第一篇：三比三講三提升活動查擺問題深入剖析自查報告

“三比三講三提升”活動查擺問題深入剖析

自查報告

“三比三講三提升”活動開展以來，我局認真落實活動內容，積極開展征文征集，根據市委組織部關于 “查擺剖析、公開查找問題”的第二階段工作方案的要求，我局扎實開展了此項工作。本著活動“多講問題少將成績、多講主觀少講客觀、多講自己少講別人”的“三講”精神，現將我個人查擺剖析問題的材料匯報如下：

一、查擺問題

1、黨性修養方面

作為黨員干部，我認為自身黨性修養良好，但由于忙于組織、政工工作，疏忽了兩點。一是沒有持續努力的加強黨的理論學習；二是在提高黨性修養上一度停滯不前。自我感覺距離中央紀委十七屆七次全會胡錦濤總書記講話中提出的黨員干部要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力還有很大一段距離，這使我感到深深不安，也感到自責和內疚，黨員干部不是符合條件入了黨的隊伍，每年按期交納了黨費就是終點，這只是在新的成長道路上的開端，我自身阻礙了自我成長。

2、責任意識方面

我抓機關政工工作，責任意識較強，今年是市委市政府“作風轉變年”，抓作風就是我的責任，在此方面，我認真貫徹落實方案要求，制定措施，成立領導小組，組織工作隊伍，抓好落實作風轉變工作，重責在肩，毫不懈怠。

基層黨組織工作是黨的大廈的根基，在培養黨員后備隊伍上，我盡心盡力，抓好干部學習培訓，將真正符合黨組織要求，學習積極努力、思想作風正確、不斷追求上進、日常工作出色、業務能力突出的優秀同志吸收到黨的隊伍。

在領導干部分包鄉鎮上訪工作中，我也積極履職履責，妥善處理批轉的分包案件，以負責的態度，干好黨組交辦的各項工作，不辱使命。

良好的責任意識是我開展工作的推動力，但是有職責和擔當，就要有一部分人受職責的限制，受制度的約束。在具體工作中，往往一是無法達到各方面都滿意，二是工作中常常顧及人情、俗禮，工作的推進受到影響。

3、協作、服務意識方面

做為主抓組織、政工工作的分管領導，我雖不抓具體業務科室，卻管理著機關全體同志的各項瑣碎工作，需要良好的協作和服務意識，在為機關各科室做好監督、服務上，我無愧于同志、無愧于心；在落實各項市里的通知要求上，我積極認真，不出問題；在搞好科室團結，加強溝通協作上，我經常走訪科室，做好團結的表率。

4、創新意識方面 在今年的工作開展中，我們以機關作風轉變為主要抓手，創新方法，四個月間連下了兩次《關于進一步加強機關紀律作風管理的暫行規定》，近日，又在會議上將文件內容重申，強化紀律管理措施，嚴格執行制度規定，這種三令五申的要求程度前所未有，為同志們敲響了紀律約束的警鐘，同志們的自我約束力普遍提高，一些不良現象正在減少。在工作的創新中，意識雖好，迫于能力有限，無法實現真正意義上的創新和改革，又在具體實施中屢屢碰上人情關，礙于同志情誼，難以抉擇。

5、工作能力、工作效率、工作作風方面

機關工作多頭復雜，工作效率往往不高，我個人也不例外，機關內部存在慵、懶、散現象，我個人難逃其咎，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，個人工作作風難以帶動全局干部職工同志，抓能力提升、抓效率提高、抓作風扭轉是我面臨的三大問題，不僅僅是機關上下的問題，也同時是我個人自身需要面臨和解決的問題。

6、學習之風和生活作風方面

學習上，理論學習和業務學習每年也開展過不少活動，有過計劃和實施，但仍存在兩方面問題：一是工作多頭繁雜導致放松理論學習，缺乏深入研究，不能聯系實際；二是思想相對保守，不能學以致用，缺乏開拓進取精神。生活作風上，我個人杜絕鋪張浪費，克勤克儉，廉潔奉公，倡導清風正氣，經常教育身邊干部同志和家屬子女，不辱組織干部的良好形象，但也存在管理松懈和不夠嚴格的現象。

二、整改措施

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。制定切實可行的學習計劃，改變學習態度，使學習與實踐相結合，理論學習和業務學習相結合，用學習指導工作實踐，用工作實踐促進學習提升。

二是要進一步轉變作風，提高工作效能，從日常工作小事出發，作出榜樣和表率，從工作實際出發，將效能提升落到實處。徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、奮發向上的精神，學習國土新政，在廉潔從政的道路上把本職工作做得更好，更出色，以實際行動推動工作開展。四是進一步加強黨性修養，自覺遵守黨紀國法。從嚴要求自己，勤政為民，求真務實，廉潔奉公，依法行政。

五是恪盡職守，抓好分管工作，認真履職履責，加強部門溝通，嚴格管理，帶動機關各科室工作效能和作風的提升轉變，圓滿完成局黨組交辦的各項工作和全年工作目標任務。

二○一二年五月二十八日

第二篇：“三講三提升”活動剖析材料

“三講三提升”活動剖析材料

“三講三提升”活動是河南省委組織部開展的一項重要活動，意在建設模范部門，提高組工干部整體素質，目前已延伸至每一個黨員中。我單位迅速響應，制定翔實的活動方案，開展了一系列學習培訓班，并組織廣大黨員干部到鄭州等地實地觀摩，進而開拓了視野，發現了不足，得到了更大的動力。在活動中，我認真反思自己，簡要剖析如下：

作為一名共產黨員，我時刻嚴格要求自己，在日常工作中，認真負責，保證經手的工作不出任何紕漏，發現同事的不足，及時提出，幫助改正，共同提高，并積極參加單位組織的各項活動，全力為單位爭光，幫助領導把科室打造成單位的模范表率；在生活中，我勤儉節約，下班后，檢查電源全部關閉后才離開，注意維護單位衛生，愛護公共財產，發現同事處于困難之中在第一時間伸出援助之手，盡量使其脫離難關；在思想上，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀等先進觀念，與黨中央保持高度一直，做好了時刻與分裂主義做殊死斗爭的準備。

但我在工作中也有一些不足，那就是發表演講的時候，總是不盡如意，在大事上有點優柔寡斷，在以后的生活中，我會更加嚴格要求自己，每天都要鍛煉一小時口才，盡快在演講上有新的突破，多看、多學、多思考，在三講三提升活動中磨練自己，每逢大事，都能有一個火眼真睛，為單位做更

大的貢獻，以更好地成績迎接黨的十八大召開。

第三篇：“三講三查三比”活動方案

“三講三查三比”活動方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會、縣委十一屆三次全會精神，牢牢把握“改革創新”一條主線，強力實施“工業強縣”戰略。以“三講三查三比”活動為重點，改進作風，抓好開局。

二、活動內容

（一）講學習，查心得，比獻計

講學習，就是把學習作為提高工作能力、提升自身素質的重要方法，使學習經常化，變被動學為主動學。局活動領導小組辦公室要切實加強督促指導。一是加強政治理論學習。更加堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的人世界觀、人生觀和價值觀，思想上行動上與縣委、縣政府保持高度一致。二是結合工信部門實際，通過接對幫扶，開展崗位練兵，提高黨員干部做好本職工作的能力和水平。

查心得。圍繞工業經濟、民營經濟、項目建設、國企改革和穩定等目標任務開展學習和談心活動，做到聯系實際學，學以致用，黨員干部特別是黨員領導干部要帶頭學，帶頭開展批評與自我批評，每人至少寫1-2篇高質量的心得體會。

比獻計。緊密圍繞“工業強縣”戰略，在全局干部職工中開展獻計獻策活動。

（二）講規矩，查守紀，比士氣

講規矩。局領導班子成員要堅決按規矩和制度辦事，真正把規矩當作一種責任，做講規矩的表率。

查守紀。辦公室和勞資股要抓好請銷假制度的實施，嚴禁遲到、早退，把遵守勞動紀律作為年終考核的依據，時刻保持良好的工作狀態。

比士氣。強化“干好是本職、干不好是失職”的意識，在局機關開展“比思想、看作風，比工作、看貢獻”的兩比兩看活動。

（三）講方法，查作風，比實績

認真研究和分析我縣工業在轉型升級過程中面臨的新情況和新問題，下大力量抓好項目建設，年內總投資6700多萬元的尾礦增壓磚項目力爭實現竣工達產；做好金屬鎂項目的備案征地、環評的基礎工作，力爭2014年6月底前開工建設。

查作風。繼續完善服務承諾制和限時辦結制，提高服務質量和辦事效率，盡職盡責為企業、為群眾辦實事。比實績。把今年政府工作報告中有關我局的目標任務分解到領導班子每個成員，用更多的精力深入中小企業調查研究，破解難題，以實際行動塑造良好的機關形象。

以上這篇“三講三查三比”活動方案就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：策劃方案，希望大家多多支持管理資料下載網，謝謝

第四篇：“三講三查三比”活動方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、省委八屆六次全會、市委十屆五次全會、縣委十一屆三次全會精神，牢牢把握改革創新一條主線，強力實施工業強縣戰略。以三講三查三比活動為重點，改進作風，抓好開局。

二、活動內容

（一）講學習，查心得，比獻計

講學習，就是把學習作為提高工作能力、提升自身素質的重要方法，使學習經常化，變被動學為主動學。局活動領導小組辦公室要切實加強督促指導。一是加強政治理論學習。更加堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的人世界觀、人生觀和價值觀，思想上行動上與縣委、縣政府保持高度一致。二是結合工信部門實際，通過接對幫扶，開展崗位練兵，提高黨員干部做好本職工作的能力和水平。

查心得。圍繞工業經濟、民營經濟、項目建設、國企改革和穩定等目標任務開展學習和談心活動，做到聯系實際學，學以致用，黨員干部特別是黨員領導干部要帶頭學，帶頭開展批評與自我批評，每人至少寫1-2篇高質量的心得體會。

比獻計。緊密圍繞工業強縣戰略，在全局干部職工中開展獻計獻策活動。

（二）講規矩，查守紀，比士氣

講規矩。局領導班子成員要堅決按規矩和制度辦事，真正把規矩當作一種責任，做講規矩的表率。

查守紀。辦公室和勞資股要抓好請銷假制度的實施，嚴禁遲到、早退，把遵守勞動紀律作為年終考核的依據，時刻保持良好的工作狀態。

比士氣。強化干好是本職、干不好是失職的意識，在局機關開展比思想、看作風，比工作、看貢獻的兩比兩看活動。

（三）講方法，查作風，比實績

認真研究和分析我縣工業在轉型升級過程中面臨的新情況和新問題，下大力量抓好項目建設，年內總投資6700多萬元的尾礦增壓磚項目力爭實現竣工達產；做好金屬鎂項目的備案征地、環評的基礎工作，力爭2014年6月底前開工建設。

查作風。繼續完善服務承諾制和限時辦結制，提高服務質量和辦事效率，盡職盡責為企業、為群眾辦實事。

比實績。把今年政府工作報告中有關我局的目標任務分解到領導班子每個成員，用更多的精力深入中小企業調查研究，破解難題，以實際行動塑造良好的機關形象。

第五篇：三治三提剖析查擺自查報告

聽取同事意見，對工作、“三治三提”自我剖析心得

二是聽取同事意見自查。

自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建

議，找出自己的問題并整改。

的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自己的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發展，更好地服務工作大局。

一、自查方式

根據分局“三治三提”辦公室的要求，結合本職工作，多方式查找問題。

一是學習文件精神自查。認真學習市局、分局相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。

三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優秀黨員、先進職工學習、工作好的方法，從他

們優良品德和作風中找出自己與先進典型的差距。

二、存在的問題

從自己的要求上看，還存在很多的問題和不足。

1、自我感覺接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。

2、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立

得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。

三、整改措施

1、加強學習，加強在政治、業務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量。

2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。