第一篇:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》讀后感與心得
學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得體會
近期,安慶分行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學習活動,本人積極認真的參加了集中學習,同時還按上級行要求,利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關章節(jié)。下面是就我個人的學習成果總結的一些心得體會:
一、愛崗敬業(yè),無私奉獻。愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最重要的行為平直,也是評善惡的行為規(guī)則。作為一個優(yōu)秀的職工更應講究、誠實、守信,履行自己應該承擔的義務。這是我熱愛的職業(yè),我一直努力做到以上幾點基本要求,所以我一直是愛崗敬業(yè)的,我相信只有愛崗敬業(yè)才是為人民服務精神的具體體現(xiàn)。
二、增強遵規(guī)守紀的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,并嚴
格執(zhí)行這些制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
三、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和運用上下功夫。規(guī)章制度的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,特別是與我們?nèi)粘9ぷ飨嚓P的規(guī)章制度,我們就要重點去把握、去理解。要結合自身崗位重點學習相關的規(guī)章制度,做到學習與實踐運用相結合,學規(guī)與遵規(guī)相結合。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。并且要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融犯罪。因此,通過近一個時期的學習,結合我處實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的學習和教育;要強化制約,嚴格管理;要禁止崗位職責混淆,要加強實時和事后監(jiān)督。
這次學習給了我很大的啟發(fā),使我進一步提高了對農(nóng)行各崗位違規(guī)行為的認識,也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識。同時,我還認識到,加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。加強《處理辦法》的學習,不僅是為了貫徹執(zhí)行上級行的工作任務,也是我們每位員工的責任。在今后的工作中,進一步加強學習,規(guī)范自己的行為,做一名合規(guī)守紀的農(nóng)行員工。
第二篇:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》讀后感與心得行動
學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得體會
近期,三峽分行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學習活動,本人積極認真的參加了分理處組織的集中學習,同時還按上級行要求,利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關章節(jié)。下面根據(jù)學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會。
一、通過學習提高了思想認識,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面認為與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。在我23年的農(nóng)行工作中,在我的身邊就真真實實的發(fā)生過血的的教訓,十三年前伍家支行的劉興軍、張村平因違規(guī)違法付出了生命的代價。我一直在想,如果當初有現(xiàn)在這樣完善的制度和崗位的制約,并且認真的學習和遵守,也許他們現(xiàn)在還是我們的同事。因此,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行這些制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和運用上下功夫。規(guī)章制度的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,特別是與我們?nèi)粘9ぷ飨嚓P的規(guī)章制度,我們就要重點去把握、去理解。要結合自身崗位重點學習相關的規(guī)章制度,做到學習與實踐運用相結合,學規(guī)與遵規(guī)相結合。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融犯罪。因此,通過近一個時期的學習,結合我處實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的學習和教育;要強化制約,嚴格管理;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽退制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強實時和事后監(jiān)督。
通過這次學習使我進一步提高了對農(nóng)行各崗位違規(guī)行為的認識,也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識,并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時,我還認識到,加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。加強《處理辦法》的學習,不僅是為了貫徹執(zhí)行上級行的工作任務,也是我們每位員工的責任。
第三篇:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》讀后感與心得行動
學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》總結近期,開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學習活動,本人積極認真的參加了分理處組織的集中學習,同時還按上級行要求,利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關章節(jié)。下面根據(jù)學習情況,結合個人實際談一點總結這次學習情況:通過學習提高了思想認識,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面認為與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。在我進入到農(nóng)行工作中,在我的身邊也發(fā)生過一些因違規(guī)帶來的案件,因違規(guī)違法失去了在銀行工作的代價。我一直在想,如果當初有現(xiàn)在這樣完善的制度和崗位的制約,并且認真的學習和遵守,也許他們現(xiàn)在還是我們的同事。因此,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行這些制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和運用上下功夫。規(guī)章制度的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養(yǎng)成長期學習的習慣,特別是與我們?nèi)粘9ぷ飨嚓P的規(guī)章制度,我們就要重點去把握、去理解。要結合自身崗位重點學習相關的規(guī)章制度,做到學習與實踐運用相結合,學規(guī)與遵規(guī)相結合。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融犯罪。因此,通過近一個時期的學習,結合我處實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的學習和教育;要強化制約,嚴格管理;要禁止崗位職責混淆,業(yè)務運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽退制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強實時和事后監(jiān)督。通過這次學習使我進一步提高了對農(nóng)行各崗位違規(guī)行為的認識,也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識,并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時,我還認識到,加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行健康快速
發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。加強《處理辦法》的學習,不僅是為了貫徹執(zhí)行上級行的工作任務,也是我們每位員工的責任。
長興泗安支行
俞世建
第四篇:中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法
《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
(結算與現(xiàn)金管理)專業(yè)試題
單位及部門: 姓名: 得分:
一、填空題(共10題,每題1分,計10分)。
1.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是2010年7月31日中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司 大會審議通過。
2.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定,對違規(guī)責任人員給予記大過(含)以上紀律處分的,必須由 行長辦公會或黨委會研究決定,并由監(jiān)察部門執(zhí)行。
3.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定,對 案件,可視情況不再追究或減輕追究發(fā)案行有關人員的責任,并可視情況不再追究或減輕追究上級行有關人員的責任。
4.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》自 起施行,《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》(農(nóng)銀發(fā)〔2006〕206號)同時廢止。
5.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定,挪用公款或挪用、借用客戶資金的,給予有關責任人員 處分。
6.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定,在辦法現(xiàn)金管理業(yè)務中,違規(guī)為企業(yè)
、、現(xiàn)金管理服務內(nèi)容的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
7.《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定,工作推諉、拖延
第五篇:中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法
《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
學習筆記
南 湖 支 行
盧 東 輝
時間:2011年3月1日
學習內(nèi)容:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
第一章
時間:2011年3月8日學習內(nèi)容:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
第二章
時間:2011年3月15日 參加人員:全體員工 摘要:1.處理方式 2.處理規(guī)則 參加人員:全體員工 摘要:1.違規(guī)行為的內(nèi)容范圍 2.違規(guī)人員種類 3.處理原則
學習內(nèi)容:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
第三章1—9節(jié)
參加人員:全體員工
摘要;1.管理人員違規(guī)行為及處理
2.違反授權管理規(guī)章制度行為及處理 3.違反資金計劃管理規(guī)章制度行為及處理
4.違反信貸業(yè)務規(guī)章制度行為及處理
5.違反柜臺業(yè)務規(guī)章制度行為處理 6.違反個人信貸業(yè)務規(guī)章制度行為及處理 7.違反外匯業(yè)務規(guī)章制度規(guī)章制度行為及處理
8.違反資產(chǎn)風險管理規(guī)章制度行為及處理
9.違反網(wǎng)上銀行業(yè)務規(guī)章制度行為及處理
時間:2011年3月22日 學習內(nèi)容:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》 第3章10—18節(jié)
參加人員:全體員工
摘要:1.違反銀行卡業(yè)務規(guī)章制度行為及處理
2.違反固定資產(chǎn)管理及集中采購規(guī)章制度行為
及處理
3.違反財務規(guī)章制度行為及處理
4.違反中間業(yè)務規(guī)章制度行為及處理 5.違反基金托管業(yè)務規(guī)章制度行為及處理 6.違反經(jīng)濟糾紛管理規(guī)章制度行為及處理
7.違反計算機管理規(guī)章制度行為及處理 8.違反人事工作規(guī)章制度行為及處理時間:2011年4月5日
學習內(nèi)容:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
第3章19—25節(jié)
參加人員:全體人員
摘要:1.違反業(yè)務自律監(jiān)管規(guī)章制度行為及處理
時間:2011年4月12日
學習內(nèi)容:《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》
第4章、第5章
參加人員:全體人員
摘要:1.經(jīng)濟處罰程序
2.違反監(jiān)察工作規(guī)章制度行為及處理 3.違反審計工作規(guī)章制度行為及處理 4.違反安全保衛(wèi)和反洗錢規(guī)章制度行為及處理 5.違反印章保密檔案管理規(guī)章制度行為及處理 6.違反后勤管理規(guī)章制度行為及處理 7.其他違反規(guī)章制度行為及處理 2.紀律處罰程序 3.其他處理程序 4.復議程序
5.附則五條