第一篇：泗縣中學創(chuàng)建“四型機關(guān)”實施方案

泗縣中學創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動實施方案

根據(jù)泗縣創(chuàng)建“四型機關(guān)”的要求，遵照“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動部署和全縣有關(guān)會議精神，我校將進一步加強黨的建設和機關(guān)建設，決定在全校范圍內(nèi)深入開展“學習型、服務型、效能型、廉潔型”機關(guān)（簡稱“四型”機關(guān)）創(chuàng)建活動，營造更加有利于調(diào)動全體教師積極性、主動性和創(chuàng)造性，更加有利于提高教學效率、教育水平和服務質(zhì)量的校園人文環(huán)境和文化環(huán)境，以創(chuàng)新與特色發(fā)展的思維和舉措推動學校各項工作再上新臺階，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以科學發(fā)展觀為指導，以提高全校教師特別是黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高工作效率為核心，以建設“學習型、服務型、效能型、廉潔型”機關(guān)為目標，建設一流的師資隊伍，培育一流的校風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。

二、加強領(lǐng)導

為了加強對創(chuàng)建“四型機關(guān)”工作的組織領(lǐng)導，把創(chuàng)建工作引向深入，確保效果，特成立泗縣中學創(chuàng)建“四型機關(guān)”工作領(lǐng)導小組。

組

長：袁崇武

副組長：苗德廣

周家林

程憲法

成員：黃保民

岳喜民

高

龍

洪

亮

孫敬東

三、目標與措施

（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)，打造一流教師隊伍

1．健全機制。首先，要堅持領(lǐng)導干部集體學習制度，堅持“三會一課”

制，完善教職工理論學習和業(yè)務學習制度。其次，確定具體的學習內(nèi)容和學習時間、地點。第三，督促檢查，保證學習效果。

2．確定內(nèi)容。第一，及時傳達、學習黨和國家政策、法規(guī)和上級部門的有關(guān)文件。第二，學習教育新理論、課改新成果。第三，學習當代優(yōu)秀黨員和模范教師的先進事跡。

3．保證質(zhì)量。領(lǐng)導干部要樹立終身學習意識，作出表率，使學習成為一種職業(yè)習慣和從教時尚。把學習與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，組織開展調(diào)研、培訓輔導、討論交流、演講競賽等多種形式的學習活動，真正實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，不斷用特色理論、創(chuàng)新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業(yè)務能力，打造一流機關(guān)干部隊伍。校級領(lǐng)導每學年學習筆記不少于2萬字，廣大黨員學習筆記不少于1萬字。

（二）創(chuàng)建效能型機關(guān)，推動各項工作科學發(fā)展

1．更新觀念。本年度，我校將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，科學管理，嚴謹治學，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育教學規(guī)律，優(yōu)質(zhì)化發(fā)展思路，更新觀念，解決問題，鞏固成果，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量，為推動各項工作再上新臺階而努力奮斗。

2．找準切點。（1）帶領(lǐng)教師牢固樹立和諧共事的意識，心往一處想，勁往一處使，只為成功想辦法，不為失敗找理由；（2）牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領(lǐng)域勇爭第一；（3）確立責任意識，慢進則退，不快則廢，不進則亡，敢于“亮劍”、敢于突破，敢立潮頭，敢為人先；（4）在校園文化、教育科研、科技制作、數(shù)學教研組、幫困幫學等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶冢鸩酵癸@亮點，打造

特色。

3．展望未來。本年度，我校將遵照縣創(chuàng)建“四型機關(guān)”的要求，緊跟時代步伐，依靠教師，依靠制度，外樹形象，內(nèi)強管理，狠抓落實，追求和諧。第一，教學質(zhì)量要進一步提高；第二，課改研究要進一步深化；第三，隊伍建設進一步加強；第四，常規(guī)工作進一步落實。依據(jù)新的要求與規(guī)則，下大決心，加大力度，除舊布新，不斷開創(chuàng)教育教學的新局面。

（三）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量

1．科學管理。在依法治教方面，加強教育管理制度建設，增強廣大教職工的制度意識，規(guī)范行政管理，深入推進依法治校和校務公開制度。在隊伍建設方面，強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制。在制度建設方面，要突出針對性，抓住要害，建章立制，從根本上整治教育行風問題，促進教育發(fā)展。

2．規(guī)范辦學。遵照國家新的教育精神，科學辦學，規(guī)范教育，嚴格執(zhí)行“三限”政策，嚴剎“三風”，建立健全的管理制度。

3．優(yōu)化評價。突破傳統(tǒng)的單一評價方式，形成以自評、組評、師評、領(lǐng)導評、家長評等共同參與的評價模式，顯現(xiàn)出評價主體的多元化新格局。形成既評價知識與能力，又評價學生的情感態(tài)度、發(fā)展?jié)撃堋?chuàng)新實踐能力等多方面的評價體系，呈現(xiàn)出評價內(nèi)容、評價目標的多維化。本著客觀公正的原則，在關(guān)懷、坦誠、尊重的基礎(chǔ)上，既要熱情的表揚，又能提出合理化的建議，保證效果。

（四）創(chuàng)建服務型機關(guān)，增強服務意識和責任意識

1．加強教育。我校開展服務型機關(guān)創(chuàng)建活動，目的在于促進學校工作科

學化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，使全體教師保持一種愉悅的心情從教，讓教育教學最優(yōu)化，為實現(xiàn)泗縣教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展貢獻力量。

2．落實措施。①每月開展一次黨組織活動，每季度上一次黨課，每年組織一次黨性分析活動。②制定理論學習計劃，定期組織理論學習活動，黨員每年參加集中學習不少于12天。③開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽、獻計獻策等活動，提高黨員教師業(yè)務技能和工作水平。④圍繞整頓機關(guān)作風、提高機關(guān)效能和改進校風教風學風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務承諾等活動。⑤圍繞服務基層、服務師生、服務群眾，開展豐富多彩的校園文化活動。⑥落實黨員教師與困難群眾、學生“結(jié)對幫扶”活動，領(lǐng)導干部黨員參與面達100%，動員廣大教師積極參與。⑦組織開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。

3．定期考核。對于學校規(guī)定的各種服務性指標，校級主管領(lǐng)導要采取經(jīng)常督查、集中督辦、定期觀摩等形式推進創(chuàng)建工作的落實，細致考核，科學排序。將考核結(jié)果作為考核各處室負責人、各位主管校級領(lǐng)導實績的重要內(nèi)容，并且同干部的選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒緊密結(jié)合起來。

四、實施步驟

（一）宣傳動員（2011年6月）

召開動員大會，部署創(chuàng)建“四型機關(guān)”工作，明確活動的意義、目的和任務，增強對創(chuàng)建四型機關(guān)、學校黨建工作重要性的認識。

（二）自查摸底（2011年7月）

相關(guān)領(lǐng)導干部和黨員同志對照《各級黨組織建設工作自查表》查找自己在工作中存在的不足，把握現(xiàn)狀，認清形勢，理清思路，科學管理。

（三）制定方案（2011年6月）

相關(guān)領(lǐng)導干部和黨員同志結(jié)合實際，制定出切實可行的個人改進方案，學校及時制定創(chuàng)建“四型機關(guān)”實施方案。

（四）整改落實（2011年7月中旬—10月）

強化管理，整改學校黨建工作存在的不足，是學校創(chuàng)建四型機關(guān)的核心任務。

（五）檢查驗收（2011年10月）

領(lǐng)導小組全面驗收，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，兌現(xiàn)獎懲。

泗縣中學黨總支 2011年6月5日

第二篇：龍市中學創(chuàng)建“四型機關(guān)”實施方案

2014年龍市中學創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動

實施方案

根據(jù)安仁縣創(chuàng)建“四型機關(guān)”的要求，遵照“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動部

署和全縣有關(guān)會議精神，我校將進一步加強黨的建設和機關(guān)建設，決定在全校范圍內(nèi)深入開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關(guān)（簡稱“四

型”機關(guān)）創(chuàng)建活動，營造更加有利于調(diào)動全體教師積極性、主動性和創(chuàng)

造性，更加有利于提高教學效率、教育水平和服務質(zhì)量的校園人文環(huán)境和

文化環(huán)境，以創(chuàng)新與特色發(fā)展的思維和舉措推動學校各項工作再上新臺

階，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以科學發(fā)展觀為

指導，以提高全校教師特別是黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高工作效率

為核心，以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關(guān)為目標，建設

一流的師資隊伍，培育一流的校風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。

二、加強領(lǐng)導

為了加強對創(chuàng)建“四型機關(guān)”工作的組織領(lǐng)導，把創(chuàng)建工作引向深入，確保效果，特成立龍市中學創(chuàng)建“四型機關(guān)”工作領(lǐng)導小組。

組長：劉文忠

副組長：黃永春劉國楨

成員：蔡柏琪 于萍萍 張國仔 周華林 侯廣軍 賴新平胡俊華譚青峰龍公群王小朱龍建平

三、目標與措施

（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)，打造一流教師隊伍

1．健全機制。首先，要堅持領(lǐng)導干部集體學習制度，堅持“五個一”

學習活動，完善教職工理論學習和業(yè)務學習制度。其次，確定具體的學習內(nèi)容和學習時間、地點。第三，督促檢查，保證學習效果。

2．確定內(nèi)容。第一，及時傳達、學習黨和國家政策、法規(guī)和上級部門的有關(guān)文件。第二，學習（包括《義務教育法》、《教師法》，《未成人保護法》）等教育法律法規(guī)和教育新理論、課改新成果。第三，學習當代優(yōu)秀黨員和模范教師的先進事跡。

3．保證質(zhì)量。領(lǐng)導干部要樹立終身學習意識，作出表率，使學習成為一種職業(yè)習慣和從教時尚。把學習與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，組織開展調(diào)研、培訓輔導、討論交流、演講競賽等多種形式的學習活動，真正實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，不斷用特色理論、創(chuàng)新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業(yè)務能力，打造一流機關(guān)干部隊伍。校級領(lǐng)導每學年學習筆記不少于2萬字，廣大黨員學習筆記不少于1萬字。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，推動各項工作科學發(fā)展

1．更新觀念。本，我校將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，科學管理，嚴謹治學，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育教學規(guī)律，優(yōu)質(zhì)化發(fā)展思路，更新觀念，解決問題，鞏固成果，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量，為推動各項工作再上新臺階而努力奮斗。

2．找準切點。（1）帶領(lǐng)教師牢固樹立和諧共事的意識，心往一處想，勁往一處使，只為成功想辦法，不為失敗找理由；（2）牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領(lǐng)域勇爭第一；（3）確立責任意識，慢進則退，不快則廢，不進則亡，敢于“亮劍”、敢于突破，敢立潮頭，敢為人先；（4）在校園文化、教育科研、科技制作、數(shù)學教研組、幫困幫學等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶冢鸩酵癸@亮點，打造特色。

3．展望未來。本，我校將遵照縣創(chuàng)建“四型機關(guān)”的要求，緊跟時代步伐，依靠教師，依靠制度，外樹形象，內(nèi)強管理，狠抓落實，追求和諧。第一，教學質(zhì)量要進一步提高；第二，課改研究要進一步深化；

第三，隊伍建設進一步加強；第四，常規(guī)工作進一步落實。依據(jù)新的要求與規(guī)則，下大決心，加大力度，除舊布新，不斷開創(chuàng)教育教學的新局面。

（三）創(chuàng)建實干型機關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量

1．科學管理。在依法治教方面，加強教育管理制度建設，增強廣大教職工的制度意識，規(guī)范行政管理，深入推進依法治校和校務公開制度。在隊伍建設方面，強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設，加大對干部、教師培訓力度，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制。在制度建設方面，要突出針對性，抓住要害，建章立制，從根本上整治教育行風問題，促進教育發(fā)展。

2．規(guī)范辦學。遵照國家新的教育精神，科學辦學，規(guī)范教育，嚴格執(zhí)行“三限”政策，嚴剎“三風”，建立健全的管理制度。

3．優(yōu)化評價。突破傳統(tǒng)的單一評價方式，形成以自評、組評、師評、領(lǐng)導評、家長評等共同參與的評價模式，顯現(xiàn)出評價主體的多元化新格局。形成既評價知識與能力，又評價學生的情感態(tài)度、發(fā)展?jié)撃堋?chuàng)新實踐能力等多方面的評價體系，呈現(xiàn)出評價內(nèi)容、評價目標的多維化。本著客觀公正的原則，在關(guān)懷、坦誠、尊重的基礎(chǔ)上，既要熱情的表揚，又能提出合理化的建議，保證效果。

（四）創(chuàng)建服務型機關(guān)，增強服務意識和責任意識

1．加強教育。我校開展服務型機關(guān)創(chuàng)建活動，目的在于促進學校工作科學化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，使全體教師保持一種愉悅的心情從教，讓教育教學最優(yōu)化，為實現(xiàn)龍市教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展貢獻力量。

2．落實措施。①每月開展一次黨組織活動，每季度上一次黨課，每年組織一次黨性分析活動。②制定理論學習計劃，定期組織理論學習活動，黨員每年參加集中學習不少于12天。③開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽、獻計獻策等活動，提高黨員教師業(yè)務技能和工作水平。④圍繞整頓機關(guān)作風、提高機關(guān)效能和改進校風教風學風、提高服務水平，開展黨員示范崗、黨員服務承諾等活動。⑤圍繞服務基層、服務師生、服務群眾，開展豐富多

彩的校園文化活動。⑥落實黨員教師與困難群眾、學生“結(jié)對幫扶”活動，領(lǐng)導干部黨員參與面達100%，動員廣大教師積極參與。⑦組織開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。

3．定期考核。對于學校規(guī)定的各種服務性指標，校級主管領(lǐng)導要采取經(jīng)常督查、集中督辦、定期觀摩等形式推進創(chuàng)建工作的落實，細致考核，科學排序。將考核結(jié)果作為考核各處室負責人、各位主管校級領(lǐng)導實績的重要內(nèi)容，并且同干部的選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒緊密結(jié)合起來。

四、實施步驟

（一）宣傳動員（2014年1-3月）

召開動員大會，部署創(chuàng)建“四型機關(guān)”工作，明確活動的意義、目的和任務，增強對創(chuàng)建四型機關(guān)、學校黨建工作重要性的認識。

（二）自查摸底（2014年4-6月）

相關(guān)領(lǐng)導干部和黨員同志對照《各級黨組織建設工作自查表》查找自己在工作中存在的不足，把握現(xiàn)狀，認清形勢，理清思路，科學管理。

（三）整改落實（2014年7月中旬—10月）

強化管理，整改學校黨建工作存在的不足，是學校創(chuàng)建四型機關(guān)的核心任務。

（四）檢查驗收（2014年12月）

領(lǐng)導小組全面驗收，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，兌現(xiàn)獎懲。

龍市中學

2014年4月5日

第三篇：創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關(guān)工作效率和服務水平，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經(jīng)研究，決定在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的縣級各部門中開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)活動。具體意見如下：

一、指導思想

開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，以弘揚求真務實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明機關(guān)為目標，全面提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，切實加強黨政機關(guān)的作風建設，為完成縣委、縣政府的中心任務和機關(guān)的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。

二、目標要求

圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)，建設一個好的領(lǐng)導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關(guān)系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、活動內(nèi)容和主要措施

創(chuàng)建學習型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要按照政治XX標準、思想XX境界、業(yè)務XX水平、工作XX成效的目標,大力加強機關(guān)干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關(guān)干部學習教育的根本任務,切實增強學習的實效性,提高機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面;要組織機關(guān)干部緊密結(jié)合本職工作,努力學習時事政治、經(jīng)濟、法律、歷史、科學技術(shù)等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關(guān)干部的知識結(jié)構(gòu)與水平適應時代發(fā)展和做好本職工作的需要;學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關(guān)干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu);學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經(jīng)驗,使各機關(guān)干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關(guān)干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

主要措施：一是大力加強機關(guān)文化建設,改善學習環(huán)境, 確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關(guān)干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的述職和考評內(nèi)容，確保參學率達到100%，優(yōu)秀率在85%以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。三是建立完善機關(guān)干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結(jié)合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內(nèi)容。

創(chuàng)建服務型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”作為機關(guān)工作的立足點，進一步加強和改進機關(guān)作風建設。要學習借鑒先進地區(qū)的服務理念、質(zhì)量理念和效益理念,完善服務體制,改進服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務型機關(guān)。各部門、單位及其工作人員都要切實轉(zhuǎn)變觀念,把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關(guān)的政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定時,要深入調(diào)查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正。縣級各部門要切實加強精神文明建設和黨風廉政建設,做到光明磊落、文明禮貌,杜絕 “吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關(guān)干部的良好形象。

主要措施：一是健全服務制度。在機關(guān)堅持落實好首問負責制、服務承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結(jié)等制度，進一步從制度上規(guī)范機關(guān)工作人員的服務行為。二是規(guī)范服務程序。群眾來機關(guān)辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領(lǐng)導干部要堅持每月至少到基層調(diào)研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，樹立機關(guān)干部作為人民公仆的良好形象。

創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高服務質(zhì)量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行 工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉(zhuǎn)變，由本位主義向著眼整體轉(zhuǎn)變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉(zhuǎn)變，由等待觀望向搶抓機遇轉(zhuǎn)變，由小進則滿向不斷進取轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。

創(chuàng)建廉政型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制。正確處理廉政建設與加快發(fā)展、從嚴治標與著力治本、懲處腐敗分子與保護干事創(chuàng)業(yè)干部、大局利益與部門利益之間的關(guān)系；正確處理個人利益、部門利益和群眾利益的關(guān)系，防止和克服部門利益侵害群眾利益。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn) 定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過經(jīng)常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務公開，樹立和維護廉潔奉公、風正心齊的機關(guān)良好形象。

主要措施：一是加強作風建設。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領(lǐng)導干部要減少會議、減少應酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。二是加強黨員領(lǐng)導干部自身建設。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是加大監(jiān)督力度。各部門和單位都要設立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

四、切實加強組織領(lǐng)導

開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，是新形勢下加強黨政機關(guān)自身建設的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的有效手段。各部門、各單位一定要高度重視，加強領(lǐng)導，切 實負起責任，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來全面認識活動的重要性和必要性。

高度重視。縣級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領(lǐng)導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領(lǐng)導體系。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應，有組織，有行動，有聲勢，有效果。

明確職責。縣級各部門要根據(jù)各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務工作任務的完成，做到“兩不誤、兩促進”。

抓好整改，注重解決問題。縣級各部門要堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設結(jié)合起來，注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展，真正形成“黨員長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制。

第四篇：“四型”機關(guān)創(chuàng)建實施方案(最新)

**鎮(zhèn)2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動

實施方案

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進一步鞏固和深化 “學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)創(chuàng)建工作成果，推動汝城經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《汝城縣2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案》的通知（汝辦〔2015〕4號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案。

一、活動主題

2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動以“強素質(zhì)、樹形象”為主題，重點強化機關(guān)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身體素質(zhì)，樹立機關(guān)單位忠誠奉獻、務實高效、健康向上的良好形象。

二、創(chuàng)建范圍

各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關(guān)各單位

三、活動內(nèi)容及安排

（一）開展學習交流評比活動，強化政治素質(zhì)，樹立忠誠奉獻形象

1．加強政治理論學習。各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關(guān)各單位干部職工系統(tǒng)地學習政治理論知識，重點學習黨的十八大和十八屆四中全會精神、總書記系列講話精神及黨的路線方針政策，進一步堅定廣大干部職工理想信念，在思想上、行動上做到對黨忠誠，和中央、省委、市委和縣委保持高度一致。

2．組織讀書交流活動。將免費讀書吧建設與建設讀書閱覽室相結(jié)合，完善圖書種類配備，改善干部職工學習環(huán)境。要重點組織干部職工研讀《習近平談治國理政》、《之江新語》、《把信送給加西亞》、《責任勝于能力》、《理學鼻祖與理學名城》等五本書籍，組織干部職工撰寫讀書心得體會，并開設學習心得體會專欄，公布學習成果，交流學習心得。要開展經(jīng)常性的讀書競賽、心得交流、文稿評比等活動，增強干部職工的政治敏銳性和工作責任感。

3．舉辦法律知識搶答賽。貫徹落實黨的十八大關(guān)于“依法治國”的要求，組織廣大干部職工認真學習有關(guān)法律法規(guī)知識，提升執(zhí)法用法的能力和水平，做到依法行政、依法辦事。7月，鎮(zhèn)“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)創(chuàng)建辦”）將聯(lián)合鎮(zhèn)司法所舉辦法律法規(guī)知識搶答賽。

4．評選優(yōu)秀調(diào)研文稿。8月，以“改革創(chuàng)新”為主題，在全鎮(zhèn)開展一次優(yōu)秀調(diào)研文稿評選活動，落實中央深化改革精神，為**改革發(fā)展獻計獻策。

（二）開展培訓練兵競賽活動，強化業(yè)務素質(zhì)，樹立務實高效形象

1．強化業(yè)務知識學習培訓。立足本職工作，開展業(yè)務知識集中學習培訓活動，要求學有所得，學有所用。要建立干部職工學習情況考核監(jiān)督制度，督促干部職工加強業(yè)務知識學習，提升業(yè)務工作水平。

2．開展業(yè)務技能練兵比武。結(jié)合自身工作特點，組織開展計算機操作、漢字錄入等各種業(yè)務技能練兵比武競賽活動，培養(yǎng)一專多能的崗位能手和業(yè)務標兵，調(diào)動廣大干部職工學業(yè)務、練技術(shù)的積極性、主動性，增強工作能力。

3．規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境要優(yōu)美、講話要和氣、辦事要公正”的要求，把機關(guān)內(nèi)部管理工作做精、做細、做優(yōu)，做到辦公場所環(huán)境優(yōu)美、整潔干凈，工作人員辦事熱情周到、快捷高效，群眾滿意度高。

4．打造單位精品工程。每個站屬、每位干部職工都要緊密結(jié)合單位實際和崗位特點，開展改革創(chuàng)新活動，實實在在地解決工作中、服務中、管理中存在的各種問題，全面提升黨政機關(guān)單位審批、執(zhí)法、服務、辦事的質(zhì)量和效率，培養(yǎng)打造形成本單位最優(yōu)秀的、最有特色的、最具影響力的先進典型。確保單位各項工作都有新的突破，取得新的成績，爭創(chuàng)全國、全省、全市、全縣先進。

（三）開展文娛體育鍛煉活動，強化身體素質(zhì)，樹立健康向上形象

1．建設文體活動場所。根據(jù)實際情況，因地制宜建設籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身室等文體活動場所，配備基本的體育健身器材，為干部職工鍛煉身體提供場地和平臺，建立才藝展覽室，展示干部職工書法、攝影等才藝作品和成果，豐富干部職工業(yè)余文化生活。

2．開展文娛體育活動。要經(jīng)常開展活躍氣氛、增強體能、緩解壓力的文娛體育活動，要以“四型”機關(guān)創(chuàng)建為主題，并結(jié)合工作實際組織開展文娛體育活動，如跑步、登山、拔河、籃球、氣排球、廣播體操、唱歌、跳舞比賽等，提升干部職工身體素質(zhì)，增強團隊合作意識。

3．關(guān)注干部職工身心健康。要組織干部職工進行體檢，根據(jù)實際情況為干部職工建立健康檔案。每年至少開展一次心理健康知識講座，為干部職工提供心理咨詢，緩解工作壓力。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。結(jié)合實際，制訂主題鮮明、目標具體、職責明確、措施得力的“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作活動方案，并在3月份召開創(chuàng)建工作會議，進行安排部署，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。要將“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費納入財政預算，保證“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。成立“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐愛華同志任顧問，鎮(zhèn)長彭偉春同志任組長，何德全（常務）、曾勝亮同志任副組長、廖奇峰、祝莉華、何尋峰、胡堅強、鐘柏嬌、何學通、何外福、陳曉華、李志龍等同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，由李志龍同志兼任辦公室主任，負責開展 “四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的具體事項。

（二）突出活動主題。在“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，既要突出“強素質(zhì)、樹形象”這個主題，同時又要注重與學習貫徹黨的十八屆四中全會精神相結(jié)合、與縣委縣政府中心工作相結(jié)合、與本各站屬的業(yè)務工作相結(jié)合、與作風建設相結(jié)合、與深化改革工作相結(jié)合，做到相互促進，共同提升。

（三）加強協(xié)調(diào)配合。堅持上下聯(lián)動、部門配合，形成抓“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時通報情況，注重典型示范，以點帶面。組織人事室要加大創(chuàng)建工作考核結(jié)果在評先評優(yōu)、獎勵記功。

（四）做好五個結(jié)合。堅持把“四型”機關(guān)創(chuàng)建與學習貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，與改進作風、密切聯(lián)系群眾相結(jié)合，與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與為民務實清廉主題實踐活動相結(jié)合，與業(yè)務工作相結(jié)合，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互促進。

（五）營造宣傳氛圍。要大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳推介 “四型”機關(guān)創(chuàng)建先進事跡和先進典型，積極主動向新聞媒體特別是中、省、市主流媒體推薦、報送“四型”機關(guān)創(chuàng)建新聞稿件，及時總結(jié)推廣先進事跡，組織開展大型宣傳報道工作，營造“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，爭取在全國、全省、全市推介“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作品牌。

第五篇：創(chuàng)建“四型”機關(guān)的實施方案

為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞加快發(fā)展這個第一要務，在縣級各部門進一步興起學習之風、實干之風、創(chuàng)新之風和廉潔之風，進一步提高機關(guān)工作效率和服務水平，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保證。經(jīng)研究，決定在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的縣級各部門中

開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”（以下簡稱“四型”）機關(guān)活動。具體意見如下：

一、指導思想

開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，以弘揚求真務實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明機關(guān)為目標，全面提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，切實加強黨政機關(guān)的作風建設，為完成縣委、縣政府的中心任務和機關(guān)的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。

二、目標要求

圍繞爭創(chuàng)群眾滿意的一流業(yè)績，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關(guān)，建設一個好的領(lǐng)導班子，鍛造一支好的黨員干部隊伍，建立一個好的工作運行機制，爭創(chuàng)黨員、群眾滿意的好業(yè)績，以此密切黨群、干群關(guān)系，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，把基層黨組織建設成為實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

三、活動內(nèi)容和主要措施

（一）創(chuàng)建學習型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效的目標,大力加強機關(guān)干部的學習教育。要高度重視政治理論學習,把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,作為機關(guān)干部學習教育的根本任務,切實增強學習的實效性,提高機關(guān)干部的政治理論素養(yǎng),進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,不斷開創(chuàng)工作新局面;要組織機關(guān)干部緊密結(jié)合本職工作,努力學習時事政治、經(jīng)濟、法律、歷史、科學技術(shù)等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關(guān)干部的知識結(jié)構(gòu)與水平適應時代發(fā)展和做好本職工作的需要;學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關(guān)干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能創(chuàng)先爭優(yōu);學習廣大人民群眾的創(chuàng)造精神和實踐經(jīng)驗,使各機關(guān)干部的思想認識和工作更加切合實際、貼近群眾,增強機關(guān)干部解決改革發(fā)展中熱點難點問題的能力和駕馭復雜局面的能力。

主要措施：一是大力加強機關(guān)文化建設,改善學習環(huán)境,確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。二是完善理論中心學習組學習制度和機關(guān)干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的述職和考評內(nèi)容，確保參學率達到100，優(yōu)秀率在85以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質(zhì)。三是建立完善機關(guān)干部述學、評學、考學制度,將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結(jié)合起來,并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況,作為學習考核的重要內(nèi)容。

（二）創(chuàng)建服務型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務”作為機關(guān)工作的立足點，進一步加強和改進機關(guān)作風建設。要學習借鑒先進地區(qū)的服務理念、質(zhì)量理念和效益理念,完善服務體制,改進服務方式,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務型機關(guān)。各部門、單位及其工作人員都要切實轉(zhuǎn)變觀念,把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入工作的方方面面。在制定出臺與群眾切身利益密切相關(guān)的政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定時,要深入調(diào)查研究、充分考慮廣大群眾的認可度和承受能力,并廣泛征求群眾意見。執(zhí)法執(zhí)紀部門要嚴格維護法律法規(guī)的嚴肅性,確保執(zhí)法執(zhí)紀公平公正。縣級各部門要切實加強精神文明建設和黨風廉政建設,做到光明磊落、文明禮貌,杜絕“吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關(guān)干部的良好形象。

主要措施：一是健全服務制度。在機關(guān)堅持落實好首問負責制、服務承諾制、責任追究制、掛牌上崗和限時辦結(jié)等制度，進一步從制度上規(guī)范機關(guān)工作人員的服務行為。二是規(guī)范服務程序。群眾來機關(guān)辦事，工作人員要做到一請坐，二倒水，三接訪，四辦理，五送客，真正讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動帶來的新變化，確保群眾滿意。三是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。要始終堅持親民、愛民、為民，特別是領(lǐng)導干部要堅持每月至少到基層調(diào)研一次，至少開展一次交心談心活動，公開接訪，切實幫助基層單位和群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，樹立機關(guān)干部作為人民公仆的良好形象。

（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機關(guān)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)

有為的精神狀態(tài)。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務工作進行創(chuàng)新。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新;圍繞提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,進行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高服務質(zhì)量,進行機制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點難點問題,提高工作的實效性,進行工作方式方法創(chuàng)新。要注重在工作中邊

實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

主要措施：一是創(chuàng)新思維。圍繞解放思想、開動腦筋，大力推進思維創(chuàng)新。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經(jīng)濟相適應的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉(zhuǎn)變，由本位主義向著眼整體轉(zhuǎn)變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉(zhuǎn)變，由等待觀望向搶抓機遇轉(zhuǎn)變，由小進則滿向不斷進取轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新制度和機制。圍繞解決影響和制約加快發(fā)展的問題，以“三個有利于”為標準，不唯書、不唯上、只唯實，大力推進工作制度和機制創(chuàng)新。三是創(chuàng)新工作方式方法。圍繞簡化程序、提高效率、為基層搞好服務，大力推進工作方式方法創(chuàng)新。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。

（四）創(chuàng)建廉政型機關(guān)

活動內(nèi)容：縣級各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制。正確處理廉政建設與加快發(fā)展、從嚴治標與著力治本、懲處腐敗分子與保護干事創(chuàng)業(yè)干部、大局利益與部門利益之間的關(guān)系；正確處理個人利益、部門利益和群眾利益的關(guān)系，防止和克服部門利益侵害群眾利益。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過經(jīng)常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。不斷完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，加強監(jiān)督檢查，推行政務公開，樹立和維護廉潔奉公、風正心齊的機關(guān)良好形象。

主要措施：一是加強作風建設。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的良好作風，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領(lǐng)導干部要減少會議、減少應酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。二是加強黨員領(lǐng)導干部自身建設。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是加大監(jiān)督力度。各部門和單位都要設立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

四、切實加強組織領(lǐng)導

開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，是新形勢下加強黨政機關(guān)自身建設的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的有效手段。各部門、各單位一定要高度重視，加強領(lǐng)導，切實負起責任，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來全面認識活動的重要性和必要性。

（一）高度重視。縣級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領(lǐng)導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領(lǐng)導體系。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部的積極性，使整個活動的各項工作都能夠鋪得開，推得動，有號召，有響應，有組織，有行動，有聲勢，有效果。

（二）明確職責。縣級各部門要根據(jù)各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調(diào)和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務工作任務的完成，做到“兩不誤、兩促進”。

（三）抓好整改，注重解決問題。縣級各部門要堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設結(jié)合起來，注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展，真正形成“黨員長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制。