第一篇：推薦“四種形態”心得體會：以嚴明紀律推進從嚴治黨

“四種形態”心得體會：以嚴明紀律推進從嚴治黨

王岐山同志在福建調研期間，強調要把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這一重要論述，對加強和改進黨的建設具有重要意義。

“四種形態”是對“懲前毖后、治病救人”方針的繼承和發揚

在延安整風運動中，毛澤東總結以往的教訓，創造性地提出了“懲前毖后，治病救人”的方針。他在解釋這個方針時講：“對以前的錯誤一定要揭發，不講情面，要以科學的態度來分析批判過去的壞東西，以便使后來的工作慎重些，做得好些。這就是‘懲前毖后’的意思。但是我們揭發錯誤、批判缺點的目的，好像醫生治病一樣，完全是為了救人，而不是為了把人整死。”全黨同志通過認真閱讀整風文件，聯系個人的思想、工作、歷史以及所在地區或部門的工作進行檢查，開展批評與自我批評；對犯錯誤的同志，強調弄清犯錯誤的環境、性質和原因，著重于提高思想認識，明確努力方向，而對人的組織處理則既嚴肅又慎重。通過實行這種方針，達到了既弄清問題又團結同志一道前進的目的，這成為后來歷次黨內教育活動的重要方針。在黨的群眾路線教育實踐活動中，總書記指出：治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在的問題進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。從整風運動到“全面從嚴治黨”，改變了以往通過大搞政治運動的辦法解決黨自身的問題，而代之以定期開展教育實踐活動，持之以恒地反腐倡廉，著重從思想上建黨，同時，堅持深化改革與制度建設相結合，在推進黨的建設制度改革的同時，加快黨內法規制度體系建設，并切實強化制度執行。

“四種形態”是全面從嚴治黨的必然要求

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決查處***、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，完善黨內法規體系，不斷扎緊制度的籠子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，取得了明顯成效，贏得了全黨、全社會的國際社會的高度贊譽，然而，作風建設永遠在路上，反腐倡廉沒有休止符。要取得更大的成績，首先要從教育入手，使黨員干部從思想上筑牢拒腐防變的思想防線，使大多數人能夠遵紀守法。其次，要常提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使犯有小錯誤的同志知錯就改，避免要么是“好同志”，要么是“階下囚”。再次，要依紀依規懲處，對那些嚴重違紀涉嫌犯罪的人，一定要堅決查處，形成強大震懾。金無足赤，人無完人。任何一個人都有犯錯誤的可能，任何一個人都犯過這樣那樣的錯誤，共產黨人也不例外。我們不怕犯錯誤，怕的是一而再再而三犯同樣的錯誤，甚至是無視黨紀國法變本加厲，不僅毀了自己，也毀了家庭，還給黨和國家造成不必要的損失。懲戒在于警示，治病為了救人，目的都是為了幫助犯錯誤的黨員改正缺點，避免諱疾忌醫、有病不治，等到不可救藥時才追悔莫及。

全面從嚴治黨，就要在堅定反腐敗的同時，對全體黨員提出遵守黨規黨紀的要求，把紀律和規矩挺在前沿，通過量尺子來定性問責。對有苗頭性、傾向性問題的黨員，要及時開展經常性的批評和自我批評，提醒其改過自新，這要成為常態；對有輕微違紀行為的，通過黨紀輕處分和組織處理，教育其改過自新，這是大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整，這應當是少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的，只能是極極少數。“四種形態”是從監督執紀的角度提出來的，并不是要放緩或降低反腐敗的強度和力度，相反，“四種形態”不僅注重打老虎、拍蒼蠅，更多從防患于未然處著想，從預防上著手，通過批評與自我批評盡量純潔自我，不違紀；在剛剛違紀、發生量變時，通過及早發現、及時處理，盡最大可能遏止其質變。通過最大限度減少腐敗存量、遏制腐敗增量，來祛邪揚善、匡扶正氣，形成良好的政治生態。

以“四種形態”引領全面從嚴治黨 要強化教育。當前，就要以《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》的深入學習教育為契機，形成學習宣傳黨規黨紀的濃厚氛圍；繼續完善先進典型的引領和腐敗案件的反面警示，教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條“高線”，對黨忠誠、敢于擔當，又要守住黨的紀律這條“底線”，為人正直、干凈做事。xx市紀委從《中國紀檢監察報》選編黨風廉政建設理論文章，在《xx日報》開設黨風廉政建設“送清風”專欄,以提升全市干部的理論水平和思想境界；組織召開“全市領導干部警示教育大會”，通過服刑人員現身說法、參觀服刑人員學習生活場所，營造“不想腐”的氛圍；共組織任前廉政談話會2次，對70余名擬提拔轉任的領導干部進行了談話；每年精選近40門廉政教育課程，錄入xx市干部教育培訓網“反腐倡廉”欄目，并規定每位干部每年學分，次年年初通報上年學分。通過強有力的宣傳教育，不僅使黨員干部知紀懂法，知道哪些事可為，哪些事萬萬不可為，還要讓黨員干部知榮辱明廉恥，做有社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的典范，通過法治和德育的雙管齊下，在思想深處筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅強防線。

要強化監督。有效的監督是落實“四種形態”理念的重要保障。只有監督到位，才能做到有問題早發現、早處置，有效阻斷違紀進程，使嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極極少數。xx市紀委按照中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，創新反腐敗體制機制，實現了派駐機構和巡察工作“兩個全覆蓋”。在不增加編制、不增加人員和不增設機構、保持原有機構不變的前提下，在市直13個單位單獨派駐紀檢機構，在其余59個單位分口設立隸屬于市紀委的6個派出綜合紀檢組，實現對市直部門單位派駐全覆蓋。成立市委黨風廉政建設巡察工作領導小組及辦公室。根據巡察任務設立6個巡察組，就黨員領導干部遵守黨的紀律、落實中央八項規定精神和省、市委相關規定要求、廉潔自律、侵害群眾利益等方面存在的突出問題，進行巡察。對巡察范圍內的所有部門單位5年內至少常規巡察1次，對重點工程、重點項目建設及問題反映集中的部門單位隨時進行專項巡察。

要嚴格問責。黨要管黨、從嚴治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。各級黨組織要切實擔負起管黨治黨的主體責任，書記要切實履行好抓黨建第一責任人的職責，完善總體部署，加強工作指導，解決突出問題，健全長效機制，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項工作落到實處。各級紀檢機構要切實承擔起管黨治黨的監督責任，協助黨組織加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，通過經常地、深入地開展監督檢查，嚴肅查處腐敗問題，切實執好紀、問好責、把好關。權力就是責任，責任就要擔當，有權無責，落實責任就是“空中樓閣”；有責不究，責任落實就會“竹籃打水”。要按照“一案雙查”的要求，制定完善責任追究辦法，細化條款，明確程序，形成常態；綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、黨政紀處分等方式，提升日常監管、專項檢查、倒查追責的實效，切實提高問責追責的綜合效果。

第二篇：運用監督執紀“四種形態”,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨的說明報告（推薦）

運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨的說明報告

把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這對監督執紀問責提出了更明確的要求，也為改進教師選用工作指明了方向。各級黨委要深刻領會監督執紀“四種形態”體現的新思想，借鑒“四種形態”的思想方法抓教師隊伍建設，轉換手法，精準施策，打好教師選用“組合拳”。

繩之以矩，正紀律管教師。把紀律和規矩挺在前面，就要以紀律管教師、帶隊伍。要舉起旗子明紀律，明確政治紀律、組織紀律和加強作風建設各項要求，結合教師隊伍作風等實際情況，制定規則守則，明確具體要求，把紀律規矩立起來。要整體推進抓傳導，通過多種形式加強宣傳教育，盡快傳導到底，讓紀律規矩像水一樣滲透，與教師工作互相融合，入心入腦、見行見效。

束之以嚴，用嚴督管教師。正紀律是前提，守紀律是結果，督導則是必經的過程。落實“四種形態”，加強隊伍建設，要全程從嚴抓好監督。要關口前移抓督導，嚴字當頭，加強日常監督，嚴防精神松懈、要求松綁、監督松勁;注重抓早抓小抓苗頭，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化問題導向，通過“督”來發現問題、總結剖析，通過“導”來解決問題、挽救教師。堅持工作推進到哪里，督導就跟進到哪里，在守紀律講規矩中提振“精氣神”。

用之以能，憑實績用教師。“四種形態”的觀點，對用教師有著深刻啟發。對照“四種形態”要求，基層教師使用要更加突出“能”字，堅持憑實績說話，既要工作業績過硬，更要廉潔自律過硬，以干事創業實績來選用教師。要增強教師選用科學性，打破不是“可用”就是“不可用”的簡單區分，對敢于擔當的教師、鍥而不舍的教師、埋頭苦干的教師，都要分類選拔、大膽任用。要注重以紀律保護教師，激勵教師敢闖敢試、敢擔敢沖，讓教師在不違規不越界的前提下，大膽去闖、放心去干，打造恪守規矩、朝氣蓬勃的隊伍新風貌。

察之以精，按崗位配教師。教師隊伍建設管理，要建立與“四種形態”相適應的機制，這其中，關鍵就是察教師、配教師。察教師要精準，全面掌握思想、作風、能力、廉潔等各方面情況，綜合評價崗位履職情況。配教師要合理，對不勝任崗位的“平庸”教師，酌情調整;對能力與崗位不適應的教師，及時給予換崗;對違紀違法的“問題”教師，依照規定嚴肅懲處;對問題不大卻屢教不改的教師，運用紀檢、組織等手段嚴格處理，實現管理配備的科學化。在察教師、配教師中，進一步嚴明紀律、強化管理、激勵干事、推動發展。

第三篇：學習“全面從嚴治黨 實踐‘四種形態’”心得體會

學習“全面從嚴治黨 實踐‘四種形態’”心得體會

近期通過學習“全面從嚴治黨 實踐‘四種形態’”的文章，結合網上關于“四種形態”（讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態,黨紀輕處分、組織調整成為大多數,重處分、重大職務調整的是少數,而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極少數。）的解析，現結合一名普通黨員的身份，談談我的理解：

一、涉及面大，體現全面從嚴治黨的網大

在四篇文章中，多次提及到“黨要管黨、從嚴治黨，毫無疑問要用嚴明的紀律、嚴格的黨內監督，管住8800多萬黨員和440多萬個基層黨組織，而不能以懲治“極極少數”代替對黨員干部的日常管理和監督。”這點說明全面從嚴治黨開展紀律監督問責的網特別大，涉及我們所有的普通黨員。不論是從《黨章》還是《紀律處分條例》中都體現出對黨員的嚴格要求，黨員在政治上有別于群眾，受到的約束較多，不能做、不能說的事較多，需要我們黨員同志時刻以黨員意識來要求自己，對黨要絕對忠誠，堅定理想信念，努力通過

“三嚴三實”、“兩學一做”等一系列的教育學習完善自己、提升自己。

二、黨規黨紀，體現全面從嚴治黨的網細

文章中指出黨內監督要體現在平時，要把紀律挺在前面，從小處抓起，從日常抓起，使每名黨員，每個黨組織都在紀律的約束中。剛出臺的《中國共產黨紀律處分條例》第二篇 分則中從對違反政治紀律行為的處分、違反組織紀律行為的處分、違反廉潔紀律行為的處分、對違反群眾紀律行為的處分、對違反工作紀律行為的處分、對違反生活紀律行為的處分等六個大的方面對違反紀律處分進行了細分，體現了從嚴治黨在黨內監督執紀問責方面的網細，不難看出，要求黨員同志要把紀律停在前面，時刻提醒自己，少一點特權思想，多一點奉獻精神，牢記黨的宗旨、踐行入黨誓詞，真正從思想上、行動上、本質上成為一名合格的共產黨員。

三、嚴管厚愛，體現全面從嚴治黨的網嚴

文章提出，嚴管就是厚愛，這一辯證唯物主義思想，引導著監督執紀要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴、使廣大黨員不忘初心，自覺維護紀律。其實紅紅臉，就是要求我們不斷接收群眾的批評，并主動自我批評。出出汗，就是要求我們多動腦筋，扎根基層，吃苦耐勞，勤抓實干。黨員同志在組織紀律及工作生活上既要能夠接受上級組織、領導和黨員群眾的批評咬耳，又要能夠自覺的在民主生活會上開展批評和自我批評工作，勇于直面問題和困難，并想辦法解決，同時作為一名黨員同志又要協助本單位做好“交心談心、誡勉談話”等工作，不斷爭做一名合格的共產黨員。最后文章指出共產黨員是先鋒隊，由此可見，一名合格的共產黨員，不能滿足于遵守一般的道德行為準則，更應當用高于普通群眾的標準來要求自己，要有服從大局的觀念，具備無私奉獻、不怕犧牲的精神；有勇當先鋒的擔當，具備敢為人先、不斷進取的意識；有嚴于律己的自覺，具備吃苦在前、享受在后的覺悟。

第四篇：四種形態心得體會

四種形態心得體會

四種形態>心得體會

（一）王岐山書記在xx調研時強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀'四種形態',以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。這'四種形態',是>十八大以來反腐倡廉工作的經驗總結，是落實全面從嚴管黨治黨戰略部署的具體體現，也是反腐敗治標和治本相結合的戰略思想，'四種形態'從黨紀和法律兩把尺子劃分，既全面概括了黨員干部違紀違法的四種情形，也嚴格界定了黨員干部接受監督、自警自律的'四道防線'.論述高瞻遠矚，含義深刻，充分體現了總書記系列重要講話精神，彰顯了我們黨'懲前毖后，治病救人'的一貫方針，拓展了紀檢監察機關監督執紀的新思路，為我們抓好當前和今后一個時期>黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向，提供了遵循。貫徹落實好王岐山書記講話精神，準確把握好監督執紀的'四種形態',要始終把紀律挺在前面，嚴起來、立起來，抓早抓小，不斷校正黨風政風，解決好'不是好同志就是階下囚'的兩級化問題，著力營造風清氣正的政治生態。

把握好'四種形態',要突出一個'嚴'字。'黨紀嚴于國法'是從嚴管黨治黨的需要。國家法律是社會中每個人都必須接受的行為準則，是底線要求。黨規黨紀是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范，是對黨員的剛性約束。新的《中國共產黨廉潔自律準則》將黨員干部廉潔自律行為具體化到'四個必須'和'八條規范'.新的《中國共產黨紀律處分條例》將原有條例規定的10類違紀行為梳理整合、科學修訂為違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章關于紀律的要求更加具體化。共產黨員作為社會事業發展的中堅力量，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。只有紀嚴于法，才能保證黨員干部真正敬畏紀律、遵守紀律，不敢觸犯嚴格的黨規黨紀，進而不會觸犯法律，起到防微杜漸的作用。紀在法之前，違法必先違紀。當法律的底線遭到踐踏時，紀律的紅線也就蕩然無存。紀檢監察機關要把紀律和規矩挺在前面，嚴起來、立起來，執行到位，把工作重心從'盯違法'轉移到'盯違紀',有紀必依，違紀必糾，以'零容忍'的態度持續釋放執紀必嚴的信號。從嚴懲極少數轉移到管住大多數，管住'好干部'墮落為'階下囚'的'中間地帶',把'嚴管就是厚愛'落實的監督執紀中。

把握好'四種形態',要突出一個'早'字。'四種形態'是紀檢監察機關'三轉'的深化，對我們進一步聚焦主業主責，強化監督執紀問責具有更清晰的導向要求。'黨紀輕處分和組織處理要成為大多數',體現的就是抓早抓小，動輒則咎。平時的小問題不抓不管，等到涉嫌嚴重違紀違法的時候查處了，這是對干部的不負責任。只有把違紀的少數人處理到位，形成震懾才能防止大多數人犯錯，'拔爛樹'是為了'治病樹','治病樹'是為了'正歪樹',爛樹不除，病樹難治，病樹不治，歪樹不正。執紀問責這個'殺手锏',不是為了多處理人，而是讓黨員干部心存敬畏，手握戒尺，防微杜漸，少犯錯誤，甚至不犯錯誤。黨章賦予紀檢監察機關監督執紀的職責，我們就要履好職盡好則，對干部經常咬咬耳朵、扯扯袖子，對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，關口前移，抓早抓小。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重，減少嚴重違紀違法立案查處的比重。

把握好'四種形態',要突出一個'實'字。'四種形態'的落腳點就是要求監督執紀抓實見效。紀律審查要實。堅持依規依紀處理問題線索，建立問題線索管理數據庫，定期召開問題線索評估會，重要線索及時核查，做到案件線索梳理全面及時、線索排查科學準確、案件查辦快速有效。凡重大問題和上級交辦的案件，及時向省紀委報告，在省紀委的指導下，嚴查快辦，做到對腐敗案件發現一起查處一起，發現多少查處多少，不姑息、不縱容、不手軟，形成強大震懾。執紀審理要實。根據中紀委《關于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關案件審理工作的意見》，酒泉市制定下發了《酒泉市紀檢監察機關'縣案市審'實施辦法（試行）》，進一步規范定性量紀程序標準，確保做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備，不斷提高案件審理工作質量。整治'四風'要實。堅持、鞏固和深化落實中央八項規定精神成果，嚴防'四風'問題反彈，盯緊看牢關鍵時間節點，對違反中央八項規定精神和省市委'雙十條'規定以及'四風'問題，寸土不讓，一經發現嚴肅審查、從重處分、通報曝光。酒泉市今年通過集中檢查、重點抽查、信訪核查、明察暗訪等方式集中整治公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用等違紀違規行為。通過對25個市直部門單位、109個縣直部門單位、12個鄉鎮進行專項檢查，梳理各類問題線索254條，按照干部管理權限分級交辦、轉辦、督辦。目前，已查處違反中央八項規定精神問題26起，處理59人，給予黨紀政紀處分28人。落實'兩個責任'要實。制定下發了《關于進一步加強黨風廉政建設落實主體責任的意見》和《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的通知》，逐項逐條對落實主體責任提出了更加明確的要求。堅持'一案雙查',制定下發了《酒泉市黨風廉政建設主體責任追究實施辦法（試行）》，對黨委（黨組）領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制規定職責，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。今年以來，有7名主要負責人因履行主體責任不力被問責，1名紀委書記履行監督責任不力被追究責任。

四種形態心得體會

（二）從嚴監督執紀

今年以來，xx市xx縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦主責主業，堅守責任擔當，準確把握運用監督執紀'四種形態',早教育、常提醒、嚴監督，抓早抓小、動輒則咎，從嚴執紀監督執紀，全面推進黨風廉政建設。

抓早抓小'正歪樹'.縣紀委對黨員領導干部存在的傾向性、苗頭性問題，采取函詢、誡勉談話等方式及早處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。在信訪舉報中，注重教育提醒，把好問題線索精準化篩選關口，突出抓早抓小，及時發現、核查違反紀律和規矩的問題，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。1-9月份，共受理問題線索123件，初核76件，開展談話函詢17（件）次，提醒談話2人，發函說明情況15（件）次。

動輒則咎'治病樹'.縣紀委對違反黨規黨紀但不足以淪為'階下囚'的黨員干部，出重拳、下猛藥，當頭棒喝，治病救人。一是持之以恒抓作風建設。緊盯元旦、春節、五

一、中秋等重要時間節點，采取'節前教育提醒、節中明察暗訪、節后問責通報'的方式，加大明察暗訪和公開曝光力度，馳而不息糾正'四風'.堅持月分析、季研判、年匯總，對'四風'問題的新形式、新動向，顯現的苗頭性、傾向性問題深入分析，有針對性地開展監督檢查，嚴防'四風'問題反彈回潮。1-9月份，共查處違反中央八項規定問題6起，通報2次，問責7人；查處'不作為'問題16起，通報4次，給予黨紀處分2人，誡勉談話9人，通報批評單位12個、個人19人，寫出書面檢查9人，并在縣電視臺《作風建設曝光臺》公開曝光。

重拳出擊'拔爛樹'.對嚴重違紀違法的黨員干部，堅持懲治腐敗'零容忍'態度，重拳出擊、決不手軟，及時清除黨內'毒瘤',維護'森林'的健康生態。嚴肅查處群眾反映比較強烈的以各種手段虛報冒領危舊房改造資金、強農惠農補助（補貼）、扶貧資金、征地拆遷補償款以及民政救濟款等問題。對少數嚴重違紀行為的，該重處分的重處分，該作出重大職務調整的就作出職務調整，切實保障'制度鐵籠'牢不可破，從而倒逼'收手收斂'.積極發揮縣委反腐敗協調小組作用，加大與檢察、公安、審計等部門的協調力度，形成紀律審查合力，提高紀律審查質量和效率。1-9月份，立案51件，結案46件，給予黨政紀處分78人，其中，給予留黨察看處分8人，給予開出黨籍處分13人，移送司法機關11人，挽回經濟損失77.8萬元。

第五篇：學習四種形態心得體會

認真學習了中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山同志在福建調研時的講話精神，《中國紀檢監察報》以及中央紀委監察部網站上的學思踐悟文章，深深把握 “四種形態”的內涵和實質，個人認為，要做好三點要求：

一是全面從嚴要求。就是要按照全方位、全覆蓋、無盲區、無例外、零容忍的認知態度，用紀律管住全體黨員，特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”，正確處理好“樹木”與“森林”的關系，不僅要拔“爛樹”，還要治“病樹”，正“歪樹”，防止病毒蔓延，以達到保護好整個“森林”健康生態。要處理好抓大案要案與抓早抓小的關系，既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”、“小病”一起治。

二是從嚴紀律要求。要抓早抓小，將紀律規矩挺在法前。一些黨員干部錯誤認為，只要不違法，違反紀律是“小事”、“小節”，我們必須認識到“小節”不可“小視”，“小細節”內藏“大問題”，“小現象”影響“大風氣”。很多案例表明，領導干部腐化墮落往往都是從不拘小節、不守規矩，然后“破紀”，最終“破法”。要把紀律作為標尺、作為底線，抓早抓小，防微杜漸，防止黨員干部由小錯變成大錯，由違紀變成違法。

三是履職盡責要求。加強監督執紀問責，強化責任擔當，及時處理違反紀律和規矩的行為，做到有紀必執，有執必嚴，有違必查，有查必究，以啄木鳥的精神嚴格執行，使紀律成為真正帶電的高壓線。防病于未萌，治病于初起，彰顯“治病救人”的終極關懷。