第一篇：”發展上水平,干部下基層”活動心得體會

進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心

——關于 “發展上水平、干部下基層”活動心得體會

按照鎮黨委、鎮政府《關于在全鎮機關開展 “發展上水平、干部下基層”大討論活動的實施方案》的要求，結合我的實際工作深入到轄區每一個村屯，走訪群眾到家與群眾面對面地談心和交流，真正做到進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心，現將我此次下基層體會作如下匯報：

一、下基層進萬家，相關政策講到家

1、針對計生指標，也就是群眾稱為“辦出生證”的工作詳細講解給群眾聽，讓群眾了解辦理出生證所需證件，所要走的步驟，每一步驟負責辦理的地點和相關負責人員，方便群眾在最短時間內最便捷地辦理完“出生證”。

2、針對計生獨生子女證，現在無論是農村還是城鎮在婚育觀念上都有了很大的轉變，超生情況幾乎是少之又少，更多的獨生子女家庭多了起來，很多自愿辦理“獨生子女父母光榮證”的群眾，但是卻不了解如何辦，怎么辦，所以在下基層時和群眾詳細說明辦理“獨生子女父母光榮證”所需要的證件，讓需要辦理的群眾心中有數，不會多跑道，多費事。

3、針對計生的現行計劃生育法和農村獎勵扶助相關政策在走基層時重點地和群眾進行講解，使群眾更加了解計劃生育的相關獎懲政策，讓群眾自己做到心中有數，真正達到懂法知法守法。

4、針對婦聯工作中惠及群眾的好政策在下基層和群眾講解明白：

①“婦聯小額貼息貸款”和“信用社小額貸款”就是婦聯給予想創業有

項目的婦女在資金上的支持優惠政策，讓群眾了解如何享受到“婦聯小額貼息貸款”的條件和辦理相關手續，真正讓好的優惠政策落到實處。

②“婦聯春蕾助學”活動，是針對農村貧困家庭的女孩由于經濟條件限制不起學但是學習成績很好初中畢業生的優惠政策，在走基層時對群眾宣講好這一政策，享受“婦聯春蕾助學”政策所需要的條件和證件，使真正失學的孩子更好地受到教育，真正學有所長，將來走入社會成為一名有用的人，真正解決家庭的貧困問題。

③依托“吉林大姐”活動項目，講解婦聯開展的一系列幫助貧困婦女找工作找項目的活動，讓有想脫貧致富愿望的婦女真正動起來，找到自己能干能行的項目和工作，從根本上解決家庭貧困的難題，為XX鎮的發展另辟新徑。

④“關愛弱勢群體”是婦聯關于開展針對農村低保婦女健康的活動，對群眾講清檢查的重要性和活動受惠的條件，讓弱勢群眾也感受到社會溫暖和政府的關愛。

二、下基層知萬家情，解萬家難

走基層進萬家，在講解自身相關工作的同時，也真正了解到群眾的需要和群眾的難處。

1、在下基層走到XX鎮?家時，了解她創業養雞的艱難和辛苦，她為了省錢硬是靠和丈夫兩人的力量一磚一瓦地蓋起的雞舍的時候，我將婦聯“小額貼息貸款”政策和條件詳細告訴她，并親自帶負責貸款的考察人員到她家實地查看，并當場為梁艷華解決資金三萬元，解了她的燃眉之急。

2、在下基層到XX鎮XX村?家時，了解到這個小男孩不久前因為家庭

經濟條件不好已經綴學在家，家中只有年邁的爺爺和奶奶，唯一的父親還為了家庭身在外地打工，聊天中聽出老人對?過早因為窮而綴學的自責和難過，我立刻與市婦聯聯系咨詢是否有關于男孩助學的政策，正巧今年對口委培汽貿專業召男孩，我馬上向老人和孩子征詢了意見，他們一家高興的不得了，現在?在學校學習很穩定，也了卻老人的一份心愿。

3、在下基層到XX鎮村小煙村?家時，了解到他妻子?是黑龍江的戶口，現在懷孕8個多月卻不知道如何辦理出生證，急得跑了四五次黑龍江也沒辦成，正上火的滿嘴起大泡，我就將辦理出生證所需的證件一一寫在紙上，把他缺的證件到哪能辦出來，找什么人能開具出來都告訴清楚，并怕他記不住也一并寫到紙上，還把自己手機號留給了他，讓他隨時有不明白的地方可以隨時打電話問我，證件齊全當天就可以領到“出生證”。

在這次下基層活動中，讓我深深地體會到開展此次活動的重要性和意義性——只有真正地深入到群眾當中，真正地與群眾面對面地談心，才能真正地了解群眾心中所需所想，才真正能做到急群眾之所急，想群眾之所想，雖然我只是一名普通的鄉政府干部，但是我將竭盡所能為群眾服好務，做好自己的工作，“星星之火可以燎原”，無數個人的力量將匯聚成股無窮力量，使XX鎮的發展更加上一個新的臺階！

XXX

2012年2月1日

第二篇：發展上水平干部下基層

“發展上水平干部下基層”心得體會

“發展上水平干部下基層”牢牢抓住了“發展”與“民生”兩個關鍵點，只有扎扎實實下到基層，切實的為百姓服務，發展水平才能上去。干部下基層，要見實效，要真正的察民情、體民意、解民憂、暖民心，把好事做實，決不走過場，密切聯系群眾，讓百姓體會到黨對他們的真心、真意、真情，使百姓時刻擁護黨的領導，認真落實黨的各項方針政策，不做發展的絆腳石，充當發展的助推器，這個時候，發展上水平就將是水到渠成了。

做為組織部門的一名普通干部，我想干部下基層對我來說還是很有意義的。一是積累基層工作經驗。做為一名年輕的組工干部，自身缺乏一定的基層工作經驗，正好可以借助這次“干部下基層”的機會，深入一線，深入群眾，真正的察民情、體民意，認真的了解百姓的疾苦與困難，為百姓解決實際困難的同時，向基層工作者學及經驗豐富的黨員學習他們處理實際問題的方式方法，做到理論與實踐相結合，他人經驗與自身體會相結合，在實踐中不斷的歷練自己，不斷增長自身本領。二是改變工作作風。作風正則民心順，作風正則干部強，作風正則事業興。發揮我黨長期以來與人民群眾心連心的政治優勢，發揮與人民群眾密切聯系的優良作風。我們要揣著真心，帶著真意去體察民情、民意，只有這樣，基層干部群眾才能真正的接受我們，讓我們的工作不流于形式、流于表面。三是解決基層實際問題。服務基層、服務群眾是做好一切工作的出發點，也是做好一切工作的動力源泉。這意味著我們要當好公仆、搞好服務，勇于面對基層的現實問題，用己所長，盡己所能，真心實意的為基層、為群眾去解決實際問題，而絕不能走過場，敷衍了事。通過基層問題的解決，宣傳市委市政府、區委區政府的方針決策，讓基層群眾體會到黨和政府的溫暖，黨和政府時刻都在想著他們，讓他們緊緊圍繞在黨的周圍，堅定基層干部群眾的發展信心，凝聚人民群眾發展力量，助推吉林市及昌邑區的發展。

吉林市發展的美好藍圖擺在眼前，困難與機遇并存，挑戰與問題同在，我們要緊密圍繞在市委市政府、區委區政府周圍，認真學習貫徹發展上水平，干部下基層的新精神，忠于人民的事業，謀劃人民的福祉，心系人民的利益，認真履行一名組工干部的職責。

第三篇：學習“發展上水平、干部下基層”心得體會

學習“發展上水平、干部下基層”動員大

會講話精神心得體會

“發展上水平、干部下基層”活動的目的就是旨在通過學習討論，深入貫徹科學發展觀，深入基層，傾聽群眾心聲、增強群眾觀念，進一步密切干群關系，著力改進機關作風，提高服務效能，強力推進“十項攻堅”，確保實現2012年全市經濟社會發展目標。我覺得干部下基層應該做到：

（一）深入基層“貼民情、聽民意、惠民生”。

以“服務民生、服務基層、服務群眾”為主題，下基層進村入戶，宣傳民生工程政策，傾聽群眾意見和要求，檢查各項民生工程落實情況。開展社情民意大調查。了解群眾對民生工程政策的知曉情況，以及對民生工程實施工作的滿意度。宣傳民生工程的組織領導、資金籌集和投入、民生工程的實施流程以及監督反映渠道等內容。認真梳理當前群眾最關心的熱點、難點和焦點問題，能夠解決的，盡量幫助協調解決，確有困難的，盡可能幫扶到位，普遍性問題，向上級反映到位。開展民生政策大宣講。充分利用多種媒體和平臺，全面、系統、有針對性地宣傳民生工程政策，突出宣傳群眾通過民生工程可以得到的實惠。開展惠民效果大走訪。通過走訪受益對象和困難群眾，對近年來民生工程、惠農補貼等一系列惠民政策進行“回頭看”，對各項惠民政策落實情況進行督促檢查。

（二）深入基層開展“干部下基層當好群眾貼心人”活動。

以“三進三問三送三化三學”為主載體，了解基層的真實情況，幫助解決具體問題。

一是“三問”聚民心。圍繞全市發展大局和財政部門實際，采取“聽、看、走、談、查”等方式，體察社情民意，全方位、多角度了解農村經濟社會發展，廣泛聽取和吸納群眾提出的意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，把民意民心集聚到全市發展大局中來。

二是“三送”暖民心。深入基層群眾，做到“三送”，即送政策、送服務、送溫暖。積極推動各項惠民利民政策措施落實，認真做好扶貧濟困工作。與基層群眾開展普遍性談心，增進對群眾的了解。對基層老黨員、老干部、老模范、困難戶開展慰問活動，幫助解決實際困難和問題。采取定點聯系、結對幫扶、承諾辦事等形式，多為基層群眾辦實事、辦好事、解難事。

三是“三化”安民心。針對個別群眾對黨和國家政策不理解，要通過常態化接訪、人性化關懷、主動化調處，耐心細致做好政策宣講和心理疏通工作，積極主動發現和調處矛盾，將矛盾消除在萌芽狀態，確保社會的和諧穩定。

四是“三學”提素質。實踐學，增長知識才干、提高綜合素質，在服務基層群眾中加強黨性修養。反思學，與基層群眾近距離接觸，參加基層的勞動生產活動，反思自身在思想、工作和作風上的不足，增進對群眾的了解，增強對群眾的感情，增長做群眾工作的本領。整改學，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發展”

目標，查找自我完善和整改重點，創新工作方法，不斷提高履職能力和服務水平。

總之，我將緊緊抓住這次學習的機會，盡可能的多深入基層，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為全局發展上水平，服務經濟發展大局盡自己的綿薄之力。

第四篇：發展上水平干部下基層大討論心得體會

“發展上水平、干部下基層”大討論活動體會

為落實市“干部下基層”立功競賽活動領導小組辦公室及市委關于扎實開展好“干部下基層”立功競賽活動的要求，開發區管委會在全區中開展了“發展上水平、干部下基層”大討論活動。活動以學習*****黨代會和****精神為起點，以“發展上水平，干部下基層”為主題，重點圍繞2012年各項任務，深入的探討了“我為發展能做什么”、“我下基層該做什么”。

2月1日，我參加了學習活動，活動上學習了******次黨代會、*****精神。通過學習進一步了解了“三化”、“三動”戰略，“投資拉動、項目帶動、創新驅動”戰略，統籌推進具有舒蘭特色的工業化、城鎮化、農業現代化建設、“發展”和“民生”兩大主題、努力促進經濟轉型、城市轉型、社會轉型和生態轉型，實現舒蘭經濟和社會各項事業的全面振興的目標。

一、做好“干部下基層”，必須堅持統一領導。

做好干部下基層活動，必須堅持統一領導，上下聯動，領導帶頭，以身作責。在市“干部下基層”立功競賽活動領導小組辦公室及市委統一領導下，各級黨組織應高度重視，把干部下基層列為大事來抓。“一把手”親自研究、部署工作，帶頭到聯系點調研、指導，發揮了表率作用。實行市、鎮（街）黨政領導班子成員掛鉤聯系基層制度，完善各級工作領導機構，建立“領導掛點負責、干部駐點抓”的聯動機制，形成層層抓落實、上下聯動的工作格局。

二、做好“干部下基層”，必須堅持圍繞中心。

做好干部下基層工作，必須堅持圍繞中心，突出主題。必須深入貫徹落實科學發展觀和市第十三次黨代會精神，以資源枯竭型城市轉型為統領，以推動縣域發展為目標，以加快轉變經濟發展方式為主線，牢牢把握發展和民生兩大主題。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各階段工作主題，創新活動載體，明確工作重點，開展各類主題活動，促進了干部下基層駐農村工作的深入開展。

三、做好“干部下基層”，必須堅持群眾路線。

做好干部下基層，必須堅持群眾路線，以人為本。幫助基層解決實際問題。作為開發區工作人員，結合開發區實際，應緊密聯系區內企業，及時的了解企業情況，及時的有效的幫助需要幫助的企業解決困難，促進企業的健康發展。應做到工作上進到企業，感情上貼近企業；堅持服務基層、服務企業。

四、做好干部下基層工作，必須堅持完善管理。

做好干部下基層工作，必須堅持完善管理、強化引導。完善下基層干部管理制度，切實加強對干部下基層工作的日常指導；加強督促檢查，密切掌握工作情況，對存在問題及時糾正解決；加強典型宣傳，定期組織學習交流，引導干部更好開展工作。

*****的經濟發展人人有責任，人人都要為****濟發展和軟環境建設做出貢獻。要在今后的工作中立足本職、倍加努力、積極進取、創新性開展工作的意識，增強工作動力，努力轉變服務觀念和提升服務水平，逐步解決自身存在的問題，積極發揮黨員先鋒模范作用，為建設幸福*****做出應有的貢獻！

第五篇：發展上水平干部下基層大討論心得體會

“發展上水平、干部下基層”

大討論活動體會

為了落實市“干部下基層”立功競賽活動和市委的相關要求，我們*****在系統內開展了“發展上水平、干部下基層”大討論活動。活動以貫徹落實市委十二次黨代會精神為目標，以“發展上水平，干部下基層”為主題，重點圍繞2012年各項工作任務，深入的探討了“我為發展能做什么”、“我下基層該做什么”。此次大討論活動內容豐富，使我感受深刻，體會頗多。

1、做好“干部下基層”，必須堅持統一領導。做好干部下基層活動，必須堅持統一領導，上下聯動，領導帶頭，以身作責。在市“干部下基層”立功競賽活動領導小組辦公室及市委統一領導下，各級黨組織應高度重視，把干部下基層列為大事來抓。“一把手”親自研究、部署工作，帶頭到聯系點調研、指導，發揮了表率作用。實行黨政領導班子成員掛鉤聯系基層制度，完善各級工作領導機構，建立“領導掛點負責、干部駐點抓”的聯動機制，形成層層抓落實、上下聯動的工作格局。

2、做好“干部下基層”，必須堅持圍繞中心。做好干部下基層工作，必須堅持圍繞中心，突出主題。必須深入貫徹落實科學發展觀和市第十二次黨代會精神，以加快轉變經濟發展方式為主線，牢牢把握發展和民生兩大主題。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各階段工作主題，創新活動載體，明確工作重點，開展各類主題活動，促進了干部下基層駐農村工作的深入開展。

3、做好“干部下基層”，必須堅持群眾路線。做好干部下基層，必須堅持群眾路線，以人為本。幫助基層解決實際問題。作為****局的工作人員，要結合本部門實際，應緊密聯系所幫扶的企業和群眾，及時的了解情況，及時的有效的幫助解決困難，促進企業的健康發展。應做到服務基層、服務企業。

4、做好“干部下基層”，必須堅持完善管理。做好干部下基層工作，必須堅持完善管理、強化引導。完善下基層干部管理制度，切實加強對干部下基層工作的日常指導；加強督促檢查，密切掌握工作情況，對存在問題及時糾正解決；加強典型宣傳，定期組織學習交流，引導干部更好開展工作。