第一篇：大走訪活動總結

青陽縣“五級書記帶頭大走訪”活動總結

根據市委統一部署，從2011年9月至2012年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業448家；收集建議2268條，解決問題1132個；梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，2011年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉開展大走訪活動，走訪了鄉敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養殖大戶、個私業主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉鎮開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。

現將我縣專題活動開展情況總結如下。

一、主要做法

（一）加強組織領導，深化思想認識。

1、強化領導指導。及時召開縣委常委會議研究部署，成立高規格大走訪活動領導小組，縣四大家主要領導、縣委副書記任

組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元。縣大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉、村（社區）三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉鎮、村（社區）黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉鎮正職，各村、社區黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員2000余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。

2、深化思想認識。結合縣委常委會、創先爭優組織生活會和專題活動領導小組會議，縣級領導干部通過個人自學、集中授課、分組討論的“三步走”方式，研讀了市活動辦公室編印的系列叢書，學習了黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市

委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創先爭優活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創先爭優領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。

3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉鎮、聯系企業、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍。縣活動辦編報簡報40期，全縣共編發活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條（個），縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發刊發相關報道30余篇。

（二）把握活動重點，務求活動實效。

1、深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區域覆蓋全縣所有鄉鎮、村組和社區、中小學、規模企業。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。2012年春節慰問期間，縣財政共安排 69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉鎮、村組、學校、企業，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。

二是科學發展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區建設、企業發展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉鎮、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議 余次，暢通了社情民意反映渠道。

三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮、村三級200余名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉、陽光工程技能培訓等活動，發放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。

四是矛盾糾紛大調處，切實解決民憂。認真開展領導公開大接訪，制定6個月全程縣領導開門接訪、帶案下訪、專項約訪工作安排，梳理確定108件信訪事項，全面落實“一名領導、一套班子、一套方案”包案限期化解，現已化解信訪突出問題97件，余下 11件也正在積極協調辦理中；市交辦信訪案件33件，已解決29件。深入開展矛盾糾紛大排查，全面貫徹落實全市信訪分

析會議精神，逐鄉鎮、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業養老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件（次）。

五是改善民生大統籌，廣泛惠及民生。與群眾工作相統籌，建立了縣、鄉、村三級群眾工作體系，在全縣所有鄉鎮建立群眾工作站，安排專人收集社情民意，排查化解矛盾糾紛。在全縣所有村（社區）建立群眾工作室，聘請老黨員、老代表、老委員、老干部擔任群眾工作調解員和信息員，協助群眾工作室開展工作。著力完善工作機制，在出臺黨政領導干部下基層走訪調研、接待群眾來訪、聯席會議、考核管理、聯系幫扶等6項群眾工作制度的同時，修訂、完善、出臺了建設工程招投標、政府投資項目審計、大宗物資集中采購、規范選人用人等30余項制度。充分發揮群眾工作機構優勢，主動參與、協調處理群眾反映的突出問題，累計為群眾辦實事、解難事600余件。認真抓好信訪調處，堅持以群眾工作統攬信訪工作，堅持“屬地管理”原則，落實“三級終結”機制，深入開展信訪積案、突出問題大排查、大調處活動。縣黨政班子成員每周有2人到群眾工作部接訪，累計接待群眾99批113人次；包案處理信訪問題53件；牽頭落實“千案攻堅”活動，市交辦19件信訪積案，均已結案。與民生工程建設相統籌，推行周統計、月調度、季分析，全力抓好33項民生工程和10項惠民實事。今年33項民生工程縣級配套資金3500

萬元全部撥付到位，其中補助類項目發放資金達6457萬元，做到應發盡發；社會事業類項目，提前完工項目達6個，其它項目預計11底全面完成；工程類項目全部開工建設，進展順利。與加強基層組織建設相統籌，認真組織村“兩委”換屆，廣泛吸納群眾參加，43個村實行黨組織換屆“公推直選”，占村總數的40%，換屆取得圓滿成功，黨員群眾村級換屆選舉工作總體滿意率達94.7％，對執行換屆規程情況的滿意率達94.7%，對嚴肅換屆紀律情況的滿意率達95.8%，對人選公信度情況的滿意率達95.4%。

三、注重解決問題，回應群眾關切。

1、明確步驟重規范。繼承“訪民情、聽民意、解民憂、會民生”專題活動的好經驗、好做法，由鄉鎮和縣聯絡員共同梳理市、縣領導聯系點群眾反映強烈的突出問題，根據反映問題的屬性和類別，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，采取“市縣聯動，三級協同”的方式予以解決。“市縣對接”是指市領導在我縣梳理的突出問題交由所聯系鄉鎮縣領導負責召集、督導有關單位解決，再由縣活動辦將辦理結果及時反饋給市活動辦；“三級協同”即鄉鎮區域內能解決的，由本鄉鎮負責解決到位；涉及多個鄉鎮和縣直部門的，由聯系該鄉鎮的縣領導召開協調會予以解決。對已經解決的突出問題，由領辦領導帶隊進行回訪，并及時填寫回訪登記表。縣活動辦對各鄉鎮和縣直單位上報的突出問題和已解決問題進行集中梳理、統計、歸檔。

2、解決問題紓民困。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動，即縣、鄉（鎮）、村黨組織帶頭，縣黨政班子成員、下轄部門負責人及廣大機關干部共同參加。活動時間以來，嚴格按照市委有

關要求，組織安排領導干部走村入戶，深入一線，了解基層情況。活動至今，群眾干部走訪調研共計865人次，帶案下訪137次，走訪農戶3224戶、企業21個，走訪中梳理問題156條，收集意見、建議215條，并先后安排財政資金653萬余元，修路12條，為2231戶群眾解決了實際困難。通過廣泛深入地走訪困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、拆遷戶、上訪戶等重點群眾，甘愿作小學生，積極主動地服下身子，問計于民，問需于民，問政于民，虛心地向群眾請教，廣大黨員干部進一步總結了工作方法，提高了立黨為公、執政為民的政治智慧，切實轉變了工作作風，密切了黨群、干群關系，有效增強了全縣上下共建和諧青陽的精神動力。2011年，結合大走訪活動，全面改善了城區居民用水質量。在成功回購縣三水派利自來水廠經營權后，又順利引進牛嶠水庫水源，完成了一件惠民實事。同時，許多縣直單位也把解決問題、指導發展貫穿活動始終。如縣住建委在專題活動中了解到環城東路路面破損、衛生條件較差等情況后，迅速安排施工單位進行維修，并與縣市容局等單位對接，加強對該路段夜市集中點的管理。縣工商局在走訪專題活動聯系村楊田鎮仙梅村時，針對該村家禽養殖專業合作社存在的銷售困難，提出了發展特色農產品，打造自主品牌的發展思路，并表示將幫助該合作社申報自主品牌。酉華鄉針對集鎮居民飲水難問題，投資110萬元，完成對近3000米主管道和支管道的改造，確保1000余戶集鎮居民喝上放心的自來水。

3、建章立制促發展。我縣努力將大走訪活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，進一步完善、健全制度保障。一是

健全“一健三聯”,即:健全信訪責任體系，聯網受理群眾信訪，聯調解決群眾訴求，聯合辦結信訪積案等信訪工作機制；二是認真落實領導公開接訪制度，積極推進領導帶案下訪制度；三是建立完善領導干部下基層長效機制，切實為群眾辦實事、做好事。我縣還要求活動辦公室積極發揮牽頭抓總作用，切實加強對大走訪活動的分類指導和監督檢查，確保活動各項工作切實落到實處。同時，據市領導指示精神，縣農委、縣人社局、縣衛生局、縣林業局、縣國土資源局、縣文廣新局等6部門及時深入基層了解有關情況、掌握群眾訴求，目前，相關體制機制的修改和制定工作正在進行當中。許多縣直單位和鄉鎮也及時排查對做好群眾工作有不利影響的體制機制進行全面修訂。

二、主要成效

1、領導干部的群眾意識普遍得到增強。通過開展“五級書記帶頭大走訪”活動，干部思想、作風、能力方面問題得到一定程度解決，各級領導干部的群眾觀點、政策觀念得到增強，做好新形勢下群眾工作的能力水平得到提高，工作作風得到轉變，與群眾的感情得到增進，黨群干群關系得到密切。全縣各級領導干部普遍認識到，做好新形勢的群眾工作，就必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾；必須堅持從群眾中來，到群眾中去，想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發；必須堅持問政于民、問需于民、問計于民；必須堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性；必須堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性；必須堅持完成黨的各項任務與實現人民利益的一致性。

2、一批涉及人民群眾切身利益的難事基本得到解決。一是完善城鄉最低生活保障制度，提高居民社會保障水平。按照上級要求，提高了城鄉低保標準。城市低保標準由每人每月270元提高到310元，農村低保標準由每人每年1000元提高到1200元。全年累計發放低保、五保、救災及各類專項救助資金共計2383萬元；加強農村敬老院基礎設施建設，提高農村五保對象的供養標準。二是解決城鄉居民就醫難題，提高城鄉居民醫療保障水平。結合全縣實際，本著就近、方便、優質、價廉的原則，首先確定了青陽縣人民醫院為定點住院直報醫療機構，確定蓉城鎮等19個行政村的34家村衛生室作為定點門診醫療機構，極大地方便了農民群眾就醫報銷，城鎮居民基本醫療參保核定人數達到73152人。同時城鎮居民醫療保險工作穩步推進，政策咨詢、資格審查、登記錄入到核定繳費、就醫結算等一系列工作流程已逐步完善，目前全縣已有4萬多名居民入了城鎮居民醫療保險。三是加大廉租房和經濟適用房建設，提高居民住房保障水平。結合活動開展，我縣進一步加強保障性住房建設，構建多層次住房保障體系，加快廉租房建設進度，協助市有關部門完成最低收入家庭廉租房補貼工作。四是優先發展教育戰略，提高城鄉教育保障水平。全面推進優先發展戰略，實施素質教育，力促全縣的教育教學水平快速發展。2011年啟動實施青陽縣第三小學建設工程。全面加強教師隊伍建設，著力提高教學質量，加快解決“上好學”問題。公開招考中小學、幼兒園教師70名，師資力量進一步加強。、加大對貧困學生的教育救助力度。為151位應屆貧困大學生共發放一次性救助金30.9萬元。貧困家庭高中生和往屆貧困

大學生的救助工作納入日常救助管理體系，實施全額低保救助。

3、一系列有關做好群眾工作的體制機制逐步完善。全縣各級領導干部通過走訪、下訪和接訪，收集到一批基層群眾反映強烈地突出問題，排查到一批有礙做好群眾工作的體制機制。為保障群眾的知情權和參與權，縣委開展了縣委書記、縣長手機組團上網，接受群眾短信投訴；出臺了黨代表常任制、黨代會例會制，從制度層面優化縣委決策程序；出臺了新提拔科級領導干部財產申報辦法，加強對新任領導干部的跟蹤監督管理。各鄉鎮和縣直各單位根據群眾意見建議和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群眾工作的體制機制。如：縣民政局建立并實施特困人群救助機制，2011年度共為623人提供救助，發放32萬元救助金。同時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。

三、下步打算

雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。

下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。

一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。

二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。

三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。

第二篇：大走訪活動總結

教師大走訪----關愛農村留守兒童行動總結

鳳陽縣黃泥鋪中心學校

2011年暑期，我縣教育局為了進一步加強留守兒童之家建設，真正把關愛留守兒童工作落到實處，及時掌握和關注那些沒有去外地與父母團聚的學生的暑假生活、學習和健康情況，讓遠在他鄉的農民工兄弟們放心，決定暑期期間在全縣開展“關注留守兒童，千名教師大走訪”活動。

為切實改善農村留守兒童生存發展狀況，促進留守兒童健康、快樂、全面成長，縣教育局認真謀劃、精心制定了《鳳陽縣教育系統關愛農村留守兒童結對行動實施方案》。該方案要求，教育局從局領導到普通干部職工均與相應學校就做好關愛留守兒童工作結成幫扶對子，全縣各學校領導班子以及廣大教師也要與本校的留守兒童結成幫扶對子。幫扶內容主要有兩項，一方面要指導、幫助、監督結對學校認真開展關愛留守兒童的各項工作；另一方面就是要做1至2名留守兒童的代理家長，從生活、學習、情感等方面給予留守兒童父母般的關愛，以幫助他們健康成長。

為了使幫扶工作落到實處，讓結對關愛行動取得實效，縣教育局對代理家長的職責進行了明確規定。向每一位代理家長頒發《留守兒童代理家長證書》，代理家長每學期至少要進行一次家訪以了解學生的全面情況，經常與留守兒童談心交流并進行心理疏導，指導留守兒童給父母寫信或者打電話以增強與家人的感情，每年要陪留守兒童過1次節日或為其過生日，幫助解決留守兒童在生活、學習上遇到的實際困難。

暑假期間，我校由校長帶領著教師，頂著高溫，冒著酷暑，身著印有“關注留守兒童，千名教師大走訪”紅色字樣的白色上衣，舉著“關注留守兒童”字樣的旗幟走村入戶，對每一個留守兒童的暑期生活、學習和健康情況，進行詳細了解和悉心指導，并對留守兒童及監護人進行防溺水、防疾病、防犯罪等安全教育與宣傳。活動一直延續到暑期結束。

我校的留守兒童暑期大走訪活動，不僅把關愛留守兒童工作逐步推向深入，使廣大留守兒童在暑期與同一片藍天下的孩子們一樣，和諧、健康、快樂地成長，而且大大提高了留守兒童之家建設這一民生工程的知曉度、支持率和滿意度，真正把利民、惠民好事辦好。

二0一一年十一月

第三篇：走訪活動總結

莒縣國稅局“我為企業謀發展，獻一計”走訪活動總結

按照省局關于開展稅法宣傳的通知要求，我們及時按照要求進行落實，現將“我為企業謀發展，獻一計”落實情況匯報如下：

一、加強領導、提高認識

為了將該項活動落到實處，確保落實效果，縣局成立由分管領導任組長，納稅服務科科長任副組長，相關科室及分局抽調1-2名業務骨干為成員的走訪領導小組。辦公室設在納稅服務科，分管領導靠上抓，各分局一把手各負其責。并召開專門會議，研究布署方案，納稅服務科負責督導各分局的走訪落實情況。

二、精心組織，抓好落實

由納稅服務科牽頭，對各分局根據自己轄區行業特點，選取重點或具代表性的企業進行走訪座談，如城區分局選取資源綜合利用企業（水泥行業），福利企業，農產品加工行業42戶，劉官莊分局選擇重點行業塑料制品業12戶；長嶺分局選取磚瓦制品業及橡膠制品業36戶進行走訪。

對一些重點企業、新開業戶及新辦一般納稅人認定采取召開座談會的形式對稅收政策進行解讀，共計8期培訓。重點對出口企業稅收政策發生變化對出口企業造成的影響。資源綜合利用企業及促進殘疾人結業稅收優惠政策在執行中需要注意問題，如資源綜合利用企業水泥生產原料中摻兌廢渣比例達不到30%的，不允許享受增值稅稅收優惠政策；殘疾人就業享受優惠必須與簽訂勞動協議、實際上崗工作，安置殘疾人數及比例達到10人以上，比例25%，為殘疾人按月足額交納“四險一金”，通過銀行按標準支付工資，基本設施能滿足殘疾人上崗工作，才能享受稅收優惠政策。農產品加工行業收購單開具時，開具農產品應是《農產品征稅范圍注釋》列舉的農產品，按實開具，不能多筆匯總開具，農產口收購單僅限于本縣（市、區）范圍使用，如利用農產品收購單虛抵進項稅額，需要轉出進項稅額，并接受處罰。輔導納稅人如何辦理外出經營活動稅收管理證明等業務。通過分行業召開座談會，對行業稅收政策講解，促進企業規范生產，正確核算成本，收益，健全賬務，提高企業依法經營、誠信納稅的社會信譽，促進企業健康發展。

三、收集到的意見和建議 通過走訪、召開座談會等形式，收集納稅人意見和建議四條。一是部分新辦企業反映出口企業單證回收期限在90天內收齊并完成申報，時間緊，造成在規定時間內無法收集并申報，造成存在出口轉內銷計提銷項稅金的情況；二是增值稅專用發票增量問題。有些企業反映新辦增值稅一般納稅人企業在核準最高開票限額為十萬元版后，因為經營轉為正常生產，銷售收入速速增長，再使用十萬元版的專業發票造成工作量大，特別是單件設備需要開具多份發票；三是部分網絡發票開具業戶反映領回發票不能及時入庫造成不能及時開具發票的問題。四是打印電子轉賬專用完稅憑證自財稅庫銀升級后，縣局辦稅服務廳不能自助打票了，很不方便。

針對納稅人提出的問題我們及時組織相關科室逐條進行分析出現問題的原因，拿出解決問題的辦法。經討論、分析、制定并實施了一下措施。一是加大對新辦出口企業會計人員稅收知識的培訓，提高單證的回收速度；二是對最高開票限額的申請要縮短審批時間，提高辦稅效率；三是對網絡運行不暢時，前臺人員登錄網絡開票系統，手工入庫。如對莒縣浩鑫電子科技有限公司于2011年8月12日領購的通用機打平推式發票（210×139〃

7、一聯）30份，由前臺人員手工入庫，該企業回去即時可以就發票進行入庫并開具發票；四是因升級造成納稅人不便及時做好宣傳，及時聯系山川公司對自助打票系統進行升級。

六、社會對此次活動的評價

納稅人對我們組織的活動給予了充分的肯定，將稅收政策及時送到納稅人，幫助納稅人規范了賬務、加強了核算，節約了成本，創造了效益，特別是一些納稅人關心的熱點和難點問題得到了及時的解決，融洽了征納關系。

如在2011年5月24日進行企業走訪中，發現山東孚義食品有限公司從外地收購的草莓沒有正規發票入賬，造成不能夠進行抵扣稅款，企業造成很大的損失。這是一個多年來一直未解決的問題，走訪人員得知該情況后，進行了交流與詢問，得知是因為企業在莒南發生的收購業務，按政策規定在本縣領購的農產品收購單只能在本縣（市、區）使用，走訪人員及時與相關科室聯系，告知企業可以辦理外出經營活動稅收證明，憑證明及登記證副本、發票章可以到收購地領購農產品發票，并于當日為企業辦理了相關收續，該企業順利地在莒南縣大店鎮領購農產品收購單，收購草莓450萬，申報進項58.5萬。企業法定代表人于家義感激地說，“感謝您們給我及時送來的政策指導，讓我減少損失50多萬，真是幫了我大忙了”。

二0一一年八月九日

第四篇：走訪活動總結

走訪慰問活動工作總結

為認真貫徹執行《關于繼續開展安徽省學生資助工作“百千萬”走訪活動的通知》（皖教助函[2014]30號）文件精神，基礎教學部按照學校的要求資助15名同學，其中走訪2名學生，每人發放慰問金500元，共發放慰問金1000元，另外13名同學慰問款直接打入個人建行卡號。現將此次走訪慰問活動情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

為確保此次走訪慰問活動達到預期效果，基礎教學部領導高度重視，在薛海主任的統一安排部署下，組織召開了輔導員和班主任工作會議，對活動的開展進行了統一安排部署，對走訪慰問工作進行了分組，落實了各走訪慰問小組成員，同時對慰問金的發放等具體事宜進行了強調。

二、提前準備，精心謀劃

根據走訪慰問主要服務特困學生的特點，首先要求各輔導員和班主任及時進行調查摸底，確定慰問學生名單，同時匯總慰問學生的詳細數據；其次積極做好慰問學生的前期準備工作：如提前聯系學生家長、確定乘車路線等；再次按照省自助文件通知精神，確定本次活動的宣傳內容、方式及方法。

三、認真實施，取得實效

雖然部分特困學生家庭居住在偏僻的村莊，交通不便，但是沒有阻擋慰問成員的腳步。每走進特困學生家庭，慰問組的老師都與家長親切交談，并仔細地向家長們介紹學生在校學習、生活情況，介紹學校此次慰問活動政策和學生在校的受助情況。同時向貧困學生家庭送上了慰問金，表達了學校對特困學生家庭的關心和慰問，提升資助宣傳效果，提高資助政策的滿意度。

基礎教學部

2015年10月10日

第五篇：大走訪活動總結

九龍坡消防支隊特勤中隊 “大走訪”活動總結

當前確保為期三年的以“聽民聲、察民情、解民難”為主題的干部大走訪活動正在轟轟烈烈、扎扎實實地開展，廣大官兵帶著對人民群眾的深厚感情，深入基層、深入實際、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，送溫暖、送平安、送法律、送服務，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，積極化解矛盾糾紛，集中整治火災隱患，作為我們基層消防中隊也不例外，接到總隊、支隊文件后中隊立即行動以一系列活動將大走訪活動開展好。

一、端正對“大走訪愛民實踐活動”的認識

要把 “大走訪”活動扎扎實實地開展起來，真抓實做，抓出成效，讓領導滿意、讓群眾滿意、使參與同志高興，真正達到開展這一活動的初衷和目的，首先是組織領導和參與的民警必須端正對大走訪活動的認識。只有正確地理解和認識大走訪的真正含義，才是抓好大走訪活動的關鍵所在。大走訪活動，充分體現了消防中隊在為民服務意識和態度上的轉變，這是一次質的飛躍。大走訪是深入貫徹落實科學發展觀，適應人民群眾的新期待、新要求的具體體現，是構建和諧警民關系、和諧社會的重要舉措，是我們做好公安消防工作的一種新辦法，一條基層消防中隊與民溝通的新渠道，有這樣認識，才能使我們的工作作風踏實起來，“架子”放下來，臉孔微笑起來，筆頭勤起來，耳朵豎起來。

為此，中隊成立了以中隊長王建云、指導員王旭輝為組長、副中隊長馬光林、劉偉為副組長的活動領導小組，中隊還就“大走訪”活動出臺了具體實施方案，使“大走訪”活動扎實有效地開展。

二、認真開展“大走訪”愛民實踐活動

1、在大走訪活動中，我們堅持對重點保衛目標、重點單位、人員密集場所定期上門走訪，指導開展消防安全培訓，制定滅火救援預案，開展演練，提高自防自救能力；對存在重大火災隱患的單位主動上門提供技術支持，指導制定科學合理的整改方案、落實整改措施；對出租房屋、中小旅館、娛樂服務場所、特種行業及危險物品從業單位等，經常走訪檢查。

2、深入企業、學校、農村、社區、家庭，親手摸、親眼看、親耳聽，用第一感官與群眾拉近距離、建立感情，向群眾征求對公安消防工作的意見和建議。

3、克服畏難情緒，千萬不能回避矛盾，本著邊走邊訪邊改進的原則，將在走訪中遇到的難題和存在的問題進行剖析，想辦法、出主意，不斷改進。

4、要正確擺正自己的位置，摒棄特權思想，改變過去以管理者自居，盛氣凌人的不良作風，通過走訪將熱情服務溶入到實際工作中去，組織中隊全體官兵開展換位思考活動，改變工作作風，增強中隊全體官兵的敬業意識、廉政意識和執法為民意識。

5、在大走訪中，我們堅持不護短不怕疼，洗耳恭聽群眾反映的難點和焦點問題，查找中隊日常工作中的薄弱環節和突出問題，從群眾最不滿意的方面改起，從群眾最關心的事情做起。

6、借大走訪良機，我們中隊虛心聽取群眾的心聲，通過“訪”能了解群眾最期盼的是什么，大走訪的出發點就是重塑整隊新形象，融洽警民關系，以人民群眾的需要為第一選擇，以人民群眾的利益為第一考慮、以人民群眾的滿意度為第一標準，只有這樣此次活動才會得到應有的效果。

綜合上述，特勤中隊在大走訪活動中，綜合歸納為“四走四問”的方式，一是走訪農民群眾、社區居民，探求消防部隊建設之策，問增強群眾安全感之計；二是走訪火災事故發生單位、家庭當事人，探求為民服務之策，問提高為民服務質量之計；三是走訪企事業單位消防專職隊，探求特殊行業特殊情況火災撲救之策，問提特殊行業火災撲救之計；四是走訪中隊官兵家屬，探求加強隊伍建設之策，問和諧警營建設之計。

三、開展“大走訪”愛民實踐活動的好處和體會

1、能廣泛征集民意，傾聽民聲，加強和改進基層消防中隊工作，積極回應人民群眾對公安消防部隊的新期待、新要求。

2、有利于使中隊全體官兵進一步轉變為民服務觀念，優化為人民服務是我軍宗旨的根本意識，讓廣大群眾切實體會“有困難 找消防”這句樸實的話語和承諾給人們帶來的方便和幸福。

3、有利于加強消防安全宣傳教育與“五進”、實戰演練、六熟悉相結合，創新消防安全宣傳教育形式。

四、開展“大走訪愛民實踐活動”的成效

1、中隊重視，全警出動。為了深入扎實開展大走訪活動，中隊成立了領導小組，制定了《實施方案》，明確了目的、要求、責任、措施。

2、聲勢浩大，成效顯著。中隊領導和全體官兵利用“五進”的機會關注民生，了解民情，傾聽民聲，改進工作。到目前止，中隊已走訪單位24個，回訪火災事故單位1個，走訪中隊官兵家屬3人，走訪轄區敬老院1座，走訪學校5所、困難家庭5戶、召開警民座談會1次，征求意見和建議7條。

3、保持一個誠懇的態度。要體現誠心、誠意、我們是征求群眾意見的，向他們請教做好消防安全工作的辦法。只要態度誠心誠意，他們才會說出真話實話。

4、突出一個宣傳作用。大走訪面向廣大群眾、社會各界不同人員，是可以面對面宣傳消防安全工作的好平臺、好機會，中隊積極利用這個機會向轄區單位、群眾積極開展消防安全宣傳。

“大走訪”雖取得了一定的成效，但在適應新形勢、新任務，積極回應人民群眾的新期待、新要求等方面還存在許多問題，還有許多工作需要改進和完善，我們一定會按照上級的部署和要求，繼續深入扎實推進“大走訪”活動，并將成為一種機制，建立和完善執法回訪制度，抓好各項措施落實。不辜負黨和各級領導的重托，不辜負人們的厚望，為轄區經濟發展做出新的更大貢獻。

九龍坡區公安消防支隊特勤中隊

二〇〇九年八月二日