第一篇：新店鄉紀委“五道防線”筑牢反腐倡廉體系

新店鄉紀委“五道防線”筑牢反腐倡廉體系

（新店鄉 陳昌盛）

今年來，新店鄉紀委緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，以黨的群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，以紀檢監察機關“三轉”工作要求為著力點，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊密結合本鄉工作實際，進一步加大紀檢監察工作力度，認真履行黨風廉政建設監督責任，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉體系建設。

注重落實筑責任防線

研究制定了《2014年黨風廉政建設工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任分解方案》、《懲防體系建設實施意見》、《懲防體系建設目標責任分解方案》、《黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》，將目標責任落實到人。并與各村黨支部、鄉屬各單位簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法與責任追究，有效形成了“一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設及反腐敗體系建設工作格局。

認真擬定本年度廉政風險排查和防控工作實施方案，對黨委班子分工調整人員、崗位調整和新進工作人員廉政風險點進行認真細致的查找，制定切實可行的廉政風險防控措施，作出切合自身實際的風險防控承諾。

嚴格按照2013年初修訂的《新店鄉干部職工績效量化考核管理辦法》，對干部職工學習、簽到、值班、請銷假、工作獎懲等方面進行監督管理，明確職責，兌現獎懲，有效的形成了敢想敢干、依法依規開展工作的良好秩序。并通過工作實際實踐摸索總結，于今年10月出臺了《新店鄉工作人員過錯責任追究管理辦法》，對全鄉干部職工在日常工作中的行為進行進一步約束，對預防和糾正工作中違規操作、徇私舞弊等問題進行規范，對違反規定行為人的處罰進行界定，有效地預防和減少了行政過錯行為,提高了工作質量,營造了工作人員依法正確履職盡責良好工作氛圍。

強化監督筑廉政防線

始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為基層黨風廉政建設監督檢查的重點，充分發揮紀檢監察職能作用，不定期開展督促檢查，做到“五每”。即：每位班子成員及站股所長進行一次廉政談話。對所屬各站股所負責人進行了集體約談和個別談話，警醒、鞭策黨員干部樹立廉潔從政意識，敦促黨員領導干部筑牢思想防線，踏實認真工作；每月開展一次黨員干部作風和機關效能建設的監督檢查；每月開展一次基層群眾辦事難專項治理督查；每季度開展重點工程項目和重點工作的監督檢查；每季度開展一次厲行節約專項檢查。對本鄉各單位開展厲行節約反對鋪張浪費情況進行監督檢查。通過“五每”行動重點對中央八項規定精神、“四風”問題、工程建設領域突出問題、機關日常管理制度落實以及鄉黨委政府重大決策部署執行情況的監督檢查，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設，確保政令暢通，扎實推動工作落實。

緊緊圍繞“民生政策惠民生、民生特派為人民”這一宗旨，切實加大民生項目監督力度，采取查看帳務、檔案資料、入戶調查的方式，先后對家電下鄉補貼、農村能繁母豬補貼、大病醫療救助資金、災后重建及救災款物發放工作、公益林生態補償等民生項目落實到位情況進行了抽查，共調查涉及項目資金農戶2101戶，查處違規商家9家，查繳違紀資金62961元，敦促落實遲緩到位資金3800元，切實的維護了人民群眾的利益，挽回了國家的經濟損失，力促全鄉各項民生項目資金落實到戶、惠及于民。并廣開監督渠道，在各村委會所在地設置民生監督直通車（信箱），在鄉政府、新農村示范村老寨村委會開設民生項目公示欄，對國家當前實施的最新民生政策以及正在實施和已實施完畢的民生項目進行公開公示，按受群眾監督，受理群眾訴求。

深入學教筑思想防線

該鄉紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極組織干部職工干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及一些業務知識及政策措施，提高綜合素質；觀看《蘇聯亡黨亡國二十年祭》以及《四風之害》、《貪路無歸》、《貪食“群蠅”終自毀》等反腐倡廉警示教育片，警醒和震懾黨員干部心靈。通過系統深入的學教活動，進一步深化廣大黨員干部對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，積極營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”，明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線，有效促進各項工作扎實、有序開展。

落實公開筑監督防線

該鄉紀委組織紀檢監察室牽頭，各部門協作配合，全面推進黨務、政務、村務、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制

度，公開內容每季度報鄉紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監督，維護群眾知情權。

抓辦案件筑警示防線

該鄉紀委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅查處。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發揮查處一案、教育一片、穩定一方、凈化社會風氣的作用，促進了基層黨風廉政建設的深入開展。全年共查處黨員干部違紀案件1起，受理信訪案件11起，辦結率100%，1名黨員受開除黨籍處分，1名中層干部受到行政撤職處分，11名干部、4名村干部受到全鄉通報批評。

第二篇：筑牢家庭反腐倡廉防線

筑牢家庭反腐倡廉防線

——玉溪市婦聯開展廉政文化進家庭活動紀實

http:// 2011-11-23 15:44:18

玉溪新聞網訊(記者李曉蘭)

每一個家庭都是社會的組成“細胞”，也是預防和抵制腐敗的重要陣地。近年來，玉溪市婦聯按照全國婦聯、省婦聯的要求和玉溪市黨風廉政建設與反腐敗工作的相關要求，充分發揮婦聯廣泛聯系婦女、廣泛聯系家庭的獨特優勢，以家庭為陣地、以家庭成員為主要對象，廣泛開展“廉政文化進家庭”活動。從“建機制、抓活動、促創建、巧結合、樹典型”等多方面著手，積極探索出新時期婦聯組織參與反腐倡廉工作的新途徑，與全社會共筑牢家庭反腐倡廉防線。

抓機制，當好“廉內助”的堅強后盾

“婦女不僅是社會上的‘半邊天’，也是一個家庭的‘紀委書記’、‘廉內助’！”長期致力于家庭領域工作的婦聯組織注重在全社會反腐倡廉行動中發揮好“娘家人”的作用。讓廣大女性特別是黨員干部配偶樹立起廉潔意識，把好“家庭廉政關”，成為玉溪市婦聯在近年來的工作中極為重視的問題。

2005年，市婦聯成立了廉政文化進家庭工作領導小組，按照“先城市、后農村，先黨員領導干部、后一般黨員干部，逐步擴大到全市黨員干部和全體公務員、鄉村干部及其家庭”的范圍開展廉政文化進家庭活動，在各縣區婦聯、市直機關婦委會中興起家庭助廉熱潮。各縣區婦聯結合自身實際提出了廉政文化進家庭實施意見，成立了相應的組織機構，聯合縣區紀委開展了豐富多彩的活動，給“廉內助”提供了堅強的組織保障。

抓活動，“家庭助廉”觀念深入人心

“蓮因潔而尊，人因廉而正。為了您和家人的幸福，請遠離腐敗?！泵磕甏汗潱ê？h的黨員干部都會收到一張寫有溫馨提示的廉政賀年明信片。這是該縣婦聯結合實際推動廉政文化進家庭的一個新舉措，也是全市婦聯通過多種形式宣傳“家庭助廉”觀念的一個縮影。市婦聯積極探索適應時代、貼近生活的方式開展廉政文化宣傳活動，使家庭成員在潛移默化中將廉潔意識轉化為自覺行動和日常行為準則。

市婦聯以《玉溪日報》“今日女性”欄目為陣地，廣泛宣傳以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀；紅塔區舉辦了“家庭助廉”教育知識競賽；通海縣除了寄出廉政明信片以外，還發放《興廉潔之風，建文明家庭》倡議書600余份，簽訂3410份“廉潔家庭”承諾書，征訂《家庭助廉教育讀本》493本；紅塔區大營街婦聯結合實際，編印了《廉政文化進家庭手冊》，開展廉政文化進家庭宣傳教育活動??以廉為榮、以貪為恥的社會風尚在廣大女性當中凸顯出來，越來越多的黨員干部配偶在腐敗行為“找上門”來時堅定的選擇了當好廉潔家庭的“守門員”，與愛人共同將腐敗行為拒之門外。

除此之外，市婦聯還組織了一批才藝型文明家庭、巾幗演出隊等文藝力量通過節目宣傳廉政文化，288支婦女志愿者隊伍在全市開展了廉政文化宣傳活動2000余次。市婦聯還充分利用家長學校、婦女學校及各級黨校等陣地，對領導干部家屬分期分批進行廉政教育培訓，讓“家庭助廉”觀念深入人心。

促創建，“廉潔家庭”弘揚和諧新風

“我作為一名領導干部家屬，立志做黨紀法規的‘明白人’，廉潔家庭的‘守門員’，在事業上做愛人的幫助人，在政治上做愛人的同路人，在作風上做愛人的監督人，在生活上做愛人的貼心人，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的堅固長城！”2008年以來，全市已有近4000名黨員干部家屬在《家庭助廉承諾書》上簽字表態，在日常生活中踐行著自己的承諾。

做出助廉承諾，創建廉潔家庭，是“樹廉潔家風，創和諧家庭”的題中應有之意。2005年起，市婦聯廣泛開展了創建“廉潔家庭”活動，組織廣大家庭深入開展了關于新時期“廉潔家庭”具體標準和行為規范的討論，制定了“廉潔家庭”行為公約，由黨員干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。

在創建“廉潔家庭”的過程中，玉溪市婦聯通過“發放一封‘爭當賢內助，創廉潔家風’倡議書、開好一次領導干部家屬廉政座談會、簽訂一份《家庭助廉承諾書》、舉辦一次反腐倡廉教育講座、進行一次警示教育”“五個一”為切入點，擴大廉政文化進家庭的覆蓋面。近年來，全市共發放倡議書3.4萬份，召開廉政座談會31次，405個家庭參與座談，千余名黨員干部接受了教育。

巧結合，不斷充實“家庭助廉”新內涵

新時期有新思路，新工作有新做法。如何將廉政文化進家庭活動融入到婦聯的主體活動之中，成為玉溪市婦聯積極探索的方向。在實際工作中，玉溪市婦聯創新性地把廉政文化進家庭活動融入到特色家庭”、“雙合格”家庭教育、“生態文明家庭”等創建過程中，取得了良好的效果。

此外，市婦聯還將廉政文化建設融入到小額信貸和貸免扶補工作當中。各級婦聯依托“巾幗創新業示范基地”，在為初次創業者提供技術、信息等方面的培訓的同時，將廉政文化宣傳融入其中。在帶領全市婦女參與經濟建設的過程中，市婦聯嚴格遵守程序，依法辦事，杜絕腐敗現象在資金運作過程中出現，充分展示出“娘家人”廉潔自律的良好形象。不少女性在獲得幫助后實現了創業就業成功，家庭地位和社會地位得到提高，廉潔自律的意識也得到增強，“家庭助廉”的觀念從黨員干部家屬里擴展到全社會婦女群眾，進一步擴了廉政文化覆蓋面。

樹典型，“廉內助”學有榜樣比有目標

通海縣的毛麗芬時常提醒在縣里擔任領導的丈夫“做官先做人，萬事民為先”，在家里，“不談工作”成了不成文的規定。每每有人到家里來，她總是熱情招待，可當客人言及工作時，她總是微笑著提醒來者，凡事要按正規程序來辦；華寧縣的李震寧，丈夫從事反貪工作，她嚴格要求自己不向丈夫打聽案子，不幫人說情，不參與議論，并時常在工作中充當起廉政宣傳員??通過市婦聯廣泛而卓有成效的工作，不少婦女深知家庭助廉的重要性，在生活中嚴格要求自己，用實際行動詮釋了現代“廉內助”的良好形象，毛麗芬、岳亞萍、李震寧等9人被評選為云南省百名廉內助典型；姜永祥、焦平等7個家庭被評選為廉潔家庭；紅塔區

婦聯、通海縣婦聯、易門縣婦聯、玉溪市地方稅務局等單位獲得云南省廉政文化進家庭活動先進集體稱號。一批先進典型的涌現，為全市開展廉政文化進家庭、婦女當好“廉內助”提供了學習的榜樣。

玉溪市婦聯廣泛開展廉政文化進家庭活動，是新時期婦聯組織參與反腐倡廉工作的新探索，也是提高家庭成員的廉潔意識、確保家庭平安和諧、提高家庭成員幸福感的重要保障。近年來，市婦聯多次被評為市級黨風廉潔建設責任制優秀單位。

編輯：沈建龍

第三篇：牢筑反腐倡廉思想防線

牢筑反腐倡廉思想防線，永葆黨員純潔本色

堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷完善反腐倡廉制度體系，切實提高制度執行力，這就要求我們黨員干部要時刻牢筑反腐倡廉思想防線，永葆黨員純潔本色，在平時工作中就要做到以下幾個方面：

一、要加強學習，提高自身防腐拒變能力，樹立正確的“權力觀”和“政績觀”，勿以惡小而為之，我黨的很多的高級領導干部，在物欲橫流的當今社會，放縱對自身黨性修養的要求，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權利，置黨的多年的培養教育于不顧，貪污腐敗，最終落得個身敗名裂的下場。因此在平時工作中我們要吸取他人教訓，防患于未然，強化自律意識，使廉政工作貫穿于整個工作中。

第四篇：筑牢反腐倡廉的思想道德防線

筑牢反腐倡廉的思想道德防線

筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨員領導干部做到潔身自好、廉潔從政,要靠黨組織的教育和管理,靠有效的機制和制度，但最根本的還是要靠自身的修養和自律。

一是要有高度警覺的清醒頭腦。黨員干部特別是領導干部處在權力的漩渦之中，要時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。任何時

候、任何條件下都要想到從政的宗旨、黨的紀律，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。但值得注意的是，在我們的黨員干部隊伍中，一些同志對腐敗現象的危險性仍然存在這樣那樣的模糊看法和消極心態，對反腐仍然缺乏應有的清醒和自覺。一是反腐與已無關。認為自己身處清水衙門，位居微小冷職，占無條件、貪夫渠道、腐無土壤，不用反都是廉潔的。這種認識，上升到一定高度就是黨的意識淡化、黨性修養不強制表現。二是隨波逐流。有的人認為，黨內有先進典型，也有腐敗分子，現狀就是這樣，個人的力量也改變不了什么。這是對黨對人民不負責任的表現。三是降格以求。有的黨員干部不把自己看成社會先進成員的一分子，而是混同于普通的老百姓或更不如老百姓。在這些人身上，已經看不到黨的先進性了。每個黨員干部都應該胸懷全局，居安思危，警鐘長鳴，時刻繃緊廉潔從政這根弦，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二是要有遠大的理想信念。一些干部的毀滅看似毀在經濟問題上，而實質上是毀在世界觀上，是毀在理想信念的錯位上。河北省國稅原局長、黨組書記李真在剖析自己犯罪根源時，說“首先是忽視了世界觀、人生觀的改造，理想信念產生了動搖，靈魂受到了腐蝕”。理想信念是統率人的靈魂的，是管總的。無論是對一個普通人，還是一名領導干部，都起著決定性提作用如果在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發生。堅定理想信念，就是堅定對國家前途和黨的事業的信仰堅定共產主義的信念，堅持黨宗旨?，F在有的人，一提到理想信念，就覺得是虛的、空的、這是錯誤的。理想信念有著實實在在的內容，它首先體現在一個人的追求和行為上?？v觀古今中外許多名人成功的道路，橫年看“前腐后繼”無數貪官沉淪的軌跡，就可以清楚地看到，人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱堅屋固。對信念問題，可千萬不能不重視。

三是要有高尚的人格品質。人品人格是謀事之基，學會做人是成事之道。加強自身人格修養，必須從小事做起。每個人心中都或多或少的地存在一些欲欲念，只是有大小、高下之別而已。因此要勤于修身、善于養性，不能聽任么欲膨脹，盡量使自己達到“事能知足心常愜，人到無求品自高”的境界。一要慎擇愛好，以防玩物喪志。二要慎有感情，以免耽于情欲。要做到有情不惟情、不為情所用。既要有情，更要講原則，顧大局；要多公情遠私情，多真情少假意；要控制感情，做到有節制、有分寸。三要慎重交往，以防近墨者黑。對黨員干部來說，誰交往，進行什么性質的交往，決不是小節。因此，在交友上要做到大的方面要把握，小的方面要謹慎，提防把權力帶入人際交往中，使正常的人際交往變味變質。同時，還要管住自己親人，嚴防一些別有用心的人利用他們拉關系“走曲線”。

四是要有正確的名利觀念?！盀楣僬卟豢裳载殹保@是一條不斷重復的古訓。黨和人民把權力交給我們的同時，也交給了我們一道禁牌。從政與發財，從來就兩股道上車，無法并行，無法兼得。誰要是在這上面搞“結合”，到頭來往往要身敗名裂，人財兩空。但在現實生活中，由于權力觀、地位觀、利益觀的扭曲、錯位，搞權錢交易的行為屢屢發生，不少人還給自己找了一些所謂的“理由”。比如，有的人認為，什么都是虛的，惟獨錢財是實的，當官管一時，有錢管一生。為了得到實惠，他們千方百計仗權斂錢；有的認為社會風氣就這樣，不收白不收，不收是傻瓜；有的年齡快到限了，眼看就要“人走茶涼”，心想以后再弄錢就沒有機會了，為了退休后生活得好一些而猛撈，如此等等。江澤民同志在李嘉廷案件查處后，曾專門批示：“吃再好的飯也只能一日三餐，住再大的房，睡下去也只是一張床”，“切勿壽星佬吃砒霜，活得不耐煩”。這些批示語重心長，非常深刻，發人深省，每個干部都要細心體會，明白其中的道理。

五是要有謙虛謹慎的良好修養。常言道：“滿招損，謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的良好作風，對于干部的健康成長十分重要?，F在有的人認為，搞市場經濟，鼓勵競爭，謙虛謹慎過時了；有的人出了點成績就自吹自擂，妄自尊大。好范文版權所有這些都是錯誤的。我們應該經常提醒自己，個人的智慧和力量總是有限的。在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力；既要積極工作創造好成功績，又要防止居功自傲。要把成績歸功于黨，歸功于人民，歸功于集體。

良好的修養是一個立身建功之寶，古往今來，有識之士都是十分注意自身修養的。劉少奇同志寫的《論共產黨員修養》一書，使幾代人受益。修養貴在自覺。自覺

者的可貴，就在于他們有清清楚楚的是非觀念和自我控制能力，知道哪些是應該做的，哪些是不應該做的；哪些是應該大力提倡的，哪些是堅決反對的。對于一個黨員干部尤其是領導干部來說，注重自身修養不僅僅是個人品行問題，而且是黨的事業的需要。凡做領導干部者，都應通過加強自我修養，強化自控意識，增強自控能力，自覺做到政治上把握住方面，感情上把握住原

則，行動上把握住分寸，生活上把握住小節。

第五篇：“集團筑牢反腐倡廉防線”思考

強化職業道德建設，筑牢反腐倡廉防線---之我見

我個人覺得在我們企業中，加強企業反腐倡廉工作、筑牢反腐倡廉防線，首先是要強化職業道德建設，這是保證企業健康發展的前提和保證，這就要求企業必須緊密結合企業實際，加強教育、突出預防、不斷完善監督制約機制，堅持標本兼治、綜合治理的方針。本人就此略談粗識淺見：

一、必須持之以恒地加強道德和法紀教育，做到防患未然。

反腐倡廉的針對群體主要是黨員干部，所以加強對黨員干部的教育，不斷提高他們的思想政治覺悟和拒腐防變能力，既是從嚴治黨的要求，也是我們企業反腐倡廉的一項治本之舉。

凡是教育，必將使人們的思想得到一次升華，從思想道德教育入手是“德治”，起到自律作用，主要解決主觀上不想腐的問題；從黨紀國法、企業制度教育入手是“法治”，起到他律的作用，主要解決主觀上不敢腐，客觀上也不準腐的問題。從黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實說明，僅靠自律和“德治”或僅靠他律和“法治”，都不能夠有效遏制腐敗現象，必須將自律和他律結合起來，做到“德治”和“法治”雙管齊下，才能最大限度地提高廣大黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

二、必須運用市場經濟的規律指導和規范企業及其領導干部的行為，努力消除腐敗現象的經濟誘因。

在市場經濟體制中，我們企業必須加強財務審計、引入中介機構，采用這些管理制度將能有效地堵塞漏洞，促進企業管理公開、公正、民主、透明，達到源頭治腐的效果。

其次是要尊重客觀實際，不斷調整有關規定和政策。將企業在經營過程中必須支出的一些費用公開化、合法化，不斷以制度堵住后門，開足前門。

第三是要運用價值規律來調節企業領導干部的行為取向。一些相當于 “公款消費”的問題，都是引發腐敗問題的誘因，要通過企業制度改革，有效地建立起績效、職責、風險相統一的薪酬收入獎勵制度，規范公務接待、業務費使用，使企業領導干部的福利、待遇和收入公開化、合法化，尤其是要將私人消費和公務消費明確分開，凡是私人消費絕不能充作公務消費，凡是出現此類問題，必須嚴肅處理。

三、必須不斷探索和改革企業紀檢監察工作體制和監督約束機制。實現反腐倡廉工作與企業發展良性互動。

現實中，我們企業中要加強對權力機構、決策機構、監督機構和經營者之間的相互制衡。

要大力建設一支政治素質好、業務能力強、敬業精神強、甘于奉獻的紀檢監察干部隊伍，為反腐倡廉工作提供堅強的人才支持和組織保證。

要繼續扎實推進黨風廉政建設責任制和企務公開制度的落實，充分運用這些工作機制的力量和作用，堅持求真務實，抓好反腐倡廉各項工作的落實。

四、真正發揮制度、預防和懲治在反腐倡廉工作中的重要作用。

加強反腐倡廉制度建設，必須建立健全抓落實的機制，在狠抓制度的落實上下工夫，確實提高制度的執行力。廉潔從政的制度規范一旦落實，能使廣大黨員干部養成勤政、廉政、善政的行為操守，那么廉潔奉公的局面就真正行成了。要注重結合反腐敗的新形勢和要求，強化企業管理，不斷健全監督制約機制，強化集團監督，群眾監督，保證黨員干部權力的規范運行。

五、著力加強黨風廉政教育，營造廉潔從政氛圍。任何一個企業，要想很好的發展，都必須將黨風廉政建設納入整體發展戰略中。為大力培養廉政意識、廉政思想、廉政理念，我們著重加強了黨員干部的廉政教育。與企業文化建設的核心內容相結合，使黨風、作風廉政建設在與企業文化的融合中進一步升華，結合企業實際，對黨風廉政教育要求在形式上求“新”，在內容上求“實”，在參與上求“廣”，在組織上策劃上求“潔”，讓廉潔從政理念和廉政文化思想成為廣大員工共同遵守的行為準則。

太平商場橋北店 丁貴成