第一篇：守紀律、敢擔當心得

“守紀律、敢擔當”心得體會

一、“守紀律”

守紀律，主要是嚴守黨的政治紀律。黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規范，是黨最重要的紀律。教師嚴守黨的政治紀律，對于鞏固教師隊伍的團結統一，保持教師的先進性和純潔性，增強教師的凝聚力和戰斗力，保證教學質量至關重要。教師尤其是黨員教師必須把嚴守政治紀律作為增強黨性的一項基本要求，做嚴守政治紀律的表率。

如何嚴守黨的政治紀律，我覺得主要是以下幾個方面：

1、加強學習，打牢嚴守政治紀律的思想根基。嚴守政治紀律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，自覺地同黨中央保持高度一致。要做到這一點，首要的是加強學習。在現實生活中，一些黨員領導干部之所以違反黨的政治紀律，一個很重要的原因就是學習不夠，放松了世界觀的改造，導致思想認識模糊、黨性觀念淡薄，政治信念動遙，因此，必須深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習領會以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農村、建設創新型國家等一系列重大戰略思想和戰略部署。只有學習加強了、認識提高了，才能自覺地把黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，始終與黨中央保持高度一致。

2、加強監督，維護政治紀律的權威性。當前，在嚴守黨的政治紀律方面，總的情況是好的，大多數黨員教師能夠自覺地嚴守黨的政治紀律。但也應該看到，一些教師政治紀律比較淡薄，不同程度地存在著違反政治紀律的現象。因此，必須加強監督，以維護黨的政治紀律的權威性。加強監督，首先要求黨員教師樹立自覺接受監督的意識。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，任何黨員都不能游離于組織之外、凌駕于組織之上，不接受組織監督。每一個黨員都應懂得“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，本著對黨忠誠、對黨負責的態度，自覺地向組織敞開心扉，講真話、講實話，自覺接受黨組織和黨內其他同志的監督，不能把組織的監督看成是對自己的不信任，把同志的批評幫助看成是和自己過不去。與此同時，黨員教師還應主動加強對他人的監督。對于在群眾中散布違背黨的路線方針政策的意見、對中央的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家的秘密、傳播政治謠言等違反政治紀律的行為，必須堅決予以制止和糾正，決不能事不關己、高高掛起。

3、加強自律，把嚴守政治紀律體現在工作和生活的各個方面。黨的政治紀律是黨的組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等的基礎，而黨的組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等又體現和反映著黨的政治紀律。不遵守黨在組織、經濟、群眾等工作方面的紀律，嚴守政治紀律就會變成一句空話。因此，必須加強自律，把嚴守黨的政治紀律體現在工作和生活的各個方面。具體而言，就是要把好“三關”：一是把好權力關。凡事出以公心，秉公用權。作為教師主要就是要公平、公正地對待每一位學生，關心每一位學生，尊重學生的人格，不以成績好壞、家庭條件來評判學生。二是把好金錢關。做到不為金錢放棄原則，以實際行動樹立教師廉潔從教、為人師表的良好形象。三是把好愛好關。每個人都有自己的愛好，教師也不例外。健康向上的興趣愛好，有利于提高道德修養、豐富精神生活。但對黨員領導干部來說，興趣愛好不是小事，無論什么時候都應當保持清醒的頭腦，筑牢思想的防線，防止自己的興趣愛好成為別有用心的人進行腐蝕拉攏的缺口，更不能因為自己的興趣愛好而違反黨的政治紀律。

二、“敢擔當”

溫家寶總理告誡干部要“事不避難，敢于擔當，奮勇向前”。作為黨員教師，必須具備敢于擔當的素質，增強敢于擔當的意識，提升敢于擔當的能力。

首先，要領會“敢于擔當”的內涵。敢于擔當是一項重要的素質，體現教師的內在修養。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。對于教師來說，我們必須把擔當培育國家、人民和社會的發展的后備力量作為內心深處的價值追求來自覺實踐。這種境界最基本的根源就是作為一個教師必須在本職崗位上全心全力、兢兢業業教書育人，必須對得起組織的培養，對得起人民的信任。敢于擔當是一種精神。擔當價值千金，擔當任重千鈞。“一人做事一人當”是普通百姓對擔當最樸實的表達，“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士丹心報國的擔當誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對國事擔當的憂樂情懷。敢于擔當是一種責任。擔當是一種自覺的、自發的理性行為。人生需要擔當，家庭需要擔當，單位需要擔當，政黨需要擔當，社會更需要擔當。崗位和職務已經賦予了我們責任和義務。應該做的事，必須負的責，就算再苦再累，條件在艱苦都要完成。

其次，要增強“敢于擔當”的意識。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，教師尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生價值在于擔當，魯迅先生“血薦軒轅”的大義擔當、鄧小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈擔當和***同志在重慶打黑中對社會大眾的無畏擔當都成就了他們，體現了人生的價值，照亮人生的前程。新形勢下，教師敢于擔當最重要的是同心協力、全力以赴抓教學、促發展，一切圍繞提高教學質量來謀劃、來擔當。目前，農村教學質量不高、青少年沒有責任感，知識水平較低等問題仍制約著農村的發展。教師作為先進思想的傳授者，只有率先垂范，為學生樹立起敢闖敢試的創新形象和敢擔當的形象，學生才能在今后的人生道路上勇于開拓創新，勇于承擔責任，為祖國的發展貢獻力量。

總之，作為一名教師，做到“嚴守紀律，敢于擔當”，其實就是踐行黨的群眾路線，認真貫徹落實“三嚴三實，忠誠、干凈、擔當”的精神和嚴格遵守教師職業道德規范。

第二篇：守紀律、敢擔當

“守紀律、敢擔當”心得體會

“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”鄧小平同志1985年的這段話，放在全面深化改革大潮起勢的今天，仍有現實意義。對于各級黨委來說，要落實好主體責任，同樣一靠理想信念，“擔當起該擔當的責任”；二靠嚴守規矩，“使紀律真正成為帶電的高壓線”。

嚴守黨的紀律，是做好一切工作的基礎和前提。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，教師自己先要成為講規矩、守紀律的表率。“上梁不正下梁歪”，如果自己“風紀扣”先松了，怎么用紀律去要求別人？打鐵還需自身硬，將嚴明紀律當做每日的功課，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。從這個角度說，守紀律、講規矩，本身就是主體責任的體現。怎樣守紀律呢？

一、堅持理論聯系實際，強化大局意識。

講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。

如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡-總-書-記的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好“三句話”精神，做到學深、學透，了解、弄懂“三句話”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進，才能認清發展方向，把握發展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創造性地指導工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。

二、加強自身修養，做廉潔自律的表率。

作為一名教師要注重自身形象在學生中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

落實主體責任，守紀律只是“底線要求”，更重要的是要敢作為、勇擔當。黨章中規定，各級黨委要“整體推進黨的思想建設、組織建 設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設”。黨章是共產黨員一切言行的準則，黨的工作黨委不抓誰抓，黨委不管誰管？總書記要求黨的各級組織，自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態度，不能聽之任之、置身事外。這是黨委的根本職責，只有抓起來、抓好了，才談得上負起自己的責任。

要擔負責任，必須敢于擔當。現實中，一些人之所以不敢擔當、不愿擔當，與“怕”的心理有關。或是怕“影響團結”，不敢指出別人工作中的缺點錯誤，在“打哈哈”中讓小錯發酵升級；或是怕“搞壞印象”，讓人覺得自己愛管閑事，在“和稀泥”中讓作風一瀉千里；或是“事不關己，高高掛起”，該說的不說、該做的不做，在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種，說到底還是個人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顧慮重重中辨不準方向。

實際上，“嚴管就是厚愛”。抓早抓小，發現苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，“拉拉袖子”、大喝一聲，及時遏止了，才能防止千里之堤毀于蟻穴。在黨風廉政建設和反腐敗工作上，這不正是一種主體責任嗎？只要公允執紀一碗水端平，而不是選擇性執紀拉偏架，就不會得罪人，反而會讓老實人踏實、違紀者戒懼。平時多紅紅臉、出出汗，把紀律標準定的嚴些，不怕得罪人，才不致在回天無力時追悔莫及。

這么看來，守紀律和敢擔當本身就是統一的。紀律雖然是禁止性的，但禁止之中有導向。正如黨章中所言，紀律“是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證”。這本身就意味著，遵守紀律是為了更好地完成任務。正如總書記所要求的，“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。如果拿“守紀律”“講規矩”當借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會變成消極的守規矩，這種不作為就是不負責。

各級黨委既是守紀、執紀的主體，更是營造清正黨風的積極主體。嚴明紀律不是消極的守，而是爭取主動的為。落實主體責任，最終要看是否促進風清氣正的黨內氛圍和社會風氣，而不是僅僅做到“潔身自好”，更不能有等待觀望的心態。同時，敢于擔當更要善于擔當。在這一過程中要勇于創新，多發揮群眾監督的力量，多運用科技創新的成果；在重要時間節點不斷釋放執紀必嚴的信號，咬定青山不放松，一年一年抓下去，讓全社會都能看到我們在作風建設上的決心。

權力意味著責任，責任意味著擔當。“為官避事平生恥”，各級黨委只有嚴守紀律、勇于擔當，才能把主體責任具體化，從外現于行變成內化于心，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成績，為全面深化改革凝聚起強大正能量

第三篇：忠于黨敢擔當守紀律重情操

忠于黨 敢擔當 守紀律 重操守

根據縣委“兩學一做”學習教育計劃安排，下面我結合個人自學《黨章》、《準則》、《條例》和習總書記系列重要講話精神的體會，圍繞“堅守紀律底線、培養高尚情操”這個主題作個發言，我發言的題目是“忠于黨、敢擔當、守紀律、重情操”。

（一）要忠于黨。各級黨員領導干部必須時刻牢記自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為基本政治素養，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格。一是要堅定理想信念。要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定政治立場，增強政治意識，提高政治敏銳性和鑒別力。要深刻學習領會習總書記 系列重要講話精神，堅定政治自信、道路自信、理論自信、制度自信，確保對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。二要是增強大局觀念。只有顧全大局，才能擺正位置，確保同心同德、步調一致。要始終胸懷大局，把工作放到大局中去定位，做到正確認識大局、自覺服務大局、堅決維護大局；要善于站在大局高度觀察和思考問題，做到想問題、作決策、抓落實都能圍繞大局；要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人、是組織的一員，時刻不忘自己的義務和責任。三是要強化執行能力。要深刻學習領會黨的十八大以來黨中央確立的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，并不遺余力堅決貫徹執行，保證中央政令暢通。在貫徹執行過程中，要堅持堅定性與創造性相統一，—1—

既堅定不移、不折不扣地貫徹黨的路線方針政策，又從實際出發、因地制宜，制定切合實際、行之有效的貫徹措施和辦法。

（二）要敢擔當。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員領導干部做到敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造經得住檢驗的工作業績。一是要有敢擔當的意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。二是要有敢擔當的能力。敢于擔當不是逞匹夫之勇，而是要不斷學習、不斷實踐、不斷總結，不斷提高工作工作能力。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題；要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯系，問計于民，問需于民；要善于總結工作經驗，正確對待成績和失誤，不斷促進工作開展。三是要有敢擔當的底氣。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。這就要求黨員領導干部必須堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓上級信任、同級信服、群眾滿意。

—2—

（三）要守紀律。要進一步強化黨的紀律意識和規矩意識，強化“三個自覺”。一是自覺律己。要經常對照黨的紀律和規矩這把“戒尺”衡量自己、標校自己，修正不足、修正錯誤，不斷增強守紀律、講規矩的意識。要自覺接受來自社會不同層面的監督，虛心聽取來自方方面面的意見和建議，習慣在監督下決策、習慣在監督下工作、習慣在監督下提升自我。二是自覺管護。管住自己的腦，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;管住自己的嘴，不信謠、不傳謠，自覺維護中央權威;管住自己的手，不貪不占，不用手中權力以權謀私、公權私用;管住自己的腿，不該去的地方堅決不去;管住自己的“圈”，凈化“三圈”，保持正常的人情交往，不搞“圈子”文化。三是自覺強化。強化法治思維和法治理念，帶頭學法守法用法，自覺運用法治手段化解矛盾和問題，切實增強“邊界意識”，確保一切言行都在法律規定范圍中，不破道德防線、不越法律底線、不碰黨紀高壓線，真正做到依法行政、依法履職

（四）要重情操。要注重加強“三個修養”，著力提升和保持高尚的道德情操。一是加強道德修養。要認真學習黨的創新理論和社會主義核心價值體系，提高思想境界，陶冶道德情操；要經常性地自省、自警、自律，做到“清心”、“寡欲”、“克己”、“慎獨”；要正確處理個人與組織、上級與下級、親戚與朋友等關系，把全部心思和精力都用到工作和事業上，始終保持高尚情操和健康情趣。二是加強黨性修養。要堅持用馬克思主義立場、—3—

觀點、方法分析問題、解決問題；要始終牢記黨員的第一身份，牢記全心全意為人民服務的第一職責，牢記強化組織意識、責任意識和奉獻意識的第一要求；要注重黨性鍛煉，敢于直言、敢于挑戰，敢于同歪風邪氣作斗爭。三是加強作風修養。要堅持落實《黨章》，嚴格遵守《準則》、堅決貫徹《條例》，嚴肅各項紀律規定，不為私心所擾，不為名利所迷，不為私欲所惑，錘煉意志，提高修養，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、甘于奉獻的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。

—4—

第四篇：黨員干部需講責任敢擔當守紀律（本站推薦）

黨員干部需講責任敢擔當守紀律

黨員干部需講責任敢擔當守紀律

責任、擔當、紀律，是黨員干部黨性、作風的集中反映，是黨員干部純潔性的試金石。講責任是前提和基礎；敢擔當是考驗和檢驗；守紀律是要求和保障。黨員干部的純潔性，要由責任來承載，由擔當來體現，由紀律來保證，三者緊密相聯，是一個有機整體。

講責任

什么是責任？責任就是分內應做的事情，就是做好應當做好的工作。對于一名黨員干部來說，有權必有責，責任是做好各項工作的前提和基礎，胡錦濤總書記指出，“領導就是責任。加強黨性修養、增強責任意識，是對領導干部的基本要求”。如果不愿擔責任，就不該當干部；不敢擔責任，就不配當干部；不會擔責任，就不能當干部。

一是要有知責之心。責任心是衡量干部素質的重要標準。古今中外的許多事實說明，一個人能力有大小，但有了責任心，能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。反之，缺乏責任心，學識再廣、能力再強、水平再高，也不堪大用。即使小用，也令人擔心。中國自古就強調從政要盡責。古人說：“不患無策，只怕無心”，“在其位、謀其政，司其職、負其責”，“為官一任、造福一方”，“鞠躬盡瘁，死而后已”，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，等等，講的都是為官要盡職、做事要盡責。宣城歷史上也不乏盡忠職守的官吏，據《宣城縣志》記載，南宋時期宣州知州張果，在洪水來臨時為保護宣州百姓的安危，抱《萬民冊》跳入洪水之中，以祭河神，獻出了自己的生命，歷代均建有廟祀紀念，流傳至今；清朝康熙年間宣城知府佟賦偉，為治理水陽江，從官俸中“獨捐三百余金”，重修水利古壩，百姓感其惠政，稱之為“佟公壩”，至今仍在發揮重要作用。封建社會的官員都有這樣的境界，我們共產黨人把“為人民服務”作為宗旨，理應有更高的責任心和品格追求。

近年來，特別是撤地設市以來，宣城經濟社會發展取得了顯著成績，與撤地設市之初的2000年相比，全市經濟總量由152億到去年670億元，財政收入由10億到118億元，固定資產投資由36億到635億元，城市居民人均可支配收入由5000元到17995元，農民人均純收入由2200元到7844元。實現了由傳統農業為主向工業主導的轉變。這是歷屆領導班子、廣大干部群眾，在各自崗位上，用他們的責任心和奉獻精神作出的貢獻，我們要發揚和傳承這種精神。

二是要有履責之行。有了責任心，如果沒有實際行動，也實現不了責任。盡責是通過行動和干事得到落實的，不干，半點馬克思主義也沒有。經過多年來全市上下的共同奮斗，宣城經濟社會發展正處在一個新的歷史起點上，特別是去年人均GDP已經邁過3000美元大關，但要清醒看到，我市是欠發達地區的市情還沒有根本改變。從國內外發展的經驗看，這個階段是一個十字路口，是一個非常關鍵和特殊的階段，如果我們把各種發展機遇和要素用足用好了，使現實的優勢得到進一步擴展，宣城的發展完全有可能在我們手里取得一個大的飛躍，實現跨越發展；如果我們作為不夠、應對不當，就會錯失發展良機，而且這個特定發展階段帶來的各種社會矛盾會進一步凸顯。鑒于此，市委、市政府根據形勢發展的變化，去年底提出了“穩中求進、進中求快、快中求好”的工作基調。各級領導干部是宣城發展的“中流砥柱”，大家的責任心直接影響到所在地方、單位的工作水平，影響到宣城的未來發展。我們一定要珍惜這一干事創業、成就事業的難得機會，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，努力用領導干部的“辛苦指數”換取廣大人民群眾的“幸福指數”。

要心系發展。在發展面前，每一個部門、每一個單位、每一名干部，都不是孤立的，沒有臺前幕后之分，沒有觀眾和演員之分，沒有“局外人”，人人都是責任人，都在宣城發展大局中承擔著相應的職責。特別是在目前宏觀經濟環境偏緊、經濟下行壓力增大的情況下，尤其需要各級各部門齊心協力，抓項目爭取、抓招商引資、抓企業幫扶，真正做到政府在火線，四大班子上一線、各個部門到前線。

要情系民生。發展的目的就是為了改善民生。當前，要深入推進民生工程建設，著力解決教育、醫療、住房、就業等事關群眾切身利益的實際問題，讓群眾得到實實在在的利益。最近，市委市政府決定從今年開始，用兩年時間，將全市五保老人集中供養率由目前的40%提高到90％。接下來，還要解決孤殘兒童的救助工作，建設好兒童福利院，讓這些孩子能受到最好的教育。目的就是讓社會弱勢群體能共享改革發展成果。

要維護穩定。穩定是大局、是形象，更是每一位同志的責任。各級干部要始終繃緊維穩這根弦，要帶著責任、帶著感情、帶著辦法，深入開展開門接訪、帶案下訪，以領導“多下去”，讓群眾“少上來”。重大項目、重大決策出臺前，要實行社會穩定風險評估，充分考慮對大局穩定可能造成的影響，防止“決策一出臺，矛盾跟著來”。當前，在堅持完善傳統信訪方式方法的基礎上，要高度重視網絡媒體在了解社情民意、反映群眾訴求中的作用。各級干部要深入研究網上輿論引導的特點和規律，帶頭“上線”、“觸網”，通過網絡途徑，有針對性地做好群眾工作。

三是要有問責之制。責任的落實，既要靠各級干部的責任心，也需要外在機制的約束。借助嚴格的他律，促使各級干部把履職盡責的要求內化于心、外化于行、固化于規。南京明城墻歷經600多年風雨，仍然是世界上公認的最堅固的城墻，其核心因素就是城墻每一片磚塊上都刻有時間、府縣，以及燒窯匠、制磚人和監造官、提調官的名字，清清楚楚，一目了然，如有問題，可查可溯，誰也賴不掉，這是對責任制的最好詮釋。最近，省委出臺了《貫徹落實〈關于實行黨政領導干部問責的暫行規定〉實施辦法》，進一步規范黨政領導干部問責工作。我們要嚴格執行相關規定，在全市范圍建立起一整套上下銜接、目標明確、層級清晰、獎罰分明的崗位責任體系，完善機關績效考評辦法，把履責和問責結合起來，以“問”促“責”，以“責”促“行”，實施責任倒查，出了問題層層追究、堅決處理，形成良好責任導向。

敢擔當

所謂擔當，就是指在一件事情面前勇挑重擔，敢于負責。習近平同志最近指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”

一是要解放思想、敢闖敢試，敢擔風險。現在，區域之間的競爭從表面上看比拼的是投資、是項目，但從本質上看，是領導干部敢于擔當、敢于承擔責任的比拼。突出表現在重大機遇、重大項目決策面前，敢不敢解放思想、拍板定調；在推進重點工作、完成重大任務時，是否雷厲風行、一抓到底；在應對急難險重、突發事件時，敢不敢靠前指揮，沖鋒陷陣。比如，宣城現在缺少大項目、好項目，這是制約宣城發展的一個瓶頸。因此，對一些前景好，帶動力強的大項目，一旦發現，就要敢于決策，不遺余力去爭取、引進和支持。近年來，我市合工大宣城校區的爭取，最近市委、市政府提出舉全市之力支持中鼎新型發動機項目建設，就是解放思想、敢擔風險的體現。

二是要著力提高擔當的能力。敢于擔當，不是簡單地拍腦袋、拍胸脯，而是建立在能力素質提升基礎上的科學決策，就是想干事、會干事、干成事、不出事。這里面首先是要加強學習，毛澤東同志當年說，我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。這對我們今天仍然適用。學習主要是干什么學什么，缺什么補什么，在干中學，學中干。今年以來，我們依托“敬亭大講壇”平臺，圍繞工作中的重點、熱點、難點問題，邀請具有豐富實踐經驗的省直部門領導來上課，很有針對性，效果也很好，今后要繼續堅持。同時，學習還要積極走出去，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。

三是要有正確的用人導向。擔當會有風險。不干事、不擔當，看起來不會犯錯誤，實際上是最大的錯誤。從一定意義上說，不怕干部干事犯“錯誤”，就怕干部怕犯“錯誤”不干事。在當前形勢下，如何激發干部的責任感和擔當意識，很重要的一條就是組織上對干事者“怎么看”、“怎么用”。用好一個干部，可以溫暖一片人心，帶動一方事業；用錯一個干部，就會傷及一批人心，貽誤一方發展。這里面一個重要原則，就是對于在經濟建設主戰場上敢于攻堅克難、勇于破解難題的干部，只要不是謀取個人和小團體利益，各級黨委、政府都要給予鼓勵、保護和愛護，不求全責備，寬容干事者在干事過程中的缺點和失誤。把創造性地執行黨的路線方針政策，與搞“上有政策、下有對策”區別開來；把改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤，與明知故犯而違紀違法區別開來；把受客觀因素影響而造成的工作失誤，與不作為、亂作為區別開來，在全社會營造一個支持干事者、鼓勵創業者、寬容失誤者的輿論環境和社會氛圍。

樹立正確的用人導向，還要進一步加大干部人事制度改革，特別是要加大競爭性選拔干部力度，注重在發展一線、基層一線培養鍛煉使用干部，要拿出更多的職位，面向全市乃至全省公開選拔，并且常態化、制度化地推行下去。真正讓“吃苦的人吃香，實干的人實惠”，使盡責、擔當、干事成為我市干部的鮮明特色。守紀律

紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是完成黨的任務的重要保證。在當前發展轉型時期，領導干部發展的責任壓力大、群眾的期待關注高、面臨的誘惑和考驗也越來越大。在這樣復雜的背景下，各級黨員干部必須常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個家人子女引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人。

一要知可為知不可為。就是要知道哪些能干，哪些不能干，以及干后承擔的后果。近年來，從中央到省、市，都相繼出臺了一系列紀律規定，有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律，大家要嚴格執行這些規定，加強自我約束，做到令行禁止。這次全市深化作風建設年活動，明確了作風紀律“八不準”，最近，市紀委開展了幾次明查暗訪，總體情況不錯，但仍有少數單位、少數同志存在上班遲到早退、上網看電影、值班不在崗、公車釣魚等現象，這些問題看似“小事”，但如果我們連最基本的上下班制度都不能堅持，還何談紀律。目前已對一些同志進行誡勉談話、效能告誡、責令檢查等處理。下一步，要堅持抓下去。

二要知足知不足。每個人都有七情六欲，正當的、合理的欲望是生命和事業的動力，關鍵是如何節制。老子說過，“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。我們常說，家有黃金萬兩，每日不過三餐；縱有大廈千座，夜臥不過三尺。我們在待遇和生活上要“知足”，在工作、學習上“知不足”。要清醒地把握住自己，正確理解得與失的關系，明白有些要求可以達到，有些要求不可滿足，從而正確對待組織、對待事業、對待職位，以“權大不忘責任重，位低不移公仆心”的境界，努力提高自己、鍛煉自己。

三要有所敬畏、不要無所畏懼。這是對待權力的態度問題。權力是一把雙刃劍，能使人高尚，也能使人墮落，風光與風險同在。我們能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”，要敬畏權力。根據市紀委統計，近三年來，我市有22名縣處級干部、129名鄉科級干部因違法違紀受到查處，有的甚至鋃鐺入獄。這些案子的教訓十分深刻，有的案值不大，因貪圖小利而葬送了自己的前程，葬送了整個家庭的幸福，讓組織和家人為之痛心，朋友和同事為之痛惜。因此，權力能帶來榮譽，也能帶來災難。每個領導干部必須保持“有所畏懼”的為官心態，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。

四要追求名節、不要追逐名利。能不能在名利面前擺正位置，是對每個領導干部的考驗。對一個領導干部來說，能走到現在的位置，離不開自身的努力，離不開家庭的支持，更離不開組織的培養，的確很不容易。大家一定要懂得珍惜，一定要擺脫名利韁索的困撓，堅定理想信念，自覺加強黨性修養和作風養成，做到任何時候、任何情況下，都能守得住清貧，經得起誘惑，管得住自己。“政聲人去后，民意閑談中”，留在群眾心中的，永遠是領導干部的名聲。

黨員干部要做到講責任、敢擔當、守紀律，有很多內容需要學習掌握。大家要通過開展主題教育實踐活動，進一步強化“朝受命，夕飲冰”的責任意識，“晝無為，夜難寐”的擔當精神，“公生明，廉生威”的紀律要求，切實提高應對挑戰和防范風險的自覺性，切實提高領導和推動科學發展的能力水平，更好地履行黨和人民賦予的責任，為開創宣城科學發展、跨越發展新局面作出新的更大貢獻！（安徽宣城市委書記 童懷偉）

第五篇：敢作為、有擔當、守紀律,轉作風

敢作為，勇擔當、守紀律、轉作風交流材料

第一，要有在黨愛黨在黨為黨的忠誠心。黨員干部的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，只有信念堅定、黨性堅強，才會有擔當作為的勇氣和自覺。有信念、講黨性，核心是對黨絕對忠誠，這是黨員干部首要的政治品格。信念是人的精神支柱，有了信念人就有了前進的方向和動力。共產黨人有了堅定的信念，才能挺起精神脊梁，始終聽黨話、跟黨走，做到對黨絕對忠誠、對黨的事業擔當盡責。要深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義和社會主義信念，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，努力在黨的事業“接力賽”中跑好自己這一棒。要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，時刻用共產黨員標準要求自己，以嚴格的黨內政治生活，經常把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，當個人利益同黨性原則相抵觸或發生矛盾的時候，必須毫不猶豫地站穩黨性立場，堅決維護黨和人民群眾的利益。

第二，要有實事求是謀事干事的踏實勁。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。那種不問青紅皂白、不管山高水低，一拍腦門、二拍胸脯，甚至搞虛假政績的“胡擔當”“亂擔當”，不僅污染社會清風正氣，也將貽誤事業發展。總書記在“三嚴三實”要求中明確指出，要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。這為我們謀事創業提供了重要遵循。對照這一要求，我們一些干部仍然存在不重實際、不按客觀規律辦事的問題。有的急功近利、急于求成，缺少對現實情況的把握，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷，甚至蠻干、胡干；有的為了迎合或滿足某種需要，說假話、講大話、喊空話，弄虛造假、欺上瞞下；有的在當前經濟下行壓力下，不思進取、無動于衷，遇到矛盾繞著走，該盡的責任沒盡到，項目難抓就不抓了，拆遷難拆就不拆了，民生的事難辦就少辦了；有的抱怨規矩多了、要求嚴了，產生了為官不易的思想，出現了明哲保身的現象。之所以產生這些問題，就是政績觀、事業觀偏差，責任感、使命感淡化，缺少踏踏實實干事的勁頭。對于黨員干部而言，特別是基層的同志，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。各級黨員干部特別是領導干部，一定要始終懷著對黨和人民的赤誠之心擔當盡責，堅持實事求是、求實務實，撲下身子、苦干實干，不讓工作和事業耽誤在自己的手中。謀事干事要善于把握事物的規律。把握規律首要的是搞好調查研究。要堅持實踐第一、突出問題導向，圍繞落實中央和省委各項決策部署，深入研究影響和制約改革發展的突出問題，深入研究群眾反映強烈的熱點難點問題，深入研究黨的建設面臨的重大理論和實際問題。

第三，要有心里始終裝著群眾的真情懷。擔當作為體現了領導干部親民愛民的高尚情懷。古往今來，許多有作為的“官”，都以關心百姓的疾苦為己任。唐代的白居易在任杭州刺史時，立志興修水利、興利除害，但當地官員卻以“壞了風水”“不利錢唐縣官”為由橫加阻攔，他不為所懼、力排眾議，帶領民眾修筑堤壩，保證了農田灌溉和居民用水，其可貴之處就在于，急民之所急，排除萬難為民謀利。我們黨員干部必須有這種愛民的情懷，把群眾的冷暖時刻放在心上，把群眾滿意作為干事創業的目標，發自內心地謀劃為民之策、躬行為民之舉。工作干得怎么樣，群眾心里有桿秤，全心全意為人民服務的宗旨意識到什么時候都不能淡漠。要把群眾當親人，把群眾的事當成自己的事，把群眾工作當成領導干部分內的事，尤其是對眼下事關民生的保障性住房建設、棚戶區改造、農村泥草房改造、征地拆遷和補償安置等工作，更要帶著感情做深、做實、做細，理順群眾情緒、化解社會矛盾，對損民害民的現象敢抓敢管、伸張正義，切實維護好群眾的切身利益。

第四，要有能夠挑起千斤重擔的鐵肩膀。責重山岳，能者當之。隨著社會的發展變化，不熟悉、不了解的東西越來越多，面臨問題的復雜程度、解決問題的難度遠遠超過以往，能否擔當作為不是逞匹夫之勇，而是要有迎難而上的精神、破解難題的能力、較真碰硬的底氣。從我省目前的情況看，既面臨著經濟下行壓力，又面臨著日益凸顯的結構性體制性資源性矛盾；既要總體上深入推進“五大規劃”、十大重點產業和“龍江絲路帶”建設等重大戰略，又要打好深化國有企業改革、加快縣域經濟和民營經濟發展、培育新型農業經營主體等一系列攻堅戰。同時，也要看到當前我省經濟發展向好的基本面沒有改變，國家實施“一帶一路”戰略規劃、振興東北老工業基地政策給我們帶來了難得的發展機遇。面對挑戰和機遇，迫切需要全省廣大黨員干部堅定信心、增強定力、搶抓機遇，主動迎接挑戰、積極擔當作為。只有這樣，才能有敢擔當善作為的底氣和膽氣。

第五，要有出淤泥而不染的清廉好作風，作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，以“三嚴三實”為標尺，嚴格對照黨章規定和紀律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風建設，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好干部作風整頓活動，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，突出問題導向，注重活動效果，有效解決實際問題。要建立完善貫徹落實中央八項規定精神監督檢查長效機制，堅決防止“四風”問題反彈。要發揚敢于擔當的精神，做到守土有責、守土負責、守土盡責，面對任何困難，都知難而進、迎難而上。要聚焦目標，咬定青山不放松，不達目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實。總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。”這不僅體現了黨的執政規律，而且體現了黨建新常態下黨風問題關系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強政治紀律和政治規矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強黨性鍛煉和道德修養，加強和改進作風建設，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己，筑牢拒腐防變的防線，為建成更高標準、更加全面的小康社會提供堅強的政治保障。

丁重朋 2018年9月10日