第一篇：學習四種形態心得體會650字

學習四種形態心得體會650字

學習四種形態>心得體會650字

（一）中央紀委書記王岐山同志在xx調研時強調，要把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀'四種形態',以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。'四種形態'與'把紀律和規矩挺在前面''黨規黨紀嚴于國家法律'既一脈相承又與時俱進，是黨的>十八大以來管黨治黨經驗的深刻總結，是全面從嚴治黨的應有之義。我們必須深刻理解、準確把握、深化落實、實踐運用。

首先，要圍繞'一條主線'去理解。紀委作為管黨治黨的重要力量，必須圍繞全面從嚴治黨這條主線，依據黨章履行監督執紀問責的神圣職責，深入推進>黨風廉政建設和反腐敗工作。'四種形態',將每名黨員、每個黨組織都包含其中、無一例外，既管住了重點又管到了全面。從'全面'出發，用政治生活規范和紀律約束管住大多數，從'從嚴'著眼，對違紀、違法的給予處分、處理，構建出了行之有效的從嚴治黨工作機制。各級紀檢監察機關要把'四種形態、六大紀律'落到教育提醒、監督管理等日常工作中去，發現苗頭馬上去管，觸犯紀律及時處理，增強履責主動性，增加工作提前量，做到既'嚴管'又'厚愛',真正純潔黨的肌體。

其次，要立足'兩個層面'去把握。正確把握'四種形態',就要立足于治標和治本兩個層面，做到標本兼治。在治本方面，要通過嚴格的黨內政治生活，通過批評和自我批評，讓黨員干部感受到組織在政治上的關心愛護，進而自覺地抵制和反對腐敗；通過把紀律挺在前面，抓早抓小，寸土不讓，積小勝為大勝，減少腐敗滋生的土壤，阻斷腐敗的來源。在治標方面，要嚴查不收斂不收手的行為，對情節惡劣的典型問題一查到底，通報剖析、警示他人，以喚醒黨員干部黨的意識、黨章意識、黨紀意識，強化知止和不敢的氛圍。

再次，要按照'三不機制'去落實。當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的目標任務是'減少腐敗存量，遏制腐敗增量',長遠目標是形成'不敢腐、不能腐、不想腐'的長效機制。'四種形態'的有效落實，是'不敢腐、不能腐、不想腐'長效機制形成的必然要求。'不敢腐',需要對'極少數、少數',加大懲治力度、保持高壓態勢、形成有力震懾；'不能腐',需要堅持全面從嚴治黨，推進全面深化改革和全面依法治國，把'大多數'的權力關進制度的籠子里；'不想腐',需要用常態化的黨內政治生活，加強黨員干部黨性修養，使黨員干部不斷增強宗旨意識，牢記立黨為公、執政為民，正常黨內關系，用批評和自我批評把違紀傾向消除在萌芽。我們要通過'四種形態'努力構建'三不機制',進一步營造風清氣正的政治生態。

最后，要綜合'四種形態'去運用。'四種形態'內容具體、指向清晰，針對黨員干部違紀行為規律，給出了由輕到重的因應之策，呈現點面結合、綱舉目張的合圍之勢。紀檢監察機關必須要聚焦聚焦再聚焦，以學習貫徹中央政治局審議通過的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》為契機，堅持把'四種形態'貫穿到監督執紀問責的全過程。要進一步加強對查辦案件的分析研究，把握'四種形態'各自的狀況和趨勢，超前思考、主動謀劃，更好地指導和推進紀律審查工作。要進一步加強問題線索管理，按照五類標準分類處置，定期梳理、規范管理。要堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使'咬耳朵'、'扯袖子'常態化、機制化，經常紅紅臉、出出汗，防止小問題變成大問題。要堅決落實'兩個責任',進一步強化責任追究，對于頂風違紀、依然故我的，要堅決查處，并嚴肅追究黨委主體責任和紀委監督責任，把全面從嚴治黨要求落到實處。

學習四種形態心得體會650字

（二）近日，部分領導干部、專家學者就如何理解并運用好監督執紀的'四種形態'闡述了各自的認識和體會。

體現了管黨治黨'全面'和'從嚴'的根本要求

'全面從嚴治黨，每名黨員、每個黨組織都在其中、不能例外。用紀律管得住‘關鍵少數’，也管得了最大多數，才叫全面從嚴。'中國社會科學院廉政研究中心副秘書長高波認為，'四種形態'針對黨員干部違紀行為的共性規律，描畫出從量變到質變的梯度軌跡，給出了由輕到重的因應之策，呈現點面結合、綱舉目張的合圍之勢。

高波表示，'四種形態'是黨內監督特別是紀律審查的創新理論成果和重要實踐遵循，表明黨中央在'四個全面'戰略布局下，更加注重把紀律挺在前面，貫穿到黨的建設全過程。

福建省委常委、省紀委書記倪岳峰認為，'四種形態'體現了管黨治黨'全面'和'從嚴'的根本要求。'全面從嚴治黨，就要在堅定反腐敗的同時，對全體黨員提出遵守黨規黨紀的要求，把紀律和規矩挺在前沿。只有真正把紀律作為管黨治黨的尺子，管到位、嚴到份，才能讓黨員干部知敬畏、明底線、守規矩。'

'紀律就要管全體黨員，如果只有嚴重違紀違法領導干部受到懲處，而多數黨員干部照舊對紀律‘沒有感覺’，其結果必然只是震懾一時一事一處，不可持續、難以全覆蓋。'河北省廊坊市委書記王曉東說。

王曉東表示，'四種形態'充分體現了以嚴明紀律推進全面從嚴治黨的政治要求。'作為地方黨組織的主要負責人，必須在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，運用好監督執紀‘四種形態’，以高度的政治自覺落實‘兩個責任’、深入開展黨的建設。'

'全面從嚴治黨，關鍵在‘全’，不是針對個別人，而是著眼全黨的紀律建設；要害在‘嚴’，不是只抓涉嫌違法，而是要體現日常監督的嚴格；重點在‘治’，既要靠黨的紀律，更要靠堅強的黨性和責任擔當。'吉林省四平市委常委、市紀委書記李中新表示，'‘四種形態’正是著眼于全面從嚴治黨這一戰略作出的具體部署。'

傳承了黨'懲前毖后、治病救人'的一貫方針

在延安整風運動中，毛主席就曾提出'懲前毖后，治病救人',反復強調：'要相信百分之九十以上的干部是好的和比較好的。犯了錯誤的人，大多數是可以改的。'

領導干部、專家學者們認為，'四種形態'正與我黨'懲前毖后、治病救人'的方針一脈相承。

河北省委常委、省紀委書記陳超英表示，'四種形態'使'好同志'和'階下囚'之間有了帶電的緩沖區，通過抓早抓小，防患于未然，體現了'嚴管就是厚愛',這符合'懲前毖后、治病救人'的思想，也符合'禍患常積于忽微'的腐敗發展規律。

'輕者重之端，小者大之源。無數的案例表明，如果在剛出現問題苗頭的時候及時給予提醒、警示，很大程度上可以避免問題由小變大，最后演變成違法犯罪問題。'中國政法大學法學院教師李松峰說。

李松峰認為，'讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分和組織處理成為大多數',是教育挽救黨員干部的有力舉措。

安徽省滁州市委常委、市紀委書記李玉平表示，'四種形態'從8700多萬黨員的總體出發，為一般健康、亞健康、得小病、生重病的不同人群，提供了分類診療方案。

'紀檢監察機關要本著治病救人之心來監督執紀。對發現的苗頭性、傾向性問題，采取函詢、誡勉談話等方式及早處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分和組織處理成為大多數，防止黨員干部由違紀跌入違法犯罪的深淵。'李玉平說。

'對‘常態、大多數’強調監督教育管理的平日之功，對‘少數、極極少數’施以重拳、施加重典，正是謀一域不忘謀全局的體現，實乃用心良苦。'高波認為，隨著'四種形態'的過程規范和結果公開，紀檢監察戰線將逐漸擺脫'不用‘兩規’，難有作為'的被動困局，告別只重查辦能移送司法案件的'職業偏好',回歸懲前毖后、治病救人之'初心本意'.

第二篇：學習四種形態心得體會

認真學習了中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山同志在福建調研時的講話精神，《中國紀檢監察報》以及中央紀委監察部網站上的學思踐悟文章，深深把握 “四種形態”的內涵和實質，個人認為，要做好三點要求：

一是全面從嚴要求。就是要按照全方位、全覆蓋、無盲區、無例外、零容忍的認知態度，用紀律管住全體黨員，特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”，正確處理好“樹木”與“森林”的關系，不僅要拔“爛樹”，還要治“病樹”，正“歪樹”，防止病毒蔓延，以達到保護好整個“森林”健康生態。要處理好抓大案要案與抓早抓小的關系，既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”、“小病”一起治。

二是從嚴紀律要求。要抓早抓小，將紀律規矩挺在法前。一些黨員干部錯誤認為，只要不違法，違反紀律是“小事”、“小節”，我們必須認識到“小節”不可“小視”，“小細節”內藏“大問題”，“小現象”影響“大風氣”。很多案例表明，領導干部腐化墮落往往都是從不拘小節、不守規矩，然后“破紀”，最終“破法”。要把紀律作為標尺、作為底線，抓早抓小，防微杜漸，防止黨員干部由小錯變成大錯，由違紀變成違法。

三是履職盡責要求。加強監督執紀問責，強化責任擔當，及時處理違反紀律和規矩的行為，做到有紀必執，有執必嚴，有違必查，有查必究，以啄木鳥的精神嚴格執行，使紀律成為真正帶電的高壓線。防病于未萌，治病于初起，彰顯“治病救人”的終極關懷。

第三篇：學習四種形態心得體會

學習四種形態心得體會

鄧源文

把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這對監督執紀問責提出了明確的要求，也為改進干部選用工作指明了方向。各級黨委要深刻領會監督執紀“四種形態”體現的新思想，借鑒“四種形態”的思想方法抓干部隊伍建設，轉換手法，精準施策，打好干部選用“組合拳”。

繩之以矩，正紀律管干部。把紀律和規矩挺在前面，就要以紀律管干部、帶隊伍。要舉起旗子明紀律，明確政治紀律、組織紀律和加強作風建設各項要求，結合干部隊伍作風等實際情況，制定規則守則，明確具體要求，把紀律規矩立起來。要整體推進抓傳導，通過多種形式加強宣傳教育，盡快傳導到底，讓紀律規矩像水一樣滲透，與干部工作互相融合，入心入腦、見行見效。

束之以嚴，用嚴督管干部。正紀律是前提，守紀律是結果，督導則是必經的過程。落實“四種形態”，加強隊伍建設，要全程從嚴抓好監督。要關口前移抓督導，嚴字當頭，加強日常監督，嚴防精神松懈、要求松綁、監督松勁;注重抓早抓小抓苗頭，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化問題導向，通過“督”來發現問題、總結剖析，通過“導”來解決問題、挽救干部。堅持工作推進到哪里，督導就跟進到哪里，在守紀律講規矩中提振“精氣神”。

用之以能，憑實績用干部。“四種形態”的觀點，對用干部有著深刻啟發。對照“四種形態”要求，基層干部使用要更加突出“能”字，堅持憑實績說話，既要工作業績過硬，更要廉潔自律過硬，以干事創業實績來選用干部。要增強干部選用科學性，打破不是“可用”就是“不可用”的簡單區分，對敢于擔當的干部、鍥而不舍的干部、埋頭苦干的干部，都要分類選拔、大膽任用。要注重以紀律保護干事，激勵干部敢闖敢試、敢擔敢沖，讓干部在不違規不越界的前提下，大膽去闖、放心去干，打造恪守規矩、朝氣蓬勃的隊伍新風貌。

察之以精，按崗位配干部。干部隊伍建設管理，要建立與“四種形態”相適應的機制，這其中，關鍵就是察干部、配干部。察干部要精準，全面掌握思想、作風、能力、廉潔等各方面情況，綜合評價崗位履職情況。配干部要合理，對不勝任崗位的“平庸”干部，酌情調整;對能力與崗位不適應的干部，及時給予換崗;對違紀違法的“問題”干部，依照規定嚴肅懲處;對問題不大卻屢教不改的干部，運用紀檢、組織等手段嚴格處理，實現管理配備的科學化。在察干部、配干部中，進一步嚴明紀律、強化管理、激勵干事、推動發展。

第四篇：學習四種形態心得體會

學習四種形態心得體會

“四種形態”為：第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

“四種形態”刻畫出黨員干部接受監督、自警自律的'四道防線'.'四種形態'深化了對違紀違法問題的規律性認識，把握了黨員干部從'破紀'到違法的演變路徑。設立層層防線，把反腐敗工作深入到'破紀'之初，科學把握'常態'、'大多數'、'少數'、'極少數'的層次和關系，從小問題治起，從苗頭處截斷，這體現了標本兼治，也體現了黨風廉政建設和反腐敗工作的延伸和拓展。

一、把握'四種形態',更加注重思想建黨，持續發力日常教育監督，使紀律和規矩成為黨員的內在信念、全黨的行動自覺，建立良好的政治生態。

把黨章的學習貫穿全年始終，堅定內在信念。深入開展學黨章每月一課活動，通過專家理論講座、處級領導上黨課、知識競賽、演講等形式，全方位全覆蓋幫助黨員干部真正學懂黨章，嚴格遵守黨章，堅定內在信念； 結合'三嚴三實'加強紀律教育，規范外在約束。'四種形態'體現了管黨治黨'全面'和'從嚴'的根本要求，讓每一位黨員干部受到教育是應有之義；采取'以案明紀'加強警示教育，筑牢反腐倡廉思想防線；督破紀整苗頭，強化監督常態化。破法始于破紀，紀委姓'紀',就要突出執紀特點，用黨規黨紀管住全體黨員干部，用紀律規矩對照違紀行為，堅持紀在法前、紀嚴于法，喚醒黨章黨規黨紀意識。

二、把握'四種形態',更加注重多措治黨，靈活運用組織處理手中武器，用紀律管住大多數，防患未然。

規范支部生活，經常開展批評和自我批評教育；建立'三活動二督查一報告'工作機制，讓監督執紀成為常態；落實'兩個責任',強化責任追究。

三、把握'四種形態',用好紀律審查、黨紀政紀處分，用紀律管住關鍵少數，懲前毖后、治病救人。紀律處分意在'治病樹',重在違紀必究；立案審查意在'拔爛樹',重在形成遏制。嚴是愛，松是害，只有堅持快查快結，縮短審查周期，才能形成震懾，破除僥幸。

第五篇：四種形態心得體會

四種形態心得體會

四種形態>心得體會

（一）王岐山書記在xx調研時強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀'四種形態',以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。這'四種形態',是>十八大以來反腐倡廉工作的經驗總結，是落實全面從嚴管黨治黨戰略部署的具體體現，也是反腐敗治標和治本相結合的戰略思想，'四種形態'從黨紀和法律兩把尺子劃分，既全面概括了黨員干部違紀違法的四種情形，也嚴格界定了黨員干部接受監督、自警自律的'四道防線'.論述高瞻遠矚，含義深刻，充分體現了總書記系列重要講話精神，彰顯了我們黨'懲前毖后，治病救人'的一貫方針，拓展了紀檢監察機關監督執紀的新思路，為我們抓好當前和今后一個時期>黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向，提供了遵循。貫徹落實好王岐山書記講話精神，準確把握好監督執紀的'四種形態',要始終把紀律挺在前面，嚴起來、立起來，抓早抓小，不斷校正黨風政風，解決好'不是好同志就是階下囚'的兩級化問題，著力營造風清氣正的政治生態。

把握好'四種形態',要突出一個'嚴'字。'黨紀嚴于國法'是從嚴管黨治黨的需要。國家法律是社會中每個人都必須接受的行為準則，是底線要求。黨規黨紀是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范，是對黨員的剛性約束。新的《中國共產黨廉潔自律準則》將黨員干部廉潔自律行為具體化到'四個必須'和'八條規范'.新的《中國共產黨紀律處分條例》將原有條例規定的10類違紀行為梳理整合、科學修訂為違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把黨章關于紀律的要求更加具體化。共產黨員作為社會事業發展的中堅力量，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。只有紀嚴于法，才能保證黨員干部真正敬畏紀律、遵守紀律，不敢觸犯嚴格的黨規黨紀，進而不會觸犯法律，起到防微杜漸的作用。紀在法之前，違法必先違紀。當法律的底線遭到踐踏時，紀律的紅線也就蕩然無存。紀檢監察機關要把紀律和規矩挺在前面，嚴起來、立起來，執行到位，把工作重心從'盯違法'轉移到'盯違紀',有紀必依，違紀必糾，以'零容忍'的態度持續釋放執紀必嚴的信號。從嚴懲極少數轉移到管住大多數，管住'好干部'墮落為'階下囚'的'中間地帶',把'嚴管就是厚愛'落實的監督執紀中。

把握好'四種形態',要突出一個'早'字。'四種形態'是紀檢監察機關'三轉'的深化，對我們進一步聚焦主業主責，強化監督執紀問責具有更清晰的導向要求。'黨紀輕處分和組織處理要成為大多數',體現的就是抓早抓小，動輒則咎。平時的小問題不抓不管，等到涉嫌嚴重違紀違法的時候查處了，這是對干部的不負責任。只有把違紀的少數人處理到位，形成震懾才能防止大多數人犯錯，'拔爛樹'是為了'治病樹','治病樹'是為了'正歪樹',爛樹不除，病樹難治，病樹不治，歪樹不正。執紀問責這個'殺手锏',不是為了多處理人，而是讓黨員干部心存敬畏，手握戒尺，防微杜漸，少犯錯誤，甚至不犯錯誤。黨章賦予紀檢監察機關監督執紀的職責，我們就要履好職盡好則，對干部經常咬咬耳朵、扯扯袖子，對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，關口前移，抓早抓小。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重，減少嚴重違紀違法立案查處的比重。

把握好'四種形態',要突出一個'實'字。'四種形態'的落腳點就是要求監督執紀抓實見效。紀律審查要實。堅持依規依紀處理問題線索，建立問題線索管理數據庫，定期召開問題線索評估會，重要線索及時核查，做到案件線索梳理全面及時、線索排查科學準確、案件查辦快速有效。凡重大問題和上級交辦的案件，及時向省紀委報告，在省紀委的指導下，嚴查快辦，做到對腐敗案件發現一起查處一起，發現多少查處多少，不姑息、不縱容、不手軟，形成強大震懾。執紀審理要實。根據中紀委《關于進一步加強和改進新形勢下紀檢機關案件審理工作的意見》，酒泉市制定下發了《酒泉市紀檢監察機關'縣案市審'實施辦法（試行）》，進一步規范定性量紀程序標準，確保做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備，不斷提高案件審理工作質量。整治'四風'要實。堅持、鞏固和深化落實中央八項規定精神成果，嚴防'四風'問題反彈，盯緊看牢關鍵時間節點，對違反中央八項規定精神和省市委'雙十條'規定以及'四風'問題，寸土不讓，一經發現嚴肅審查、從重處分、通報曝光。酒泉市今年通過集中檢查、重點抽查、信訪核查、明察暗訪等方式集中整治公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用等違紀違規行為。通過對25個市直部門單位、109個縣直部門單位、12個鄉鎮進行專項檢查，梳理各類問題線索254條，按照干部管理權限分級交辦、轉辦、督辦。目前，已查處違反中央八項規定精神問題26起，處理59人，給予黨紀政紀處分28人。落實'兩個責任'要實。制定下發了《關于進一步加強黨風廉政建設落實主體責任的意見》和《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任的通知》，逐項逐條對落實主體責任提出了更加明確的要求。堅持'一案雙查',制定下發了《酒泉市黨風廉政建設主體責任追究實施辦法（試行）》，對黨委（黨組）領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制規定職責，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。今年以來，有7名主要負責人因履行主體責任不力被問責，1名紀委書記履行監督責任不力被追究責任。

四種形態心得體會

（二）從嚴監督執紀

今年以來，xx市xx縣紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦主責主業，堅守責任擔當，準確把握運用監督執紀'四種形態',早教育、常提醒、嚴監督，抓早抓小、動輒則咎，從嚴執紀監督執紀，全面推進黨風廉政建設。

抓早抓小'正歪樹'.縣紀委對黨員領導干部存在的傾向性、苗頭性問題，采取函詢、誡勉談話等方式及早處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。在信訪舉報中，注重教育提醒，把好問題線索精準化篩選關口，突出抓早抓小，及時發現、核查違反紀律和規矩的問題，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。1-9月份，共受理問題線索123件，初核76件，開展談話函詢17（件）次，提醒談話2人，發函說明情況15（件）次。

動輒則咎'治病樹'.縣紀委對違反黨規黨紀但不足以淪為'階下囚'的黨員干部，出重拳、下猛藥，當頭棒喝，治病救人。一是持之以恒抓作風建設。緊盯元旦、春節、五

一、中秋等重要時間節點，采取'節前教育提醒、節中明察暗訪、節后問責通報'的方式，加大明察暗訪和公開曝光力度，馳而不息糾正'四風'.堅持月分析、季研判、年匯總，對'四風'問題的新形式、新動向，顯現的苗頭性、傾向性問題深入分析，有針對性地開展監督檢查，嚴防'四風'問題反彈回潮。1-9月份，共查處違反中央八項規定問題6起，通報2次，問責7人；查處'不作為'問題16起，通報4次，給予黨紀處分2人，誡勉談話9人，通報批評單位12個、個人19人，寫出書面檢查9人，并在縣電視臺《作風建設曝光臺》公開曝光。

重拳出擊'拔爛樹'.對嚴重違紀違法的黨員干部，堅持懲治腐敗'零容忍'態度，重拳出擊、決不手軟，及時清除黨內'毒瘤',維護'森林'的健康生態。嚴肅查處群眾反映比較強烈的以各種手段虛報冒領危舊房改造資金、強農惠農補助（補貼）、扶貧資金、征地拆遷補償款以及民政救濟款等問題。對少數嚴重違紀行為的，該重處分的重處分，該作出重大職務調整的就作出職務調整，切實保障'制度鐵籠'牢不可破，從而倒逼'收手收斂'.積極發揮縣委反腐敗協調小組作用，加大與檢察、公安、審計等部門的協調力度，形成紀律審查合力，提高紀律審查質量和效率。1-9月份，立案51件，結案46件，給予黨政紀處分78人，其中，給予留黨察看處分8人，給予開出黨籍處分13人，移送司法機關11人，挽回經濟損失77.8萬元。