第一篇：幼兒園園長在元旦節座談會上的講話稿（范文模版）

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幼兒園園長在元旦節座談會上的講話稿

各位家長：

上午好！各位家長百忙之中參加幼兒園組織的元旦座談會，我代表全體教職工對各位家長表示感謝。首先做一下自我介紹，我叫***，97年春季調入**小學，至今已有18年。從普通教師到大隊輔導員，從完小教導主任到中心教導主任，今年暑假，我接到了幼兒園園長的任職通知。希望我的園長工作能得到家長們的認可。

我們幼兒園是一所公辦幼兒園，總投資XXX多萬元，占地XXX多平米，建筑面積XXX平米，可容納12個教學班，是按照《XX省示范幼兒園標準》建成的一所高標準幼兒園。2012年9月投入使用，現在，已經擁有教職員工27人。其中主班教師9人，配班教師8人，保育員4人，食堂師傅2人。主班老師、配班教師和部分保育員接受過正規的幼師教育，有學歷證和資格證；保育員就是生活老師，主要負責幼兒的生活起居、吃喝拉撒，以及班級和幼兒園的衛生工作。我們幼兒園是我市唯一一所集地暖設施和中央空調設備于一體的園所。每個班級設有活動室、休息室、盥洗室、衣帽間，還配備了先進的多媒體教學設備、鋼琴、益智玩具等。每個班還根據幼兒的年齡特點，創設了豐富多彩的角色游戲活動區域，讓孩子們能夠在玩中學，學中玩。教學樓內全部鋪設兒童專用優質環保型PVC塑膠柔性地板，每個凸出的墻角進行軟包，為幼兒們提供了一個安全的活動環境。樓外也鋪設了富有彈性環保的人造草地、塑膠場地，但是這些軟包裝害

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怕沙子磨和女士的高跟鞋踩，因此幼兒園建議家長們在接送孩子的時候穿腳套，幼兒教師和女性家長不要穿高跟鞋，這樣做的主要目的就是延長軟包裝地面的使用壽命，當然，對我們樓內衛生的維持也有幫助，在此真誠地希望家長們能理解并支持幼兒園的工作。謝謝！第二是給各位家長談談幼兒的午餐。

我園的午餐設計兩周之內不重樣。園內的大宗食品采購如花生油、面粉、大米、豬肉等都是教體局統一招標，花生油是萊州植物油廠生產的，面粉是寶洋面粉廠生產的，大米進的都是東北優質大米，豬肉是市政府指定的萊州食品廠的放心肉。排骨是純肋排，價格比肉都貴。蔬菜是有機蔬菜，不放化肥、無農藥殘留和也沒有催熟劑、膨大劑。水果是市場上同類水果最好的，保證新鮮，口感很好，當然，價格也好。每天中午三個菜，葷素搭配，營養搭配，米飯、饅頭、發糕、包子、餛飩等換著樣兒做。做飯的兩位師傅是朱旺村人，他倆每天中午陪餐，他們不可能做不好的東西給自己吃吧，所以請大家放心，當然，也可以向他們咨詢伙食情況。不過，眾口難調的道理大家都懂，有家長曾反映，你們幼兒園怎么每周都吃蛋炒飯呀，是不是省錢呀？家長不滿意了，我們改吧，就一個周沒吃，又有家長反映了，怎么不做蛋炒飯了？是不是里面放的材料多，幼兒園不賺錢了，不做了？真的很難辦，為了照顧大多數家長，我們改為每兩周做一次。說實話，大多數孩子真愛吃蛋炒飯，正如前面那位家長說的，里面的作料多呀，孩子吃得可歡了，有一回都吃湊了，有幾個老師都沒吃上。第三是談談我園的師資情況。

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因為我們是公辦園，上級給我們派來了10名公辦教師，其中有五名原是小學教師，像我這樣的，有五名是2012年經過層層選拔考選上崗的。這五名年輕的教師，她們不管在業務能力還是自身才藝還是師德修養都是一流的。像彈琴啦、唱歌啦、跳舞啦、畫畫啦、小制作啦、講故事啦、講課啦等等都很專業，他們對幼兒的生活照顧也很體貼入微。她們是我園的中堅力量，絕對的骨干。在他們的帶動下，其他教師的成長也很快。每年，為了充實幼兒園的師資力量，我們都面向社會招聘教師，招聘辦法仿照市里，因此招進來的教師業務能力都比較過硬。為了消除教師的惰性，我園還出臺了一些規章制度，尤其是優勝劣汰機制，對于家長們一致反對的教師，我們會限期讓教師整改，對于能達到要求的，我們會繼續留用，對于限期整改不到位的老師，我們會勸退或解聘。不過，我也懇請家長能給年輕的老師們一個成長機會，尤其是這些20歲剛出頭的教師，他們帶著家長的囑托在學校工作，都是些小姑娘，社會這么復雜，學校是一片凈土，他們在學校工作，家長放心。作為父母眼中的孩子，她們需要歷練，家長的意見就是促進他們成長的催化劑，因此我們敞開門歡迎您提意見。會后，每個班級會發給家長們一張“家長對教師的評價表”，希望家長們能實事求是地作出評價，這張評價表家長可以帶回家，仔細看看每個評價項目，逐條打上小分，最后再算出總分，元旦假后帶回來，投到大廳的票箱內，這張評價表不與老師們見面，只有領導班子能看見，家長不要

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有顧慮。說實在的，自從我來到幼兒園以后，年輕教師的變化還是很大的。看著他們抱著哭鬧的孩子講故事、唱兒歌，哄著挑食的孩子吃飯，拍著調皮的孩子睡覺的樣子，真的很可愛。每天早上7點鐘，值早班的教師就得到崗迎接幼兒和家長，下午值晚班的教師還得等到最后一個孩子被家長接走。現在天氣這么冷，白天又短，早出晚歸，教師很辛苦。進入幼兒園，一呆就是十幾個小時，孩子的吃喝拉撒、安全防護、興趣培養等等，老師們一點都不能放松。咱們一家一個孩子，幼兒園放幾天假，都覺著累得慌，可想而知，老師們看護那么多孩子，有多么辛苦呀。不過辛苦、受累我們都不怕，只要家長能理解就好。

第四點，和家長談談幼兒教育問題

來到幼兒園后，有一個現象讓我挺糾結，那就是老師們教孩子讀拼音、寫字母、算數、寫數，問老師們，這不是小學應該教的嗎，怎么幼兒園也教呀？老師們也很無奈，你不教家長不愿意呀。家長們的心思我能理解，擔心孩子上小學跟不上，其實，就因為有的幼兒園教，有的不教，到了小學才出現了暫時的差異，小學的老師再找家，家長抗不住勁兒，家長們想想，這些提早學習了小學課程的孩子們，在小學一直領先嗎？咱不說到了初中高中，那樣太遠，就說小學段，恐怕只是在剛入學的一個學期能占點優勢，但這種拔苗助長的方式給孩子帶來的是負面影響大。孩子提早學習了小學的知識，他們到了小學學

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什么？老師講的內容他已經學過了，他還能再聽嗎？他不聽課，那他干什么？他不能閑著呀，做小動作吧，錯其人吧，老師管吧，他受傷，不管吧，壞習慣養成了，等老師講他不會的知識時，不知道聽了。幼兒園有省本教材，有《3至6歲兒童的學習和發展綱要》，大家可以上網搜一搜，里面的要求就是幼兒園的教學內容，讓孩子在幼兒園多觀察、多操作，玩出名堂，干他自己喜歡、感興趣的事。孩子不是整齊劃一的，有的孩子天生對讀書、做題有感覺，而有的孩子在動手操作能力方面特強，有的孩子在琴棋書畫方面表現突出，有的孩子能跑能跳，我們不要在幼兒園就限制住孩子的思維，捆綁住他們的手腳。我們要在“開發孩子智力，培養孩子能力，養成孩子的良好習慣”等方面下足功夫，而不是追求讓孩子在幼兒園學會了多少算術，多少拼音，多少單詞，只要孩子能完成省本教材的目標就可以了，但是這一點，我們需要得到家長的理解和支持。周圍有一些小幼兒園，老師年齡大了，不會彈琴跳舞，就琢磨家長的心理，教孩子認識幾個字、算算數、背背詩、教教拼音，實際上，有些音讀得不準，到了小學老師還得再糾正，而且還不好糾正，給孩子額外增添一些負擔。希望家長能好好想想利弊，不要給幼兒園施加壓力。第五和家長們談談幼兒園的收費問題

談到收費，大家比較關心。我們幼兒園是煙臺市示范幼兒園，是公辦園，但是我們不享受全額財政撥款。如果不享受全額財政撥款，煙臺市物價局規定，收費標準應該在360元的基礎上向上浮動20%到30%，也就是每個月每個孩子還應該再交72到108元，這個規定是

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2013年7月正式實行的，至今已經快一年半了，我們幼兒園為每個家庭節省了1000多元。這得感謝朱旺村的領導們，滕春竹書記是人大代表，楊官遠主任是政協委員，思想覺悟都很高，經董事會研究決定，不漲了，都是農村的孩子，家里掙點錢也不容易，所以說，我園執行的一直都是同一級別幼兒園的最低收費標準，每月只收保育費360元。有的家長可能會問有的幼兒園收費低，家長們得看看他們的級別，有的幼兒園連開園的資質都沒有，對幼兒教育能專業嗎？是不是。午餐費是7元。早上7點半食堂師傅就準備好了午餐配料，如果有事請假一定趕在7點半前，否則就準備了這個孩子的午餐，造成的浪費都歸屬幼兒園，幼兒園也吃不住勁。

再說說退費，我們一學期收兩次費，退費時按月走，在本月內，連續請假超過15天，退當月保育費一半；不到15天不退費；中途退園的，退本月保育費的三分之一；超過一半時間的，不退保育費。退費要履行一定手續。午餐費和保育費的退費標準都是煙臺市物價局統一規定。

第六、對家長們提幾點要求：一是作息時間及車輛擺放：我們幼兒園一年四季的時間安排跟著這邊的小學部走，早上7點半到8點入園完畢，下午冬季是4點放學，和小學一個點，由于咱們接孩子時，車輛隨意停，小學領導多次上門找，沒辦法我們只好提前10分鐘接，3點50就可以來接了，接送孩子時，希望家長能將車靠邊停放，不要給學校堵了門。夏季是5點20放學，5點20接就行。二是，孩子有個頭痛腦熱，只要醫生不建議休息，不要隨意請假，盡可能讓孩子到

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幼兒園，孩子生個小病，精氣

神也隨著長，心眼兒也多了，讓他們帶病上學也是鍛煉孩子的意志力，抗挫折力，對開發情商很有幫助。三是不要騙孩子，答應孩子的事一定要做到，孩子很會聽話，咱們家長在和孩子說話時一定要注意，說一就是一，能兌現的答應孩子，不能兌現的千萬不要說行。和他們商量著來，孩子都很懂事的，騙孩子只能一次兩次好使，時間長了家長的話他就不聽了，還會導致孩子撒謊。

家長朋友們，第一次和大家面對面交談，說得對或者不對的地方請家長多包涵，幼兒園的發展還靠各位家長的支持和指導，為了孩子的童年幸福快樂，讓我們共同努力。祝愿家長們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！謝謝大家！《幼兒園園長在元旦節座談會上的講話稿》

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第二篇：元旦節座談會上的講話稿)

元旦節座談會上的講話稿

尊敬的各位領導、老師：

你們好，今天是元旦節，在此，我謹代表村“兩委”向辛勤戰斗在教育戰線上的教師致以誠摯的慰問并祝大家節日快樂！

百年大計、教育為本、教育大計、教師為本。今天在這里，旨在總結過去，表彰先進，樹立典型，傳播經驗，抓住機遇，與時俱進，為全面提高人口素質、科教興村打下堅實基礎，從而為不斷發展壯大全村教育事業開創了新局面。確立這樣的主題，是時代賦予我們的歷史使命，是全村七千多人民寄予我們“子成龍，女成鳳”的殷切希望，是實現小康社會、富民強村的必要保證。下面，根據村“兩委”的意見，我講以下三個方面的問題：

一、統一思想，充分認識優先發展教育事業的戰略地位

“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。一年來，你們在上級部門的正確領導下，忠于黨的教育事業，立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、傾心育人，使我村的教育事業有了較快的發展，為科教興村戰略的實施做出了積極的貢獻。在過去的一年里，我保寧小學全體教師認真落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，在各自的崗位上辛勤耕耘，無私奉獻，創造了我保寧小學教育的輝煌業績，令人矚目。這些成績的取得，凝聚了你們的辛勤勞動和智慧，村委會、父老鄉親感謝你們，你們無愧于人類靈魂的工程師！

二、提高質量，全面推進教育事業的健康快速發展

做好下一步的教育工作，要堅持以科學發展觀為指導，加快教育現代化步伐，努力實現科教興村戰略。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證，你們要緊密結合我村的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，大力弘揚“三苦兩樂”（領導苦抓、家長苦供、社會苦幫、教師樂教、學生樂學）的教育精神，實現我村教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發展為出發點和落腳點，一切為了學生，一切服務于學生。三要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關系到中華民族的整體素質，關系到國家前途和民族命運。

三、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質建設

沒有高素質的教師，就沒有高水平的教育；沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教師事業發展的根本大計。為此，我向你們提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內容、方法以及教與學的關系都發生了很大變化，傳統的教學模式已難以適應當前的教學任務，你們必須認真學習現代教育理論，掌握現代教育技術，不斷更新知識結構，豐富知識內涵，提高業務素質。二要愛崗敬業。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養社會主義現代化事業建設者和接班人的歷史重任。你們要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠于黨的教育事業，甘為人梯，愿為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，始終把培養創新人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規律，積極在教材教法上厲行改革和創新，優化教育方法、改進教學內容，徹底改變片面灌輸的教學模式，充分體現學生的主體性與創造性，全面提高教育教學質量。四要為人師表。“學高為師，身正為范”。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養，提高師德水平，爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者。

同志們，讓我們以“志存高遠、愛國敬業，為人師表、教書育人，嚴謹篤學、與時俱進”為準則,努力學習,勤奮工作，率先垂范，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，為我村的教育事業做出新的更大的貢獻。

最后，祝你們在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意，合家歡樂！

謝謝大家！

第三篇：園長在民辦幼兒園管理工作座談會上的講話

園長在民辦幼兒園管理工作座談會上的講話各位領導、各位園長、各位同仁：大家好！衷心感謝教育局領導給我提供平臺，與各位交換民辦幼兒園內部管理的話題，我很興奮。金色搖籃作為開辦時間比較短的民辦幼兒園，還很弱小很稚嫩，百事待舉，各項管理尚在逐漸探究中。會議安排，我在這里發個言，與在坐的各位領導、各位園長交換學校管理，確有班門弄斧之嫌，在我的發言中難免帶有主觀色采，不乏不妥的地方恭請不吝賜教。金色搖籃幼兒園是經縣教育局批準、縣民政局登記、縣技術監督局注冊的一所新建農村民辦幼兒園，屬于公益性、非盈利民辦非企業組織，是全縣第一所具有自己發展基地、福綿建筑范圍最大的農村民辦幼兒園。2012年5月成為省民辦中小學幼兒園協會會員單位，縣教育局授與2012校園綜治安全管理先進單位，今年4月順利通過縣教育局組織的縣級一級幼兒園專家評估。本園創辦于2012年7月，規劃高出發點、建設高規格，占地3550平方米，建筑面積3015平方米，固定資產420萬元，占地1500平方米的幼兒戶外活動場正在建設中，可容納8個班300名幼兒。位于XX國道邊、相距縣城力旺小區6千米，交通便利，商賈云集，人文環境優越，隨著新農村建設整體推動，鄉村道路硬化，XX高速公路的貫通，行將成為新縣城力旺小區的后花園，是開辦農村幼兒園的理想之所。本園服務范圍以福綿鎮大坪辦事處6個村和里陵鄉、永昌管理區7個村為中心，輻射福綿各鄉鎮，具有接納留守兒童周托全托、中小學冷暑假文化補習等服務功能。服務方式是面向農村、每周五天、每日三餐、車輛接送、接納全托。現有幼兒173名，開設了小、中、大班和學前班4個班，具有教職員工21名，該園的建成有益于減緩四周人民群眾日趨增長的幼兒教育需求與政府投進不足、教育資源不夠的矛盾；有益于縮小該農村幼兒與城市幼兒教育間的差距；有益于讓周邊各村的留守學前兒童遭到良好的教育；有益于推動新農村建設，增進社會和諧穩定。我愿始終堅持以回報父老鄉親、增進農村和諧為己任，秉持讓農村幼兒享受城市教育、讓貧困孩子學會自主發展為辦園宗旨和為幼兒一生發展奠基、為農村和諧建設服務的辦園理念，依照一年抓規范，規范謀發展；兩年上質量，質量求生存；三年造特點，特點創品牌的辦園思路，極力打造小班化授課、個性化發展、生活化保教、和諧中成長的辦園特點，探索農村幼兒分層保教、家園共育、保教結合的農村幼兒發展課題，信守幼兒教育有愛心、對待家長有誠心、教學工作講精心、生活護理講耐心的承諾，讓農村幼兒享有健康和諧的發展環境、同等民主的生存空間、博愛真誠的情感體驗、自主創新的成長嘗試，逐漸實現環境城鎮化、保教專業化、關懷人性化、培養個性化、服務多元化的辦園目標，力爭用3年時間，全力打造巴東農村幼兒教育樣板、步進恩施州示范幼兒園行列。

第四篇：幼兒園元旦節講話稿

幼兒園元旦節講話稿1

各位親愛的老師、小朋友們：

大家早上好！

寒風凜冽，冬意濃濃。圣誕老師似乎剛走不久，馬上又將迎來一個新的節日，明天是一年的第一天，你們知道明天是什么節日嗎？是一年一度的元旦又將到來啦！

那什么是元旦呢？你們知道嗎？讓我來告訴你們把——1月1日又稱元旦，“元”是開始，“旦”是早晨。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。在此期間，小朋友們又可以放假啦，可以呆在家里玩一玩，也可以出去玩一玩，相信，大家都很期待、很開心吧！

那在即將到來的新年中，小朋友們有什么愿望嗎？

老師希望我們每位小朋友都能在新的一年當中，實現自己的小愿望。同時，小朋友們馬上又要大一歲了，也希望大家能夠做一個既懂事又能干的好孩子，做一個讓老師開心，媽媽放心的好孩子。

幼兒園元旦節講話稿2

尊敬的老師、親愛的小朋友們：

大家好！

寒風凜冽，冬意濃濃。我們的耳畔又傳來了元旦的腳步聲。今天，我們在國旗下，整理即將走過的20xx年，祈盼20xx年的到來。在此，我向老師和小朋友們送上誠摯的新年祝福。

20xx年，不論是對于我們國家還是對于我們學校都是輝煌、成功的一年。回望20xx，我們深情滿懷！邁進20xx，我們更加豪邁！新的一年，新的起點，新的挑戰。在這里我最想對即將參加畢業的全體同學說：

小朋友們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們不是有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎？東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青少年，青少年是生命中的春天，是早晨八九點鐘的太陽。我們是新世紀的新一代，我們將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，認真讀書是時代的要求。是一切成大事者的必由之路，是一切創造的基礎。我們要用勤奮和汗水夯實學業大廈的地基，用拼搏向歲月索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，我們才無愧于華彩青春，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。

“千山萬水，無數黑夜，等一輪明月”漸行漸遠，我想起了賀龍中學的日子。一年三百六十五天，都是橫戈馬上行。

老師們，小朋友們：20xx即將離我們而去。20xx，更廣闊的舞臺、更重大的挑戰在等著我們。20xx，到底有沒有懸念，到底是什么樣的階段性結果，家長在關注，社會在關注，唯有高昂的士氣、堅定的信心、扎實的努力才是我們通往勝利之門的唯一途徑。為此，我們必須更敬業、更團結、更科學，更努力。

最后，再次祝福全體師生在新的一年里幸福安康！

幼兒園元旦節講話稿3

尊敬的各位老師、激、親愛的小朋友們：

大家好！

我是王嘉翔小朋友的媽媽，今天非常開心來參加我們大二班的新聯歡會,也非常感謝大二班的老師給我這個機會讓我榮幸的作為激代表在此發言。

個辭舊迎新的日子里，我首先祝愿在座的各位新快樂，萬事如意！也請允許我代表激，向為孩子們的健康成長付出辛勤勞動的尚老師、毛老師，何老師和張老師致以節日的問候和最誠摯的感謝！

激代表，我心存感激。我們的孩子在幼兒園已經度過了愉快、充實而難忘的兩半的時間。這兩多來，看到在孩子幼小的心靈中孕育著成長的喜悅和希望，作為激，我感到由衷的驕傲與自豪，而這些可喜的變化離不開各位老師的辛勤培育，正是在你們的悉心教導與呵護下，小朋友們才能在這充滿歡樂與愛的環境下茁壯成長。也正是你們用愛心、耐心和責任心把小朋友們培養成有知識、懂禮貌、能寫會畫、能歌善舞的小精靈。這些小精靈則給我們激帶來了欣慰與歡樂。所以，請允許我代表全體激向所有為孩子的健康和成長辛勤付出的老師們，真誠的說一聲，你們辛苦了！感謝你們長久以來的努力工作，感謝你們一直以來的默默奉獻，感謝你們對孩子們孜孜不倦的辛勤培育。

作為孩子媽媽，我祝福小朋友們。可愛的小朋友們，你們升入大班也已經有四個月的時間了。稚嫩的小苗又多出了幾片代表希望和生機的葉子，你們是媽媽爸爸以及所有關愛你們的親人的好孩子，也是老師們的好孩子，你們吸吮著老師們的甘泉，不斷的成長和進步。媽媽爸爸珍藏著你們從幼兒園帶回的每一個笑容，也為你們能每天獲得快樂感到幸福和欣慰。老師們給予了你們快樂，又帶領你們在知識的海洋里翱翔，你們的成長，凝聚了老師太多的心血和汗水。很快，你們在幼兒園的生活即將結束，半后將進入新的人生路途。在此，我代表媽媽爸爸及所有關愛你們的人祝你們身體健康，快樂成長。

語言已難以表述我對小朋友們由衷的祝福和對老師們真誠的感謝，我為小朋友們有這樣的老師而感到幸運。

最后，我再一次祝愿各位老師工作順利、事業有成;祝愿所有的家庭萬事如意、和睦幸福。祝愿小朋友們快樂健康、平安幸福;也祝愿大二班的新聯歡會圓滿成功。

各位激朋友及xx班的各位小朋友：

我是xx老爸，值此辭舊迎新之際，首先我代表我們全家，感謝三位老師對xx小朋友的精心培養和照顧！謝謝你們，辛苦了！

其次，我再代表各位激朋友，再次感謝三位老師對xx班所有小朋友所付出的辛勤勞動和汗水。你們真的辛苦了！

孩子是國家的未來，是民族的希望，教育孩子則是一項長期的重要的系統工程，也是最難，最需要國家、社會和家庭同投入的重要工作。

“在孩子這塊神奇的土地上,播種什么樣的思想,就收獲什么樣的行為,播種什么樣的行為,就收獲什么樣的習慣,播種什么樣的習慣,就收獲什么樣的個性,播種什么樣的個性,就收獲什么樣的命運。”

孩子是家庭的中心更是重心，沒有哪位父母不愛自己的孩子，也沒有哪位父母不想教育好自己的孩子。

那就讓我們攜起手來，承擔起我們作父母的應有責任，配合好學校為教育好我們的下一代而一起努力吧！

幼兒園元旦節講話稿4

同志們，朋友們：

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，踏著今年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的新年，值辭舊迎新，繼往開來的特殊時刻，我謹代表公司領導向艱苦奮戰在生產第一線的工程技術人員、工人同志們及你們的家人致以最親切的祝福！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，合家幸福！

大家知道我們建廠也就是一年時間，在這一年時間里，嵌入了我們的每一份耕耘和努力，通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，公司各項工作呈現出良好的發展勢頭，迸發出勃勃生機，一年來公司以用戶至上，持續改進，品質立信、科技創新的發展理念，成功將業務推向高潮，取得生產經營的開門紅；同時我們的產品也順利通過了國際質量體系認證及國家3c認證，為進入全國市場奠定了堅實的基礎，也為公司的持續健康發展奠定了堅實的基礎。

同志們，發展是公司的第一要務，新的一年，我們任重道遠。公司領導分析當前實際情況確立了新一年的發展思路：公司在組建初期，會遇到種種困難，希望大家積極提出寶貴意見和建議，為公司的發展壯大獻智獻慧，同時積極總結經驗和教訓，努力學習各項技術，不斷提高自己的技術水平，團結合作為把產品做得更好而努力。

我們全體員工要不斷的促進學習，交流經驗，努力尋找合作點，繼續跟蹤今年年的相關工作，積極策劃新一年的具體事宜，全體員工齊心協力團結一致，勇敢面對未來的工作挑戰！

歲月不居，天道酬勤，回首過去，我們問心無愧，面對未來，我們信心百倍，讓我們繼續用汗水，鑄就賽科思輝煌的明天！

最后，大家吃好，喝好，玩好！

謝謝大家！

幼兒園元旦節講話稿5

尊敬的各位家長、親愛的老師、小朋友們：

上午好！20xx正向我們揮手告別，20xx正向我們踏步走來。今天，我代表金色未來幼兒園全體教職工向各位家長致以崇高的敬意，感謝大家對我園的支持與厚愛。同時也代表金色未來幼兒園全體教職工祝小朋友們身體健康，茁壯成長。

今天，我們幼兒園舉行“慶元旦、迎新年”親子運動大型活動，項目內容有的以拓展幼兒體能為主，有的以開發幼兒智能為主，有的以娛樂趣味為主，同時，活動還增強了孩子和家長的溝通與交流，保證了幼兒園教育和家庭教育的和諧統一。

德國哲學家海德說過：春天不播種，夏天就不會生長，秋天就不會有收割，冬天就不能有品嘗。家長朋友們，我們相信，您的寶貝，在您我的愛心沐浴中，定會實現質的飛躍，在各位家長的大力支持下，我們金色未來幼兒園一定會上一個新的臺階，因為我們每個教職工都堅定的相信并深深的銘記著：金色未來幼兒園邁向美好明天征程上始終有你們——金色未來幼兒園真誠的朋友與我們同行。金色未來的員工愿與各位朋友同釀望子成龍之希望，共飲子女成長之喜悅。

謝謝大家！

幼兒園元旦節講話稿6

一、用微笑迎接家長，快樂渲染。

在各行各業快速發展的今天，各行各業都提倡微笑服務，我想我們幼兒教師也不例外。早上，當家長迎著陽光走進幼兒園，出現在教室門口時，看到笑容可掬的老師，聽到老師與孩子的親切問候，或許家長們一天的好心情從此開始，家長們會很放心，他們會覺得孩子在幼兒園像在家一樣。下午，當工作了一天的家長來園接孩子時，老師微笑著對家長說：“您的寶寶今天在幼兒園表現得很棒！”也許家長的勞累會立刻減輕許多，當家長有事晚來接孩子時，面對心急如焚、滿臉歉意的家長，老師依舊微笑著說：“不用著急，沒關系的，孩子很聽話。”有怎能不讓家長感動呢？微笑得力量是無窮的，而對于我們老師或許它是你啟動家長心扉的鑰匙。

二、尊重理解、藝術溝通。

老師和家長的溝通是最簡單的人和人的交往，是從陌生人到為了孩子而相識、相知、相互尊重、相互理解、相互信任的過程。對于不同年齡層次的家長，不同知識結構的家長，不同性格特點的家長，老師應做到不同的家長用不同的話，遇到不同的情況要不同對待。

首先，在與家長溝通時，要尊重家長，教師要以平等的態度來對待家長，尊重談們的觀點，要耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議，要努力營造和諧、輕松、愉快的交流環境，這樣家園才能保持協調一致。

然后，要肯定孩子，教師一句微不足道的稱贊，都會讓家長感到高興，同時這種肯定也能讓家長輕松、自信、愉快地面對教師，主動向教師提出孩子目前存在的一些不足，期望得到教師的指點與幫助，這樣，交流的主題也會得道延伸，能有效的促進家園互動。

再次，對待家長要一視同仁，家長與家長之間的差異是客觀存在的，可是無論家長間存在著什么樣的差異，從他將孩子送進幼兒園的那一天起，家長與教師就開始了共同的歷程———教育好孩子。因此，教師應該學會和每一位家長交流，讓每位家長都能感受到教師的關注或重視。

其次，要充分發揮語言藝術的魅力。在與家長交流中，雙方難免會談到孩子的缺點，這時教師就要巧妙的使用語言，我們要先肯定孩子的優點，然后找出不足，這樣家長會比較容易接受。再有就是不要一開始就切入主題，待家長稍微平靜的時候在自然的引出主題。

最后，就要淡化孩子的缺點和錯誤，孩子畢竟是孩子，我們不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤，而是教師對于孩子所犯錯的認識與態度。因此，在家長面前，教師關鍵在于表達一種愿望，即讓家長明白：談論孩子不足的目的是希望得到家長的支持，以便家園共同音高孩子形成良好的行為習慣。

相信我們只要用真誠、平等和愛孩子的心，在加上適當的方法見解與家長溝通、交流就會得到家長的理解與支持，讓我們家園合作更進一步！

幼兒園元旦節講話稿7

親愛的小朋友們，尊敬的各位家長：

大家上午好！

時間就像流水一樣流淌著，伴隨我們幼兒園的每一位小朋友的腳步向前走。20xx——我們碩果累累，20xx——我們要再創輝煌。在新的一年里，我園要進一步加強內部幼兒園管理，努力提高教師的業務水平；繼續把開發智力、培養習慣、激發興趣放在首位，大力開展豐富多彩的教育幼兒園活動，寓幼兒園教學于各項幼兒園活動之中；嚴格規范教職工的工作，注重幼兒園管理育人、幼兒園教學育人、服務育人；努力改善孩子們的學習、生活環境，完善幼兒園教學、生活設施，營造良好的育人環境；堅持開展好“家長學校”，讓幼兒園教育與家庭教育有機地結合起來。

把我們的孩子培養成活潑快樂、健康向上、堅韌勇敢的會生活、會學習、會處事的具有發展潛力的世紀寶貝。讓溫暖的陽光催開新的花蕾；讓美好的憧憬譜寫新的樂章；讓我們面對新的挑戰，成就我們新的.偉業；讓我們肩負著崇高的使命，鑄就我們新的輝煌！最后我祝愿：我們的孩子在新的一年里，快快樂樂，健健康康，學習進步！我們的老師在新的一年里，愉愉快快，萬事如意，工作順利！我們的家長在新的一年里，身體安康，心想事成，合家幸福！我祝愿并堅信，20xx年的七彩天空，陽光大地，必將屬于我們的孩子；屬于我們大家；屬于我們的溫馨雙語幼兒園。

幼兒園元旦節講話稿8

尊敬的各位家長、老師，親愛的孩子們：

新年好！

時光匆匆，仿佛昨天還在聽飄飛的銀杏葉講述秋天的故事，一轉眼，新年的喜悅又綻放在每一張笑臉。

請允許我代表xx幼兒園全體教職員工向各位家長朋友致以新年最真誠的祝福！感謝你們的信任和理解，感謝你們的參與和支持！有了你們的鞭策和鼓勵，我們會更加努力！

同時向辛勤工作、團結奉獻的全園教職工道一聲“辛苦”，謝謝你們！是你們用愛和智慧成就了“希望”今天的美麗！

還要特別感謝可愛的孩子們，是你讓我們在童心世界播種愛，收獲愛！是你們燦爛的笑容讓我們所有的付出無怨無悔！

這是孩子的樂園，這是夢開始的地方。

讓我們一起用歡笑和掌聲分享他們成長的快樂！

讓我們一起用愛和祝福放飛童年一個又一個夢想！

祝家長、老師、孩子們新年快樂！心想事成！闔家幸福！

謝謝！

幼兒園元旦節講話稿9

親愛的父母和朋友，親愛的老師和孩子們：

值此辭舊迎新之際，祝你新年快樂！即將成為回憶的20xx年，在x集團等各級領導的關心和指導下，在家長的支持和配合下，全體教職工通過自己的努力，步入了一個全新的階段。

確保兒童的安全和健康是幼兒園的首要任務。特別是這學期，我們園區狠抓食品質量，不僅保證了孩子的日常營養和餐飲，還聘請了專業的糕點師傅為孩子烘焙各種糕點；每節課都增加了專業體育教師組織的各種形式的生動有趣的體育活動，為兒童健康做出貢獻。

教師是教育教學的實踐者，教師的專業素質對孩子的成長起著重要的作用。我校加大了園本教研的力度，不斷提高教師的專業水平，為孩子的發展創造了良好的教育環境，讓孩子感受到接納、關心和支持。

在新的一年，新的起點，所有x孩子的教職員工將用他們的愛去關愛公園里的每一個孩子。請放心，您的孩子在這里會得到最好的發展。

在此，衷心希望家長一如既往地支持幼兒園的工作，支持我們的老師，讓我們一起為孩子的美好未來而努力！

最后，我祝愿我的父母、朋友和老師身體健康！

祝我們的孩子每天快樂健康成長！

幼兒園元旦節講話稿10

尊敬的各位領導、各位家長、各位小朋友，以及我們全園的教職員工：

大家好！

首先，我謹代表我們xx幼兒園歡迎各位領導、家長的蒞臨，來參加這次的年會活動。

一個國家的未來在于孩子，一個孩子的未來在于教育。而所有的家長似乎也都聽到過這樣一句話：“不要輸在起跑線上”。所以我們在教育上對孩子傾注了太多的心血，而當我們回首我們的教育成果時，我們卻愕然發現，我們并沒有把我們的孩子教育好，會說很多英語單詞，但是對長輩卻傲慢無禮，一個簡單的對不起都說不出口，擁有很多玩具、吃過我們從未吃過的好吃的，但卻不肯與你分享他的所有，這就是我們的孩子，也是讓所有家長為之頭疼和心寒的問題。正是看到了孩子身上存在的這諸多問題，更是了解到孩子在幼兒園階段是培養良好禮儀行為和性格的最佳時期，我們將禮儀品格教育引入到幼兒園，并作為所有課程中最重要最核心的內容來進行。在經過了一年(根據自己園所的開展時間而定)的實踐和探索之后，我們發現孩子有了很大的變化，守規則了，懂禮貌了，尊敬長輩了，出去不再亂要東西了。雖然還有一些小朋友的變化不大，但我們相信通過我們所有教師以及家長的共同努力，孩子一定會成為乖巧有禮的好孩子，因為孩子身上所有的問題都是我們成人的失誤造成的，只要我們堅持對孩子進行良好的禮儀品格教育，良好的榜樣影響，孩子就一定會有變化！

今天我們所進行的這樣一場專場的匯報演出，更是要利用這樣的一個節日的契機，讓孩子通過表演的方式，更加進一步鞏固自己所掌握的禮儀行為，將自己的行為展現給所有的家長、教師、小朋友。這對于孩子而言，將是一次挑戰，是一次歷練，更是孩子成長路途中的一種別樣的記憶。

同時，我也想借此機會，感謝我們所有的家長朋友，是你們一直以來的信任、支持以及堅持，才有了幼兒園的今天，以及孩子的進步和成長。謝謝你們！也殷切希望我們所有的家長能一如既讓的支持我們，給我們的孩子提供最好的成長環境。

幼兒園元旦節講話稿11

家長朋友們：

大家下午好！

新的一年，新的祝福，新的期待！在這辭舊迎新之際，我代表啟明星全體員工提前給大家拜年了！祝大家新年快樂、合家幸福！

日月穿梭、寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。今年我們收獲最多的是“成長”是“快樂”，此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的新年！真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任！也非常感謝大家在百忙之中仍然光臨我們的演出現場。

回憶已逝歲月，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長們的大力支持下，在全員老師的共同努力下，孩子們健康、快樂地成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮斗的方向。可愛的寶寶們在老師的精心培育下得意健康、快樂、幸福、全面、和諧的成長，幼兒園的特色教育活動開展得有聲有色，優質的保教質量，贏得了家長的滿意、放心和社會各界的認可。

正是我們關注每一位寶寶的成長，開發寶寶的每一份潛能，努力讓每一位寶寶成人成才，才唱響了我們啟明星幼兒園良好的社會品牌。熱情周到，愛生如子的服務精神，已成為啟明星幼兒園寶貴的精神財富，成為推動啟明星幼兒園可持續發展的不竭動力。

為了更好地體現幼小銜接，為孩子進入小學打下堅實的基礎，我園將在下學期開設學前加強班。為了體現我園的辦園特色，從下學期起，我們將給每位幼兒建立成長檔案，記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定聰明、一定與眾不同！

朋友們，新年的鐘聲越來越近了，愿新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

幼兒園元旦節講話稿12

親愛的小朋友，尊敬的家長、老師們：

今天，我們懷著無比喜悅的心情歡聚一堂，共同慶祝20xx年元旦節！我們用勤勞和快樂送走了碩果累累的20xx年，迎來了幸福祥和的20xx年。

東方紅幼兒園由東方紅小學的學前班發展而來，我園現有的幼師大部分是東方紅小學原學前班的骨干教師，她們親身體驗了學前教育到義務教育的發展過程，接收了正規名校的教學理念和教學經驗，形成了東方紅幼兒園獨特的教學模式。自20xx年辦園以來，我園為東方紅等名牌小學輸送了200余名優秀兒童，受到接收學校的一致好評。

20xx年我園畢業生素質測評，人平98分，20xx年畢業生素質測評人平高達98、5分，而其他幼兒園有家長帶滿6歲的孩子到我園檢測，有些連60分都得不到。我園劉紅英、歐陽素老師參加迎春亭學區舉辦的教學比武榮獲二等獎、三等獎;歐陽素、劉、歐陽麗、劉冬梅等老師所寫的教案多次被上級教育主管部門評為優秀教案，本園董事長劉維維女生還獲得湖南農業大學頒發的大學生創業獎。

我園特別重視提高教職員工的道德素質，董事長劉維維多次赴武漢大學格魯伯兒童大學參觀學習，引進國際性名牌幼兒園先進的教學經驗，我園全體幼師還到市幼兒園聽課取經，博采眾長，提高了我園幼師的教學水平。我園還派出歐陽素等老師參加各種幼師培訓活動，學習新的教育理念，提高了幼師的教育教學能力。

幼兒園是孩子學習和成長的第一站，我們肩負著孩子啟蒙教育的崇高使命，我們全體老師一定會以全新的姿態投身到新學年的工作中，教好每一個孩子，向社會、向家長交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！

幼兒園元旦節講話稿13

老師們、同學們：

大家好！新年的鐘聲即將敲響，我們送走了碩果累累的20xx，即將迎來充滿希望的20xx年。在這里，我代表學校向老師們、同學們說一聲：新年好！

今年對于我們十八中學的每一個人都有著特殊的意義！校園里有老師們忙碌而充實的身影！老師們努力更新教育教學觀念、牢固樹立教學質量意識，用自己的言傳身教引領每個學生相信，學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任！我們每一位同學呢？也都長大，比以前更加成熟。你們在課堂上留下了刻苦學習的身影，在田徑場上揮灑著汗水、在校園活動中洋溢著歡樂的笑聲……

就在這個學期吧，在這里，老師們展現出的責任心和同學們展現出的積極向上、遵紀守法的精神面貌，都讓我感動！大家都在餞行四個字！那就是“進步、發展”！雖然只有簡單的四個字，但說起來容易，做起來，堅持做下去，非常難！可是，我覺得我們十八中學的老師和同學們已經把這沉甸甸的四個字裝在了心里，它已經貫穿在我們學校教育理念中、貫穿在我們校園管理的每一個環節、貫穿在我們校園生活的每一天！正因為這樣，我們學校在即將過去的一年里，在全體師生團結奮斗、求實創新下，各項工作都取得了長足的進步和發展！作別過去，擁抱未來！我們還應該做些什么呢？新年有新的展望！我希望我們十八中學的每一個人都能明確自己的新年目標！試著給自己一個響亮的口號，從身邊小事做起，用實際行動和嶄新的姿態擁抱新的一年！

新年歲首，又是一個美好的開始，祝老師們身體健康，闔家幸福！祝同學們學習進步、快樂成長！謝謝大家！

幼兒園元旦節講話稿14

尊敬的各位來賓、家長朋友們，親愛的小朋友們：

大家下午好！

新的一年，新的祝福，新的期待！在這辭舊迎新之際，我代表位奇鎮中心幼兒園全體教職員工提前給大家拜年了！祝大家新年快樂、合家幸福！

日月穿梭、寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。20xx年我們收獲最多的是“成長”是“快樂”，此時此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的20xx年！真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任！同時也非常感謝大家在百忙之中不顧嚴寒依然來參加我們的這次活動。我再次表示由衷的謝意！

回顧過去，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長們的大力支持下，在全體教職員工的共同努力下，孩子們健康、快樂地成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們碩果累累。今年我園被評為甘肅省級一類幼兒園。就在前幾天年底目標考核中，各項指標全部達標。這在山丹縣區是為數不多的殊榮，借此我們表示熱烈的祝賀！

正是我們關注每一位孩子的健康成長，開發孩子的每一份潛能，努力讓每一位孩子不但學會一些文化知識而且成為講衛生、懂禮貌、知感恩的全面發展的孩子，我園開展傳統文化的感恩教育。為了讓孩子更健康快樂成長，我園開設適和幼兒體能課，打響了我們位奇鎮中心幼兒園良好的社會影響。一切為了孩子，為了孩子的一切的服務精神，已成為位奇鎮中心幼兒園寶貴的精神財富，成為推動幼兒園可持續發展動力。為了更好地滿足廣大家長的要求，下學期我園努力完善辦學條件，提高保教質量，為了體現我園的辦園特色。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定會更健康！更快樂。

家長朋友們，新年的鐘聲越來越近了，愿新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

幼兒園元旦節講話稿15

各位家長：

你們好！

首先非常感謝各位家長朋友在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的慶元旦活動。平時大家都很忙，今天非常高興能借此機會和大家坐下來聊一聊。

下面，我從理解、信任、寬容三個方面來具體的談一談。首先來說一說理解。大家都知道，我們托一班是今年九月份收的日托班，年齡都在兩歲半左右，孩子們大都在家嬌生慣養，獨立性差，要讓這些小不點成功的從家庭順利的過渡到幼兒園，可真不是件容易事。記得剛入園時，大多孩子又哭又鬧，我們家長是看在眼里，急在心里。比如：馮蕭冉小朋友整整哭鬧了一個月，李彤小朋友開學倆個月不開口說話：谷雨澄小朋友不進教室，直往灶房里鉆等等。作為老師，我們也是一樣的著急。為了減少孩子的哭鬧現象，拉近與孩子之間的距離，我們絞盡腦汁想了許多辦法。如：帶孩子玩游戲，為孩子買泡泡水吹，買糖果吃，買氣球玩，把孩子抱在懷里講故事等，另一方面安慰家長朋友，每個孩子上幼兒園都有一個過程，希望大家也不要著急。與哭鬧同時出現的問題就是孩子的大小便問題，大多數孩子在家沒有養成良好的習慣，不會蹲廁所。于是，教室里、滑梯上、院子里、休息室，孩子們想拉在那就拉在那。我清醒的記得有一天周嘉寧小朋友就拉了四次，而且是每次一個地方，光清洗衛生有時都忙不過來。拉在地上好說，關鍵是有的孩子來不急就拉在了褲子上，真記不清我們為孩子洗了多少次褲子，其實我們也怕臟，也怕臭，但為了孩子，我們還是要盡力做好。現在好了，一聲令下，孩子就會排著整齊的隊伍自己上廁所，很少有隨地大小便的現象了。另外就是孩子的吃飯問題，剛入園時，只有個別幼兒會自己吃飯，為了培養孩子的獨立進餐能力，我們手把手教孩子吃飯，為了讓孩子不挑食、吃飽吃好，我們連哄帶騙讓孩子吃，實在沒招，就一個一個喂著吃。直到現在，陳思言、李銘瑄、谷雨澄幾個挑食厲害的仍然是我們服務的對象。此外每天給孩子擦鼻涕、擦屁股、洗臉、穿鞋、穿衣服等這些平凡而又瑣碎的小事，我們每天不知道要重復多少次。說這些，目的只有一個，讓大家理解我們的工作。我們的工作，不只是家長看到的學古詩、說兒歌、唱歌曲，還有除此以外的大家看不到的一些隱形的更繁瑣的事情，辛苦是不言而語的。

接下來，說一說信任。剛入園時，孩子們哭鬧不止，是因為孩子們對老師的不信任，但我們看到的是更多的家長不信任的目光。有的擔心孩子吃不飽，有的擔心孩子不睡覺，有的擔心孩子喝水喝得少等等，在這里，我想說，既然大家把孩子送到我們托一班，大家就應該信任我們，因為我們每天都在盡心盡力地照顧著每一位寶寶。我們也是孩子的母親。我常想，假如他們都是我的孩子，我會如何做?因此，每天和孩子們在一起，我們不但承擔著老師的育人責任，更扮演者媽媽呵護寶寶的角色。我們就像母雞呵護著雞娃娃一樣保護他們，教育他們。也許是日久生情，和孩子們在一起時間長了，我們知道了毛毛、蕭冉膽子大，什么都不怕：思言、義瑞的膽子小，凡事多照顧：知道卓越、周嘉寧干壞事要嚴厲批評，而開展、敬幽做錯事要耐心教導：知道雨軒、展毓、馬梓軒、周嘉寧吃得多，多盛點：而銘瑄、思言、雨澄愛挑食，要督催吃完：知道了王秀源、李博琛、姚晉凱愛做夢，午睡時要留心：而李瞳、展毓愛尿床，要經常提醒。還有開飯時，擔心孩子燙傷，不時的提醒：喝藥時，擔心孩子混錯了，看了又看：入廁時，擔心孩子不敢蹲廁所，一個一個扶;玩耍時，擔心孩子碰著、摔著，目光緊盯著孩子的身影，一刻也不敢不離開：午睡時，擔心孩子中途入廁容易著涼，特意準備了痰盂，我們每天都在用愛心和耐心照顧著、關心著每一位幼兒。當然，現在有許多家長已經信任我們，愿意與我們交流。在交流中，我們也看到了家長信任的目光，聽到了感激之意。我想，這就是各位家長對我們工作莫大的鼓舞。

最后，我們來說一說寬容。我們的工作需要家長朋友的理解、信任，更需要大家的寬容。因為在平時工作中，雖然我們都在盡心的照顧著每一位孩子，但也難免會有一些磕磕碰碰的現象，如：孩子們在游戲中，互相撞倒，走路、下臺階不小心摔倒，互相爭搶玩具時摳人等意想不到的事情時常會有。我想，家長應該以平和、寬容的心態正確的對待此類事情。那周嘉寧來說，周嘉寧小朋友平時喜歡摸小朋友的臉蛋，搶小朋友的玩具，遇上膽小的小朋友沒關系，遇上動手摳人的小朋友就糟了秧。因此，周嘉寧先后被小朋友咬過、摳過、推到過，周嘉寧的奶奶非常開明，好幾次沒等老師解釋，就說沒關系沒關系，孩子在一起，能有不發生事嗎?肯定是他動別人東西了。更難能可貴的是只有兩歲半的周嘉寧小朋友從一次次的吃虧中吸取了教訓，再也不搶“厲害”小朋友的東西，而喜歡和膽小性格內向的小朋友玩。我想孩子們正是在一次次磕碰中學會了保護自己，學會了與同伴友好相處。當然，對于喜歡動手打人的小朋友，我們也會采取措施，如：玩玩具時，單獨一個人玩，讓他體會打人后的后果，即沒有人和他玩。玩滑梯時，提醒小朋友要有禮貌，不推不擠。大家看得出，在我們的教育下，現在孩子們很少有爭搶、打鬧的現象。在這里，我想說，無論你的孩子是動手打人的、還是曾經受過傷的，作為家長都應該正確的去引導、教育，教育孩子正確對待一些傷痛、挫折，因為每個人一生中都不可能一帆風順，只有教會孩子從小面對失敗、挫折，將來才會經得起大風大浪，因為孩子現在的磕磕碰碰正是為了將來的路走的更踏實、穩健。同時，希望家長朋友也能用同一種心態面對孩子在家里和在幼兒園發生的意外，用寬容的心對待身邊的你、我、他。

孩子的進步，我們是有目共睹的。從哭鬧不止到高高興興上幼兒園：從隨地大小便到有秩序的入廁：從互相爭搶到有禮貌的謙讓：從讓大人喂飯到自己動手吃飯：從只會開口叫爸爸媽媽到流利說兒歌、古詩。我們老師和家長一樣是看在眼里，喜在心里。我想，這些成績是我們大家共同努力的結果，我相信，只要我們大家互相理解、信任、寬容，我們的孩子會更加健康、快樂地成長。為了使我們的工作更上一層樓，希望以后各位家長能和我們多交流、多溝通,一如既往的`支持我們的工作。

今天，我就先說到這里，不當之處敬請各位家長朋友提出寶貴意見,謝謝大家！

第五篇：關于校長在重陽節座談會上的講話稿

關于校長在重陽節座談會上的講話稿

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！

老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂！

尊敬的各位領導、老師：

大家上午好！值此國慶節、中秋節、重陽節來臨之際，請各位老領導、老教師回到學校，歡聚一堂，共話友情，共商大計。在此，我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節日的問候！并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂，幸福安康！向您們在為學校創建、發展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意！

長嶺鎮原中心中學和黑石中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業功勞，學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現在的中心中學是我們共同的家園，正是由于你們昨天的付出，才有我們今天的收獲。感謝你們曾經為創造學校的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校現狀的發展一如既往的關心、支持和幫助。

夕陽無限好，只是近黃昏。各位領導和老師，今天是一個特殊的日子，一是“三節共此時”；二是“兩校合一”，實行強強組合；三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起，共度良辰美景，回味美好歲月，暢談工作友誼，同謀學校發展。

下面，我受學校黨支部、校委會的委托，向各位領導和老師匯報一下工作。

今年春季，鎮黨委和市教育局對長嶺鎮教育現狀作了深

入的調研。長嶺鎮區有2所初中，兩所初中相距2僅公里左右，黑石山中學位于長嶺新區，是一所老牌初中，曾經是孝感市很有名氣的示范初中。鎮區有2所小學，3所幼兒園。這幾所小學、幼兒園和原中心中學都位于老鎮區。從中可以看出，除鎮小學生人數與學校現有資源相匹配外，其余學校都存在問題。2所中學資源浪費，特別是現在的黑石山中學，校園面積最大，環境最優，辦學歷史最長，但學生人數最少，造成資源極大浪費，2所中學的整合勢在必行。港昌小學，校園面積最小，現在容納了1100名學生，造成了班平80多學生的超級大班，這是上級政策決不允許的。而且秋季開學，入學人數還要增加，小學已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育，因場地限制制約了現在幼兒園的發展。另外，初中教師過剩，年齡結構不優，學科不配套，小學和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現，如果不進行布局調整，必將影響整個長嶺教育發展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮黨委對長嶺教育布局調整的決定是：將中心中學整體搬遷到黑石山中學，港昌小學整體搬遷到中心中學；中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。

今年暑期，在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下，兩校順利實現了合并，合并前，中

心中學教職工104人，黑石山中學教職工60人，退休

教職工34人，經過調動、分流，合并后教職工137人，退休人員34人，共計171人，但由于種種原因，目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像，七年級328人，八年級253人，九年級284人，共計865人。經過前期的整合，我們整合了教育資源，打造出了一支特別會工作，特別能吃苦，特別講奉獻的教師團隊，樹立了良好長嶺教育形象，正是因為如此，兩校付出犧牲，才迎來了長嶺教育的春天，換來了中心幼兒園、港昌小學寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施，目前，我們搶抓機遇，高點定位，改革創新，各項工作都有所突破。

在鎮區兩所中學合并了以后，在8月19日，我們召開了合并后的暑期集訓大會，邀請了鎮黨委干禁副書記、何輝委員，市教育局裝備站李文杰站長、胡白洲副站長，胡明剛校長參加了集訓動員大會，我做了《打造教師優質團隊 樹立教育良好形象》的動員報告，武裝了思想，更新了觀念，明確了目標，鞭策了行為，凝聚了力量，為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知后，我們就立即組織人員對學校的環境進行了整治，清除了校園雜草，重修裝修了老教學樓，粉刷了墻壁，裝飾了屋頂。為解決教師住房問題，學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁，將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等，改裝成了教師宿舍；將主校道進行了平整，加寬了路面，安裝了路燈，對校

門口山包進行了遷墳、挖掘，改成停車場，建校園廣場，使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段，路窄、坡陡、彎急，存在著安全隱患，我們積極爭取鎮府支持，安裝了路燈和道路警示牌，凡對黑石山校園熟悉的同志來到學校后，無不對校園變化表示驚奇。

兩校合并后，鎮區只剩一所中學了，學校將如何發展，是擺在我們面前的問題。為此，我們提出了“全面提高教育質量，建設園林式學校，打造廣水市品牌學校”的發展目標和思路。要實現這一目標，關鍵要靠全體教職工。質量是關系到學校生存與發展的重大問題，我們告誡全校教師要增強憂患意識，按照江澤民同志對教師提出的“志存高遠，愛國敬業，教書育人，為人師表，嚴謹篤學，與時俱進”要求，樹立“以德立教，率先垂范，嚴于律已，積極奉獻”的思想，內強素質，外樹形象，不斷推進學校的發展，真正“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份，而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發展不可缺少的條件，是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程，我們積極爭取國家建設項目，我們已爭取了20套共計85萬元的教師周轉房項目，準備建在學生宿舍和教師公寓2后面。正在申請297萬元的項目建設資金，改建學生宿舍樓和學生食堂；對校園水、電進行改擴建，預計還建兩棟教師公寓。我們請市規劃

局的領導來校進行規劃，搞好校園環境建設，力爭在3┄5年時間里，打造成園林式學校。

在鎮委鎮政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下，學校目前教學有序，各項任務和責任落實到位，處處呈現出一片欣欣向榮的景象；各級領導來校視察時，都給予了高度的評價，社會各界群眾交互稱贊。然而，在成績面前我們不驕傲，我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。

一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450余萬元，兩校合并后，債務達500余萬元，沉重的債務制約著學校的發展，影響著教師、干部的工作積極性。

二是教師住房問題。兩校合并后有50多人需要在學校居住，申請要求住房，但目前只安了20余家，還有10幾人住的是集體宿舍，原中心中學的資產已全部轉入港昌小學，住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落，做為教育戰線的老領導、老同志，請你們為學校的現狀多出良策，解決當前的當務之急。

三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪，晴天曬太陽，雨天接雨水。是廣水市學校最落后的食堂了，食堂的改造已經刻不容緩了。

四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足，男生宿舍冷水上不去，教師公寓白天太陽能不能上水，熱水不能燒，特別是冬天來臨學生缺水洗澡現象嚴重。

五是學校環境問題。要把學校辦成師生生活的樂園，學校的環境必需整治，目前校園主要的雜草得到了鏟除，但還不徹底。學生天生好動，學校護坡較多，存在安全隱患，也是急需解決的問題。學校電路已有十年了，出現老化現象，電損現象嚴重。學校是教育人的地方，尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：

大家好!

在這金秋時節，我們有幸在這里歡聚一堂，共同慶祝20xx年重陽節，我謹代表馬家小學全體師生，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿我鄉的所有職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農歷九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗。特別是生活在馬家小學，每日踩著各位前輩為我們鋪就的平坦光輝之道，懷念和敬仰之心油然而生，今天能將各位老前輩請回馬家小學，做為新一代的馬家小學人，我們倍感榮幸和高興，在此我就代表馬家小學行政班子把兩年來學校的情況為各位老前輩做個介紹：

馬家小學現有在校義教學生129人，幼兒班及學前班學生40人，在編在崗教師16人，其中大學本科學歷3人，專科學歷12 人，區級骨干教師4名，小學高級教師11人。

兩年來，嚴格按照區教科局的要求，努力開展教育教學

工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校連續獲得區目標考核二等獎、區“素質教育三等獎”，獲區“依法治校示范學校”稱號，完成幼兒園改建，通過了市級驗收，我校幼兒園被評為市級二星幼兒園。學校黨支部被評為區教科系統先進黨支部，授予“黨風廉政建設先進學校”，在面臨優秀生源大量流失，教師年齡結構逐年老化的不利局面下，馬家小學教學質量仍能止滑提速，在區教學質量抽測中的27所小學中，我校英語排第六名，語文排第十名。全體教師愛崗敬業，努力提高自身業務能力，張英保老師被評為區“教壇新秀”并被列為朝天區小學數學首批名師；賈清明老師被評為區教科系統優秀共產黨員，王業廣等10名教師的論文在省市區各級教研刊特上發表；三十余名學生在市區級各類競賽中獲獎。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設，以“知、禮、信、敬”為主題，進一步做好馬家小學學生行為習慣養成教育的辦學特色，盡力把馬家小學打造成馬家人民放心的學校，用溫馨的話語和各種有益學生成長的活動，使學生在潛移默化中得到教育，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，我們努力做到教師敬業愛生，追求卓越；學生崇德睿智，快樂成長。現在馬家小學教學風氣濃厚，教師敬業精神可嘉。

新世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適

合時代發展的人才。作為一所學校的領導，要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。按國家義務教育發展規劃，本期我校將完成班班通安裝工程，于明年6月之前完成校園信息化建設，屆時我校將會配備齊全音體美衛圖各種功能室，這是對我校辦學條件的極大改善，同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。馬家小學學生在山區也樣能享受到城市同等的教學設施。

教學質量是學校發展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做為課堂教學的主要目標，把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，開辟第二課堂，定期舉辦各項活動，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。縱然我們地處偏遠，但不能讓學生輸在起跑線上。

管理是科學也是藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。學校領導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。全體教師要按習總書記在第30個教師節上提出的好教師標準努力做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有扎實的學識。

一切成績的取得只能說明過去。對我校教育事業的發展來說，今后發展的任務仍很艱巨。因此，每位教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創造出人民滿意的一片教育天地。馬家小學在各級領導的關心和關懷下已形成了良好的工作氛圍，教師敬業精神已得到認可，做出的成績也領先于同類學校，但我們要看到學生及家長對高質量教育的渴望遠沒停留在今天的水平，我們只有不斷的奮斗，將城鄉教育差距縮小，讓信仍馬家小學的每位學生和家長放心，用我們的努力和成績去回報關心我們的每一位領導。我們要有信心，在兩年內創造出更好的成績，力爭超越，跳躍前進，拿到教育質量及目標考核一等獎。

最后，祝老教師師們節日愉快，萬事如意!身體健康!

您們好！天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。

在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！

老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂！

老師們、同學們：

大家上午好!今天，我想借國旗下講話的時間，和大家分享我對三個詞匯的認識和思考：一個是重陽節、一個是《新

老年法》、一個是教育。

重提重陽節這個詞，是因為昨天重陽節剛過。農歷九月九，傳統重陽節。據傳，中國古老的《易經》把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月并陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。是吉利的日子。民間在該日有登高、插茱萸、賞菊等風俗，所以重陽節又稱登高節、茱萸節、菊花節等說法。由于九月初九“九九”諧音是“久久”，有長久之意，所以常在此日祭祖與推行敬老活動。此節日又被稱為老人節，成為弘揚尊老、敬老、愛老、助老之風的重要節日。同志們，老人的昨天就是我們的今天，老人的今天就是我們的明天。對老人，我們要常懷一顆敬畏之心。《十二五規劃教育綱要》中明確提出要開展“我們的節日”系列活動，旨在弘揚傳統文明，深化德育教育。我校政教處、團委已經做了大膽的實踐和有益的嘗試。

歲歲重陽，今又重陽。今年的九九重陽節，恰逢我國第一個法定“老年節”。之所以是法定的,因為《新老年法》在今年7月1日頒布實施了。所以今天我重提《新老年法》這個詞。是相對于《老年法》而言的，它增加了三章;對原法修改了38條，新增了38條。總體上看，修改幅度大，新增內容多，成為新中國成立以來修訂案修改內容最多的法律之一，使《老年法》得以“脫胎換骨”，實現了質的飛躍。其中對老年人要有精神慰藉引人關注。它要求家庭成員應當關心

老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人;與老年人分開居住的，應當經常回去看望或者問候老年人，也就是說要“常回家看看”。孝順父母、敬重長輩，是中華民族的傳統美德，是現代文明的重要體現,現在看來，更賦予了文明新風以法律依據。

最后，來談教育這個詞。我們對這個詞可以說是老生常談了。最近在一本教育雜志上看到這樣一篇寓意深刻的短文：一位二戰納粹集中營的幸存者，后來當上了美國一所學校校長。在每一名新老師來學校時，他都會給新老師一封信，里面寫著：“親愛的老師，我是集中營生還者，我親眼看到人類不應該見到的情景：毒氣室由學有專長的工程師建造，兒童由學識淵博的工程師毒死，婦女被受過大學教育的人槍殺。看到這一切，我懷疑：教育究竟是為了什么?我的請求是：請你幫助學生成為具有人性的人。只有我們的孩子具有人性，讀寫算的能力才有價值。”是啊，教育的重點是培養人，培養有良知的人、有人性的人。所以，教育關注的不應只是學科知識的灌輸與接收，更重要的是擺脫浮躁和功利，關注人的健康成長和關注生命的尊嚴與價值。這也是實現中國夢的基石。而我們的教育似乎做得有點毛糙、有點功利。

我們設立節日，為了傳承文明;我們制定法律，為了保障老年人的權益。但是如果沒有了恰當的教育，這些都是徒勞和擺設。因此，老師們，我們是不是在舉辦轟轟烈烈的活

動之時，在進行一輪又一輪月考之時，多留給學生點時間供他們思考、領悟和沉淀呢?同學們，是不是更要關注知識之外學會了什么呢?是不是更應該深入實際生活、聯系社會現實、思考人生哲學、關照內心自我呢?而不是在單純接受知識的同時卻關上了自己的心門。

親愛的朋友們，所有的理論都是灰色的，而寶貴的生命之樹常青。愿老人安享晚年;愿父母健康平安;愿老師們青春永駐，事業有成;愿同學們用拼搏激蕩青春，用青春寫就無悔。謝謝大家!