第一篇：銀行合規活動感想(1500字左右)

“案防·合規”活動月感想

通過前一階段的學習，我深刻的認識到，“案防·合規”文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有深圳發展銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式，集中體現了我行員工的價值準則、經營觀念、行為規范、共同信念及創造力、凝聚力、戰斗力。可以說，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了思想、提高了業務能力。下面，就這次學習的收獲，我談點自己的見解。

加強意識———變“要我合規”為“我要合規”。只有深刻認識合規的重要性，主動合規，嚴格執行，才能避免這些不起眼的小錯誤釀成大錯，真正做到維護自已和廣大客戶的權益。肖遂寧董事長說：為了限制貪婪，為了讓人類的這個弱點不造成破壞性的災難，我們發明了一個辦法，就是要用“規則”來管理和限制它，所以我們有了合規。金融機構，風險與效益從來都是并重的。我們的工作便是既要抓效益，還要防風險。在我們日常的工作中，信貸業務也好，柜臺服務也好，內控案防也好，都離不開合規。在之前全年活動開展中，大家逐步認同“合規防范風險”、“合規創造價值”等理念。2010年，我行進一步完善了現有的崗位設置和制度流程，強化了問責問效的長效機制建設，“不能做的”大家都知道了，下一步我們的目標是“怎么做好、做規范”。

付諸行動———重在執行。合規是一種工作態度，它不是呆板的印刷物，不是粘貼在墻壁上的“裝飾品”，它需要的是身體力行。我行始終強調，再好的制度，如果得不到有效地執行，就只能是一紙空文，制度的優越性必須集中體現在執行力上。正如肖遂寧董事長所說：“我必須作為深圳發展銀行員工的一分子親自踐行，跟大家一起去做。我不是一個旁觀者，我是一個參與者，是一個執行者，而且我應該是率先做到合規的領導團隊的成員之一。所以請大家注意，合規有你們，也有我，我們一起走合規之路。”

提升自我———從細節抓起。老子曾說：“天下難事必做于易；天下大事，必做于細”在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們員工有高度的思想覺悟。琢磨細節，從細節上做到與眾不同，這已經是許多先進企業的管理思路。而更多的企業在細節上的追求進一步告訴我們，企業的管理能力就是處理細節的能力。只注重大的方面，而忽略了小的環節，放任的最后結果就是“千里之堤，潰于蟻穴”。從細節做起，才能細中見精，小中見大，人的一生才能少走彎路，奔向光明。

通過此次合規學習活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，增強維護深圳發展銀行利益的責任心和使命感。

合規不是一句口號，更不是一句空話，它是一顆生命力頑強的種子，萌芽于我們的思想中，成長于我們的工作中，成熟于我們的不斷自我進步中。身為深圳發展銀行的一員，我們必須虛心學習業務，提高技能，高舉“合規創造價值”旗幟，把“合規”作為深圳發展銀行文化的核心，堅持在合規的基礎上努力提高服務質量，著力提升服務水平和層次，從而創造推動合作金融企業發展的價值，創造“深信人”的美好明天。

第二篇：銀行“合規操作,從我做起”感想

合規操作 從我做起

近期，上級開展了“從我做起，合規操作”專題教育學習活動，在學習活動期間，我依照上級部門下發的有關活動意見，并結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業、無私奉獻

在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是農行存在和發展的必需。農行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為建行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也

就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識

“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形

象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要求我們廣大的員工嚴格執行。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識

銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制

度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

第三篇：銀行“合規操作,從我做起”感想

合規操作 從我做起

近期，上級開展了“從我做起，合規操作”專題教育學習活動，在學習活動期間，我依照上級部門下發的有關活動意見，并結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業、無私奉獻

在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是農行存在和發展的必需。農行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為建行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識

“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要求我們廣大的員工嚴格執行。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識

銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

第四篇：銀行合規教育月感想

合規教育月感想

作為一名剛剛入職的實習生，有幸趕上了行里組織的合規教育月，對于一個剛剛入職的新人來說，我覺著這不僅有著相當的教育意義，更有著特殊的作用。

我們行選在了每周二和周四的中午進行集體的學習，首先要感謝X主任及XX姐優秀的組織及精心的選材，讓活動并不枯燥，并起到了很好的教育作用。

我參加了組織的每一次集體學習，第一次是學習了員工手冊上相關職業規范的相關規定，作為一名剛入職的新人，起初我覺得員工的行為規范其實是沒什么可看的，只要老老實實的做好自己，不貪，就能避免自己的崗位風險。但是在學習中，大家每一個人都念了一段職員規范，通過閱讀，我才發現了問題，原來光靠自己的自律是不能規避一些風險的，在銀行這個高風險的行業，我的一些舊有思想是錯誤的，就算我嚴格自律，不通過定期的學習，我還是會漸漸遺忘這些風險的存在，進而在不經意間可能犯下一些重大錯誤。

之后的幾次集體學習，我們還學習了總行的精神，看了經濟受賄，導致瀆職觸犯刑法的教育片。通過不同的方式較為深刻的了解了合規的重要性，首先從我做起，從自身思想做起，再加上牢記行里的合規條款，才能有效的避免自己在崗位上出現錯誤。我認為這是對我起到的最大的啟發，也時刻提醒我不僅思想上要繃緊，還要定期自主學習我行的相關內控制度，防止自己不經意間犯錯。

對于新員工，這次的教育月還給我帶來了重要的幫助，就是在我還沒有養成一些不良的習慣之前給我指明了一條道路，設計了一個規范，給了我有一個正確的指引，幫助我在剛剛進入銀行的第一刻就受到了合規教育的洗禮，為以后好習慣養成，職業道德修養的提高及合規的操作提供了幫助。

第五篇：合規感想

合規，從我做起

在一個風險無時不在的行業中，沒有規矩不成方圓。這幾天，世貿支行利用下班休息時間學習了合規操作的注意點，分析了幾個案例，通過這些學習，我了解到，作為服務在銀行窗口的柜員，我們要時刻提醒自己合規操作從我做起，要使中行的事業能夠持續、健康、快速的發展，作為柜員的我們必須堅守規章制度，熟悉各項業務流程，做到防范風險人人有責，合規操作從我做起。

曾經在書中看到這樣一篇文章。它這樣說到：如先改變自己，對方也會改變；對方有了改變，心境也會改變；心境有了改變，言詞就會改變；言詞一有改變，態度也會改變，態度一有改變，習慣就會改變。我們要學會把合規變成我們的一種習慣。風險的防范與控制，是人的因素起著很重要的作用。客戶創造市場，客戶創造價值，客戶是我們的效益之源。有了客戶我們的業務才能有發展，員工的價值才能夠體現。如果每個員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，風險就會得到遏制。讓合規的觀念和意識滲透到全行員工的心中，滲透到每個崗位，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵守法律、規則和標準，努力培育員工的合規意識。

我們要提高自身業務素質，加強風險防范意識。合規的貫徹執行，是以金融業務知識為基礎。合規制度的每一個項目，我們都可以從金融業務知識中找到答案，應該說加強自身業務素質的培養，就是從源頭上認識到合規文化。所以要自覺學習業務，認真按操作規程辦理業務，真正履行合規業務的職責。

對于基層網點來說，接受各種業務檢查是不可避免的事情。面對檢查，有時候我們心理上是無奈和消極應付的，甚至有時候還有抵觸情緒。我們要改變我們這種態度。現在的檢查我們要做到積極配合，對檢查的結果要正確對待，認真整改。這種變化，一方面是因為網點依法合規經營，違規行為基本杜絕，經得起檢查；另一方面，我們要深刻認識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護，是對網點、對員工負責，早發現早糾正就會避免發生大問題。

通過這次合規教育學習，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識。我通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，增強了識別和控制業務上的各種風險的抵御能力，積極規范了操作行為和消除風險隱患，樹立了對中行工作的信心，增強了維護中行利益的責任心和使命感。

高郵世貿支行 喬珊珊

2016年2月22日