第一篇：做品牌青年人征文

踐行“四心四干”，做品牌高安好教師

俗話說，百年大計，教育為本。因此，要建設品牌高安，應將高安教育打造成高安品牌；而要打造高安教育品牌，首先需建成一支品牌的高安教師隊伍！

怎樣才能建成這么一支品牌的教師隊伍呢?我想踐行“四心四干”就是一條必經之道。

真心愿干是成為好教師的根本。

“師者，傳道授業解惑也”。這一目標的成功實施，關鍵在于教師要有一顆“真心”。何為“真心”？即一顆真誠面向學生，服務教育之心。大教育家陶行知倡導教師要“捧著一顆心來，不帶半根草去”。的確，教師只有發自內心地將學生視為自己的上帝，將服務教育視為人生的終極信念，才能真正做到愿干，樂干。真心愿干并樂此不疲，這是成為好教師的根本。時下有些教育單位或教師將教育視為自家產業，將學校視為生財的對象，大肆謀私攫利，嚴重擾亂了正常的教學秩序，損害了教師的整體形象。我想，近年來高安教育日漸式微，這應該是一個重要原因吧。

公心敢干是成就還教師的保證。

當人民再次選擇了鄧小平時，他說：“誰叫你是共產黨人呢，既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇，應該老老實實地履行黨的責任，聽從黨的安排”。而我要說的是誰叫你選擇了教書這個職業呢，既然選擇了就應該甘守清貧淡泊名利，就應該恪盡職守任勞任怨！

時下，有些領導，遇事不作為，不敢為。不是做一天和尚撞一天鐘，就是好好先生，和稀泥。究其原因，是私心雜念太重。遇困難就讓，見利就上，甚至以權謀私。總書記說得好：“打鐵還需自身硬”。這樣的領導，一身不正，何以正人？他們做賊心虛，常常心懷鬼胎。這樣的領導遇事敢干嗎？在其位不敢謀其政，怎能搞好教育，又怎能帶出一支健康和諧向上的教師隊伍？

用心實干是一個號教師的表現。

用心，就是要有一顆強烈的事業心和責任心；實干就是要一步一個腳印，一件事一件事扎扎實實地做好。

當前是商品經濟的社會，金錢至上利益永恒的浪頭同樣沖激著學校和教師隊伍。教師必須加強自我修養，堅持獻身教育的精神不動搖，方可“用心”，方能“實干”。能用心實干，想不成為好教師都難。

匠心巧干，是好教師的永恒。

匠心在于創新，創新源于更新。莊子《秋水》有言：“井蛙不可以語于海者，拘于虛也；夏蟲不可以語于冰者，束于教也”。的確，時下已是信息社會，知識日新月異。作為教師，如果不能不斷更新觀念，知識和技能，而一味的坐井觀天，閉目塞聽，甚至夜郎自大，“自束于教”，那他必將被時代所淘汰。一個不能與時俱進的教師，何談“匠心”，又怎能“巧干”？因此每個教師只有緊扣時代脈搏，不斷更新自我，匠心巧干，方能成為永恒的好教師！

結論是： 品牌高安

教育先行 四心四干 身體力行

第二篇：做品牌青年人征文

一個普通百姓眼中的品牌高安

隨著經濟發展水平的提高，人民對生活的質量要求也越加嚴苛。走在大街小巷中，我們經常可以聽到老百姓口中說到：我買的衣服是安踏的，鞋子是匹克的，車子是德國大眾的等等之類的話語，是的，這些名字都是我們現在耳熟能詳的牌子貨。生活中的商品眾多，但牌子貨卻不多。在高安人眼中牌子貨是什么？牌子貨就是同類產品中的佼佼者，行業領袖，就是品牌！俗話說的好:金杯銀杯不如群眾的口碑。品牌就是社會公眾對產品的信任度、放心度。近年來高安在創建品牌高安方面真抓實干，下了苦功夫，取得了驕人的成就。身為高安九十萬老百姓中的一員，我對品牌高安有著深刻的體會。那什么是品牌高安呢？現在我就來說說一個普通老百姓眼中的品牌高安：

一、品牌高安就是城市建設規劃上，長遠目光，長遠布局。隨著建設新城區，優化老城區工程的實施，高安高鐵站的建成投入使用，瑞陽新區的基礎設施建設也是熱火朝天，鋪天蓋地，一棟棟高樓拔地而起，一條條道路的興建，城市的范圍拓寬了，城市的功能分區更加明顯了；同時優化老城區，老城區不再像之前那樣擁堵，道路的拓寬重新硬化，道路更加寬敞了，市民出行更加方便了。市區公園的建設，環境更加優美了，老百姓的生活質量更加夯實了。

二、品牌高安就是讓高安成為品牌誕生的一片肥田沃土。近幾年來在高安市委市政府的大力重視和幫助下，我市一批批企業申請到了馳名商標。如： 2015年，“羅納爾”商標被評為中國馳名商標；江西雅星紡織實業有限公司玉星商標2015年被評為中國馳名商標；現如今建陶產業已擁有德美、天偉、太陽、新梅等12個中國馳名商標。今年盛發糧油公司想為其生產的大米“金特萊”申請馳名商標，該公司已經被政府列為重點幫扶對象。品牌創建的同時品牌效益也愈發凸顯，在2015年“中國品牌價值評價信息發布暨中國品牌發展論壇”上，高安建筑陶瓷品牌價值評估為39.1億元。

三、品牌高安就是尊重和弘揚中華傳統優秀文化。元青花博物館的建成使用，讓高安老百姓了解了高安厚重的歷史、見識了元青花瓷的獨特魅力；讓高安老百姓又多了一個休閑旅游的好去處。2017年的元宵佳節在高安市委市政府的大力倡導和支持下，全市共組織了兩條百米長龍，一百只獅子共舞的盛況，百龍百獅鬧元宵表演活動，弄出了高安人民元宵佳節的節日氣氛，鬧出了高安人民建設品牌高安的激情和干勁，鬧出了高安人民對明天美好生活的向往。在端午佳節來到之前，市委市政府又發出公告，要重新開展幾年未辦的端午節劃龍舟大賽，此公告讓高安人民大快人心，屆時不僅將弘揚端午傳統，豐富老百姓的精神文化生活，更讓老百姓找回了曾經的記憶和感動。

建設品牌高安，做品牌高安人，當前品牌高安的建設傳奇仍在續寫，市委書記提出的“四心四干”作風建設，進一步端正了全市機關干群的工作態度和作風，規范了全體機關事業單位干職工的工作行為，機關事業單位工作人員的微笑和熱情讓老百姓心里更加溫暖、踏實了。品牌高安的建設讓高安老百姓得到了實惠好處，感受到了抓得住的幸福，贏得了黨心民心。隨著新一輪城市建設的興起，北京城投公司的助力，我們有理由相信品牌高安的建設將更加迅猛有力，高安人民對明天美好生活的向往更加真實可期。

第三篇：堅定理想信念， 勇做合格青年人

在召開黨的十九大當天，全文聆聽了總書記在十九大報告中的講話后，熱血沸騰，為國家日益繁榮感到由衷的高興。十九大的成功召開，是對青年人的鼓勵和鞭策，激勵著廣大黨員立足崗位凝心聚力做貢獻的熱情。十九大報告旗幟鮮明、高瞻遠矚、與時俱進、氣勢磅礴，極具震撼力、穿透力、感召力，講出了全黨全軍全國人民的心聲，給人以信仰的感召、方向的指引、前進的力量。

十九大報告精神學習好、領會好、貫徹好是當前和今后一個時期的重要政治任務。作為一名在基層一線工作的海關關員，通過最近一段時間的集中學習和自我學習，認真研讀習總書記作的十九大報告全文更加感觸頗深，主要有以下幾點體會和感悟：

一是要堅定理想信念腳踏實地。在報告的末尾，總書記特別提到了“廣大青年要堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！”這是對我們青年人的肯定，也是激勵和要求。在黨的十九大報告中還特別強調青年興則國家興，青年強則國家強。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代青年的接力奮斗中變為現實。作為年輕的一代，我們要切實提高政治站位,迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的高潮,深刻領會黨的十九大精神內涵,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。在我們平時的崗位中，每一項工作都是為人民服務的具體體現，我們都要認真細致、腳踏實地的去干，只有把小事、瑣事干好，才能積小成多、集腋成裘，才能實現“為人民服務”的大事。對待工作，不好高騖遠、妄自菲薄，自覺將自己擺進工作全局中來謀事、從成就事業的發展大局中來做事，以過硬的本領、過硬的作風取得過硬的成績。

二是要樹立以人民為中心的服務意識。習總書記在報告中說，堅持以人民為中心，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。這句話很好的詮釋了我們黨的工作都是圍繞人民為中心開展的，踐行了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。在報告中，我發現習總書記每次念到人民這個字眼的時候，全場都會發起隆隆的掌聲，應該說是引起了全場共鳴。作為在基層工作的海關關員，我們要不忘初心，牢記使命。在實際工作當中，要勤思考，多發揮主觀能動性，充分發揮黨員先鋒模范作用，強化監管，守好國門，做好服務。

三是樹立創新學習的進取意識。習總書記在報告中指出，世界每時每刻都在發生變化，中國也每時每刻都在發生變化，我們必須在理論上跟上時代，不斷認識規律，不斷推進理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新以及其他各方面創新。我們在實際工作中總會不斷碰到新情況、新問題、新困難，我們需要學習的東西還有很多。因此作為一名年輕黨員，唯有不斷地學習，才能不斷地實現工作水平的提高，才能適應新的形勢新的任務。唯有不斷學習，才能開闊視野，獲取創新的靈感，不斷促進工作取得新成效，把握工作主動權。

身為年輕黨員，我將以學習十九大會議精神為契機，在工作中，要有強烈的責任感和使命感，要干一行愛一行，要矢志奮斗，永不懈怠，擼起袖子加油干。將黨的十九大精神融入到思想政治工作和各項工作中，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，進一步加強自身的思想政治素質。將每一個崗位所規定的工作任務盡職盡責，奮力爭先，結合自身崗位要求，全力以赴完成各項工作。以實際行動嚴格按照黨員標準做好本職工作，做一名干干凈凈、有所作為有擔當的合格黨員。

第四篇：怎樣做品牌營銷策劃

陳春雷：怎樣做品牌營銷策劃

2010-10-18 12:58:50 來源： 一大把專家博客

(3)品牌的情感形象：是指被消費者所普遍認同的品牌所具有的情感性的特征，也就是品牌能夠讓消費者產生的情感感受，如“多喜愛”讓人感覺到溫馨與愛意、“夢潔”讓人感覺到浪漫與甜蜜。“晚安”讓人感覺到呵護與關懷等。

(4)品牌的文化形象：是指被消費者所普遍認同的品牌所具有的文化性的特征，也就是消費者從品牌身上所能夠感受到的某種文化品味或生活方式，如“可口可樂”代表了自由與激情、“萬寶路”代表了堅韌與豪邁、“海爾”代表了團結與真誠等。

(5)品牌的社會形象：是指被消費者所普遍認同的品牌所具有的社會性的特征，也就是消費者從品牌身上所能夠感受出來的某種社會價值，如開“寶馬”車體現了地位、吃“肯德基”象征著時髦、穿“金利來”代表著品味等。

(6)品牌的心理形象：是指被消費者所普遍認同的品牌能夠帶給消費者的某種自我價值的心理體驗，是能夠讓消費者產生強烈心理共鳴的某種品牌特性，如廣告語：“春蘭空調，高層次的追求”，似乎是在說只要是高次的人都會追求“春蘭”牌空調，那么反過來，只要購買“春蘭”牌空調的人，就會在心理上感受到自已經符合高層次的條件了。同樣的還有如：“安踏，贏的力量”；“每一個成功的男人都要有一件柒牌立領”等等。

因此，品牌形象策劃，其實是在對一個形象系統的設計策劃，品牌形象策劃并不只是簡單的為產品取個名字、設計個商標就能夠了事的，而是要科學、系統、全面地設計品牌的各種目標形象。

3.品牌傳播策劃

品牌的目標形象策劃好后，就應該為傳播品牌目標形象而策劃具體的傳播方式了。品牌是傳播出來的，品牌形象策劃得再好也只有能夠得到社會的普遍認同才能夠成為真正的品牌，而這需要的就是對品牌進行有效的傳播，因此也必須對品牌形象的傳播進行科學的策劃。在信息高度發達的現代社會里，信息傳播的方式也呈現出了多樣多彩，傳播方式的不同，所獲得的傳播效果也會不同，傳播方式通常有：

(1)動態媒體方式。是指利用電視、電影和廣播等富有動感的現代化視聽媒體來進行品牌營銷活動，如：電視廣告、新聞專題片、電視購物、電

視商城、廣播購物等。電視是受關注率最高的媒體，電視的表現力豐富、生動，能集聲、畫、意于一體，利用電視對品牌進行傳播活動，其優點就是：傳播面廣、傳播速度快、信息傳遞準確、表現力豐富、影響力大。但也有其無法避免的缺陷，那就是無論電視畫面是多么的維妙維生，其始終無法讓人產生真實感，而且成本高昂、互動性差、缺乏針對性，無法偖存。

(2)靜態媒體方式。是指利用報紙、雜志、海報、郵件等靜態媒體來進行品牌營銷活動，如：報紙廣告、雜志廣告、附送廣告、郵件購物、廣告式訂單、街頭海報、體育場廣告牌、城市巨幅廣告等。靜態媒體方式的最主要的優點就是價格低廉、可偖存、傳播面較廣并且能夠做到有針對性的傳播。但是靜態媒體方式的缺陷就是傳播速度慢、信息易失真、表現方式呆板、互動性差、影響力小等。

(3)人員媒體方式。是指直接讓營銷人員去傳播品牌。如：上門銷售、巡回展銷、現場定貨會、演出宣傳、超市專柜專賣、廠派銷售點等。利用營銷人員直接去傳播品牌的優點就是：針對性強、感知性強、互動性強、靈活多變、生動而又具體并且容易立即得到定單，其不足之處就是：費用高昂、傳播速度慢、傳播范圍不廣并且傳播的效果受營銷人員個體素質的影響較大。

(4)網絡媒體方式。電腦網絡是一種新興的信息傳播媒體，利用電腦網絡進行對品牌的傳播，是近幾年來的一種全新的品牌傳播方式，包括有：網上廣告、網上商店、網上購物、網絡銷售等。網絡媒體方式的優點就是：傳播速度快、信息更新快，信息傳遞準確并且表現力豐富、形式多樣、互動性強、成本低、可偖存，其不足之處就是：受電腦普及率及網絡知識普及率的影響較大、傳播面小、針對性差等。

(5)綜合方式。也就是綜合的運用幾種傳播方式，全方位的對品牌進行傳播宣傳。這樣做的好處就是能夠充分的避免采用單一方式的先天不足，并且能夠讓人感覺到企業實力的強大，從而從另一個方面也為企業的品牌塑造了形象。

4.綜合創意策劃

在策劃好品牌的目標形象和傳播方式后，就要根據品牌形象的設計要求和傳播方式的特點，為最終能夠在目標市場中成功的塑造品牌形象而進行綜合的創意了。綜合創意是對品牌傳播過程中的每一個細節和每一個內容進行創意設計，創意要能夠準確地表達出品牌形象設計的意圖，并且要讓絕大多數的目標消費者所能夠感知和認同，因此，綜合創意其實是影響到品牌形象的傳播效果的很重要的一項工作，是品牌營銷策劃的靈魂所在。

筆者序言：今天企業要想獲得更具競爭力的優勢，想要打造百年老店，就必須要重視品牌營銷策劃，只有完整、科學的品牌營銷策劃才能夠使企業在競爭中獲得巨大的市場與經濟效益。因此，品牌營銷策劃是企業百年老店的締造的重要杠桿與聚魂之顛！

第五篇：青年人如何創業

創業永遠是誘人的話題。幾年來，眾多青年人掀起了一浪又一浪的創業熱潮，其熱情就像火焰一樣燃燒，而殘酷的商業市場就像海水一樣冰冷無情。究竟是火焰能蒸干海水，還是海水能淹沒火焰呢？青年人在創業之前，有沒有接受失敗的準備呢？

一、青年人創業的優勢

1.青年人往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。

2.青年人在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的，青年人創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是青年人創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了青年人所掌握的先進技術，而愿意對其創業計劃進行資助。

3.現代青年人有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了青年人創業的動力源泉，成為成功創業的精神基礎。

4.青年人創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。

二、青年人創業的弊端

1.由于青年人社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想主義的。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場，也只有這樣，才能使年輕的創業者們變得更加理智。

2.急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，是影響青年人成功創業的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。此外，由于青年人對市場、營銷等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業經理人的角色。

3.青年人對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。在青年人提交的相當一部分創業計劃書中，許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過，但在今天這已經是幾乎不可能的了。現在的投資人看重的是你的創業計劃真正的技術含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃，決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。

4.青年人的市場觀念較為淡薄。不少青年人很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到

市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面，則全然沒有概念。其實，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西，相反，那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務，常常會得到投資人的青睞。同時，創業者應該有非常明確的市場營銷計劃，能強有力地證明贏利的可能性。

三、火焰與海水

火焰象征著熱情、激情和希望；海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的，而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者，也不會給任何人實習的機會，青年人創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮？當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創業意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節假日的艱辛，比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。青年人創業其中不乏成功者，但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后，越來越多的青年人走向成熟和冷靜，對創業和成功有了更深的理解

楊致遠談青年該如何創業 :

我當年創業，主要是家人支持，但是他們并不支持我學業中輟。不過在美國的環境，對于創業者會有一種不同的尊敬，所以當社會上有這樣的機會，不妨試試看。學生求學最重要的還是把學業念完，再去創業。創業失敗的機會大，成功的機會少；如果在教育上有一定的成就，才去創業比較好。但如果找到了自己非常熱愛，確定自己一輩子都不會后悔的事業，決定中輟學業，當然就沒有話講。

選擇網路為事業很多人為了賺錢才進入網路公司，這是一個錯覺，股票上上下下，為股票加入公司，最后會失望。我希望有才華的年輕人，進入網路業是因為看好網路的潛力；進入公司是因為能夠投入才華，并且很快扮演重要角色。對年輕人來說，賺錢不應該是第一。

尋找工作的年輕人，如果是冒險性格，可以找一無所有、剛起步的公司；如果想學經驗，在網路上，最好找已經有點經驗與組織架構的公司。現在在網路上，年輕人都是很熱門的人才，你應該要選擇能夠配合你的需求的公司。我會錄取的員工，必須是有潛力、有領導能力，不但自己能做，也能夠帶領別人去做的年輕人。

網路創業者的特質什么樣特質的人在創業上會比較順利？創業者要懂得怎樣努力、也要懂得怎樣轉變策略。我個人覺得，網路在我們的社會、工作、家庭環境上，將來會有更高的地位，雖然現在不景氣，但在網路上花的時間、精力，都是很好的投資。

除了好的點子，你還要有好的人才跟你一起創業，還有，找到足夠的錢來幫助你支撐到獲利為止。學生創業，有經驗的管理并不是最重要的，最重要的是自己的創意、啟發這樣的感受與行為，這一定要保持。但要做成功的企業，當然希望有經驗的管理人員，能夠跟你一起去創造。

要成功不可能只有你自己一個人去做，很重要的是不能走錯路，特別在網路上，走錯一次可能就永遠不能翻身；所以怎樣把你的網路技術與管理的經驗結合，避免走錯路，是青年創業最大的問題。

雅虎的經營之道剛創立雅虎時，不管是找伙伴、策略、找錢、找人，不同階段都有不同的考驗，比較幸運的是，挫折雖然很大，但沒有強烈到讓我想要離開。網路產業在世界上很多地方都還沒有成熟，所以我們能夠有機會把雅虎做得更好。比起五年前，現在想成功，除了好的故事、人才、想法，你還要有好的經營模式，才能賺錢。

有人說，未來六個月之內，三分之一的網路公司會關門，我認為三分之一聽起來太多了。網路到最后一定會有贏者和輸者，淘汰的過程很自然，這是很健康的影響。

雅虎目前賺錢的領域是網路廣告、電子商務以及服務。但是網路一直在變化，很多新公司、產品、想法一直推行出來，很難說哪個公司會成功或不會成功，大致上，我覺得靠著科技，永遠能夠有好的出路，如何應用不同的科技成為你的專業，不論是在網路上、軟體上或者是在硬體上，都是很重要的。

網路未來的發展會變得更容易使用，比如最近很流行的行動通訊，不只是用在個人電腦上，還包括PDA（個人數位助理器）、冰箱、電視。對我來說，三年以后，能夠把網路變得更普遍化、更容易用是很重要的。

在企業方面，大部分企業都有網路，但還有很大的機會，讓企業去改善行為與操作，比如說，讓企業透過網路，跟職員間有更好的溝通、或者跟通路有更好的溝通。

楊致遠的生活哲學我對成功的定義是：將來怎么使我的生活是快樂、滿足的生活；不光是事業的成功，而是二、三十年后，能有好的家庭生活。