第一篇：胡錦濤總書記在五四青年節(jié)重要講話讀后感

胡錦濤總書記在五四青年節(jié)重要講話讀后感

胡錦濤總書記在紀(jì)念建團(tuán)90周年大會上向青年朋友提出了堅持遠(yuǎn)大理想的希望。這既是對廣大青年的殷切期盼，也指出了青年成長成材的必由之路。

理想，在我國古代也被稱為“志”，古人認(rèn)為即使到了貧無立錐之地，也要恪守“人窮志不窮”的信念。毛澤東雖然出身農(nóng)民家庭，但他沒有憧憬十畝地兩頭牛老婆孩子熱炕頭的小農(nóng)生活。青年時期的毛澤東在《贈父詩》中寫到“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不歸”，刻苦學(xué)習(xí)，努力實踐，廣泛接觸社會，尋求救國救民的真理，付出了他人難以相象的巨大犧牲，最后終于實現(xiàn)了自己的理想抱負(fù)。

理想能夠提供人生的前進(jìn)方向和堅持動力。新東方學(xué)校創(chuàng)始人、全國青聯(lián)常委俞敏洪認(rèn)為，一個人不論多偉大，如果把他的一生拆成每一天，就會發(fā)現(xiàn)大部分的日子都是平淡而瑣碎的；但如果一個人有了理想，平淡和瑣碎就能夠凝聚成偉大。平庸的人一輩子只有瑣碎，偉大的人卻能用瑣碎堆砌成偉大。十年風(fēng)雨，新東方將500萬學(xué)子的夢想翻譯成了現(xiàn)實，期間經(jīng)過的波折困難無數(shù)，一個沒有理想的人，一個沒有理想的團(tuán)隊，是不可能走到今天的。

僅有遠(yuǎn)大理想是不夠的，更重要的是堅持。所謂堅持不是一味地咬牙硬挺，而是清醒地認(rèn)識到實現(xiàn)理想的長期性、艱巨性與曲折性，在實踐中尋找正確的方法道路，將理想一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。雜交水稻之父袁隆平就常說：“我不在家，就在試驗田；不在試驗田，就在去試驗田的路上。”他始終堅持著為了讓更多人吃飽飯的理想而奮斗，也清醒地認(rèn)識到這一目標(biāo)雖然不是唾手可得，但也并不是不切實際的烏托邦。他和他的同事們，通過扎扎實實、一點一點地奮斗和努力，最終讓中國擁有了解決糧食安全問題的關(guān)鍵技術(shù)，人類擁有了驅(qū)逐饑餓的新希望。

愛因斯坦說：“把安樂和快樂作為生活的目的和理想，這不過是豬欄里的理想。”山溪的理想是大海，泉水的理想是池塘，幼苗的理想是棟梁。作為萬物靈長的人，作為跨世紀(jì)的青年，作為新時代的弄潮兒，不僅要有理想，還應(yīng)該象胡錦濤總書記指示的那樣，堅持遠(yuǎn)大理想。如果僅僅從個人出發(fā)去設(shè)計和追求，這種理想必定是蒼白的、渺小的，而且由于沒有順應(yīng)歷史潮流，往往會在現(xiàn)實中處處碰壁。每個青年都應(yīng)當(dāng)把個人奮斗同實現(xiàn)中國特色社會主義的共同理想緊密結(jié)合起來，不為任何風(fēng)險所懼、不為任何干擾所惑，矢志不渝朝著崇高理想奮進(jìn)，在為黨和人民事業(yè)的奮斗中創(chuàng)造人生的輝煌！

第二篇：胡錦濤總書記重要講話精神

胡錦濤總書記重要講話精神（摘要）

一、切實做好人才工作，加快建設(shè)人才強國的重要意義

1、是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會又好又快發(fā)展、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的重要保證。

2、是確立我國人才競爭比較優(yōu)勢，增強國家核心競爭力的戰(zhàn)略選擇

3、是堅持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑

4、是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。

人才資源是第一資源

人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題

人才工作在黨和國家工作全局中具有重要的地位。

全黨全國要統(tǒng)一思想，真抓實干，全面落實加快建設(shè)人才強國各項戰(zhàn)略任務(wù)，努力培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者，數(shù)以億計的專門人才，和一大批拔尖創(chuàng)新人才，進(jìn)一步開創(chuàng)我國人才事業(yè)新局面，為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力人才保證。

二、我國的人才狀況

1、成績：經(jīng)過新中國成立60多年特別是改革開放30多年的努力，我國已經(jīng)從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為人才資源大國。各類人才在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中大顯身手。

2、差距：

（1）當(dāng)前我國人才發(fā)展總體水平與世界先進(jìn)水平相比，還有較大差距。

（2）發(fā)展水平與我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比，還有許多不適應(yīng)的地方。

（3）特別是：高層系創(chuàng)新人才匱乏、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強、人才資源開發(fā)投入不足

三、貫徹中央國務(wù)院頒布的《國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》的重要作用和意義

1、對全面提高人才發(fā)展水平，加快建設(shè)人才強國具有重要意義

2、對全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

四、怎樣做好新形勢下人才工作

必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，更好地實施人才強國戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快人才發(fā)展體制和機制創(chuàng)新，擴大對外開放，開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源，以高層次人才、高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提供堅強人才保證和廣泛智力支持

五、到2020年我國人才發(fā)展總體目標(biāo)

1、培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，確立國家人才競爭和比較優(yōu)勢，進(jìn)入世界人才強國行列，為在本世紀(jì)中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ)。

2、堅定不移走人才強國之路，科學(xué)規(guī)劃，深化改革，重點突破，整體推進(jìn)。

3、努力實現(xiàn)人才資源總量逐步增長，隊伍規(guī)模不斷擴大，人才素質(zhì)大幅度提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才競爭比較優(yōu)勢明顯增強，競爭力不斷提升，人才使用效能明顯提高，人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新取得突破性進(jìn)展，逐步由人力資源大國向人才強國轉(zhuǎn)變。

六、重點抓好幾項工作（五個堅持）

堅持人才工作指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局。

堅持：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點和落腳點，把發(fā)揮各類人才作用作為人才工作的根本任務(wù)，構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、有利于科學(xué)發(fā)展的人才發(fā)展體制機制，發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用，支持人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)行業(yè)和不同所有制人才資源開發(fā)，實現(xiàn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

堅持突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。

突出培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才；大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才；統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等人才隊伍建設(shè)，抓緊培養(yǎng)造就一批復(fù)合型、高層次、通曉國際規(guī)劃的適應(yīng)對外開放的人才。

堅持推進(jìn)改革、創(chuàng)新，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。

重點圍繞用好用活人才、提高人才效能，完善人才工作管理體制，健全人才工作體制，從人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動配置、激勵保障等方面形成更加科學(xué)，更具有活力的一整套機制，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運行機制。建立健全政府宏觀管理、市場有效配置、單位自行用人、人才自主擇業(yè)的人才管理體制，形成有利于人才發(fā)展的法制環(huán)境，著力解決制約人才工作發(fā)展、制約人才發(fā)揮作用的突出矛盾和問題，為人才事業(yè)發(fā)展增添蓬勃活力和強大動力。

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質(zhì)。

把樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想融入人才工作全過程。教育和引導(dǎo)各類人才學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系，組織和指導(dǎo)各類人才在社會創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，鼓勵各類人才堅持求真務(wù)實、尊重客觀規(guī)律、恪守科學(xué)精神、大膽探索創(chuàng)造、傾心本職崗位、注重工作實效、淡泊人才名利、奉獻(xiàn)才能，建設(shè)一支飽含愛國熱情、勇于追求真理、具有務(wù)實作風(fēng)、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)的人才隊伍。

堅持?jǐn)U大人才工作對外開放，做好人才“引進(jìn)來”和“走出去”工作，堅持人才自主培養(yǎng)開發(fā)和人才開發(fā)國際交流合作，積極引進(jìn)海外人才和海外智力。

七、注重培養(yǎng)青年人才

1、把培養(yǎng)造就青年人才作為人才隊伍建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。加大工作力度、完善工作制度，采取及早選苗、重點扶持，跟蹤培養(yǎng)等措施，使大批青年人才持續(xù)不斷涌現(xiàn)出來。

2、不拘一格納群賢，破除論資排輩、求全責(zé)備觀念。在實踐中，發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。

3、教育和引導(dǎo)青年人才自覺把實現(xiàn)個人人生價值同實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興的奮斗緊密結(jié)合起來，牢固樹立為祖國、為人民、為民族真誠奉獻(xiàn)的人生理想，在投身黨和人民偉大事業(yè)中建功立業(yè)。在全社會形成愛護(hù)青年、關(guān)心青年和鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的良好氛圍。

八、加強和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、各級黨委要把人才工作擺在更加突出的位置，善于用戰(zhàn)略思維開放視野、發(fā)展眼光謀劃和推動人才工作，落實人才培養(yǎng)使用重大政策，抓好重大人才工程，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展和人才發(fā)展，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，深入研究人才工作面臨的突出矛盾和問題，使人才工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

2、各級黨委和政府要切實做好人才服務(wù)各項工作，努力為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。堅持用事業(yè)聚才育人，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要鼓勵創(chuàng)新、愛護(hù)創(chuàng)新，使一切創(chuàng)新想法得到尊重，一切創(chuàng)新舉措得到支持，一切創(chuàng)新才能得到發(fā)揮，一切創(chuàng)新成果得到肯定。要關(guān)心人才學(xué)習(xí)和生活，千方百計為他們排憂解難。要通過大力表彰和廣泛宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，營造尊重科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的社會氛圍，在全社會形成見賢思齊，奮發(fā)努力的良好風(fēng)尚。

溫家寶總理重要講話（摘要）

1、當(dāng)今世界，國際競爭日趨激烈，突出表現(xiàn)為科技、教育、和人才競爭。科技是關(guān)鍵，教育是基礎(chǔ)，人才是根本。《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》與已經(jīng)發(fā)布實施的《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》和即將發(fā)布實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》相互支撐、緊密聯(lián)系又各有側(cè)重，一定意義上講，屬于國家發(fā)展的頂層設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃。

2、要為人才成長創(chuàng)造良好條件和環(huán)境，不拘一格選拔人才。要善于發(fā)現(xiàn)人才，用人所長，不能求全責(zé)備，讓各類人才和全體勞動者、建設(shè)者才盡其用、各得其所。要在實踐中鍛煉和培養(yǎng)人才，讓他們在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中增長才干、建功立業(yè)。要創(chuàng)新人才發(fā)展體制，堅決破除一切不利于人才成長、人才流動、人才使用的思想觀念和體制性障礙，構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、符合科學(xué)發(fā)展要求的人才發(fā)展體制和機制。

3、人才資源是國家的戰(zhàn)略資源，各級黨委和政府要把人才工作擺在突出位置，為人才的成長服好務(wù)。

一要大膽使用和吸引人才。加強對拔尖創(chuàng)新人才、急需緊缺人才、戰(zhàn)略性后備人才培養(yǎng)的支持力度。大膽引進(jìn)和使用海外高水平拔尖人才，鼓勵海外留學(xué)人才回國工作、創(chuàng)業(yè)或以 多種方式為國家發(fā)展服務(wù)。充分發(fā)揮國內(nèi)人才的作用，調(diào)動她們的積極性。

二要加大人才發(fā)展資金投入。建立健全政府、用人單位、個人和社會多元化的人才發(fā)展投入機制，較大幅度增加人力資本投資比重。

三要更加關(guān)心和愛護(hù)人才。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍。鼓勵創(chuàng)新、探索和超越，提倡“百花齊放，百家爭鳴”，倡導(dǎo)獨立思考、追求真理、寬容失敗。關(guān)心和改善人才的生活條件，解決好他們在住房、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育、社保等方面的實際問題。

習(xí)近平同志的重要講話（摘要）

這次全國人才工作會議是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)在新的起點上向前邁進(jìn)、人才工作面臨新形勢新任務(wù)的大背景下召開的一次重要會議。與會同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和胡錦濤、溫家寶同志的重要講話，交流了做好人才工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步明確了人才工作的總體要求、基本思路、重點任務(wù)和重大政策措施，找準(zhǔn)了進(jìn)一步搞好人才工作的著力點和有效抓手，增強了做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。各地區(qū)各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，緊緊圍繞建設(shè)人才強國這個戰(zhàn)略目標(biāo)，努力使人才工作各項措施真正落實到實處；要深刻認(rèn)識、自覺遵循人才成長規(guī)律，注重把握客觀性，避免片面性，切實提高人才工作科學(xué)化水平；要堅持重在使用，用當(dāng)適任、用當(dāng)其時、用當(dāng)盡才，充分發(fā)揮各類人才的作用；要營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、容許失誤的工作環(huán)境，待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境，公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；要堅持和完善黨管人才的原則，切實改進(jìn)黨管人才方法，真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才。各地區(qū)各部門要迅速行動起來，科學(xué)制定當(dāng)前和今后一個時期人才發(fā)展規(guī)劃和具體措施，抓緊實施重大人才政策和重大人才工程，為人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。胡錦濤總書記重要講話精神（摘要）

第三篇：胡錦濤總書記七一重要講話

胡錦濤總書記七一重要講話，只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人，等五把長刀[公安繳獲兩把]關(guān)在那里，一組長石運文，二組光揚承剛，[大小是個官]把建材石塊炒成高價，[比上一年增一倍]轉(zhuǎn)嫁給財政多支出。增加二環(huán)路及小城鐵建設(shè)成本。

可能造成泥石流危害，省認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)米基地（三川鎮(zhèn)）。每立方石料X單價，麗江市委王君正書記勇于斗惡扶弱，于6月15日批示：“責(zé)令永勝縣??”責(zé)令二字重若千均。5月10日縣委書記陳星元一年兩次的一次接待日，親手收了我附三張兇手持刀威脅的控告書。不作為4月22日召開征購?fù)恋貢x，宣布散會。二組留下，把石山發(fā)包收入的付是真，《復(fù)議決定》不聽市委書記批示，隱瞞大印認(rèn)定真山界業(yè)。已占有的600畝，強定新山界把洪水塘丫口小路北至668畝，偷分334畝給石廷文，隱瞞縣復(fù)函10種，1949年9月10日加入民青，假編檔案沒加入人民青文字記載不給離休，又把檔案砍頭去尾誣蔑我“偽政府”隱瞞2003年縣復(fù)函承認(rèn)有的《干部政治歷史審查表》把審干否了“三青團(tuán)”“反共青年黨”帽子又戴給我。把我共產(chǎn)黨員親人當(dāng)敵人，我11月份《自傳》寫“彝族頭人與揚尚同志司令員鉆牛皮時，加入民青，把已接受共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的彝族軍，誣蔑為“彝族下壩搶劫燒房破壞民族團(tuán)結(jié)黨史23項大事記，高宗圣起義了不寫共產(chǎn)黨員及民青石廷相去接收，把叛死刑的反動軍頭子高澤南寫入黨史歪屈了歷史，劉國珍感謝官的政績是以建了多少路和房為標(biāo)準(zhǔn)的，盜采山石企圖誣村民對反抗征地，使村民上告無門，因我揚承剛高鶴康小弟。

第四篇：胡錦濤總書記的重要講話高屋建瓴

胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話，深刻總結(jié)了中國共產(chǎn)黨建黨90周年的奮斗歷程、90年的治黨治國經(jīng)驗，強調(diào)了人民群眾的重要性，做為工會工作者，要以工人群眾為服務(wù)對象和工作對象，做好工會的各項工作。作為工會干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)思考，汲取光輝奮斗歷程中的先進(jìn)經(jīng)驗，切實貫徹落實在今后工會的各項工作中。總書記的重要講話高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，是在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文件，也是指導(dǎo)黨的工運事業(yè)和工會工作的強大思想武器。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在工會工作實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系和中國特色社會主義制度；深刻認(rèn)識工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位和作用，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，做繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒和推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，立足縣情、會情和我縣勞動關(guān)系性質(zhì)特點，堅持實事求是，在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧的進(jìn)程中維護(hù)職工合法權(quán)益；要把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神同推進(jìn)工會工作、創(chuàng)新新形勢下的職工群眾工作結(jié)合起來，積極推進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)文化職工文化建設(shè)，加強對青年職工的工作，不斷增強工會工作的活力，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

第五篇：胡錦濤總書記七一重要講話評論（本站推薦）

“七一”重要講話啟示：以信仰之旗凝聚青春力量

一個政黨要贏得未來，就一定要贏得青年。

走過90年，中國共產(chǎn)黨依然煥發(fā)青春的朝氣。8000多萬黨員中，35歲以下的年輕人占到1/4。胡錦濤同志“七一”重要講話中，也強調(diào)了這樣的“青年特質(zhì)”：“我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證。”

我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。

“延安的城門成天開著，成天有從各個方向走來的青年，背著行李，燃燒著希望，走進(jìn)這城門。”抗日戰(zhàn)爭初期，詩人何其芳這樣描述延安對青年磁石般的引力。全面抗戰(zhàn)初期的兩年，奔赴延安的青年多達(dá)4萬余人。

“到農(nóng)村放飛夢想，靠奮斗實現(xiàn)價值。把人民當(dāng)作根本，以奉獻(xiàn)錘煉品格。”2008年，首屆“中國十佳大學(xué)生村官”這樣倡議同學(xué)們把青春奉獻(xiàn)給廣袤田野。到目前，農(nóng)村已迎來20多萬名大學(xué)生“村官”。

到延安去、到解放區(qū)去，支援邊疆、志愿服務(wù)??革命、建設(shè)和改革年代，一代代青年聚攏在共同的旗幟下。歷史背景不同，人生經(jīng)歷各異，現(xiàn)實選擇卻如此一致，正因青年是時代的晴雨表，總能感受進(jìn)步的脈動、向前的浪涌，總能向著未來的曙光、時代的潮頭而去

代青年成長的背景，是中國社會的急劇變革。從城市化的“前鋒”到信息化的“主力”，他們有更開闊的視野、更獨立的思想、更自信的心態(tài)。馬克思說，“一個時代的精神是青年代表的精神，一個時代的性格是青春代表的性格。”青年的選擇，同樣能代表我們這個時代的選擇：教育部對140所高校2.5萬余名大學(xué)生的調(diào)查顯示，近八成有入黨意愿。這樣的選擇是因為他們堅信：個人的命運與國家的命運，從來就是一個共同體。

正如《鋼鐵是怎樣煉成的》中的名言，每個人都會追問人生的終極價值，要“不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥”，就要把自己獻(xiàn)給“最壯麗的事業(yè)”。跳出一時一事、一人一地的局限，用更大的尺度來考量生命的質(zhì)量，用更廣的視野來觀照人生的價值，每個年輕人都會毫不猶豫地選擇為國家、為民族、為人民奮斗。而這，不正是我們黨從誕生之日起就勇敢承擔(dān)起的使命嗎？

青年的選擇，是對黨的信任，也是對黨的鞭策。當(dāng)前，我們正行進(jìn)在“歷史的三峽”，面對世所罕見的復(fù)雜局面、前所未有的風(fēng)險考驗，只有勇敢革除自身弊病，防止“四大危險”的侵蝕，才能吸引更多青年投身我們的隊伍。也只有超越既得利益，不失時機推進(jìn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，才能激勵更多青年創(chuàng)造共同的事業(yè)。

新中國成立之初，華羅庚向留學(xué)生發(fā)出回國的號召：“為了抉擇真理，我們應(yīng)當(dāng)回去；為了國家民族，我們應(yīng)當(dāng)回去；為了為人民服務(wù)，我們應(yīng)當(dāng)回去！”真理、國家、民族、人民，激勵了多少年輕人慨然前行。走過90年，唯有繼續(xù)把這樣的信仰放在肩上，我們才能永遠(yuǎn)與青春同行，以青春之我，創(chuàng)建青春之國家、青春之民族、青春之人類。（張 鐵）

一刻也不要懈怠

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，以強烈的憂患意識，把精神懈怠作為黨面臨的“四大危險”之一，尖銳地擺在全黨面前，并要求全黨同志不動搖、不懈怠、不折騰。這一論述寓意深刻，發(fā)人深省；這一要求令人警醒，催人奮進(jìn)，具有很強的現(xiàn)實針對性。廣大黨員干部要深入領(lǐng)會這一論述的深刻內(nèi)涵，把握蘊含的重大意義，努力做到一刻也不懈怠。

一刻也不懈怠，反映的是一種昂揚向上的積極態(tài)度。態(tài)度問題不是一個表象問題，而是一個本質(zhì)問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的行動和作為。同樣的事情，持積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度，樂觀的態(tài)度還是悲觀的態(tài)度，在結(jié)果上有著很大的差別。凡抱著樂觀的、積極態(tài)度的人，往往會以昂揚向上的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、竭盡所能，努力把工作做好。而那些抱著悲觀的、消極態(tài)度的人，往往會以敷衍塞責(zé)的心態(tài)，工作不求有功、但求無過，只求過得去、不求過得硬。每一個黨員干部都要始終以樂觀積極的態(tài)度，保持一種昂揚向上的精神，努力做到一刻也不懈怠。

一刻也不懈怠，體現(xiàn)的是一種銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。成就任何事業(yè)，沒有一種奮勇向前、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)是不行的。毛澤東同志指出，人是要有一點精神的，要保持那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神。用辯證法的觀點看，一個人有了銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，就會產(chǎn)生一股力量，就能保持一顆恒心，再難的事情都可以干成；一個人意志消沉，缺乏斗志和熱情，遇到挫折就會萎靡不振，遇到困難就會裹足不前，最終一事無成。胡錦濤總書記指出：“只有始終保持知難而進(jìn)、堅韌不拔、奮力拼搏、勇往直前的精神狀態(tài)，才能確保各項任務(wù)的完成。”每一個黨員干部都要始終保持這樣一種奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，始終保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情，始終對黨的事業(yè)、對自己的工作充滿激情，努力做到一刻也不懈怠。

一刻也不懈怠，展示的是一種奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。一個黨員干部思想上有沒有懈怠，工作上有沒有松勁，直接體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，必然來自于一刻也不懈怠的精神。否則，就會安于現(xiàn)狀、懼怕困難；就會疲沓渙散、暮氣沉沉。可以說，黨員干部奮發(fā)有為，黨的事業(yè)才會更好地發(fā)展；而離開了奮發(fā)有為的作風(fēng)，黨的事業(yè)就難以開創(chuàng)新局面。胡錦濤總書記在紀(jì)念十一屆三中全會召開三十周年大會上指出：“30年來我們?nèi)〉昧藗ゴ蟪删停覀兊倪h(yuǎn)大目標(biāo)相比，同人民群眾對美好生活的期待相比，我們沒有任何理由驕傲自滿、固步自封。在世界經(jīng)濟一體化的挑戰(zhàn)面前，特別是在世界性經(jīng)濟危機的考驗面前，如果精神懈怠、不思進(jìn)取，就會錯失發(fā)展機遇甚至前功盡棄。”每一個黨員干部都要以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起時代和人民賦予我們的重任。

發(fā)展任重道遠(yuǎn)，機遇稍縱即逝。正如鄧小平同志所說，大發(fā)展的機遇對我們中國來說并不多，一定要抓緊。抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，每一個黨員干部就必須要做到一刻也不懈怠。

做到一刻也不懈怠，必須要有責(zé)無旁貸、義不容辭的責(zé)任感。責(zé)任既是義務(wù)，又是使命，更是推動發(fā)展的原動力。在客觀條件基本確定的情況下，責(zé)任感對于事業(yè)的興衰成敗往往起著決定性的作用。只有具備強烈的責(zé)任意識，工作中才能做到一刻也不懈怠。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著謀一方發(fā)展、富一方百姓、保一方平安的重任，肩負(fù)著黨和人民的重托，忠于職守、勤奮干事，盡心竭力為人民群眾謀利益，責(zé)無旁貸，義不容辭。胡錦濤同志總書記指出：“要加強責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識教育，引導(dǎo)黨員干部理解權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好，凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做。”各級黨員干部都要在其位、謀其政、盡其責(zé)，時刻懷著為黨和人民守土有責(zé)、建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、兢兢業(yè)業(yè)干事，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，不辜負(fù)黨和人民的信賴和期望。

做到一刻也不懈怠，必須要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感。一刻也不要懈怠，通俗地講就是一刻也不能松勁、一刻也不能自滿。盡管90年來我們黨帶領(lǐng)人民群眾披荊斬棘，取得了一個又一個勝利；盡管改革開放30多年來我們奮勇向前、奮起直追，取得了舉世矚目的巨大成就，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到可以松口氣、歇歇腳的時候。無論從全國來說還是從一個地區(qū)來說，改革發(fā)展的任務(wù)還很繁重，我們還有很長的路要走，必須長期奮斗、不懈奮斗。在這種情況下，如果思想松懈，滿足于守攤子、當(dāng)“太平官”，只能坐失良機，貽誤事業(yè)。古人說，慎終如始，則無敗事。廣大黨員干部必須要以“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，始終保持對事業(yè)的執(zhí)著，以闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，銳意進(jìn)取，奮勇爭先，努力推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得更大發(fā)展。

做到一刻也不懈怠，必須要有形勢逼人、不進(jìn)則退的危機感。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。只有始終具有強烈的危機意識和憂患意識，我們才能始終保持清醒的頭腦，一刻也不敢懈怠；才能在成績面前不驕傲，在困難面前不退縮。現(xiàn)在，有的黨員干部墨守成規(guī)、思想保守，不善于學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新的意識不強；有的對工作中的問題和不足視而不見、聽之任之，麻痹懈怠，缺乏危機感。這是一種非常危險的傾向。古人講“生于憂患，死于安樂”，有著非常深刻的道理。當(dāng)今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整的時期，形勢的發(fā)展變化一日千里，如果缺乏強烈的憂患意識，就很有可能被淘汰出局。廣大黨員干部必須要以逆水行舟、不進(jìn)則退的危機感，始終保持干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，把激烈的競爭壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強大動力，滿腔熱忱干工作，竭盡全力作貢獻(xiàn)，努力把我們的事業(yè)不斷推向新階段。（甘肅省委常委、省委組織部部長 吳德剛）

以戰(zhàn)略眼光抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

年輕干部是黨和國家的希望，肩負(fù)著承前啟后、繼往開來的歷史重任。培養(yǎng)選拔年輕干部是關(guān)系全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)的一件大事。胡錦濤總書記指出：“從長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略上看，培養(yǎng)和造就出優(yōu)秀年輕干部、保證黨的事業(yè)后繼有人是更重要的任務(wù)。做不好工作，是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)者；帶不出好干部，同樣是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)者。”各級黨委要增強戰(zhàn)略意識和憂患意識，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)謀劃、提早布局，切實把年輕干部培養(yǎng)選拔工作擺到重要位置抓緊抓好。

一、充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的重大意義

大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，既是我們黨不斷發(fā)展壯大的一條基本經(jīng)驗，也是中央和省委著眼全局、面向未來提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略要求。源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，歷來是保證黨的事業(yè)薪火相傳的根本大計，是我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期始終高度重視并常抓不懈的一項工作。革命戰(zhàn)爭年代，毛澤東同志就提出：“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)。”十一屆三中全會之后，鄧小平同志針對干部隊伍青黃不接、年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化的嚴(yán)峻形勢，指出抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，是決定我們黨和國家命運的問題，做不好要犯歷史性的大錯誤。十三屆四中全會以后，江澤民同志反復(fù)強調(diào)抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的極端重要性。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央與時俱進(jìn)地加強培養(yǎng)選拔年輕干部工作，積極推動年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，培養(yǎng)選拔年輕干部工作進(jìn)入了一個新的階段。歷史證明，只有不斷推動干部隊伍新老交替，才能為黨的事業(yè)發(fā)展不斷注入新鮮血液。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是推動全省經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的現(xiàn)實需要。跨越式發(fā)展是當(dāng)前和今后一個時期全省經(jīng)濟社會發(fā)展的總目標(biāo)。實現(xiàn)這一目標(biāo)，從長遠(yuǎn)來說，關(guān)鍵是要培養(yǎng)造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的年輕干部。實踐表明，年輕干部作為后繼力量，如果培養(yǎng)選拔工作跟不上，干部隊伍就會青黃不接，發(fā)展難免會受到影響；而重視年輕干部培養(yǎng)和使用的地方，經(jīng)濟社會發(fā)展的活力和后勁都相對比較足。顯然，培養(yǎng)選拔年輕干部不僅僅是一項具體工作，而是關(guān)系全省大局、影響長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是換屆中配備好領(lǐng)導(dǎo)班子的緊迫任務(wù)。按照中央部署，從今年下半年開始，我省市、縣、鄉(xiāng)三級將進(jìn)行集中換屆。中央強調(diào)要著眼戰(zhàn)略需要，進(jìn)一步加大選拔配備年輕干部的力度。從實際情況看，我省年輕干部培養(yǎng)選拔工作仍然存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。年輕干部隊伍的數(shù)量和素質(zhì)還不能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，特別是能擔(dān)任黨政正職的優(yōu)秀年輕干部數(shù)量偏少；年輕干部培養(yǎng)選拔的統(tǒng)籌性、計劃性、針對性不夠強；優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的渠道還不暢通，還沒有形成有利于優(yōu)秀年輕干部健康成長的工作機制。各級黨委要抓住換屆這一契機，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要出發(fā)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步增強各級班子的生機與活力。

二、全面落實培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的各項任務(wù)

中央和省委對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的要求十分明確。各級黨委要把握規(guī)律、理清思想，結(jié)合實際、改革創(chuàng)新，突出重點、抓好落實，努力推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作取得新進(jìn)展、新成效。

一是要不斷加強年輕干部理想信念教育，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是干部素質(zhì)的核心，而理想信念是思想政治素質(zhì)的靈魂。加強理想信念教育，始終是年輕干部培養(yǎng)工作的首要任務(wù)。年輕干部是在改革開放中生活、學(xué)習(xí)、成長起來的，學(xué)歷層次比較高，知識面比較寬，思想比較活躍，開拓創(chuàng)新精神比較強，但不少同志缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練。要堅持用馬克思主義和中國特色社會主義理論體系教育培訓(xùn)年輕干部，打牢理論功底，筑牢信念根基，特別是對于進(jìn)入后備庫的年輕干部要優(yōu)先安排、重點培養(yǎng)。要堅持把理想信念教育與國情、民情教育結(jié)合起來，與中共黨史教育結(jié)合起來，組織年輕干部深入學(xué)習(xí)中國近現(xiàn)代史和馬克思主義發(fā)展史，引導(dǎo)他們正確理解和把握我們黨的奮斗史，自覺繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持對中國特色社會主義的堅定信心。

二是要加強年輕干部實踐鍛煉，進(jìn)一步提高解決實際問題能力。實踐是最好的課堂。要針對年輕干部中不少是“三門”干部的實際情況，堅持把年輕干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位上進(jìn)行鍛煉，幫助他們在實踐中揚長補短、健康成長。越是有發(fā)展?jié)摿Α⒂信囵B(yǎng)前途的年輕干部，越要舍得派出去鍛煉，越要放到艱苦環(huán)境中去磨練，越要派到改革和發(fā)展第一線去歷練，讓他們在實踐中改進(jìn)作風(fēng)、增長才干。要堅持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對德才素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，要多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，放到重要崗位上積累經(jīng)驗；對經(jīng)歷比較單一的年輕干部，要有計劃地進(jìn)行輪崗交流，特別優(yōu)秀的要安排跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)交流，使他們熟悉多個方面的工作情況。要有意識地在處理突發(fā)事件、抗擊重大自然災(zāi)害等關(guān)鍵時刻鍛煉和考驗?zāi)贻p干部，錘煉他們的意志和品質(zhì)，提高駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題的能力。

三是要堅持從嚴(yán)管理，促使年輕干部健康成長。加強管理監(jiān)督，既是對年輕干部的最大愛護(hù)，也是年輕干部健康成長的重要保證。在干部成長過程中，年輕時期既是干事創(chuàng)業(yè)的“黃金期”，也是容易出問題的“危險期”，如果失去有效的監(jiān)督管理，很容易使“小毛病”發(fā)展成“大問題”。現(xiàn)在，對干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象在一些地方和單位還不同程度地存在。有的對年輕干部出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該制止的不制止，使一些原本很優(yōu)秀的年輕干部因為得不到及時提醒和有效監(jiān)督，最終走上自傲浮夸、脫離群眾甚至違紀(jì)違法的道路，教訓(xùn)十分深刻。各級黨委及其組織人事部門要以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，切實加強對年輕干部的管理和監(jiān)督。要建立年輕干部思想狀況、工作狀況調(diào)查分析制度，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地加強教育管理。要落實談心談話制度，及時了解年輕干部的所思所想、所憂所盼，在思想上、工作上經(jīng)常給予指導(dǎo)幫助，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

四是要加大選拔使用力度，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。選拔使用是最好的培養(yǎng)。對年輕干部來說，把他們放到合適的崗位上去鍛煉，給他們提供成長成才的舞臺，是一種最直接、最有效的培養(yǎng)方式。目前，在年輕干部的選拔使用上，有的地方和單位仍然存在論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等現(xiàn)象，認(rèn)為年輕干部經(jīng)驗不足、不成熟，在使用上顧慮重重、怕?lián)L(fēng)險。因此，選拔使用年輕干部，尤其需要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要進(jìn)一步解放思想，努力打破陳舊的用人觀念，重臺階不唯臺階，重任職年限不唯年限，做到不拘一格選人才。要按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的要求，創(chuàng)新完善選人用人制度，積極創(chuàng)造條件，從制度上開辟優(yōu)秀干部成長的“快車道”。

三、切實加強對年輕干部培養(yǎng)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

年輕干部培養(yǎng)選拔工作抓得實不實、成效大不大，主要責(zé)任在各級黨委及其組織人事部門。要進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好各項培養(yǎng)選拔措施的落實，不斷提高培養(yǎng)選拔年輕干部工作水平。

一是要對培養(yǎng)選拔年輕干部工作作出長遠(yuǎn)規(guī)劃。省委專門制定了《2010-2020年甘肅省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強全省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，對未來5-10年全省年輕干部培養(yǎng)選拔工作作出了規(guī)劃。各級黨委要統(tǒng)籌考慮當(dāng)前需要和可持續(xù)發(fā)展，對干部隊伍建設(shè)作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略安排，既要選準(zhǔn)選好近期可以提拔使用的后備干部，以滿足領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和這次換屆的需要；又要注意發(fā)現(xiàn)和儲備一批有潛力的優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

二是要落實年輕干部培養(yǎng)選拔工作責(zé)任。各級黨委要增強政治責(zé)任感，把年輕干部培養(yǎng)選拔工作擺到重要位置，加大力度、強化措施，促使更多的年輕干部盡快成長起來。各級組織人事部門要按照黨委統(tǒng)一部署，抓好教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、選拔使用等各項工作，不斷增強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的計劃性和針對性。對下一級黨組織培養(yǎng)選拔年輕干部工作情況，要加強宏觀指導(dǎo)和督促檢查，形成層層抓落實的工作機制。

三是要認(rèn)真研究探索新時期年輕干部成長規(guī)律。各級黨委及其組織人事部門要加強調(diào)查研究，深入了解培養(yǎng)選拔年輕干部工作面臨的新情況新問題，認(rèn)真把握新一代年輕干部的特點和成長規(guī)律，增強工作的針對性和有效性。要正確處理好培養(yǎng)與使用的關(guān)系，堅持重在培養(yǎng)，防止重培養(yǎng)輕使用或者重使用輕培養(yǎng)，特別要防止降低使用標(biāo)準(zhǔn)，搞照顧性提拔。要正確處理好資歷與標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系，辯證地看待資歷所反映出的工作業(yè)績、知識才干和經(jīng)驗積累，注重干部的德才條件和工作實績，注重年輕干部的發(fā)展?jié)摿秃髣拧Ｒ_處理好使用年輕干部與調(diào)動各年齡段干部積極性的關(guān)系，既要大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，也要合理使用其他各個年齡段的干部，防止在任職年齡上搞“一刀切”，防止把年輕化搞成“低齡化”。

年輕干部的成長，既要靠組織的教育培養(yǎng)，更要靠個人的勤奮努力。廣大年輕干部要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，勇于到實踐中經(jīng)受風(fēng)雨、積累經(jīng)驗、增長本領(lǐng)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意。（甘肅省委常委、省委組織部部長吳德剛）

讀懂胡錦濤總書記建黨90周年講話對青年的要求

7月1日上午，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會在人民大會堂隆重召開。中共中央總書記胡錦濤將在大會上發(fā)表重要講話。在講話中，胡錦濤總書記特別提到，“全國廣大青年一定要深刻了解近代以來中國人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的人民，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的中華民族，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。”這是對廣大青年的殷殷期待，發(fā)人深省，激人奮進(jìn)。

正如胡錦濤總書記講話中所說，我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。我們黨的創(chuàng)始人，一代又一代中國共產(chǎn)黨人，大多數(shù)都是從青年時代就滿腔熱血參加了黨，決心為黨和人民奮斗終身。我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證。

如今，中國社會進(jìn)入了一個快速發(fā)展時期。盡管我們的社會不乏懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，然而，西方思想文化的滲透，各種社會思潮的沖擊，社會復(fù)雜現(xiàn)實的影響，給我們青年的信仰帶來了巨大的沖擊和影響。在一些青年那里，對金錢崇拜，對財富炫耀，從抑制、批判、抵抗，演變成麻木、默然、包容，進(jìn)而轉(zhuǎn)換為附和、向往、張揚。在多樣化、世俗化、市場化的現(xiàn)代話語中，一些青年將利己主義、享樂主義日常化、合理化。對金錢和享樂的向往，正侵蝕著一些青年的社會良知，扭曲著一些青年的主流價值觀和信仰。

青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。然而，一個青年如果沒有明確的信仰，就會在混沌的生存狀態(tài)中失去自我；一個國家或民族如果沒有具有堅定信仰作支撐的青年，將失去凝聚力，失去前進(jìn)的動力，無法實現(xiàn)真正復(fù)興和繁榮的。可以說，今天中國社會生活中所出現(xiàn)的諸多問題，都與信仰缺失有關(guān)。

信仰高高在上，你必須仰望。馬克思主義是當(dāng)今世界上最科學(xué)的真理，馬克思主義信仰是當(dāng)今世界上最科學(xué)的信仰。科學(xué)信仰是建立在正確的認(rèn)識基礎(chǔ)之上，只有真正地認(rèn)識馬克思主義，深刻地理解馬克思主義，才能堅定地信仰馬克思主義，才能為共產(chǎn)黨人的最高目標(biāo)而奮斗。因此，胡錦濤總書記尊尊告誡，“全國廣大青年一定要深刻了解近代以來中國人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程”。作為青年，要認(rèn)真地研讀馬克思主義的經(jīng)典原著，深刻地理解馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的科學(xué)性，完整、準(zhǔn)確、全面地掌握其基本原理和科學(xué)體系。

人的思想象塊地，不長莊稼就長草。今天，時代變了，環(huán)境變了，但青年人的信仰不能變。廣大青年一定要永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的人民，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的中華民族，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。文白石

一、努力學(xué)習(xí)，堅定信念

二、要服務(wù)大局，繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)獄工作的突擊隊和生力軍作用，積極投身罪犯改造工作主戰(zhàn)場

三、加強建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)監(jiān)獄工作新局面