第一篇：《加強和創新社會管理》學習心得體會

《加強和創新社會管理》學習心得體會

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序, 更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,為黨和國家事業發展營造良好社會環境，就必 須有一定形式的社會管理。

一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識 一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題，迫切需要加強和創新社會管理。隨著非公有制經濟的發展，使得計劃經濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能，現在由國家和社會共同承擔。在推動經濟又好又快、更好更快發展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動，迫切需要加強和創新社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創新社會管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創新來解決。

二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求 樹立以人為本、服務為先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務，必須把以人為本、執政為民的理念貫徹始終。要求

管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾，必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，努力實現好、維護好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務，樹立多方參與、共同治理的理念，發揮好各種社會力量協調、自治、自律、互律作用，充分調動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。

三、加強領導,提高加強和創新社會管理的水平和實效

一是健全組織。建立和完善“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與”的工作機制，黨委負責人要成為第一責任人，設立專門的機構具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應，從措施上積極應對，從方式上不斷創新，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉變作風。干部風清氣正是加強和創新社會管理工作的決定因素。密切干群關系，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創新的重大意義，樹立典型，推廣經驗，努力營造

第二篇：創新社會管理學習心得體會

創新社會管理學習心得體會

通過專題學習，我對創新社會管理有了更深的認識，受益匪淺，感受良多。結合本次學習，下面我談談對創新社會管理膚淺認識和體會：

一、創新社會管理是科學發展觀在治國理政上的新思考、新探索和新發展 社會管理理論是科學發展觀的一個極其重要內容，與時俱進創新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發而動全身，準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創新社會管理機制體制，豐富社會管理內涵，改善社會管理環境，改進管理模式方法，是檢驗領導干部統籌兼顧、把控大局、協調發展、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務日益繁重、社會公共產品相對短缺的背景下，以創新求和諧，積極創建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務院敏銳發覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創新社會管理，正是切中了矛盾要害，扭住了問題關鍵，必將對我國經濟社會發展產生積極、深遠影響。因此，我們一定要從政治高度來看待創新社會管理對夯實黨的執政基礎、密切黨群干群關系、確保黨和國家長治久安的極端重要性，自覺增強創新社會管理的緊迫感和責任感。

二、創新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。

貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發展擺在同等重要的地位，主要是體現在黨和政府的執政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發點和落腳點放在民生發展大計上。黨中央明確提出構建和諧社會的四個著力點：擴大就業、完善社會保障體系、理順分配關系和發展社會事業，這些民生大計也是社會管理體制改革和創新原著力點，要優先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題。

謀在順民意，就是我們在謀劃社會發展、各項事業等“高層設計”中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現實和長遠需求，順應時代發展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創精神和群眾智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些；就要統籌兼顧，照顧各方，協調一致；就要現實社會管理的科學化，建立健全重大決策聽證、質詢、公示、論證以及責任追究等制度，公平管理，科學決策，切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。

成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上，用在主動聯系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。

三、作為最基層的街道辦事處應高舉民生大旗在為民解憂、創新社會管理上盡心盡責

作為最基層的街道辦事處，肩負著真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望、真情關心群眾疾苦、真心解決群眾困難的責任。街道社區是社會矛盾、社會焦

點、社會敏感問題相對聚集的地方，既要確保政府相關政策的貫徹落實，又要維護群眾的合法權益，既要促進社會和諧穩定發展，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現實物質追求。在街道創新社會管理中，我認為應抓好以下幾個方面的工作。

一是創新思想。進一步解放思想，創新社會管理方法，加強社會管理，逐漸形成管理科學化、溝通信息化和服務社會化的高效管理體系。結合街道轄區具體環境條件因地制宜，走出一條最有利于轄區發展的道路；

二是服務百姓。要充分發揮基層黨組織和共產黨員凝聚人心、服務群眾的作用。街道社區黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立“民生的事是天大的事，老百姓的事無小事”的理念，始終帶著感情帶著責任，辦好群眾關注的事、急需的事、普遍得實惠的事；

三是平安大眾。把老百姓最關心的、影響群眾安全感的突出治安問題解決好，為每家每戶都創造一個平安和諧的環境。平安創建進萬家，百姓安居才樂業，應上下齊動，采取各項措施，使轄區的治安得到改善，為群眾創造了一個健康、平安、和諧的安居環境，為經濟及各項事業的發展奠定良好的基礎；

四是改善民生。注重拓展街道自身服務的能力，實施積極就業政策，采取多種措施鼓勵自主創業，自謀職業；加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，加大公共設施建設，優化公共資源配置，把更多精力用于解決各類社會矛盾；

五是發揮職能。要充分發揮街道社區協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。調解工作，離不開法制宣傳，我們應立足居民利益無小事、務實高效的原則，積極深入到社區居民當中去，及時給受助群眾提供法律幫助和咨詢。同時加大與派出所、司法等部門的聯動援助力度，充分建立和發揮社區法律服務作用，依托社區法律教育宣傳的平臺，開展法律咨詢和法律服務活動。積極從群眾關心的事情入手、從排查出的矛盾隱患入手，穩定社區民情，創建和諧社區。

第三篇：創新社會管理學習心得體會

創新社會管理學習心得體會

通過這次學習，我對創新社會管理有了更深的認識，受益頗多。結合本次學習，下面我談談對創新社會管理膚淺認識和自己的一些體會：

一、創新社會管理是科學發展觀在治國上的新思考、新探索 社會管理是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統性強、涉及面廣、操作難度大，往往牽一發而動全身，準確掌握其目標體系、方針原則、方法要求，進一步創新社會管理機制體制，豐富社會管理內涵，改善社會管理環境，改進管理模式方法，是檢驗領導干部統籌兼顧、把控大局、協調發展、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜、社會整合和社會控制任務日益繁重、社會公共產品相對短缺的背景下，以創新求和諧，積極創建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務院敏銳發覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創新社會管理，正是切中了矛盾要害，扭住了問題關鍵，必將對我國經濟社會發展產生積極、深遠影響。

二、創新社會管理貴在重民生

社會管理體制的改革我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。民生問題、社會矛盾凸顯，要將社會建設放在突出地位。新時期以來，教育、住房、醫療等問題日漸突出，城鄉差距、地區差距不斷擴大，官民關系、勞資關系等社會階層關系矛盾日益顯化。為了解決這些復雜多變的社會問題，2006年10月，黨的十六屆六中全會審議

通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》明確指出：新世紀新階段，要抓住機遇，應對挑戰，堅持以經濟建設為中心，把構建社會主義和諧社會擺在突出的地位，要加大對社會建設的關注，社會建設是一項刻不容緩的任務。

三．教師心理疏導及學校矛盾糾紛調解

1.教師心理疏導的關鍵應該是及時建立健全教師心理援助服務

制度。

教師的教育工作是一項創造性勞動，需要高度的情感投入。教

師的情感反應會直接影響教學質量。當教師自身處于人際關系緊張、情緒失調、工作倦怠中，他的教學效果是差的。更重要的是，對中小學生而言，正是處于從兒童向青年的過渡，是一個半幼稚、半成熟時期，是獨立性和依賴性、自覺性和幼稚性并存的時期。老師與學生朝夕相處，成為學生生活中的重要他人，老師的知識、觀念、性格、情緒、行為都會對學生的身心發展產生重要影響，教師的語言暴力、體罰、冷漠、偏心、對工作的不負責任等都會對學生形成心理傷害，有些傷害甚至會對學生今后一生的發展造成影響。所以在對青少年心理健康高度重視的同時，我們也要更多的關注教師的心理健康問題。

2.目前迫在眉睫的是應該及時建立健全教師心理援助服務制度。

教師心理援助的服務內容包含三個領域：一，心理健康知識的宣傳、教育。通過學習、講座、發放宣傳材料等多種方式使教師能了解心理活動一般規律、初步知曉常見心理疾患癥狀標準，對心理健康情

況能自我識別，學習掌握一些科學的心理應對方法，知曉在面對嚴重心理困擾的情況下能及時獲得外在的幫助。二，對學校教師心理健康狀況進行普查，為教師設立心理健康檔案，匿名匯總普查結果，作為地區教育主管部門或學校領導調整各類政策的依據。同時提供新教師入職前心理健康狀況測評。三，對有中、重度心理障礙和心理疾病的教師提供幫助，進行干預；對于有求助需要的教師提供面對面的個人或團體心理咨詢服務。

四、群防群治，力保校園安全。

一是保持高度警惕，不掉以輕心。各學校要充分認識到校園安全問題的重要性與，進一步增強責任感與緊迫感，時刻繃緊學校安全工作這根弦，切實做到群防群治，防范于未然。二是強化責任意識，認真履行職責。各學校要經常開展校內外安全隱患大排查，經常進行校園突發事件應對演習。各校要制定避險工作預案，一旦出現災害性天氣，要立即啟動應急預案，及時采取停課、安全疏散等措施，確保師生生命安全。三是嚴肅工作紀律，嚴格問責制度。各學校進一步建立健全安全工作機制，務必做到責任到人、措施到位。要嚴格執行值班制度，要確保通訊暢通。出現突發事件，要及時上報相關信息，并堅決落實問責制，實施責任追究制。四是加大安全工作宣教力度，杜絕意外傷害事故發生。近期重點要做好學生的防汛減災、防溺水、交通安全等宣教工作，各學校要創新方法，充分利用專題講座、課堂滲透等各種學生喜聞樂見的方式宣傳和普及安全常識，切實提高師生安全意識和抗災、自救、互救能力。對于學校群防群治工作。

五、學困生的幫教與轉化

正所謂“親其師而信其道”，學生往往會因為喜歡一個老師而去喜歡他所教的課程，而不會由于喜歡一門課程而去喜歡一個老師。融洽的師生感情是調動學生學好數學的強勁動力。當師生情感處于十分和諧狀態，學生就會感受到上數學課是一種“歡樂”和“享受”，從而也樂于傾聽老師的講解。在教學中時常會遇到有的學生對很容易的題目也不會做的情況，特別是對于學習有困難的學生來說，教師應告誡自己千萬要克服急躁情緒，不要流露出任何不耐煩，更不能挖苦，批評，指責學生。要知道，很多“學困生”是在自己鼓足了勇氣之后才敢向老師提出問題的。對待數學“學困生”，教師應注意從他們提出的第一個簡單問題開始，就給予他們最充分的肯定和鼓勵，并耐心熱情地幫助他們找出困難所在，引導學生一起分析探討解決問題的途徑，使學生感到教師和藹可親，拉近師生之間的心理距離，這樣才有可能聽到他們提出的第二個、第三個直至更多的問題，最終取得良好的教學效果。

社會管理創新學習心得

學習者：趙建軍

第四篇：創新社會管理學習心得體會

創新社會管理學習心得體會

橫山縣雷龍灣鄉政府鄉長 師釩耘

加強和創新社會管理，建設中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉鎮是政權的基礎、改革的前沿、發展的重點和穩定的關鍵，其職能作用發揮如何，直接影響民心向背和黨的事業興衰。通過專題學習，我對創新社會管理有了更深的認識，受益匪淺，感受良多。結合本次學習，談談自己對創新社會管理膚淺認識和體會：

一、什么是社會管理？

什么是社會管理？廣義上，社會管理是指由社會成員組成專門機構對社會的經濟、政治和文化事務進行的統籌管理；狹義上，是指在特定條件下，由權力部門授權對不能劃歸已有經濟、政治和文化部門管理的公共事務進行的專門管理。社會管理的目的就是保護社會秩序有序和穩定，促進社會和諧、保障人民安居樂業，為黨和國家事業發展營造良好的社會環境。社會管理的基本任務包括協調社會關系、規范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、公平，應對社會風險、保持社會穩定等方面。

提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是社會管理的應有之義，也是良好社會管理的最高追求。進一步說，立足公平正義、維護人民群眾的權益是社會管理的價值尺度，也是社會管理的第一要義和首要前提

社會管理的最終目的在于維護社會秩序。和諧穩定的社會秩序是人類進行正常生產生活的環境和條件，是人們從事經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的前提和基礎。但是，人類發展歷史表明，社會秩序的實現有不同的方式，社會秩序也有不同的性質。通過專制統治和高壓政治也能夠實現暫時的社會有序運行，保持社會穩定和秩序。但是，這種強權和專制條件下的社會秩序，人們的自由被剝奪，合法權利得不到尊重，創造性被壓制，每一個人都是馴服的工具，社會沒有生機、沒有活力。加強和創新社會管理要把維護社會秩序和激發社會活力有機結合起來，既要保證社會安定有序、規范運行、調控有力，又要有利于激發全社會的創造活力，讓人們心情舒暢地工作和生活，最廣泛、最充分地調動一切積極因素，促進人的全面發展和社會進步。也就是胡錦濤總書記論述的圍繞服務與協調的社會管理，這是一種新的管理模式。它的最大特點是人性化管理。

二、怎樣理解“社會管理”的含義？

我認為，胡錦濤總書記就加強和創新社會管理的專題論述對舊有的社會管理模式有四大創新。

1、理念新，把被管理者變成了主人、主體。這是社會管理的根本性創新。我們黨講的社會管理不是把人民群眾當奴隸，而是當主人；鮮明的提出以人為本的理念，尊重人民，依靠人民，把領導變成了平等的普通人，這是社會管理理念的創新。

2、地位新，把管理者即過去所說的“父母官”變成了公務員和服務員。就是把管理者地位由上管下，變成了上為下服務，把官員變成了公務員服務員，他們的優劣、先進與落后以人民滿意不滿意做為評判的標準，人民群眾真正成為社會的主體和主人。

3、方式新，把消極等待制裁變成了積極引導。把管理變成了服務，把上管下變成了平等協商、協調，把裁判、處罰變成了說服、教育先行，對不覺悟者再給以處罰，把處罰作為輔助手段，補充手段，把人性化、關心人、教育人、引導人作為管理者的主要手段。

4、體系新，就是揚棄層級管理體系，建設有中國特色社會主義社會的管理新體系。胡錦濤總書記講這個新體系要做到三個堅持：

（１）堅持群眾路線；（２）堅持人民主體地位，發揮人民首創精神，緊緊依靠人民群眾開創新形勢下社會管理新局面；（３）要堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創新社會管理的出發點和落腳點。這個新體系的新就是以人民利益為重，以人民群眾期盼為念，保持同人民群眾的血肉聯系。

當我們明白什么是社會管理和創新社會管理的含義后，我們就可以把加強和創新社會管理理解為“做好新時期、新形勢下的群眾工作”。

三、鄉鎮社會管理創新的對策

（一）解放思想、轉變職能，創造鄉鎮工作新機遇。當前農村形勢正呈現出三個重大變化：一是過去以“取”為特征的農村分配關系已經逐漸向“予”轉變；二是過去以“混”為特征的干群關系正在逐漸向“和”轉變；三是過去以“補”為特征的城鄉關系開始逐漸向“哺”轉變。我們要根據新形勢發展的要求，及時轉變鄉鎮政府職能，加強鄉鎮政府的社會管理和公共服務職能。

雷龍灣鄉位于橫山縣西北部，是典型的風沙草灘區。全鄉總面積為368平方公里，總人口為10613人。有四大優勢，一是土地資源豐富。全鄉耕地為21480畝，耕地開發潛力巨大；二是水資源豐富。無定河貫通了全鄉南北，黑河流經了全鄉5個行政村，地下水資源也非常豐富，利用價值也比較大；三是林資源豐富而獨特。全鄉林草覆蓋率在60%以上，遠遠高于全國水平，特別是有一塊面積為5.7萬畝的臭柏天然林，是全國為數不多的、希有的珍貴植物資源；四是交通比較便利，榆靖高速公路途經全鄉6個行政村。區位優勢、交通優勢、資源優勢、人文優勢明顯。正因如此，在去年的撤鄉設鎮中中，雷龍灣鄉沒有撤并，繼續保留，面對新形勢新任務，我們只有解放思想，從改變服務方式、加強經濟合作、轉變政府職能中創造新機遇，才能實現優勢優先、又好又快發展的目標。

（二）正確定位、緊扣重點，謀求鄉鎮工作新突破。鄉鎮政府作為最基層的一級政府，處于國家權力和鄉村社會的中間，國家的各項方針政策，上級政府和部門的各項工作都要通過鄉鎮這級來實施完成。轉變職能后，當前雷龍灣鄉工作的重點是緊緊圍繞看縣委縣政府提出的“推進榆橫一體化”這一重大戰略部署，全力打造橫山一流的現代農業窗口鄉、新農村建設示范鄉、社會安定和諧鄉、隊伍建設形象鄉。

（三）改革創新、科學施政，贏取鄉鎮工作新跨越。第一，改革鄉鎮政權運行新機制，走精簡高效之路。要科學設置鄉鎮機構，采取鄉鎮黨委和政府機構合并設置的辦法，設置綜合性辦公室，整合資源、形成合力，提高效率。

第二，在隊伍上致力激勵約束，完善鎮村干部管理新方式，走負重奮進之路。一是用改革與競崗手段加壓力。要按績效定酬，打破“大鍋飯”局面。二是用評分與保障手段強基層。積極探索農村“兩委”干部工作目標責任制管理新模式，推行村干部工資保發、養老保險、醫療保障“三保”機制，解決基層干部后顧之憂。三是用考核與跟蹤方法明目標。要制訂完善《機關干部崗位目標考核辦法》，讓每名干部找準坐標，對號入座，定期組織班子成員、機關干部談心活動，及時跟蹤管理，掌握思想工作狀況，讓干部人人肩上有擔子、個個身上有壓力。四是用培訓與鍛煉方式優素質。加大對鄉鎮干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識，增長新本領。五是用選拔與交流機制造平臺。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動態交流模式。六是用問責與監督措施保本色。組織干部經常學習《問責辦法》，在問責查處上做到“既打雷、又下雨”，加強鄉鎮干部的紀律監督、審計監督和群眾監督。

第三，在主體上全力創造優勢，探索培育新型農民新辦法，走

全民創業之路。建設新農村和小康社會，構建和諧社會，農民是主體，也是內動力，只有提升農民素質，調動全民創業激情，才是抓住了鄉鎮工作的“牛鼻子”。為此，一要創造人文優勢，增強農民的人格魅力。要狠抓農村精神文明建設，促進農民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創造技能優勢，增強農民的適應能力。采取職業教育、技能培訓、外出取經、典型觀摩、現身講述等途徑，引導農民學得會、用得上、能致富。三要創造產業優勢，增強農民的致富能力。大力發展主導產業，培育一鄉一品、一村一品，并把農民組織起來，變分散經營為規模經營。四要創造管理優勢，增強農民的自治能力。尊重好、保護好、引導好、調動好農民的民主權利，讓農民在自我管理、自我服務、自我教育、自我約束中增強參政意識、公民意識、法治意識、大局意識。

第四，在管理上傾力保障服務，開創農村社會事業新局面，走和諧發展之路。圍繞關注民生，抓好以農村危房改造和農村低保為主要內容的社會保障建設，促進老有所養、老有所居、困有所助。圍繞傾聽民意，抓好信訪懇談會和信訪導訪機制，實行“三變”：變堵為疏，變上訪為下訪，變日常管理為全程服務。圍繞解決民憂，建立鄉鎮政務中心，推進“一站式”便民服務。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開展留守兒童關愛活動，推行留守兒童“代理家長制”；突出計生和諧，深入開展誠信計生和生殖健康優質服務，加強流動人口計劃生育管理，確保計劃生育率。圍繞促進民安，落實技防設施，創建安全文明鄉鎮。

雷龍灣鄉以科學發展觀為指導，以農業發展、農村繁榮、農民富裕為目標，結合全鄉的實際情況，我們制定了“1、2、3、4、5”遠景發展規劃。“1”即為一大戰略，就是抓王圪堵建設的有利時機，努力推進雷橫一體化戰略；“2”即為兩大工程，就是創造性開展好王圪堵水庫建設移民工程和臭柏天然林的保護與開發工程；“3”即三大

目標就是努力將雷龍灣鄉建設成生態環境建設示范鄉，特色農業發展示范鄉和生態旅游示范鄉；“4”即四大產業，就是全鄉今后重點發展羊子產業、苗木育種、大棚蔬菜、特色旅游四大產業；“5”即五項基本建設，就是長期不懈地抓好全鄉基礎設施、生態環境、社會事業、精神文明和基層組織五項基本建設。在今后的發展中，鄉黨委、政府帶領全鄉人民依托獨特的地理優勢，豐富的土地資源，良好的發展態勢，加大力度，加快步伐，必將使雷龍灣這顆“塞上明珠”更加璀璨、耀眼。

第五篇：創新社會管理學習心得體會

創新社會管理學習心得

邢臺市橋東區東郭村鎮黨委書記 喬國兵

通過專題學習，我對創新社會管理方面的知識有了更深的認識，受益匪淺。結合本次學習，下面結合實際我談談對創新社會管理膚淺認識和體會：

一、創新社會管理是新形勢下基層最大的政治任務

當前我們正處于社會分層日趨多元、利益矛盾愈加復雜的背景下，以創新求和諧，積極創建社會和諧的新體制已顯得尤其重要。黨中央、國務院敏銳發覺社會管理中存在的諸多弊端，適時提出要創新社會管理，正是切中了矛盾要害，扭住了問題關鍵。因此，作為執行黨的政策、方針最前沿的基層，我們一定要從政治高度來看待創新社會管理對夯實黨的執政基礎、密切黨群干群關系、確保黨和國家長治久安的極端重要性，自覺增強創新社會管理的緊迫感和責任感。

二、創新社會管理貴在關注民生

我認為，作為最基層的鄉鎮領導干部，在創新社會管理上要從關注民生上入手，把握好重民生、順民意、解民憂三個落腳點。

重民生，就是要堅持把改善民生與促進發展擺在同等重要的地位，主要是體現在黨和政府的執政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。黨中央明確提出構建和諧社會的四個著力點：擴大就業、完善社會保

1障體系、理順分配關系和發展社會事業，這些民生大計也是社會管理體制改革和創新原著力點，要優先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題。

順民意，就是我們在謀劃社會發展、各項事業時，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，相信群眾的首創精神和群眾智慧。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些；就是要統籌兼顧，照顧各方，協調一致，切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。例如村居在實施舊村改造的問題，一定要廣泛聽取群眾意見，把好事辦好，切不可操之過急，哪怕停一停。

解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上，用在主動聯系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。

三、創新社會管理重在基層

加強社會管理及其創新最重要、最直接的陣地在基層，只有打牢基層基礎，社會主義和諧社會這座大廈才能牢牢矗立。我認為基層創新社會管理中應抓好以下幾個方面的工作。

一是健全機制。基層黨委和政府是加強社會管理及其創新的主體和主導力量。應將加強社會管理及其創新列入基層

黨委、政府的重要議事日程，切實加強對這項工作的組織領導。一方面，以加強考核為“指揮棒”，制定和完善社會管理及其創新評價體系，進一步提高這項工作占全鄉經濟社會發展綜合目標管理考評的比重，充分激發各部門、各單位做好這項工作的積極性。另一方面，以加大投入為“助推器”，加大對社會管理及其創新工作的保障力度，在人、財、物等各方面加大投入，并且更多地投到各村組，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，保證有人做事、有錢辦事。

二是化解矛盾。把化解矛盾作為加強社會管理的重要基礎工作，依托基層綜治工作中心建設，實行矛盾糾紛大排查，完善大調解機制，實施社會穩定風險評估機制，進一步推動矛盾糾紛“大化解”。開展以“每周一走訪、每月一約訪、每季一查訪、每年一評訪”為主要內容的“四訪”活動，組建村居“民情巡訪理事會”，不斷健全工作機制，及時把各類問題解決在基層、消化在基層。

三是改善民生。進一步加大民生工程投入，為群眾辦更多的好事、實事；進一步加大就業、創業幫扶力度，完善社會保障體系，加強養老保險、醫療保險的征繳和管理，不斷完善醫療救助、教育救助、生活救助、社會互助、法律援助等社會救助體系，不斷提高公共服務水平，著力解決當前群眾反映強烈的民生問題，使改革發展成果更好地惠及基層群眾。

四是發揮職能。要充分發揮基層社村居協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。調解工作，離不開法制宣傳，我們應立足居民利益無小事、務實高效的原則，積極深入到村居群眾當中，及時給受助群眾提供法律幫助和咨詢。同時加大與派出所、司法等部門的聯動援助力度，充分建立和發揮社區法律服務作用，依托社區法律教育宣傳的平臺，開展法律咨詢和法律服務活動。近期，我們東郭村鎮群眾工作站結合東郭村鎮法庭駐點法官，開展司法調解，同時邀請鎮法律顧問，為群眾提供法律援助服務，幫助群眾從法律上認識問題、解決問題，引導群眾依法維權，取得一些創新社會管理的寶貴的經驗。

總之，在新的形勢下,創新社會管理在基層已勢在必行，我們有信心也將通過不斷摸索，努力開創基層社會管理的新局面。