第一篇：發展上水平干部下基層大討論心得體會

“發展上水平、干部下基層”大討論活動體會

為落實市“干部下基層”立功競賽活動領導小組辦公室及市委關于扎實開展好“干部下基層”立功競賽活動的要求，開發區管委會在全區中開展了“發展上水平、干部下基層”大討論活動。活動以學習*****黨代會和****精神為起點，以“發展上水平，干部下基層”為主題，重點圍繞2012年各項任務，深入的探討了“我為發展能做什么”、“我下基層該做什么”。

2月1日，我參加了學習活動，活動上學習了******次黨代會、*****精神。通過學習進一步了解了“三化”、“三動”戰略，“投資拉動、項目帶動、創新驅動”戰略，統籌推進具有舒蘭特色的工業化、城鎮化、農業現代化建設、“發展”和“民生”兩大主題、努力促進經濟轉型、城市轉型、社會轉型和生態轉型，實現舒蘭經濟和社會各項事業的全面振興的目標。

一、做好“干部下基層”，必須堅持統一領導。

做好干部下基層活動，必須堅持統一領導，上下聯動，領導帶頭，以身作責。在市“干部下基層”立功競賽活動領導小組辦公室及市委統一領導下，各級黨組織應高度重視，把干部下基層列為大事來抓。“一把手”親自研究、部署工作，帶頭到聯系點調研、指導，發揮了表率作用。實行市、鎮（街）黨政領導班子成員掛鉤聯系基層制度，完善各級工作領導機構，建立“領導掛點負責、干部駐點抓”的聯動機制，形成層層抓落實、上下聯動的工作格局。

二、做好“干部下基層”，必須堅持圍繞中心。

做好干部下基層工作，必須堅持圍繞中心，突出主題。必須深入貫徹落實科學發展觀和市第十三次黨代會精神，以資源枯竭型城市轉型為統領，以推動縣域發展為目標，以加快轉變經濟發展方式為主線，牢牢把握發展和民生兩大主題。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各階段工作主題，創新活動載體，明確工作重點，開展各類主題活動，促進了干部下基層駐農村工作的深入開展。

三、做好“干部下基層”，必須堅持群眾路線。

做好干部下基層，必須堅持群眾路線，以人為本。幫助基層解決實際問題。作為開發區工作人員，結合開發區實際，應緊密聯系區內企業，及時的了解企業情況，及時的有效的幫助需要幫助的企業解決困難，促進企業的健康發展。應做到工作上進到企業，感情上貼近企業；堅持服務基層、服務企業。

四、做好干部下基層工作，必須堅持完善管理。

做好干部下基層工作，必須堅持完善管理、強化引導。完善下基層干部管理制度，切實加強對干部下基層工作的日常指導；加強督促檢查，密切掌握工作情況，對存在問題及時糾正解決；加強典型宣傳，定期組織學習交流，引導干部更好開展工作。

*****的經濟發展人人有責任，人人都要為****濟發展和軟環境建設做出貢獻。要在今后的工作中立足本職、倍加努力、積極進取、創新性開展工作的意識，增強工作動力，努力轉變服務觀念和提升服務水平，逐步解決自身存在的問題，積極發揮黨員先鋒模范作用，為建設幸福*****做出應有的貢獻！

第二篇：發展上水平干部下基層大討論心得體會

“發展上水平、干部下基層”

大討論活動體會

為了落實市“干部下基層”立功競賽活動和市委的相關要求，我們*****在系統內開展了“發展上水平、干部下基層”大討論活動。活動以貫徹落實市委十二次黨代會精神為目標，以“發展上水平，干部下基層”為主題，重點圍繞2012年各項工作任務，深入的探討了“我為發展能做什么”、“我下基層該做什么”。此次大討論活動內容豐富，使我感受深刻，體會頗多。

1、做好“干部下基層”，必須堅持統一領導。做好干部下基層活動，必須堅持統一領導，上下聯動，領導帶頭，以身作責。在市“干部下基層”立功競賽活動領導小組辦公室及市委統一領導下，各級黨組織應高度重視，把干部下基層列為大事來抓。“一把手”親自研究、部署工作，帶頭到聯系點調研、指導，發揮了表率作用。實行黨政領導班子成員掛鉤聯系基層制度，完善各級工作領導機構，建立“領導掛點負責、干部駐點抓”的聯動機制，形成層層抓落實、上下聯動的工作格局。

2、做好“干部下基層”，必須堅持圍繞中心。做好干部下基層工作，必須堅持圍繞中心，突出主題。必須深入貫徹落實科學發展觀和市第十二次黨代會精神，以加快轉變經濟發展方式為主線，牢牢把握發展和民生兩大主題。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各階段工作主題，創新活動載體，明確工作重點，開展各類主題活動，促進了干部下基層駐農村工作的深入開展。

3、做好“干部下基層”，必須堅持群眾路線。做好干部下基層，必須堅持群眾路線，以人為本。幫助基層解決實際問題。作為****局的工作人員，要結合本部門實際，應緊密聯系所幫扶的企業和群眾，及時的了解情況，及時的有效的幫助解決困難，促進企業的健康發展。應做到服務基層、服務企業。

4、做好“干部下基層”，必須堅持完善管理。做好干部下基層工作，必須堅持完善管理、強化引導。完善下基層干部管理制度，切實加強對干部下基層工作的日常指導；加強督促檢查，密切掌握工作情況，對存在問題及時糾正解決；加強典型宣傳，定期組織學習交流，引導干部更好開展工作。

第三篇：發展上水平干部下基層

“發展上水平干部下基層”心得體會

“發展上水平干部下基層”牢牢抓住了“發展”與“民生”兩個關鍵點，只有扎扎實實下到基層，切實的為百姓服務，發展水平才能上去。干部下基層，要見實效，要真正的察民情、體民意、解民憂、暖民心，把好事做實，決不走過場，密切聯系群眾，讓百姓體會到黨對他們的真心、真意、真情，使百姓時刻擁護黨的領導，認真落實黨的各項方針政策，不做發展的絆腳石，充當發展的助推器，這個時候，發展上水平就將是水到渠成了。

做為組織部門的一名普通干部，我想干部下基層對我來說還是很有意義的。一是積累基層工作經驗。做為一名年輕的組工干部，自身缺乏一定的基層工作經驗，正好可以借助這次“干部下基層”的機會，深入一線，深入群眾，真正的察民情、體民意，認真的了解百姓的疾苦與困難，為百姓解決實際困難的同時，向基層工作者學及經驗豐富的黨員學習他們處理實際問題的方式方法，做到理論與實踐相結合，他人經驗與自身體會相結合，在實踐中不斷的歷練自己，不斷增長自身本領。二是改變工作作風。作風正則民心順，作風正則干部強，作風正則事業興。發揮我黨長期以來與人民群眾心連心的政治優勢，發揮與人民群眾密切聯系的優良作風。我們要揣著真心，帶著真意去體察民情、民意，只有這樣，基層干部群眾才能真正的接受我們，讓我們的工作不流于形式、流于表面。三是解決基層實際問題。服務基層、服務群眾是做好一切工作的出發點，也是做好一切工作的動力源泉。這意味著我們要當好公仆、搞好服務，勇于面對基層的現實問題，用己所長，盡己所能，真心實意的為基層、為群眾去解決實際問題，而絕不能走過場，敷衍了事。通過基層問題的解決，宣傳市委市政府、區委區政府的方針決策，讓基層群眾體會到黨和政府的溫暖，黨和政府時刻都在想著他們，讓他們緊緊圍繞在黨的周圍，堅定基層干部群眾的發展信心，凝聚人民群眾發展力量，助推吉林市及昌邑區的發展。

吉林市發展的美好藍圖擺在眼前，困難與機遇并存，挑戰與問題同在，我們要緊密圍繞在市委市政府、區委區政府周圍，認真學習貫徹發展上水平，干部下基層的新精神，忠于人民的事業，謀劃人民的福祉，心系人民的利益，認真履行一名組工干部的職責。

第四篇：發展上水平、干部下基層大討論活動總結

“發展上水平、干部下基層”

大討論活動總結

根據磐石市委《關于在市鄉兩級機關開展“發展上水平、干部下基層”大討論活動的實施方案》的相關要求，牛心鎮黨委于2012年1月30日至2月1日組織全鎮干部開展集中學習活動。在活動中深刻學習和理解黨代會、人代會精神，結合鄉鎮工作實際和干部思想實際，以“我為發展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題開展研究活動。現將大討論活動開展情況總結如下：

一、領導重視，健全組織，確定活動方案

按照市委的統一部署，牛心鎮黨委研究制定了活動方案，成立了由鎮黨委書記任組長，其他副職領導任副組長，站辦所所長為成員的活動領導小組。鎮領導對大討論活動高度重視，主動參與，發揮表率作用，對全鎮機關干部進行深入動員，進一步統一思想，更新觀念，把全鎮機關干部的思想、行動統一到市委、市政府的決策和要求上來。推動了大討論活動的組織實施。

二、搞好動員，提高認識，注重活動實效

牛心鎮黨委認真貫徹落實市委要求，積極抓好落實，制定了內容具體、詳細、操作性強的實施方案和活動安排，扎實地組織開展大討論活動。鎮黨委書記李大江同志結合今年的具體工作做了動員，提出具體要求，把干部的興奮點和關注點引導

到“發展上水平、干部下基層”這個主旋律上來，要求在全鎮迅速掀起 “搶抓新機遇、構筑新優勢、實現新發展”的高潮，大討論活動取得明顯效果。

三、解放思想，提升素質，推動全年工作通過大討論活動，全鎮干部深入研討、集思廣益，進一步研究制定全鎮工作的新思路、新舉措，確定了今年的重點工作：

1、招商引資、項目建設：利用“一線一站”的優勢進行開發，引進新項目；磐石市宏遠糧業擴能、金土地有機肥擴建；茶尖南水鎳礦招商引資；潤豐、奇展礦業引資、擴能；細林方解石礦擴能；鉬鎢礦開發；建立牛心鎮冀東水泥磐石分公司服務園區。

2、新農村建設：繼續加強小城鎮建設，綠化美化主街路；進一步加強茶示范村的綠化美化，加大村部、廣場建設的投入；加大磐雙線、牛車線、虎龍線、長條線、旭明線、北石線整治力度，建立衛生長效機制，柴草垛拆遷50米，按標準整治植樹臺，加強村屯綠化美化。

3、產業化建設：建設蘭家、牛鮮蔬菜70棟大棚；建立蘭家、太河養豬園區和石灰養羊園區；劉忠奎養牛園區擴能、王愛軍養雞場擴能；食用菌園區擴大規模。

4、民生民利工作：加大泥草房改造力度、提高新農保新農合參保率、加大廣播電視、通訊網絡的覆蓋率；加強農村低保、改水改廁工作。

5、文化產業建設：、加大文化產業發展力度，利用電教、廣播、文化宣傳等方式提高文化活動中心的使用率，為群眾開展豐富多彩的業余文化生活提供了良好的場所。“農家書屋”建設進展順利，村級“農家書屋”建成率達83％，各書屋擁有各類圖書3萬余冊，極大地豐富了農民的業余文化生活，為全鎮農民提供了就業、生產、種養殖等的技術知識。

6、干部下基層、政府機關建設：抓好干部隊伍制度建設，抓好機關干部素質的提升。領導干部要帶服務下基層辦實事，帶感情下基層聽民生，深入群眾，了解群眾疾苦，為群眾解難題、與群眾共謀發展大計。

牛心鎮黨委

二Ｏ一二年二月二日

第五篇：學習“發展上水平、干部下基層”心得體會

學習“發展上水平、干部下基層”動員大

會講話精神心得體會

“發展上水平、干部下基層”活動的目的就是旨在通過學習討論，深入貫徹科學發展觀，深入基層，傾聽群眾心聲、增強群眾觀念，進一步密切干群關系，著力改進機關作風，提高服務效能，強力推進“十項攻堅”，確保實現2012年全市經濟社會發展目標。我覺得干部下基層應該做到：

（一）深入基層“貼民情、聽民意、惠民生”。

以“服務民生、服務基層、服務群眾”為主題，下基層進村入戶，宣傳民生工程政策，傾聽群眾意見和要求，檢查各項民生工程落實情況。開展社情民意大調查。了解群眾對民生工程政策的知曉情況，以及對民生工程實施工作的滿意度。宣傳民生工程的組織領導、資金籌集和投入、民生工程的實施流程以及監督反映渠道等內容。認真梳理當前群眾最關心的熱點、難點和焦點問題，能夠解決的，盡量幫助協調解決，確有困難的，盡可能幫扶到位，普遍性問題，向上級反映到位。開展民生政策大宣講。充分利用多種媒體和平臺，全面、系統、有針對性地宣傳民生工程政策，突出宣傳群眾通過民生工程可以得到的實惠。開展惠民效果大走訪。通過走訪受益對象和困難群眾，對近年來民生工程、惠農補貼等一系列惠民政策進行“回頭看”，對各項惠民政策落實情況進行督促檢查。

（二）深入基層開展“干部下基層當好群眾貼心人”活動。

以“三進三問三送三化三學”為主載體，了解基層的真實情況，幫助解決具體問題。

一是“三問”聚民心。圍繞全市發展大局和財政部門實際，采取“聽、看、走、談、查”等方式，體察社情民意，全方位、多角度了解農村經濟社會發展，廣泛聽取和吸納群眾提出的意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，把民意民心集聚到全市發展大局中來。

二是“三送”暖民心。深入基層群眾，做到“三送”，即送政策、送服務、送溫暖。積極推動各項惠民利民政策措施落實，認真做好扶貧濟困工作。與基層群眾開展普遍性談心，增進對群眾的了解。對基層老黨員、老干部、老模范、困難戶開展慰問活動，幫助解決實際困難和問題。采取定點聯系、結對幫扶、承諾辦事等形式，多為基層群眾辦實事、辦好事、解難事。

三是“三化”安民心。針對個別群眾對黨和國家政策不理解，要通過常態化接訪、人性化關懷、主動化調處，耐心細致做好政策宣講和心理疏通工作，積極主動發現和調處矛盾，將矛盾消除在萌芽狀態，確保社會的和諧穩定。

四是“三學”提素質。實踐學，增長知識才干、提高綜合素質，在服務基層群眾中加強黨性修養。反思學，與基層群眾近距離接觸，參加基層的勞動生產活動，反思自身在思想、工作和作風上的不足，增進對群眾的了解，增強對群眾的感情，增長做群眾工作的本領。整改學，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”

目標，查找自我完善和整改重點，創新工作方法，不斷提高履職能力和服務水平。

總之，我將緊緊抓住這次學習的機會，盡可能的多深入基層，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為全局發展上水平，服務經濟發展大局盡自己的綿薄之力。