第一篇：學習四種形態心得體會

學習四種形態心得體會

鄧源文

把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這對監督執紀問責提出了明確的要求，也為改進干部選用工作指明了方向。各級黨委要深刻領會監督執紀“四種形態”體現的新思想，借鑒“四種形態”的思想方法抓干部隊伍建設，轉換手法，精準施策，打好干部選用“組合拳”。

繩之以矩，正紀律管干部。把紀律和規矩挺在前面，就要以紀律管干部、帶隊伍。要舉起旗子明紀律，明確政治紀律、組織紀律和加強作風建設各項要求，結合干部隊伍作風等實際情況，制定規則守則，明確具體要求，把紀律規矩立起來。要整體推進抓傳導，通過多種形式加強宣傳教育，盡快傳導到底，讓紀律規矩像水一樣滲透，與干部工作互相融合，入心入腦、見行見效。

束之以嚴，用嚴督管干部。正紀律是前提，守紀律是結果，督導則是必經的過程。落實“四種形態”，加強隊伍建設，要全程從嚴抓好監督。要關口前移抓督導，嚴字當頭，加強日常監督，嚴防精神松懈、要求松綁、監督松勁;注重抓早抓小抓苗頭，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化問題導向，通過“督”來發現問題、總結剖析，通過“導”來解決問題、挽救干部。堅持工作推進到哪里，督導就跟進到哪里，在守紀律講規矩中提振“精氣神”。

用之以能，憑實績用干部。“四種形態”的觀點，對用干部有著深刻啟發。對照“四種形態”要求，基層干部使用要更加突出“能”字，堅持憑實績說話，既要工作業績過硬，更要廉潔自律過硬，以干事創業實績來選用干部。要增強干部選用科學性，打破不是“可用”就是“不可用”的簡單區分，對敢于擔當的干部、鍥而不舍的干部、埋頭苦干的干部，都要分類選拔、大膽任用。要注重以紀律保護干事，激勵干部敢闖敢試、敢擔敢沖，讓干部在不違規不越界的前提下，大膽去闖、放心去干，打造恪守規矩、朝氣蓬勃的隊伍新風貌。

察之以精，按崗位配干部。干部隊伍建設管理，要建立與“四種形態”相適應的機制，這其中，關鍵就是察干部、配干部。察干部要精準，全面掌握思想、作風、能力、廉潔等各方面情況，綜合評價崗位履職情況。配干部要合理，對不勝任崗位的“平庸”干部，酌情調整;對能力與崗位不適應的干部，及時給予換崗;對違紀違法的“問題”干部，依照規定嚴肅懲處;對問題不大卻屢教不改的干部，運用紀檢、組織等手段嚴格處理，實現管理配備的科學化。在察干部、配干部中，進一步嚴明紀律、強化管理、激勵干事、推動發展。

第二篇：學習四種形態心得體會

認真學習了中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山同志在福建調研時的講話精神，《中國紀檢監察報》以及中央紀委監察部網站上的學思踐悟文章，深深把握 “四種形態”的內涵和實質，個人認為，要做好三點要求：

一是全面從嚴要求。就是要按照全方位、全覆蓋、無盲區、無例外、零容忍的認知態度，用紀律管住全體黨員，特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”，正確處理好“樹木”與“森林”的關系，不僅要拔“爛樹”，還要治“病樹”，正“歪樹”，防止病毒蔓延，以達到保護好整個“森林”健康生態。要處理好抓大案要案與抓早抓小的關系，既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”、“小病”一起治。

二是從嚴紀律要求。要抓早抓小，將紀律規矩挺在法前。一些黨員干部錯誤認為，只要不違法，違反紀律是“小事”、“小節”，我們必須認識到“小節”不可“小視”，“小細節”內藏“大問題”，“小現象”影響“大風氣”。很多案例表明，領導干部腐化墮落往往都是從不拘小節、不守規矩，然后“破紀”，最終“破法”。要把紀律作為標尺、作為底線，抓早抓小，防微杜漸，防止黨員干部由小錯變成大錯，由違紀變成違法。

三是履職盡責要求。加強監督執紀問責，強化責任擔當，及時處理違反紀律和規矩的行為，做到有紀必執，有執必嚴，有違必查，有查必究，以啄木鳥的精神嚴格執行，使紀律成為真正帶電的高壓線。防病于未萌，治病于初起，彰顯“治病救人”的終極關懷。

第三篇：學習四種形態心得體會

學習四種形態心得體會

“四種形態”為：第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

“四種形態”刻畫出黨員干部接受監督、自警自律的'四道防線'.'四種形態'深化了對違紀違法問題的規律性認識，把握了黨員干部從'破紀'到違法的演變路徑。設立層層防線，把反腐敗工作深入到'破紀'之初，科學把握'常態'、'大多數'、'少數'、'極少數'的層次和關系，從小問題治起，從苗頭處截斷，這體現了標本兼治，也體現了黨風廉政建設和反腐敗工作的延伸和拓展。

一、把握'四種形態',更加注重思想建黨，持續發力日常教育監督，使紀律和規矩成為黨員的內在信念、全黨的行動自覺，建立良好的政治生態。

把黨章的學習貫穿全年始終，堅定內在信念。深入開展學黨章每月一課活動，通過專家理論講座、處級領導上黨課、知識競賽、演講等形式，全方位全覆蓋幫助黨員干部真正學懂黨章，嚴格遵守黨章，堅定內在信念； 結合'三嚴三實'加強紀律教育，規范外在約束。'四種形態'體現了管黨治黨'全面'和'從嚴'的根本要求，讓每一位黨員干部受到教育是應有之義；采取'以案明紀'加強警示教育，筑牢反腐倡廉思想防線；督破紀整苗頭，強化監督常態化。破法始于破紀，紀委姓'紀',就要突出執紀特點，用黨規黨紀管住全體黨員干部，用紀律規矩對照違紀行為，堅持紀在法前、紀嚴于法，喚醒黨章黨規黨紀意識。

二、把握'四種形態',更加注重多措治黨，靈活運用組織處理手中武器，用紀律管住大多數，防患未然。

規范支部生活，經常開展批評和自我批評教育；建立'三活動二督查一報告'工作機制，讓監督執紀成為常態；落實'兩個責任',強化責任追究。

三、把握'四種形態',用好紀律審查、黨紀政紀處分，用紀律管住關鍵少數，懲前毖后、治病救人。紀律處分意在'治病樹',重在違紀必究；立案審查意在'拔爛樹',重在形成遏制。嚴是愛，松是害，只有堅持快查快結，縮短審查周期，才能形成震懾，破除僥幸。

第四篇：四種形態心得體會

四種形態心得體會

四種形態>心得體會

（一）王岐山書記在xx調研時強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀'四種形態',以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。這'四種形態',是>十八大以來反腐倡廉工作的經驗總結，是落實全面從嚴管黨治黨戰略部署的具體體現，也是反腐敗治標和治本相結合的戰略思想，'四種形態'從黨紀和法律兩把尺子劃分，既全面概括了黨員干部違紀違法的四種情形，也嚴格界定了黨員干部接受監督、自警自律的'四道防線'.論述高瞻遠矚，含義深刻，充分體現了總書記系列重要講話精神，彰顯了我們黨'懲前毖后，治病救人'的一貫方針，拓展了紀檢監察機關監督執紀的新思路，為我們抓好當前和今后一個時期>黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向，提供了遵循。貫徹落實好王岐山書記講話精神，準確把握好監督執紀的'四種形態',要始終把紀律挺在前面，嚴起來、立起來，抓早抓小，不斷校正黨風政風，解決好'不是好同志就是階下囚'的兩級化問題，著力營造風清氣正的政治生態。

把握好'四種形態',要突出一個'嚴'字。'黨紀嚴于國法'是從嚴管黨治黨的需要。國家法律是社會中每個人都必須接受的行為準則，是底線要求。黨規黨紀是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范，是對黨員的剛性約束。新的《中國共產黨廉潔自律準則》將黨員干部廉潔自律行為具體化到'四個必須'和'八條規范'.新的《中國共產黨紀律處分條例》將原有條例規定的10類違紀行為梳理整合、科學修訂為違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章關于紀律的要求更加具體化。共產黨員作為社會事業發展的中堅力量，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。只有紀嚴于法，才能保證黨員干部真正敬畏紀律、遵守紀律，不敢觸犯嚴格的黨規黨紀，進而不會觸犯法律，起到防微杜漸的作用。紀在法之前，違法必先違紀。當法律的底線遭到踐踏時，紀律的紅線也就蕩然無存。紀檢監察機關要把紀律和規矩挺在前面，嚴起來、立起來，執行到位，把工作重心從'盯違法'轉移到'盯違紀',有紀必依，違紀必糾，以'零容忍'的態度持續釋放執紀必嚴的信號。從嚴懲極少數轉移到管住大多數，管住'好干部'墮落為'階下囚'的'中間地帶',把'嚴管就是厚愛'落實的監督執紀中。

把握好'四種形態',要突出一個'早'字。'四種形態'是紀檢監察機關'三轉'的深化，對我們進一步聚焦主業主責，強化監督執紀問責具有更清晰的導向要求。'黨紀輕處分和組織處理要成為大多數',體現的就是抓早抓小，動輒則咎。平時的小問題不抓不管，等到涉嫌嚴重違紀違法的時候查處了，這是對干部的不負責任。只有把違紀的少數人處理到位，形成震懾才能防止大多數人犯錯，'拔爛樹'是為了'治病樹','治病樹'是為了'正歪樹',爛樹不除，病樹難治，病樹不治，歪樹不正。執紀問責這個'殺手锏',不是為了多處理人，而是讓黨員干部心存敬畏，手握戒尺，防微杜漸，少犯錯誤，甚至不犯錯誤。黨章賦予紀檢監察機關監督執紀的職責，我們就要履好職盡好則，對干部經常咬咬耳朵、扯扯袖子，對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，關口前移，抓早抓小。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重，減少嚴重違紀違法立案查處的比重。

把握好'四種形態',要突出一個'實'字。'四種形態'的落腳點就是要求監督執紀抓實見效。紀律審查要實。堅持依規依紀處理問題線索，建立問題線索管理數據庫，定期召開問題線索評估會，重要線索及時核查，做到案件線索梳理全面及時、線索排查科學準確、案件查辦快速有效。凡重大問題和上級交辦的案件，及時向省紀委報告，在省紀委的指導下，嚴查快辦，做到對腐敗案件發現一起查處一起，發現多少查處多少，不姑息、不縱容、不手軟，形成強大震懾。執紀審理要實。根據中紀委《關于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關案件審理工作的意見》，酒泉市制定下發了《酒泉市紀檢監察機關'縣案市審'實施辦法（試行）》，進一步規范定性量紀程序標準，確保做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備，不斷提高案件審理工作質量。整治'四風'要實。堅持、鞏固和深化落實中央八項規定精神成果，嚴防'四風'問題反彈，盯緊看牢關鍵時間節點，對違反中央八項規定精神和省市委'雙十條'規定以及'四風'問題，寸土不讓，一經發現嚴肅審查、從重處分、通報曝光。酒泉市今年通過集中檢查、重點抽查、信訪核查、明察暗訪等方式集中整治公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用等違紀違規行為。通過對25個市直部門單位、109個縣直部門單位、12個鄉鎮進行專項檢查，梳理各類問題線索254條，按照干部管理權限分級交辦、轉辦、督辦。目前，已查處違反中央八項規定精神問題26起，處理59人，給予黨紀政紀處分28人。落實'兩個責任'要實。制定下發了《關于進一步加強黨風廉政建設落實主體責任的意見》和《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的通知》，逐項逐條對落實主體責任提出了更加明確的要求。堅持'一案雙查',制定下發了《酒泉市黨風廉政建設主體責任追究實施辦法（試行）》，對黨委（黨組）領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制規定職責，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。今年以來，有7名主要負責人因履行主體責任不力被問責，1名紀委書記履行監督責任不力被追究責任。

四種形態心得體會

（二）從嚴監督執紀

今年以來，xx市xx縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦主責主業，堅守責任擔當，準確把握運用監督執紀'四種形態',早教育、常提醒、嚴監督，抓早抓小、動輒則咎，從嚴執紀監督執紀，全面推進黨風廉政建設。

抓早抓小'正歪樹'.縣紀委對黨員領導干部存在的傾向性、苗頭性問題，采取函詢、誡勉談話等方式及早處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。在信訪舉報中，注重教育提醒，把好問題線索精準化篩選關口，突出抓早抓小，及時發現、核查違反紀律和規矩的問題，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。1-9月份，共受理問題線索123件，初核76件，開展談話函詢17（件）次，提醒談話2人，發函說明情況15（件）次。

動輒則咎'治病樹'.縣紀委對違反黨規黨紀但不足以淪為'階下囚'的黨員干部，出重拳、下猛藥，當頭棒喝，治病救人。一是持之以恒抓作風建設。緊盯元旦、春節、五

一、中秋等重要時間節點，采取'節前教育提醒、節中明察暗訪、節后問責通報'的方式，加大明察暗訪和公開曝光力度，馳而不息糾正'四風'.堅持月分析、季研判、年匯總，對'四風'問題的新形式、新動向，顯現的苗頭性、傾向性問題深入分析，有針對性地開展監督檢查，嚴防'四風'問題反彈回潮。1-9月份，共查處違反中央八項規定問題6起，通報2次，問責7人；查處'不作為'問題16起，通報4次，給予黨紀處分2人，誡勉談話9人，通報批評單位12個、個人19人，寫出書面檢查9人，并在縣電視臺《作風建設曝光臺》公開曝光。

重拳出擊'拔爛樹'.對嚴重違紀違法的黨員干部，堅持懲治腐敗'零容忍'態度，重拳出擊、決不手軟，及時清除黨內'毒瘤',維護'森林'的健康生態。嚴肅查處群眾反映比較強烈的以各種手段虛報冒領危舊房改造資金、強農惠農補助（補貼）、扶貧資金、征地拆遷補償款以及民政救濟款等問題。對少數嚴重違紀行為的，該重處分的重處分，該作出重大職務調整的就作出職務調整，切實保障'制度鐵籠'牢不可破，從而倒逼'收手收斂'.積極發揮縣委反腐敗協調小組作用，加大與檢察、公安、審計等部門的協調力度，形成紀律審查合力，提高紀律審查質量和效率。1-9月份，立案51件，結案46件，給予黨政紀處分78人，其中，給予留黨察看處分8人，給予開出黨籍處分13人，移送司法機關11人，挽回經濟損失77.8萬元。

第五篇：學習四種形態心得體會600字

學習四種形態心得體會600字

學習四種形態>心得體會600字

（一）'黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。'

王岐山同志在福建調研時的講話信息量大，內涵豐富，關于'把握運用監督執紀‘四種形態’'的重要表述尤其引人關注，從中可以讀出對一些重要問題的持續深入思考。

梳理學習王岐山同志近一年來在各種場合所強調的內容，不難發現，學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求、把紀律和規矩挺在前面是貫穿其中的一條主線。監督執紀'四種形態',正是圍繞這條主線作出的最新理論概括，對于如何把紀律挺在前面，怎樣以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨提供了科學行動指南，體現了對管黨治黨規律和反腐敗規律認識的不斷深化——

黨的先鋒隊性質和先進性要求決定了，黨紀嚴于國法。去年10月，黨的十八屆四中全會開啟了全面依法治國新征程。在緊接著召開的十八屆中央紀委四次全會上，王岐山同志講到，全面推進依法治國必然要求依規管黨治黨建設黨，明確指出將對廉政準則和黨紀處分條例等重要黨內法規制度進行修訂。會后不久，他在《人民日報》發表署名文章，鮮明提出'黨規黨紀嚴于國家法律',為黨內法規如何修訂定下基調，也為'挺紀在前'做了鋪墊。此后，王岐山同志帶領中央紀委深入思考在全面依法治國條件下黨要管黨、從嚴治黨靠什么，黨紀和國法的區別是什么，研究完善黨內法規體系、強化自我監督的制度安排。

在黨中央堅強領導下，管黨治黨實踐不斷向前發展。去年12月，總書記將'全面從嚴治黨'正式納入 '四個全面'戰略布局。全面從嚴治黨不是一般的工作任務，而是具有全局性、統領性的戰略舉措。王岐山同志深刻指出，'全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證。'

如何落實全面從嚴治黨要求？今年1月，王岐山同志在十八屆中央紀委五次全會上指出，從嚴治黨關鍵在嚴格執紀，要把紀律建設擺在更加重要地位。今年全國兩會期間，王岐山同志參加北京代表團審議時發表講話，創造性地提出了'把紀律挺在前面'的管黨治黨新理念，作出'紀律是管黨治黨的尺子，紀律建設就是治本之策'的重要論斷，也講了后來幾乎逢會必提的'動輒則咎''抓早抓小'等具體要求。也是在這次講話中，他提出'要讓紀律嚴起來、落下去，該紀律處分的及時處分、該組織處理的作出處理，發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面作用',決不能'造成干部要么是‘好同志’、要么是‘階下囚’'.思考持續深入，思想不斷豐富。今年3月至7月，王岐山同志在河南、浙江、陜西等地調研時的講話，都強調了'把紀律和規矩挺在前面'的要求，并對破法必先破紀的邏輯，'治病樹、拔爛樹'和'保護森林'的關系，以及紀嚴于法、紀在法前，實現紀法分開等概念和問題作出深刻闡述。他指出，懲最終還是為了治，在嚴格執紀中要堅持黨的一貫方針，懲前毖后、治病救人。他要求用紀律管住大多數，落實主體責任和監督責任都要沖著紀律去，黨委要把嚴明紀律體現在日常管理監督中，紀委要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責。

全面從嚴治黨和反腐敗是什么關系？怎樣才算做到把紀律挺在前面？執紀的節奏和力度又該如何把握……針對實踐中出現的一些困惑，7月底，王岐山同志在京主持召開修訂廉政準則和黨紀處分條例座談會時指出，全面從嚴治黨要管全黨、治全黨，明確提出以紀律從嚴治黨，應該使咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，逐步讓黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。只有這樣，才能真正實現全面從嚴治黨。這次講話顯示，'四種形態'的理論已漸趨成熟。

時隔兩個月，在福建調研的講話中，王岐山同志提出，不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗，靠紀律管全黨就是要把握運用監督執紀'四種形態',進一步就如何'把紀律和規矩挺在前面'的實踐問題作出明確回答，給予理論指導。

監督執紀'四種形態',是嚴明紀律的具體化。通過從輕到重、從普遍到個別、從常態預警到非常態嚴厲懲治層層設防，使黨規黨紀的提醒、勸誡和制裁覆蓋到全體黨員，讓黨員的思想行為能時刻得以匡正和校準，最大限度保證大多數黨員干部不出軌、不越界，避免滑向腐敗深淵，充分體現了對黨員干部的關心愛護，充分體現了全面從嚴的管黨治黨要求。

可以這樣理解，正是為了有效落實全面從嚴治黨要求，'把紀律和規矩挺在前面'的理論創新應運而生，并在學而思、思而踐、踐而悟的過程中不斷豐富發展。監督執紀'四種形態'的提出，就是'豐富發展'的一個具體體現，反映出我們黨對管黨治黨規律的深刻把握，為加強紀律建設、推進全面從嚴治黨以及深入開展黨風廉政和反腐敗斗爭規劃了方法路徑，提供了重要遵循。

學習四種形態心得體會600字

（二）批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查是監督執紀的'四種形態',也刻畫出黨員干部接受監督、自警自律的'四道防線'.'四種形態'深化了對違紀違法問題的規律性認識，把握了黨員干部從'破紀'到違法的演變路徑。設立層層防線，把反腐敗工作深入到'破紀'之初，科學把握'常態'、'大多數'、'少數'、'極少數'的層次和關系，從小問題治起，從苗頭處截斷，這體現了標本兼治，也體現了>黨風廉政建設和反腐敗工作的延伸和拓展。

一、把握'四種形態',更加注重思想建黨，持續發力日常教育監督，使紀律和規矩成為黨員的內在信念、全黨的行動自覺，建立良好的政治生態。

一是把黨章的學習貫穿全年始終，堅定內在信念。深入開展學黨章每月一課活動，通過專家理論講座、處級領導上黨課、知識競賽、演講等形式，全方位全覆蓋幫助黨員干部真正學懂黨章，嚴格遵守黨章，堅定內在信念。

二是結合'三嚴三實'加強紀律教育，規范外在約束。'四種形態'體現了管黨治黨'全面'和'從嚴'的根本要求，讓每一位黨員干部受到教育是應有之義。結合'三嚴三實'專題教育認真開展'守紀律講規矩'主題教育，通過下發《黨風廉政教材》、《xx市貫徹落實中央八項規定精神有關規定簡明實用手冊》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、轉發市紀委案件通報和開展學習筆記檢查等方式，使學習覆蓋到每一名黨員、每一位黨組織，讓想違紀者受到震懾，讓每一位黨員干部看到'紅線',知曉'禁令'.三是采取'以案明紀'加強警示教育，筑牢反腐倡廉思想防線。至10月份，全區累計開展四次警示教育活動：1.以支部為單位到xx縣xx村、xx文化街參觀區外廉政教育基地；2.邀請央視著名評論員楊宇作《任性不可有 韌性須充足》的專題輔導；3.參觀北門辦事處水塔社區、大河鄉清風村區內廉政教育基地；4.組織一鄉兩辦、區直各單位、各部門副科職以上干部、村（居）兩委全體成員參加市警示教育展覽和市黨風廉政建設形勢和預防職務犯罪'一展兩講'活動。

四是督破紀整苗頭，強化監督常態化。破法始于破紀，紀委姓'紀',就要突出執紀特點，用黨規黨紀管住全體黨員干部，用紀律規矩對照違紀行為，堅持紀在法前、紀嚴于法，喚醒黨章黨規黨紀意識。今年來，區紀委整合區、鄉（街道）紀檢監察干部的力量，分成2個督查組，開展對黨員干部的日常監督，及時查處苗頭問題或輕微違紀行為，積極營造'把紀律挺在法律前面'的氛圍。盯住兩個重點嚴查'節日病'.圍繞落實中央八項規定精神和xx市'十個嚴禁'紀律要求，每逢元旦、春節、清明、五

一、國慶雙節期間，重點督查轄區賓館、飯店、公園、農家樂、機關食堂、車場等場所的公款送節禮、公款吃喝、公款旅游等問題，拉響'警報器',防止頂風違紀行為發生。

二、把握'四種形態',更加注重多措治黨，靈活運用組織處理手中武器，用紀律管住大多數，防患未然。

一是規范支部生活，經常開展批評和自我批評教育。年初，重新整合機關機構，建立區機關356名黨員17個支部和一鄉兩辦各級支部，認真落實每月'三會一課制度',堅持每次警示教育、專題輔導活動結束后組織一次支部專題討論、撰寫一篇心得體會、開展一次對照檢查'三個一'做法，把咬耳扯袖、紅臉出汗的'提醒'作為常態常抓。

二是建立'三活動二督查一報告'工作機制，讓監督執紀成為常態。

三是落實'兩個責任',強化責任追究。區委全面推行黨風廉政建設'簽字背書',與各基層黨組織逐級簽訂責任狀。強化黨風廉政建設責任制工作考核，區領導親自帶隊，每半年抽查一次各基層組織責任制工作情況，檢查考核結果計入績效考評。2月份，組織基層黨組、黨（工）委書記抓基層黨建和黨風廉政建設工作述職評議會議；紀委負責同志先后約談3個單位主要負責人。

三、把握'四種形態',用好紀律審查、黨紀政紀處分，用紀律管住關鍵少數，懲前毖后、治病救人。紀律處分意在'治病樹',重在違紀必究；立案審查意在'拔爛樹',重在形成遏制。嚴是愛，松是害，只有堅持快查快結，縮短審查周期，才能形成震懾，破除僥幸。今年1-10月，區紀檢監察機關共立案4件，結案4件，給予黨紀處分4人。