級要認真組織部隊進行經常性的條令條例等法規的學習教育，使官兵熟悉法紀內容，增強法紀觀念，提高遵紀守法的自覺性，為部隊安全工作奠定基礎。此外，執法不嚴，違法不究，也是部隊事故案件不斷出現的重要原因。有的單位出了事故案件，不死人不報，死了人也不及時報；有的上級不追查不報，追查時不如實

報；還

有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實做到凡是發生事故案件，情況沒查清不放過，責任沒分清不放過，有關責任人沒處理不放過。在處理中要堅持實事求是，該哪級負責的就哪級負責，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調動各級工作的主動性，增強責任意識，把部隊安全工作做好。

二是解決各級干部事業心的問題。干部事業心和責任感是做好部隊安全工作的前提和基礎。干部有強烈的事業心和責任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設法抓好部隊安全工作，確保部隊的安全穩定。認真分析部隊發生的事故案件，無一不與干部事業心和責任感有關。要搞好部隊管理教育和安全工作，必須增強各級干部的事業心和責任感。這個問題不解決，部隊安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導、正確獎懲等措施，加強干部經常性教育管理，使各級干部真正認清自己的責任，排除私心雜念的干擾，以對黨負責、對人民負責、對部隊建設負責的態度，做好本職工作，為部隊安全穩定、邊防安全穩定、社會安全穩定做出貢獻。

三、要研究特點，探索規律，掌握部隊安全工作的主動權

遵循客觀規律，才能掌握工作主動權。近年來，各部隊普遍加強了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調查研究，積極探索了新形勢下加強部隊管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設步伐的加快，社會主義市場經濟的發展，軍委關于新時期戰略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊建設包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要

深入研究，認真解決。當前，部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題：一要研究管理對象出現的新變化。針對獨生子女多、入伍前經歷多樣、獨立意識較強等特點，探索對不同對象的有效管法。二要研究管理環境出現的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯系交往多等新特點，探索市場經濟條件下的有效管法。三要研究國家、軍隊改革與發展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點，探索適應改革和發展新要求的有效管法，尤其要重點研究如何加強對士官隊伍的管理，切實解決士官管理失控、違法違紀、發生事故案件多的問題。四要研究堅持訓管結合，以訓促管的有效方法。把科學管理與嚴格訓練和自覺養成有機結合起來，全面推進部隊的正規化建設。五要研究干部隊伍出現的新情況、新變化。針對部分干部事業心減弱、能力素質偏低等特點，探索提高干部隊伍管理素質，增強事業心和責任感的有效方法，發揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。

七要研究領導機關做表率、直屬隊當樣板的問題。要下大力克服領導機關作風飄浮、形式主義和官僚主義，解決機關工作隨意性大和工作不協調的問題，形成抓部隊管理教育和安全工作的合力，增強工作指導的有效性。

四、要加強領導，改進作風，狠抓部隊安全工作的落實

江主席指出：“管理工作是一項實踐性很強、很細致、很艱巨的工作，各級黨委務必加強領導，在抓根本、打基礎、求實效上下功夫，真正把管理工作落到實處?！苯飨恼撌鰹槲覀冏龊貌筷牴芾斫逃桶踩ぷ髦该髁朔较?。黨委要加強安全工作的組織領導，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學安排。要堅持黨委負總責、主官負全責、主管領導負重要責任；職能機關要主管，業務機關要對口掛鉤管，其他機關要主動管；要建立健全管理機制，真正形成各司其

責、齊抓共管的良好局面。各級領導一定要端正安全工作指導思想，堅持抓基層、打基礎、抓落實、求實效，把出發點和落腳點真正放在部隊戰斗力建設上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領導要堅持跟蹤指導，分類指導，旅、團領導要堅持面對面的領導，具體抓好安全工作的落實。各級領導要堅持下基層蹲點等制度，深入調查研究，解剖麻雀，及時發現和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態。確保部隊安全穩定。

第二篇：部隊醫院年終總結2015

總結過去展望未來?；仡欉^去，發現問題，從而不斷完善自我。下面是部隊醫院年終總結范文，歡迎閱讀借鑒。

【范文】

一.加大科室管理力度，創新優質服務新模式

1.開展向社會服務承諾活動，切實抓好優質服務建設工作

首先我們認真組織科室工作人員，反復學習了胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監督。三是醫院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任書》，形成醫院向社會、科室向醫院、個人向科室三級承諾機制。四是強化監督、落實承諾。繼續聘請社會各界代表為監督員，定期召開會議，聽取意見。今年全科共收到錦旗2面，表揚信96封，拒收紅包。物品合計數千多元，得到醫院的充分肯定。

2.堅持服務月活動，創新優質服務新模式

科室繼往年開展優質服務月、星級服務月、誠信服務月之后，今年八月在全科范圍內開展了親情服務月活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。二是落實醫療服務規范，落實周

六、日醫生查房制度，設置《患者心聲本》、建立醫患聯系卡，制定每日需求卡。三是拓寬醫療服務范疇，設置便民服務中心。四是深化主動服務內涵，在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈上一份溫暖的祝愿;康復科設立感動服務站。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫就診，、住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發放了XX份客戶滿意度調查問卷，堅持病區工休會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

3.今年科室將總量控制、結構調整作為工作的重頭戲之一。

為此，一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

4.抓好醫德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到三個結合：

(1)學習模范人物與先進典型相結合;

(2)評先樹優，職稱評定相結合;

(3)平常表現與外出進修相結合。

二.規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用專家做診時間，講課時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。

3.抓好三個環節的管理和監控

(1)入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家;

(3)出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。

4.加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。

① 定期進行安全教育，做到制度化、經?；?。

② 定期對病歷進行檢查和評估。

③ 定期對安全隱患進行檢查和評估：

病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。

對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。

對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需

都督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。

④ 查崗位職責，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位15分鐘視為不在崗，只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。

⑤ 科內設立醫療缺陷、糾紛、差錯、事故監督小組。出現差錯本人必須寫出書面申請、、，科內處理意見、改進措施并上報醫院。

⑥ 大交班(試行)：

目的：完善質量管理，降低安全隱患，是一忽人員對病人有更深層次的了解，同時重點了解、全面掌握病員情況，以便及時更改治療方案和護理措施。

方法：

1、每周一進行一次，以座談會形式舉行，每位職工對所管病人重點交班，包括該 病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應注意事項等逐一交清。重點病人當場討論。

2、自由組合搭檔，每兩人一組。一人不到位者另一人替交，所交內容要全面、真實、反應該病人的真實情況。

3、由科主任、護士長做最后安排，把重點病人分離出來重點討論。

⑦ 大查房：

目的：科主任全面了解病員情況，重點查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時更正診斷、用藥、護理級別、進一步規范醫囑。

方法：

1、每周四有科主任帶領醫生拿原始病歷進行查房，現場辦公、下醫囑，并根據查房情況隨時講解，提問有關內容。

2、查房期間，由護士長帶領部分護士旁聽，提出合理建議，并由護士長隨時提問該病相關情況。

3、能基本掌握科主任、護士長提出的相關問題。

4、對提出合理化建議的職工要實行獎勵制。

6.加強醫院感染管理

管理出效益，今年收治住院病人勢頭良好，各項醫療指標完成較為理想。全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天(同比多4天)、治愈好轉率為92.6%、、入院三日確診率98.4%、入出院診斷符合率97.6%、，均完成或超過醫院下達的指標。

第三篇：部隊醫院“大學習大討論”活動總結精選

部隊醫院“大學習大討論”活動總結

自“大學習大討論”活動開展以來，××兵團××師××醫院黨委高度重視，緊密結合工作實際，精心組織，認真安排，分步實施，穩步推進，通過加強學習、統一認識、把握方向、創新活動載體，認真履行職能，使活動有條不紊的開展，取得了初步成效，現總結如下：

一、開展大學習大討論活動基本情況

（一）領導重視，精心組織

根據師市黨委的統一安排，我院黨委高度重視，立即行動，相繼召開了全院動員大會、黨委中心組學習會議、中層干部會議，及時傳達貫徹了師市動員會的總體要求，同時對我院開展“大學習大討論”集中教育活動進行了全面部署，成立了以黨政主要領導為組長、機關職能部門領導和黨支部書記為成員的領導小組，制定了《××師××醫院“大學習大討論”活動實施方案》，完善了學習計劃制度、學習考勤制度等。院領導、黨支部書記、中層干部帶頭學習、帶頭討論、帶頭查擺、帶頭整改，推動了我院“大學習大討論”活動的順利開展。

（二）深入學習、認真討論

為抓好學習討論階段的工作，醫院活動辦公室根據要求結合自身工作實際制訂了切實可行的學習計劃，我院采取自學和集中學、普遍學和重點學相結合的方法，組織廣大黨員干部職工認真學習了中央新疆工作座談會、兵團黨委六屆四、五次全委擴大會議、師市黨委九屆六次、七次全委擴大會議精神等內容。為保證學習效果，我們嚴格學習紀律，學習實行考勤制度，鞏固學習效果。

在學習活動中，我們堅持分層次推進活動開展：一是組織黨委中心組成員及中層干部的專題學習，做全院職工大學習、大討論活動的表率，不斷提高破解難題的能力；二是組織全體黨員干部集中學習，重點學習領會中央新疆工作座談會精神和兵師黨委會議精神，領會中央發展和壯大兵團的戰略意圖，進一步解放思想，統一認識，找出工作中存在的問題和差距；三是注重貼近醫院實際，深入開展醫療質量萬里行活動，切實提高醫療服務質量；四是全面開展“廉醫、誠信、為民”主題活動，重點是不斷加強醫務人員隊伍行風建設，堅持廉潔行醫、文明行醫、誠信行醫。

在學習形式上，通過“我為醫院獻計獻策”大討論活動，對工作中存在的問題進行了剖析。在活動中，我們緊緊圍繞醫院工作實際，將大學習大討論貫徹工作始終。在集中教育活動中,我們通過懸掛宣傳標語、學習園地、黑板報展覽等形式營造濃厚的學習氛圍。

（三）結合實際，確保實效

按照大學習大討論活動的要求，堅持“工作、學習兩不誤、兩促進”的原則，邊學、邊查、邊改，突出實踐特色。

一是注重貼近醫院實際，深入開展“醫療質量萬里行”活動，切實提高醫療服務質量。二是全面開展“廉醫、誠信、為民”主題活動，重點是不斷加強醫務人員隊伍行風建設，堅持廉潔行醫、文明行醫、誠信行醫。

三是開展黨員捐助活動。今年“七一”前，全院72名黨員捐款3940元用于資助困難老黨員。另外今年上半年，全院廣大黨員干部職工通過各種形式共向海地和玉樹災區捐款約26200元，進一步增強了黨的吸引力、凝聚力和戰斗力。

四是開展了以“創建學習型科室，爭做知識型職工”為主題的醫護人員“崗位練兵、技能比武”活動。由醫教處、護理部、工會、共青團聯合組織，對全院臨床醫護人員進行了崗位技能操作培訓，以全面提升醫護技能，改善服務質量。在自治區醫護技能邀請賽活動中，我院參賽隊獲得了“20××年新疆醫護技能大賽團體季軍”，一名醫生榮獲“20××年新疆醫護技能大賽腹部觸診操作亞軍”。

五是積極開展了“五比五看，增收節支競賽”活動。由院工會牽頭，在臨床科中開展的“五比五看，增收節支競賽”活動，在服務質量、學習型科室創建、勞動紀律、增效益、醫療安全等方面進行競賽活動。通過活動的開展，對于進一步提高醫療服務質量，減少醫療安全隱患，增加工作人員責任心等都有一定的促進作用，同時也推動了創先優爭活動的全面開展。

二、取得的主要成效

開展活動以來，我們堅持以學習教育為主，不斷解決工作中存在的突出問題，促進了醫療工作的開展，效果十分明顯。主要體現在： 一是學習氛圍明顯濃厚。通過活動的開展，廣大干部職工學習的自覺性明顯提高，大家利用業余時間自覺學習，積極參與討論，思想政治素質明顯提高。

二是綜合素質明顯提高。通過學習和查擺問題，黨員干部虛心接受群眾意見，群眾意識、憂患意識、大局意識明顯增強，理想信念更加堅定，工作主動性、創造性明顯增強，提高了整體水平。

三是工作作風明顯轉變。通過討論和對照相關標準，大家認識到在了思想上、工作上的不足，激發了工作熱情，工作效率明顯提高了，組織紀律性增強了，工作中講協作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情沒了。

三、查找問題，分析原因，明晰思路

為了進一步查找制約醫院科學發展的因素，院黨委領導班子成員深入到職工群眾中進行調查研究，形成了五份調研報告，并通過召開中層干部座談會、向職工征求意見等形式，在全院中廣泛征求建設性意見和建議，經匯總，共征得意見7條，建議14條。院黨委通過認真梳理，深入分析，找準了問題，理清了思路，認為，目前制約和影響跨越發展和長治久安的主要原因：一是人才，特別是中高級專業技術人才其極短缺；二是基礎設施落后，包括基本建設和醫療設備硬件設施已跟不上醫院發展的需要；三是資金不足，影響了醫院的全面發展。

問題查擺出來后，院黨委緊緊圍繞醫院年初既定的工作計劃，在機遇與挑戰并存的形勢下，充分認識到了在本地區激烈的市場競爭中求生存、求發展的緊迫感和使命感。一是找準醫院發展戰略定位，即××師東線墾區及昌吉州東三縣擔負特殊使命的一流綜合性醫院；二是結合醫院實際，提出了“三大戰略，“五大體系”工程；三是明確了今后的發展思路和奮斗目標，即致力于在現有規模的基礎上，做精做強原有優勢項目，全力打造××師東線墾區及昌吉州東三縣一流特色精品醫院。

四、采取措施，破解難題

一是爭取國債項目，新建一幢面積為7435平方米的外科樓，2009年6月破土動工，將于今年11月底驗收。屆時將大大改善住院條件和工作環境。

二是對接支援項目。中央新疆工作座談會的勝利召開，為新疆、兵師和我院帶來了前所未有的歷史機遇。9月份，我院赴山西省洽談對口支援工作，爭取在管理、技術、人才、項目引進等方面給予支援，使我院成為山西省對口支援××師的援建單位之一；與對口援院單位初步達成了山西對口援建內科樓項目及今后互派人員掛職學習、進修培訓等協作關系的共識。

三是抓好為民辦實事工作。①在各臨床科室共開辟了15個扶貧病房，凡在我院住院的新農和參保的貧困戶，其住院費用一律優惠5-10%，來往交通費全部給予報銷，切實減輕他們看病難、看病貴問題；②按照多勞多得原則，通過綜合目標考核辦法，打破了以往傳統的“大鍋飯”分配機制，極大地提高了全院廣大職工的工作熱情；③我院經與師市相關部門和當地政府多方協調，集資籌建高層住宅樓，以改善我院職工居住環境。④落實了“五七”人員生活待遇和兌現了離退休人員去世后一次性撫恤金發放標準，解決了多年遺留的信訪問題，及時化解了社會矛盾，促進醫院和諧發展。⑤從20××年1月起一次性補發離退休人員生活補貼。四是積極引進并開展了血液透析治療、外科微創手術、臭氧疼痛治療、皮膚專科治療和乳腺鉬靶X光機診治等新技術新項目；先后更新購置了乳腺鉬靶X光機、麻醉機、全自動生化分析儀、膝關節鏡刨削系統、血凝儀、化學發光儀、離子分析儀、血管造影機（DAS）等醫療設備，使臨床療效和技術創新方面呈現出?？铺厣?、亮點服務。

五是深入周邊單位及社區，加強聯系，不斷挖掘病源途徑和渠道。積極開展了健康教育活動，多次組織醫療專家60余人次，赴周邊團場及鄉鎮進行“三下鄉”義診服務活動。

六是繼續采取“請進來、送出去”的辦法，加大人才和新技術新項目的引進以及專業技術人才培養的力度，特別是引進實用型人才為我所用。積極派出專業技術骨干到疆內疆外大醫院進修培訓、參觀學習，以提高醫護人員技術水平。

五、今后的思路、目標、措施

基本思路：

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和中央新疆工作座談會精神，抓好山西對口支援的契機，進一步解放思想，搶抓機遇，科學謀劃，求真務實，努力實現醫院跨越式發展和長治久安。

奮斗目標：

力爭三至五年內創建三級乙等醫院。

主要措施： 一是科學制定醫院“十二五”規劃，為實現醫院跨越式發展和長治久安奠定基礎。

二是繼續加強理論學習，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習關于科學發展觀論述，特別是認真學習貫徹中央新疆工作座談會、黨的十七屆五中全會及兵師黨委會議精神，堅持黨委中心組學習制度、支部大會學習日和科務會學習制，通過反復學習，吃透精神，進一步解放思想，為全面提高各級干部綜合能力提供堅實的理論基礎。

三是進一步強化全心全意為職工、為患者服務的宗旨意識。①深入基層科室特別是深入每個職工，了解他們的所思所想，主動關心、幫助他們解決工作、學習和生活中的困難；②幫助科室積極開展新工作、新療法，想方設法收容病人，幫助解決具體問題，在超前服務、及時服務、細致服務上下功夫；③解決職工關心的熱點難點問題，今年先后提高了過節費、高溫補助費、獎金發放比例等待遇，以適應職工群眾對日益增長的物質文化的需求，同時要求全院職工牢固樹立“醫院靠我發展、我靠醫院生存”的思想理念，齊心協力謀發展。

四是進一步提高解放思想、銳意創新、全面領導醫院改革發展的能力。①是在如何提高醫院的核心競爭力，對影響醫院發展的瓶頸問題--人才，特別是高素質的學科帶頭人、專科技術人才極度匱乏，在人才的引進、培養、使用、管理等方面形成一套行之有效的措施。②抓醫院文化建設，凝練核心理念，鑄造醫院品牌。③認真落實醫療質量萬里行活動提出的各項工作任務，全面提高醫療服務質量，加強醫療安全防范。④加強內部管理，完善各項責任制，提高制度執行力，加強實干精神和創新精神。五是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。①進一步落實黨風廉政建設責任制和糾風責任制，加大責任追究的力度；②暢通民主渠道，進一步增強院務公開的透明度，提高職工群眾參政議政的意識，加大對群眾反映突出的熱點、焦點問題監督檢查的力度；③大力加強干部隊伍的思想政治教育，將中層領導干部的教育管理作為黨委工作的重點，健全有效的管理監督和約束機制；④進一步深化開展“創先爭優”活動，立足崗位比業績、爭優秀。

開展“大學習大討論”活動以來，在師市黨委的正確領導下和活動辦公室的具體指導下，活動進展順利，我們的各項工作取得了一定成績，基本達到了活動的目的，下一步我們將進一步加大力度，高標準，嚴要求，努力實現促進醫院跨越發展和長治久安的即定奮斗目標。

第四篇：醫院感謝部隊感謝信

感 謝 信 xxxxxxxx醫院： xx月xx日，我部按計劃在xxx某海域進行海上適應性游泳訓練時，戰士xxx被水母意外蜇傷，血壓驟降，臟器損傷，出現中毒性休克和急性肺水腫，生命垂危，緊急轉送貴院救治。得知情況后，院黨委、首長高度重視，在病人送達前，親自籌劃部署、制定方案、組織力量、簡化手續，為營救戰士生命開辟綠色通道。xxx院長、xxx政委親赴現場指揮，組織醫院最強專家、調動所有醫療資源對xxx進行全力救治。在院黨委、首長的關懷關愛和醫護人員3天3夜的全力救治下，xxx同志與死神擦肩而過，化險為夷、轉危為安，恢復了健康！懷著感激感恩之心，我們代表部隊全體官兵、xxx同志本人和他的家人，為貴院“姓軍為軍、姓軍為戰”的為軍服務宗旨和“基層至上、官兵第一”的愛兵情懷“點贊”！向日夜奮戰在救治第一線的重癥醫學科的胡晨虎主任和全科醫護人員致敬！向參與會診、救治的院急診科、麻醉科、放射科、特診科和軍區總醫院、xxx醫院、xxx醫院的專家表示由衷的感謝！我們必將銘記：是你們的無私奉獻為部隊官兵筑起了安全壁壘，是你們的妙手回春挽救了年輕戰士的生命！

貴院“姓軍為軍、姓軍為戰”的宗旨，黨委、首長為軍愛兵的情懷，全體醫護人員高度負責、一絲不茍的優秀品質和高尚的醫德、精湛的醫術，鑄就了xxx醫院的崇高與卓越。有你們這樣的“生命之舟”保駕護航，強軍路上我們就不會畏懼流血犧牲、強敵面前就敢于沖鋒打贏！

此致！

敬禮！

中國人民解放軍xxxxxx部隊 xxxx年xx月xx日篇二：感謝信——部隊 感 謝 信

xxxxxx部隊首長： 您們好。

我是x連x排x班戰士xxx的家長，今天給您們寫這封信，就是表達一下我們心情，感謝您們對xxx的培養和教育。時光荏苒，轉眼間xxx參加將近兩年了，在這將近兩年的時間里，我們親身體會到了xxx自身的發展和變化。xxx參軍前，由于我們的嬌生慣養，孩子有很多不好的習慣，比如：飯菜喜歡吃的就吃一點，不喜歡吃的就不吃；身體素質較差，做人做事的道理也有所欠缺。經過部隊的教育和培養，xxx有了明顯的變化，身體比以前強壯了，又文明、又禮貌、又有孝心，每逢過年過節都給父母打個電話問候，今年的母親節，又打來電話，叮囑我們要保重身體，生意場上不要太拼了，等他今后賺錢了孝敬我們，把我們感動的熱淚盈眶，泣不成聲，如果在參軍以前他能給說出這句話，對我們簡直就是奢望。我要感謝部隊首長，為我們培養了一個好孩子。xxx參加之后還有一個突出的變化，就是他的思想進步，為了能早日成為一名合格的戰士，他托我們給他寄去了習總書記有關強軍的理論學習資料、《黨章》和有關入黨的學習資料，還向參過軍的表哥請教，如何在部隊更好的鍛煉自己，樹立正確的人生觀、世界觀。部隊的活動和社會活動也都積極的參加，比如在一次獻血后，我們擔心他的身體，他卻說：“獻一點血每一個中國人都可以去做的，獻出生命才是每一位軍人的神圣職責，我要為實現偉大的中國夢貢獻自己的一生”。多么遠大的理想啊，我們為此感到自豪，去年寄回來的《優秀士兵》證書更是我們的驕傲。我要感謝部隊首長，xxx在部隊實現了從普通人到合格軍人的轉變。

更讓我們感動的是，xxx在身體不適時，部隊及時安排車輛、人員送他去醫院檢查、診療，使得身體及早康復，部隊首長的關懷、關心和關愛，免去了我們的擔心，孩子在部隊我們一百個放心。xxx的部隊生活即將滿兩年，目前面臨著去留的選擇，我們做父母的態度很明確，尊重部隊首長決定，贊同孩子的個人選擇。今后，xxx不論是去是留，只是社會分工的不同，我們家長相信，經過部隊大學校的鍛煉，他永遠是一個合格的戰士，軍人的精神永不退色。致以

軍人的敬禮

家長：xxx（簽名）

xxx（簽名）2015年5月30日篇三：醫院感謝信

感 謝 信

尊敬的 醫院的各位領導

你們好！

在這里感謝脈管炎科的全體醫護人員，更感謝主任 大夫、護士長、護士毛 ??

我們是來自 農村的患者及其子女，父親（文盲）因被狗咬傷絆倒導致骨折，雙腿疼痛難耐，動彈不得，原先在縣級醫院住了幾天，不見其效反而引起高燒，只好轉到陽泉市醫院。在急癥室醫生會診后，疑恐狂犬病，不敢收留，建議去省傳染病醫院。無奈之急只好叫上120去山大傳染病醫院，經過一系列緊張的檢查后，基本排除狂犬病。基于雙下肢動彈不得，大夫建議我們到二**醫院。晚上近七點鐘，我們終于到了希望地：中國人民解放軍二**醫院，經詢問和檢查骨折不影響。但還需一系列檢查才能確定。已是晚上九點多了。處于當時的情況，脈管炎科主任王獻章大夫不知承受了多大的壓力，毅然接受了我們。我們心中的一塊巨石終于放下，感激的不知說啥。如果這兒不收我們，真不敢想象我們又會在哪兒，其它醫院有床位嗎？會收嗎？如果不會收我們咋也好說，可病人又該怎樣料理呢，還發著燒呢。我們在這兒先說聲：王主任感謝您！

由于父親雙腿疼痛，心理壓力也大，活動受限。王主任不厭其煩的一次次鼓勵著、關心著。病情很快有了好轉，燒退了，雙腿能輕微動彈了。父親的疼痛和怕疼，再加上我們的心疼，給鍛煉帶來了不少的麻煩。天天在護士長的耐心講解示范下，功夫不負有心人，父親的雙腿漸漸有力了，精神好了起來。王主任在百忙之中攙扶著父親，鼓勵著他終于邁出了臥床二十幾天后的第一步，我們感激的都不知說啥好呢！

有一天下午，家里來電話說我家孩子病了，我倆口子著了急已是六點多了。毛俊存護士知道了，忙著給查好了列車時間并催我們趕緊趕車，這雖然只是一件小事，但急他人所急的這種精神，令我們感動不已。在護士門的精心照顧下，父親心情一直很不錯，為早日康復奠定了基礎。

在二**醫院，在脈管炎科，我們看到了高超的醫技，更可貴的是軍人的高尚品德。這兒就是病人的理想之地。用言語無法表達我們的感激之情，在此我們特向部隊領導反映真實情況，希望上級調查核實給予嘉獎和表揚，以表達我們全家由衷的感激。

我們再一次向脈管炎科全體醫護人員表示深深的敬意，謝謝你們！

患者 楊金牛及全家的敬意篇四：致醫院的感謝信 致醫院的感謝信

石河子大學一附院醫院：

我的母親因病住院，在醫護人員的精心治療和護理下，很快恢復了。在此，我們病人家屬向貴醫院表示衷心的感謝，******科的全體醫護工作者表示衷心的感謝！副院長***大夫、主任醫生***大夫、***護士長及全體護士，秉承貴院“以病人為中心”的人性化服務理念，以高度負責的敬業精神，不辭勞苦工作，一次又一次進行檢查、治療，急病人之所急，及時緩解、穩定了母親的病情，同時，她們和我們患者家屬進行及時溝通，使我們放心。主治醫生，針對母親的病情，制訂適當的治療方案，并將病人的病情及時地告知家屬。為人坦誠，知無不言，工作細致認真，使我們深受感動。在母親的護理工作中，尤其要感謝白衣天使們。在母親的護理治療過程中，護士長、護士真為我們病人家屬排憂解難，給了我們全家勝似親人般的關愛。比如根據母親病情，對家屬護理過程中應該注意的問題、應該做的事項做到耐心細致的交待，大大減輕了母親治療和護理的痛苦，也降低了復發的可能，一次次提高并鞏固了醫療的效果。還有****科病區的其他一些我們叫不出名字的白衣天使們，在對家父的護理過程中一絲不茍，盡職盡責，盡心盡力。許許多多個深夜，不論何時，隨叫隨到，不辭辛苦。凡此種種，許多深深的感激之情與敬意不能一一盡述。最后，請允許我們代表家父家母以及全家人，再次向貴醫院、*****科病區的主任、主管醫生和護士長、護士等全體醫護人員，表示真誠的感謝！并致以深深的敬禮！恭祝醫院各位領導及全體醫護工作人員事業暢達、向體健康、闔家歡樂！

病人 ****家屬敬贈

二○一二年三月十四日篇五：部隊感謝信

感謝信

尊敬的××家長：

您好！

首先感謝您們無私的奉獻，把您們的兒子送到部隊服役，不能時刻陪伴在您們的左右。您兒子今年11月服役期已滿，但為了繼續為國家、為轄區人民無私的奉獻自己的青春與熱血，他本人選擇繼續留在部隊服役，建功立業。

××同志從××年××月入伍××省消防總隊新訓團，進行了為期三個月的新兵培訓，同年三月份分配到××消防中隊服役至今，入伍以來，他工作責任心強踏實肯干，時刻嚴格自己。服役期間，累計參加過滅火戰斗上百起，搶險救援××余次，社會救助××余次，曾參加抗洪搶險，抗凝凍，抗旱等事件。在八年的軍旅生涯中，您的兒子先后在××年××月獲得紅旗車駕駛員，××年××月獲得優秀共產黨員，××年××月獲得年終工作榮獲三等功，××年××月獲得榮獲優秀士兵，××年××月獲得紅旗車駕駛員??。您兒子這些驕人的成績和您們從小對他的悉心培養是分不開的，來到部隊后您們對他的關心和鼓勵使他更加茁壯成長，如今您們的兒子已經長大成人了，成為一名優秀的中國軍人，不管他是否還繼續留在部隊服役，他都是一名能獨擋一面的真正男兒。最后，我們××縣消防中隊全體官兵再次感謝您們這些年來對部隊的關心與支持。祝愿您們身體健康，全家幸福美滿。

第五篇：2020部隊醫院半年總結

歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了2020部隊醫院半年總結，希望對大家有所幫助。

2020部隊醫院半年總結范文一：

時間過得真快，2020年已經過去半年了，在科主任的領導和指導下，在大家的關心幫助下，通過自己的努力，使自己在思想政治上及業務能力上都有了很大的提高，現將情況總結如下：

1、認真學習各項規章制度：

我認真學習了《軍隊醫院醫療工作規則》、《醫德醫風行為規范守則》、《預防醫療缺陷主要工作規范》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》，同時還認真學習了《病歷書寫規范》、《處方管理辦法》、《醫學專用藥品和精神藥品管理條例》、《醫療機構醫學專用藥品和第一類精神藥品管理規定》、《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《醫療事故處理條例》等，在實際工作中，認真執行各項規章制度的規定，嚴格依法行醫。

2、認真做好門診診療工作：

在工作中，我高度重視為軍人服務工作，堅持做到軍人優先，堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想。作為324醫院的一名醫生，為部隊傷病員服務，是責任，也是義務。我認為部隊醫院的存在，關鍵體現在為部隊傷病員的服務水平上。我始終堅持把對部隊傷病員的治療放在第一位，耐心全面為官兵查體，讓他們來醫院好好看病，然后回部隊安心訓練。在門診工作中，我一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛，始終堅持以病人為中心，一切為了病人，努力為患者服務，為方便患者就診，我主動放棄節假日休息及午休，從無遲到、早退。

3、認真妥善處理醫患關系：

醫療領域充滿著很多不確定的因素，即使醫學再發達，醫生再努力，診療效果都不可能達到100%，任何醫院和醫生都不可能包治百病，但由于現代醫學的發展進步，不少醫學難題都已迎刃而解(注：這只是理論上的)，很多患者及家屬對醫療的期望值過高，認為自己花了錢就要治好病，這是門診工作中遇到的普片問題。我在診療活動中主動成為患者的管理者、溝通者、照顧者、代言者、保護者及教育者等多重角色，注重醫患溝通技巧，努力構建和諧醫患關系。

4、認真學習黨組織的文件：

我認真學習了黨的精神文件，深入貫徹黨的精神。在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，在自己的平凡崗位上，嚴格要求自己，時時事事不忘自己是324醫院的一名醫生，努力為傷病員服務。在思想上始終堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，作風正派，有較強的工作責任心，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受患者信賴。

5、認真對待工作中的困難和不足：

由于門診工作人員不足，病人多、工作量大，事務性工作就占據了大量的時間，因而自身學習有所放松。

我一定努力克服困難、彌補不足，認真學習、虛心請教，爭做一名合格甚至優秀的醫生。

2020部隊醫院半年總結范文二：

我是一名軍人，無比熱愛祖國，無比熱愛人民，無比熱愛部隊，他們的利益永遠高于一切，我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!

做為武警四川總隊醫院的一分子，我十幾年如一日，嚴格一日生活制度，嚴格條例條令，嚴格醫院各項規章制度，嚴格生活作風，恪守軍人的職責和義務，全心全意為人民為兵服務。

做為一名老兵，我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年，還是在過去的十幾年，我從不計較個人得失，從不爭名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢，從不阿諛奉承，從來以大局為重，真正做到自己是塊磚，那里需要那里搬，無條件服從組織安排。

做為一名護士，一名老護士，一名一直戰斗在臨床一線的老護士，我無愧于自己的良心，無愧于自己的職業操守，無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫術高明技藝精湛的醫務工作者，如果沒有一顆仁心，那他永遠也不可能成為一個真正優秀的醫者。醫者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里，永遠沒有貧富貴賤，沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。打個比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大，病種復雜多變，而且是醫院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚為嚴格，而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時間長，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現輸現配，過早配制會讓其失效，還容易引起過敏反應。在核對病人液體時，我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數，保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發燒病人先給予退燒藥。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適度，緩解他們的緊張情緒，并重點觀察和巡視，及時向醫生匯報情況。還有許許多多，一點一滴，無不包含我對他們真心實意的付出，無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。

做為急診科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的順序進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關系，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實的基礎。

做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個大姐姐一樣，關心愛護團結同事，無論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加，從未打過任何人的小報告，和同事十分融洽友好。對所帶實習生，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能，也十分注重培養她們對病人發自內心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱情、我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手、我的微笑、我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

2020部隊醫院半年總結范文三：

回顧這半年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。半年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此談幾點個人體會與收獲。

一、立足本職，實實在在做事。半年來，自己圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。一是完成了年初為了配合部機關的檢查，在庫領導和班長的大力支持下制作了航材器材相冊，當時，時間緊，任務重，每天加班加點，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百件器材相冊的制作，在規定時間內完成了領導賦予的任務，受到了首長的充分肯定;二是做好了庫領導的后勤保障工作。三是由于自己是計算機專業畢業，能很好的做好各項活動有關電子保障工作。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。

二、腳踏實地，老老實實做人。自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個樸實農民的后代，時刻不忘自己是一名新同志。特別是在自己工作環境，生活環境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規范，要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致，心地坦誠，表里如一，不說信口開河、無中生有的謊話，不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統一，不弄虛作假，不做表面文章;為人表里如一，做到對人對己一個樣，不搞當面一套、背后一套，從不到任何領導那里去戳誰、說誰，要反映情況，我會直點現象和事實，做到臺上能講、臺下也能講，背人能講，對著人也能講;二是以實為本。老實可靠。是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有更多的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，看看電視、學習計算機、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在這個地方工作也有一年的時間了，但我始終能堅持交友原則，來往尺度，做到不濫交不亂交，保持正常交往。

三、與時俱進，努力學習不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好戰士，才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學什么。我自從踏進部隊，就與計算機下了不解之緣，從新兵連每周的電子簡報、宣傳展板到現在在一中隊所做的網絡組建，幻燈片，床頭卡等等;從計算機基礎知識開始，到網絡管理組建、到現在的平面設計等，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，我就是這樣學過來的。二是素質缺什么就補什么。半年來，根據自己工作性質的變化，經常調整自己的學習內容，缺什么就補什么。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質，剛剛被機關評為先進團員。

半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養不好，曾冒犯過自己的戰友，還因自己年齡偏大，產生過想法，出現過思想波動。是組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助。包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們給予的舞臺上，為中隊的發展盡一份責任。

看了2020部隊醫院半年總結的人還看了：

1.2020部隊半年總結

2.2020醫院半年工作總結3篇

3.2020醫院各科室年終總結3篇

4.醫院2020年愛國衛生月活動總結3篇

5.2020部隊黨員半年總結

6.2020年醫院愛國衛生月活動總結3篇

7.2020部隊年終總結干休所

8.部隊半年工作總結戰士2020