第一篇:2017年富德生命人壽保險股份有限公司白銀中心支公司招聘26人公告
2017年富德生命人壽保險股份有限公司白銀中心支
公司招聘26人公告
一、招聘單位:富德生命人壽保險股份有限公司白銀中心支公司。富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司,成立于2002年3月4日,總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市國民投資發(fā)展有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元,總資產(chǎn)超4000億元,是國內(nèi)資本實力較強的壽險公司之一。公司遵從“內(nèi)誠于心,外信于行”的經(jīng)營理念,秉承“富及民眾,德行天下”的核心價值觀,緊跟市場脈搏,不斷求新、求變、求發(fā)展。富德生命人壽建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺,目前共擁有35家分公司,1000多個分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點,超過17萬人的管理和銷售人員。自成立以來,富德生命人壽相繼獲得了“亞洲品牌500強”、“中國壽險行業(yè)十大最具影響力知名品牌”、“中國最具成長性保險公司”、“中國保險行業(yè)最具競爭力十大領(lǐng)軍品牌”、“亞洲十大最具公信力品牌獎”、“年度最佳投資管理保險公司”等榮譽稱號。
二、招聘崗位、條件及待遇:
1、綜合內(nèi)勤(1名)
基本工資(2500-3500)+績效獎金+五險一金+午餐補助(300)+交通補助+話費補助(50)+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎金;系統(tǒng)的全員培訓(xùn)機制,免費提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)校學(xué)習(xí)機會。廣闊的升職空間。
條件要求:全日制本科生,男女不限,年齡在25-35之間,熟練操作Office辦公軟件。有較強的服務(wù)意識和溝通能力。
2、銀保客戶經(jīng)理(10名)
基本工資(1600-4000)+績效獎金+五險一金+午餐補助(300)+節(jié)假日福利+年終獎金;系統(tǒng)的全員培訓(xùn)機制,廣闊的升職空間。
條件要求:全日制本科生,男女不限,年齡在25-35之間,形象氣質(zhì)佳,有較強的服務(wù)意識和溝通能力。
3、續(xù)收專員(5名)
中公教育金融銀行·gszgjrr
基本工資(2000-3000)+績效獎金+五險一金+交通補助(150))+節(jié)假日福利+年終獎金;系統(tǒng)的全員培訓(xùn)機制,廣闊的升職空間。
條件要求:大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡在25-45之間,有較強的服務(wù)意識和溝通能力。
4、準營銷經(jīng)理、營銷管理干部(10)具有市場競爭力的薪酬,良好的福利待遇。
條件要求:年齡30歲以上,高中及以上學(xué)歷,身體健康、有較好服務(wù)意識,有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有積極進取精神和團隊協(xié)作精神,具有較強的自我管理、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
三、公司地址:白銀市白銀區(qū)北京路269號中泰萬盛商務(wù)大廈5F 有意者請攜帶身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件等相關(guān)證件及一寸近期免冠照片4張,到白銀市人力資源市場報名
聯(lián)系電話:0943—8306800 8284003 聯(lián)系人:脫女士 *** 相關(guān)推薦:
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第二篇:富德生命人壽保險股份有限公司長春中心支公司招聘公告
富德生命人壽保險股份有限公司長春中心支公司招聘公告
生命人壽保險股份有限公司是一家國際化股份制專業(yè)壽險公司,經(jīng)保監(jiān)會批準,2001年12月28日在上海成立。2008年3月,公司總部南遷,落戶深圳。公司股東由深圳市國利投資發(fā)展有限公司、首鋼總公司、大連實德集團有限公司、東京海上日動火災(zāi)保險株式會社等多家國內(nèi)外資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本金103億元,是國內(nèi)資本實力最強的壽險公司。參股所有國有銀行且均為前十大股東。
一、招聘條件
1.基本條件
(1)遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄。
(2)具備良好的綜合素質(zhì),身體健康,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬
業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。2.具體條件
(1)學(xué)歷為全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆、往屆均可)。
(2)專業(yè)為金融、保險、會計、市場營銷、企業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)(應(yīng)
屆、往屆均可)。
(3)年齡在27周歲及以下。
二、工作地點及崗位
應(yīng)聘者現(xiàn)家庭居住地址應(yīng)在郵儲支行所在地,或距缺員網(wǎng)點10公里以內(nèi)能夠通過摩托等簡易交通工具方便到達,或有意愿長期在基層企業(yè)工作的。工作地點及崗位為吉林省分公司農(nóng)村郵政儲蓄支行儲蓄營業(yè),具體詳見附表招聘明細表。
三、用工形式
此次招聘用工形式為合同用工。
四、薪酬待遇
月薪酬2000元左右,簽定合同后企業(yè)為員工繳納五險一金。
五、招聘原則
1、公開招聘原則。招聘過程堅持招聘人數(shù)公開、招聘崗位公開、招聘結(jié)果公開。
三、工作地點及崗位
郵政儲蓄金融網(wǎng)點,崗位為兼職大堂經(jīng)理
四、報名時間和方式
1、報名方式:電話報名或者現(xiàn)場報名
2、報名截止時間:2015年5月25日。我們將在簡歷篩選通過后,通過固定電話方式通知您請確保手機號信息填寫正確、保持手機暢通。
3、聯(lián)系方式:***
第三篇:人壽保險股份有限公司中心支公司反洗錢報告
XX保險股份有限公司XX中心支公司
反洗錢2017報告
中國人民銀行XX中心支行:
按照《金融機構(gòu)反洗錢監(jiān)督管理辦法(試行)》要求,現(xiàn)將我單位(含所轄分支機構(gòu))上一反洗錢工作情況報告如下:
一、反洗錢工作整體情況及機構(gòu)概況
2017年,我中支反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為:XX為組長、XX為副組長,XX|XX為組員,其中人事行政部XX為反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)人,財務(wù)部XX負責(zé)大額數(shù)據(jù)上報,運營部XX負責(zé)可疑交易上報。截止2017年12月31日,我中支下設(shè)縣域營服三個,分別為XX區(qū)營銷服務(wù)部、XX營銷服務(wù)部和XX營銷服務(wù)部,因我司縣域營服未獨立進行單證錄入,其所有業(yè)務(wù)單證全部由我中支處理,所以該縣域機構(gòu)未設(shè)立反洗錢崗位,其反洗錢工作由中支統(tǒng)一處理。
二、反洗錢工作機制建立情況
(一)內(nèi)控制度建立和修訂情況。
我公司反洗錢內(nèi)控制度主要使用總公司下發(fā)制度,并嚴
格按照相關(guān)業(yè)務(wù)流程開展工作,具體內(nèi)控制度包括:
XX XX XX XX
(二)機制設(shè)臵情況。
我公司反洗錢工作主要由以下部門負責(zé)處理:人事行政部為反洗錢工作負責(zé)部門,對接上級反洗錢管理部門與當?shù)厝嗣胥y行,組織協(xié)調(diào)反洗錢工作開展與活動安排,開展員工反洗錢培訓(xùn)與日常反洗錢宣傳工作,負責(zé)上報各類反洗錢工作情況與本機構(gòu)反洗錢工作統(tǒng)籌。財務(wù)部負責(zé)大額資金甄別與上報,運營部負責(zé)可疑交易甄別與報告。各業(yè)務(wù)部門負責(zé)反洗錢政策在本部門的宣導(dǎo)與自查。截止2017年底,XX中支共有反洗錢兼崗人員五人,均通過人民銀行總行組織的在線培訓(xùn)與考試,并取得反洗錢崗位證書。反洗錢兼崗工作人員分別是XXXXXXXXX。總部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)具有獨立的反洗錢模塊,可進行可疑交易的自動篩查報告。2017,我中支均按總、分公司要求,按時上報大額交易與可疑交易報告。
(三)技術(shù)保障情況。
2017年,系統(tǒng)仍是由總公司負責(zé)反洗錢系統(tǒng)的開發(fā)和維 護,針對客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng),實行客戶等級劃分政策,由F1-F5五等級劃分,并在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊中率先 實行。且完善了核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊大額交易和可疑交易報告在線審批功能,對原有反洗錢模塊和業(yè)務(wù)模塊相關(guān)功能點進行了優(yōu)化完善。反洗錢系統(tǒng)可以從核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中直接獲取數(shù)據(jù),對相關(guān)業(yè)務(wù)進行可疑交易的甄別和分析。
1、大額交易和可疑交易報告系統(tǒng)
總公司于2015年1月1日全系統(tǒng)生效啟用核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊中大額交易和可疑交易報告在線層報審批功能。在使用該系統(tǒng)以來,總公司層面對系統(tǒng)不斷的進行優(yōu)化改進,系統(tǒng)全面覆蓋了三級機構(gòu)大額交易報告崗、可三級機構(gòu)可疑交易報告崗,以三級機構(gòu)為基層單位,進行異常交易分析在線層報審批,進一步明確各級機構(gòu)反洗錢崗位分工,提高大額交易和可疑交易報告報送時效,盡可能減少紙質(zhì)流轉(zhuǎn),有效記錄審批軌跡,確保監(jiān)測工作可追溯,有利于反洗錢內(nèi)部審計和監(jiān)管檢查等工作開展。
2、客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)
根據(jù)《人行指引》要求,在2014年,公司為做好《分類管理辦法》的實施準備,開展了新的客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),2017年公司已經(jīng)使用客戶風(fēng)險等級管理系統(tǒng)3年,比較有效的控制高風(fēng)險客戶信息,進行信息補全或是篩查排除工作。
3、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能點優(yōu)化完善
2017年,為了更好的履行反洗錢義務(wù)工作,根據(jù)反洗錢
相關(guān)要求對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)契約、保全及理賠等業(yè)務(wù)模塊的客戶信息錄入及維護功能進行完善,較好的為分支機構(gòu)在客戶身份識別、重新識別及持續(xù)識別等工作方面進一步提供了技術(shù)保障。
(四)人員配備與資質(zhì)情況。
我中支設(shè)立人事行政部為反洗錢主管部門,反洗錢兼崗工作人員五人,分別為XXXX,以上同志均具有大學(xué)本科學(xué)歷,能夠按時完成反洗錢工作任務(wù),均通過完成中國人民銀行組織的保險業(yè)反洗錢線上培訓(xùn),并順利通過反洗錢測試取得證書。兼崗人員在內(nèi)部核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中均具有反洗錢相關(guān)權(quán)限,可以及時獲取各類與反洗錢工作相關(guān)的信息系統(tǒng)的查詢權(quán)限。
三、反洗錢法定義務(wù)履行情況
在具體工作中,我司嚴格按照上級要求,由運營部風(fēng)險管理崗人員認真做好客戶身份識別、登記:
1、每周一郵件上報分公司可疑交易報告表電子版,2、在公司內(nèi)網(wǎng)中的客戶風(fēng)險管理系統(tǒng)里查詢并對客戶身份進行識別,3、每周提交一份可疑交易報告紙質(zhì)表交由公司運營部存檔保管。
在2017年的反洗錢工作中,我司取得較好效果,全年 未發(fā)生一例反洗錢案件,充分說明我司反洗錢工作執(zhí)行中管控到位,杜絕了風(fēng)險的發(fā)生。在工作中,我司加強反洗錢相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。
(一)客戶身份識別。
2017,公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴格按照監(jiān)管要求和公司反 洗錢內(nèi)控制度要求落實客戶身份識別工作,在訂立、解除保 險合同、賠償或給付保險金時,客戶繳納的保費或收取的保 險金達到客戶身份識別標準的,公司按要求分別對投保人、被保險人或法定繼承人以外的指定受益人進行身份基本信 息識別,登記自然人客戶和非自然人客戶的有效身份信息,分別確認被保險人、受益人和投保人之間的關(guān)系,同時確認核對代理人有效身份信息、代理關(guān)系等。在客戶提出相關(guān)重 要信息的變更等情形時,公司按要求進行重新識別客戶工作。對客戶提交的身份證件即將過期或已失效的,盡快通知 客戶辦理更新,客戶沒有在合理期限內(nèi)更新且沒有提出合理 理由的,公司將中止為客戶辦理任何業(yè)務(wù)。
我公司高度重視反洗錢工作,我中支配備神思二代身證識別儀,精易拍文件拍攝儀,用于準確進行客戶身份識別,并要求運營部門嚴格按照反洗錢內(nèi)控制度要求,對于超過2萬元的單證必須提供身份證明材料與關(guān)系證明。同時也到客戶的家中開展面訪工作。2017年9月,按保監(jiān)局要求,對辦理新單、保全的客戶均實行錄象、拍照處理,保留客戶影像
資料,降低經(jīng)營風(fēng)險。
(二)對高風(fēng)險客戶的特別措施。
公司《分類管理辦法》對最高風(fēng)險等級客戶采取最強化的客戶盡職調(diào)查及風(fēng)險控制措施,具體包括:
1、對投保目的及其背景情況做更為深入的調(diào)查,詢問客戶投保目的,核實客戶投保動機。
2、必須進一步調(diào)查客戶及其實際控制人、實際受益人情況。必須進一步了解客戶經(jīng)營活動狀況和財產(chǎn)來源。
3、承保后每半年收集及更新最高風(fēng)險客戶及其實際控制人、實際受益人信息。
4、每三個月對客戶的保單狀況效力及其保單變更進行監(jiān)測。
5、客戶辦理業(yè)務(wù)或建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系,須經(jīng)總公司高級管理層批準或其充分授權(quán)的對應(yīng)管理部門負責(zé)人、分公司高級管理人員批示同意后辦理。
6、根據(jù)法律法規(guī)或與客戶的事先約定,在合理范圍內(nèi)對客戶的交易方式、交易規(guī)模、交易頻率實施相應(yīng)的限制,原 則上必須通過轉(zhuǎn)賬的方式實現(xiàn),并且收付費的賬戶必須為投保人本人的約定賬戶。
7、客戶通過網(wǎng)絡(luò)、電話等非面對面方式申請辦理業(yè)務(wù),金額較大或次數(shù)頻繁的,不得通過系統(tǒng)自動的方式給予辦理,必須經(jīng)總公司高級管理層批準或其充分授權(quán)的對應(yīng)管理 部門負責(zé)人、分公司高級管理人員批示同意后辦理。
8、對其涉及的其它交易對手及經(jīng)辦業(yè)務(wù)的金融機構(gòu),分支機構(gòu)須采取盡職調(diào)查措施。未完成盡職調(diào)查前,不予核保通過新建業(yè)務(wù)或者辦理其他業(yè)務(wù)。
(三)客戶資料和交易記錄保存。
公司嚴格貫徹執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定中對客戶身份資料和交易記錄保存的相關(guān)規(guī)定,妥善留存和保管相關(guān)信息和資料。目前,我公司客戶身份資料和交易記錄采取紙質(zhì)文檔和電子文檔雙介質(zhì)保存的方式,紙質(zhì)文檔由各機構(gòu)定期整理歸檔后統(tǒng)一運送至分公司保管。且所有的客戶身份資料和交易記錄的紙質(zhì)材料,均會掃描后上傳至公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)電子備份。通過紙質(zhì)檔案和電子文檔的雙介質(zhì)保存,確保客戶身份資料和交易記錄能夠有效保存。
對于提交人工審核的大額和可疑交易、客戶風(fēng)險等級等數(shù)據(jù),人工審核后生成的審核記錄,包括審核意見、審核人員、審核時間等信息,公司反洗錢系統(tǒng)會以電子文檔的形式實行永久保存,確保相關(guān)反洗錢信息有跡可查。紙質(zhì)文檔由各機構(gòu)定期整理歸檔后統(tǒng)一歸檔運送至分公司保管。
(四)大額和可疑交易報告。
單位根據(jù)反洗錢法律法規(guī)及公司反洗錢內(nèi)控制度,嚴格執(zhí)行大額交易和可疑交易報告工作,將監(jiān)管辦法中的34種可疑交易行為確定為公司的可疑交易監(jiān)測標準,其中10種可疑
交易行為和大額交易已通過核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)反洗錢模塊實現(xiàn)自動批處理監(jiān)測,具體內(nèi)容如下:
1、短期內(nèi)分散投保、集中退保或者集中投保、分散退保且不能合理解釋(1301)。
2、頻繁投保、退保、變換險種或者保險金額(1302)。
3、猶豫期退保時稱大額發(fā)票丟失的,或者同一投保人短
期內(nèi)多次退保遺失發(fā)票總額達到大額的(1304)。
4、發(fā)現(xiàn)所獲得的有關(guān)投保人、被保險人和受益人的姓名、名稱、住所、聯(lián)系方式或者財務(wù)狀況等信息不真實的(1305)。
5、以躉交方式購買大額保單,與其經(jīng)濟狀況不符的(1307)。
6、大額保費保單猶豫期退保、保險合同生效日后短期內(nèi)退保或者提取現(xiàn)金價值,并要求退保金轉(zhuǎn)入第三方賬戶或者非繳費賬戶的(1308)。
7、明顯超額支付當期應(yīng)繳保險費并隨即要求返還超出部分(1310)。
8、法人、其他組織堅持要求以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)入非繳費賬戶方式退還保費,且不能合理解釋原因的(1312)。
9、通過第三人支付自然人保險費,而不能合理解釋第三人與投保人、被保險人和受益人關(guān)系的(1314)。
10、沒有合理的原因,投保人堅持要求用現(xiàn)金投保、賠償、給付保險金、退還保險費和保單現(xiàn)金價值以及支付其他資金數(shù)額較大的(1316)。
1.大額交易報告:
公司大額交易報告主要通過公司反洗錢系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)提取,通過“大額交易上報”菜單查詢具有大額交易特征的保單信息,應(yīng)根據(jù)資金流水信息,主要包括資金繳款人、金額、賬戶、收付款日期等資金結(jié)算信息,與其他相關(guān)部門確認提供的業(yè)務(wù)檔案,主要包括投保單及客戶身份證明等資料,核查信息一致性,識別判斷是排除大額交易特征還是上報大額交易報告。
總公司應(yīng)在大額交易發(fā)生后的5個工作日內(nèi)上報中國反洗錢監(jiān)測分析中心,分支機構(gòu)如無大額交易發(fā)生,每周一完成大額交易零報送工作,由機構(gòu)負責(zé)人審批確認后報送至總公司反洗錢崗,分公司存檔備查。
2.可疑交易報告:
公司可疑交易信息采用系統(tǒng)自動抓取和人工錄入兩種方式。公司在核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)臵了多項可疑交易數(shù)據(jù)自動抓取規(guī)則,對于當日與公司發(fā)生交易的所有客戶,核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)會每日自動提取符合條件的可疑交易并反饋至反洗錢系統(tǒng)中;通過“可疑交易上報”菜單查詢具有可疑交易特征的保單信息,根據(jù)特征疑點逐一排查客戶身份資料、資金來源、交易目的、交易性質(zhì)和交易背景及交易日期等信息,識別判斷是排除可疑交易特征還是上報可疑交易報告。
總公司應(yīng)在可疑交易發(fā)生后的10個工作日內(nèi)上報中國反洗錢監(jiān)測分析中心,分支機構(gòu)如無可疑交易發(fā)生,每周一完成可疑交易零報送工作,由機構(gòu)負責(zé)人審批確認后報送至總公司反洗錢崗,分公司存檔備查。
(五)對高風(fēng)險業(yè)務(wù)的針對性措施。
公司已建立了新業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險評估機制,如開展新業(yè)務(wù),會在正式開展前組織相關(guān)部門進行洗錢風(fēng)險評估,對洗錢風(fēng)險較高的業(yè)務(wù),公司將會要求相關(guān)部門取消此項業(yè)務(wù),或者制定切實有效的風(fēng)險管控手段,有效防范洗錢風(fēng)險。核心系統(tǒng)后期逐步實現(xiàn)客戶風(fēng)險控制措施,客戶風(fēng)險等級關(guān)聯(lián)設(shè)臵:運營(核保、保全、理賠)、中介、業(yè)務(wù)部門各模塊;各部門高風(fēng)險客戶新建業(yè)務(wù)、辦理業(yè)務(wù)、非面對面業(yè)務(wù),系統(tǒng)提示、審批流程等。針對高風(fēng)險客戶或者高風(fēng)險賬戶持有人采取了加強型識別或控制措施:及時反饋其交易情況,將交易記錄上報上級公司,進行調(diào)查;開展對其金融交易活動的檢測分析。
(六)開展反洗錢宣傳情況。
(六)開展反洗錢宣傳情況
2017年9月,根據(jù)分公司《關(guān)于開展2017 年反洗錢宣傳活動的通知》(XX蘇發(fā)?2017?141號)要求,公司開展了以“保護自己,遠離洗錢”為主題的反洗錢宣傳月活動。1.宣傳對象
社會公眾、客戶和公司全體員工 2.宣傳形式
(1)布臵職場,制作宣傳條幅、反洗錢學(xué)習(xí)園地,營造濃厚的宣傳環(huán)境;
(2)在客服柜面擺放宣傳手冊、折頁,向辦理業(yè)務(wù)的客 戶提供咨詢服務(wù);
(3)組織全體內(nèi)外勤學(xué)習(xí)日常反洗錢相關(guān)知識和公民反 洗錢義務(wù);
(4)開展進社區(qū)宣傳活動,宣傳反洗錢相關(guān)知識。3.宣傳總結(jié)
XX保險XX中支共參與反洗錢宣傳活動116人,發(fā)放宣傳資料261份,組織反洗錢相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)會議2場,進社區(qū)宣傳活動1場。
(七)組織反洗錢培訓(xùn)情況
2017年07月03日,公司組織了全體內(nèi)勤觀看反洗錢相關(guān)視頻,讓大家切實了解各項反洗錢相關(guān)內(nèi)容,有效防范違規(guī)風(fēng)險。
2017年07月05日,根據(jù)總公司最新修訂的反洗錢內(nèi)控
制度,對全體內(nèi)外勤及時進行了宣導(dǎo)。
將反洗錢培訓(xùn)列入公司內(nèi)外勤新人培訓(xùn)制式課程中,確保每一位新員工均及時接受了相應(yīng)的反洗錢知識培訓(xùn)。
(八)自主管理、檢查與審計。
XX人壽對各三級機構(gòu)的內(nèi)部審計每兩年進行一次,2017我中支接受了分公司的內(nèi)部審計,該審計對我中支反洗錢工作的開展進行了肯定,但是認為我中支在普通員工與外勤業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)還不夠深入,以上人員對反洗錢知識不夠了解。
四、反洗錢工作配合與成效情況
(一)協(xié)助行政調(diào)查情況
2017,我公司未收到人民銀行及其分支機構(gòu)要求配合開展反洗錢行政調(diào)查的通知。
(二)接受現(xiàn)場檢查及被處罰情況
2017,我公司未接受反洗錢現(xiàn)場檢查,也未因反洗錢工作問題受到監(jiān)管處罰。
(三)工作報告及接受日常監(jiān)管情況
2017,反洗錢監(jiān)管部門未到我公司進行監(jiān)管走訪,也未對我公司采取約訪談話等監(jiān)管措施。
(四)承擔其他重點任務(wù)情況
2017,我公司無承擔其他重點任務(wù)情況。
(五)洗錢風(fēng)險防控成果
2017,公司積極履行反洗錢義務(wù)工作,目前暫未遇 到需要上報的反洗錢案件、風(fēng)險防控的積極成果。
(六)有無重大違規(guī)事項
公司2017度未發(fā)現(xiàn)有反洗錢信息泄密、未嚴格按照規(guī)定 履行反洗錢職責(zé)導(dǎo)致洗錢案件發(fā)生,或內(nèi)部人員涉嫌洗錢案 件等情況。
五、其它反洗錢工作情況或問題以及工作改進建議 因公司反洗錢相關(guān)人員均為兼職,自身知識、水平有限。2018年重點工作還應(yīng)放在培訓(xùn)上。結(jié)合2017年底訂購《中國人民銀行反洗錢實務(wù)》,加大培訓(xùn)的質(zhì)量。同時,希 望人民銀行也能不定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)會,提高保險從業(yè)人員的反洗錢技能。
以上為我公司2017年全年反洗錢工作開展情況的報告。保險行業(yè)的某些特質(zhì)屬性為洗錢分子提供了可乘之機,他們利用保險市場,將非法所得通過投保、理賠、變更、退保等
方式來掩飾、隱瞞其非法來源,以逃避法律法規(guī)的制裁。因此,在工作中努力提高自身職業(yè)道德及職業(yè)技能,在生活中提高反洗錢意識,認清洗錢陷阱,做到自覺抵制、遠離反洗錢。
填報日期:
審閱人:
2018-01-05
第四篇:富德生命人壽保險股份有限公司湖北分公司行政處罰決定書
湖北省工商行政管理局
行政處罰決定書
鄂工商處字〔2015〕3002號
當事人:富德生命人壽保險股份有限公司湖北分公司
(原名稱生命人壽保險股份有限公司湖北分公司)
負責(zé)人:張前斌
注冊號:***
營業(yè)場所:武漢市武昌區(qū)武珞路456號新時代商務(wù)中心25-27層
經(jīng)營范圍:在湖北省行政轄區(qū)內(nèi)從事意外傷害保險、健康保險、傳統(tǒng)人壽保險、人壽保險新型產(chǎn)品、傳統(tǒng)年金保險、年金新型產(chǎn)品、經(jīng)中國保監(jiān)會及公司批準的其他人身保險業(yè)務(wù)。
經(jīng)查: 2008年元月1日,當事人聯(lián)合中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司、合眾人壽保險股份有限公司湖北分公司、中國人壽保險股份有限公司武漢市漢陽區(qū)支公司、平安養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司、泰康人壽保險股份有限公司湖北分公司、太平財產(chǎn)保險有限公司湖北分公司、中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市江漢支公司、中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司、天安保險股份有限公司湖北省分公司(該公司因受保監(jiān)會處罰,2011年由中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司替代其份額)、永誠財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司等11家保險公司,與武漢建筑安全技術(shù)咨詢中心(另案處理)共同簽訂了《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》,成立“武漢市建設(shè)工程人意險共保體”。其主要內(nèi)容如下:
1、甲方:中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司(首席承保人),乙方:當事人及其他參與的相關(guān)保險公司(一般共同保險人),丙方:武漢建筑安全技術(shù)咨詢中心(共保服務(wù)管理專人,以下簡稱咨詢中心);
2、甲乙雙方為共同保險人,參加投保武漢市直管轄的建設(shè)工程人意險的企業(yè)為投保人;凡屬投保單位管理、年齡18-65周歲,能夠正常工作或勞動的員工為被保險人;丙方為武漢市直管轄的建設(shè)工程人意保險提供安全專業(yè)技術(shù)服務(wù);
3、共保原則為:統(tǒng)一標準,統(tǒng)一管理,密切配合,規(guī)范經(jīng)營,比例分配,風(fēng)險共擔,費用分攤,利益均沾;
4、甲方作為首席承保人,占總保額比例為12%,包括當事人在內(nèi)的其他11家公司作為一般共同保險人,各占總保額比例為8%;
5、由甲方代表共保體各方,統(tǒng)一收取投保人繳納的保險費、統(tǒng)一與投保人簽署固定格式的保險單、統(tǒng)一向投保人出具甲方公司的保險費發(fā)票。甲方按共保協(xié)議的規(guī)定,每月在規(guī)定的時間內(nèi)按約定的比例將當月保險費分別劃入乙方賬戶,共保保費收入的稅金及其它運營費由甲、乙雙方自理;
6、乙方需根據(jù)實收保費的5%向甲方支付管理費和出單費;甲乙雙方均需按實收保費總額的25%分別向丙方支付代理服務(wù)手續(xù)費。甲方協(xié)助丙方向被保險人提供防災(zāi)防損和安全技術(shù)管理服務(wù),乙方也應(yīng)積極配合,相關(guān)費用由丙方承擔;
7、甲方負責(zé)賠付項目的查勘、理賠工作,出現(xiàn)賠付情況,由甲乙雙方按共保比例分攤;
8、建立共保聯(lián)系機制,定期召開共保會議,及時研究共保體中存在的問題。同時,三方還制定了《共保服務(wù)獎勵與處罰的自律公約》等一套完整的管理制度,在咨詢中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下執(zhí)行,成立共保獎勵和處罰執(zhí)行小組,對共保體內(nèi)不按制度執(zhí)行的保險公司進行處罰,從而保證協(xié)議的順利進行。共保體協(xié)議達成后,其成員基本固定。
實際操作中,咨詢中心為武漢建設(shè)安全管理協(xié)會(唯一)投資設(shè)立。由于武漢建設(shè)安全管理協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位為武漢市建設(shè)委員會,咨詢中心實際承擔了武漢市城建安全管理站(武漢市建委下屬事業(yè)單位)的部分職能和工作,負有對市政和建筑工程質(zhì)量監(jiān)督及安全監(jiān)管的職責(zé)。
此后,在共保體投保實際上成為了建筑企業(yè)辦理《施工許可證》的前置條件。咨詢中心在其設(shè)在“武漢市市民之家”(2012年前在武漢建設(shè)工程招投標交易中心辦公)的窗口,只對外公開首席承保人名稱和賬號;所有前來辦理建設(shè)工程安全監(jiān)督、施工許可的單位,必須到首席承保人處辦理保險并由首席承保人出具《建筑施工意外傷害保險簽收單》,并經(jīng)咨詢中心蓋章確認后,投保人方能到市建設(shè)工程招標管理中心辦理《施工許可證》等后續(xù)手續(xù)。首席承保人在收到保費后,先按照約定比例將保費劃撥至各共保公司;各共保公司按實際收到的保費金額的5%向首席承保人支付管理費和出單費,首席承保人對其開具“出單管理費”票據(jù);當事人等共保體內(nèi)其他保險公司按實際收到的保費金額支付給咨詢中心的25%款項先匯給首席承保人,由首席承保人連同自己的25%一并匯給咨詢中心,由咨詢中心對共保體內(nèi)成員分別開具“保險代理費”發(fā)票;發(fā)生賠付時,由首席承保人負責(zé)查勘、理賠工作,確定賠付金額后,由共保體按共保比例分擔。
經(jīng)查:2008年8月1日至2013年12月31日,當事人在共保體內(nèi)的違法所得為43.32萬元;其2013年在共保體內(nèi)取得的保費收入為72.6萬元。
以上事實有下列材料為證:
1、有關(guān)部門的轉(zhuǎn)辦材料1份,證明案件來源;
2、我局請示及總局工商競爭字[2014]175號文件、《立案表》,證明我局取得總局授權(quán)進行立案調(diào)查情況;
3、武漢建設(shè)安全技術(shù)咨詢中心《營業(yè)執(zhí)照》、《兼業(yè)保險代理合同》、建設(shè)施工意外傷害保險簽收單、2008年至2013年太平洋湖北公司共保收費統(tǒng)計報表、《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》、《章程》、《情況說明》、《詢問筆錄》等。證明壟斷協(xié)同行為和壟斷行為的實施情況;
4、武漢建設(shè)安全管理協(xié)會《湖北省社會團體登記證》、《章程》、網(wǎng)站信息、2014年會員名單、《湖北省社會團體會費收據(jù)》。證明協(xié)會的主管部門、會員單位、理事人員,及具有管理職權(quán);
5、武漢市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會提供的2008年至2013武漢市施工許可證登記臺賬、《市城建委關(guān)于正式運行建設(shè)工程施工許可新的審批流程的通告》(武城建[2011]186號)、《武漢市人民政府關(guān)于公布保留和調(diào)整行政審批事項的決定》、武漢市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)站信息、2008年元月至2011年8月1日武漢市市管工程名單。證實共同體壟斷并排除限制競爭的事實;
6、中國保險監(jiān)督管理委員會湖北保監(jiān)局提供的統(tǒng)計報表,證明全省具備建工險保險資格的企業(yè)名稱和數(shù)量、各建工險金額,證明共保體壟斷造成的危害;
7、全省有資格從事建工險保險公司的登記信息,證明有資格從事建工險的保險公司情況;
8、中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體證明材料,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》1份、《關(guān)于武漢建設(shè)工程意外險共保項目函》、《武漢市管項目建工人意險共保服務(wù)補充協(xié)議》、《現(xiàn)場檢查》、《違約處理通知》、《共保服務(wù)獎勵與處罰的自律公約》、2008年8月1日至2013年12月31日報表和2008年8月1日至2013年12月31日財務(wù)相關(guān)憑證。證明共保體內(nèi)份額的劃分、分配比例、流程等壟斷事實;
9、中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司提供的共保體協(xié)議、《關(guān)于武漢市建筑工程意外傷害保險經(jīng)過》、《詢問筆錄》、2008年8月1日至2013年12月31日臺賬、2008年8月1日至2013年12月31日保費收入、理賠支出、稅收、未到期工程明細等。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
10、泰康人壽保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》等主體資格證明材料,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》(含確認函、通知),2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表、2008年8月1日至2013年12月31日保費收入及手續(xù)費匯總表及相關(guān)憑證。2008年8月1日至 2013年12月31日建工險明細表,《情況說明》、《關(guān)于我司參加武漢市建工人意險共保情況說明》、《關(guān)于武漢市建工人意險共保的補充說明》和調(diào)查人員對該公司委托人所作《詢問筆錄》等材料。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
11、平安養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》(含說明),2008年至2013年分公司賬務(wù)報表實繳稅金臺賬、2008年8月1日至2013年12月31日保費收入及憑證復(fù)印件、該公司繳納25%服務(wù)手續(xù)費及5%管理費部分票據(jù)憑證及匯總表、風(fēng)險保證金憑證和調(diào)查人員對該公司委托人所作《詢問筆錄》等材料。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
12、當事人提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》(含確認函、通知)、2011年至2013年分公司賬務(wù)報表(核算—損益表、資產(chǎn)負債表)、2008年8月1日至2013年12月31日共保明細、2008年8月1日至2013年12月31日手續(xù)費及管理費部分票據(jù)憑證及匯總表、2008年至2010年賬務(wù)報表、《關(guān)于2008年至2010年建工險業(yè)務(wù)憑證說明》、《關(guān)于武漢市建設(shè)工程人身意外傷害保險共保體的組建過程及處理相關(guān)問題說明》、《關(guān)于武漢市管項目建設(shè)工程人身意外傷害保險共保涉嫌壟斷的情況說明》和調(diào)查人員對該公司委托人所作《詢問筆錄》等材料。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
13、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司武漢市江漢支公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》(含確認函、履約保證金函)、2008年至2013資產(chǎn)負債表和利潤表、2010年至2013年建工意外險臺賬、2010年至2013年25%手續(xù)費及5%管理費賬務(wù)記賬憑證復(fù)印件、《關(guān)于建工人意險共保組建情況說明》和調(diào)查人員對該公司委托人所作《詢問筆錄》等材料。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
14、合眾人壽保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》等主體資格證明,合眾人壽報告材料:《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》、2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表、2008年8月1日至2013年12月31日共保建工險數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、《關(guān)于涉嫌從事壟斷經(jīng)營行為的情況報告》,2012年賬務(wù)收支記賬憑證復(fù)印件和《詢問筆錄》等。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
15、太平財產(chǎn)保險有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》、2008年至2013建工意外險賠款入賬明細、2008年至2013建工意外險收付情況統(tǒng)計表和納稅情況匯總表、2008年至2013建工意外險保費入賬明細和建工意外險承保清單、2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表、太平財險2008年至2013年共保建工險手續(xù)費支付明細、《情況說明》和《詢問筆錄》等材料。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
16、中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》等主體資格證明,《武漢高管項目建工程意險共保服務(wù)補充協(xié)議》,建工2011年至2013年12月31日保費收入、出單管理費及代理手續(xù)費,2013理賠支出、2011年至2013建工意外險臺賬、2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表、《情況說明》。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
17、天安財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體資格證明,《武漢市市政工程意外傷害保險共保服務(wù)協(xié)議書》、2008年至2013年財務(wù)報表、《中國保險監(jiān)督管理委員會(財產(chǎn)保險監(jiān)管部)關(guān)于暫停審批天安財產(chǎn)保險股份有限公司分支機構(gòu)行政許可事項的通知》(產(chǎn)險函[2008]221號)、中國保險監(jiān)督委員會(保險產(chǎn)險[2012]1178號)、《關(guān)于承保建筑工程人身險的情況說明》、2008年建筑工程團體人身險分月保單、收入統(tǒng)計表,2012-2014年建筑工程團體人身險分月保單、收入統(tǒng)計表,2008年-2013年天安湖北分公司營業(yè)稅納稅表。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
18、中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》、2008年至2013建工意外保險統(tǒng)計表、2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表、《情況說明》。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
19、永誠財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》、《武漢市市政工程意外傷害保險共保服務(wù)協(xié)議》、2008年至2013建工人意險臺賬、市政工程意外險臺賬、2010-2013地鐵意外險臺賬、2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表、2008年至2013年中華人民共和國企業(yè)所得稅匯總納稅分支機構(gòu)分配表,《關(guān)于參加武漢市建工人意險共保情況說明》,證明實施壟斷和限制競爭的事實;
20、中國人壽保險股份有限公司武漢市分公司營業(yè)部(江漢支公司)主體資格證明和《詢問筆錄》,證明實施壟斷和限制競爭的事實;
21、中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司湖北分公司提供的《營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營保險業(yè)務(wù)許可證》等主體資格證明,《建設(shè)工程意外傷害保險共保協(xié)議書》,2008年至2013建工意險保費收、代理服務(wù)手續(xù)費、出單管理費,2008年至2013建工團意險臺賬。《武漢市市政工程意外傷害保險共保服務(wù)協(xié)議》,2008年至2013年共保業(yè)務(wù)收付統(tǒng)計表、賠付情況表,2008-2013共保臺賬,2008年至2013年資產(chǎn)負債表和利潤表,《關(guān)于武漢市建委建工意險業(yè)務(wù)的情況說明》和《情況說明》。證明實施壟斷和限制競爭的事實;
22、武漢建設(shè)安全技術(shù)咨詢中心《自查報告》、《湖北省保險行業(yè)人身意外傷害保險業(yè)務(wù)自律公約》、《建設(shè)工程意外傷害保險委托服務(wù)協(xié)議書》、《關(guān)于建設(shè)工程意外傷害保險有關(guān)問題的報告》、《保險兼業(yè)代理合同》等,證明實施壟斷和限制競爭的事實;
23、武漢市城建安全生產(chǎn)管理站提供2009年至2013武漢市市管工程目錄,證明武漢市市管工程數(shù)量和共同體在武漢市市管工程所占市場份額;
24、我局對部分共同體外保險公司所作《詢問筆錄》、《問卷調(diào)查表》、《情況說明》,證明了共同體外保險公司被排除在外的事實和訴求;
25、我局對部分建筑企業(yè)所作《詢問筆錄》、《問卷調(diào)查表》、《情況說明》,證明建筑企業(yè)被強制保險的事實和訴求。我局認為:
1、共保是保險行業(yè)經(jīng)常使用的一種分擔風(fēng)險的經(jīng)營方式,但法律所認可的共保是針對某個具體項目,單個保險公司獨自承保風(fēng)險太大(如衛(wèi)星發(fā)射),需要其他公司共擔風(fēng)險、共享利潤的一種方式,而不是針對某個市場采取的行為。本案中,當事人在與建筑公司簽訂保險合同前,并不知道建設(shè)項目的規(guī)模大小、施工難度大少、施工人員的多少,無法預(yù)判人身意外的可能性,當然也就無法預(yù)判風(fēng)險,不存在需要與其他公司合作、共擔風(fēng)險共享利潤的基礎(chǔ)。其成立的“共保體”并非法律所認可的共保,其“共保行為”正如12家保險公司向我局提供的材料和中心交待材料中所述,是因為當時12家保險公司都想介入市直建設(shè)領(lǐng)域并進行競爭后,為了避免競爭損害各自利益,而采取的一種避免競爭的方式,實際上是一種以共保名義實施的壟斷協(xié)議行為。
2、當事人與其他11家保險公司一樣,都是具有承保“人身意外傷害保險”資格的經(jīng)營主體,是具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者。當事人通過與這11家公司及咨詢中心簽訂協(xié)議、成立共保體的方式,對市管建設(shè)工程領(lǐng)域意外傷害險市場進行市場份額劃分。其行為擾亂了武漢市市管建設(shè)工程領(lǐng)域保險行業(yè)的正常競爭秩序,損害建筑企業(yè)、其他保險公司等該市場直接參與者的利益,并最終損害了消費者的利益。尤其是在2011年新修訂的《建筑法》將“必須”進行人身意外保險修改為“鼓勵”,投保人可以選擇是否投保的情況下,繼續(xù)將在共保體投保作為建筑企業(yè)獲得《施工許可證》的前置條件,無視法律規(guī)定,持續(xù)實施此壟斷協(xié)議,嚴重扭曲了公平競爭的市場機制。
調(diào)查人員通過調(diào)查問卷和提供《情況說明》的方式,走訪了部分建筑公司和共保體外的保險公司。大家一致要求:放開市管建設(shè)工程領(lǐng)域保險市場,要讓建筑施工企業(yè)自主選擇,讓所有有資格的保險公司公平、公正、自由競爭。
2015年3月24日,我局對當事人下達了《行政處罰聽證告知書》(鄂工商聽告字〔2015〕3003號),將擬做出行政處罰的事實、理由、依據(jù)及處罰內(nèi)容進行告知。在規(guī)定期限內(nèi),當事人未申請聽證,但進行了陳述、申辯。
我局對當事人的陳述、申辯意見進行了認真的復(fù)核和研究,在充分考慮了當事人非共保協(xié)議的首席承保人、以及保險行業(yè)自身特點等情況后,我局認為:
當事人及其他11家保險公司的行為,違反了《中華人民共和國反壟斷法》第十三條:“禁止具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者達成下列壟斷協(xié)議:
(三)分割銷售市場或者原材料采購市場”的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》第四十六條:“經(jīng)營者違反本法規(guī)定,達成并實施壟斷協(xié)議的,由反壟斷執(zhí)法機構(gòu)責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處上一銷售額百分之一以上百分之十以下的罰款;尚未實施所達成的壟斷協(xié)議的,可以處五十萬元以下的罰款”的規(guī)定,我局決定對當事人作出如下處罰:
1、責(zé)令立即停止上述違法行為;
2、沒收違法所得43.32萬元;
3、處以上一銷售額72.6萬元2%的罰款,計人民幣1.45萬元;
以上罰沒款合計44.77萬元。
當事人應(yīng)當自收到本處罰決定之日起15日內(nèi),到武漢市武昌中北路130號武漢市農(nóng)業(yè)銀行梅嶺分理處(收款單位:湖北省工商行政管理局,賬號:17-***),繳納罰款。逾期不履行本處罰決定的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
當事人如不服本處罰決定,可以自收到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向國家工商行政管理總局或湖北省人民政府申請復(fù)議,也可自收到本處罰決定書之日起六個月內(nèi)依法直接向人民法院提起訴訟。
2015年6月3日
第五篇:中國平安人壽保險股份有限公司營口中心支公司招聘內(nèi)勤管理人員
中國平安人壽保險股份有限公司營口中心支公
司招聘內(nèi)勤管理人員
一、工作崗位:綜合管理人員(非保險業(yè)務(wù)員)
二、工作地點:營口市內(nèi)
三、薪酬福利:
1.工資:2200元/月以上;
2.各項福利待遇:享受五險一金及公司其他福利(如社保、住房公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障等)。
3.一經(jīng)錄用,簽訂正式的勞動合同;
四、招聘人數(shù):2-3人
五、應(yīng)聘條件:
1.身體健康,品貌端正,有進取心,親和力強; 2.全日制本科及以上學(xué)歷;
3.形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;
4.年齡24-30歲; 5.學(xué)生干部優(yōu)先; 6.性別:男; 7.生源地:營口地區(qū);
聯(lián)系人:宋女士 聯(lián)系電話:0417-3324912 公司地址:營口市站前區(qū)遼河大街東27號
有意者請將簡歷在5月15日前交到營口理工學(xué)院招生就業(yè)處(老圖書館)203室。
營口理工學(xué)生招生就業(yè)處
2014/5/12