第一篇：新安全法學習心得

新《安全生產法》學習心得

新《安全生產法》將于2014年12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。

第二篇：新安全法學習心得（本站推薦）

江蘇新智源醫學科技有限公司

新安全生產法學習宣貫工作心得

我國新的安全生產法于2014年8月31日表決通過關于修改安全生產法的決定，園區安監部門也及時的對我們各個企業進行了集中的新法的培訓工作。我公司領導十分重視此項工作，回來后立即組織管理層各級人員進行了專項的會議，要求公司全體職工都要認真學習新法，貫徹新法、執行新法，要求每個員工都要系統的學習一遍，辦公室負責培訓質量的抽查，確保人人知法、人人守法、人人護法，創造一個安全生產，人人有責的氛圍。

安全生產工作關系到公司勞動者的身體健康和合法權益，也關系到公司的健康持續發展。按照安全標準化管理體系要求，我公司通過落實《安全生產法》的宣傳，加強勞動保護，對作業場所的監督排查，及時對從業人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的安全保障，維護了職工的權益。

一、加強領導，明確職責

公司成立了安全生產工作領導小組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照管理要求，制定了《安全生產管理實施細則》，明確了工作范圍、內容，落實了責任，為加強公司的安全管理工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施安全生產法，加大宣傳教育力度

1、充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳安全生產知識，加大對《安全生產法》和其它相關法律、法規的宣傳。就安全事故隱患的識別、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對安全生產工作重要性的認識，為安全生產管理工作創造了良好的輿論環境和工作環境。

2、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的安全知識的培訓，今年共舉辦了2次培訓班，培訓率達到100%，使員工安全生產責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得如何安全生產，掌握安全生產知識。

三、重管理，完善管理制度

1、公司設置了專門的安全生產工作組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的具體安全管理工作，同時建立健全了各類安全生產管理制度和各崗位生產操作規程，來規范相關生產活動的安全管理工作，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的安全工作有效。

2、針對可能出現的緊急安全事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《安全生產預防及危害事故應急救援預案》，為發生突發安全危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據危險因素的分布情況，公司對可能產生安全事故的作業崗位，都告知員工生產崗位存在的危害因素。對每位新上崗的員工，在入職培訓中都如實告知生產過程中可能產生的安全危害及其后果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除安全事故的危害，告知率達到100%。

四、加大安全生產監督力度，狠抓事故防控

1、對公司各車間落實安全生產工作情況定期進行監督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入考核。檢查主要包括作業場所操作規程的正確執行、安全防護設施落實情況和勞動者安全常識和意識的掌握等。通過檢查，生產現場的安全生產預防意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確操作、正確自我勞動防護。目前，公司沒有發生一起職業危害事故。

2、在職業危害因素防護方面，公司針對存在的注塑機機械傷害的危害因素，將注塑區域進行了封閉處理，專人管理、專人操作，并增加了外排風風機，保證了環境的優良，有效地減少了周圍環境對人的影響。同時，增加了產品脫模機械手，極大地減少了人手與模具內產品的接觸頻次，杜絕機械傷害事故的發生。

3、職業健康建監護方面，公司建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，組織相關員工到泰州疾控中心進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業禁忌的員工及時調離作業崗位，保證了企業員工身體健康，同時公司將每年委托檢測機構對公司的職業危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。

4、個體防護用品發放方面，公司嚴格按照不同的工種、勞動環境和條件，定期發放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。確保發放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。

5、作為醫療器械生產企業，在確保職工自我防護的同時，也強化潔凈車間的各項管理要求，確保的產品的衛生安全，做到安全生產產品，產品品質安全，以滿足法律法規的要求。

五、加強職工職業安全防護

1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規定，為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及提供必要的社會保障。

2、在識別安全危害因素的基礎上，根據安全生產監督局的要求，及時完成了公司定期安全危害自查，并積極進行了網上申報。

3、在安監局專家的指導下，公司制定了相關的各項管理規定，強化預防管理，明確落實責任。取得了明顯的效果。

六、存在主要問題

一、少部分基層員工對安全隱患危害認識不足，安全意識淡薄；同時，少數管理人員的安全管理意識也要進一步提高水平。

二、對安全生產的持續化管理有待加強。

三、部分安全生產制度的分解和細化，以及責任的落實有待進一步完善。

這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。

七、下一步工作安排

在今后的工作中，我們將以這次新安全生產法的宣貫為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。對安全工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善安全生產管理體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《安全生產法》等法律法規宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及預防知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

安全生產工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司安全生產工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除安全事故危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防消結合的方針，采取有力措施，為廣大職工的安全健康和公司發展做出新貢獻。

第三篇：新安全法學習心得

新<<安全生產法>>學習心得

新《安全生產法》已于2014年12月1日開始施行，為了提高員工的法律安全意識，城鄉建設局發布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹質安科的學習精神，項目部于2015年4月10日下午由石經理組織，對新安法進行了認真、細致、深入淺出的學習，通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中的“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負由安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責，職工參與，政府監管、行業自律和社會監督的機制。”落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全“是 生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人，機，環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施，實施程序，檢驗，責任等都得到落實。

新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。

通過這次對新法的認真學習，我感到國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化、職業化的隊伍來管理，這就要求我們現在的安全管理人員改變觀念，認真學習安全生產技術，安全生產相關法規，先進的安全管理技術，努力做一個合格的安全人。同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信在公司各級領導和項目部領導的帶領下，我們所有同事團結一心，共同努力，一起抓好安全生產，一定會實現安全管理和生產效益的雙豐收。

金潤拾里洋房項目部 石宏偉 2015年4月10日

第四篇：2016年新 安全法學習心得

安全生產法學習心得

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。安全與單位的生存發展息息相關，要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

作為一名公路施工一線管理人員，對施工中的安全生產工作負很大的責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。

從一線施工幾年的經驗來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產形勢

從總體形勢來看，單位的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層管理人員正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層安全管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年，對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層管理人員要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層管理人員的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決有關安全生產中的重大問題，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善安全行為準則、安全檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使安全管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善安全獎懲約束機制，把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照相關規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進安全環保形勢持續穩定發展。

第五篇：新食品安全法學習心得

《中華人民共和國食品安全法》學習心得

《中華人民共和國食品安全法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議于2009年2月28日通過，從2009年6月1日起施行。與此同時，《中華人民共和國食品衛生法》被廢除。

在物質文明告訴發展的今天，當日漸出現那些昧著良心賺錢的黑心商人，食品的安全問題漸趨嚴重和尖銳。在諸如蘇丹紅，注水肉，福壽螺，紅心鴨蛋，多寶魚等等食品安全事件的揭露，民眾對自身周圍的食品的安全問題漸漸關注，在這種背景下，《食品安全法》的問世，無疑給了民眾一劑強心劑，對于那些違法商人和公司更加是當頭棒喝。

整部《食品安全法》都在圍繞在“保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全”的原則下制定的。集中體現了黨和國家對食品安全的重視和嚴厲打擊此類犯罪的決心。整部《食品安全法》共十章，分別是：總則、食品安全風險監測和評估、食品安全標準、食品生產經營、食品檢驗、食品進出口、食品安全事故處置、監督管理、法律責任、附則。

在這十章的內容中，著重講了第四章（食品經營）和第九章（法律責任）。第四章分析清楚了在食品經營中的安全問題和食品企業在經營過程中必須遵行的規定。第九章則著重規定了違反法律規定的案件的處理情況以及如何對不同情況的處罰規定。在十章的內容中，給

我印象最深的是第三章（食品安全標準）和第五章（食品檢測）。

制定食品安全標準是為了保障公眾身體健康為宗旨的，要做到科學合理、安全可靠。國家制定食品安全標準是必須強制執行的標準，這樣就能從根本上杜絕因為標準不同而造成的不同地區的安全標準的不同。食品安全標準包括了食品中病原微生物、農殘、獸殘、重金屬、污染物質以及其他危害人體健康物質的限量規定；食品添加劑的品種、使用范圍、用量；與食品安全有關的標簽、標識、說明書的要求；食品生產經營過程的衛生要求、質量要求；食品檢驗的方法與規程。這些內容的國家標準規定，對于食品企業和相關部門的生產工作帶來了方向，只要嚴格的遵守這些標準規定，就一定能在很大程度上減少食品安全問題的爆發，就能為公眾身體健康提供一個很好的保障。

食品的檢測，由相關有資質的檢驗機構實行，相關的檢驗人必須依照相關的法律、法規的規定，同時依照食品安全標準和檢驗規范對食品進行檢驗，必須要恪守職業道德，保證出具的檢驗數據和結論客觀、公正，不得出具虛假的檢驗報告。同時《食品安全法》還規定了食品檢驗實行食品檢驗機構和檢驗人負責制，食品檢驗機構和檢驗人對出具的食品檢驗報告負責。這樣的規定，從法律的角度上有效的保證了檢驗報告的正確性、公正性。

當我讀到第五章的時候，我不自禁的想起了09年暑假在龍巖市龍門赤水的沉缸酒廠實習時的情景。沉缸酒廠作為一個食品企業，首先給我的印象就是它的環境搞的很好，對衛生的意識很強。在實習過程

中，我們是在化驗室里幫著師傅檢驗酒里各種成分的含量，在那里我學到了國家對酒中各種成分含量的規定以及檢測的方法，更加重要的是我學習到了作為一個檢測人員應有的技術水平和對于自己責任的擔當以及對食品安全的負責態度。

除了食品安全標準的制定以及檢測，《食品安全法》還對食品進出口的相關方面做出了規定，進出口的食品、食品添加劑以及食品相關產品必須符合我國制定的食品安全國家標準，必須經由出入境檢驗檢疫機構檢驗合格后才能放行。這樣的規定，有效的降低了外來食品對公眾的食品安全造成的威脅。

《食品安全法》還對食品安全事故的處置做出了相關的規定，該法規定縣級以上的地方人民政府應當根據有關法律、法規的規定和上級人民政府是食品安全事故應急預案已基本地區的實際情況，制定本行政區域的食品安全事故應急預案，并報上一級人民政府備案。這條規定，對于突然爆發的食品安全事故的及時處理和最大程度的挽救人民生命財產安全提供了強有力的保障。《食品安全法》對以上方面做出了相關的規定外，還對相關部門的監督管理工作了做出了規定。該法規定縣級以上地方人民政府組織本級衛生行政、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門制定本行政區的食品安全監督管理計劃，兵按照計劃組織開展工作。同時還對咨詢、投訴、舉報食品安全問題的事件要進行及時的答復、核實、處理。這方面的規定，有效保障了相關部門的工作范圍和工作責任，對于食品安全的監督管理工作必將發揮很大的作用。

《食品安全法》的制定與施行是我國食品行業一個重要的里程碑。首先它在法律上充分的規定了食品企業和社會成員應有的權利和義務。其次該法的施行為我國食品行業的健康發展奠定了良好的基礎，只有強有力的法律依據，才能在很大程度上解決食品安全的問題。最后該法的順利施行必將為我國的食品行業的美好明天做出極大的貢獻。篇二：食品安全心得體會

食品安全心得體會

八年級

民以食為天，食以安為先。《中華人民共和國食品安全法》（以下簡稱 《食品安全法》）6月1日開始實施，實行了近14年的《食品衛生法》同時被廢止。從“食品衛生”到“食品安全”，僅一個詞的改變，折射出食品安全正在面臨的危機以及解決食品安全問題的緊迫要求。江蘇省疾病預防控制中心毒理與功能評價所一直承擔著食品和保健食品的安全性檢測和功能評價工作，所以特別重視和關注《食品安全法》的學習和貫徹，多次組織全所進行集體學習和討論，領會其與檢測有關章節內容的實質內涵。現就大家學習《食品安全法》心得體會總結如下。

亮點一 食品安全有了國家統一標準

《食品安全法》明確了統一制定食品安全國家標準的原則。第二十一條和第二十二條規定：國務院衛生行政部門負責制定、公布。對現行的食用農產品質量安全標準、食品衛生標準、食品質量標準等予以整合，統一公布為食品安全國家標準。這對我們檢驗機構來說，檢驗依據就更明確了。過去食品安全標準“不標準”一直是我國食品安全監管的軟肋。以黃花菜為例，根據衛生部門的標準，它不屬于干菜，不得有二氧化硫殘留。而根據質檢、農業部門的規定，黃花菜屬于干菜，且明確了其二氧化硫殘留標準。如此“打架”的食品標準不僅讓食品生產企業困惑，更讓檢驗機構無所適從。

亮點二 食品檢驗機構和人員的責任更大了

《食品安全法》明確了食品檢驗機構資質準入制度，第五十八條規定“食品檢驗由食品檢驗機構指定的檢驗人獨立進行。檢驗人應當依照有關法律、法規的規定，并依照食品安全標準和檢驗規范對食品進行檢驗，尊重科學，恪守職業道德，保證出具的檢驗數據和結論客觀、公正，不得出具虛假的檢驗報告。” 第五十九條規定：“食品檢驗實行食品檢驗機構與檢驗人負責制。食品檢驗報告應當加蓋食品檢驗機構公章，并有檢驗人的簽名或者蓋章。食品檢驗機構和檢驗人對出具的食品檢驗報告負責。” 第九十三條規定“違反本法規定，食品檢驗機構、食品檢驗人員出具虛假檢驗報告的，由授予其資質的主管部門或者機構撤銷該檢驗機構的檢驗資格；依法對檢驗機構直接負責的主管人員和食品檢驗人員給予撤職或者開除的處分。受到刑事處罰或者開除處分的食品檢驗機構人員，自刑罰執行完畢或者處分決定作出之日起十年內不得從事食品檢驗工作。食品檢驗機構聘用不得從事食品檢驗工作的人員的，由授予其資質的主管部門或者機構撤銷該檢驗機構的檢驗資格。”

食品檢驗機構和人員的責任更大了，檢驗機構本身就應該具備獨立性、公正性，既要對企業客戶負責，更要對社會負責。

亮點三 任何食品都不能免檢 《食品安全法》第六十條規定:“食品安全監督管理部門對食品不得實施免檢。縣級以上質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門應當對食品進行定期或者不定期的抽樣檢驗。進行抽樣檢驗，應當購買抽取的樣品，不收取檢驗費和其他任何費用。”

以前在電視廣告上，我們經常能看到食品廠家打出“國家免檢產品”的口號。但“免檢”并不一定都是安全的，有時它會麻痹消費者，同時，質檢部門由于該企業既往 “產品質量長期穩定”而予以免檢，很容易導致企業在沒有監督的情況下，放松對自身的質量要求。這次在美國cdc舉辦一次國際會議上有幸與美國fda官員交流，得知全美允許生產嬰兒奶粉的制造企業僅5家，且沒有可以免檢一說。不只是奶粉，全美沒有產品和企業擁有國家免檢的特權。美國從未向中國開放嬰兒奶粉及任何其他奶粉的進口市場，繼而鼓勵生產企業把更多的雅培、美贊臣等優質嬰兒奶粉銷往中國。世界上，絕大多數國家也均沒有“免檢”一說。中國“三聚氰胺”事件發生后，fda迅速對美國嬰兒奶粉市場進行檢查，并隨即發布“嬰兒奶粉健康信息忠告”，請美國媽媽們放心購買，fda真正落實了我們往往只掛在嘴上的“責任重于泰山”。

中國確實有很多大企業的產品，任憑政府怎么抽檢都次次合格，但它是由質量、道德、企業社會責任倫理、消費者口碑共同鑄就的，不是由政府機構封授的，更不是廣告狂轟濫炸“炸”出來的。作為政府行為，免檢是萬萬不可以的，因為質量抽檢是履行保護消費者利益的國家意志。因此新實施的《食品安全法》規定，食品安全監督管理部門對食品不得實施免檢，將此前國務院廢除免檢的措施法制化。

亮點四 保健食品宣傳不得涉及治療功能

《食品安全法》第五十一條規定:“具有特定保健功能的食品不得對人體產生急性、亞急性或者慢性危害，其標簽、說明書不得涉及疾病預防、治療功能，內容必須真實，應當載明適宜人群、不適宜人群，功效成分或者標志性成分及其含量等;產品的功能和成分必須與標簽、說明書相一致。這條規定在最初的征求意見草案中并沒有體現，后來加進去了。”這一法律條款，給保健食品設定了必須遵守的“硬杠杠”：如果是按照保健食品審批的，宣傳過程中就不能對消費者說 “服用后能預防、治療什么疾病”。這個規定使保健食品的生產經營者在產品原料上有所忌憚，減少了消費者“進補不成反致病”的危險。

亮點五 食品安全風險監測和評估

《食品安全法》 第十一條規定:“國家建立食品安全風險監測制度，對食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素進行監測”。

草案規定，國務院衛生行政部門應當及時將食品安全風險監測和風險評估的結果等相關資料，向國務院農業行政部門通報。國務院農業行政部門應當及時將食用農產品質量安全風險監測和風險評估的結果等相關資料，向國務院衛生行政部門通報。國務院衛生行政部門根

據食品安全風險評估工作的需要，要求國務院農業行政部門提供農藥、肥料、生長調節劑、獸藥、飼料和飼料添加劑等的安全性評估結果等相關資料的，國務院農業行政部門應當及時提供。

要徹底祛除食品行業的詬病，當然需要我們的《食品安全法》發力，但也需要一個“人人以之為恥”的大的社會環境。只有我們每個從業者都以這種道德律令為內驅動力，《食品安全法》才不會僅是“紙面上的規定”，才能承載起厚重的民意期許。篇三：學習食品安全法心得體會

學習《食品安全法》心得體會

十一屆全國人大常委會第七次會議在北京人民大會堂舉行第一次全體會議，會議繼續審議食品安全法草案。國務院擬設食品安全委員會，草案增加了有關規定，明確國務院設立食品安全委員會，以加強對各有關監管部門的協調、指導。草案規定：“國務院設立食品安全委員會，其工作職責由國務院規定。”此前，草案中確立了各有關主管部門按照各自職責分工依法行使職權，對食品安全實施分段監管的體制，并強化了各部門具體的監管責任。

明確民事賠償優先

草案規定，違反本法規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產不足以同時支付時，先承擔民事賠償責任嚴管保健食品安全。

嚴管保健食品安全

草案增加規定：國家對聲稱具有特定保健功能的食品實行嚴格監管。有關監督管理部門應當依法履職，承擔責任。具體管理辦法由國務院規定。

草案還規定，聲稱具有特定保健功能的食品不得對人體產生急性、亞急性或者慢性危害，其標簽、說明書不得涉及疾病預防、治療功能，內容必須真實，應當載明適宜人群、不適宜人群、功

效成分或者標志性成分及其含量等；產品的功能和成分應當與標簽、說明書相一致。名人代言“問題食品”將被嚴懲，草案增加多條規定，嚴懲組織、機構或個人代言不合格食品的行為。

同時，草案還規定，食品安全監督管理部門或者承擔食品檢驗職責的機構、食品行業協會、消費者協會不得以廣告或者其他形式向消費者推薦食品。違反相關規定的，將由有關主管部門沒收違法所得，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過、降級或者撤職的處分。除食品安全法草案外，會議還繼續審議了刑法修正案草案和保險法修訂草案，這三部草案有望于2月28日會議閉會時通過。篇四：新食品安全法學習體會

新食品安全法學習體會

認真學習了《中華人民共和國食品安全法》后，個人體會有以下8點：

1、國家重視、體察民心

2、考慮全面、內容詳細

3、體制健全、分工明確

4、條款細致、執法嚴明

5、告之清楚、鼓勵自律

6、責任到人、兼顧八面

7、事故處理、規范嚴謹

8、處罰有力、釋義詳盡

另外，對《食品安全法》第七十五條：調查食品安全事故，除了查明事故單位的責任，還應當查明負有監督管理和認證職責的監督管理部門、認證機構的工作人員失職、瀆職情況。

個人工作體會是：這一條規定在嚴懲到監管或認證部門失職、瀆職人員的同時，不排除會嚴懲到工作積極肯干、做事認真負責的好人。其他食品安全事故這里不討論，就拿食物中毒來說，每年全國要發生多少起？這里僅看看衛生部通報的xx年第二季度全國食物中毒就有97起，而細菌性食物中毒的高發季節是在夏秋季，也就是說在第三季度。因此，像食物中毒這樣的食品安全事故發生了，很多情況并非是監管部門或人員失職、瀆職，但深究起來也可能靠得上。最后我的結論是：大政方針是好的，只是在食物中毒這方面沒有失職、瀆職的界定標準。當地政府或有關部門可能根據第七十五條或事故的大小，一定要追查監管責任時傷害到好人。《食品安全法》第七十五條的出臺，預計未來

2-3年內各相關職責部門及人員會受到不度的追查到責任。認真學習了《中華人民共和國食品安全法》后，個人體會有以下8點：篇五：學習《食品安全法》的幾點體會

學習《食品安全法》的幾點體會

煙臺市工商局 張曉東

二〇〇九年七月

《食品安全法》講座提要 題目：學習《食品安全法》的幾點體會

導語部分：近年來食品安全事件回顧，以阜陽奶粉事件、蘇丹紅事件和三聚氰胺奶粉事件為例。

第一部分：五年磨劍 惠及民生—從?基層民聲?到?國家大法?的誕生歷程

一、制定食品安全法的歷程

二、制定食品安全法把握的原則

三、制定食品安全法的總體思路

四、食品安全法的現實意義

（一）傾聽并回應了社會民眾的呼聲

（二）詮釋了科學立法、民主立法的真諦

（三）針對?三鹿事件?食品安全法做出順應民心的規定

（四）制度創新凸顯了民生為本的立法情懷

第二部分 ：濃墨重彩 眾望所歸—《食品安全法》亮點解讀

一、亮點之一：立本克頑疾

（一）從?衛生?到?安全?，體現了監管理念的提升

（二）從農田到餐桌，全程劃定政府監管職責

（三）安全評價由?事后?提至?事前?

二、亮點之二：規矩定方圓

（一）食品安全有了統一標準

（二）食品添加劑?必要?方可用

（三）問題食品必須被召回和下架

（四）食品檢驗實行負責制

三、亮點之三：重典治亂相

（一）十倍損害賠償可圈可點

（二）明星代言問題食品，要承擔連帶責任

（三）保健食品，法律規定?硬杠杠?

（四）罰款翻倍嚴懲失職瀆職

（五）食品進出口必須符合國際慣例和我國國家標準

第三部分：職責所系 任重道遠—《食品安全法》與我們日常食品安全監管的有效結合一、《食品安全法》明確工商部門的權限

1.對從事食品流通經營者的監管權

2.對食品經營者經營資格的確認權

3.對食品經營者的監督管理權和查處權

4.對進入流通環節的食品檢驗權

5.對違法行為的采取行政強制措施的權限

6.對流通環節食品日常監管信息發布權

二、《食品安全法》規定工商部門的責任

1.依法監管管理的責任

2.食品安全事故的及時報告責任。