第一篇：青年教師交流心得體會

青年教師交流的心得體會

萊州市沙河鎮中心小學 劉成鳳

首先,我很感謝能夠得到這次難得的學習的機會。讓我有幸可以學習到很多青年教師的經驗，她們的成長故事和鮮活事例，為我的教學提供了很好的借鑒。

轉眼間，參加工作已經是第二年來了，在過去的一年里我對教師這一行業有了更深的認識。回想起剛走進沙河小學的時候，成為一名人民教師是我從小的夢想，為此我付出了許多的汗水，才爭取到了成為真正的人民教師的機會。我很珍惜這份工作，也在剛開始的工作中暗暗發誓，要在以后的教學工作中有所成就。

作為一名新教師，在過去的一年中，我收獲了很多，有經驗，有教訓，有挫折也有喜悅。在這次青年教師大會上，我不僅從吳校長的重要講話中學到了很多關于青年人成長的途徑,關于教師專業發展的觀念。同時也從各位老師的成長檔案中看到了一分耕耘，一分收獲，看到了各位老師光鮮亮麗的背后是默默的付出與努力。更從許多優秀青年教師身上對比到了不足，我在不斷的反思自己。

回首一年的教學生涯，自己對于教學的理解就是教與學，老師教，學生學。企圖用心去改變別人，在學生身上花費了不少精力，結果忽略了自身的發展，環境仍然沒有改變，在學生的身上也收效甚微，于是怨天尤人，水平沒怎么提高，脾氣倒變得很壞。其實對照一下，要改變別人，先來改變自己。自己發展了，還愁學生得不到提高嗎？

通過這次成長故事交流，我進一步對今后的發展有了清晰的認識。

古人常說，凡事預則立，不預則廢。作為一名青年，我們應對自己的發展之路有個明確的規劃，亦應知道自己應如何完成這一任務而使自己成為一名優秀的教師。合理規劃自己長期和短期的目標，全面分析優勢劣勢機遇挑戰，專業成長中有哪些機遇，教師生涯中可能有需要自己面對的挑戰。

如果說成長還得靠自己的堅持的話，那么更要具備走出去的勇氣。一方面，能分析出自己行為習慣中的缺點并不難，但要去改變它們卻很難，這時外界的監督就能幫助自己有效的完成這一步了。另一方面，多向別人學習，聽老教師的課，聽名師的課，開闊了眼界，提高了品位，也明白了差距；聽同齡教師的課，也不能放過，任何一節課，都有值得取法借鑒的地方。

帕斯卡爾說過，“一個人不過是自然界一只最脆弱的蘆葦，但這是一只會思考的蘆葦。人因思想而偉大?！苯處熓莻€需要未雨綢繆的職業，這個工作最能夠上境界，當然也很容易自足。因此，審視真實的自己，尋求未來的發展空間，獲得真實的自我更新。不僅僅收獲到自己的成長，還能看到學生的成長，何樂而不為呢？

第二篇：青年教師交流稿

青年教師交流稿

Teaching design of exchange draft for young teachers

青年教師交流稿

前言：小泰溫馨提醒，工作總結是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。本教案根據幼兒園工作總結的要求，將教學諸要素有序安排，確定合適的教學方案的設想和計劃。便于學習和使用，本文下載后內容可隨意修改調整及打印。

今年是我進入來到幼兒園的 在哪里，并如何幫助孩子去改正。但是我覺的自己自己的耐心可能還是不夠，我們有的孩子適應性比較弱，他可以哭鬧一整天，我有時候會無計可施，一開始我會哄孩子，可是很久之后孩子還是哭我就會說再哭我就打電話給媽媽了讓他不來接你了，可是孩子還是哭。我覺得自己還是沒有掌握其中的技巧，我還是要向師傅虛心學習。在接下來的時間里，我覺的自己還是要向師傅學習更多的工作上的一些技巧和經驗，以便讓自己工作的時候更加得心應手。

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JinTai

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第三篇：青年教師交流發言稿

青年教師工作體會發言稿

尊敬的各位領導、老師：

大家好！首先，非常感謝學校領導這樣重視我們青年教師的發展、關注青年教師的成長。很榮幸今天能有這個機會在這里和大家一起交流，那么，我就談一談我工作這一年半時間的一些心得體會。

2015年9月我懷著一份激動又忐忑的心情來到了遼河油田第一小學，抱著兒時就有的要成為一名人民教師的夢想來到了遼油一小。成為一名教師那是一種自豪的心情，也是一種奮進的力量。

承蒙學校領導的信任，讓我擔任了三年級的數學任課教師

每一個年輕教師，在成長過程中都會遭遇到困境，包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒，特別是學生不肯學、學不好時，我們常常會手足無措，失去信心。記得剛開始工作時覺得很累，不是身體上的累而是心理上的累，讓我感覺壓力好大，有那么幾天我都感覺到自己好像不適合做一名老師。這個時候學校領導給了我們溫情的關懷，老教師們給了我們細心的指導和鼓勵。漸漸地，所有的工作都越來越來順手了，備課也變得輕松。其實，任何事情都是萬事開頭難，只要堅持了下來，后面的路就很平坦了。

在學校的統一布置下，在教師隊伍中開展了“青藍工程”活動。青年教師們講授特色的公開課，這也為青年教師們提供互相學習的平臺。在這一段時間的學習中，我收獲了很多，真正認識到了自己身上存在的不足，學到了很多東西。

通過“學比創”的活動，我發現了自己身上很多的不足，也針對自己欠缺的地方，及時的向優秀教師學習，彌補不足，努力培養自己的專業知識素養和教學技能。

到今天，我已經參加工作一年了。在這說短不短說長不長的時間里，我痛并快樂的成長著，我自身改變了好多，也學習到了很多。對于教育教學工作也有了一點點的體會，在這里就和大家分享下。

一、做科任教師體會

科任教師要樹立自己的威信，從而征服學生，新科任老師一定要和學生處理好關系，要與學生進行心與心的交流；做事一定要有自己的原則；教師的人格魅力是很重要的。要以身作則，要與學生共進退。

二、對教師角色的理解

首先，教師是知識的傳遞者。因此教師自身就要掌握大量的知識，要有豐富的知識含量。要多讀書，扎實基礎，對自己所教的科目的基礎知識要把握好，打好基礎也就站穩了一半的講臺了。社會在發展，學生的思想也在變化，所以教師必須根據實際的變化使自己的知識也跟得上時代發展的潮流，這樣才能跟得上學生思想的變化，及時的向學生傳授與時俱進的知識。

第二，教師是榜樣。學高為師，身正為范。教師的另一個重大任務就是教會學生如何做人。所以教師要學會以身作則，做好榜樣，成為學生的引路人，那么，在這個過程中，教師必須要有一份高度負責的責任心。明確自己所肩負的責任，全心全意的投入其中。當你勞累時、身心疲憊時，想想自己的責任，你就會堅持下去，也教會學生要堅強，當你懊惱生氣時，想想自己的責任，你就會冷靜下來正確的處理事情，也教會學生要寬容。

最后一點，教師是父母。這一點也是最重要的一點，是成為一名好教師的基礎。教師是父母，也就意味著要向父母一樣充滿愛心善于發現學生的優點，給予學生慈父慈母般的無微不至的愛。關愛自己的學生，把學生當做自己的孩子一樣關心愛護他們的學習，關愛他們的身心健康。以一個朋友一個親人的角色身份去接納他們、去愛他們。愛是教育的靈魂，只有融入了愛的教育才是真正的教育。

以上就是我的一些體會，作為一名新的青年教師，我會時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情應對每一天的工作。

最后送給大家一句話：每個人的心中，都有一個舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹！

第四篇：青年教師讀書交流匯報

青年教師讀書交流匯報

黃珊 尊敬的各位領導、老師：

非常榮幸能夠坐在這里與大家一起敞開心扉交流，對于“青年教師”和“讀書”這兩個詞來講，我們所要做的，是用自己的手和腦將它們緊緊聯系起來。讓“讀書”為我們青年教師的教學和個人成長引領啟航。讓“讀書”成為我們青年教師一種生活方式、生活態度和成長的動力。讓“青年教師”也就是我們在讀書中成長。下面就我個人的讀書活動以及半學期以來參加學校有關活動的情況與大家匯報交流。

一、作為一名剛剛踏入工作崗位的青年教師，在進入杏花村小學的第一天起，我深知：由學生到教師身份的轉變并不意味著學習的結束，在以后的道路上我要學習的會更多。在學校領導和同年級組老師的指導下，我開始認真學習《中小學教師職業道德規范》、蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》、費拉爾·凱普的《沒有任何借口》以及杏小的教學常規、作風紀律建設、學校精神、辦學理念和教育思想的理解等等?！盁釔蹖W生、嚴謹治學、團結協作、為人師表”等三十二個大字如鐘罄之聲回蕩在我心里，也墊定了我作為一名教師的思想道德基礎。在《沒有任何借口》一書中，一本146頁薄薄的小冊子，卻讓我收獲、師讀本》、《素質教育觀念學習提要》、《多元智能理論》、《成功教育》、《給教師的一百條建議》，并結合小學班主任的實際工作要求，閱讀了《優秀班主任99個成功的教育細節》。在這本《優秀班主任99個成功的教育細節》一書中，看似平常的一個個教育細節，展示了我們班主任用心對待每一個學生，用心呵護每一個心靈，用心做好每一件事的精神和智慧。99個精心雕琢的教育細節，就是99個隨風潛入夜、潤物細無聲的水小滴，點點小水滴滋潤出綠草成茵，培育成參天大樹。在學習中，我更懂得了如何進行語文堂教學，如何對學生的終結性評價向過程性評價轉變，如何在教學中充分發揮師生雙方主動性、創造性，體現語文的實踐性和綜合性，重視情感、態度、價值觀的正確導向，處理好基本素養與創新能力的關系，遵循學生的身心發展規律和語文學習規律，選擇教學策略。如何對學生進行多元評價，體現每個孩子的閃光點，讓孩子有自信前進的動力。在班主任工作中，明確樹立“一切為了每一位孩子發展”的管理理念，用愛心、微笑、贊揚這三項法寶去和孩子交流。

記得剛開學不久，莊校長和我交流工作以來的經驗得失，通過談話，我意識到自己由于沒有經驗，對于家庭作業的布置方式和內容還有待于改進。于是我便思考在和同年級組老師作業內容保持一致的基礎上，怎樣能做到讓學生從語文的角度去觀察自然界的事物和勞動現象，發展學生個人的愛好和需要，隨著教學的深入，我們北校區又積極組織業務骨干教師和青年教師開展幫包活動。在這一活動中，我和我的指導老師田梅梅老師在一起，根據三年級學段的語文教學要求和我自身特點，特定了適合我發展的個人計劃。從備課、聽課、評課、作業布置、批改、作文評講等各個方面，事無巨細的一一進行針對性的幫助、指導，使我在短時間內得到一定有效的提高。并且在莊校長、賈主任、田梅梅老師的指導和幫助下，我再一次認真學習了《語文新課標》以及《多元智能理念下的成功教育》、《多元智能理論與小學語文教學》，這些知識和具體課堂教學實踐再次相結合，使我更好地理解于心，服務于教學。記得在“青年教師研討課”上講授《秋天的雨》，講授完，賈主任和田老師針對我這堂課上對學生的評價進行了分析，例如有個孩子說“一枚枚郵票”相比較“一枚郵票”顯得更加飽滿，而“飽滿”這個答案和我心目中的“形象、生動”相差甚遠，當時我的評價只是簡單的將孩子的回答重復了一遍，沒有抓住這一閃光點進行有針對性的評價。后來，我認真閱讀了《多元智能理論》中的多元化發展性評價部分，使我知道：對學生評價要做到全面性、發展性、差異性、激勵性，促進學生健康成長的評價才是最好的評價。不久后，我在“人人一堂研討課”活動中執教《趙州橋》一課，對于多元評價這一點在課后得到老師們的基本肯定。其實不只在課堂教學上，同樣在班級管理中，書籍和“幫包活動”中的領導、老師也給

第五篇：青年教師培訓班交流發言稿

青年教師培訓班交流發言稿

在日常生活和工作中，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。那么發言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的青年教師培訓班交流發言稿，歡迎閱讀與收藏。

各位領導、各位學員：

下面，我代表青年骨干教師培訓班第組同學發言.當前高等學校面臨的形式十分嚴峻.從國內來說，青年學子對優質教育資源的渴求十分迫切，高等教育的辦學質量亟待提升.從國際上講，發達國家已經在搶占中國高等教育市場.我國大學還面臨體制機制上的重大難題.建立“黨委領導，校長負責，教授治學，民主管理”的現代大學制度，就是要形成自由的學術環境，為學校的健康、快速、可持續地發展提供制度保障.大學的功能在于人才培養、科學研究、服務經濟社會發展、文化傳承創新.大學的生命在于形成自身的特色.大學之大，在于“大師、大樓、大器”.大學以教師為本.教學以學生為本.一流大學的產生不可能一蹴而就，而是要靠長期不懈地艱苦奮斗.一所大學的文化是在潛移默化中形成的`.在研修過程中，我們深刻領悟了xx大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵，并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神.xx大學的發展戰略是“發展工科、振興文理、強化農科、提升醫科”，發展目標是“國內有地位，國際有影響，高水平地方綜合性大學”.為達此目標，學校正著力打破學科壁壘，實現交叉融合，真正辦出綜合性大學的特色.學校正積極探索國際化發展的道路.學校正采取有力措施提升科學研究水平，試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作.學校特別注重實踐能力的培養，通過課堂教學和各種社會實踐，努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的教育方針，實現“學會生存，學會與人相處，學會知識，學會學習，學會創造”的教育目標.1.努力把握高等教育自身的規律.我們要以兼容并包的胸懷，吸收西方成熟的大學理念和大學制度，結合中國實際情況，為我所用.改革實際工作中存在的不合理、不科學，特別是浮夸和形式主義的做法，減少無用功，不去瞎折騰.在無法改變大環境的情況下，既要適應各方面的要求，更要保持清醒的頭腦，努力提升工作質量，創造教育工作的核心價值.2.學習是提高教學科研質量的必由之路.只有不斷地學習，才能不斷更新知識，為教學科研活動提供新鮮的營養.我們生活的時代復雜多變，學生進入社會以后要創造性地開展工作.作為教育工作者，我們自己在教育過程中就要體現創造性的要求.3.第二課堂對學生全面發展具有同等重要的意義.我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業倫理修養，通過身體力行率先垂范，強化學生的學術責任和道義擔當.4.科學研究是高等學校教師的立命之本.我們要以卓越的研究成果來體現生命存在的意義.我們要積極參與國際合作，促進文化交流.我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作，促進知識的交叉融合.5.積極參與學校、學院管理，服務地方經濟社會發展是高校教師的光榮使命.我們要在自己的職責范圍內創造性地開展工作，做到有的放矢，注重實效.我們要在力所能及的范圍內運用所學知識服務社會，為群眾排憂解難.總之，站在時代的潮頭，牢記教書育人的使命，堅守高校教師的職責，就是我們對xx大學的承諾！

我的發言完了.謝謝！