第一篇：黨建學習心得體會

黨建學習心得體會

馬蓮梁小學 石麗君

堅持群眾觀點和群眾路線是實現(xiàn)黨的正確領導的基礎。密切與群眾的血肉聯(lián)系，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，加強廉政建設，克服各種腐敗現(xiàn)象，是黨的各級領導干部是否具有群眾觀點，是群眾對黨的信任和支持，是社會主義事業(yè)不斷取得勝利的關鍵。

如何在教育教學一線深刻領會與落實群眾路線教育實踐精神，成了當前我們學校教師義不容辭的責任，這就要求我們?nèi)w教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。作為當今教師，要做到“三個堅持”：一是緊扣教育發(fā)展，堅持與群眾合轍，一切為了孩子的發(fā)展。二是多干平凡實事，堅持與群眾合意，為了一切孩子。三是樹立平民意識，堅持與群眾合群，把黨的先進性落實到自己的每一個行動中。

習近平總書記對黨員提出要懂得照鏡子是富含哲理的，古人照 “鏡”修身，往往是個人的潔身自好。今天我們教師照鏡子，則是為了飾面和修心、使教師做到內(nèi)秀與外修的合一、使教師找到自己工作上的缺點、更可提高自身工作水平。作為教師的我，對自己更應有正確的定位。教師首先是教己，然后才是教人。如何在學生的心靈之中撒播下理想、信念的種子，給予學生鼓勵、幫助，使他們充滿自信、力量，為他們以后的人生之路導航，這是教育的出發(fā)點和根本點。

作為教師應該擁有慈母般的愛心，做一名盡心盡責的護花使者。盡一切可能平等地對待每一位學生，無條件地愛每一個學生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣，對不同學生以不同的鼓勵，只有師愛才能凝聚學生的心，使其“親其師，信其道”。只有熱愛，才能噴涌出強烈的工作責任心和事業(yè)心，才能使教師成為“太陽底下最光輝的職業(yè).

第二篇：關于黨建學習心得體會

關于黨建學習心得體會三篇

為貫徹落實好在創(chuàng)先爭優(yōu)運動中展開底層組織建立年視頻會議精力，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資本，擴展黨組織掩蓋面。關于黨建學習心得體會

環(huán)繞“黨建引領開展，開展造福庶民”主題，依照“環(huán)繞中間、效勞大局、聽從開展”的要求，出力增強底層黨建標準化、示范化、品牌化、信息化“四化”建立，推進“底層組織建立年”和“跨更加展前鋒舉動”的展開，提拔全縣底層黨建任務程度。

履行底層黨組織“一立異三標準”，增強標準化建立。以擴展黨的底層組織和任務掩蓋面為根底，以促進黨組織和黨員效果發(fā)揚為主線，推進底層黨建標準化建立。進一步立異底層黨組織設置，接納獨自組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方法，健全完美底層黨組織系統(tǒng)，并經(jīng)過穩(wěn)固進步前輩、推進普通、整理后進，促進底層黨組織晉位晉級;標準黨員治理形式，深化落實公開承諾、授旗評星、群眾評斷、黨性剖析等任務，總結(jié)構成黨員治理的長效機制;標準運動場合建立，重點抓好村級組織運動場合“星級達標”和“新鄉(xiāng)村故事會”運動，完美運動場合功用，抓好14個社區(qū)辦公運動場合建立，在黨員10人以上、具有前提的村(居)民小組建立運動場合;標準黨組織科學化運轉(zhuǎn)機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行運用“文建明任務法”，在村(社區(qū))深化履行“四議兩公開”任務法，在村(居)民小組具體執(zhí)行“黨群議事會”準則，深化展開鄉(xiāng)村“必然三有”和社區(qū)“三有一化”建立。

打造“一區(qū)兩帶三片”黨建示范群，增強示范化建立。依照“點上出經(jīng)歷、面上求打破、全體抓推進”的思緒和“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有典型、行行有示范、處處有特征”的目的，以創(chuàng)立底層黨組織建立進步前輩縣為抓手，出力打造“一區(qū)兩帶三片”等一批特征光鮮、可托過硬、可看可學的示范典型。創(chuàng)立以縣城地點地黨政機關、企事業(yè)單元、社區(qū)為主的中間黨建示范區(qū);創(chuàng)立以九龍瀑布群、多依河景色區(qū)、魯布革三峽景區(qū)等為依托的旅行經(jīng)濟黨建示范帶和以冶金、化工、水電、煤炭、旅行產(chǎn)物開拓等為依托的工業(yè)經(jīng)濟黨建示范帶;創(chuàng)立以羅雄、九龍、板橋、鐘山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的旅行農(nóng)業(yè)黨建示范片，以魯布革、舊屋基、長底、富樂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的民族文明黨建示范片和以板橋、長底、羅雄、洪水井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的新鄉(xiāng)村建立黨建示范片。還，抓好省級黨建示范點板橋鎮(zhèn)黨委的穩(wěn)固提拔，在各范疇各行業(yè)創(chuàng)立一批黨建任務示范點，分行業(yè)、分類別、分條理培樹一批底層黨建進步前輩典型。接納文件轉(zhuǎn)發(fā)、效果匯編、內(nèi)部刊物推介及召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)歷交流會等方式，總結(jié)推行立異行動和成功經(jīng)歷，加大典型示范指導，用底層經(jīng)歷指點底層理論。

培養(yǎng)“三位一體”黨建特征，增強品牌化建立。依照“培養(yǎng)黨建任務新亮點、破解黨建任務新難題、促進黨建任務新提拔”的要求，在穩(wěn)固已有典型的還，不時新陳代謝，培育樹立一批新的具有光鮮時代特征的底層黨建進步前輩典型，構成創(chuàng)特征、出經(jīng)歷、樹品牌的底層黨建任務格式。凸起品牌特征，履行底層黨建任務項目化治理，對峙“黨員和群眾需求什么、就創(chuàng)立什么項目、打造什么品牌”的準則，具體展開“富民黨建”、“民生黨建”、“效能黨建”、“調(diào)和黨建”、“收集黨建”建立......關于黨建學習心得體會完善的基層組織機構設置是基礎，社區(qū)黨組織建設必須緊緊圍繞實現(xiàn)“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機構設置，才能服務人民群眾。對于開拓工作思路方面，實行聯(lián)結(jié)互動，以街道工委為核心，社區(qū)黨支部為主，組織轄區(qū)內(nèi)影響力大、代表性強、熱心社區(qū)工作的單位黨組織圍繞社區(qū)黨建工作互相通報情況，溝通信息，交流經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作，按章程要求，根據(jù)不同時期的工作重點，定期開展一些有針對性的活動。如我轄區(qū)內(nèi)歷史文化古街—太平街，門面經(jīng)營類別有特色，可根據(jù)其一定特色組織開展系列黨建活動，通過形形色色活動的開展，充分吸引群眾的目光，調(diào)動黨員參與積極性，讓黨建活動開展的既生動又有意義。

有了新的工作思路，就必須對工作理念進行創(chuàng)新，基層黨建工作不但要強調(diào)黨員對黨組織的責任和義務，還應強調(diào)黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。比如我社區(qū)就困難黨員比較多，黨員年齡老齡化這一情況，切合實際多為他們提供實實在在的幫助和服務。怎樣才算服務到位，了解人是基礎，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。

對轄區(qū)內(nèi)直管黨員進行合理管理的同時，加強流動黨員的管理也至關重要。梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎。依據(jù)建立的黨員臺帳，對黨員底數(shù)進行全面排查，利用上門入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員......關于黨建學習心得體會為貫徹落實好在創(chuàng)先爭優(yōu)運動中展開底層組織建立年視頻會議精力，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資本，擴展黨組織掩蓋面，江西縣接納“三聯(lián)”辦法深化村企共建運動，構建城鄉(xiāng)一體化黨建任務格式，以增強黨組織建立新成效迎接黨的十八大成功召開。

支部聯(lián)建促標準。依據(jù)地區(qū)鄰近、財產(chǎn)相通、人才相聯(lián)的準則，組織展開了支部聯(lián)建。聯(lián)建接納靈敏多樣的方式，對企業(yè)獨自樹立黨支部的，企業(yè)黨支部和鄉(xiāng)村黨支部結(jié)春聯(lián)建;對企業(yè)黨員少、臨時沒有成立黨支部的，企業(yè)黨員可以掛靠鄉(xiāng)村黨支部過組織生涯，待前提成熟時再成立黨支部等。在聯(lián)建中，村企可以共享黨建資本，互相列席支部會，一同過組織生涯，互相借鑒進修好的經(jīng)歷做法等。鎮(zhèn)金虎村黨支部與萬寶稀土有限公司黨支部結(jié)成共建對子后，企業(yè)黨支部第一工夫延聘黨建任務經(jīng)歷豐厚的村黨支部書記肖從年為企業(yè)黨建指點員，全程參加企業(yè)黨建任務，使該企業(yè)黨支部走在了全縣非公有制企業(yè)黨建任務前列，而企業(yè)黨支部也發(fā)揚本身優(yōu)勢，給金虎村黨支部送去了多媒體黨員電教設備，為鄉(xiāng)村黨員上黨課、進修農(nóng)技常識供應了新的平臺。

黨員聯(lián)心促調(diào)和。針對企業(yè)黨員活動性強的實踐狀況，在結(jié)對村企的黨員之間樹立了黨員聯(lián)心互幫卡，完成村企黨員結(jié)對幫扶。黨員聯(lián)心互幫卡一式四份，結(jié)對黨員每人一卡，村企兩個黨支部各留存立案一份，卡上不單具體記載結(jié)對黨員的根本狀況、技能專長、聯(lián)絡方法等，并且還對黨員互幫合作狀況進行注銷......

第三篇：黨建學習心得體會

“2010黨建”心得體會

永仁縣分公司中和煙葉站 陳永林

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名青年干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。青年人特別不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩(wěn)定；反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結(jié)和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

二〇一〇年八月一日

第四篇：心得體會學習黨建

做好基層黨建、三項制度

積極開展“創(chuàng)想爭優(yōu)”活動。創(chuàng)想爭優(yōu)活動是作為基層黨建的經(jīng)常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職，學習和實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮先進模范作用。把提供創(chuàng)想爭優(yōu)活動與村支部的任務重點結(jié)合起來，聯(lián)系基層實際，設計爭創(chuàng)主題，調(diào)動黨員的參與的積極性，防止過于形式主義。加強黨員與群眾的聯(lián)系，要把自己的任務目標完成，落實實行的措施，組織引導基層組織和黨員認真落實惠民利民政策，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，努力實現(xiàn)組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠。

建設學習型黨組織，需要打造一個愛學習的中心團隊，把領導班子鑄造成一個酷愛學習的龍頭。依靠集體的智慧和力量，形成學習合力，統(tǒng)籌學習資源，分工協(xié)作狠抓，言傳身教督查，思想達成共識，上下實行互動，才真正有希望帶出一個學習型黨組織。學習必須通盤考慮，制定明確的學習計劃。確立所要達到的學習目標，要與工作同步，綜合規(guī)劃，分步進行，防止臨時動議，零打碎敲，不能跟風和追求一時的轟動效應。

調(diào)動學習積極性，打造快樂學習。光是組織號召，沒有個人熱情，學習不會持久。個人想學攔不住，不想學灌也灌不進。因此，黨組織一定要設法調(diào)動大家學習積極性，激起個人學習欲望，集體學習計劃要與個人學習計劃相統(tǒng)一，照顧到一般和個別，爭取為每人量身打造，讓學習內(nèi)容與個人喜好、從事業(yè)務、未來發(fā)展、成長進步掛起鉤來，這樣才能持之以恒。要努力創(chuàng)造快樂的學習環(huán)境，防止學習變成沉重負擔和產(chǎn)生逆反心理。

積極做好黨建工作，深入學習黨的思想和政策，做好對外宣傳工作，提升黨在人民群眾的形象，加深黨組織在人民群眾的基礎。學習工作應一步一步的做，不可一蹴而就，循序漸進，才能在學習中，獲得成效。對建設學習型黨組織工作做出更多的支持和貢獻。

建立起管用的考評機制，做好相關的組織工作，學習活動要想深入持久，必須有嚴格、完備的考核制度。要把考核結(jié)果作為表彰先進、考核班子、選拔干部的重要依據(jù)，把“軟任務”變成了“硬約束”，強有力地推動學習型黨組織建設。

農(nóng)村萬元增收工程。為了提高農(nóng)民收入，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，現(xiàn)已引進業(yè)主，大力發(fā)展蔬菜基地種植，鼓勵村民流轉(zhuǎn)土地，提高農(nóng)村土地的利用率，積極宣傳土地流轉(zhuǎn)相關的法律法規(guī)，制定和完善土地承包合同，村民與蔬菜基地業(yè)主簽訂合同，從中獲得更多的土地收益，增加收入，同時鼓勵村民到蔬菜基地就業(yè)，獲得更多的經(jīng)濟來源；大力發(fā)展村現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)，村里有很多的魚塘，大力發(fā)展池塘養(yǎng)魚，能夠為他們提供更多的養(yǎng)殖技術，改善品種，提高產(chǎn)量，收集信息，為他們提供更多的銷售渠道。

三項制度。認真學習“三項制度”的內(nèi)容和意義，“三項制度”是黨群關系的重要橋梁，成為緩解各種矛盾、促進社會和諧的利器，轉(zhuǎn)變村干部的工作作風，增強宗旨意識，多下基層，了解民意，及時反饋村民的所思所想。加強村民與干部之間的感情，讓他們能夠充分感覺到黨組織的關懷，切實地為人民服務，從而更好的了解民情、暢通民意、化解矛盾、貼近群眾，加強基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政地位。

第五篇：黨建學習心得體會

學習體 會

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。由此可見，抓好基層組織工作是落實科學發(fā)展觀的需要，是加強和改進新形勢下黨的建設的需要，是提高黨的執(zhí)政能力的根本所在。新形勢下如何做好農(nóng)村基層組織工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，淺談幾點認識。

東涌鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，黨委轄基層黨支部35個，其中農(nóng)村支部 個，全鎮(zhèn)共有黨員

名，其中農(nóng)村黨員

名，要做好農(nóng)村基層組織工作，推進黨的建設，要切實做到四個堅持。

一、堅持黨要管黨抓關鍵，始終把基層組織建設作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作主題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視農(nóng)村基層組織建設，是否有能力抓好農(nóng)村基層組織建設，是對黨委副書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現(xiàn)實的檢驗。積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實增強責任意識，高度重視黨建工作，真正參與其中，親自謀劃部署、親自檢查督導。堅持高起點、高標準抓好基層組織建設，不滿足于班子不出事、干部過得去、整體穩(wěn)得??；而是要真正撲下身子，打基礎、求規(guī)范、抓長遠。完善落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“一崗雙責”制度，健全基層組織建設工作責任體系，形成黨委書記抓總、黨務干部牽頭、其他干部分包協(xié)管的工作格局。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度，真正把考核結(jié)果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。對忽視基層黨建工作、不能如期完成責任目標的黨組織和領導干部，要嚴厲批評教育，嚴重失職的堅決予以組織處理。通過加壓促動，營造一個農(nóng)村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。

二、堅持圍繞經(jīng)濟抓重點，把建設發(fā)展型村級班子作為基層組織建設的首要任務。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是基層組織建設工作的永恒主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須把發(fā)展能力建設作為基層黨建工作的重中之重，自覺用科學發(fā)展觀指導黨建工作實踐，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展在指導思想上相一致、目標任務上相呼應、工作舉措上相協(xié)調(diào)。緊緊圍繞發(fā)展建強村級班子，堅持以發(fā)展的標準選人用人，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質(zhì)好、領富能力強、協(xié)調(diào)本領強的“一好雙強”型人才進班子，努力把村班子打造成發(fā)展型精英團隊。下力整頓后進村班子，有效發(fā)揮村級組織在領導經(jīng)濟、協(xié)調(diào)利益、化解矛盾等方面的作用。要積極抓好村級服務體系建設，進一步整合組織資源，全面推行“支部經(jīng)濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農(nóng)村建設需要，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉(zhuǎn)變。

三、堅持優(yōu)化提質(zhì)攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內(nèi)容。

以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是基層黨建工作必須堅持和遵循的重要原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須著力抓好農(nóng)村干部、黨員和后備干部三支隊伍建設，加速培育一支始終走在農(nóng)村發(fā)展前列、能夠充分發(fā)揮骨干作用的中堅群體。要做到這一點，必須做好以下幾項工作：一是要繼續(xù)通過重點辦班、外部培訓、分散輔導等形式，對農(nóng)村干部進行多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高他們的政策理論水平和幫帶致富的能力，培育一批“雙帶”型干部。二是要進一步完善村干部激勵保障制度，健全目標考核體系，有效提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是要下力破解宗族派性干擾，嚴格程序吸收農(nóng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構。堅持入村上黨課、民主評議黨員等工作制度，積極探索農(nóng)村無職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長效機制。四是要進一步健全村級后備干部動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰的良性競爭機制不斷挖掘基層干部隊伍新的“源頭活水”，并通過結(jié)對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，促進后備干部早日成熟，為農(nóng)村干部隊伍輸送優(yōu)秀人才。

四、堅持開拓創(chuàng)新出亮點，實現(xiàn)基層組織建設的不斷深化與發(fā)展。

基層組織建設是一個動態(tài)的、發(fā)展的過程，需要不斷適應形勢要求加以改進提高，以體現(xiàn)其應有的時代性和創(chuàng)造性。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農(nóng)村的發(fā)展變化，跳出安于現(xiàn)狀、患得患失、怕?lián)L險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。對當前黨員思維活躍、流動頻繁帶來的管理教育困難問題，市場經(jīng)濟條件下改進基層組織設置、增強服務功能的問題等，要大膽探索創(chuàng)新，制定切實可行、行之有效的方法和答案。注意總結(jié)、運用好新舉措、新經(jīng)驗、新成果，努力把實踐創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新。堅持著眼長遠，多層次、多側(cè)面培樹具有鮮明時代特色的先進典型，用典型傳遞信息、引領方向，帶動基層黨建工作更上一層樓。