第一篇：關(guān)于開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)總結(jié)

關(guān)于開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于上報(bào)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)總結(jié)材料的通知》，我單位黨支部將近期開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，結(jié)合設(shè)計(jì)工作實(shí)際情況，匯報(bào)總結(jié)如下：

一、精心組織，認(rèn)真安排

在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，黨支部認(rèn)真組織召開支部會(huì)議，安排和部署我單位開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，并結(jié)合我單位實(shí)際，制定了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)進(jìn)行了細(xì)致的研究和部署。

二、廣泛動(dòng)員，明確分工

我單位開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由黨支部書記、組織委員、宣傳委員帶頭學(xué)習(xí)文件精神，明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)，并明確工作重點(diǎn)與分工。并將總書記系列重要講話印制成學(xué)習(xí)資料，給每一位黨員干部發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，組織全體黨員干部認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論。

黨支部提出要在活動(dòng)的過(guò)程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告專題輔導(dǎo)和總書記一系列重要講話精神；深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”的重要論述；認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記在全省動(dòng)員大會(huì)上的講話精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記在全市動(dòng)員大會(huì)上的講話精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委在全局動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。圍繞活動(dòng)主題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，凈化政治生態(tài)，嚴(yán) 格組織紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，把活動(dòng)的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為園區(qū)發(fā)展和師生發(fā)展的有效成果。

三、認(rèn)真研討，提高認(rèn)識(shí)

黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了學(xué)習(xí)討論會(huì)。對(duì)“加深理解總書記系列重要講話精神、中央關(guān)于我省問(wèn)題的指示要求和書記的講話精神”、“深刻理解‘學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)’的重要意義”、“聯(lián)系實(shí)際、聚焦問(wèn)題、就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和法治長(zhǎng)治建設(shè)，談?wù)J識(shí)、談問(wèn)題、談根源、談教訓(xùn)、談措施”、“根據(jù)中央、省、市要求，結(jié)合教育實(shí)際，提出搞好‘學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)’的具體措施和意見建議”進(jìn)行了專題討論。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在討論活動(dòng)中積極發(fā)言，圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合個(gè)人思想、工作實(shí)際，實(shí)事求是的展開討論。

四、深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想

黨支部組織學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，以新時(shí)期堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求的六個(gè)方面意見為行動(dòng)綱領(lǐng)，以全單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部為重點(diǎn)，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻剖析黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，準(zhǔn)確把握制約我單位發(fā)展的主要矛盾。多數(shù)黨員干部結(jié)合思想實(shí)際，工作實(shí)際積極發(fā)言交流，黨支部針對(duì)全體黨員干部學(xué)習(xí)研討、發(fā)言交流情況，進(jìn)行了及時(shí)總結(jié)和再學(xué)習(xí)、再深入的部署安排。

五、討論反思，撰寫剖析報(bào)告

我單位全體黨員緊密結(jié)合我單位工作和個(gè)人自身實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真反思、討論、深入剖析自身存在問(wèn)題和根源。我單位存在的問(wèn)題與不 足之處如下：

1、部分人員存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高問(wèn)題;

2、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)，思想觀念滯后，缺乏市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

3、工作中還存在遲到早退、有事找不到人、遇事推諉扯皮現(xiàn)象;組織全單位工作人員開展討論反思會(huì)，認(rèn)真撰寫反思剖析報(bào)告。在組織開展討論反思的基礎(chǔ)上，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人的反思剖析報(bào)告。并召開黨員干部大會(huì)，把反思討論的情況向大家通報(bào)，聽取大家的意見，全體黨員干部一致完成反思剖析報(bào)告，確保真正把原因弄清楚、搞明白、剖析透徹。

六、整改落實(shí)，建章立制

1、宣傳學(xué)習(xí)教育階段，通過(guò)學(xué)習(xí)文件、召開會(huì)議等多種形式進(jìn)行宣傳教育，并傳達(dá)到每位職工。

2、自查自糾階段，突出對(duì)嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真排查梳理，仔細(xì)查找自身存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行自我剖析，圍繞認(rèn)清問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤，逐級(jí)層層開展廉政談話，做到無(wú)縫隙、全覆蓋。

3、整改和完善制度階段，主要是要求各科室對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，完善各項(xiàng)制度，提高落實(shí)制度的執(zhí)行力。

七、下一步打算

我們將一如既往地認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記的一系列重要講話精神，在市委、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果。

1、繼續(xù)抓好整改落實(shí)。學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)最終目的是要解決問(wèn) 題。不能對(duì)整改落實(shí)有絲毫放松，要持續(xù)保持整治的高壓態(tài)勢(shì)。向職工群眾公布了整改清單、作出了整改承諾，作出了承諾就要兌現(xiàn)，要說(shuō)出一條就做到一條，不達(dá)目的不罷休。整改落實(shí)特別要把功夫繼續(xù)下在貫徹中央部署的專項(xiàng)整治任務(wù)上，下在向職工群眾承諾事項(xiàng)的落實(shí)上，下在剎住“四風(fēng)”問(wèn)題新變異上，下在正風(fēng)肅紀(jì)、防止“四風(fēng)”反彈上。整改落實(shí)要大力宣傳整改落實(shí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成果，同時(shí)曝光反面典型，發(fā)揮警示作用，要特別注意宣傳群眾對(duì)整改的感受，讓群眾來(lái)評(píng)價(jià)整改成效，真正接受群眾監(jiān)督。

2、繼續(xù)抓好制度建設(shè)。作風(fēng)問(wèn)題相當(dāng)頑固、易于反復(fù)，抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問(wèn)題，又要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，制度建設(shè)不在多而在于精、在于務(wù)實(shí)管用，要制定符合我單位實(shí)際、符合干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)際、符合群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題實(shí)際的制度，防止制度建設(shè)中的形式主義。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，建立完善

落實(shí)制度的監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制，以鐵的紀(jì)律抓好制度的貫徹落實(shí)，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，確保制度出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)；要盯住一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，不斷正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成果，努力形成改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新習(xí)慣、新常態(tài)。

3、繼續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的要求。要逐一對(duì)照中央要求，缺什么補(bǔ)什么。要繼續(xù)抓好黨支部的運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，健全完善服務(wù)群眾體系。要充分運(yùn)用民主評(píng)議黨員結(jié)果，堅(jiān)持完善專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，把建設(shè) 系統(tǒng)黨支部組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)盯緊抓實(shí)、落地生根。

目前，我單位黨支部通過(guò)精心組織，狠抓落實(shí)，確保了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開展的有聲有色、有質(zhì)有量，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

第二篇：關(guān)于開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)

安裝分公司關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)公司關(guān)于《內(nèi)蒙古蘭太實(shí)業(yè)股份有限公司開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，安裝分公司黨支部結(jié)合自身管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展方面的實(shí)際情況，積極組織開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，制定出了適合本單位的活動(dòng)主題，并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施作了全面的安排與部署，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、充分發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，把員工思想統(tǒng)一到全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來(lái)。

3月11日，接到公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”通知后，分公司黨支部即組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、各班組主操及部分員工代表進(jìn)行了文件的傳達(dá)動(dòng)員，同時(shí)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)兩分部近期制作維修任務(wù)，合理靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)兩種形式，組織相關(guān)人員分批分次就中國(guó)鹽業(yè)總公司2011年工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司中層以上管理人員會(huì)議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司六屆十次職工代表大會(huì)會(huì)議精神等進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，使員工對(duì)于公司及分公司目前的發(fā)展形勢(shì)有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)于中鹽總公司和集團(tuán)公司的決策部署有了更加深刻的理解，從而達(dá)到了進(jìn)一步凝聚人心的目的，把員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)，突出一個(gè)導(dǎo)向，抓好四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變”上來(lái)。

二、明確活動(dòng)主題，確定目標(biāo)要求，保證“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)開展富有實(shí)效。

一是按照公司黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)安排，結(jié)合分公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，確定了分公司“大學(xué)習(xí)、大討論”七項(xiàng)主題，并積極圍繞主題，結(jié)合上一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況，對(duì)分公司的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)主題內(nèi)容作了更加細(xì)致的學(xué)習(xí)、討論、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談思路、談措施。各黨員及管理技術(shù)人員結(jié)合自身工作實(shí)際及分公司管理善就業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會(huì)認(rèn)識(shí)。就發(fā)展和改進(jìn)思路，談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

二是按照公司黨委開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的安排和要求，圍繞推進(jìn)安裝分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)，提高經(jīng)濟(jì)效益。制定《安裝分公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的重要內(nèi)容與目的。

1、在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定上，除了公司安排的四項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，增加了對(duì)分公司工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，并對(duì)公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的內(nèi)容作了進(jìn)一步的強(qiáng)化與與細(xì)化學(xué)習(xí)，并依據(jù)工作實(shí)際制定出了切實(shí)可行的分部培訓(xùn)需求、計(jì)劃，切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)管理水平、技術(shù)水平、員工實(shí)際操作技能，進(jìn)一步加強(qiáng)“四個(gè)一流”員工隊(duì)伍建設(shè)。

2、重點(diǎn)討論內(nèi)容在公司安排的六項(xiàng)內(nèi)容、分公司七項(xiàng)主題的基礎(chǔ)上，要求結(jié)合分公司“十二五”規(guī)劃編制內(nèi)容開展討論，就分公司過(guò)去五年所取得的成績(jī)及今后五年內(nèi)的規(guī)劃定位、發(fā)展目標(biāo)、資源要素和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障措施等進(jìn)行了討論。

3、確定了活動(dòng)的目標(biāo)要求，與公司達(dá)成一致：匯集員工的集體智慧，深化企業(yè)改革，消除管理上的薄弱環(huán)節(jié)，提高企業(yè)管理的執(zhí)行力，大幅提高工作效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。找準(zhǔn)坐標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，更加清醒地認(rèn)識(shí)發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)清本企業(yè)、本單位目前存在的差距和不足，切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工員工諫言獻(xiàn)策的積極性，認(rèn)真研究解決“做什么”“怎么做”等問(wèn)題，制定促進(jìn)工作全面落實(shí)的保障措施。改 進(jìn)作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問(wèn)題，著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實(shí)做到思想上有新定位、作風(fēng)上有新氣象，能力上有新提高、工作上有新抓法、落實(shí)上有新突破，為實(shí)現(xiàn)2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、做強(qiáng)做優(yōu)、強(qiáng)企興企富民提供強(qiáng)有力的保障。

4、明確活動(dòng)的具體要求，對(duì)于分公司各分部開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確定活動(dòng)負(fù)責(zé)人，活動(dòng)督導(dǎo)檢查人，確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)深入開展。

三、通過(guò)活動(dòng)開展，認(rèn)識(shí)分公司目前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，找出存在的差距和不足，明確改進(jìn)措施。

1、雖然分公司的管理制度在日臻完善，但在制度的執(zhí)行上仍然存在一些偏差，一方面是各級(jí)人員對(duì)制度掌握得不夠透徹，認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，導(dǎo)致工作的隨意性較強(qiáng)，不能更好地按章辦事，另一方面是督促與監(jiān)督職能發(fā)揮欠缺，存在各人各掃門前雪現(xiàn)象，導(dǎo)致了在工作銜接上的落空。

改進(jìn)措施：分公司在新的一年要重新定位管理職責(zé)，同時(shí)要對(duì)制度實(shí)效性及時(shí)評(píng)審，去繁從簡(jiǎn)，以便更好的操作，對(duì)于制度執(zhí)行不到位者予以批評(píng)指導(dǎo)及考核。對(duì)于管理技術(shù)人員，專門組織對(duì)制度的專題學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，就制度模糊，理解不透徹的方面進(jìn)行討論，杜絕因制度不熟悉帶來(lái)的監(jiān)督及執(zhí)行不力現(xiàn)象。

2、鑒于分公司目前的生產(chǎn)現(xiàn)狀，生產(chǎn)維護(hù)方面基本是由勞務(wù)派遣工來(lái)項(xiàng)半邊天的，但是由于這部分人員素質(zhì)參差不齊，而且調(diào)動(dòng)、增加頻繁，在技能體現(xiàn)、安全及協(xié)調(diào)配合等方面均帶來(lái)一定的隱患，但從管理角度，我們對(duì)于這部分人員所投入的培訓(xùn)與教育是少之又少的，重視的程度不夠高，因此，在對(duì)于管理、安全、服務(wù)方面仍然存在一些隱患及誤區(qū)。改進(jìn)措施：在新的一年中，我們需投入更多的精力，配備專人并采取有效措施來(lái)加強(qiáng)和提高這些人員的技能與安全意識(shí)以及相互的配合協(xié)調(diào)能力，就培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制定詳細(xì)的計(jì)劃與方案，并做好考核與記錄，作為進(jìn)一步聘用與辭退外用人員的依據(jù)。

3、分公司實(shí)施利潤(rùn)工資分配制，一方面能夠調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)積極性，但另一方面，在利益的驅(qū)動(dòng)下，員工的急功近利思想嚴(yán)重，工作當(dāng)中存在重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量的觀念，在產(chǎn)品的加工、維修方面還存在返工投訴現(xiàn)象，甚至還有一些私心貪圖小利的現(xiàn)象，分公司雖然采取了相關(guān)的措施，但對(duì)于員工在思想根基上的引導(dǎo)還明顯不足。

改進(jìn)措施：對(duì)于員工的日常教育除了開展典型性的質(zhì)量教育、嚴(yán)格考核之外，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其思想教育，從思想觀念上加以引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)到在思想認(rèn)識(shí)上的高度，同時(shí)采取改進(jìn)措施，將產(chǎn)量與質(zhì)量掛鉤，對(duì)于返工及投訴現(xiàn)象，嚴(yán)格考核，確保產(chǎn)品合格，員工與企業(yè)的雙贏。

4、分公司于2006年組建以來(lái)，經(jīng)過(guò)近四年多的磨合，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作基本趨于規(guī)范，在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方面、資源的合理調(diào)配方面、承擔(dān)業(yè)務(wù)能力方面以及制度的制定等方面一步一個(gè)臺(tái)階，都在逐年進(jìn)步，但是由于業(yè)務(wù)面較廣，業(yè)務(wù)變化多，作業(yè)場(chǎng)地及人員分散以及員工素質(zhì)參差等原因，離精細(xì)化管理還有一定的差距，主要體現(xiàn)在工作的落實(shí)方面，較標(biāo)準(zhǔn)化的管理有一定落差。

改進(jìn)措施：需要進(jìn)一步提出管理技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并付諸實(shí)施，切實(shí)提高管理技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠從整體的大局出發(fā)，舉辦相應(yīng)培訓(xùn)講座，從而提升公司的整體的管理效益，管理水平。

針對(duì)大家討論中提出的問(wèn)題，作了初步的部署與安排，并責(zé)成相關(guān)人員提出相關(guān)的整改措施，將此項(xiàng)工作作為今后的一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，四、開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的重大意義

1、通過(guò)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，等同于為員工的參政議政提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，員工的思想認(rèn)識(shí)更加成熟，對(duì)于公司以及分公司的發(fā)展及部署有了明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也振奮了人心，有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落實(shí)、實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展上來(lái)。

2、通過(guò)開展學(xué)習(xí)討論，更加清醒地認(rèn)識(shí)到了分公司組建以來(lái)的發(fā)展轉(zhuǎn)變，更進(jìn)一步的理清了思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)清了差距和不足，增強(qiáng)了加快趕超的緊迫感、責(zé)任感。

3、通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論，分公司黨支部整理了學(xué)習(xí)討論的一些意見建議和好的思路舉措，為公司的下一步的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，為最后的總結(jié)提高階段打好基礎(chǔ)，為完成安裝分公司2011年的生產(chǎn)任務(wù)作了最好的動(dòng)員，同時(shí)也堅(jiān)定了各級(jí)人員做強(qiáng)做優(yōu)安裝分公司各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益的決心與信心。

4、通過(guò)開展學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真查找存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問(wèn)題，著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、因循守舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想，切實(shí)做到思想上有新定位，作風(fēng)上有新氣象，能力上有新提高，工作上有新抓法，落實(shí)上有新突破，為實(shí)現(xiàn)2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起到了積極的推動(dòng)作用。

安裝分公司黨支部

二〇一一年四月二日

第三篇：學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)材料

學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)討論材料

自全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)以來(lái)，我積極參與活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)講話精神并不斷對(duì)照自身，對(duì)此次活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。

這次活動(dòng)，是落實(shí)中央精神、立足當(dāng)前省情、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的重大決策，也是治晉興晉強(qiáng)晉、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的重大舉措。鄧小平同志曾經(jīng)告誡：“風(fēng)氣如果壞下去，經(jīng)濟(jì)搞成功又有什么意義？會(huì)在另一方面變質(zhì)，反過(guò)來(lái)影響整個(gè)經(jīng)濟(jì)變質(zhì)...”事實(shí)正是如此，腐敗不僅踐踏了社會(huì)規(guī)則，破壞了公平正義，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，損害了黨的形象，割裂了黨與群眾的血肉聯(lián)系，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成了極大的破壞。所以如果沒(méi)有一個(gè)弊革風(fēng)清的政治局面，就不能凝聚和鼓舞全省廣大干部群眾保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會(huì)在新一輪的發(fā)展機(jī)遇面前喪失良機(jī)，就會(huì)在全面建成小康社會(huì)的征程上落下步伐。為此，我將按照上級(jí)關(guān)于開展這次活動(dòng)的安排部署，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，真正明了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，知行合一，真正達(dá)到活動(dòng)實(shí)效。

學(xué)習(xí)是打開思想之門的鑰匙。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神，才能補(bǔ)足我們的精神之鈣，筑牢我們的信念根基。玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。一些黨員干部正是因?yàn)楹鲆暳藢W(xué)習(xí)，迷失了方向，才滑入違紀(jì)、違法以至犯罪的深淵。我今后將認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神，結(jié)合全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神以及王儒林書記在呂梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座談講話，潛心領(lǐng)悟精髓，努力學(xué)深學(xué)透。并且結(jié)合工作實(shí)際學(xué)新形勢(shì)、新判斷、新思路、新常態(tài)，學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)等。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)學(xué)習(xí)，形成正確認(rèn)識(shí)，補(bǔ)足精神之鈣，充實(shí)思想之魂。

討論是活動(dòng)的核心和關(guān)鍵。理不辨不明，事不鑒不清。統(tǒng)一的思想必然建立在激烈的討論之上，清晰的思路必然成型于充分的醞釀之后。形成共識(shí)、拿出辦法、建章立制，無(wú)一不可逾越這一過(guò)程。開展討論，就是讓自身在思辨中明是非、識(shí)大局，審視別人、反觀自身。討論又可視為一種集體學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步的過(guò)程。通過(guò)討論，可以互相撣掉背后的灰塵，找出掩于暗處的缺失和漏洞，從而使自身從思想到工作，從眼下到今后，全方位、立體化深入進(jìn)行學(xué)習(xí)改變，更好的來(lái)促進(jìn)今后的工作開展。

“反省是一面鏡子，它能將我們的錯(cuò)誤清清楚楚地照出來(lái)，使我們有改正的機(jī)會(huì)。”德國(guó)詩(shī)人海涅這段平實(shí)的話，蘊(yùn)涵著一個(gè)極其深刻的道理。抓好整改，就要敞開大門。讓群眾參加，請(qǐng)群眾監(jiān)督，走群眾路線，把全程置于群眾監(jiān)督之下。為此，要充分發(fā)揮人民群眾的主體地位，特別是對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題，更要廣泛聽取意見、暢通訴求渠道。同時(shí)建立思想的自覺(jué)和行動(dòng)的自覺(jué)，主動(dòng)把自身擺進(jìn)去，深刻反思、認(rèn)真剖析，革弊立新、扎實(shí)整改，以達(dá)到學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的預(yù)期目的。

落實(shí)是活動(dòng)的目的和根本。執(zhí)行就是能力，落實(shí)就是水平。針對(duì)本部門、本單位工作實(shí)際情況，我要認(rèn)真反思剖析自身缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題，嚴(yán)格制定各項(xiàng)整改措施，并作出莊重的承諾，接受群眾監(jiān)督，務(wù)必改到位、執(zhí)行好、辦實(shí)處。

自身的一言一行、一舉一動(dòng)，對(duì)下級(jí)、基層和黨員群眾的影響最直接也最深切。我要學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的優(yōu)良作風(fēng)，向黨中央看齊，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決做到崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律。同時(shí)在工作中遵紀(jì)守法、修德養(yǎng)廉、求真務(wù)實(shí)，樹立對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象。

深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，就是要在反思剖析和全面整改中，來(lái)一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除。這次活動(dòng)，是對(duì)自身的一次思想洗禮，也是對(duì)自身能力的一次提升。我們要主動(dòng)作為、迎難而上、群策群力、化危為機(jī)，與全省黨員干部和人民群眾一道，堅(jiān)決打贏“凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”這場(chǎng)艱苦的硬仗。

我作為****領(lǐng)導(dǎo)班子一員，如何更好地貫徹學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)精神，管好班子、帶好隊(duì)伍、做好工作，我認(rèn)為重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面： 一是要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，正確行使公共權(quán)力。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒的頭腦，凡事清楚，為政清廉，自覺(jué)做到不羨慕位高權(quán)重實(shí)惠多；要有一身正氣，凡事清凈，為官清正，自覺(jué)做到不疏忽責(zé)任擔(dān)當(dāng)留遺憾；要有一顆平常心，凡事清明，為人清雅，高調(diào)做事低調(diào)做人不張揚(yáng)。要正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待權(quán)力和利益，并科學(xué)處理好二者的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部行使的是公共權(quán)力，是人民給予的，是黨組織的信任。把權(quán)力用來(lái)為個(gè)人或少數(shù)人謀利益，還是為國(guó)家、為人民謀利益，是用好權(quán)力的核心。要做到代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，做到不貪?rùn)?quán)、不攬權(quán)、不亂用權(quán)力。監(jiān)督者就是要學(xué)會(huì)分權(quán)和放權(quán)；管理者就是要承擔(dān)統(tǒng)攬大局的責(zé)任，站在全局的高度上去規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；服務(wù)者就是要做好協(xié)調(diào)工作、提高效率。二是要始終牢記黨紀(jì)國(guó)法，科學(xué)看待利益得失。

孩提時(shí)就常聽老人講：吃虧人常在、占小便宜吃大虧等利益得失的道理，現(xiàn)在我們也是這樣教育下一代的。利益觀，其實(shí)就是對(duì)待和處理利益、利害關(guān)系的觀點(diǎn)和態(tài)度。現(xiàn)在我們要借學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的東風(fēng)，洗滌靈魂深處的塵埃，燃燒久存心底的良念，拒腐蝕、樹正氣，真正做到“擺進(jìn)去、走出來(lái)、講清楚、擔(dān)起來(lái)”。要正確處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益的關(guān)系，把國(guó)家利益、集體利益、群眾利益始終放在首位，也許我們還做不到大公無(wú)私，但一定能做到、也一定要做到先公后私、多公少私，不與公爭(zhēng)利、不與民爭(zhēng)利。三是要帶頭勤于做事，老實(shí)做人。一是要會(huì)做小事。善于從細(xì)小之處入手，學(xué)會(huì)處理細(xì)與微的關(guān)系，大事要做好小事也要處理得當(dāng)。把小事干好，把簡(jiǎn)單的事干好。二是要能干大事。要有膽大心細(xì)的魄力，敢于挑起工作重?fù)?dān)，忠實(shí)地履行起崗位賦予的神圣職責(zé)。三是要敢干難事。工作總會(huì)有順境和逆境，矛盾和問(wèn)題。這就需要勇于直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。四是要樂(lè)干苦事。要耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住清貧。把心思和精力全部投入到工作中，把工作做好、做實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

總之，這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)意義重大，我們要緊緊團(tuán)結(jié)在以總書記的黨中央周圍，學(xué)習(xí)省委王儒林書記的重要講話，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我館實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，提升****形象，促進(jìn)賓館和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：開展“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”情況的報(bào)告

開展“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”情況的報(bào)告

按照####學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，####自2014年12月26日活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，####35個(gè)支部（總支）、735名黨員參加活動(dòng)。####各級(jí)各單位和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣活動(dòng)主題和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，圍繞活動(dòng)主題，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，形成了活動(dòng)與養(yǎng)建管工作緊密銜接，奮力開創(chuàng)####弊革風(fēng)清、科學(xué)發(fā)展的新局面。現(xiàn)將開展活動(dòng)情況報(bào)告如下：

一、細(xì)致安排，認(rèn)真部署，充分認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要性和迫切性

在####學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，####黨委緊急動(dòng)員安排和部署全局開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委的部署和####的要求上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)有序推進(jìn)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。一是迅速展開工作，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)，黨政“一把手”親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，精心制定活動(dòng)方案，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)活動(dòng)開展。二是堅(jiān)持以上率下，開門搞好活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，直面問(wèn)題，揭短亮丑，從細(xì)處入手，向?qū)嵦幹Γ羁唐饰龈矗瑥V泛聽取群眾意見，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效取信于民。三是注重統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求取得實(shí)效。各單位把開展專項(xiàng)活動(dòng)作為鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推進(jìn)####事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，搞好結(jié)合，有的放矢，借活動(dòng)之力破發(fā)展難題。活動(dòng)辦公室認(rèn)真印制學(xué)習(xí)資料，先后將王儒林書記在全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、省廳####在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話、省局黨委活動(dòng)要求，省委辦公廳《關(guān)于堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的規(guī)定》、省紀(jì)委《關(guān)于在元旦、春節(jié)”兩節(jié)“期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》；黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神印制成冊(cè)，下發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真研討，明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感

####各級(jí)黨組織、紀(jì)委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)清當(dāng)前反腐敗工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)作為深入推進(jìn)黨的制度建設(shè)的重要任務(wù)，為建設(shè)和諧富裕####提供強(qiáng)有力的政治保障。一是按照####的統(tǒng)一安排，12月26日####召開學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，####黨委書記####作動(dòng)員講話,局長(zhǎng)####主持會(huì)議，局黨委副書記、紀(jì)檢書記####宣讀學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案。會(huì)議站在推進(jìn)懲治腐敗、刷新吏治、依法治理、深化改革的高度，要求廣大黨員干部始終保持積極主動(dòng)的精神狀態(tài)，采取務(wù)實(shí)管用措施推進(jìn)活動(dòng)，堅(jiān)持兩手抓兩不誤兩促進(jìn)，全力抓好學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)工作，最終達(dá)到狠抓落實(shí)，見人見事見成效。二是召開專題討論會(huì)，####黨委中心組1月13日召開專題學(xué)習(xí)，中心組成員每位成員撰寫一篇心得體會(huì)并依次發(fā)言，交流在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中的學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高開展好活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性，全身心投入到學(xué)習(xí)討論落實(shí)中，推動(dòng)在####廣大黨員干部中掀起學(xué)習(xí)討論的熱潮。

三、精心組織，豐富內(nèi)涵，全面推動(dòng)活動(dòng)深入開展 為增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，吸引力和感染力，切合活動(dòng)的主題，####按照方案要求，認(rèn)真組織、統(tǒng)籌安排，開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，使活動(dòng)有了更加豐富的載體，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

一是舉辦局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專題培訓(xùn)班。班子成員領(lǐng)讀學(xué)習(xí)了總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了王儒林書記在山西省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)了####在省廳學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的講話。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和分組討論，廣大黨員干部進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)到，要從根本上解決素質(zhì)問(wèn)題，必須自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合本行業(yè)、本部門以及當(dāng)前的各項(xiàng)工作實(shí)際，才能把新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作實(shí)踐中，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和舉措，成為創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉和強(qiáng)大動(dòng)力。

二是舉辦活動(dòng)主題報(bào)告會(huì)。通過(guò)觀看反腐警示教育片，并邀請(qǐng)山西省委委黨校####進(jìn)行專題講座，講座從####行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想層面出發(fā)，集中剖析交通系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，讓大家真正從思想上受到警示，始終繃緊廉潔自律這根弦，形成“不想腐”的思想道德防線。主題報(bào)告會(huì)是####結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為黨員干部精心設(shè)計(jì)的“思想洗禮活動(dòng)會(huì)”，在突出廉政教育這個(gè)主題的同時(shí)，著眼于政治教育和警示教育，講座設(shè)計(jì)科學(xué)合理，內(nèi)容豐富。既有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，又有增強(qiáng)廉政從政意識(shí)的正面教育和警示教育。

三是結(jié)合黨風(fēng)廉政宣傳教育月進(jìn)行專題培訓(xùn)。邀請(qǐng)了太原市委黨校####進(jìn)行授課，講座繪聲繪色、深入淺出、通俗易懂，受到了黨員干部普遍歡迎并深受教育，產(chǎn)生強(qiáng)烈的震憾和共鳴，達(dá)到弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，起到比較好的教育效果。####黨委在突出廉政教育這個(gè)培訓(xùn)主題的同時(shí)，還通過(guò)黨委書記講授專題廉政黨課、各單位黨政一把手每人寫一篇討論論文的方式，對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)集中研討交流，進(jìn)一步促進(jìn)全局黨員干部增強(qiáng)黨性意識(shí)、筑牢思想防線、明確黨紀(jì)約束、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和推進(jìn)“六權(quán)治本”的積極性，確保培訓(xùn)取得實(shí)際成效。

四是開展警示教育，強(qiáng)化引導(dǎo)宣傳。####活動(dòng)辦編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)11期，并通過(guò)大同路緣及

#信息為活動(dòng)深入開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。并認(rèn)真準(zhǔn)備圖片、視頻、文章等反面教育材料，開展警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識(shí)，拒腐防變，警鐘長(zhǎng)鳴，全體領(lǐng)導(dǎo)干部談看法、談感受、談做法、談決心。大家內(nèi)心受到很大的震撼，普遍表示受到了一次深刻的教育，紛紛表示要以典型案例為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，反省自身，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廉潔自律和拒腐防變的堅(jiān)定性與自覺(jué)性，增強(qiáng)自身免疫力，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺(jué)做到廉潔勤政，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

四、揭短見真，深刻剖析，聚焦討論學(xué)習(xí)活動(dòng)真信真抓真改真用

####緊密結(jié)合工作實(shí)際、班子實(shí)際和個(gè)人實(shí)際，于3月19日召開學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思剖析會(huì)，####到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。剖析圍繞本次宣教月活動(dòng)、“優(yōu)化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清”主題，在局內(nèi)開展激烈的交流討論，####領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭切實(shí)將自己擺進(jìn)去查找差距和問(wèn)題；全體干部認(rèn)真撰寫了心得體會(huì)和對(duì)照材料，并紛紛針對(duì)自身問(wèn)題，立說(shuō)立行，落實(shí)整改。通過(guò)開展調(diào)研、征求意見，圍繞查找出的制度缺失、工作漏洞、自身不足等方面存在的問(wèn)題，聚焦討論、揭短見真，在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)以及今后的工作中從5個(gè)方面加以整改。一是堅(jiān)持正本清源，凈化政治生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部站在從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏的高度，牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律、自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，帶頭做到為民務(wù)實(shí)清廉。二是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督。樹立領(lǐng)導(dǎo)干部不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職，抓不好就是瀆職的意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督管理責(zé)任，搞好監(jiān)督辦案工作，推進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下公開透明有效運(yùn)行。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清。在認(rèn)真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善有效管用的權(quán)力運(yùn)行體系，結(jié)合改革發(fā)展的要求，對(duì)已有制度進(jìn)行修改和完善，過(guò)時(shí)的予以廢止。針對(duì)在這次活動(dòng)中查找出的班子和個(gè)人存在的問(wèn)題，研究制定合理的管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束和對(duì)黨員干部的管理監(jiān)督。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，重塑良好形象。把違反八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”反彈變異、存在的腐敗問(wèn)題等作為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的突破口，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣持續(xù)不斷抓作風(fēng)建設(shè)。五是優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)####發(fā)展。以深入開展“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，按照“六個(gè)發(fā)展”要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，以活動(dòng)促發(fā)展，優(yōu)化####發(fā)展戰(zhàn)略，確保####經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。要切實(shí)抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主題活動(dòng)等多種形式和方法，提升隊(duì)伍素質(zhì)、提高戰(zhàn)斗力；通過(guò)####文化建設(shè)，提升單位綜合實(shí)力；要培育職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，不僅工作能力要過(guò)硬，而且要關(guān)心單位事務(wù)，敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。要大力弘揚(yáng)####自力更生、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神，傳承老一輩####人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，鼓足干勁，努力做好####養(yǎng)、建、管等工作，為####優(yōu)化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊絕風(fēng)清做出貢獻(xiàn)。

五、專項(xiàng)整治，落實(shí)整改，確保學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得實(shí)效

按照####要求，####從3月開始，開展為期3個(gè)月的工程建設(shè)領(lǐng)域和行政執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象和突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，進(jìn)一步規(guī)范####系統(tǒng)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)招投標(biāo)各方主體行為更加規(guī)范，打造誠(chéng)實(shí)守信的####建設(shè)市場(chǎng)環(huán)境；進(jìn)一步堅(jiān)持依法行政，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、人本執(zhí)法、文明執(zhí)法，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，全面提升交通執(zhí)法水平。

工程建設(shè)整治方面：一是規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)，讓符合條件者都可以報(bào)名參與投標(biāo)活動(dòng)，使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象和選擇投標(biāo)對(duì)象更加廣泛，消除暗箱操作發(fā)生的機(jī)會(huì)；二是增強(qiáng)制度的針對(duì)性，對(duì)土地征用中的丈量結(jié)果、補(bǔ)償金額，工程發(fā)包、分包、租賃，建設(shè)資金的使用和工程材料的來(lái)源以及工程設(shè)計(jì)變更等重要環(huán)節(jié)，作具體公開明示，接受廣泛監(jiān)督；三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，增強(qiáng)工程建設(shè)各環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的透明度，嚴(yán)格管理程序，建立監(jiān)督制約與檢查機(jī)制。通過(guò)嚴(yán)厲打擊工程建設(shè)領(lǐng)域違法、違規(guī)、失信行為，進(jìn)一步規(guī)范####系統(tǒng)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)招投標(biāo)各方主體行為更加規(guī)范，打造誠(chéng)實(shí)守信的####建設(shè)市場(chǎng)環(huán)境。

依法行政整治方面：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，積極練兵，錘煉過(guò)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。堅(jiān)持每星期組織路政人員學(xué)習(xí)####法律法規(guī)知識(shí)、路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)，以及實(shí)際操作技能，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍。二是結(jié)合開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的安排部署，狠抓行業(yè)作風(fēng)，路政人員、超限站點(diǎn)、政務(wù)大廳要做到亮證執(zhí)法、文明辦案，杜絕態(tài)度蠻橫、故意刁難和各種形式的吃、拿、卡、要現(xiàn)象。三是堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，及時(shí)向群眾公開整治的目標(biāo)任務(wù)、整治內(nèi)容、進(jìn)展情況，公布舉報(bào)電話、電子郵箱等方式，暢通受理群眾投訴、舉報(bào)、反映的渠道，接受群眾監(jiān)督。通過(guò)專項(xiàng)整治，力爭(zhēng)使執(zhí)法人員從思想上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)有一個(gè)質(zhì)的變化，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、人本執(zhí)法、文明執(zhí)法，全面提升交通執(zhí)法水平，使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，人民群眾的滿意度進(jìn)一步提升。

迎接檢查組檢查情況：3月23日，####學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)檢查組對(duì)####開展活動(dòng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組通過(guò)聽取匯報(bào)、查閱資料、明察暗訪、隨機(jī)抽查、個(gè)別談話等形式，對(duì)####落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專項(xiàng)整治進(jìn)行檢查并給予高度評(píng)價(jià)。####嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，制定了包括“三公經(jīng)費(fèi)”在內(nèi)的7個(gè)專項(xiàng)整治方案，明確了專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)，向文山會(huì)海、超標(biāo)配備公務(wù)車、多占辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過(guò)大等問(wèn)題亮劍，專項(xiàng)整治效果明顯，有力地凝聚了干部職工的力量，調(diào)動(dòng)了工作積極性，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了

#的發(fā)展。開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)以來(lái)，####重點(diǎn)開展了工程建設(shè)領(lǐng)域和行政執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象和突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，進(jìn)一步規(guī)范####系統(tǒng)工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)招投標(biāo)各方主體行為更加規(guī)范，打造誠(chéng)實(shí)守信的####建設(shè)市場(chǎng)環(huán)境；進(jìn)一步堅(jiān)持依法行政，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、人本執(zhí)法、文明執(zhí)法，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，全面提升交通執(zhí)法水平。檢查組在檢查過(guò)程中，要求按照省廳、####工作組要求，高度重視單位作風(fēng)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政、兩個(gè)主體責(zé)任實(shí)施，促進(jìn)全局黨建黨風(fēng)廉政工作上升到一個(gè)新的高度，并對(duì)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉并加以推廣。

六、活動(dòng)開展的主要做法及成效：

活動(dòng)開展以來(lái)，####黨委高度重視，始終把這項(xiàng)工作放在心上、拿在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

一是在反思討論剖析和整改落實(shí)過(guò)程中，####黨委班子一班人對(duì)反思剖析報(bào)告進(jìn)行了多次討論研究和反復(fù)修改，保證了反思剖析報(bào)告的質(zhì)量；為抓好問(wèn)題的整改落實(shí)，班子成員按照整改責(zé)任制的分工和要求，積極組織責(zé)任科室抓好整改措施的落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定任務(wù)要求進(jìn)行整改，爭(zhēng)取早日解決。為搞好體制機(jī)制建設(shè)，按照職責(zé)分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時(shí)間內(nèi)健全完善了各項(xiàng)體制機(jī)制。

二是工作主動(dòng)超前。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，####黨委始終注重發(fā)揮工作的主動(dòng)性，主動(dòng)向督導(dǎo)組請(qǐng)示匯報(bào)，工作中遇到困難和問(wèn)題及時(shí)向督導(dǎo)組請(qǐng)示，并嚴(yán)格按照督導(dǎo)組的指示辦理。安排專人值守電子郵箱，對(duì)督導(dǎo)組的通知在第一時(shí)間及時(shí)落實(shí)，及時(shí)上報(bào)督導(dǎo)組要求的各種材料和報(bào)表；按照整改落實(shí)階段工作安排的規(guī)定和要求，主動(dòng)提前安排每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在做好當(dāng)前環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運(yùn)作，爭(zhēng)取主動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三是結(jié)合實(shí)際緊密。####黨委始終注重結(jié)合####工作的實(shí)際，突出服務(wù)百姓，提高####服務(wù)水平的實(shí)踐特色，在抓整改落實(shí)、為基層和群眾辦實(shí)事方面扎實(shí)到位，使####黨委學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)不斷深入推進(jìn)。

通過(guò)近三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，單位干部作風(fēng)、工作效能和社會(huì)形象都得到了明顯改善和提高。

一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變；服務(wù)觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)外辦事服務(wù)大廳、路政、養(yǎng)護(hù)文明窗口，能熱情接待、耐心對(duì)待，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識(shí)得到了強(qiáng)化和深化。

二是工作效率進(jìn)一步提高。廣大干部職工能自覺(jué)提高辦事效率，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對(duì)當(dāng)場(chǎng)能解決的問(wèn)題立即解決，對(duì)因客觀原因不能及時(shí)解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說(shuō)服工作。

七、下一步打算

認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記的一系列重要講話精神，在####的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果。

1、繼續(xù)抓好整改落實(shí)。學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)最終目的是要解決問(wèn)題。不能對(duì)整改落實(shí)有絲毫放松，要持續(xù)保持整治的高壓態(tài)勢(shì)。向職工群眾公布權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單、整改清單、作出了整改承諾，作出了承諾就要兌現(xiàn)，要說(shuō)出一條就做到一條，不達(dá)目的不罷休。整改落實(shí)特別要把功夫繼續(xù)下在貫徹中央部署的專項(xiàng)整治任務(wù)上，下在向職工群眾承諾事項(xiàng)的落實(shí)上，下在剎住“四風(fēng)”問(wèn)題新變異上，下在正風(fēng)肅紀(jì)、防止“四風(fēng)”反彈上。整改落實(shí)要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，大力宣傳整改落實(shí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成果，同時(shí)曝光反面典型，發(fā)揮警示作用，要特別注意宣傳群眾對(duì)整改的感受，讓群眾來(lái)評(píng)價(jià)整改成效，真正接受群眾監(jiān)督。

2、繼續(xù)抓好制度建設(shè)。作風(fēng)問(wèn)題相當(dāng)頑固、易于反復(fù)，抓作風(fēng)既要著力解決當(dāng)前突出問(wèn)題，又要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，制度建設(shè)不在多而在于精、在于務(wù)實(shí)管用，要制定符合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)實(shí)際、符合干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)際、符合群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題實(shí)際的制度，防止制度建設(shè)中的形式主義。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，建立完善 落實(shí)制度的監(jiān)督獎(jiǎng)懲機(jī)制，以鐵的紀(jì)律抓好制度的貫徹落實(shí)，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起，確保制度出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)；要盯住一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，不斷正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固成果，努力形成改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的新習(xí)慣、新常態(tài)。

3、繼續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的要求。要逐一對(duì)照中央要求，缺什么補(bǔ)什么。要繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，健全完善服務(wù)群眾體系。充分運(yùn)用民主評(píng)議黨員結(jié)果，堅(jiān)持完善專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，把衛(wèi)生系統(tǒng)黨支部組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)盯緊抓實(shí)、落地生根。

2015年4月2日

第五篇：關(guān)于開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)概要

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)公司關(guān)于《內(nèi)蒙古蘭太實(shí)業(yè)股份有限公司開展大學(xué)習(xí)大討 論活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神,安裝分公司黨支部結(jié)合自身管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展方面的實(shí)際情況,積極組織開展了“大學(xué)習(xí)、大討 論”活動(dòng),制定出了適合本單位的活動(dòng)主題,并對(duì)活動(dòng)的實(shí)施作了 全面的安排與部署,現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、充分發(fā)動(dòng),廣泛動(dòng)員,通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳加強(qiáng)認(rèn)識(shí),把員工思 想統(tǒng)一到全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上來(lái)。

3月 11日,接到公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”通知后,分公司 黨支部即組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、各班組主操及部分員 工代表進(jìn)行了文件的傳達(dá)動(dòng)員,同時(shí)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)兩分 部近期制作維修任務(wù),合理靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間,利用集中學(xué)習(xí)與自 學(xué)兩種形式,組織相關(guān)人員分批分次就中國(guó)鹽業(yè)總公司 2011年工作 會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司中層以上管理人員會(huì) 議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)有限公司六屆十次職工代表大會(huì)會(huì)議 精神等進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)與學(xué)習(xí),使員工對(duì)于公司及分公司目前的 發(fā)展形勢(shì)有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)于中鹽總公司和集團(tuán)公司的決策 部署有了更加深刻的理解,從而達(dá)到了進(jìn)一步凝聚人心的目的,把 員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo),突出一個(gè)導(dǎo)向,抓好 四個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變”上來(lái)。

二、明確活動(dòng)主題,確定目標(biāo)要求,保證“大學(xué)習(xí)、大討論” 活動(dòng)開展富有實(shí)效。一是按照公司黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)安排,結(jié) 合分公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際,確定了分公司“大學(xué)習(xí)、大討論”七項(xiàng)主題, 并積極圍繞主題,結(jié)合上一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況,對(duì)分公司 的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)主題內(nèi)容作了更加細(xì)致的學(xué)習(xí)、討論、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談思路、談措施。各黨 員及管理技術(shù)人員結(jié)合自身工作實(shí)際及分公司管理善就業(yè)務(wù)發(fā)展方 向、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、人

員素質(zhì)的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會(huì)認(rèn)識(shí)。就發(fā)展和改進(jìn)思路,談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉(zhuǎn)變工作作 風(fēng),振奮精神,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。

二是按照公司黨委開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案的安 排和要求,圍繞推進(jìn)安裝分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu),提高經(jīng)濟(jì)效益。制定《安裝分公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案》 ,明確活 動(dòng)的重要內(nèi)容與目的。

1、在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定上,除了公司安排的四項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容之外, 增加了對(duì)分公司工作報(bào)告的學(xué)習(xí),并對(duì)公司黨委“大學(xué)習(xí)、大 討論”活動(dòng)實(shí)施方案的內(nèi)容作了進(jìn)一步的強(qiáng)化與與細(xì)化學(xué)習(xí),并依 據(jù)工作實(shí)際制定出了切實(shí)可行的分部培訓(xùn)需求、計(jì)劃,切實(shí)提升團(tuán) 隊(duì)管理水平、技術(shù)水平、員工實(shí)際操作技能,進(jìn)一步加強(qiáng)“四個(gè)一 流”員工隊(duì)伍建設(shè)。

2、重點(diǎn)討論內(nèi)容在公司安排的六項(xiàng)內(nèi)容、分公司七項(xiàng)主題的 基礎(chǔ)上,要求結(jié)合分公司“十二五”規(guī)劃編制內(nèi)容開展討論,就分 公司過(guò)去五年所取得的成績(jī)及今后五年內(nèi)的規(guī)劃定位、發(fā)展目標(biāo)、資源要素和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障措施等進(jìn)行了討論。

3、確定了活動(dòng)的目標(biāo)要求,與公司達(dá)成一致 :匯集員工的集體 智慧,深化企業(yè)改革,消除管理上的薄弱環(huán)節(jié),提高企業(yè)管理的執(zhí) 行力,大幅提高工作效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。找準(zhǔn)坐標(biāo),通過(guò) 學(xué)習(xí)討論,更加清醒地認(rèn)識(shí)發(fā)展現(xiàn)狀,認(rèn)清本企業(yè)、本單位目前存 在的差距和不足,切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感, 進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過(guò)學(xué)習(xí)討論, 充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工員工諫言獻(xiàn)策的積極性,認(rèn)真研究解決“做 什么”“怎么做”等問(wèn)題,制定促進(jìn)工作全面落實(shí)的保障措施。改

進(jìn)作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論,認(rèn)真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想 解放、制約工作開展的突出問(wèn)題,著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思 進(jìn)取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想,切實(shí)做到思 想上有新定位、作風(fēng)上有新氣象,能力上有新提高、工作上有新抓 法、落實(shí)上有新突破, 為實(shí)現(xiàn) 2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、做強(qiáng)做優(yōu)、強(qiáng)企興企富民提供強(qiáng)有力的保障。

4、明確活動(dòng)的具體要求,對(duì)于分公司各分部開展“大學(xué)習(xí)、大 討論”活動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確定活動(dòng)負(fù)責(zé)人,活動(dòng)督導(dǎo)檢 查人,確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)深入開展。

三、通過(guò)活動(dòng)開展,認(rèn)識(shí)分公司目前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,找出存在的差 距和不足,明確改進(jìn)措施。

1、雖然分公司的管理制度在日臻完善,但在制度的執(zhí)行上仍 然存在一些偏差,一方面是各級(jí)人員對(duì)制度掌握得不夠透徹,認(rèn)識(shí) 不統(tǒng)一,導(dǎo)致工作的隨意性較強(qiáng),不能更好地按章辦事,另一方面 是督促與監(jiān)督職能發(fā)揮欠缺,存在各人各掃門前雪現(xiàn)象,導(dǎo)致了在 工作銜接上的落空。

改進(jìn)措施:分公司在新的一年要重新定位管理職責(zé),同時(shí)要對(duì) 制度實(shí)效性及時(shí)評(píng)審,去繁從簡(jiǎn),以便更好的操作,對(duì)于制度執(zhí)行 不到位者予以批評(píng)指導(dǎo)及考核。對(duì)于管理技術(shù)人員,專門組織對(duì)制 度的專題學(xué)習(xí)與培訓(xùn),就制度模糊,理解不透徹的方面進(jìn)行討論, 杜絕因制度不熟悉帶來(lái)的監(jiān)督及執(zhí)行不力現(xiàn)象。

2、鑒于分公司目前的生產(chǎn)現(xiàn)狀,生產(chǎn)維護(hù)方面基本是由勞務(wù) 派遣工來(lái)項(xiàng)半邊天的,但是由于這部分人員素質(zhì)參差不齊,而且調(diào) 動(dòng)、增加頻繁,在技能體現(xiàn)、安全及協(xié)調(diào)配合等方面均帶來(lái)一定的 隱患,但從管理角度,我們對(duì)于這部分人員所投入的培訓(xùn)與教育是 少之又少的,重視的程度不夠高,因此,在對(duì)于管理、安全、服務(wù) 方面仍然存在一些隱患及誤區(qū)。

改進(jìn)措施:在新的一年中,我們需投入更多的精力,配備專人 并采取有效措施來(lái)加強(qiáng)和提高這些人員的技能與安全意識(shí)以及相互 的配合協(xié)調(diào)能力,就培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制定詳細(xì)的計(jì)劃與方案,并做好考 核與記錄,作為進(jìn)一步聘用與辭退外用人員的依據(jù)。

3、分公司實(shí)施利潤(rùn)工資分配制,一方面能夠調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng) 積極性,但另一方面,在利益的驅(qū)動(dòng)下,員工的急功近利思想嚴(yán)重, 工作當(dāng)中存在重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量的觀念,在產(chǎn)品的加工、維修方面還 存在返工投訴現(xiàn)象,甚至還有一些私心貪圖小利的現(xiàn)象,分公司雖 然采取了相關(guān)的措施,但對(duì)于員工在思想根基上的引導(dǎo)還明顯不足。改進(jìn)措施:對(duì)于員工的日常教育除了開展典型性的質(zhì)量教育、嚴(yán)格考核之外,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)

其思想教育,從思想觀念上加以引導(dǎo), 提高認(rèn)識(shí),達(dá)到在思想認(rèn)識(shí)上的高度,同時(shí)采取改進(jìn)措施,將產(chǎn)量 與質(zhì)量掛鉤,對(duì)于返工及投訴現(xiàn)象,嚴(yán)格考核,確保產(chǎn)品合格,員 工與企業(yè)的雙贏。

4、分公司于 2006年組建以來(lái),經(jīng)過(guò)近四年多的磨合,各項(xiàng)基 礎(chǔ)管理工作基本趨于規(guī)范,在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方面、資源的合理調(diào) 配方面、承擔(dān)業(yè)務(wù)能力方面以及制度的制定等方面一步一個(gè)臺(tái)階, 都在逐年進(jìn)步,但是由于業(yè)務(wù)面較廣,業(yè)務(wù)變化多,作業(yè)場(chǎng)地及人 員分散以及員工素質(zhì)參差等原因,離精細(xì)化管理還有一定的差距, 主要體現(xiàn)在工作的落實(shí)方面,較標(biāo)準(zhǔn)化的管理有一定落差。

改進(jìn)措施:需要進(jìn)一步提出管理技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并付諸 實(shí)施,切實(shí)提高管理技術(shù)人員的綜合素質(zhì),也希望公司能夠從整體 的大局出發(fā),舉辦相應(yīng)培訓(xùn)講座,從而提升公司的整體的管理效益, 管理水平。

針對(duì)大家討論中提出的問(wèn)題,作了初步的部署與安排,并責(zé)成相 關(guān)人員提出相關(guān)的整改措施,將此項(xiàng)工作作為今后的一個(gè)時(shí)期的工 作重點(diǎn)，四、開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的重大意義

1、通過(guò)開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng),等同于為員工的參政議 政提供了一個(gè)良好的平臺(tái),員工的思想認(rèn)識(shí)更加成熟,對(duì)于公司以 及分公司的發(fā)展及部署有了明確的認(rèn)識(shí),同時(shí)也振奮了人心,有利 于今后更好地把精力集中到抓工作的落實(shí)、實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、實(shí)現(xiàn)企 業(yè)快速發(fā)展上來(lái)。

2、通過(guò)開展學(xué)習(xí)討論,更加清醒地認(rèn)識(shí)到了分公司組建以來(lái)的 發(fā)展轉(zhuǎn)變,更進(jìn)一步的理清了思路,明確了目標(biāo)任務(wù),認(rèn)清了差距 和不足,增強(qiáng)了加快趕超的緊迫感、責(zé)任感。

3、通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論,分公司黨支部整理了學(xué)習(xí)討論的一些意 見建議和好的思路舉措,為公司的下一步的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,為最后 的總結(jié)提高階段打好基礎(chǔ),為完成安裝分公司 2011年的生產(chǎn)任務(wù)作 了最好的動(dòng)員,同時(shí)也堅(jiān)定了各級(jí)人員做強(qiáng)做優(yōu)安裝分公司各項(xiàng)產(chǎn) 業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益的決心與信心。

4、通過(guò)開展學(xué)習(xí)討論,認(rèn)真查找存在的影響思想解放、制約工 作開展的突出問(wèn)題,著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、因循守 舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想,切實(shí)做到思想 上有新定位,作風(fēng)上有新氣象,能力上有新提高,工作上有新抓法, 落實(shí)上有新突破,為實(shí)現(xiàn) 2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起到了積極的推 動(dòng)作用。

安裝分公司黨支部 二〇一一年四月二日