第一篇：新疆三建設機械吊裝公司2010年度安康杯競賽總結

新疆三建設機械吊裝公司2010年“安康杯”

競 賽 活 動 總 結

為進一步促進分公司安全生產，維護職工職業健康安全權益，推動分公司生產經營，根據集團公司和公司關于繼續深入開展“安康杯”競賽活動的通知精神，分公司結合職工隊伍現狀和機械設備的實際情況，按照公司競賽的具體要求，認真組織開展競賽活動，現將競賽情況總結匯報如下。

一、組織領導和工作目標

今年以來，分公司在人員、機械設備等各方面較往年有了很大變化。目前分公司在冊職工31人；擁有吊車、塔吊、施工電梯、門架升降機等各類機械設備50余臺，基本上屬于老化設備，安全生產任務十分繁重。為此，分公司將開展好“安康杯”競賽活動作為促進安全生產的重要工作，今年4月21日，分公司專門召開職工大會，對 “安康杯”競賽活動進行安排，成立了以經理吳忠權為組長、書記王曉東、主任工程師朱克嘉為副組長，各科室主任、專職安全員、職工代表和骨干生產工人為成員的競賽領導小組，安全管理機構和安全管理網絡健全，職責明確。競賽領導小組依據分公司職工的生產技能和職工素質以及機械設備老化實際情況，編制了《新疆三建設機械吊裝公司2010年度“安康杯”競賽活動實施方案》，提出了努力實現“兩個”提高，即不斷提高管理人員安全技術和管理水平，不斷提高員工安全生產知識水平和自我防護能力；“一個”確保，確保無死亡事故，無重特大事故；兩個“實現”，實現公司全員培訓，100%持證上崗，實現全員參賽的“競賽目標”，從組織結構和努力方向上確保安康杯競賽活動取得實效。

二、“安康杯”競賽活動開展情況

1、學習宣傳，營造氣氛。從活動開始至今，分公司認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的科學發展觀，以安全生產為重點，分公司除認真學習貫徹全國、自治區安全生產工作會議和公 司黨委（擴大）會議暨經濟工作會議精神，組織職工認真學習公司下發的各項管理制度、安全生產法律法規外，精心制作了內容涵蓋安全政策法規、機械設備、塔吊、吊車等安全知識內容的板報，懸掛在分公司辦公區走廊內，便于大家日常學習；按照公司工會的要求開展了撰寫安全生產“一封安全家書”活動；分別組織全體職工和本部職工參加了全國職工職業安全衛生知識競賽答題及全國應急安全生產知識答題活動；充分發揮宣傳公示欄的作用，在安全生產月從網上下載一些設備事故案例和一些安全生產知識、安全生產警示語張貼在宣傳欄內，廣泛開展安全生產知識普及、應用學習活動，取得一定成效。

2、嚴守制度，未雨綢繆。在活動中，進一步建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度，狠抓落實，分公司每周一例會，必強調安全生產，必強調監督檢查?；谧陨碓O備老化的實際情況，分公司有針對性地進行安全生產過程控制，除了定期對機械設備進行檢修保養外，在生產之前對于機械設備進行安全檢查，盡力消除生產過程中的安全隱患；根據塔吊、電梯及起重施工作業的不同特點，分公司各個單項吊裝工程和獨立作業的塔吊、電梯，都有嚴格的安全生產的操作規程和安全規章制度。分公司嚴格要求，在施工中必須認真嚴格按照規范操作施工，生產過程中通過日常檢查，隨時注意機械設備的運行情況，發現問題及時處理；生產任務完成后，對整個生產過程特別是影響安全的因素進行總結，積累安全生產經驗教訓，完善安全規程。為了保證安全生產，每月分公司經理、書記、主任工程師都要帶領科室安全檢查人員，對主要的施工現場機械設備情況和安全進行全面檢查，大型吊裝工程，安全員必須在現場蹲點。同時，在工程施工中，針對每一項工程現場情況，合理進行人機配置，認真編制施工方案，嚴格按照操作規程施工，有效提高了分公司安全管理技術水平，確保了安全生產。

3、加強職工培訓，安全投入到位。一年來，本著促進安全生產的目的，分公司積極組織職工參加各類安全、技術培訓活動。根據今年年初分 2 公司制定的“全員培訓，鍛煉隊伍”的工作思路，針對分公司具體情況，分公司分別對塔吊、電梯和吊裝進行有計劃的安全教育培訓。分公司黨支部在黨員中開展“無違章、無違紀、無事故”的“三無”活動；年初，高空作業的機械操作人員全部進行了體檢，今年4月底，分公司專門邀請了專業教學培訓機構的老師，對所有一線職工進行了特種作業起重司索專業的培訓學習，并進行了崗位專業培訓考試換證，職工持證上崗率為100％，用于職工培訓和學習經費為近3萬元 ；針對分公司現有機械設備狀況，為確保機械設備使用正常及安全生產，分公司加強機械設備管理，定期對機械設備進行維修保養，今年以來用于設備維修、特種機械檢測及安全生產、消防設施等各方面累計投入達 1.63萬元。

4、關心關愛職工，關注勞動保護?！鞍部当备傎惢顒邮枪趧颖Ｗo的有效載體，分公司工重視工會勞動保護監督工作，工會定期對職工勞動保護情況進行檢查，對職工進行各項規章制度的教育，結合施工現場及不同崗位的實際，盡量創造條件改善施工環境條件和生活狀況，努力做好職工勞動保護工作。今年在酷暑高溫季節，為一線職工發放防暑降溫費5500元，現場配備醫療箱和日常醫療藥品；冬季為老、舊機械設備加裝暖氣；定期更換發放工作服、勞保手套、安全帽和安全帶已形成制度；分公司消防設施齊全，滅火器進行檢查、檢修、定期更換，為提高消防安全意識，今年組織消防演習一次，分公司領導班子成員11月16日還參加了烏魯木齊政安防火知識宣傳中心在公司進行的消防知識培訓；對女職工嚴格按照規定，保證其工作和休假及特別保護。根據行業實際和行業特點，分公司還斥資0.53萬元為全體職工購買了人保壽險團體意外傷害保險和人保壽險附加意外傷害團體醫療保險。

5、工程施工情況及“安康杯”競賽活動取得的成效。

（1）工程施工情況。2010年，分公司克服各種困難，先后承接了和完成了新疆城建股份市級公務員集資房項目施工電梯安裝租賃、若羌縣集中供熱項目塔吊安裝租賃、中國二十一冶奎屯錦疆化工園區塔吊安裝租 3 賃、五家渠102團鋁工業基地塔吊安裝租賃及伊犁察布查爾縣伊犁河大橋橋梁吊裝、中鐵電氣化局烏精二線跨成橋立交橋梁橋梁吊裝、五家渠102團鋁工業基地電解鋁廠房預制柱吊裝、烏市蘇州路東延工程橋梁吊裝等工程的服務和施工任務。

在塔吊、電梯租賃施工中，每臺機械設備從進場安裝、特檢、使用均資料齊全；每臺設備都在明顯位置懸掛安全操作規程警示牌，機械操作人員按照安全操作規程操作，嚴格執行維修保養制度并做好記錄，交、接班責任明確。機械設備需要潤滑部位的檢查，定期、定量進行維修保養，確保機械設備完好率與利用率。

在起重吊裝工程施工前，對參加起重施工作業的所有操作人員都進行安全技術交底，使每個操作人員都清楚吊裝施工作業的程序、步驟及其安全技術要求，危險點及其預防控制措施。要求職工自覺遵守各項規章制度，做到無違章作業，杜絕違章指揮，發現安全隱患，及時進行整改，增強和提高職工的安全意識、自我防范保護意識，確保了施工過程中安全無事故。中鐵電氣化局烏精二線K1933＋150跨成橋立交橋梁共9跨63榀橋梁，因處于鐵路線旁，場地狹小，空間電線交錯，造成橋梁運輸、吊裝施工安全條件較差，吊裝難度大。分公司經多次現場勘察，制定了詳細的吊裝施工計劃、施工方案，選派了吊裝技術精湛、經驗豐富的職工，做了大量細致的準備工作。只用了3天時間就將63榀每榀重36噸、長20米的跨橋橋梁精確架設就位，工程結束后，中鐵電氣化局烏精二線S1標段第一項目部在工程施工驗收證明中高度評價道：“新疆三建設機械吊裝公司在本次橋梁架設施工中，安全措施到位，質量過硬，施工優質快速，得到了烏鐵局、中鐵電氣化局烏精二線工程指揮部的一致好評?！?/p>

蘇州路東延工程是自治區和烏市重點建設項目，為確保高架橋橋梁吊裝任務順利完成，在近一個月的時間內，分公司克服場地狹小、堵車嚴重、吊裝難度大、施工條件差等各種困難，精心組織專項施工方案，做好緊急突發事件和應急預案，就夜間施工照明光線不足等相關問題及時解決，消除了 4 不安全因素，達到安全生產條件要求后才進行施工，使安全施工有了保障。職工們發揚“吊裝勁旅”精神，每天平均工作10余個小時，完成了224榀橋梁的吊裝施工任務，保證了所負責的橋梁吊裝按照計劃提前完成，受到了業主的高度好評。

（2）“安康杯”競賽活動成效。

通過大力開展“安康杯”競賽活動，分公司進一步完善了安全生產管理體系，加強了工會勞動保護監督機制，同時增強了廣大職工的安全生產意識、自我防范保護意識，促進了分公司安全管理總體工作水平得以提高，安全生產管理成效明顯，完成了年初制定的全員參賽，全員培訓，100%職工持證上崗，提高管理人員安全技術和管理水平，提高員工安全生產知識水平和自我防護能力，確保無死亡事故，無重特大事故的競賽總體目標，促進了分公司生產經營形勢平穩，職工隊伍穩定。

今后分公司將進一步持之以恒的深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大職工，調動和發揮職工做好安全生產工作的主動性、積極性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，促進分公司安全、穩定和諧發展。

新疆三建設機械吊裝公司 二〇一〇年十一月二十七日

第二篇：公司安康杯競賽總結

xxxx公司

開展安康杯競賽活動情況匯報

為了認真貫徹、旗工會和安監局《關于做好 “安康杯”競賽活動的通知》精神，按照旗總工會下發的《2010年西烏旗總工會開展“安康杯”競賽活動實施方案》的總體部署，結合我公司的實際情況，公司工會立即進行部署，成立了“安康杯”競賽領導小組，制定了《2010年xxxx公司“安康杯”競賽活動實施方案》并在競賽領導小組的組織安排下全公司上下扎扎實實地展開了“安康杯”的競賽活動。在公司全體員工的共同努力下，“安康杯”的競賽活動取得了巨大成效，現將情況匯報如下：

一、認真組織，做好宣傳動員工作

1、為了確保公司“安康杯”活動正常有序的開展，公司“安康

杯”活動領導小組召開了公司黨、政、工委會會議，結合公司的實際，認真部署了活動計劃和活動方案，對整個活動的開展提出明確的工作要求。

2、充分發揮工會組織的教育、參與職能，組織、動員全體員工認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“掌握安全生產知識、爭做遵章守紀職工”的主題，進行安全生產教育和《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規以及基本安全保護和自救知識的學習，進一步夯實、提高職工“關注安全、關愛生命”的安全生產知識水平和自我保護意識。

二、按活動計劃，組織開展各項工作

1、充分發揮櫥窗、黑板報等輿論陣地，大力宣傳在安全工作中的先進事跡和安全生產知識。

第三篇：安康杯競賽總結

上海市固體廢物處置中心

2010“安康杯”活動總結

固處中心積極響應城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。

一、成立領導機構，明確指導思想

為確?；顒禹樌M行，成立了由總經理任主任、各部門經理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。

二、圍繞“安康杯”競賽活動，切實加強安全生產管理

（一）加強職工教育和宣傳，提高職工的安全生產意識和能力。開展以“五個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動：

1、讀一本安全生產知識的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識普及教材》。

2、組織一次安全知識競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識競賽。

3、接受一次安全生產知識培訓。組織各部門負責人、安全員及相關從業人員70人次開展安全員資格證書培訓、危險化學品管理資質培訓，組織開展了消防安全隱患等培訓教育。

4、看一場安全生產錄像或電影。組織全體員工觀看09上海市安全生產警示片。

5、當一天安全檢查員。現有安全員二十余名，還鼓勵員工自發做一天“安全員”，通過親身體會感受到安全思想時刻都要植入心里。

（二）結合世博契機，規范各項安康管理要求，確保世博安全。及時響應城投總公司和上級環保部門世博安保要求，按時上報中心世博信息周報；結合“迎世博保安全、建設平安廠區”的理念，制定世

博期間值班制度；整理并編制《平安世博文件制度匯編》；結合世博安保要求，規范人員及車輛進出廠區的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區大門安裝監控設備；規范接待制度，制作入場安全教育短片，規范入場人員路線。

制定了“安全生產月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓；組織開展高溫季節送清涼活動并組織職工進行體檢，生產一線職工進行職業病體檢。

（三）各部門加強安全檢查，確保安全生產各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監局、衛生局和消防局進行外部檢查，得了各級監督單位領導的一致贊同。對發現問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。

（四）開展專項應急演練。

作為上海市環保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。2010年共開展常規、突擊環境事故應急演練4次，開展焚燒生產線停電應急演練2次，取得了顯著效果。

上海市固體廢物處置中心

二0一0年十月十四日

第四篇：公司安康杯競賽工作匯報

為了認真貫徹落實上級《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合我公司的實際情況，公司制訂了《江蘇**科技有限公司2015年“安康杯”競賽活動實施方案》，并成立了以公司總經理徐國強為組長，工會主席朱松林為副組長，各部門安全負責人為組員的“安康杯”活動領導小組，從組織上提供有力保障，全公司上下扎扎實實地展開了“安康杯”的競賽活動。一年來，在公司全體員工的共同努力下，工作取得了一定成效，現將情況匯報如下：

一、認真組織，作好宣傳動員工作

1、為確保公司“安康杯”活動正常有序的開展，公司“安康杯”活動領導小組召開了公司安委會會議，結合公司的實際，認真部署了活動計劃和活動方案，對整個活動的開展提出明確的工作要求?；顒幽繕藶椋?015年實現“兩個提高”，即：不斷提高公司安全生產監督管理人員、班組管理人員的安全參與度及管理水平，不斷提高公司基層員工安全意識、安全生產知識水平和自我防護能力；力爭2015年杜絕重、特大、較大事故的發生，一般及輕微事故較上年持續下降，違章作業基本得到有效控制；2015特殊工種、各項安全培訓計劃參加率100%；員工安全意識大幅提升，人的不安全行為基本消除。

2、充分發揮工會組織的教育、參與職能，組織、動員全體員工認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，圍繞“全面樹立以人為本，切實加強安全知識教育”的主題，進行生產教育和《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規的學習，進一步夯實、提高職工“關注安全、關愛生命”的安全生產知識水平和自我保護意識。

二、按活動計劃，組織開展各項工作

1、公司舉行了隆重的“安康杯”宣傳發動及安全簽名活動，員工們把自己的名稱莊嚴地寫在布標上的時刻，安全生產的責任也深深地銘記在心底。充分發揮櫥窗、黑板報、講座、標語、培訓、錄像等輿論陣地，大力宣傳安全生產知識，表彰企業安全生產工作中的先進事跡。2015年公司收到各種宣傳文章50多篇。以工會小組為單位認真開展“十個一”的活動，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查、有記錄，確保工作的實效性，并召開安全現場會等。積極配合上級的統一部署，參加“安康杯”知識競賽活動。

2、按要求完善了公司勞動保護監督檢查網絡，并配合上級開展了全面的工作檢查，根據各部門上報的《安全檢查表》對各部門存在的安全及勞保問題進行了檢查和監督整改。建立全方位安全監督檢查制度，安全檢查常抓不懈，安全整改持續進行，安全活動連續開展。安全工作沒有過去式，檢查整改每天都在進行中。安委會每月組織安全生產監督管理人員開展安全檢查與整改活動，2015年共進行安全檢查12次，安全專項自查活動1次，共查出涉及安全問題105項，全部得到了整改；保衛部專職人員每月對技防設施、消防設施等涉及安全方面的內容開展檢查工作，全年檢查出消防、技防設施需要整改項共計42項，100%得到整改；部門安全監督管理員每周對所屬區域安全生產狀況進行檢查，發現問題及時報告與整改；一線班組長每日對各機臺、工作區域進行安全巡查，一旦發現安全問題，及時解決。結合公司安全生產的實際情況，公司還組織開展了一系列安全生產專項檢查活動：2015年組織兩次針對用電安全的專項檢查，及時發現和糾正設備、線路、使用等方面用電安全隱患，預防事故發生；針對設備安全防護設施使用情況，設備部每月組織開展一次專項檢查，確保了設備安全防護設施的正常使用；保衛部每日對員工上下班交通安全佩戴進行監督檢查，全年共查出交通安全佩戴不符合92人次，全部得到了教育和處理。

3、公司經常性開展安全宣傳教育活動。為提高廣大員工的交通安全意識，2015年9月公司請交警中隊警官連續四天為員工進行交通安全知識培訓，收到了良好的效果。公司為檢驗安全應急預案的有效性，保衛部分別于2015年4月和11月組織中暑事故演練及消防滅火演練。公司積極組織開展了“安全生產月”、“夏季百日安全活動競賽”和“創建文明宿舍活動競賽”，開展6Ｓ管理，2014年**科技獲得江蘇省安康杯競賽優勝單位，2015年**科技器件車間跳線班組榮獲“全國安康杯優勝班組”榮譽稱號。

4、根據公司制訂的安全計劃，嚴格開展各類安全活動。每月由安委會組織召開安全會議，2015年共召開安全會議12次，每月對安全工作進行分析總結，對下月工作進行部署?！鞍部当被顒拥姆e極開展，進一步提高了我公司安全生產管理水平，有效控制重大、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率；提高了員工“關注安全、關愛生命”的安全意識，轉變“要我安全”為“我要安全”和“我會安全”的觀念。在今后的工作中，公司將繼續完善安全管理制度，加大查處安全隱患，同“違章、麻痹、不負責任”等不安全行為斗爭，實現安全生產的可控、在控，將“安康杯”的活動宗旨一直貫徹到底。通過以上活動的開展，進一步加深了員工對安全工作的理解，強化了員工的安全理念，提高了員工的安全意識。

歷年來，**科技認真落實企業安全生產主體責任，努力為員工創造安全的工作場所和工作環境，嚴格執行安全生產各項規章制度，嚴格執行操作規程，建立健全了安全管理機構，并持續不斷開展各類安全教育、培訓、檢查、整改及其它安全專題活動，**科技無重大安全事故及職業病的發生，并且歷年被政府機構評為安全生產先進單位。

第五篇：公司安康杯競賽的活動總結

公司安康杯競賽的活動總結

按照安康杯競賽活動的總體要求，為貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，實現社區安全生產形勢的穩定發展，推動社區建立和完善安全生產規章制度，我社區按鎮安監辦的要求，在20xx年開展了安康杯競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強社區重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。社區安康杯競賽領導小組堅決貫徹執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針，積極組織開展安康杯競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使安康杯競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。

經過這次的安康杯競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，社區安全防范措施進一步得到了加強和完善，社區安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件?，F將安康杯競賽活動總結如下：

一、加強領導，健全機構，為安康杯競賽提供組織保證。

強有力的組織領導，是組織開展安康杯競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在安康杯競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了安康杯競賽組織領導小組。

在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使安康杯競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。

二、落實安全責任制，加強安全管理

安康杯競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產意識，調動了全體員工參與安康杯競賽的自覺性，從而在公司內部形成人人關心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。加強各級安全生產責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。

把安康杯競賽活動與安全標準化建設工作相結合，規范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規范化方向更大地發展。

三、加強設備管理，保障生產安全順利進行

設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由于設備故障引發的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和安康杯活動競賽，公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。

四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事后處理變為事前預防的有力舉措。社區針對自身的實際情況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行。

安康杯競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續堅持安全第一、預防為主的方針，繼續深入開展安康杯競賽，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現。